Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

*This is an international consultant role based at our Headquarters in Washington, D.C. We offer visa and relocation support.

We improve lives

The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.

About This Position

The Office of the Special Advisor on Climate Change is responsible for enhancing coordination and fostering synergies within the IDB Group and with external partners on Climate Change in order to achieve greater impact. The Office also advises the President of the Bank on the respective Action Plans, development impact of IDB Group financed activities and related corporate affairs. The selected candidate will support the Special Advisor on Climate Change and its team.

What you’ll do

Executive and Office Support

• Coordinate the day-to-day agenda of the Special Advisor on Climate Change.
• Support in organizing travel logistics and related arrangements for the Special Advisor and the office staff, including managing the Special Advisor's registration and ability to get to several meetings within a day during special events.
• Provide general administrative support to the Special Advisor and Office staff
• Support the Office with miscellaneous client-related activities, including greeting visitors, booking meeting rooms and scheduling office resources.
• Support the monthly reporting and monitoring of the Office Budget.
• Follow and provide information and guidance on the application of IDB administrative policies, regulations, and procedures.
• Provide briefing materials on individuals and institutions ahead of meetings.
• Prepare PowerPoint presentations.
• Support and manage arrangements relating to the Special Advisor's external advocacy role, including working with the internal Communications team and managing whether external briefings are on or off the record.
• Perform any other activities to support the day-to-day operations of the Office.

Event Coordination and Communications

• Support the coordination of logistical arrangements for meetings and workshops, including agenda preparation, participant lists, technological requirements, and coordination with internal and external stakeholders.

Resource Planning Support

• Support the Resource Planner in tasks related to hiring processes for complementary workforce and consulting firms when needed.
• Support the Resource Planner in all tasks related to the Office miscellaneous expenses, including proper documentation of payments and receipts.

What you'll need

• Education: Bachelor’s Degree in Business Administration, International Relations, Human Resources, or a related field.
• Experience: A Minimum of 2 years of work experience with high-level executives is required. Previous experience at the IDB Group is preferred.
• Languages: Proficiency in Spanish and English, spoken and written, is required. Additional knowledge of French and Portuguese is preferable.

Requirements

• Citizenship: You are a citizen of one of our 48-member countries. We may offer assistance with relocation and visa applications for you and your eligible dependents.
• Consanguinity: You have no family members (up to the fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB, IDB Invest, or IDB Lab.

Type of contract and duration

• International consultant: International consultant Full-Time, 12 months (up to 36 months).

What we offer

• A competitive compensation package.
• Leaves and vacations: 2 days per month of contract + gender-neutral parental leave.
• Health Insurance: the IDB Group provides a monthly allowance for the purchase of health insurance
• Savings plan: The IDB Group cares about your future, depending on the length of the contract, you will receive a monthly savings plan allowance.
• We offer assistance with relocation and visa applications for you and your family when it applies.
• Hybrid and flexible work schedules
• Development support: We offer learning opportunities to boost your professional profile, such as seminars, 1:1 professional counseling, and much more.
• Health and well-being: Access to our Health Services Center that provides preventive care and health education for employees.
• Other perks (country specific): Lactation Room, Daycare Center, Gym, Bike Racks, Parking, spouse career support, and others.

Reporta a: Regional Sales Manager Nutrition

Ubicación: Panamá, Centro de Distribución.

Resumen de la Posición…

El objetivo de la posición es coordinar y desarrollar estrategias y tácticas de negocio comerciales, enfocadas en el crecimiento sostenido y a largo plazo, a través de la influencia a la fuerza de ventas, clientes y canales prioritarios, así como el desarrollo de canales potenciales para exceder los resultados esperados de cada negocio/categoría.

Un día en la vida de…

• Liderar la activación de marcas en el país: BTLs, degustaciones, material POP, exhibidores y sampling, asegurando alineación con las guías globales.
• Ejecutar la estrategia de precios por canal y producto, monitoreando junto al equipo de ventas la correcta implementación de precios sugeridos y promociones.
• Ser referente de conocimiento de canales, conectando al país con los Commercial Managers para asegurar un portafolio competitivo y relevante.
• Implementar campañas promocionales al consumidor, alineadas con los PCI y la estrategia de marca.
• Liderar el análisis de volumen (baseline y uplift), sell-out y eficiencia de inversiones comerciales (TTS) como input clave en el MBP.
• Colaborar con las unidades de negocio en el desarrollo de innovaciones y construcción de planes tácticos por canal y cliente.
• Asegurar la ejecución conforme a estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresa o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en liderazgo de equipos transversales.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, ventas, trade marketing.
• Dominio de Excel avanzado; Power BI y SAP deseables.
• Inglés intermedio.

