Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

• Leads production team work process, equipment testing, manufacturing, disassembly, and reassembly as assigned by supervisor.
• Prioritizes use of operators according to build schedule.
• Communicates process issues and provides status updates to team supervisor.
• Coaches operators/assemblers on production and problem solving skills, performing technical review and machinery setup/breakdown as needed.
• Ensures Medtronic company quality and safety standards are upheld.
  
  
  

PRODUCTION SUPPORT CAREER STREAM: Provides support in manufacturing operations and/or distribution centers including assembly, machinery, processing, packaging, and/or distribution of company products. May set up and operate automatic or semiautomatic machines and related equipment in a continuous production/processing operation. Reports any malfunctions or abnormalities in machines, with higher levels recommending and/or making adjustments to methods and processes. May be involved in shipping, receiving, inventory control, or storage of products in distribution centers.

DIFFERENTIATING FACTORS

Autonomy: Works on assignments that are complex in nature.

Trains, delegates and reviews the work of lower level employees and may be responsible for leading daily operations of a work team.

Performs a variety of complex or technical-advanced clerical duties in distribution center.

Organizational Impact: Often acts as a facilitator and team leader in manufacturing/production operations or distribution center.

Work may include complex and complicated activities related to special assignments, and providing instructions to accomplish day-to-day activities to junior individuals in the department .

Innovation and Complexity: Problems faced are general and may require understanding of other job areas but typically are not complex.

May be responsible for working with supervisor to identify potential adjustments or enhancements in systems and processes to solve problems or improve effectiveness of job area .

Communication and Influence: Communicates typically with internal and external contacts, as needed.

Obtains and provides information on matters of significant importance to the job area.

Leadership and Talent Management: May act as a team lead and assistant to the supervisor / manager.

May delegate tasks to other team members and be responsible for the review of work product.

Does not have formal management responsibilities, but may provide input to management in this area.

Required Knowledge and Experience: Requires advanced knowledge within a specific discipline typically gained through broad work experience and/or education.

Requires minimum of 8 years of experience and may require vocational or technical education or certification in addition to prior work experience.

May require vocational training and/or certification.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

Acerca del Rol/ Responsabilidades:

Ofrecer servicios de ventas y servicio al cliente de manera proactiva a los clientes que visitan nuestros Centros de Atención al Cliente, asegurando la satisfacción total del mismo, mediante la comprensión de sus necesidades y buscando soluciones efectivas que faciliten el logro de los objetivos de satisfacción, calidad y costos.

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

• Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
• SAP R3
• Conocimientos de servicio al cliente y ventas.
• Residir en Santiago.
• Disponibilidad para horario rotativo (44 horas rotativas).
• Disponibilidad para tomar entrenamientos en Sto. Dgo. por 2

meses.

Calificaciones:

Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo y/o áreas afines.

Competencias Conductuales Críticas:

• Experiencia de Cliente
• Orientación al Logro
• Orientación a la Calidad
• Iniciativa

Experiencia:

En posiciones relacionadas a servicio al cliente y ventas.

Misión:

Recuperar los muebles dañados o defectuosos, asegurando su recuperación puedan estar a la venta, siguiendo los procedimientos establecidos para minimizar las pérdidas de la tienda y maximizar la satisfacción del cliente.

Funciones:

• Realizar las reparaciones y el montaje de artículos que presentan defectos, asegurando que queden aptos para la venta en el área de oportunidades o para su reintegración al stock regular.
• Orientar y asistir a los clientes en la identificación y selección de productos que están en el área de oportunidades, fomentando su venta.
• Conocer el funcionamiento y características de los productos IKEA así como las posibilidades de reparación y recuperación de cada uno para maximizar su vuelta a la tienda y venta en oportunidades si lo amerita.
• Identificar y resolver en el tiempo prudente los problemas de calidad para evitar el incremento en el valorado del departamento.
• Entre otras.

