Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

REQUIREMENTS:

• Bachelor’s degree or higher in Telecommunications, Electronics, Computer Science Engineering, or related fields.
• Minimum 3 years of experience in technical delivery or solution design in the Enterprise or Partner Business environment.
• Proven background in IP networking, IT infrastructure, and enterprise solutions desirable.
• Experience in managing or supporting multi-domain integration projects (IP, IT, Cloud, Security).

FUNCTIONS:

• Lead the technical design, architecture, and implementation of enterprise solutions.
• Support project delivery by developing, validating, and optimizing technical solutions in alignment with customer requirements and company standards.
• Ensure all solutions meet cybersecurity and compliance standards; proactively identify and mitigate potential risks.
• Anticipate, assess, and resolve technical challenges during project execution to ensure timely delivery and quality outcomes.
• Collaborate with internal tams to ensure smooth project execution.
• Provide technical guidance and knowledge transfer to enterprise partners to strengthen cooperation and ensure solution sustainability.
• Maintain detailed technical documentation and provide regular progress updates to stakeholders.

COMPENSATION:

• Salary $1,800
• Legal benefits.
• Schedules: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (monday to friday).

Quiénes somos Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad Mantener en óptimas condiciones la maquinaria de costura de la planta bajo su cargo.

• Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria asignada de manera eficiente y en el menor tiempo posible.
• Asegurar que no queden máquinas malas pendientes de reparación al final del día.
• Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas de coser(Cambio de aceite, cambio de filtro y empaque) de acuerdo a los programas de mantenimiento.
• Cumplir con los siguientes procedimientos: Máquina mala, cambio de aguja, cambio de lote, manual de derrame de aceite.
• Asegurar que todas las máquinas bajo sucargo tengan todos los requerimientos y aditamentos de seguridad, como protector de ojos, protector de dedos, protector de bandas y poleas para la protección de los operadores.
• Cuidar la integridad y el funcionamiento de todos los aditamentos de la maquinaria asignada.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Coordinador de Mecánica

Los requisitos

• Técnico en Mecánica y/o carreras afines y/o graduados en la escuela de Mecánicos interna.
• Conocimiento en mecánica básica y preferiblemente un año de experiencia en el puesto.
• Conocimiento en máquina de costura en los diferentes modelos (preferiblemente).
• Habilidades: Adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientado a resultados.

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Sé tal y como eres Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Coordinar y gestionar al equipo de servicio al cliente, para la atención de tiendas, plantas, clientes terceros, centros de distribución manteniendo el flujo de comunicación con áreas de Planta, Logística y Comercial.

¿Qué harás?

Supervisar a auxiliares la entrega de consolidado de pedidos recibidos por sistema o de manera manual, en tiempo y de la forma requerida por la Planta.

Garantizar que auxiliares encargados de reclamos (Service now) realicen el seguimiento de reclamos con las áreas de Protección de Activos, Calidad y brinden respuesta en los tiempos definidos en el proceso.

Mantener comunicación con Transportes y Tiendas, sobre las consultas de rutas, retrasos, cambios de horario, con Resurtido sobre excesos y faltantes en pedidos.

Consolidar información de las diferentes áreas para la creación y mantenimiento de materiales de venta final en sistemas SAP y Retail. Validar que la creación y carga de información (inforecord) de materiales nuevos se realicen correctamente.

Realizar la solicitud de pedido de suministros para el departamento y garantizar contar con el inventario necesario para no interrumpir las funciones del equipo.

¿A quién buscamos?

Técnico en administración de empresas

1 año de experiencia en manejo de equipos enfocados en atención al cliente.

Excel intermedio (Requerido)

SAP (Deseable)

Power BI básico

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

This Opening is available exclusively for Active Students. IBEX GLOBAL SOLUTIONS is seeking a Human Resources Intern for its Human Resources Department in its customer contact center in Nicaragua.

