Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Desde Foodco estamos apoyando a un cliente operador de franquicias en la búsqueda de un/a Especialista en Costos con experiencia en operaciones de restaurantes multi-unidad.

Buscamos perfiles con fuerte criterio operativo, capacidad analítica y experiencia trabajando con sistemas ya implementados, que puedan aportar orden, consistencia y profundidad en el análisis de costos e inventarios.

Responsabilidades principales

• Análisis de AVT (Actual vs Theoretical) por unidad y por producto
• Control y seguimiento de inventarios físicos vs sistema
• Revisión y mejora de procesos de recepción, almacenamiento, porcionado, transferencia interna y venta
• Identificación de oportunidades de mejora en mermas, rendimientos y ejecución operativa
• Trabajo cercano con Operaciones y Cocina para alinear procesos y resultados
• Soporte a Finanzas y FP&A desde la perspectiva de costos
• Documentación y estandarización de procesos de control de costos

Sistemas y entorno

• Operación multi-unidad
• POS Micros, con fuerte preferencia por experiencia en Simphony
• Uso de Simphony Inventory Management (recepciones, transferencias, recetas, consumos teóricos)
• ERP financiero en operación
• El foco del rol es uso y profundización de sistemas existentes, no implementación

Perfil que buscamos

• Experiencia en costos dentro de restaurantes, QSR o cadenas de food service
• Experiencia comprobable con Micros / Simphony; Simphony Inventory Management es un plus relevante
• Sólido entendimiento de inventarios, recetas, yields y mermas
• Perfil estructurado, analítico y orientado al detalle
• Buena comunicación con equipos operativos
• Excel sólido; experiencia con ERP / POS

Si conocés a alguien que calce con este perfil, o te interesa conocer más sobre el rol, podés escribirnos por mensaje directo.

Buscamos a un Desarrollador Salesforce que no solo desarrolle, sino que lidere la evolución de soluciones críticas dentro de un ecosistema bancario de alto impacto.

🎯 Tu misión

Liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre la plataforma Salesforce que habiliten y optimicen procesos comerciales, de atención al cliente y operativos. Serás clave para asegurar altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad e integración con sistemas core, contribuyendo a un ecosistema digital robusto, alineado a arquitectura y cumplimiento regulatorio, y generando valor sostenible para el negocio y una experiencia consistente para los usuarios.

🧠 Requisitos:

• Experiencia en desarrollo o implementación de soluciones empresariales.
• Experiencia liderando equipos técnicos o ágiles.
• Experiencia sólida en Salesforce y MuleSoft.
• Experiencia en entornos regulados (banca, fintech, seguros o similares).
• Dominio de Salesforce Platform (Sales, Service, Experience Cloud).
• Desarrollo avanzado en Apex y Lightning Web Components (LWC).
• Integraciones vía APIs, eventos, asincronía y middleware.
• Manejo de CI/CD, SFDX, Git y pipelines automatizados.
• Diseño de modelos de seguridad robustos y cumplimiento regulatorio.
• Optimización de performance, queries y soluciones de alta concurrencia.

💡 Lo que te hará destacar

• Pensamiento estratégico con enfoque en resultados.
• Capacidad de tomar decisiones técnicas con impacto real.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
• Liderazgo, mentoría y pasión por construir soluciones de alto nivel.

⚙️ Competencias:

• Credibilidad técnica.
• Pensamiento analítico.
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas.

Gestor de Documentos

Acerca del empleo

En OMC GROUP (70 años liderando servicios corporativos y legales a nivel global) buscamos un Gestor de Documentos para nuestro front-office.

Si eres un profesional en curso, con un fuerte interés en el mundo comercial y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad!

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Lo que podría interesarte

• Preparación de documentos corporativos en inglés (levantar, actualizar y registrar documentos legales).
• Envío de documentación a los clientes a través de los medios correspondientes (correo electrónico, plataformas de firma electrónica, etc.).
• Alimentar y gestionar la información en el CRM para mantener actualizados los registros.
  
