Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

About Us

At BCD Meetings & Events (BCD M&E), we provide more than meeting and event planning services: we create connections that inspire, motivate and change behavior for our customers. As the world’s most trusted and innovative meetings and events agency, BCD M&E cultivates a culture of people, passion and purpose to drive business forward.

Headquartered in Chicago, with locations in 50+ countries across the world, BCD M&E’s team of 1,800+ people are committed to sustainability and driving success for our customers, our business and ourselves. Our values are at the heart of everything we do, and we look for people that want to be a part of something special, can rise to our standards and love to bring their unique perspective to the table.

While we can’t guarantee every day will be the best (who can?), we can promise a community of people who genuinely care and lead with empathy, a flexible workplace with awesome perks and challenging work that means something.

See what life is about at BCD M&E at bcdme.com/careers

About The Role

We’re looking for a detail-loving, people-focused Project Coordinator (Event Attendee Registration and Logistics Planning) to help make Congress-related meetings run flawlessly. You’ll be the go-to expert for attendee management—handling everything from registration to communication—so participants have a seamless experience. Working closely with Meeting Managers, you’ll use your organizational skills and tech know-how to keep projects on track and clients happy. If you thrive in fast-paced environments and enjoy bringing order to chaos, this role is for you!

You’re Good At

• Managing attendee information with accuracy and precision
• Crafting clear, engaging communications using approved templates
• Coordinating multiple projects and prioritizing tasks to meet deadlines
• Using tools like Cvent and Microsoft Office to keep logistics running smoothly
• Building great relationships with clients and colleagues
  
  

You Might Also Have

• Experience in the meeting planning or events industry
• Familiarity with pharmaceutical congresses
• Knowledge of meetings management technology (especially Cvent)
• Skills in consolidating and presenting data from multiple sources
• Comfort supporting onsite logistics at large events
  
  

You Should Know

• This is a remote position for candidates located in Costa Rica. You will be asked to required to go in to our office in Lagunilla, Heredia a few times throughout the year.
• C1 Level English Fluency is required for this role.
  
  

Ready to create amazing meeting experiences and keep attendees smiling? Apply today!

THE PERKS

Flexible Working

We believe that a flexible working environment is key to getting the best out of our teams. We will support you to work where you need to and when you need to, depending on how you work best.

Room to Grow

Our line of work and business structure challenge our people in a way that inspires growth, with learning and development built into every role. We give individuals ownership over the direction and speed in which they grow.

Everyone has a voice

We thrive on conversations that spark curiosity and empathy. No matter how big or how small, every voice is heard, considered and respected.

Make your move

The diversity of roles across BCD M&E’s global locations means that our people often find new adventures during their time with us. Join us as a meeting planner role in the UK, stay for a global marketing career — there’s always room to move.

We’ve got you covered

Our extensive benefits include comprehensive healthcare, retirement plans, continued education support, diverse work locations, travel and hotel discounts, volunteer and sustainability opportunities and a successful employee recognition program.

We’re positive. You’ll love it.

It starts from the top. Our leaders lead with positivity, believe in our people and trust us to do the right thing. There will always be support along your journey, in little and big ways.

Como Representante de Atención al Cliente en Viajes, tendrás un papel clave acompañando a nuestros clientes desde el momento en que reservan hasta que regresan a casa. Serás el puente entre sus sueños de viaje y un servicio excepcional.

Responsabilidades principales

• Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los clientes por correo electrónico, teléfono o plataformas de mensajería.
• Asistir en reservas, cambios, cancelaciones y solicitudes especiales.
• Brindar información precisa sobre destinos, documentos de viaje y políticas de la agencia.
• Hacer seguimiento a los clientes para confirmar detalles del viaje y su satisfacción.
• Manejar inquietudes o quejas con empatía y habilidades para resolver problemas.
  
  
  

Perfil ideal

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en servicio al cliente (idealmente en turismo o hospitalidad).
• Persona organizada, proactiva y detallista.
• Facilidad para aprender nuevas plataformas y sistemas de reservas.
• Pasión por los viajes y por ayudar a otros a planificar experiencias únicas.
  
  
  

Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la agencia.
• Descuentos exclusivos y beneficios en viajes.
• Ambiente de equipo colaborativo y capacitaciones continuas.
  