This temporary role offers an 8 AM-4 PM, Monday to Friday schedule. Duties of this position are to support our HR partners in general office organization, including filing and scanning employee and business records, making copies and organizing information packets, labeling files and recording information, managing incoming and outgoing mail activities, posting bulletin board items, organizing supplies, and other general office support tasks as directed.

Responsibilities Qualifications

• Proven ability to work, minimum of 18 years of age at the time of internship.
• Full time availability
• Active University Student (Active Student Letter is mandatory to be provided)
• General understanding of basic office environment
• Very detail oriented with very strong organizational skills
• Commitment to maintain confidentiality
• Ability to communicate effectively
• Self-starter with the ability to follow general directions and complete assigned tasks in a timely manner
• Ability to reach, bend, lift, and carry boxes of files and office supplies of generally up to 20 pounds and to manipulate multiple files easily. Ability to work up to 20 hours weekly.

Proposito General Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Asegurar el adecuado mantenimiento de la Flota vehicular cumpliendo las políticas y procedimientos de transportes con el objetivo de satisfacer las necesidades de Transporte del área Comercial a través del uso correcto de los recursos asignados al área, el mejor costo operativo y la disponibilidad de la flota.

Tareas y Responsabilidades I. Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades.

II. Coordinar la atención de los auxilios en carretera.

III. Controlar el presupuesto asignado para mantenimientos de su zona.

IV. Garantizar que los vehículos y conductores cumplan con los requerimientos establecidos en las políticas públicas de transportes y de la compañía.

V. Elaborar y documentar información para la generación de indicadores operativos del área

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Propósito General del Puesto:

Es responsable de cumplimiento de las metas comerciales, entre las cuales se incluyen: Captar de nuevos clientes empresariales, incrementar la cartera de depósitos, colocar productos financieros (POS, mesa de cambio, etc.), administrar la cartera de clientes vigentes enfocado en el incremento de saldos de depósitos y actualización de expedientes de segmentos Empresariales y Corporativos.

Planificar el flujo en cada nodo de la cadena de inicio a fin desde el proveedor hasta la tienda, pasando por el centro de distribución, asegurando la entrega de la mercadería necesaria para el abasto en las cantidades y tiempo correcto, gestionando con las diferentes áreas desde la planificación de capacidades, seguimiento a cumplimiento del plan y ejecutar planes de acción ante alguna desviación del plan.

¿Qué harás?

• Analizar y definir el business plan y rolling forecast para los centros de distribución en los flujos de salida y entrada por canal y división.

• Crear el plan 30-60-90-120 para los centros de distribución en los flujos de salida y entrada por canal y división, asegurando tener la capacidad necesaria para cumplir con el plan, generar alertas de desviaciones importantes contra el business plan.

• Mantener seguimiento para un flujo estable en el centro de distribución tanto en ingreso como en salida, buscando cumplir con la planificación semanal.

• Monitorear las sesiones de seguimiento de flujo semanales con las áreas de centro de distribución, tráfico, importados, transportes y resurtido, generando alertas y dando seguimiento a las acciones acordadas.

• Definir las frecuencias óptimas de entrega a las tiendas, verificar que los días de entrega asignados sean óptimos para el abasto, configurar frecuencias en el sistema de abasto y dar seguimiento a solicitudes específicas de cambio de frecuencias.

• Validar y dar seguimiento a los planes en búsqueda de disminuir interrupciones en el flujo de inicio a fin con las áreas de centro de distribución, tráfico, transportes y resurtido para asegurar el abasto dentro de las capacidades planificadas

¿A quién buscamos?

Licenciatura/Ingeniería industrial o Administración de empresa con énfasis en Supply Chain.

1 a 2 años de experiencia en Supply Chain y proyecciones de demanda a corto, mediano y largo plazo

Nivel de Excel avanzado (Requerido)

SQL y GRS (Deseable)

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión, porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Gestor/a Administrativo.