  
  

Requisitos


Requisitos académicos y experiencia

• Estudios universitarios (en curso o finalizados) en Derecho, Comunicación Corporativa o carreras afines.
• Dominio avanzado del inglés (oral y escrito) - indispensable
• Conocimiento y manejo de Microsoft Office.
  
  

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Competencias

• Comunicación efectiva.
• Orientación al servicio y resolución de problemas.
• Organización y gestión del tiempo.
• Proactivo y con habilidades de trabajo en equipo.
  
  

Beneficios

Lo que ofrecemos

• Compensación competitiva alineada al mercado, adicional a la participación anual en las utilidades (según el rendimiento global de la empresa y su desempeño individual).
• Modalidad presencial con opción híbrida (pasado el periodo de prueba).
• Participación del Plan de Jubilación Privada.
• Plan de carrera, y educación continua en temas relacionados con el negocio.
• Seguro de vida y salud privado
• Cultura colaborativa, con liderazgo cercano y enfoque en innovación continua.
  
  

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¡No dejes pasar esta oportunidad! Haz clic en “Aplicar” en esta publicación y completa el formulario para que nuestro equipo de Talento pueda evaluar tu postulación.

OMC GROUP respeta la diversidad e igualdad de oportunidades.

Empresa multijurisdiccional con 70 años de trayectoria en Panamá, líder en servicios corporativos y legales.

Propósito del Puesto

Gestionar integralmente la operación diaria, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excepcional, coherente con la filosofía de hospitalidad por encima del servicio. El Supervisor es la cara y el alma del concepto, responsable de transmitir calidez, autenticidad y profesionalismo en cada interacción.

Responsabilidades Principales

Liderazgo y Experiencia del Cliente

Ser la imagen y referente ante clientes, colaboradores y visitantes.

Liderar desde el piso asegurando experiencias cálidas y consistentes.

Gestionar el Touch Table, resolviendo quejas y oportunidades de mejora.

Promover activamente reseñas y comentarios en redes sociales y plataformas digitales.

Operación y Control

Supervisar la operación diaria del café, pastelería y tienda retail.

Velar por el uso, control y resguardo de equipos, enseres y activos.

Coordinar mantenimiento preventivo y reposición de equipos y materiales.

Preparar y dar seguimiento a checklists operativos por área.

Realizar inventarios, analizar resultados y proponer acciones correctivas.

Gestión del Equipo

Seleccionar, capacitar, desarrollar y evaluar al equipo.

Elaborar turnos según volúmenes reales, históricos y previsibles.

Liderar briefings diarios y reforzar estándares y procedimientos.

Velar por la disciplina profesional y cumplimiento normativo.

Ventas, Marketing y Fidelización

Trabajar de forma cercana con Marketing y participar en creación de contenido.

Ejecutar promociones, activaciones y eventos especiales.

Impulsar iniciativas de up-selling y cross-selling.

Promover la afiliación a la Tarjeta de Fidelidad y al Programa FREQUENT.

Analizar ventas, top sellers y comportamiento del cliente.

Eventos y Proyectos Especiales

Participar en la planificación y ejecución de eventos propios o del grupo.

Gestionar eventos que se desarrollen.

Asegurar coherencia operativa y de hospitalidad durante los eventos.

Coordinación Interdepartamental

Mantener comunicación fluida con Finanzas, Cocina, Mantenimiento, Marketing y Eventos.

Asegurar alineación operativa y seguimiento oportuno.

Requisitos del Perfil

Experiencia

Experiencia previa en supervisión en retail, café, restaurante o concepto mixto.

Experiencia liderando equipos operativos.

Conocimientos

Conocimientos de barismo y tendencias de mercado (deseable).

Orientación a ventas y experiencia del cliente.

Idiomas

Dominio de español e inglés (nivel medio–alto).

¡Súmate a la familia Pronaca-Toledano!

Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia que ha evolucionado a nivel multinacional, dedicada a llevar proteínas de alta calidad a millones de hogares. Somos una familia que sirve con respeto para alimentar bien, y lo hacemos con el compromiso de cuidar a las personas, los animales y el planeta.

Cada una de nuestras acciones nace del respeto, con el propósito de generar un impacto positivo, construir un futuro más sostenible y seguir expandiendo nuestra visión.