  
  

Si te entusiasma el mundo del turismo y quieres formar parte de una agencia dinámica y en crecimiento.

Job Description

No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Comienza CONTIGO.

En Este Rol Estarás a Cargo De

Liderar el proceso aduanal de Comercio Exterior que permita garantizar el cumplimiento de la norma aduanera así como procesos aplicados al negocio, que permita asegurar el nivel de venta planeada y aprovisionamiento de los suministros a la organización, brindando un excelente nivel de servicio a clientes internos y externos internacionales, con calidad y la competitividad en costos.

• Visibilidad, trazabilidad y flujo de embarques
• Auditoría de contratos y ejecución logística
• Control financiero, riesgos y cumplimiento
• Gestión de KPIs y desempeño operativo
• Gestión de reclamos, disputas y excepciones
• Mejora continua, estandarización y soporte transversal
  
  

Acerca de nosotros

Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.

Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:

• Bachiller de administración de negocios internacionales, administración de empresas o bachiller ingeniería industrial o carrera afín con conocimientos en comercio exterior.
• Experiencia de 4 a 5 años en Comercio Exterior. importación y exportación.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado
• Deseable Conocimientos en SAP R/3
• Conocimientos PBI, herramientas digitales
• Conocimiento en legislación aduanera: Regalías, zonas francas, régimen perfeccionamiento activo
• Manejo de Excel nivel avanzando
• Conocimiento de la norma OEA
  
  

Beneficios

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Seguro médico
• Paquete de productos
• Médico de empresa
• Flexibilidad de horario
  
  

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419

Y, por último, algunas alineaciones...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

Kimberly-Clark no proporcionará apoyo para la reubicación del candidato elegido para este puesto; si es necesario, la reubicación correrá por cuenta del candidato. Sin embargo, Kimberly-Clark proporcionará asistencia y apoyo financiero para obtener visas de inmigración y autorización de trabajo para el candidato elegido, si aplica.

íbrido

Primary Location

Plaza Tempo Main office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience, and create.

Our Global Business Services (GBS) San José, based in Escazú, Costa Rica, is an attractive workplace, which delivers high quality multi-functional services, provides functional expertise, and ensures a continuous improvement of our process portfolio, together with the regional spokes and local organizations across the globe.

We are looking for a Junior Talent Acquisition Specialist where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries.

Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We’re bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you.

About The Job

• Perform a high-quality talent acquisition process, partnering with business managers and with other HR stakeholders (from briefing and consulting with hiring managers, managing job ads, candidate selection and rejection, performing background checks, drawing up and submitting offers to candidates up to closing the hire)
• Ensure an excellent candidate experience
• Deliver best in class HR Service support to HR communities, business managers and employees, according to the defined KPIs, policies, guidelines, and procedures
• Support with additional administrative recruitment activities, for example, mass seasonal recruitments, if relevant and other recruitment tasks as needed.
  
  

About You

We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following:

• At least 1 year of professional experience in talent acquisition or a successful internship in a similar role within an international setting
• English language (C1 level or higher)
• Excellent organizational, process and time management skills, as well as keen attention to details
• Team orientation and ability to cooperate effectively with different stakeholders on all levels of the organization
• Can-do attitude, innovative and creative approach whenever possible
• Experience as a Talent Acquisition Coordinator, HR Assistant or similar role is nice to have
• Previous experience in HR management tools (Workday, ServiceNow or other similar systems) is nice to have
  
  

About Swarovski

Swarovski unifies all parts of its organization under one spellbinding idea and brings forward a wondrous new world of crystal savoir-faire. Since 1895, the company designs, manufactures and sells the world’s highest quality crystal, genuine gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group.

A responsible relationship with people and the planet has always been an integral part of Swarovski’s heritage. This manifests today in the company’s well-established sustainability agenda with youth-focused education programs and foundations to promote human empowerment and conserve natural resources to achieve positive social impact.

Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under law in countries we operate.

Costa Rica has a strong tradition of protecting asylum-seekers and refugees. However, a sharp rise in asylum applications -especially from Nicaragua and Venezuela- has strained national systems. UNHCR works closely with the Government of Costa Rica to strengthen asylum procedures, institutional capacity, case management, and coordination.

