Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

The Company

Serving the People Who Serve the People

Granicus is driven by the excitement of building, implementing, and maintaining technology that is transforming the Govtech industry by bringing governments and its constituents together. We are on a mission to support our customers with meeting the needs of their communities and implementing our technology in ways that are equitable and inclusive. Granicus has consistently appeared on the GovTech 100 list over the past 5 years and has been recognized as the best companies to work on BuiltIn.

Over the last 25 years, we have served 5,500 federal, state, and local government agencies and more than 300 million citizen subscribers power an unmatched Subscriber Network that use our digital solutions to make the world a better place. With comprehensive cloud-based solutions for communications, government website design, meeting and agenda management software, records management, and digital services, Granicus empowers stronger relationships between government and residents across the U.S., U.K., Australia, New Zealand, and Canada. By simplifying interactions with residents, while disseminating critical information, Granicus brings governments closer to the people they serve—driving meaningful change for communities around the globe.

Want to know more? See more of what we do here .

Job Summary

The Manager, Customer Success is accountable for our clients' adoption of our growing suite of SaaS solutions and services across client segment tiers, driving visible value aligned with our clients' business outcomes. As a manager, you will lead and motivate individuals to achieve organizational impact through systematic approaches to customer success. Strong candidates will have experience in managing a data-driven Customer Success program with demonstrable expertise in both automation/workflow optimization and high-touch client services. You will bring relationship-building skills and the ability to navigate both internal and external stakeholder relationships effectively.

What Your Impact Will Look Like

• Customer Success Leadership & Strategy Lead Customer Success Team through organizational transition with strategic approach, steadfast adherence to process, and superior supervisory skills
• Create, implement and refine Customer Success programs to drive customer lifetime value through accelerated product adoption
• Develop and optimize automation strategies and workflows to enhance team efficiency and customer experience
• Guide team to proactively review client data and system usage to provide best practice recommendations
• Serve as escalation point for complex customer issues and strategic account challenges
• Analyze metrics and team performance statistics to drive continuous improvement
• Sales Leadership & Growth Develop and execute strategic upsell/cross-sell initiatives across portfolio
• Coach team members on identifying and pursuing expansion opportunities
• Present solutions and value propositions to client stakeholders
• Collaborate with sales teams on growth strategies Lead virtual and in-person presentations to diverse audiences
• Team Development & Management Manage and mentor customer success consultants daily, ensuring adherence to Service Level Agreements (SLAs)
• Create professional development plans for team members and facilitate ongoing educational content
• Create and maintain new team member training materials and resources based on optimization and team needs
• Prescriptively deliver feedback to strengthen practices, and acutely address performance issues
• Ensure cross-departmental teams meet their goals through effective collaboration
• Customer Success Operations Maintain expert-level knowledge of all product policies, integrations, and industry developments
• Ensure best practices are adopted and employed by individual contributors and teams along the maturity curve
• Monitor and optimize customer health scores and engagement metrics
• Develop and implement churn mitigation strategies
• Create and maintain standardized operating procedures for workflow optimization
• Lead strategic planning that synchronizes customer success activities across segments
• Cross-functional Leadership Advocate for customers throughout cross-functional meeting forums
• Communicate effectively with internal stakeholders to facilitate smooth customer journeys
• Act as an escalation point to report issues and influence core product changes
• Advance team learnings through retrospectives and transparent dissemination of information
  
  

You Will Love This Job If You Have

• 5+ years leading a team in a relevant field such as a marketing agency or software company
• Demonstrated experience in team building, leadership or management formal or informal positions
• Proven track record of implementing successful customer success automation strategies
• Preferred experience with Salesforce and customer success platforms or equivalent systems
• Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights
• Natural ability to foster internal and external relationships
• Exceptional interpersonal skills for relationship building at all levels of the organization
• Experience managing distributed teams and working across time zones
• Proven ability to develop and optimize customer success workflows BA/BS degree or equivalent experience
• Travel requirements vary by client segment - specific details will be discussed during the interview process
• Performance Metrics: Team SLA adherence Customer satisfaction scores Customer retention rates
• Product adoption metrics
• Team productivity and efficiency measurements
• Revenue retention and growth targets
• Process automation effectiveness
  
  

About Us

Don’t have all the skills/experience mentioned above? At Granicus, we are trying to build diverse, inclusive teams. We do not have degree requirements for most of our roles. If you don’t meet every requirement above but are excited to learn more, we encourage you to apply. We might just be able to find another role that could be a perfect fit!