Serás responsable de:

Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la oficina, mediante la recepción, control y seguimiento del presupuesto de servicios generales, la coordinación de mantenimiento, limpieza y reparaciones, la negociación y gestión de proveedores, y el control de pagos de servicios como agua, luz y resinas, garantizando eficiencia, orden, seguridad y un adecuado soporte administrativo a la planta y a otras plantas cuando se requiera.

Tus principales retos serán:

• Atender la recepción y brindar apoyo administrativo general a la oficina.
• Administrar y dar seguimiento al presupuesto de servicios generales, asegurando su correcto uso y control.
• Gestionar pagos y control de facturación de servicios como agua, energía eléctrica y resinas.
• Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Supervisar que las condiciones de limpieza, orden y presentación de la oficina se mantengan adecuadamente.
• Negociar con proveedores de servicios y productos, buscando eficiencia en costos y calidad.
• Gestionar reparaciones locativas y requerimientos operativos de la oficina.
• Coordinar el suministro de productos de misceláneos y apoyar requerimientos administrativos de otras plantas cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas dentro de las instalaciones.
• Mantener comunicación constante con proveedores y áreas internas para asegurar la continuidad operativa.
• Reportar novedades, gastos y desviaciones del presupuesto a la jefatura correspondiente.
• Actuar con actitud firme, proactiva y orientada a la solución de problemas.

Lugar de trabajo: Oficinas centrales Managua

Requisitos indispensables:

* Profesional en: Carreras Administrativas.

* Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en funciones administrativas similares.

* Manejo de herramientas ofimáticas, buena redacción y ortografía.

* Excelente presentación personal y actitud de servicio.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

About the job

• What we offer:

A friendly environment surrounded by highly qualified team members with incredible academical backgrounds that will entice and encourage you to grow personally and professionally. We doubled in size last year, and we are projecting to once again double in size with team players like you. An office that feels like home and top-notch leaders who will guide you through this exciting journey to become a T-Shaped Marketer.

• What we require:

* 1 year of proven professional experience in Paid Social Media. (Facebook, Instagram, TikTok Ads campaign management, tracking, and measure proficiency is a plus)

* Bilingual

*Bachelor’s Degree in Marketing, Advertising, Journalism, PR, Communications, Information Science, Business, or a related major

*Solid understanding of basic copywriting

*Continues to follow up on content placement pitches that weren’t successful the first time

*Customer service experience in any industry (Not required, but is a plus)

• About you:

* Soft skills: Multitasking, communication skills, driven to learn.

* Humble learner: You like to keep up with Digital Marketing, Tracking, Measurement, and Technology news.

* Proactive: You enjoy coming up with fresh and innovative ideas.

* You own your tasks: You own your position and care about every step of the development of your projects.

• What you'll be doing:

You'll be exposed to different sub-departments, learning and developing technical skills to become a T-Shaped Marketer.

* You'll learn about paid and organic advertising, social media efforts, strategic content writing, lead nurturing strategies, and systems.

Your specific tasks are the following:

• Assist in developing paid social media efforts
• Research and create online buyer personas
• Develop social media editorial calendars and follow up on delivered content
• Oversee the development of creative assets for social media channels (Facebook, Instagram, TikTok)
• Ability to manage content creation workflows
• Ability to execute visual content in software such as (Adobe Photoshop, and Canva)

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO El (la) Asistente Administrativo proporcionará diversas actividades de apoyo a la oficina y la ubicación para garantizar la coherencia de la documentación, la disponibilidad de recursos compartidos y el cumplimiento de las normas de la empresa.