Requisitos

• Habilidad en el manejo de herramientas y equipos de carpintería.
• Experiencia previa en puestos similares
• Aptitudes adicionales como la atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación serán muy valoradas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

• Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines.
• Inglés avanzado.
• Mas de 2 años de experiencia como Agente de Compras y/o Comprador de Indirectos, MRO y/o Proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento práctico de sistemas MRP/ERP.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).
• Conocimiento en manejo de Cadena de Suministro (preferible).
• Pensamiento crítico y mentalidad analítica.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Manejo de Planificación de Recursos Materiales (MRP).

Estamos en la búsqueda de un Coordinador Financiero (temporal)para apoyar la gestión estratégica de datos y finanzas de nuestra organización. Buscamos un perfil con sólida capacidad analítica, manejo de herramientas financieras y habilidad para transformar datos en información de valor.

Responsabilidades

• Preparación y seguimiento del presupuesto financiero, analizando desviaciones mensuales.
• Mantener y actualizar tableros de indicadores financieros.
• Analizar desempeño financiero por segmentos de ventas y elaborar reportes ejecutivos.
• Generar información clara, precisa y visual para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

• Preparación y análisis de presupuesto financiero.
• Experiencia en análisis de costos.
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos (preferible Power BI).
• Preparación de presentaciones de alto impacto.
• Experiencia avanzada en Microsoft Excel.

Formación Académica: Licenciatura en Economía, Administración, Contabilidad o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.

📍 Ubicación: Punta Cana, República Dominicana

🏢 Empresa: PROYECO S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Coordinador/a Técnico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Planificación técnica de proyectos

🔹Estudios técnicos y revisión documental

🔹Gestión integral de pliegos de diferentes disciplinas y alcances

🔹Revisión y control de presupuesto

🔹Control de calidad y cumplimiento normativo

🔹Gestión de riesgos técnicos

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado universitario en Ingeniería Civil o similares

💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas.

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Profesor de Ingles / Escuela de idiomas RRHH - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

Desarrollar e impartir clases de inglés atractivas y eficaces que satisfagan las necesidades de los estudiantes en todos los niveles de competencia. Crear y mantener un entorno de clase acogedor y seguro que fomente el aprendizaje y estimule la participación de los alumnos.

Funciones:

• Impartir las clases de inglés.

• Velar por el aprendizaje significativo de cada uno de los estudiantes.

• Evaluar a los aplicantes que son reclutados para ocupar posiciones en las que se requiere

hablar inglés.

• Lograr en conjunto con el equipo de trabajo la disminución la barrera del idioma que existe entre los huéspedes y el personal.

• Desarrollará planes y logistica para cumplimiento del plan de capacitación y cumplimiento de metas corporativas

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Turismo, Docente, o carrera afín
• Idioma inglés nivel Avanzado (indispensable)
• Radicar en Republica Dominicana

Experiencia:

• 1 año en puestos de liderazgo similiares.
• Experiencia en puestos similares

Conocimientos

• Manejo de reporteria (horas hombre)
• Relaciones politicas interdepartamentales
• Comunicación efectiva
• Manejo eficiente de capacidades de equipo, influencia positiva para logro de metas.

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
• Propina Legal
• Beneficios de Ley
• Plan de carrera En RCD

Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

Función Principal

Responsable de velar por la seguridad y el bienestar de los empleados en el centro de distribución, implementando acciones preventivas y correctivas para minimizar los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Responsabilidad

• Dar seguimiento y cuidar los productos y rutinas asignados del Pilar de Seguridad del programa de optimización de procesos.
• Gestionar procesos de evaluación y entrenamientos de nuevos ingresos.
• Realizar inspecciones y permisos de seguridad laboral en el centro de distribución y las rutas de distribución.
• Cumplir con implementación de padrones y orientaciones de Seguridad laboral para garantizar una operación segura.
• Planificar y entregar equipos de protección personal.
• Acompañar trabajos de riesgos.
• Gestión de indicadores de seguridad del centro de distribución.

Requisitos

• Estudiante de Ing. Industrial, Licenciatura Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic. Psicología Industrial.
• 1 año de experiencia en roles similares
• Paquete de Microsoft Office - Nivel Intermedio.
• Recidir en Bávaro

We are looking for an IT Technician!

