Principales funciones:
- Apoyo directamente al Jefe de Recursos Humanos
- Realizar análisis y validación de currículos de candidatos
- Analizar los requerimientos de las plazas disponibles
- Se debe analizar el perfil de los candidatos en base a lo requerido del puesto.
- Realizar entrevistas a los candidatos
- Confirmación y validación de información
- Realizar backup semanalmente de candidatos
-Proactividad
-Toma de decisiones
- Analítica
- Comunicativa
-Excelente actitud
Principales funciones:
- Apoyo directamente al Jefe de Recursos Humanos
- Realizar análisis y validación de currículos de candidatos
- Analizar los requerimientos de las plazas disponibles
- Se debe analizar el perfil de los candidatos en base a lo requerido del puesto.
- Realizar entrevistas a los candidatos
- Confirmación y validación de información
- Realizar backup semanalmente de candidatos
-Proactividad
-Toma de decisiones
- Analítica
- Comunicativa