Responsabilidades Clave

• Preparar y corregir documentos internos y salientes para garantizar la alineación con los estándares corporativos y las prácticas comerciales.
• Coordinar y actualizar regularmente el contenido de los tableros de anuncios, publicaciones, pantallas y recursos electrónicos internos compartidos.
• Organice y facilite eventos, reuniones y presentaciones e inspeccione las instalaciones para reuniones para garantizar que se cumplan los requisitos del evento.
• Organice las capacitaciones utilizando la matriz de certificación obligatoria de los empleados y mantenga todos los registros relacionados.
• Asegúrese de que las instalaciones, los servicios de oficina y de apoyo empresarial funcionen de manera eficaz y eficiente.
• Servir como enlace para las autoridades locales.
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados

Calificaciones Mínimas

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente

Calificaciones preferidas

• Estudiante avanzado o graduado de Administrador de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines
• Minimo un año de experiencia en puestos similares
• Certificaciones en temas de EHS (deseable)

Objetivo del Puesto:

Atender las solicitudes, consultas y/o reclamos de clientes vía telefónicamente, a través de esta comunicación se deberá de brindar resolución y seguimiento a los casos recibidos, asegurando la calidad y tiempo de resolución de las gestiones ingresadas, considerando siempre el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos de servicio al cliente de acuerdo a la normativa de transparencia, realizar venta efectiva a los clientes que nos contactan para cumplir con las metas establecidas por el negocio.

Principales Funciones:

*Atender solicitudes de gestiones, consultas o reclamo por teléfono brindando un servicio de calidad.

*Cumplir con los indicadores de servicio establecidos en el call center.

*Cumplir con la meta de colocación de productos que el banco estipule que deben de colocarse en el canal de call center.

*Garantizar el cumplimiento de la normativa de transparencia, cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos del Call Center Nicaragua, durante el proceso de atención de gestiones.

Formación Académica:

Experiencia en servicio al cliente y venta

Graduado o cursando carreras de las ciencias económicas

Manejo de paquete office

Disponibilidad de horarios rotativos

Residir en Managua

Experiencia Profesional

1 año de experiencia en ventas y servicio al cliente

Competencias

Orientado a resultados

Comunicación

Tolerancia la presión del trabajo

Core Responsibilities

Program Operations & Event Execution

• Effectively manage multiple projects and events, maintaining precision, organization, and timely execution under pressure to consistently deliver high-quality results.
• Support the planning, coordination, and execution of all Titan100 events, including the annual awards ceremonies and community gatherings.
• Manage end-to-end event preparation - manage comprehensive event preparation, ensuring seamless coordination of logistics, materials, communications, rsvps, to ensure every event is flawlessly delivered.
• Oversee the collection, verification, and preparation of critical program materials, ensuring they are accurate, organized, and operationally ready for all program activities.
• Review, edit, and finalize event presentation materials to ensure accuracy, consistency, and visual quality.
• Assist in booking travel arrangements (flights, hotels, rentals) for staff, speakers, and partners, maintaining updated travel trackers and preferences.

Leadership Alignment, Stakeholder & Engagement Impact

• Partner effectively with Program Directors and team members to build trust, foster collaboration, and ensure alignment across initiatives through proactive support and consistent follow-through.
• Drive program operations and execution in partnership with the Program Director and Program Manager, ensuring both strategic and tactical details are managed effectively; proactively manage priorities, escalate issues when necessary, and maintain seamless operational flow across the team.
• Ensure seamless collaboration with relevant stakeholders to deliver complete, accurate, and polished materials for the Titan100 awards program.

Marketing, Communications & Media Coordination

• Communicate proactively and professionally with leaders, honorees, sponsors, partners, and team, ensuring timely, accurate, and brand-aligned engagement across all internal and external interactions.
• Coordinate communications and stakeholder engagement, delivering timely recaps, highlights, and updates to leaders, honorees, sponsors, partners, and internal teams.
• Develop, manage, and maintain program marketing and communications across digital and print channels, ensuring brand consistency, accuracy, and professional quality.
• Create, update, and oversee website pages, web and print assets, and visual content to ensure engaging, on-brand representation for all program materials.
• Plan, execute, and monitor email marketing campaigns and social media content, ensuring alignment with audience segments and maximizing engagement.
• Manage and maintain accurate subscriber and contact data to support targeted communications and program outreach.