Security And Privacy Requirements

• Responsible for Granicus information security by appropriately preserving the Confidentiality, Integrity, and Availability (CIA) of Granicus information assets in accordance with the company's information security program.
• Responsible for ensuring the data privacy of our employees and customers, their data, as well as taking all required privacy training in a timely manner, in accordance with company policies.
  
  

The Team

• We are a remote-first company with a globally distributed workforce across the United States, Canada, United Kingdom, India, Armenia, Australia, and New Zealand.
  
  

The Culture

• At Granicus, we are building a transparent, inclusive, and safe space for everyone who wants to be a part of our journey.
• A few culture highlights include – Employee Resource Groups to encourage diverse voices
• Coffee with Mark sessions – Our employees get to interact with our CEO on very important and sometimes difficult issues ranging from mental health to work-life balance and current affairs.
• Microsoft Teams communities focused on wellness, art, furbabies, family, parenting, and more.
• We bring in special guests from time to time to discuss issues that impact our employee population
  
  

The Impact

• We are proud to serve dynamic organizations around the globe that use our digital solutions to make the world a better place — quite literally. We have so many powerful success stories that illustrate how our solutions are impacting the world. See more of our impact here .

¡ÚNETE A INSTACREDIT, UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO!

¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!

Con más de 1000 colaboradores y más de 25 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.

Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!

Lo Que Buscamos

• Bachillerato en educación media concuido, deseable estar cursando la carrera de Derecho
• Indispensable conocimiento en procesos judiciales (procesos monitorios y prendarios)
• Manejo de paquete office
• Habilidades
• Comunicación asertiva
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad de analisis
  
  

Ofrecemos

Médico de Empresa.

Asociación Solidarista.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Beneficios competitivos y estabilidad laboral.

¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.

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Apoyar a la categoría en la coordinación operativa que soporta el desarrollo y ejecución del plan de marketing en la región. Persona organizada, comunicativa, analítica, con conocimientos técnicos en marketing y habilidades blandas que le permitan colaborar eficazmente con el equipo y cumplir con las tareas de apoyo administrativo.

Responsabilidades

• Analizar tendencias y comportamientos de ventas de la categoría para facilitar toma de decisiones y planteamiento de proyectos.
• Apoyar en el proceso de catalogación (con la entrega de información en tiempo y forma). Asimismo, coordinará la creación de códigos (de producto terminado, de barras), altas de precios en bases de datos y planes comerciales.
• Apoyar en la creación y distribución de contenidos en marketing digital de la mano de las agencias de medios y creatividad. Supervisar las redes sociales de las marcas de la categoría.
• Obtener estadísticas de la información obtenida en estudios de mercado; recopilar y distribuir información relevante de la categoría; realizar análisis de datos; y participará activamente en sesiones de brainstorming.
• Manter contacto directo con agencias, proveedores y socios estratégicos para la coordinación de proyectos planteados en el plan de mercadeo. Apoyar en actividades promocionales y de marca, dirigidas al consumidor final.

Requisitos

• 1 año de experiencia en posiciones similares preferiblemente en empresas de consumo masivo.
• Estudiante avanzado en Administración de Empresas, Mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines
• Manejo del idioma inglés intermedio-medio
• Manejo de Excel, Word y Power Point; indispensable.
• Conocimiento y manejo de conceptos básicos de mercadeo (precios, promoción, producto y distribución).
• Experiencia en manejo, relacionamiento y coordinación de agencias de publicidad y medios digital (de preferencia).

Company Description

We are located in Tres Ríos.

Role Description

This is a full-time on-site role for an English Second Language Teacher at Colegio Victoria in San Jose, Costa Rica. The English Second Language Teacher will be responsible for lesson planning, teaching English as a Foreign Language in elementary level, and preparing students for exams like IELTS/Cambridge.

Qualifications

• English Teaching and Teaching skills
• Lesson Planning skills
• Experience in teaching English as a Foreign Language
• Knowledge of IELTS exam preparation
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to adapt teaching methods to meet the needs of diverse learners
• Bachelor's degree in Education, English, or related field

Inventarios: Responsable de los estatus activos de los materiales, productos terminados, equipos o activos fijos, mercancías o suministros en stock. Se encarga del informe de las causas raíz de las discrepancias entre conteos físicos.

Requisitos

Bachiller tecnico

Experiencia previa en inventarios y conteos fisisco

Excelente manejo de equipos movil (flotas)

Manejo de informes

Disponibilidad inmediata

Flexibilidad de horarios extendidos

Beneficios

Todos los beneficios de ley

CrediOne Dominicana es una fintech enfocada en ofrecer microcréditos rápidos y accesibles a personas poco bancarizadas mediante tecnología digital.