An exciting opportunity for tech professionals passionate about providing efficient technical support, managing hardware, software, and networks, and solving problems in dynamic environments.

If you have solid experience in IT support, troubleshooting, and network administration, and you want to contribute innovative solutions to a growing tax services company, this position is for you.

What will be your purpose?

To provide efficient technical support and ensure the smooth operation of the company’s systems, equipment, and networks, guaranteeing continuity of operations and a seamless technology experience for all staff.

Main Responsibilities:

• Deliver prompt and efficient technical support to staff, resolving hardware, software, and network connectivity issues.
• Configure and deploy workstations, laptops, printers, and essential office equipment.
• Perform regular installations, updates, and maintenance of software and operating systems.
• Administer user accounts, manage permissions and access levels, ensuring security and efficiency.
• Implement and maintain robust IT security protocols.
• Document requests, incidents, resolutions, and configurations using CRM and ticketing systems.
• Strategically plan and coordinate system upgrades and maintenance to minimize downtime.
• Troubleshoot and resolve technical issues, including hardware repairs, part replacements, and software debugging.
• Keep accurate records of all repairs, maintenance, and IT configurations.
• Support general IT department functions across various services.

Required Profile:

• Education: Bachelor’s degree in Systems Engineering or related fields.
• Experience: Minimum of 3 years in IT help desk, support, or network administration roles.
• Technical skills:
• Strong knowledge of network topologies, peripherals, and hands-on hardware repair.
• Proficiency in G-Suite applications and Microsoft Windows products.
• Experience with CRM and ticketing systems.
• Languages: Advanced English.
• Behavioral skills: Strong communication, organizational ability, prioritization, proactivity, adaptability, and problem-solving.
• Availability: Flexibility to work on some Saturdays.

Additional Requirements:

• Location: On-site in Santiago, Dominican Republic.
• Work schedule:
• Monday to Thursday: 9:00 a.m. – 6:30 p.m.
• Friday: 9:00 a.m. – 3:00 p.m.
• (Some Saturdays required).
• Contract type: Permanent.

What You’ll Do

FUNCION PRINCIPAL:

Ensamblar componentes eléctricos, mecánicos o electrónicos, en sub-ensamblajes y/o productos completos, manualmente o con la ayuda de máquinas y herramientas simples, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.

Funciones Esenciales

• Ensamblar manualmente y/o con máquinas simples, componentes eléctricos, mecánicos y/o electrónicos siguiendo el proceso de manufactura establecido.
• Revisar que las piezas suministradas sean las especificadas para el ensamblaje y que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Inspeccionar su trabajo, para verificar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas por ISO 9000.
• Informar al coordinador de producción y/o supervisor de procedimientos las fallas que se presentan en el equipo asignado.
• Utilizar correctamente el equipo de seguridad y realizar sus tareas de manera que no afecte su propia seguridad y la de los demás empleados.
• Responsable del cumplimiento de las herramientas de Lean en su área de trabajo.
• Asegurarse que la máquina y el equipo esté en condiciones seguras para operar al principio del turno y que la hoja de seguridad (Check list de guardas) se encuentre firmada diariamente.
• Asistir a la reunión de TIER I (con su líder de grupo).
• Trabajar de acuerdo con las ayudas visuales, instrucciones verbales y escritas, así como especificaciones dadas por su líder y/o entrenador.
• Portar su equipo de protección personal.
• Desempeñar con eficiencia una o más operaciones de línea y puede ser asignado a diferentes
  
  
  

estaciones de trabajo de acuerdo con requerimientos de producción.

• Mantener su área limpia (aplicar 4's)
• Realizar tu trabajo con calidad y detener la operación en caso de exista un riesgo de seguridad o de calidad.
• Escalar problemas su líder de grupo o supervisor inmediatamente.
• Realizar ejercicios ergonómicos en los horarios establecidos.
• Mantener el orden y disciplina en al Área.
• Colaborar con las actividades de TPM.
• Apoyar la política de Calidad de Eaton Bussmann apegándose a las políticas y procedimientos.
  