Data Management & Quality Control

• Ensure integrity and accuracy of program and participant data to support seamless operations and informed decision-making.
• Partner with the Program Manager to oversee and maintain accurate tracking of program metrics, audience data, and operational insights to support informed decision-making and seamless execution.
• Maintain rigorous quality control over all materials and communications, ensuring accuracy, consistency, and adherence to Titan100 standards.
• Ensure all materials meet TitanCEO’s standards for accuracy, brand alignment, and visual excellence.

Role Core Competencies

• Accuracy, Problem Solving, & Adaptability - You identify issues quickly, think critically, and find practical solutions. You maintain accuracy and composure while adapting to shifting priorities and fast-changing deadlines.
• Program Execution, Event Support, Prioritization & Organization - You manage multiple projects and events with precision and structure. You stay organized under pressure and consistently deliver high-quality work on time.
• Communication & Market Engagement - You communicate clearly and professionally with leaders, honorees, sponsors, and partners, staying on top of all internal and external messages daily. You respond promptly, maintain accuracy, and represent the Titan 100 brand with credibility while driving engagement across all audiences.
• Leadership Alignment, Stakeholder & Engagement Impact - You act as a reliable partner to Program Directors and team members. You build trust, foster collaboration, and strengthen relationships through follow-through and proactive support.

A successful candidate will have the following qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent industry experience
• 2+ years of relevant experience as an executive assistant with experience in marketing, sales or events
• Ability to think strategically, plan the tasks necessary and execute exceptionally
• Must communicate effectively and professionally both verbally and in writing
• Advanced proficiency in prioritization, organization, time management, and project management. Proven ability to manage multiple priorities, timelines, and deliverables simultaneously
• Exceptional attention to detail and powerful organizational skills
• Strong technical skills, including proficiency in: Asana, Microsoft Office Suite, Wix (website building and maintenance), MailChimp (email marketing and subscriber management), & Adobe tools or similar project management platforms
• Excellent command of written English
• Strong aptitude for learning and growth, with a proactive, solution-oriented mindset
• Ability to work effectively under pressure and meet deadlines
• Desire to showcase exceptional customer service skills
• Must be comfortable working in a fast-paced, remote environment

Job Summary

We are seeking an experienced Construction Manager to oversee the development of high-end residential

and hospitality units within the Agave Grove community. This role will collaborate closely with a team of

architects, designers, and the developer, while coordinating with Camp Homes, who will manufacture and

install much of the residential structures. The focus will be on site preparation, foundations, and overall

project execution to deliver a unique, luxury coastal living experience. This is a full-time position based on site in El Transito, Nicaragua.

Key Responsibilities

• Manage and lead teams of local labor and subcontractors to ensure timely and high-quality

construction.

• Oversee bidding processes for subcontractors, including solicitation, evaluation, and contract

negotiation.

• Develop and implement construction plans, with emphasis on site planning, foundation building,

and infrastructure integration for prefabricated homes installed by Camp Homes teams.

• Coordinate with architects, designers, and the developer to align construction activities with project

vision and specifications.

• Ensure compliance with local regulations, environmental standards, and sustainable practices

suited to Nicaragua's coastal environment.

• Monitor project timelines, budgets, and quality control, providing regular updates to stakeholders.

• Handle on-site logistics, safety protocols, and problem-solving for any construction challenges.

• Contribute to the overall development of community amenities, such as trails, pools, and event

spaces, as needed.

Qualifications

• Proven experience as a Construction Manager or similar role in high-end residential or hospitality

developments within Nicaragua.

• Strong knowledge of construction planning, bidding processes, and managing local labor and

subcontractors.

• Familiarity with site preparation, foundations, and integrating prefabricated or modular building

systems.

• Excellent leadership, communication, and organizational skills.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Fluency in Spanish and English preferred.

• Bachelor's degree in Construction Management, Civil Engineering, or a related field is a plus.

Compensation

Salary will be commensurate with experience, with a competitive package including benefits tailored to the

Nicaraguan market.