The Associate Project Manager will coordinate a UNHCR-supported project to reinforce Costa Rica’s asylum system. The role ensures effective planning, implementation, monitoring, reporting, and partnership with key government entities, particularly the Migration Authority.

Key Responsibilities

Project Management

• Lead project planning, organization, and implementation.
• Develop and update work plans, schedules, and resource planning.
• Ensure delivery within scope, budget, and standards.
• Manage risks and adjust plans as needed.
• Coordinate budgets and ensure financial compliance.

Government Coordination

• Maintain regular coordination mechanisms with government counterparts.
• Support authorities in defining priorities and strengthening ownership.
• Align the project with national initiatives and international cooperation.
• Contribute to improvements in case management and digital systems.

Monitoring & Reporting

• Maintain results frameworks and indicators.
• Analyse project data and recommend adjustments.
• Prepare high-quality internal and donor reports.
• Support evaluations, learning activities, and documentation of lessons.
• Maintain communication with donors and support visibility efforts.

Additional Duties

• Provide briefings to senior management and government bodies.
• Perform other tasks related to project delivery and UNHCR operations.

Profile Requirements

• At least 5 years of progressively responsible experience in managing complex, multi-stakeholder projects or programmes, preferably in asylum systems, refugee protection, migration governance, justice sector reform, institutional strengthening, public administration reform or related areas.
• Master's degree in economics, international relations, political science, public administration, social sciences, development studies, project management, law or another relevant field.
• Languages: Fluent English and Spanish

Required Skills:

• Strong RBM experience (planning, budgeting, reporting).
• Experience partnering with government, civil society, and international organizations.
• Familiarity with donor-funded project requirements.
• Excellent analytical and drafting skills in English and Spanish.
• Strong interpersonal and cross-cultural communication skills.
• Solid IT skills (Microsoft Office, databases).

Desirable:

• Experience working with public institutions in Costa Rica or Latin America.
• Knowledge of UNHCR systems and project management tools.

Volunteer Living Allowance: currently US$ 2,600 to US$ 3,050

UN Volunteers serve full-time in their professional expertise, supported by a benefits package, including a monthly living allowance to ensure a secure standard of living at their duty stations. These allowances are not intended as compensation, reward, or salary for the volunteer's service.

Check out UNV's Entitlement Calculator on UVP, the Unified Volunteer Platform, and learn more.

Job Location

San José

Job Description

Location: San José, Costa Rica

Working hours: 8am to 5pm or 7am to 4pm, based on Eastern Standard Time (EST). Candidates are required to work entirely on-site for the first five months.

Profile: Consumer Relations

Accommodations: P&G is committed to providing accommodations to any applicant with a disability during the recruitment, assessment, and selection process. If you need an accommodation related to your disability in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification.

Join our dynamic team as a Consumer Experience Center Manager, where your leadership will enhance consumer experiences and drive operational excellence! In this key role, you will oversee daily operations to ensure exceptional service aligned with our brand needs. Responsibilities include managing staff, monitoring contact volume, and fostering a positive work environment. You'll track performance metrics, analyze data, and implement quality assurance programs to boost consumer satisfaction. Additionally, you will oversee scheduling, training development, and advisor performance assessments while managing the budget. Your focus on continuous process improvement will support effective service delivery, with preparation of performance reports for senior management and collaboration with other departments.

Job Qualifications

Must-Have:

• Proven experience managing teams effectively and strengthening culture.
• Delivers service operations with excellence.
• Drives process transformation and optimization.
• Advanced proficiency in English (spoken and written) is required.
  
  

Nice-to-Have Skills:

• Proficient in selecting and utilizing digital tools effectively to achieve goals.
• Demonstrated ability to enhance operational performance through user experience, knowledge management, KPIs, data analytics, and vendor management.
• Experienced in continuous improvement methodologies, collaborating with various business units such as accounts payable and master data management.
• Skilled in developing strategies and content that enhance consumer interactions, creating engaging experiences that address inquiries and influence purchasing decisions.
• Strong ability to build relationships with internal teams and external partners to deliver exceptional consumer experiences and leverage insights from research.
• Ensure consumer handling processes meet quality and regulatory standards, protecting both consumers and the brand while maintaining performance metrics.
• Proficient in employing research methodologies to identify consumer problems and design experiments that inform decision-making.
• Understanding of how to develop and enhance brand equity through strategic choices that resonate with consumers and define brand identity.
  