Actualmente buscamos un Gestor de Seguimiento de Cobranza para apoyar en el monitoreo y seguimiento de pagos de clientes dentro de nuestro sistema.

Nuestro software automatiza llamadas, mensajes y recordatorios, por lo que el rol se enfoca principalmente en revisar casos, dar seguimiento a promesas de pago y mantener actualizada la información en el sistema.

📍 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)

Responsabilidades

• Revisar diariamente los casos en el sistema de gestión de cobranza

• Dar seguimiento a clientes con pagos pendientes

• Registrar promesas de pago y actualizaciones en el sistema

• Verificar pagos realizados por los clientes

• Actualizar el estado de los casos dentro del sistema

• Escalar casos que requieran atención adicional

Requisitos

• Buena comunicación escrita en español

• Organización y responsabilidad

• Manejo básico de computadora

• Experiencia en servicio al cliente, soporte o cobranza es valorada

• Capacidad para trabajar con herramientas y sistemas online

🕘 Lunes a viernes

9:00 AM – 6:00 PM (hora República Dominicana)

Jefe Directo: Director Ejecutivo

Supervisor: Coordinador de Programas.

Supervisa A: Atención de Pacientes / Tratamiento integral

Colaboran: Coordinador de Programas, Atención a Pacientes, Coordinador de Voluntariado y Educación, Coordinador de Marketing y Comunicación.

Descripción General

El Coordinador de Pacientes, es el responsable del tratamiento integral de cada uno de los pacientes que asisten al Centro de Atención de Operación Sonrisa Republica Dominicana, donde los pacientes reciben orientación sobre el tratamiento que van a recibir durante su proceso con la fundación. Las funciones que ejerce este cargo son de vital importancia dado que en esta área es donde se produce el primer contacto con el paciente y sus tutores.

La calidad y calidez de la atención, la respuesta a las inquietudes, incertidumbres, miedos y expectativas del padre/madre y/o paciente son factores que determinan la integración y la permanencia de estos en el Centro de Atención Integral.

El profesional mantendrá una conducta profesional todo el tiempo y reportará a la dirección ejecutiva, así como a la gerencia de programas. El coordinador de esta área demostrará capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones con todo el personal de OSRD.

Funciones Principales

Tomando en cuenta que esta es un área vital para la organización la coordinación y atención del paciente se realiza en distintos niveles, entre ellos los principales:

Coordinación Del Centro

Reclutamiento de pacientes:

• Crear y ejecutar un plan de captación de nuevos pacientes, cumpliendo con los objetivos mensuales y anuales de la organización acorde al Plan de Trabajo Anual.
• Crear un punto de contacto y trasladarse a diversas localidades en todo el territorio nacional según lo que se defina en el plan de captación de pacientes: Realizar visitas de campo dentro y fuera de la capital a hospitales, escuelas, centros de salud comunitarios, casas maternas, clínicas privadas, organizaciones no gubernamentales y gubernamentales con el fin de dar a conocer la fundación, sus programas y captar nuevos pacientes.
• Hacer un cronograma y presupuesto del plan de visita de campo de forma trimestral para ser presentado y aprobado por la dirección ejecutiva.
  
  

Registro, admisión y control de base de datos del paciente: Velar por que se realicen las tareas citadas a continuación:

• Ingreso de pacientes al Registro Nacional de Pacientes (RNP) diariamente.
• Preparación de expedientes médicos: Se debe organizar la apertura de un expediente al paciente que es nuevo en la organización. En el caso de los pacientes que ya son parte del tratamiento integral del centro, se debe actualizar el expediente cada vez que el paciente acuda a una cita médica con nosotros. El médico tratante es responsable de escribir la nota médica en el expediente de cada paciente.
• Mapeo de pacientes: Crear, actualizar, organizar y manejar base de datos de los pacientes que han ingresado a la fundación que incluya.
• Tener un registro de los pacientes con aparatos especiales (Brackets, placas OFM,NAM, Hyrax, etc)
  
  

Gestión De Documentación Legal

• Garantizar la gestión y organización de documentación legal para recibir atención médica con la fundación; los documentos como acta de nacimiento, presentación de identidad de ambos padres y/o tutores legales y firma de consentimiento informado es parte de la documentación legal que se debe organizar para cada paciente.
  