Buscamos personas que compartan nuestra filosofía de respeto, sostenibilidad e innovación.

Si este propósito conecta contigo, únete a nosotros.

En esta posición tendrás la oportunidad de:

Responsable de generar, coordinar y ejecutar las iniciativas de investigación de los negocios de Producción Animal; transformándolos en proyectos de investigación y analizando su factibilidad para tomar decisiones de mejora continua en los procesos de los negocios con los que interactúa.

Lo que te hará exitoso:

• Proponer oportunidades de mejora de productos y procesos productivos que generen eficiencia y/o mayor productividad.
• Analizar el impacto económico de las propuestas de I+D, considerando costos de formulación, materias primas, rendimiento productivo y retorno de inversión.
• Participar en la definición y optimización de formulaciones, buscando reducción de costos sin afectar desempeño productivo ni calidad.
• Definir protocolos técnicos de ensayo, validación y evaluación de resultados, asegurando repetibilidad y trazabilidad.
• Evaluar y socializar resultados y su análisis de factibilidad de los proyectos de investigación para tomar decisiones y/o posterior implementación.

Formación Académica:

Tercer nivel en carreras como Ingeniero Agrónomo Zootecnista, Veterinario.

Experiencia previa:

• 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares.

Habilidades técnicas:

• Formulación de dietas para producción pecuaria
• Diseño y evaluación de ensayos productivos y pruebas de campo.

Postula y crezcamos juntos.

Intro

Are you ready to explore a world of possibilities, both at work and during your time off? Join our American Airlines family, and you’ll travel the world, grow your expertise and become the best version of you. As you embark on a new journey, you’ll tackle challenges with flexibility and grace, learning new skills and advancing your career while having the time of your life. Feel free to enrich both your personal and work life and hop on board!

Why you'll love this job

Agents will be in contact with flight crews, passengers, and other customers, providing necessary information concerning travel.

What You'll Do

• In charge of security screening and passenger service procedures at check-in and in the gate area
• Provides assistance to passengers as requested or required
• Process reservations, issue tickets and provide required check-in processes, ensuring compliance with all travel documentation and security procedures
• Checks baggage and informs passenger of excess baggage charges in accordance with tariff rules
• Able to lift and carry bags and boxes weighing up to 70 lbs
• Ability to stand for prolonged periods of time
  
  

All you'll need for success

Minimum Qualifications- Education & Prior Job Experience

• High school diploma
• Must have working knowledge of sabre
• Ability to work a variety of shifts, according to operational needs
• Willing to work weekends and shifts
• Excellent customer service, communication, and organizational skills
• Excellent personal grooming established by company standards
• Proactive team player
• Must have the ability to work under pressure
• Must be able to read, write, fluently speak and understand English and the native language
  
  

What You'll Get

Feel free to take advantage of all that American Airlines has to offer:

• Travel Perks: Ready to explore the world? You, your family and your friends can reach 365 destinations on more than 6,800 daily flights across our global network.
• Health Benefits: On day one, you’ll have access to your health benefits to help you stay well.
• Wellness Programs: We want you to be the best version of yourself – that’s why our wellness programs provide you with all the right tools, resources and support you need.
• Additional Benefits: Other great benefits include our Employee Assistance Program, pet insurance and discounts on hotels, cars, cruises and more
  
  

Feel free to be yourself at American

From the team members we hire to the customers we serve, inclusion and diversity are the foundation of the dynamic workforce at American Airlines. Our 20+ Employee Business Resource Groups are focused on connecting our team members to our customers, suppliers, communities and shareholders, helping team members reach their full potential and creating an inclusive work environment to meet and exceed the needs of our diverse world.

Are you ready to feel a tremendous sense of pride and satisfaction as you do your part to keep the largest airline in the world running smoothly as we care for people on life’s journey? Feel free to be yourself at American.

Company Description

Rausch Sturm LLP is a nationally recognized, full-service account receivables management law firm with over 45 years of experience. Serving leading banks, credit card issuers, auto lenders, credit unions, and debt buyers, the firm utilizes cutting-edge technology, industry-leading compliance, and customized legal services to deliver outstanding client results. With a national presence, Rausch Sturm acts as a trusted "one-stop shop" for top-tier creditors, offering increased efficiency, higher ROI, and reduced risk. The firm’s success is driven by its dedicated team and commitment to excellence. Learn more at www.rauschsturm.com.