Descripción General:

Es responsable de ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación necesaria, atendiendo las necesidades de su área en términos de materiales y/o equipos de oficina, monitoreando el presupuesto y el gasto real reflejado en el sistema, y realizando seguimiento a envíos de los diferentes proveedores, a fin de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva de asistencia ante cualquier necesidad del jefe inmediato, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Atender llamadas, correo electrónico, correspondencia impresa, solicitudes de servicios según procedimientos operativos de Infraestructura, garantizando que el jefe inmediato esté enterado.

Tramitar requisas (física o electrónica) de diferentes tipos (materiales, transporte, orden se salida, pedidos, etc.), según el área de trabajo, para ser dirigidas a la gerencia correspondiente y ser aprobada por el responsable.

Recibir a clientes y/o personal visitante con el fin de garantizar un servicio de calidad.

Administrar la caja chica según el área de trabajo, efectuando desembolsos con los debidos soportes, elaborando reportes, solicitud de cheques o informes de gastos, presupuestos o información de viáticos.

Gestionar toda la documentación de gastos y reembolsos del personal del área, asegurándose que los documentos de soportes cumplen con la política establecida.

Administrar el presupuesto de gastos de su área.

Mantener actualizado el inventario de materiales y equipos de oficina del área de trabajo.

Suministrar o brinda información (reclamos, incidencias, pedido, salida y disponibilidad de materiales, etc.) a las deferentes gerencias según el área que corresponda, con el fin de atender a las misma la información solicitada.

Apoyar logísticamente las necesidades de su área en todo momento que sea requerido.

Solicitar cotizaciones de materiales y equipos de oficina en casos necesarios.

Habilidades y Requerimientos:

Licencia de conducir vigente categoria 3 (Indispensable).

Graduados Universitarios de las carreras de Lic. en Administración, Ingeniería Industrial, Sistema ó carreras afines.

Manejo de Excel intermedio.

Experiencia de un año trabajando en puestos similares en la industria de consumo masivo.

Experiencia comprobable en la administración de caja chica, incluyendo el manejo de desembolsos, la elaboración de reportes de gastos y la gestión de reembolsos.

Excelentes habilidades de comunicación.

EDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto: Apoyar con la implementación de iniciativas y mejoras a los procesos que se realizan en canales digitales para poder ofrecer a nuestros clientes una mejor experiencia para incentivar el uso de canales digitales.

Funciones Principales

• Implementar iniciativas que promuevan el uso de los canales digitales.
• Realizar pruebas previo a la salida de nuevas funcionalidades y capacitar a las áreas de atención al cliente sobre cambios en los flujos digitales y mejoras a los procesos.
• Promover el uso de los canales digitales

Requerimientos Nivel educativo: Egresado Universitario/Licenciatura/Ingeniero en las carreras de: Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Administración Proyectos.

Experiencia: mínimo 1 año en uso de canales digitales.

Manejo de Office-Nivel avanzado

Uso canales digitales

Deseables Manejo Jira

Manejo de proyectos

Manejo Power BI

Habilidades Mejora los procesos

Creativo/a

Orientado al detalle

Establece Prioridades

Posee confianza en si mismo/a

Competencias Requeridas

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Innova
• Piensa ágilmente

We are looking for a Marketing Coordinator to support the planning, execution, and tracking of marketing initiatives across digital and offline channels. This role is ideal for someone who is organized, creative, data-driven, and eager to grow within a dynamic marketing environment.