  

Important Notes for Candidates:

• Please complete the online assessments within the next 24 hours after your application for the position.
• Please note that the communication process for this job posting may take longer than usual, as it is connected to multiple positions.
• Before submitting your application, we strongly encourage you to review the following material: Hiring Process and Assessment Information. Familiarizing yourself with this content will help you be better prepared for the online assessments and enhance your chances of success.
  
  

What We Offer:

• Responsibilities from Day 1, allowing you to take ownership of your projects.
• Continuous mentorship from passionate colleagues and formal training opportunities.
• A dynamic and supportive work environment that promotes agility and work/life balance.
• A competitive salary and benefits package.
  
  

About Us:

P&G serves consumers worldwide with a strong portfolio of trusted brands, including Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers®, and Tide®. Our community operates in approximately 70 countries. For more information about us and our brands, please visit www.pg.com.

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. We ensure reasonable accommodations for individuals with disabilities during the application or interview process. Please contact us to request accommodations.

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LinkedIn https://www.linkedin.com/company/procter-and-gamble/

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Instagram @pgcareerscr

Job Schedule

Full time

Job Number

R000144220

Job Segmentation

Experienced Professionals

Descripción Del Puesto

Buscamos un Gerente de Ventas altamente motivado que tenga una sólida experiencia en el rubro turístico. El candidato ideal liderará el equipo de ventas, desarrollará estrategias efectivas y alcanzará los objetivos de venta establecidos. Nos interesa mucho la experiencia en ventas relacionadas con cruceros y agencias de viaje.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia en la industria turística.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
• Supervisar el proceso de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.
• Elaborar informes de ventas periódicos y presentar resultados a la dirección.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Experiencia comprobada en venta en el rubro turístico a nivel de jefatura y manejo de personal
• Lic. en administración de empresas, turismo o campos relacionados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas fuertes.
• Inglés avanzado

Analista de Calidad

Requisitos

• Ingeniero en alimentos o técnico en alimentos
• Experiencia en planta de alimentos
• Conocimiento en BPM Y HACCP
• Experiencia en auditoria de calidad e inocuidad
• Manejo de equipos de laboratorio
• Control de procesos
• Control documental
• Manejo de office
  
  

Ofrecemos

• Atractivo salario
• Prestaciones adiciones a la ley
• Subsidio de almuerzo al 100 %

Funciones

• Monitorear equipos internos a la red de la organización.
• Realizar acondicionamiento de switches de accesos de equipos de red internos a la organización.
• Realizar cableado estructurado en inmuebles de la organización.
• Ejecutar monitoreo del buen funcionamiento de los equipos de la organización.
• Solventar fallas de Clientes Corporativos, Clientes de Gobierno y Clientes Residenciales.
• Entre otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
  
  

Requisitos

• Egresado o graduado en Ing. en Telecomunicación o Ing. en Sistemas.
• Experiencia de 1 año y medio en el área.
• Disponibilidad para movilizarse.
• Licencia liviana.
• Conocimientos de Fibra Óptica, Routing, Switching, equipos de medición, cableado de datos, simbología de redes. Entre otros.

Descripción general

Misión: Proveer una atención ágil y efectiva a nuestros clientes, atendiendo y satisfaciendo sus necesidades mediante la recepción y registro de sus operaciones en el sistema. Custodiar y administrar los valores asignados de acuerdo con las normas, políticas y procesos institucionales, y gestionar la autorización de los superiores inmediatos cuando sea necesario. Además, promover y comercializar los productos y servicios definidos por el Banco, manteniendo siempre un alto estándar de calidad en el servicio y cumpliendo con su Plan de Gestión Mensual (PGM).