Role Description

This is a full-time, on-site role for a Receptionist/HR professional based in Guatemala City. The role involves managing receptionist duties, including handling phone calls and welcoming visitors, as well as performing clerical tasks. The individual will also assist with administrative tasks linked to HR operations, such as maintaining records and supporting recruitment processes. Additionally, this position requires professional communication with internal and external stakeholders, delivering excellent customer service, and fostering a welcoming and efficient office environment.

Qualifications

• Proficiency in Phone Etiquette and Receptionist Duties, such as managing inquiries and directing calls effectively

• Skilled in Clerical Tasks, including filing, data entry, and maintaining organized records

• Strong Communication and Customer Service skills for interaction with clients, visitors, and team members

• Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a busy office environment

• Familiarity with basic HR administrative processes is a plus

• Attention to detail, dependability, and a professional demeanor

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, and Outlook) is advantageous

• High school diploma or equivalent; additional education or certification in administration or HR is preferred

Objetivos Específicos:

• Verificar que las fases de despegue, aproximación y aterrizaje se realicen en
  
  
  

condiciones meteorológicas no inferiores a las mínimas establecidas para el

aeropuerto en uso, excepto durante una situación considerada de emergencia, en cuyo

caso el Piloto al Mando podrá obrar según su criterio,

• Asegurar que instrumentos y equipos necesarios para el vuelo, incluyendo los
  
  
  

necesarios para atender una condición considerada de emergencia, y todo el equipo de

supervivencia y seguridad que se encuentra a bordo, estén accesibles y están en

perfectas condiciones de empleo.

• Completar la parte de navegación incluida en el plan operacional de vuelo para
  
  
  

controlar el desarrollo de la operación.

• Que el vuelo se realice dando cumplimiento a las disposiciones y las regulaciones
  
  
  

vigentes de la AAC.

• Sin embargo, cuando se presente una situación que pueda poner en peligro la
  
  
  

seguridad de la aeronave o de sus ocupantes, el Piloto al Mando podrá tomar las

medidas que, a su juicio, sean más apropiadas en interés de la seguridad del vuelo, aun

cuando éstas se aparten de las disposiciones vigentes.

Conocimientos, Habilidades y Experiencia:

• Licencia comercial de piloto con habilitaciones de vuelo por instrumentos y
  
  
  

multimotor terrestre.

• Copia sellada por la AAC de las tres últimas páginas de su bitácora.
• Bilingüe- inglés / español - mínimo, nivel 4 (oral y escrito), certificado por la AAC.
• Certificado médico de aptitud física vigente.
• Excelentes relaciones interpersonales,
• Alta capacidad de análisis, comunicación, toma de decisiones y solución de
  
  
  

problemas.

• Disposición y disponibilidad para dedicarle el tiempo necesario requerido durante el
  
  
  

proceso de selección.

• Todos los aplicantes internos (primero oficiales) que estén próximos a los
  
  
  

requerimientos pueden aplicar para iniciar el proceso de selección.

Posición: Procurement Specialist

División: Operations

Ubicación: Panama OC

Resumen de la Posición

El Procurement Specialist es responsable de comprender, comunicar y apoyar la implementación de las estrategias de abastecimiento a nivel local, incluyendo la introducción de nuevos artículos o servicios, cambios en los existentes, la gestión del canal P2P y la incorporación de nuevos proveedores. Es la persona encargada de recopilar datos y requerimientos del negocio, consolidar las necesidades locales y transmitirlas a los Local Business Partners, y a los equipos de Procurement at Market y Above Market, asegurando que estas áreas cuenten con insumos claros para definir acciones y estrategias apropiadas. Asimismo, actuará como el principal enlace con los stakeholders del NiM dentro del alcance asignado, con un foco específico en funciones, plantas, sitios de producción y operaciones de Co-Man en el mercado correspondiente, garantizando alineación, comunicación efectiva y una ejecución fluida de las iniciativas de Procurement.