¿Cuál es el rol?

Contribuye al éxito general del Departamento de Banca de Personas Producto Hipoteca garantizando que los objetivos planes e iniciativas individuales especificas se lleven a cabo y se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Es responsable de participar y aportar en el desarrollar nuevos productos, procesos, políticas y lineamiento en conjunto con el líder de área que promuevan la rentabilidad del banco y propicien la eficiencia y la efectivad de los procesos internos.

Funciones y Responsabilidades

• Desarrolla ideas diferenciadoras que apoyen al diseño de productos innovadores y rentables que aporten al logro del plan establecido por la gerencia.
• Revisa de manera continua los procesos y herramientas relacionadas a los productos con el objetivo de asegurar la eficiencia de los flujos que apoyen a una gestión mucho más rápida y simple.
• Analiza el mercado y gestiona comparativos que permitan a la gerencia la toma de decisiones oportunas con relación a los parámetros, políticas y/o procesos que maneje el mercado.
• Desarrolla y diseña las promociones de manera conjunta con el líder del área para impulsar los productos Core como también la venta cruzada de productos complementarios.
• Realiza de manera conjunta con el líder del área la evaluación de la oferta de valor de proveedores como avaladoras, fiduciarias entre otros, asegurándose que las ofertas que mantenemos sean competitivas y rentables acorde con el plan establecido.
• Realiza el análisis en conjunto con la gerencia de nuevas promotoras, nuevos proyectos, nuevas agencias y/o modelos de viviendas y/o autos que aporten a incrementar el portafolio comercial.
• Análisis de cartera y sus comportamientos para la solicitud de campañas que apoyen a la generación de negocios y estén enfocadas al perfil y segmento requerido por la gerencia.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Banca y Finanzas, Mercadeo, Ingeniería Indusrtial o afines.
• Experiencia bancaria en la comercialización y desarrollo de productos, así como la administración de los procesos relacionados al mejoramiento de estos.
• Conocimiento en el desarrollo de flujos y producto Hipoteca.
  
  

Beneficios

• Seguro de vida y hospitalización
• Bonficación Navideña
• Productos y servicios financieros
• Descuento en comercios
• Capacitación continua
• Oportunidades de crecimiento
  
  

Para Credicorp Bank, ¡tu talento cuenta!

En CCB estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestro activo más valioso nuestros colaboradores. Velamos por la transparencia en todas nuestras operaciones, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y devolviendo a la comunidad la confianza depositada en nosotros.

¡Aplica con nosotros y atrévete a vivir la cultura CCB!

Un enfoque moderno en las finanzas es fundamental para nuestro éxito. Nuestro equipo Finanzas tiene una gran responsabilidad en este ámbito. Confiamos en nuestros(as) profesionales para desarrollar, interpretar y aplicar conceptos financieros para la planificación y el control. Su evaluación técnica sobre los resultados financieros actuales y futuros es crucial para la toma de decisiones y estrategias de gestión. Además, sus investigaciones abarcan diversos ámbitos, desde adquisiciones e inversiones hasta acuerdos con clientes, necesidades de capital de trabajo y previsiones.

Únete a Dell Technologies como Especialista Financiero(a) en nuestro Programa de Graduación en Finanzas en Ciudad de Panamá para realizar el mejor trabajo de tu carrera profesional y lograr un impacto social profundo.

Lo que conseguirás

Como participante del programa, tendrás acceso a clases y estudios de caso que te proporcionarán los conocimientos, técnicas y habilidades esenciales para iniciar y desarrollar tu carrera dentro de la organización de finanzas. Además, tendrás la oportunidad de ampliar tu red de contactos a nivel global dentro del área.

Realizarás Lo Siguiente

• Será responsable de brindar soporte en actividades clave dentro del área financiera, incluyendo planificación y análisis financiero, contabilidad, cuentas por cobrar, business finance y auditoría. Este rol está diseñado para profesionales en etapa inicial de su carrera que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, con exposición a distintas funciones del negocio y oportunidades de aprendizaje continuo.
• Programa de Graduación en Finanzas, participaras en clases sobre temas de finanzas y operaciones, incluyendo exámenes, presentaciones grupales de estudios de caso y ejecución de proyectos;
• Participar en actividades de voluntariado para Dell.
  