Finalidades

• Registrar las operaciones de clientes en los sistemas correspondientes, verificando su exactitud para asegurar que los ingresos y egresos de fondos se alineen con las normas y procesos establecidos
• Atender a clientes de manera ágil e integra, registrando los tiempos de atención a través del sistema Qflow para asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio y el número de transacciones requeridas
• Comercializar y colocar los productos y servicios que el Banco defina , con el objetivo de cumplir con las metas establecidas y definidas por la administración.
• Referenciar clientes a la plataforma de negocios de Agencias con el objetivo de cumplir su Plan de Gestión Mensual (PGM) y de ésta manera aportar a la meta de la agencia.
• Administrar y resguardar valores asignados por parte del Banco para el desarrollo integral de las operaciones de clientes, con el debido respaldo de todo egreso o ingreso de valores en los sistemas establecidos, garantizando su exactitud con el objetivo de evitar pérdidas
• Contar y cuadrar físicamente el efectivo y otros documentos-valor recibidos de parte de Cajero Principal y de Clientes, para asegurar su exactitud con los comprobantes y reportes que respaldan su aplicación en los sistemas establecidos, realizando una cuadratura integral al final de cada día.
• Implementar controles en las transacciones para asegurar la precisión operativa y prevenir diferencias que puedan resultar en pérdidas económicas que afecten al cliente y al cajero
  
  

Educación

Bachiller técnico graduado

Deseable estudiante universitario de cualquier carrera

Habilidades

Conocimientos básicos financieros o comerciales

Habilidades lógico-matemáticas básicas

Competencias corporativas

Clientes

Ser humano

Integridad

Crecimiento sostenible

Desempeño extraordinario

Dinamismo

Experiencia

Ejecutivo de servicio al cliente

Ejecutivo de ventas

Cajero bancario

Experiencia con metas comerciales

Manejo de Microsoft Office, Habilidades Comerciales, Técnicas de Negociación, Vocación de Servicio

Con enfoque de trabajo en equipo y relacionamiento

Solicitamos un Mensajero para el Departamento de San Miguel

Requisitos

Experiencia en cobros, como mensajero o atención al cliente.

Motocicleta propia y licencia vigente (indispensable).

Conocimiento básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, mensajería).

Buena comunicación, actitud proactiva y alto nivel de organización.

Funciones Principales

Realizar la entrega y retiro de documentos, correspondencia y paquetería en las diferentes dependencias y clientes.

Ejecutar diligencias externas ante instituciones públicas y privadas.

Apoyar en la gestión de cobros, realizando visitas a clientes para la recuperación de pagos según rutas asignadas.

Entregar facturas, recibos y comprobantes de pago, asegurando la correcta documentación de las transacciones.

Manejar y resguardar valores (efectivo, cheques o comprobantes), cumpliendo con los procedimientos establecidos.

Reportar diariamente las gestiones realizadas y los cobros efectuados.

Mantener actualizado el control de rutas, entregas y cobros.

Velar por el buen uso y mantenimiento del medio de transporte asignado.

Cumplir con las normas de seguridad y políticas internas de la empresa.

Brindar apoyo en otras actividades administrativas relacionadas al puesto, cuando sea requerido.

Beneficios

Indemnización anual

Vacaciones Colectivas

Seguro de Vida

Tarde libre de cumpleaños

Garantizar la óptima gestión de la liquidez y el flujo de caja de la compañía, liderando la ejecución eficiente y segura de todas las operaciones de pagos y la administración de las plataformas bancarias, con un enfoque estratégico en la minimización de riesgos financieros y la optimización del capital de trabajo en un entorno industrial de alto volumen.

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR


En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.


Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación para Honduras y Costa Rica.

Tu impacto

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación.
• Publicar vacantes externas en las plataformas de reclutamiento adecuadas.
• Realizar entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos, su experiencia previa y su ajuste al rol.
• Actuar como socio estratégico del negocio, brindando asesoría en mejores prácticas de reclutamiento y agregando valor durante todo el proceso de selección.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.
• Construir y gestionar pools de talento para reducir el tiempo de cobertura y aumentar la satisfacción del cliente interno.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento dentro de los SLAs establecidos.
• Conducir procesos de selección alineados con las guías de diversidad.
• Impulsar la mejora continua de los procesos y promover la eficiencia operativa.
• Cumplir con las políticas de la compañía y los procedimientos de Talent Acquisition.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para entender las necesidades del equipo y brindar soporte consultivo durante el proceso de reclutamiento
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación superior completa.