• Proveer a los Category Manager At Market y Above Market de la información y los requerimientos recopilados a través de las actividades diarias del negocio, entregando reportes de manera regular.
• Comprender de forma proactiva las necesidades y requerimientos del negocio dentro del alcance asignado.
• Realizar, la recuperación, análisis y presentación de datos necesarios para comprender las dinámicas locales de los países de la región, identificando oportunidades de optimización de costos, estandarización de servicios y mejora continua.
• Interactuar con proveedores locales cuando sea requerido para apoyar actividades de desarrollo de proveedores o sustitución de proveedores, siguiendo las indicaciones de los Category Manager At Market y Above Market.
• Implementar, según indicación de los Category Manager At Market y Above Market, elementos de innovación, renovación y mejoras de costos posteriores a la adjudicación, integrándolos en los procesos funcionales. Asegurar el cumplimiento del Código de Proveedores de Nestlé y la ejecución de las acciones derivadas de auditorías.
  
  

Qué te hará exitoso en la posición

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Operaciones, Administración con énfasis en Logística o Supply Chain, o Comercio Internacional.
• Experiencia demostrada entregando ventajas competitivas al negocio mediante el desarrollo e implementación de estrategias de abastecimiento (2–3 años).
• Capacidad comprobada para liderar proyectos con éxito.
• Dominio de prácticas de gestión de riesgos, análisis, abastecimiento responsable y gestión de relaciones con proveedores.
• Experiencia en negociaciones exitosas dentro de equipos multifuncionales y entre distintos mercados.
• Conocimiento sólido en operaciones de transporte, almacenes y servicios logísticos, incluyendo modelos de logística de 2PL, 3PL y 4PL.
• Experiencia en gestionar y optimizar procesos de copacking y etiquetado de productos.
• Conocimiento en gestión de fletes internacionales, operación y coordinación de tránsito marítimo, terrestre y aéreo.
• Alta capacidad analítica y manejo avanzado de datos, incluyendo data gathering, extracción, procesamiento y análisis avanzado (data crunching)
• Manejo avanzado de Excel (excluyente) y SAP (excluyente).
• Conocimientos de Power BI (deseable).
• Inglés intermedio/avanzado.
  
  

Requisitos para el rol

• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Panamá OC.
  
  

Panama, PA

🌟 ¡Estamos buscando un/a Oficial de Relación para unirse a nuestro equipo! 🌟

En Credicorp Bank seguimos creciendo, y buscamos a un profesional apasionado por las ventas, el servicio al cliente y el desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.

Como Oficial de Relación, serás parte clave del éxito de nuestro Centro de Préstamos, impulsando el crecimiento del portafolio, asesorando a nuestros clientes y garantizando experiencias financieras excepcionales.

🔍 ¿Qué harás?

✔ Brindar atención de excelencia a clientes internos y externos.

✔ Gestionar y potenciar tu cartera mediante ventas cruzadas de productos como préstamos personales, tarjetas de crédito, hipotecas y Pyme.

✔ Analizar solicitudes y presentar recomendaciones de crédito.

✔ Realizar la gestión completa de los trámites de préstamo captación, análisis, sustento a comité y desembolso.

✔ Identificar oportunidades a través de ferias, referidos y mercadeo directo.

✔ Dar seguimiento preventivo de cobranza y atender alertas de cumplimiento.

Requisitos 🎯 Lo que buscamos en ti

🔸 1–2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en productos bancarios.

🔸 Estudios en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.

🔸 Conocimiento en manejo de cartera, captación de clientes y productos financieros.

🔸 Habilidad numérica, orientación al cliente y capacidad de negociación.

🔸 Manejo de herramientas y sistemas tecnológicos.

Beneficios 🤝 ¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de integrarte a una institución sólida, con una cultura orientada al crecimiento, la excelencia y el desarrollo profesional.