  

Toma el primer paso para lograr la carrera profesional de tus sueños

Cada persona en Dell Technologies aporta algo único.

Requisitos Esenciales

Esto es lo que estamos buscando para este rol:

• Inglés avanzado;
• Haberse graduado en los últimos 12 meses, o graduarse dentro de los próximos 24 meses;
• Conocimiento en Microsoft office;
• Pensamiento crítico y atención a los detalles;
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia previa de prácticas en Finanzas.
  
  

Quiénes somos

Creemos que cada persona tiene el poder de generar impacto. Por eso, colocamos a las personas de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y con la tecnología más avanzada de la industria, te estamos buscando. Dell Technologies es una familia única de empresas que ayuda a las personas y organizaciones a transformar la forma en que trabajan, viven y juegan. Únete a nuestro equipo para construir un futuro que funcione para todas las personas, porque el progreso nos requiere.

Fecha de cierre de la postulación: 31 de octubre del 2025

Dell Technologies se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas del equipo y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Lee la Política de Oportunidades de Empleo completa aquí.

Job ID:R271176Job Function: Finance

The Safety and Incident Response team is looking for individuals who exhibit strong empathy, positive attitude, and calm under pressure skill sets in a fast-paced working environment. These individuals will use their customer service and strong communication skills to aid in streamlining communication and operational incident response case management.

• THIS POSITION IS A SIX MONTH SEASONAL POSITION AS A FREELANCER.
  
  

START DATE: JANUARY 12TH

END DATE: JULY 31ST, WITH POSSIBILITY TO EXTEND*

What You Will Do

As a part of the Operations Emergency Support Team, you would join a group of trained team members who take shifts hybrid (remote and in office) throughout the year on weekdays, weekends, and public holidays.

Main areas of responsibilities

• Answer all calls that come into the Operations Emergency line, open operational cases and assign to the correct specialist by product
• Liaise with teammates across departments to ensure consistency of cases and case management procedures
• Provide on-tour support and assist with the operational tasks required to produce a tour
• Collaboration with internal stakeholders, such as Procurement, Invoicing, and the Tour Director Department to provide a beautiful customer experience
• Assist the Safety and Incident Response team with administrative tasks as needed
  
  

YOU

• Complete fluency in English, confident and clear communication. Additional languages are a plus.
• Excellent communication and organizational skills
• Great attention to detail
• Strong service mind and listening skills
• Great team player
• Positive attitude and empathy for others
• Good judgement – ability to recognize when an issue should be escalated
• Calm under pressure
  
  

Great sense of urgency

To be considered for this role, applicants must have a Panamanian passport or the legal right to live and work in Panama.

Application

Please submit your CV in English online. We will screen applications on a rolling basis.

WHY YOU WILL LOVE WORKING WITH US

People at EF make things happen. We encourage you to take full ownership of your work, regardless of your level or experience. EF team members often say we operate like the world’s largest startup because this boundless entrepreneurial spirit is built into our organization’s DNA.

ADD Applicable Benefits

ABOUT US

If you ask anyone at EF what they like most about their work, you will usually hear the same answer: the people. Visit any of our offices or schools, and you’ll find the same welcoming, energizing, and fun atmosphere — because our people are the heart of everything we do. We support one another, cheer each other on when we win, and learn together when we fail.

Since 1965, we have helped millions of people see new places, experience new cultures, and learn new things about the world and about themselves. Our culturally immersive education programs—focused on language, travel, cultural exchange, and academics—turn dreams into international opportunities.

When you join EF, you join a multicultural and diverse community working across more than 600 schools and offices in 50 countries, all with one shared mission of opening the world through education. Whoever you are, whatever you are passionate about—we welcome you and want you to bring that to work every day. EF is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to inclusion and belonging across race, ethnicity, gender, age, religion, caste, parental status, identity, experience and everything else that makes you unique.

Founded in Sweden in 1965, EF has schools and offices around the world, including hubs in Boston, London, Mexico City, São Paulo, Shanghai, Stockholm, Zürich, and more. Learn more at https://www.ef.com.