  
  

Responsabilidades Relacionadas Con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS)

• Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
• Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
• Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
• El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de la función.
  
  
  

Qualifications

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

• Bachiller.
• No requiere experiencia previa.
• Habilidad para leer instrucciones, ordenes de trabajo, impresiones y especificaciones.

Dreams Cap Cana Resort & Spa

Ubicación: Cap Cana

Descripción del empleo

Postúlate!

Esta es tu oportunidad de crecer y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Experiencia y aptitudes deseadas

• Habilidad comunicativa
• Atención al cliente
• Experiencia previa
• Ingles intermedio
• Proactividad

Objetivo General:

Garantizar el buen servicio y entrega de los productos de la empresa al 100% de los clientes al más bajo costo con la mayor productividad posible.

Responsabilidades clave:

1. Garantizar la llegada a tiempo al centro de distribución, revisar informaciones de productividad, actualización de pizarras y desarrollar rutina diaria de matinal con su equipo.

2. Garantizar el uso de herramientas digitales de su equipo: registro de asistencia a matinal, uso de los 5 porque, pre y post uso de camiones, validación de inventario, Road Map y reporte de ACIS e incidentes.

3. Acompañar el proceso de liberación de los camiones, hacer inspecciones de seguridad, realizar auditorías de 5s según corresponda.

4. Revisión del pre entrega de ruta.

5. Gestionar y evitar diariamente rutas SIF de los equipos de entrega.

6. Velar por el cumplimiento de prácticas de la gestión del desempeño y abordar las oportunidades de manera rápida y apropiada.

7. Garantizar procesos de gestión de gente de su equipo: Digitar novedades de remuneración, cumplimiento de vacaciones, solicitud de vacantes, entrenamientos, etc.

8. Cumplimiento rutina semanal SKAP (actualización de las guías, ejecución entrenamientos, revisión y actualización DTOs semanales.

9. Garantizar cumplimiento agenda digital o rutina semanal. visitas al mercado enfocada en mirar los procesos de seguridad y calidad de entrega, y oportunidades que afecten el nivel de servicio.

10. Optimizar planificación de rutas en el proceso de ruterizacion. Plan de tiempo de ruta debajo de 10 horas, carga de camión debajo de capacidad, cumplimiento de metas indicadores de productividad. (Ocupación, Devolución, Drop Size, Caja por Camión, Recompra, Jornada Líquida, Hora de salida y Ausentismo, etc.)

11. Participar en reuniones de rutina (Diarias: Matinal y logística, Semanal: Seguridad, Roda de flota, gestión DPO, RCOG, RPS. Mensual: Resultados T2, SDG, OBZ, Comité de Gente, Súper Matinal, DPO, etc.).

12. Garantizar la ejecución correcta de los procesos DPO.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines

Experiencia:

Mínimo 2 años en posiciones similares

Manejo de personal

Manejo de Logística y distribución

Manejo de procesos y optimización de recursos

Habilidades Técnicas:

Habilidad Nivel Microsoft Office (Excel, Word, PP, Outlook) Avanzado

Estudiante de Ingeniería Química o carreras afines.

El pasante brindará apoyo a los procesos relacionados con la gestión de calidad y la innovación dentro de la organización. Sus principales responsabilidades incluyen:

• Colaborar en la implementación y seguimiento de estándares de calidad establecidos.
• Participar en la elaboración y actualización de documentos técnicos, procedimientos y formatos internos.
• Asistir en la detección de oportunidades de mejora e innovación dentro de la empresa.
• Contribuir en proyectos de desarrollo de nuevos productos, servicios o procesos.
• Apoyar en pruebas, investigaciones o actividades relacionadas con mejoras operativas.
• Realizar tareas administrativas vinculadas al área, como elaboración de reportes o presentaciones.
• Participar en reuniones de equipo y capacitaciones asignadas por el área de Calidad o Innovación.

Dreams Cap Cana Resort & Spa

Ubicación: Dreams Cap Cana

Descripción del empleo

Unete a nuestra Gran Familia!!!

Te esperamos.