🎁Algunos de nuestros beneficios

• Seguro de vida y hospitalización.
• Bonificación navideña.
• Productos y servicios financieros Cuenta de Navidad, Depósito a plazo fijo, Cuentas de ahorro, Plan Inteligente, Cuenta Crecer, Tarjetas de crédito, Préstamo Hipotecario.
• Promociones y descuentos en más de 300 comercios a nivel nacional.
• Capacitación continua, Plan Educacional y Cursos de Inglés.
• Oportunidades de crecimiento.
• Actividades para colaboradores.
  
  

Para Credicorp Bank, ¡tu talento cuenta!

En CCB estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestro activo más valioso nuestros colaboradores. Velamos por la transparencia en todas nuestras operaciones, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y devolviendo a la comunidad la confianza depositada en nosotros.

¡Aplica con nosotros y atrévete a vivir la cultura CCB!

¡Gestiona equipos ágiles y transforma la manera de trabajar! Aplica a nuestro equipo como Scrum Master y convierte los retos del día a día en resultados de impacto

Funciones:

Impulsar el desempeño sostenible de las células de Proyectos Estratégicos Ágiles mediante la aplicación disciplinada de prácticas Scrum y marcos ágiles, asegurando que los equipos eliminen impedimentos, optimicen su flujo de trabajo, se enfoquen en entregar valor continuo y operen dentro de una cultura de colaboración, transparencia y mejora constante.

Requisitos:

• Egresado o graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Economía o carreras afines
• Experiencia facilitando equipos ágiles
• Experiencia en gestión proyectos PMP, Agile, Kanban para tecnología, operaciones y negocios.
• Experiencia en resolución de impedimentos y coordinación inter-areas
• Deseable haber trabajado con squads mutlifuncionales

Competencias:

• Credibilidad técnica
• Negociación y cierre de acuerdos
• Planificación y organización
• Resolución de problemas

Dar seguimiento a la dirección y ejecución de las obras contratadas, para apoyar al cumplimiento del alcance, el tiempo, el costo y la calidad de estos, a través de alarmas oportunas hacia las dependencias pertinentes e internas de la DOM.

Requisitos:

• Graduado de Arquitectura, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Civil,.
• 2 años de experiencia en áreas de Cumplimiento de Contratos, Supervisiones de obras o Residente.

Ubicación:

Cartago, C, CR, 30105

Número de empleo: 16863

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: cr-Reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A SUPERVISOR/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales dentro y fuera de la organización para desarrollar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) bajo metodología PMA, garantizando el cumplimiento de presupuesto, cronograma, normativas técnicas y requisitos de seguridad, asegurando la disponibilidad oportuna de instalaciones y equipos para los clientes internos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de Cemento en Aguacaliente, Cartago
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción, montajes mecánicos y estructuras. Experiencia en control presupuestario, supervisión de obras y coordinación de contratistas.
• Formación académica: Título de Bachillerato o Licenciatura en carreras de Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Electromecánico, Mantenimiento Industrial, Civil o de Construcción).
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, control de costos y presupuestos, protocolos de seguridad industrial.
• Contar con nivel de Inglés intermedio-avanzado (B1 en adelante).
  
  
  

#HolcimCostaRica

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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¿Quieres cambiar tu vida, viajar y generar ingresos en Europa? Esta es tu oportunidad.

Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente
• Disponibilidad para viajar y residir en Europa
• No se requiere experiencia previa
• Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

💼 Da el paso hacia una experiencia internacional que puede marcar un antes y un después en tu vida.

📩 Postula ahora y recibe toda la información en la reunión.

Descripción:

Brindar asesoría legal con enfoque en la prevención del riesgo laboral y realizar el análisis y solución de los casos disciplinarios de GFF a nivel nacional; para asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas de Talento Humano y Relaciones Laborales. Representación de la empresa ante autoridades de trabajo en audiencias administrativas para disminuir los costos legales por sanciones.