OBJETIVO DEL PUESTO

Formular, gestionar, ejecutar y hacer seguimiento de los proyectos bajo su responsabilidad trabajando coordinadamente con las copartes y aliadas, escalando el impacto y capacidad de influencia de los proyectos, asegurando visibilidad, conexión dentro de la Confederación, así como el cumplimiento de los requerimientos internos, y del donante.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Planificación, implementación y seguimiento

• Planificar, implementar, monitorear y gestionar, en base al análisis y aprendizajes de la intervención programática, así como del contexto nacional, la estrategia de actuación en los proyectos de DDMM, el Plan Operativo Anual (POA) y los recursos o presupuesto en coordinación con la Responsable Nacional. Habilitar procesos de diálogo y co-creación junto a copartes y aliados para alimentar la intervención a su cargo.
• Elaborar informes y reportes de avance temáticos de acuerdo a los lineamientos MEL y requerimientos de donantes en coordinación con el equipo MEL y la Responsable Nacional DDMM.
• Acompañamiento de las alianzas y coaliciones a su cargo en la implementación de procesos de influencia (campañas, incidencia) y actividades programáticas conjuntos con Stakeholders.
  
  

Gestión de subvenciones con copartes

• Aplicar la política de partnership.
• Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam CA.
• Coordinar, co-construir y negociar con las copartes y unidades de Oxfam, la subvención y el contrato relacionado al proyecto (OPA-MOU).
• Brindar acompañamiento técnico a copartes en la implementación de la subvención, la temática relacionada y campañas priorizadas por el programa del país, acompañando a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva del proyecto.
  
  

Para ver el perfil completo puedes acceder a este link

Base de trabajo El Salvador

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato: Anual con posibilidad de prorroga
• Salario y beneficios competitivos según el mercado y política institucional nacional
  
  

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Requisitos mínimos

Importante: Contar con nacionalidad del país de base.

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas o Políticas.
• Experiencia profesional demostrada de al menos 3 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
• Experiencia demostrada en el contenido del proyecto.
• Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones relacionadas al proyecto.
• Sólidos conocimientos en enfoque de género.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet)
• Nivel avanzado de español e intermedio inglés.
  
  

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluido el acoso sexual, la explotación y el abuso, así como la falta de integridad y la mala conducta financiera; y promover el bienestar de niños, niñas, jóvenes y personas adultas. Oxfam espera de todo el personal y voluntariado este compromiso a través de nuestro código de conducta. Damos una alta prioridad a garantizar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean contratadas para trabajar con nosotras/nosotros.

Todas las ofertas de empleo están sujetas a referencias satisfactorias y controles de detección adecuados (que pueden incluir controles de antiterrorismo, salvaguardia y antecedentes penales).

Aptitudes y experiencia deseables

Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación

Supervisión y gestión de personal, Planificar y coordinar, Elaboración de layout, Estudios de capacidades, cambios de estilos, Organización y supervisión del proceso productivo, cumplimientos de metas, Cumplimientos de estándares de calidad, Gestión de recursos y optimización.

SUPERVISOR DE CAMPO.

SE SOLICITA

• Experiencia de al menos 1 año supervisando en campo a equipo de asesores de créditos.

• Conocimiento de metodologías de créditos

• Conocimientos de la nomenclatura de La Libertad, La Paz, San Vicente y Usulután

• Manejo de paquetes computacionales: Excel, Word, otros.

• Con vocación de servicio al cliente y manejo de ventas

• Con experiencia en gestión de cobro y manejo de mora.

• Responsabilidad, Honradez, Aptitud positiva, Amable y Empático.

• Ordenado para trabajar

• Con criterio de independencia profesional.

• Con estudios universitarios de ingeniería industrial, agronomía, economía o negocios

• Licencia de vehículo

SE OFRECE:

• Salario competitivo.

• Prestaciones de ley.

• Otras prestaciones adicionales a la ley.

Descripción de la empresa En Grupo Bacer contamos con más de 30 años de experiencia en soluciones integrales de transporte. Ofrecemos servicios seguros, eficientes y personalizados para diversas necesidades, incluyendo transporte corporativo, eventos y traslados turísticos. Adaptamos nuestros servicios a cada cliente garantizando calidad y confianza en cada viaje. Nuestra flota moderna y nuestro equipo altamente capacitado permiten un transporte sostenible y seguro, conectando destinos con excelencia.

Descripción del puesto Como Analista de Planificación en Grupo Bacer, serás responsable de la planificación y análisis de rutas y logística de transporte. Tus tareas diarias incluirán la optimización de procesos, elaboración de informes y coordinación con equipos internos y externos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santa Tecla.

Requisitos

• Experiencia en análisis de datos y habilidades para optimizar procesos logísticos.
• Capacidad para elaborar informes detallados y presentar hallazgos a las partes interesadas.
• Competencias en el uso de herramientas tecnológicas y software de planificación.
• Aptitudes adicionales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas serán muy valoradas.