Experiencia y aptitudes deseadas

Habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con los huéspedes y gestionar llamadas telefónicas.

Organizado, tranquilo y capaz de trabajar bajo presión

Capacidad de resolver problemas, gestionar incidencias

Excelente servicio al cliente

Analista de Compras

Estamos buscando un Analista de Compras altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo en Termo Envases S.A. en Bajos de Haina, República Dominicana.

Responsabilidades

• Evaluar y seleccionar proveedores.
• Realizar análisis de costos y tendencias de mercado.
• Coordinar con los departamentos internos para determinar las necesidades de compra.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos de proveedores.
• Apoyar los procesos de compra de repuestos, importación y tráfico asegurando el seguimiento a las órdenes colocadas y manteniendo comunicación efectiva con los clientes internos
  
  

Requisitos

• Grado en Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa en compras y tráfico.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y cumplir con los plazos.
• Conocimientos sobre procesos aduanales.
• Manejo del idioma ingles avanzado.

Acerca del puesto

Los Especialistas de atención al cliente (Experts) son los embajadores de Uber en la ciudad y los responsables de atender personalmente a los socios conductores, quienes son nuestros principales clientes. Buscamos crear la mejor experiencia para ellos en nuestros Centros de Atención Presencial, conocidos internamente como Greenlights.

Los Greenlights son lugares en que nuevos conductores aprenden a utilizar la plataforma y conocen cómo funciona el sistema para poder conducir con Uber. En estos lugares, principalmente buscamos generar compromiso a lo largo del tiempo, aumentando el sentido de comunidad entre los conductores y el sentimiento de respaldo de Uber.

Por eso, nuestros especialistas son la cara de Uber para los socios conductores. Tienen una visión orientada al cliente, muy buenas habilidades de comunicación, empatía, voluntad de resolver los problemas y facilidad para atraer a nuestra plataforma a los posibles nuevos socios.

En este puesto, se te alentará a compartir las oportunidades de ingresos económicos con los potenciales socios conductores, ayudar a incorporar a nuevas personas para que se unan a nuestro modelo, adaptarse rápidamente a un negocio en constante crecimiento y brindar un apoyo excepcional a las personas que ya forman parte de la plataforma.

¡Esta es una gran oportunidad para trabajar con un excelente equipo de operaciones y aprender del negocio de Uber, desde la raíz!

En Esta Posición, Tendrás Oportunidad De

• Ofrecer soporte presencial de 5 estrellas a nuestros socios conductores
• Guiar a los socios conductores a través del proceso de incorporación y de todas las herramientas que necesitan para tener éxito en nuestra plataforma
• Dar sesiones informativas a grupos de nuevos conductores para prepararlos para conducir y usar la aplicación con precisión
• Ayudar a los socios conductores a solucionar cualquier problema que experimenten (por ejemplo, problemas con la aplicación)
• Continuar posicionando Uber, generando una conexión positiva con nuestros socio-conductores y entusiasme por ser parte de nuestro modelo
• Mantenerse al tanto de las nuevas políticas, procedimientos y programas de Uber que afectan a los socios conductores
• Contribuir con información valiosa del negocio para mejorar la experiencia del conductor a través del equipo de operaciones
  
  

Requisitos:

• 1 año de experiencia comprobada en atención al cliente presencial.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías. Manejo intermedio-avanzado de equipo de cómputo.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de interactuar, negociar y conectar con muchos tipos de personalidades.
• Pasión por vender nuestro producto a posibles socios conductores.
• ¡Pasión por trabajar en equipo y empoderar a otros!
• Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente.
• Habilidad para identificar dificultades y proponer soluciones.
• Automotivación e Inteligencia emocional.
  
  

Puntos extra si posees:

• Una combinación de experiencia en ventas minoristas y atención al cliente.
• Nivel de inglés intermedio-básico: capacidad para leer y comprender correos electrónicos, comunicaciones internas y materiales de apoyo.
• Familiaridad o uso intermedio de Google Workspace.