  

Gestión De Expedientes Médicos/historial Clínico

• Llevar un registro de los pacientes que son candidatos a cirugía, tener conocimiento sobre el proceso quirúrgico pendiente al que el paciente será sometido, el coordinador de pacientes tiene la responsabilidad de realizar convocatorias a nuevos pacientes.
• Gestionar la digitalización oportuna de los expedientes de los pacientes y centralizar la información recopilada.
  
  

Gestión de Citas

• Agendar citas con cada especialidad al paciente: Se deben de gestionar las citas con cada especialidad médica, dar un seguimiento telefónico al paciente para recordar un día previo a la cita con las especialidades correspondientes.
• Garantizar el cumplimiento y seguimiento del plan de tratamiento integral en sus diferentes fases, así como la derivación de pacientes con los diversos especialistas y clínicas medicas donde también se brinda atención a los pacientes de la fundación.
  
  

Reportería

• Garantizar el reporte de estadísticas de pacientes diaria, semanal y mensualmente (total de pacientes atendidos, nuevos ingresos, pacientes únicos y pacientes subsecuentes).
  
  

Programas Quirúrgicos: Las acciones son realizadas antes, durante y después de cada programa quirúrgico internacional o local.

Antes Del Programa Quirúrgico

• Creación de base de datos de los pacientes que son candidatos para la jornada quirúrgica.
• Envío de los expedientes digitalizados de los pacientes a los abogados como mínimo 1 mes previo al programa quirúrgico para su aprobación.
• Divulgar la información sobre los programas quirúrgicos en hospitales, casas maternas, puestos médicos, ONGs, voluntarios y colaboradores en distintos lugares del país.
• Garantizar la impresión y ensamblaje de los formularios médicos (charts) del programa quirúrgico de los pacientes junto al equipo de Medical Récords.
• Diseñar en conjunto con la Coordinadora de Comunicación un plan de divulgación y captación de pacientes en redes sociales para el programa.
• Conocer las condiciones socioeconómicas de los pacientes y prever la necesidad de apoyo con transporte para poder gestionarlo y garantizar la participación del paciente en la jornada.
• Velar por que el paciente sea atendido con calidad y calidez, recopilando y aportando la información necesaria para la continuidad del tratamiento del paciente durante las evaluaciones médicas.
• Gestionar y coordinar los pacientes que requieren exámenes de laboratorio para brindarle una asistencia con Amadita, garantizando que el paciente cuente con las analíticas previo al programa quirúrgico (BHC, TP, TPT, Tipo y RH, Radiografías y Ecografías)
  
  

Durante El Programa Quirúrgico

• Recibir y dar la bienvenida al paciente, confirmar su número de registro (turno) antes de pasar a abrir el expediente médico del programa y explicar al paciente el proceso de evaluación.
• Participar activamente en la programación quirúrgica, aclarar las dudas de los cirujanos y de los lideres del programa.
• Velar porque los pacientes que asistieron al programa quirúrgico sean operados en la medida de lo posible (siempre y cuando hay espacio quirúrgico y todos los pacientes están en óptimas condiciones para una cirugía)
• Una vez realizado el calendario quirúrgico se realizan llamadas a todos los pacientes seleccionados y llamadas de seguimiento por día.
• Acompañar y gestionar el ingreso de los pacientes al hospital, hasta estar seguros de que los pacientes cuentan con una cama asignada en el hospital, asegurar que el paciente cuenta con un transoperatorio satisfactorio y apoyar con las altas de los pacientes.
• Brindar acompañamiento a los cirujanos en el pase de visita médica, para conocer la evolución post quirúrgica de cada paciente.
• Gestionar las altas médicas, garantizando que el paciente que es dado de alta comprende las instrucciones medicas del cuidado en casa y que cuenta con la información necesaria para su post operatorio y seguimiento en el centro de OSRD.
• El coordinador de pacientes conoce las necesidades básicas y de algún medicamento del paciente y se coordina con la Gerente del Programa para garantizar las necesidades del paciente.
  
  

Después Del Programa Quirúrgico

• Realizar una auditoría de los casos médicos (registro de pacientes operados y no operados)
• Pacientes no operados, se registra la causa y se da seguimiento en el centro para garantizar que el paciente puede ser operado en el siguiente programa quirúrgico.
• Garantizar que todos los pacientes operados lleguen al postoperatorio de 1 semana, haciendo llamadas vía telefónica o mensajes de textos para recordar el postquirúrgico, así mismo la continuidad del tratamiento integral.
• Reportería de estadísticas del programa quirúrgico y del postoperatorio.
• Digitalización y envío de los formularios debidamente completados y firmados, segregados por ´´Operados, Cancelados y Evaluados´´ al Coordinador de Programas.
• Compartir historias de éxitos con las personas, entidades o empresas que ayudaron a la captación de pacientes.
  