Salario: $530.00 - nocturnidades, horas extras e incentivos.

Horarios: Se requiere disponiblidad para rotacion de turnos 44 o 39 horas semanales para cobertura del departamento 24/7 dos dias libres a la semana.

About DHL Group and CRE:

DHL Group the logistics provider of the world with over 580,000 employees in more than 220 countries and territories. We are an organization that is not just moving goods around, we have a very clear purpose, and we are: Connecting People. Improving Lives. We provide challenges and opportunities for personal and professional development, we recognize the difference you bring to our business and together we share the pride of building one of the largest world leaders in logistics and supply chain.

Corporate Real Estate (CRE) at DHL Group is responsible for more than 12,000 properties across all DHL Group business units worldwide. This portfolio covers an area of more than 30 million m2 and is managed by around 1700 dedicated real estate experts worldwide. As our business keeps growing, we want you in our Americas region.

Corporate Real Estate AMERICAS - that's us! Together with our global colleagues, we offer excellent services along the property lifecycle Commercial, Construction and Facility Management for all DHL Group properties in a sustainable way. We ensure that DHL Group develops and grows in the future.

Ready to immerse yourself in the exciting world of CRE? Join the team and bring your expertise on board! As part of DHL Group, you will be working with a global network of CRE colleagues and benefit from a wide range of development opportunities.

Job Purpose:

Under the direction of the Facilities Supervisor responsible for overall facility coordination, including technical facility coordination. Work with vendors and facility management personnel while overseeing general facilities maintenance. Approve vendor invoices and track them using SAP and handle special projects as assigned. Manage the preparation of routine analysis and updates for FM budget for technical and infrastructural FM scope.

Your Tasks:

• Manage repairs, maintenance, and upkeep of company facilities, including building systems, appliances, and outdoor spaces.
• Work with vendors, contractors, and property managers to ensure timely completion of repairs and maintenance tasks.
• Coordinate facilities services, including custodial, landscaping, and security services.
• Ensure compliance with all regulations and codes related to building safety and maintenance.
• Develop and maintain relationships with tenants and other stakeholders to ensure a high level of customer service.
• Participate in the development of long-term plans for facility maintenance, upgrades, and improvements, including budget development and management.
• Provide regular reports on facility operations, expenses, and projects to management.
• Coordinate strategic FM projects in collaboration with the Real Estate team.
• Act as the primary coordinator between facilities teams, operations, and vendors across all sites.
• Track and report contractor and staff performance using KPIs and SLA metrics.
• Coordinate FM site inspections focusing on quality, safety, and environmental standards.
• Lead the implementation of global technical guidelines and ensure alignment at site level.
• Coordinate cost-saving and energy efficiency projects within facilities.
• Support the coordination of long-term facility upgrade plans and budget forecasts.
• Coordinate the adoption of new technologies to enhance FM operations.
• Drive standardization, process improvement, and continuous development of FM services.
  
  
  
  

Your Profile:

• University Degree in Industrial, Civil Engineering, Architecture, Business Administration, or related field.
• Bachelor’s Degree: Mechanical Engineering or Mechatronics.
• 3 - 5 years or more of relevant FM experience.
  
  
  

We offer:

• Great opportunity to work for the biggest logistics company in the world
• International and virtual environment
• Flexibility and great opportunity to learn
• Tempting Compensation and benefits
  
  
  

DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

If this is something you would like to do, don’t hesitate and start your application.

Plaza: Supervisor de Puntos de Venta - Tiendas de Conveniencia

Sede: Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador

Educación:

• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• 2 años de experiencia en puesto similares de supervisión de puntos de venta en negocios retail.

Funciones principales:

• Supervisar en puntos de venta, espacios asignados a proveedores, políticas de promociones y material pop autorizado.
• Supervisión de manejo de alimentos preparados.
• Apoyo con el merchandising en puntos de venta.
• Monitoreo de colocación de publicidad y material POP.
• Cumplimiento del manual de imagen.
• Seguimiento al cumplimiento del layout interno de los puntos de venta.
• Entrega de material BTL que se implementan en puntos de venta.
• Estructurar la información para la implementación de planimetría en puntos de venta.

Conocimientos:

• Planimetría.
• Mercadeo y publicidad.
• Merchandising.
• Permisos sanitarios.
• Inocuidad alimentaria.