Experiencia previa en reclutamiento de perfiles frontline y masivos.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.

Manejo de herramientas de Office



Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.


Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

We are currently seeking motivated Spanish-English interpreters to join our growing team! If you're looking for a rewarding career with excellent growth opportunities, this is the perfect chance for you to start a new path in the interpreting industry—no prior experience required!

Why JoinUs

• Comprehensive Paid Training: We offer a 1-month paid training program designed to equip you with all the skills you need to become a qualified interpreter.
• Competitive Salary & Monthly Bonuses: Enjoy a competitive salary and the potential for monthly bonuses based on performance.
• Flexible Scheduling: You can choose to work part time or full time and choose from our available schedules the one that works better for you.
• Referral Program: Earn rewards by referring friends and colleagues to join our team!
• Continuous Training: We provide ongoing training and development opportunities to help you grow and advance in your career.

Requirements

• Advanced English & Spanish proficiency.
• A quiet, dedicated space to work from home.
• High-speed wired internet connection (required for reliable performance).
• Wired headset for clear communication.Smartphone (or Laptop/PC with an i3 processor or higher).
• Must be a resident of Peru, Honduras, El Salvador, Guatemala, Colombia, Ecuador, or Nicaragua

How to Apply

If you meet the requirements and are excited about starting a career in interpreting, we want to hear from you! Apply today to begin your journey with us. No experience? No problem! We provide all the training you need to succeed.

Descripción de la empresa IFX Networks es el proveedor líder de tecnología para empresas en América Latina con 26 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones y soluciones tecnológicas. Contamos con una infraestructura sólida que incluye 150.000 kilómetros de fibra óptica, 27 data centers y 10 puntos de cloud, estando presentes en 18 países de la región. Nos destacamos por nuestra capacidad de innovación, tecnología de vanguardia y compromiso como socios estratégicos para nuestros clientes. En IFX, no solo ofrecemos servicios; somos un aliado que transforma negocios.

Descripción del puesto Como Key Account Manager, gestionarás relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando su satisfacción y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de planificar y ejecutar estrategias comerciales, identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Honduras.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación de estrategias de negocio para impulsar el crecimiento organizativo.
• Excelentes aptitudes analíticas para evaluar datos y tomar decisiones informadas.
• Habilidades sólidas en servicio al cliente y relación con clientes estratégicos para construir alianzas sólidas.
• Capacidad de liderazgo, buena comunicación, y orientación a resultados son cualidades altamente valoradas.

Descripción del Puesto: Digitador

Buscamos un Digitador altamente organizado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen:

• Transcribir información de manera precisa y rápida.
• Mantener la base de datos actualizada.
• Revisar y corregir errores en documentos digitales.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la precisión de la información.
• Realizar otras tareas administrativas según sea necesario.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Experiencia previa en digitación o roles similares.
• Dominio de software de procesamiento de texto y hojas de cálculo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Atención al detalle y buena comunicación.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Asistir en todo lo relacionado a los procesos de capacitación, entrenamientos, planes de desarrollo y los diferentes proyectos que se relacionen con el área, tales como encuestas de engagement, programas DEI, etc.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Coordinador de Desarrollo Organizacional
  
  

Responsabilidades

• Elaborar diferentes tipos de requisas incluyendo las internas a compras, finanzas en lo relacionado a requisas de alimentacion, transporte, hoteles y las externas a instituciones como INATEC para tramite de fondos.
• Revisar exámenes una vez finalizadas las capacitaciones e ingresar los resultados al sistema.
• Solicitar, organizar y realizar la entrega de diplomas originales o copias de las capacitaciones a Recursos Humanos de las plantas.
• Ingresar diariamente data de capacitacion en el sistema.
• Elaborar y enviar reportes de capacitación mensual, trimestral y anual a las gerencias correspondientes.
• Realizar presentaciones sobre evaluaciones de los cursos de capacitación, beneficios del área e indicadores de KPIs, actividades, resultados.
• Dar seguimiento a la asistencia de los participantes a los cursos externos como ingles, establecer comunicación con el proveedor y solicitar las respectivas calificaciones.
• Coordinar las capacitaciones cuando se realice con proveedor extranjero.(estadia, vuelo ,hotel etc.
• Asistir a todos los usuarios de PPS en problemas relacionados al proceso de gestion de talento. (GPATS, Planes de Desarrollo, Perfil de Talento etc.)
• Ser parte activa en la ejecucion de campañas, entrega de invitaciones, elaboracion de afiches, brochures, aplicación de encuestas de engagement, etc.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín
• 1 año de experiencia laboral en puestos similares.
• Dominio de inglés básico (preferiblemente).
• Conocimientos en el manejo de Microsoft Office (intermedio o avanzado preferiblemente)
• Adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Haz Crecer Tu Carrera con un Líder en Agricultura Sostenible - Estamos Contratando un Gestor de negocios!