Key Responsibilities

• Support the execution of marketing campaigns across digital, social media, email, and internal channels
• Coordinate content calendars, timelines, and deliverables with internal teams and external vendors
• Assist in managing social media accounts, including posting, monitoring, and engagement
• Track campaign performance and prepare basic reports and insights
• Support brand consistency across all marketing materials
• Assist in the coordination of events, activations, and internal communications
• Manage administrative marketing tasks (briefs, approvals, asset organization)
• Manage and monitor sourcing budget
• Experience leading or coordinating a small team, ensuring tasks are delegated effectively and objectives are met

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field (or in progress)
• 1–3 years of experience in a marketing, communications, or coordination role
• Strong organizational and time-management skills
• Basic knowledge of digital marketing and social media platforms
• Comfortable working with deadlines and multiple projects
• Proficient in MS Office / Google Workspace
• English proficiency (written and verbal)

Nice to Have

• Experience with social media scheduling tools
• Basic design skills (Canva or similar)
• Familiarity with analytics or reporting tools
• Experience working with vendors or agencies

 Your Role & Impact

As Marketing Manager, you will:

Lead the strategy, execution, and performance of multi-channel digital campaigns

Guide and mentor a team of specialists in paid media, content, and design

Manage paid campaigns across Google Ads, Meta, LinkedIn, and emerging platforms

Use AI tools and performance data to drive smarter optimizations and decisions

Collaborate with the sales team to support pipeline growth and lead quality

Oversee campaign performance, budgets, KPIs (CPC, CTR, ROAS), and real-time reporting

Present results and insights to stakeholders and drive continuous improvement

Ensure consistency in brand messaging, audience targeting, and creative execution

Work with U.S.-based clients and audiences, adapting strategies for different cultural and market dynamics

 What You Bring

5+ years in digital marketing with strong paid media experience

Leadership experience managing people and cross-functional teams

Strong command of performance marketing metrics and optimization tools

Familiarity with AI tools for campaign automation, predictive analytics, or audience segmentation

Experience working with U.S. brands or audiences is a big plus

Excellent communication and analytical skills

Highly organized, detail-oriented, and results-driven

Willingness to work on-site (no remote option)

Bonus: Experience presenting to leadership or external clients

 What We Offer

A performance-driven agency culture with strategic autonomy

Opportunity to lead campaigns that impact international markets, especially the U.S.

Access to cutting-edge tools, AI platforms, and industry best practices

Projects with fast-moving, ambitious brands

Cross-functional collaboration with creative, sales, and tech teams

A space to innovate, grow, and make your leadership visible

 Lead the Next Wave of Marketing Growth

If you’re ready to lead campaigns with purpose, empower your team, and make an impact across borders — we want to meet you.

Su misión es liderar el crecimiento de la plataforma digital, asegurando que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del usuario y contribuyan a mejorar su experiencia, mediante una gestión estratégica y eficiente del backlog.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, deseable en desarrollo de apps y/o proyectos webs.
• Manejo de metodologías ágiles, gestión de backlog, definición de requerimientos técnicos y funcionales.
• Conocimiento en herramientas como Jira, Confluence y Figma será un plus.

Objetivo Del Puesto Apoyar a las metas de la gerencia de la sucursal a través de diferentes tareas operativas y administrativas de reportería y coordinación.

Responsabilidades Del Puesto

• Prepara reportería de comisiones y bonos no automatizadas para pago en nómina.
• Llevar agenda de los gerentes de la tienda
• Preparar mensualmente el requerimiento de suministros para oficinas y llevar su respectivo control: utilería de oficina, etc.
• Órdenes de compra de servicios
• Control de inventario de activo fijo de oficina
• Reportaría de indicadores de tienda: tráfico diario y preparar reporte de ventas de todos los departamentos
• Colaborar en la elaboración de baucher de caja.
• Apoyar en coordinación de capacitaciones: preparación de salón, convocando a invitados a asistencia, coordinación de alimentación, etc.
• Coordinar el transporte nocturno cuando es requerido
• Cubrir eventualmente en almuerzo o incapacidades la recepción y Kronos

• Estudiante de Licenciatura de Psicología-Administración u otra carrera afín.
• Excel Intermedio.
• Experiencia en área de nómina, recursos humanos.
• Manejo de idioma inglés
• Manejo de Sistema ERP Softland
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad a nuevos proyectos
• Comunicación asertiva y resolución de problemas
• Efectividad en los procesos