Mejoramos vidas

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando un/a profesional, con amplio conocimiento del sector de agua potable, saneamiento, control de inundaciones y/o desechos sólidos en El Salvador, entusiasta y con habilidades para trabajo en equipo, que apoye las diversas actividades que desarrolla el Banco en el país, en estos sectores.

Trabajarás en la División de Agua y Saneamiento (WSA) de la Gerencia de Infraestructura (INE) del BID, en la que buscamos asegurar el acceso universal y sostenible a servicios de agua y saneamiento de alta calidad, el control de inundaciones urbanas y la gestión adecuada de residuos y desechos sólidos, para contribuir con el crecimiento económico sostenible de nuestros países miembros de América Latina y el Caribe y con el mejoramiento de la calidad de vida de sus ciudadanos.

Esto es lo que harás

• Revisar los informes técnicos y semestrales presentados por las Unidades Ejecutoras, especialmente concentrándose en los indicadores técnicos y de resultados, aportando observaciones y destacando los puntos de mejora para la operación de los proyectos.
• Brindar apoyo complementario al especialista sectorial en materia de obligaciones contractuales, planificación estratégica y operativa de los proyectos, capacidad de gestión y organización de las Unidades Coordinadoras para llevar a cabo las obras, mecanismos o instrumentos para el monitoreo y seguimiento de proyecto, etc.
• Revisar términos de referencia para la contratación de obras, consultorías y bienes y servicios, verificando que las actividades correspondan al Plan de Adquisiciones y que exista congruencia y calidad técnica en la documentación bajo la supervisión de los especialistas para revisar informes de evaluación intermedios y finales de los procesos de adquisiciones, en los temas técnicos que correspondan.
• Participar en conjunto con el/la Analista de Operaciones y el/la Especialista en Adquisiciones en discusiones en donde los temas técnicos son relevantes para tomar decisiones bajo la supervisión de los especialistas para revisar la justificación y solicitudes de desembolso para determinar la elegibilidad de los gastos.
• Dar seguimiento a los planes de acción preparados por los organismos ejecutores para el desarrollo de los Programas de las operaciones de Agua y Saneamiento en El Salvador.
• Ser el enlace técnico entre el Banco y los ejecutores para la gestión técnica de los proyectos: monitoreo, supervisión, visitas técnicas, etc.
• Brindar asesoría y acompañamiento en el análisis y evaluación de los entregables de los contratos de las obras y consultorías que se ejecuten dentro de los programas.
• Colaborar con los equipos técnicos de las Unidades Ejecutoras y Coordinadoras para el mejoramiento de la gestión del proyecto.
• Apoyar al Banco con la preparación, en los ciclos de marzo y agosto, de evaluaciones intermedias y finales (PCRs) de préstamos y cooperaciones técnicas en ejecución en El Salvador.
• Contribuir al desarrollo de productos de conocimiento asociados a las operaciones de préstamo brindando su aporte técnico.

Esto es lo que necesitas

• Educación: Maestría (o título avanzado equivalente) en Ingeniería Civil, Sanitaria, Ambiental u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función. Deseable conocimiento de la metodología de Gestión de Proyectos.
• Experiencia: Por lo menos diez (10) años de experiencia progresiva en la gestión, monitoreo y seguimiento de proyectos de agua potable, saneamiento y/o drenaje urbano. Conocimiento del trabajo operativo de la banca de desarrollo y cooperación internacional desde instituciones multilaterales.
• Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Requisitos

• Ciudadanía: Debe ser elegible para trabajar en la(s) ubicación(es) del trabajo sin necesidad de patrocinio.
• Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.

Tipo de contrato y duración

• Tipo de contrato: Consultor Nacional Full-Time
• Duración: 12 meses (hasta 36 meses)
• Ubicación Laboral: Ciudad de San Salvador en la Representación de El Salvador.

Qué ofrecemos

El Grupo BID Ofrece Beneficios Que Responden a Las Diferentes Necesidades y Momentos De La Vida De Un Empleado. Estos Beneficios Incluyen

• Un paquete de remuneración competitiva.
• Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• Plan de ahorro: El Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
• Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.

Nuestra cultura

En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.

En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.

Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) Cargo Solicitado Trade Marketing Puestos Vacantes 1 Tipo de Contratación Tiempo completo Nivel de Experiencia De uno a tres años Salario máximo (USD) Salario minimo (USD) Vehículo Indiferente País El Salvador Departamento Santa Ana

Descripción de la Oferta

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 72 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción; líderes que les apasione trabajar en equipo y proponer ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Coordinador de Trade Marketing

Ubicación: Santa Ana, El Salvador

Como Coordinador de Trade Marketing serás responsable de Asegurar y coordinar la excelencia en ejecución de las diferentes activaciones sell out, iniciativas, promociones y planes mensuales por canal. Además de administrar correctamente los insumos, bienes, recursos, promocionales y materiales.

Nuestro Coordinador De Trade Marketing Es

• Graduado de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Con experiencia de un año en áreas de Trade Marketing, Marketing o áreas afines.
• Conocimientos: conocimiento y experiencia en el canal detalle y mayoreo.
• Skills: Proactivo, Comunicación efectiva, orientando a resultados
  
  

Te Ofrecemos

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales a los de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
  
  

Educación Secundaria

Completa

Requerido

Liderar el desarrollo del negocio de Barcel en la región, asegurando el trabajo conjunto entre los equipos de Bimbo y Barcel para la ejecución de la estrategia global.

Requisitos:

Ingeniero/a Industrial, Administrador/a de Empresas o carreras afines. Especialización en Gerencia Comercial o similar.

Inglés avanzado

Mínimo 8 años liderando equipos (de preferencia comerciales o ventas) en empresas de consumo masivo

Planeación y Gestión Estratégica

Liderazgo y gestión de proyectos

Seguimiento de Indicadores y Resultados

Gestión Financiera

Cumplimiento y Cultura Organizacional

Coordinación comercial y ventas

Visión de negocio

Análisis de mosaicos de distribución Negociación

Planes comerciales

Acciones comerciales

Gestión de pipeline comercial

Comunicación efectiva con múltiples stakeholders

Toma oportuna de decisiones

Resolución de problemas

Ingeniero Civil con experiencia comprobada en la supervisión técnica de obras de edificación multifamiliar, experto en planificación , ejecución y control de calidad de proyectos constructivos,

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar la ejecución técnica de la obra.
• Reportar al director de obra.
• coordinar con el encargado de obra, el cronograma , presupuesto y calidad del proyecto.

Requisitos

• Profesión Ingeniería Civil
• Experiencia mínimo tres años en posiciones similares.
• Domino de herramientas, Auto Cad/ Revit/ Project/

Beneficios:

Beneficios de ley : Regalía, Bonificación, Seguro medico, Vacaciones.

Salario : RD$60,000.00 A RD$70,000.00 pesos dominicanos.

Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con los servicios generales, mantenimiento y la infraestructura física de la empresa, garantizando el funcionamiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones y equipos, así como el apoyo logístico necesario para las operaciones diarias.

Formación académica:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Principales tareas y responsabilidades:

• Supervisar y evaluar el desempeño del personal de servicios generales
• Mantenimiento de instalaciones eléctricas, sanitarias y estructurales.
• Normas de seguridad industrial y ambiental.
• Gestión de contratos y proveedores.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (Excel, SAP, etc.).

Competencias:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados y servicio.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y negociación.

Experiencia:

• Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares (coordinación de mantenimiento, servicios generales o infraestructura).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Capacitación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Seguro de salud complementario.

Misión:

Liderar y supervisar nuevos proyectos de construcción, asegurando calidad, cumplimiento de normativas y eficiencia en la ejecución.

Responsabilidades principales:

• Participar en licitaciones y selección de proveedores.
• Revisar anteproyectos y diseños (Arquitectónicos, Estructurales, HVAC, Eléctricos, Hidrosanitarios, Redes, Seguridad).
• Gestionar cronogramas y presupuestos de proyectos.
• Garantizar la correcta ejecución de obras conforme a planos y estándares de calidad.
• Realizar inspecciones periódicas en las construcciones en curso.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Coordinar el proceso de compras para garantizar materiales a tiempo.
• Generar reportes de avance y seguimiento de proyectos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en gestión de proyectos y SST.
• Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, Revit), Microsoft Office, Planner, MS Project y MS Visio.

EJECUTIVA O EJECUTIVO DE CUENTA Senior

Xarxa Agency está buscando Ejecutiva o Ejecutivo de Cuenta Senior, responsable, buena onda, con pensamiento estratégico y liderazgo para trabajo remoto.