  

Comunicación/ Marketing

• Planificar con el Coordinador de Comunicación estrategias de comunicación para la captación de nuevos pacientes.
• Apoyar con información de las distintas actividades al Coordinador de Comunicación.
  
  

Generales

• Soporte en diversas tareas afines a su posición que sean solicitadas por la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva.
• Apoyar, dentro de sus capacidades, en sus funciones a otro miembro del personal administrativo en sus ausencias (vacaciones, enfermedades, renuncias, etc.) cuando sea requerido.
  
  

Qualifications

Perfil requerido para el Coordinador de Pacientes:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Trabajo Social o Psicología.
• Bilingüe: Ingles/ Español (Inglés intermedio)
• Experiencia laboral en el contexto de una ONG internacional (Preferible).
• Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país, así como para trabajar en ciertas ocasiones noches y fines de semana.
  
  

Habilidades

• Proactivo, orientado al detalle, organizado y con la habilidad de manejar varias actividades a la vez.
• Habilidad de trabajar en equipo, pensamiento crítico, para resolver situaciones emergentes.
• Habilidades interpersonales y capacidad de lidiar con distintos grupos de la sociedad.
• Habilidad de trabajar independiente y tomar la iniciativa y liderazgo. Confianza para dirigir grupos grandes.
• Capacidad de trabajar bajo poca supervisión y presión.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Buena dicción y presencia.
• Buenas habilidades para la redacción y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
  
  

Tiempo De Contrato

Periodo de prueba 6 meses

Compromiso mínimo de 2 años

La Aurora es la primera fábrica Dominicana establecida en 1903 para la elaboración y distribución de cigarros, cigarrillos, ron y café.

Nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para la posición de Auxiliar de Operaciones.

Objetivo Principal

Una correcta trazabilidad y despachos de los materiales al proceso.

Funciones

• Recepción de materiales desde procesos primarios
• Despacho de materiales al proceso (capa y papel tabaco)
• Registro de material despachado a la planta.
• Organización expendio de materiales.
• Inventario diario al final de cada turno.
• Recepción de materiales devueltos desde el proceso.
• Pedir soporte al departamento de calidad para los materiales rechazados.
• Pesaje de materiales al recepcionar y al despachar.
  
  

Beneficios

• Seguro médico complementario.
• Transporte.
• Subsidio alimenticio.
• Bonificación anual.
• Reconocimiento a la antigüedad.
• Uniforme.
• Bono por desempeño.

Dependiente de Delivery - Farmacosto

En Farmacosto estamos en búsqueda de profesionales con auténtica vocación de servicio al cliente.

Forme parte de nuestra familia aplicando con nosotros.

Responsabilidades

• Preparar y empacar pedidos para delivery.
• Verificar la exactitud de los pedidos antes de la entrega.
• Coordinar con el equipo de logística para garantizar entregas a tiempo.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
  
  

Requisitos

• Graduado de básico o 5to año de secundaria.
• Licencia tipo 1 y 2 vigente
• Poseer motocicleta.
• Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.
• Disponibilidad de horarios.
  
  

Beneficios

• Jornadas laborales justas.
• Estabilidad laboral.
• Bono por cumplimiento de metas.
• Todos los beneficios de ley.

Job Posting – Sales Supervisor

Posición: Sales Supervisor

División: Marketing & Sales

Ubicación: Nicaragua, Zona Norte (Estelí / Segovia)

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Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo

Ejecutar las acciones de ventas a fin de lograr las metas asignadas y el cumplimiento de los KPI´s definidos para su cartera de clientes. La posición es clave para garantizar la continuidad operativa del canal, el fortalecimiento de la relación con el distribuidor y el crecimiento sostenible del negocio.

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Un día en la vida de…

• -Planificar demanda, activar promociones, supervisar puntos de venta, facturación, recuperación de cartera. Definir y manejar ruta al mercado, portafolio de productos, cadena de valor. Responsable de todos los clientes directos e indirectos.
• -Implementar disponibilidad, espacios, planograma y dar seguimiento para todas las categorías a través de los diferentes canales (Detalle)
• -Revisar inventarios en bodegas de clientes y concretar la venta ofreciéndole a los clientes los productos que necesita.
• -Coordinar con mercaderistas la implementación en los puntos de ventas de exhibiciones y espacios en góndola, material publicitario, precio de promoción y rotación del inventario.
• -Gestionar la entrada de los nuevos productos en los puntos de ventas
• -Hacer informes de cobros y notas de crédito para la sección de cobros
• -Analizar información de inteligencia de venta.
  