Funciones:

• Realizar el análisis legal de los casos laborales que sean reportados por las diferentes áreas de las empresas financieras y no financieras que forman parte de PORSALUD.
• Representar legalmente a PORSALUD ante las autoridades de trabajo en audiencias administrativas, así como en trámites administrativos o procesos judiciales que se requieran.
• Realizar las audiencias de descargo a los colaboradores que se requiera, siguiendo la política de sanciones de PORSALUD
• Desarrollar y ejecutar programas de capacitación en los temas definidos en el programa de capacitación de Relaciones Laborales y Universidad Corporativa Ficohsa.
• Realizar visitas programadas a las diferentes oficinas de PORSALUD
• Administrar la cartera de litigious laborales de PORSALUD, estableciendo la estrategia legal de defensa para cada caso.
• Manejar la relación con bufetes y abogados externos.
• Cualquier otra actividad relacionada al ejercicio de la profesión de abogado que se le solicite.
• Observar las obligaciones, las políticas, los procesos y los procedimientos de Compliance de la organización.
• Cumplir las obligaciones, las políticas, los procesos y los procedimientos de Compliance de la organización.

Objetivo Del Puesto

Elaborar e implementar metodologías enfocadas en estrategias de movilización comunitaria, para promover la prevención de violencia armada, violencia de género, explotación y abusos sexuales, mediante estrategias de sensibilización, movilización social y fortalecimiento de capacidades.

Educación: De Preferencia,

Pasante o Título universitario en áreas relacionadas como Ciencias Sociales, Psicología, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Pedagogía o campos similares.

Experiencias: De Preferencia,

Experiencia mínima de 2 años en posiciones de proyectos sociales

Experiencia mínimo de 1 año en trabajo con población en situación de vulnerabilidad

Experiencia en desarrollar y ejecutar metodologías enfocadas en Espacios Seguros y Amigables “ESA” o similares.

Experiencia previa en facilitación de grupos y gestión de conflictos en entornos comunitarios.

Habilidades Complementarias: De Preferencia,

Manejo de estrategias de protección especializada en niñez y adolescencia.

Conocimiento de las Políticas de Salvaguardia

Conocimiento profundo de los derechos de la niñez, las normativas nacionales e internacionales relacionadas con la protección de los derechos humanos y la prevención de la VBG.

Capacidad para establecer relaciones solidas con diferente actores y colaboradores.

Excelentes habilidades en la facilitación y presentación para la conducción de talleres.

Manejo de Microsoft Office.

Habilidades de liderazgo y toma de decisión.

Montaje de eventos (deseable).

Saber conducir vehículo liviano.

Disponibilidad de movilización y conocimiento del contexto entre comunidades.

Asesor de Préstamo

Estamos en busca de un Asesor de Préstamo para unirse a nuestro equipo en Banco Azteca Honduras.

En esta posición, serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre nuestros productos financieros, gestionar solicitudes de préstamos y asegurar la satisfacción del cliente. Tu capacidad para establecer relaciones y tu orientación al servicio al cliente serán claves para el éxito en este rol.

Como Asesor de Préstamo, serás el enlace entre nuestros clientes y nuestros productos financieros. Tu trabajo implicará la identificación de las necesidades de los clientes, la explicación de los términos y condiciones de los préstamos y la asistencia en el proceso de solicitud. Además, serás responsable de mantener un alto nivel de servicio al cliente, asegurando que las experiencias de nuestros clientes sean positivas y satisfactorias.

Requisitos mínimos para este puesto incluyen una educación secundaria completa y experiencia previa en ventas o servicio al cliente. Se valorará cualquier experiencia en el sector financiero o en la gestión de préstamos. Además, se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectivas, una actitud proactiva y una capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidad Estratégica

• Atender las solicitudes operativas de clientes con respecto a sus necesidades de transporte internacional de mercancías.
  
  

Funciones y Tareas Del Puesto

Coordinar el transporte internacional de las cargas de nuestros clientes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por ILG, sus agentes y lo acordado por el equipo comercial.

Ejecutar la transmisión electrónica de las cargas previa o posterior, según corresponda; en el sistema AMS / ISE– Sistema de Aduanas, e-Manifest.

Coordinar con proveedores locales y dar seguimiento (navieras, aerolíneas, transportistas, etc.) del embarque, espacios, revisión de itinerarios, tiempos de tránsito, frecuencia de servicios.

Coordinar con el cliente/proveedor del cliente disponibilidad de carga, fechas, documentos requeridos, tipo de servicio solicitado, entre otros.