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación Social, Publicidad o Mercadeo.
• Experiencia de 2 años mínimo en puestos afines.
• Conocimientos en elaboración o supervisión de pautas digitales.
• Una persona estratégica, innovadora y con iniciativa.
• Estar dispuesta(o) a aprender.
• Aportar valor en todo lo que haga.
• Con perfil de liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
• Experiencia con estrategias y planes de trabajo.
• Excelente redacción y ortografía.
• Facilidad para manejo de herramientas digitales.
• Habilidades de comunicación, pensamiento conceptual y estratégico.
• Computadora, internet, energía 24/7.
• Debe vivir en Santo Domingo, República Dominicana.

Responsabilidades:

• Creación de estrategias de comunicación para las marcas.
• Creación de estrategias del mensaje para las marcas.
• Creación y cumplimiento de procesos.
• Revisar y supervisar colocación de pautas digitales.
• Revisión y supervisión de calendarios de contenido.
• Supervisión de cuentas de redes sociales.
• Punto de contacto con el cliente.
• Análisis y revisión de reportes de redes sociales.
• Asistencia a coberturas y sesiones de fotos.
• Supervisión y revisión de planes de coberturas.
• Supervisión y revisión de moodboards para sesiones de fotos.
• Seguimiento a solicitudes especiales por los clientes (ofertas, descuentos, eventos, etc.).
• Convocar y dar estructura a lluvias de ideas para presentar a clientes.
• Ser el soporte de los equipos de diseño y contenido.

Horario a cumplir de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de almuerzo. 80% remoto, a veces nos reunimos de manera presencial con nuestros clientes o asistimos a coberturas de eventos, sesiones de fotos, entre otras actividades presenciales para las cuales se requiere la disposición.

Ofrecemos:

• Salario: a convenir.
• Beneficios de ley.
• Trabajo remoto (no freelancer).
• Aprendizaje y actualización.
• Ambiente con respeto y buena onda.
• Flexibilidad de permisos.

Lograr el cumplimiento de las labores rutinarias de organización y limpieza de oficinas, mobiliarios y equipos de la empresa, así como prestar el servicio de bebidas y/o refrigerios al personal, en cumplimiento de los manuales establecidos por la unidad administrativa.

Funciones generales:

• Velar constantemente por la higiene y el ordenamiento establecido en las diferentes áreas de la empresa.
• Reportar averías ocasionadas a instalaciones y/o equipos de la empresa.
• Preparar y realizar el brindis de los refrigerios a disposicion de los empleados de la empresa.
• Velar por el buen estado de la cocina, comedor, terrazas y areas afines.
• Velar por el buen uso de los materiales de limpieza e higienización.
• Realizar los requrimientos de material gastable de cocina, limpieza y baños.
• Realizar la limpieza total de la cocina e instrumentos de uso para la elaboración de alimentos y/o bebidas para la empresa.
• Recolectar los desechos de la cocina y depositarlos en su lugar correspondiente.
• Colaborar con los demás miembros del equipo en la limpieza de las áreas de la empresa, exceptuando los baños.
• Recoger los utencilios de cocina en las oficinas (tazas, vasos) y ocuparse de su limpieza.
• Asistir en la empresa atendiendo a las visitas y/o reuniones.
• Llevar los controles de limpieza de la empresa cada día.
• Llevar a cabo todas aquellas actividades que se requieran dentro del ámbito de su competencia.
• Solicitar al supervisor inmediato los materiales y equipos de trabajo necesarios para cumplir con sus funciones.
• Controlar y conservar en buen estado las herramientas de trabajo asignadas a su cargo.

Área y Nivel de Estudios

• Estudiante de término o recién graduado de Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
  
  

Experiencia Laboral

• 1 año mínimo en posiciones similares.
  
  

Conocimientos Prácticos y/o Especializados

• Registro de facturas.
• Inventarios.
• Impuestos.
• Conocimiento Odoo (preferible).
  
  

Competencias Conductuales

• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Pensamiento analítico y solución de problemas
• Trabajo en equipo y colaboración
• Planificación y organización
• Ética y responsabilidad profesional
• Enfoque al cliente / usuario
• Aprendizaje continuo y mejora
  
  

Algunas De Las Funciones

• Reportar disponibilidad diaria.
• Gestionar compra de los materiales académicos y de la oficina.
• Cotizar según los requerimientos.
• Generar orden de compra de los pedidos (en base a la cotización).
• Entregar reporte de cuentas por pagar (cheques txt) los miércoles.
• Manejar, controlar y reponer caja chica.
• Pagar el reporte de rutas del mensajero.
• Recibir los reportes para pago a los facilitadores.
• Gestionar pago de facilitadores.