  

Qué te hará exitoso en la posición…

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o áreas afines a ventas y comercial
• 3 a 5 años de experiencia en ventas, trade marketing, ejecución o roles similares.
• Experiencia en trabajo de campo, específicamente en ejecución comercial en puntos de venta del Canal Detalle / DSD.
• Contar con licencia de conducir y vehículo propio.
• Capacidad de supervisión indirecta.
• Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
• Comunicación efectiva con equipos externos (distribuidores y vendedores).
• Organización y autonomía (rol foráneo de alto movimiento).
• Manejo de Excel intermedio–avanzado
• Conocimientos de Power BI deseables
  
  

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Requisitos para el rol…

• Vehículo propio y licencia de conducir
• Disponibilidad para trabajar en Zona Norte de Nicaragua (Estelí / Segovia).

Descripción de la empresa Concentrix es una empresa global líder en tecnología y servicios, dedicada a potenciar las mejores marcas del mundo hoy y en el futuro. Combinamos un enfoque centrado en las personas con avances tecnológicos y conocimientos basados en inteligencia. Diseñamos, desarrollamos y gestionamos soluciones integradas de extremo a extremo, con rapidez y escala, para satisfacer las necesidades de las empresas en su totalidad.
Descripción del puesto Como Representante de Instalaciones en Concentrix, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones relacionadas con las instalaciones de la empresa. Tus tareas incluirán la gestión del mantenimiento, la supervisión de proveedores y la garantía de un entorno seguro y funcional para todo el personal. Este es un puesto de tiempo completo que requiere asistencia presencial en nuestras oficinas ubicadas en Nicaragua.

Requisitos

• Conocimiento en mantenimiento de instalaciones y supervisión de infraestructura.
• Experiencia en la gestión y coordinación de servicios con proveedores externos.
• Competencias organizativas y capacidad de resolución de problemas en situaciones prácticas.
• Habilidades en comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente serán valoradas.
• Experiencia previa en roles similares o relacionados será un plus.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

PURPOSE OF THE POSITION

Lead the implementation of World Vision's Operations model in Nicaragua, aligned with the Global Strategy, local, national, and regional trends, consolidating the organization as a preferred partner in the country and the Central American sub-region, focused on the tender Protection of Childhood.

Main Responsibilities

• Implement the WV operations model (delivery model) based on cost-effectiveness analysis and in accordance with national and global strategic institutional guidelines.
• Comply with the sponsorship standards established by the organization.
• Strategically lead and manage internal and external relationships with national, regional, global partners, donors, partners, support offices, as part of ongoing dialogue, organizational development, and accountability.
• Promote actions towards sustainability and evidence of impact.
  
  

Education

• Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, Humanities, or Social Sciences.
• Master's degree in Social Project Management / Master's degree in Local Development Management / Master's degree in Program and Project Management / Social Policies / Human Rights / Children's Rights.
  
  

Knowledge And Skills

• Advanced English proficiency.
• Strategic and Future Vision.
• Negotiation Skills.
• Capacity for analysis and synthesis.
• Ability to partner and influence decision-making that positively impacts children.
• Effective relationships with different audiences.
• Capacity for influence and persuasion.
• Ability to manage the Program and Project Cycle.
• Results orientation and customer satisfaction.
• Proficiency in computer packages in Windows and Office environment.
• Human resources leadership.
• Strategic and holistic system thinking.
• Strategic and operational planning.
• Project formulation and evaluation.
  
  

Experience

• Five years of experience in similar positions.
• Five years of experience in preparing proposals for development agencies.
• Five years of Experience in emergency response, business continuity plans, and crisis management.
  
  

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

Descripción: Ejecutar actividades de apoyo en el proceso de Control de Cuentas del Balance y atención a los requerimientos de información de revisores externos (auditoría externa, SIBOIF, calificadores de riesgo) y auditoria interna.

Coordinar y gestionar requerimientos de revisores internos y externos tales como: Auditoría Interna, Auditoría Externa, Calificadores de Riesgo , Superintendencia de Bancos.

Ejecución del proceso de Control de Cuentas del Balance General, la distribución a los conciliadores y dueños de cuenta, la elaboración de la presentación del Comité y levantamiento de minuta.