Realizar la digitación de cargas en importación y exportación en los sistemas de la aduana a tiempo, respetando la Legislación Aduanera y los procesos de ILG e incluyendo la información correcta en el sistema para evitar multas de aduana o atrasos en el proceso.

Mantener informado al cliente y agentes del estatus de los trámites.

Atender consultas, dudas, requerimientos de los clientes, procesarlas y resolverlas cuando corresponda.

Asegurar la liquidación de las órdenes de servicio en tiempo y forma.

Elevar a las jefaturas cualquier consulta de sus clientes que no puedan ser resueltas o sobre inconvenientes con los trámites y oficinas regionales.

Revisar la documentación, procedimientos operativos, normas de transporte y legislación aduanera, referente a los procesos de transporte internacional.

Mantener un adecuado control y correctas prácticas de registro en la documentación a su cargo.

Garantizar que el tracking se complete correctamente y de forma constante en cada evento realizado, mediante las herramientas que ILG disponga.

Velar por la recolección de los documentos originales y la liberación según los procedimientos establecidos.

Mantener evidencia de la documentación de soporte para los trámites.

Gestionar las instrucciones de pago correspondientes a los proveedores de servicio.

Realizar la recolección de todos los soportes de costos involucrados y hacer el traslado del expediente al Departamento de Facturación

Descripción de la empresaPro Mujer es una empresa con impacto social social con más de 30 años de experiencia dedicada a promover la igualdad de género en América Latina. Mediante un modelo integral, proporciona servicios de inclusión financiera y digital, salud y formación, mejorando la calidad de vida de las mujeres y empoderándolas como agentes de cambio en sus comunidades. La organización es pionera en impulsar la inversión con enfoque de género y en abordar la desigualdad que afecta a las mujeres mientras fomenta la productividad de las empresas en la región.

Descripción del puesto Como Gerente de Riesgos en ProMujer, tendrás la responsabilidad de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias de gestión de riesgos integral para garantizar el cumplimiento de estándares regulatorios y operativos. Tus tareas incluirán identificar, evaluar y mitigar riesgos de Credito, financieros, operativos y estratégicos, así como analizar datos para la toma de decisiones fundamentadas. Además, colaborarás con diferentes equipos para garantizar la continuidad del negocio y reportarás a la alta dirección sobre el desempeño del área de riesgos. Este es un puesto de tiempo completo, ubicado de manera presencial en nuestras oficinas en Managua.

Requisitos

• Experiencia demostrable en gestión de riesgo de crédito, financiero, operativo y estratégico, minima de 5 años
• Habilidades analíticas y conocimientos avanzados en el análisis de datos y elaboración de informes.
• Conocimientos sólidos en normativa y cumplimiento regulatorio aplicable al sector financiero.
• Capacidad para liderar equipos, excelente comunicación y habilidades para la toma de decisiones.
• Capacidad de análisis de riesgo de crédito, indicadores, datos estadísticos y proyecciones

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera.

Proposito

Gestionar y actualizar la información de nómina, dar seguimiento a procesos de administración de personal, apoyar en auditorías de nómina y asegurar la calidad y el flujo adecuado de la información en los sistemas de Recursos Humanos.

Principales Funciones

• Gestionar y actualizar la información de nómina semanal y quincenal para diferentes grupos de colaboradores.
• Dar seguimiento a procesos relacionados con administración de personal y control de información laboral.
• Apoyar en el análisis y atención de requerimientos de auditorías de nómina.
• Garantizar la calidad y confiabilidad de la información en los sistemas de Recursos Humanos.
• Coordinar con diferentes áreas para asegurar el flujo adecuado de información del personal.
  
  

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Contabilidad, Ingenierías, Finanzas, Administración, Sistemas o carreras afines.
• Experiencia: 1–3 años en procesamiento de nómina
• Conocimientos técnicos:
• Legislación laboral aplicable a nómina.
• Cálculo de prestaciones, horas, deducciones y retenciones.
• Manejo de plataformas de nómina.
• Conocimientos contables aplicados a nómina (provisiones, conciliaciones).
• Excel avanzado (incluye: Macros, VBA, Power Query, manejo de grandes bases de datos).
• Uso de herramientas digitales
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.