Brindar soporte al área de Gestión de Gente en tareas administrativas, logísticas y operativas, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento, capacitación, marca empleadora y experiencia del colaborador. Esta pasantía busca ofrecer una experiencia de aprendizaje integral en el área de Recursos Humanos, permitiendo involucrarse en proyectos reales y desarrollar competencias clave para su desarrollo profesional.

Requisitos

• Estudiante de Psicología Industrial, Administración de Empresas.
• Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Deseable: experiencia básica o interés en Recursos Humanos, proyectos de capacitación o actividades internas.
• Actitud proactiva, capacidad de organización y buenas habilidades interpersonales.
• Disponibilidad inmediata en jornada completa.

• Documentos requeridos:

• Carta de solicitud de pasantía (firmada por el/la estudiante).
• Carta de la universidad de autorización de pasantía.
• Record de notas con al menos un 60% de créditos aprobados.
• Índice académico mínimo de 3.0 o equivalente a 80 puntos.
• Seguro médico vigente.

El/la asistente administrativo/a se encargara de optimizar los recursos económicos, humanos y materiales de la empresa, logrando mediante un proceso de planeación, control, calidad y con oportunidad, para que las tareas se realicen con eficacia. Administrar la información y expedientes de la empresa que estén a su cargo con eficaz manejo, y confidencialidad. Brindar y procurar la calidad en atención a todo cliente interno y externo, logrando mediante los conceptos de amabilidad, seguimiento y cordialidad la mejor distribución de información interna y externa.

PERFIL DEL PUESTO:

• Profesional o estudiante, en áreas de contabilidad, administración de empresas o finanzas.

• Español e inglés (opcional).

• Uso amplio de sistemas computacionales.

• Archivos, chequeras, registros bancarios, base de datos de instituciones

financieras.

• Contabilidad, finanzas, organización, recursos humanos, administración,

archivo, controles, atención al cliente, conocimiento y manejo de redes sociales.

• Mínimos 1 año de trabajo en actividades similares.

• Responsabilidad, ordenado, liderazgo, comunicación, excelentes relaciones

humanas y públicas, respetuoso, comprometido con la excelencia, proactivo.

RESPONSABILIDAD:

• Reportar directamente al Gerente de Oficina.

• Apoyar en todas las actividades, trabajos y proyectos del área administrativa, comercial y ventas.

• Realizar un trabajo eficiente y eficaz, cubriendo todos los objetivos y tareas que asigne el Gerente de

Oficina.

• Servicio al Cliente: vía telefonica, atención presencial en las oficinas, en todos los inbox de las redes

sociales, comentarios, mensajes directos, atención a clientes en WhatsApp de oficina, correo electrónico

y cualquier tipo de comunicación.

• Registro constante de clientes a desarrolladores.

• Registro de todos los contactos que ingresen por los diferentes canales de comunicación en nuestro CRM.

• Apoyar en todas las actividades, trabajos, funciones administrativas y operativas.

• Realizar con calidad, oportunidad y rentabilidad las funciones de:

• Pago oportuno a proveedores y control de los mismos.

• Organización y control de pagos honorarios Ejecutivos Asociados.

• Organización y control de pago de servicios.

• Asignación de clientes a Equipo de Ventas, de acuerdo a los parámetros indicados por el Gerente.

HORARIO:

Lunes a Viernes 8am / 6pm

Requisitos

Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

• Perfil del puesto

Nivel Académico:

Lic. de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia profesional:

1 año mínimo en puestos similares.

Informática:

Manejo de office

Sexo:

Mujer

Edad:

Preferiblemente de 25-35 años.

Salario: 40,000.00 , más beneficios de ley.

Revisión anual salarial.

Conocimiento en Markenting, y relaciones humana.

Conocimiento en ventas , básicos de contabilidad .

Horario:

Lunes a jueves de 08:00 a.m. - 06:00 p.m. y viernes de 08:00 a.m. – 05:00 p.m

Conocimientos técnicos:

Manejo de sistemas (, ,Microsoft Oficce, sistema de contabilidad u otros).

Idioma

Dominio básico de inglês

• Creación y Desarrollo de la planificación de expansión comercial.