Garantizar que todas las cuentas de Balance General estén debidamente asignadas a un propietario de cuenta (AO) y a un conciliador (PO).

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

El conductor transportará bienes, materiales y productos a través del país y entre sitios para garantizar que la entrega al cliente o a las plantas se complete de manera precisa y oportuna. En esta función, garantizará el transporte, la carga, la descarga y la distribución seguros y eficientes de mercancías, materiales y productos de acuerdo con el cronograma definido para respaldar la entrega continua y efectiva mientras sigue todas las políticas y procedimientos relacionados.

Responsabilidades clave

• Revisa la carga antes de salir a entregar.
• Verifica información del manifiesto, facturación y fechas en los informes.
• Factura los productos de acuerdo con lo solicitado por el cliente.
• Ejecuta las tareas críticas de manejo de camión, apegado a los procedimientos y reglas establecidas por Cargill y leyes de tránsito del país.
• Realiza cobros a clientes y depósitos en bancos.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
• Otros deberes del puesto en general.
  
  
  

Calificaciones

• Mayor de 18 años.
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
• Secundaria completa o superior.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frío -10 grados.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
• Licencia categoría 4A.
• Experiencia previa con sistemas de inventario.
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

No Relocation Assistance Offered

Job Number #171300 - Managua, Managua, Nicaragua

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Title: Key Customer Development Manager

Location: Managua, Nicaragua

Role Summary:

As the Key Customer Development Manager reporting to the Customer Development Team Leader, you will lead our strategic partnership with Walmart to synchronize category strategies and shopper insights. This role offers the unique challenge of outperforming competition by ensuring our products move from shelf to home more efficiently than anyone else. Your pivotal responsibility is to drive profitable growth through superior supply chain synchronization and demand generation.

Required Qualifications:

• Bachelor’s Degree
• 3+ years of experience in Commercial areas such as Trade Marketing or Field Sales Operations
• Proficiency in Google Sheets or Microsoft Excel
• Intermediate- Advanced English language proficiency
  
  

Preferred Qualifications:

• Previous experience managing the Walmart account or working within the Consumer Packaged Goods (CPG) industry
• Experience utilizing Retail Link or Power BI to drive data-driven decision-making
• Demonstrated strength in negotiation, collaborative leadership, and a courageously proactive approach to problem-solving
  
  

Our Commitment to Inclusion

Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

Objetivo:

Responsable de implementar y ejecutar la estrategia de mantenimiento correctivo y preventivo para garantizar que la infraestructura inmobiliaria se encuentre en optimas condiciones.

¿Qué harás?

o Implementar y ejecutar la estrategia regional de mantenimiento correctivo y preventivo para atender las necesidades de las unidades de negocio y locales comerciales, con criterios de priorización.

o Cumplir el Business Plan de mantenimiento correctivo y preventivo, así como la mezcla preventivo/correctivo.

o Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental, seguridad, protección civil y health & safety

o Definir y Ejecutar el presupuesto de inversión de Mantenimiento Mejora continua infraestructura

o Identificar y consolidar las necesidades/oportunidades de mejora continua

o Identificar las necesidades de las unidades para la remodelación, mantenimiento mayor y sustitución / reemplazo de equipos

o Identificar y reportar al área inmobiliaria las oportunidades de mantenimiento que se presenten en las unidades que estén en plazas comerciales

o Desarrollo de proveedores para atender correctivos y preventivos

o Identificar oportunidades en la gestión de otras áreas. Tener comunicación efectiva con los líderes de otras áreas y el Coordinador Administrativo para poder lograr los objetivos de Compañía.

o Gestionar la estructura de recursos humanos propios, tecnológicos y de proveedores para el servicio que requieren nuestras unidades de negocio

o Mantener comunicación efectiva con la Operación para identificar y alinear las prioridades.

¿A quién buscamos?

Formación académica:

o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Electromecánico, Mecánico, Eléctrico, Civil o Arquitecto (o afin).

Experiencia laboral:

o 5 a más años de experiencia liderando equipos de Mantenimiento en empresas de Retail y/o Produccion.

Otros conocimientos técnicos:

o Diseño de Programas y estrategias de Mantenimiento Preventivo

o Manejo de Presupuesto de Mantenimiento

o Conocimiento en Equipos electromecánicos en General y de Mantenimiento de Edificios en General

o Conocimiento en Refrigeración y Plantas de Tratamiento

o Manejo de Personal Interno y Tercerizado

o Manejo de Office en general con conocimientos avanzados en Excel

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

About the job

Who we are:

Elite Online Media is a Digital Marketing Agency providing innovative marketing solutions to Hispanic Business Owners around the US.