En American Vanguard, no solo estamos ofreciendo un puesto - estamos ofreciendo un camino hacia un propósito. Si eres el tipo de profesional que quiere ser parte de algo más grande, que se motiva con los desafíos y que está listo para ayudar a dar forma al futuro de la agricultura, - queremos saber de ti

.
Quienes somo

s:Con más de 50 años de experiencia, American Vanguard Corporation (NYSE: AVD) es una empresa global con sede en Estados Unidos. que ofrece soluciones tecnológicas para la agricultura y las industrias relacionadas. Ayudamos a los agricultores a aumentar los rendimientos, proteger los cultivos y enfrentar los desafíos actuales a través de innovaciones sostenibles y basadas en la ciencia. Nuestro portafolio incluye productos de protección de cultivos de confianza, herramientas de manejo de nutrientes y sistemas de entrega avanzado

s.
Atendemos una amplia variedad de cultivos, - desde maíz y soya hasta hortalizas y cultivos especiales. Estamos comprometidos con la gestión ambiental, las prácticas sostenibles y las alianzas significativas. En American Vanguard, estamos avanzando en la agricultura mediante la innovación, la sostenibilidad y resultados concret

os.
Acerca del emp

leo:El gestor de negocios o Representante de Vendedor es el encargado de planificar, dirigir y supervisar las actividades de sucursal Jalapa, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas y el Budget, la correcta atención al cliente y el manejo eficiente de los recursos de la empresa, contribuyendo a la rentabilidad y posicionamiento de la empresa en la z

ona.
Funciones y Responsabilidades del Pu

• esto:Cumplir y superar las metas mensuales de ventas asignadas a la sucu
• rsal.Cumplir con el Presupuesto estable
• cido.Garantizar una correcta atención al cli
• ente.Elaborar reportes semanales y mensuales de ve
• ntas.Implementar estrategias comerciales para incrementar la captación de clie
• ntes.Asistir a reuniones, capacitaciones o actividades orientadas por su jefe inmed

iato.
Experiencia y Habilid

a

• des: Titulado como Ingeniero Agrónomo, Ing. agrícola o Ing. agroindus
• trial.Al menos 3 años de experiencia en v
• entas.Conocimiento en elaboración de reportes comerc
• iales.Experiencia en atención al c
• lienteMicrosoft Office, especialmente manejo de
• Excel.Lide
• razgo.Habilidades de comunicación y negoci
• ación.Enfoque en resultados y cumplimiento de
• metas.Capacidad de análisis e indicadores de v
• entas.Organización y planific
• ación.Orientación al servicio al cl
• iente.Proactividad y actitud come
• rcial.Con disposición de desplazarse dentro de la zona de Jalapa para gestiones comerciales y de ca
• rtera.Jornada laboral principalmente en el

campo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, estado civil, discapacidad, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por

la ley.
American Vanguard mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos verificaciones de antecedentes previas al empleo y pruebas de abuso de sus

tancias.

Propósito General del Puesto:

Gestionar la estrategia de Experiencia del cliente en Nicaragua, siguiendo los estándares regionales y el enfoque local según prioridad del país. Diseñar las interacciones de los clientes a través de la medición continua de los customer journeys, así como con la gestión integral de la Voz del Cliente en todos los canales disponibles.

Así mismo es el responsable de gestionar el manejo de los reclamos y estrategias para la disminución de los mismos en el país.