• What we offer:

A friendly environment surrounded by highly qualified team members with incredible academical backgrounds that will entice and encourage you to grow personally and professionally. We doubled in size last year, and we are projecting to once again double in size with team players like you. An office that feels like home and top-notch leaders who will guide you through this exciting journey to become a T-Shaped Marketer.

• What we require:

* 1 year of proven professional experience in Paid Social Media. (Facebook, Instagram, TikTok Ads campaign management, tracking, and measure proficiency is a plus)

* Bilingual

*Bachelor’s Degree in Marketing, Advertising, Journalism, PR, Communications, Information Science, Business, or a related major

*Solid understanding of basic copywriting

*Continues to follow up on content placement pitches that weren’t successful the first time

*Customer service experience in any industry (Not required, but is a plus)

• About you:

* Soft skills: Multitasking, communication skills, driven to learn.

* Humble learner: You like to keep up with Digital Marketing, Tracking, Measurement, and Technology news.

* Proactive: You enjoy coming up with fresh and innovative ideas.

* You own your tasks: You own your position and care about every step of the development of your projects.

• What you'll be doing:

You'll be exposed to different sub-departments, learning and developing technical skills to become a T-Shaped Marketer.

* You'll learn about paid and organic advertising, social media efforts, strategic content writing, lead nurturing strategies, and systems.

Your specific tasks are the following:

• Assist in developing paid social media efforts
• Research and create online buyer personas
• Develop social media editorial calendars and follow up on delivered content
• Oversee the development of creative assets for social media channels (Facebook, Instagram, TikTok)
• Ability to manage content creation workflows
• Ability to execute visual content in software such as (Adobe Photoshop, and Canva)

We are building our team with a set of tremendous abilities and knowledge that will make them valuable team members in whatever company for a lifetime, it's time for you to get on board.

Apply > https://jobs.eomnicaragua.com/

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Retos Del Puesto

• Operar y preparar la línea de producción de acuerdo al programa de producción establecido con el fin de asegurar que se alcanzan los volúmenes de producción definidos y que se cumplen con las especificaciones de calidad.
• Completar el check list de las condiciones de los equipos del área de Producción con el fin de asegurar su funcionamiento para cumplir con el Programa de Producción.
• Controlar que el proceso de producción vaya acorde al Programa de Producción con el propósito de notificar a las personas correspondientes cuando se identifica alguna desviación que comprometa el cumplimiento del Programa.
• Realizar mantenimiento básico del equipo (cambio de piezas y ajuste de partes mecánicas de máquina según presentación a producir) con el objetivo de garantizar el cumplimiento del Programa de Producción.

Requisitos

• Primaria Finalizada.
• Conocimientos en BPM.
• Experiencia en líneas de producción.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¡Comienza tu carrera en Servicio al Cliente con Concentrix Nicaragua!

¿Te gusta ayudar a las personas y brindar soluciones? En Concentrix Nicaragua buscamos personas con actitud positiva y habilidades de comunicación para crear experiencias excepcionales. 🤝

Puesto

Representante de Servicio al Cliente

• Atender llamadas, mensajes o correos de clientes con dudas o solicitudes.
• Ofrecer respuestas claras y soluciones oportunas.
• Registrar cada interacción de forma precisa en los sistemas internos.
  
  

Beneficios

✅ Salario base competitivo

✅ Estabilidad laboral

✅ Excelente ambiente de trabajo

✅ Posibilidades reales de crecimiento

Requisitos

Título de bachillerato

Buena comunicación oral y escrita

Manejo básico de herramientas digitales

Empatía y enfoque en el cliente

Disponibilidad para turnos rotativos

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En este rol tendrás la oportunidad de contribuir directamente al posicionamiento de nuestra propuesta de valor frente a los clientes, siendo clave en el análisis y construcción de estrategias que apoyen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de generar análisis de variables de negocio para la implementación de estrategias, dar seguimiento a planes y propuestas comerciales, y evaluar su impacto en los resultados. También tendrás la oportunidad de liderar la implementación de programas y proyectos que generen valor para la compañía, así como la organización de eventos virtuales y presenciales de comunicación y reconocimiento. Además, tendrás bajo tu gestión el monitoreo del presupuesto asignado y el seguimiento a las estrategias, planes o tácticas definidas junto al comité del país y al equipo corporativo, asegurando la correcta ejecución y el impacto esperado en el negocio.