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QUIERO TRABAJAR

GERENTE DE MINERÍA ARTESANAL
Publicado: 2025-12-29 03:59:33

Buscamos una persona líder, visionaria y capaz de transformar la minería tradicional en un modelo de convivencia y sostenibilidad. Si cuentas con la capacidad técnica de un Ingeniero y la sensibilidad social necesaria para construir acuerdos históricos, esta posición es para ti.

El rol tendrá como objetivo estratégico incrementar la producción de onzas mediante la formalización, acompañamiento y gestión integral de los mineros artesanales, promoviendo prácticas responsables, relaciones de confianza y un desarrollo sostenible que genere valor compartido para las comunidades y la organización.

 

Perfil que buscamos:

  • Formación: Ingeniería de Minas y Metalurgia.
  • Trayectoria: Experiencia probada en gerencia de operaciones y desarrollo minero.
  • Expertise Único: Sólida experiencia en Formalización Minera, gestión de títulos, licencias y aprobación de PTOs.
  • Gestión de Conflictos: Habilidad para interactuar con comunidades y gobierno, logrando la mitigación y reparación social.
  • Técnica: Conocimiento en túneles, plantas de beneficio y exploración.

 

Requisitos:

Experiencia demostrable en proyectos de gran envergadura.

Capacidad para integrar aspectos técnicos, ambientales y sociales en el Plan de Trabajos y Obras (PTO).

Historial de adaptación y aprendizaje continuo en entornos complejos.

 

Buscamos a alguien con la integridad y liderazgo para dejar un legado en la industria.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co, escribe en el asunto: Postulación Gerente de Minería Artesanal.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MINEROS SA

PASANTÍAS
Publicado: 2025-12-29 03:58:02

🚀 ¡Inicia tu carrera profesional con nosotros!

 

En Seguros LAFISE creemos en el talento joven y en el poder del aprendizaje práctico. Participa de nuestro programa de Pasantías dirigido a estudiantes universitarios que deseen desarrollar sus habilidades, adquirir experiencia real y crecer en un entorno profesional dinámico.

 

🎓 ¿A quiénes buscamos?

Estudiantes universitarios con actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar ideas innovadoras, interesados en formarse dentro del sector asegurador.

 

💼 Requisitos

✔️ Estudiante activo de los últimos años de las carreras de Ciencias Económicas o Ingenierías.

✔️Disponibilidad de realizar pasantías en horario de oficina.

✔️ Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

 

📩 Si estás interesado(a) te invitamos a postular y formar parte de Seguros LAFISE.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO LAFISE

COMMERCIAL TRAINEE
Publicado: 2025-12-29 03:56:03

Job Title: Commercial Trainee Snapshot de la Posición Ubicación: Nicaragua, CD Función: Marketing & Sales Tiempo completo Grado requerido: Título universitario Años de experiencia: No requiere experiencia previa.

Contrato indefinido, directo con Nestlé

Resumen de posición Los programas de Trainees de Nestlé buscan el desarrollo acelerado y formación de jóvenes con el fin de facultarlos para desempeñarse en posiciones claves en las diferentes áreas de la compañía.

La contratación es indefinida y finalizado el programa ocuparás una posición de responsabilidad en la compañía.

Este rol tiene como objetivo: Brindar apoyo a la dirección de la unidad, mediante la ejecución de actividades y cumplimiento de un programa de entrenamiento en donde se especifican objetivos relacionadas al cumplimiento de indicadores de la unidad.

Un día en la vida de...

  • Siendo trainee en Nestlé Marketing & Sales podrás tener una amplia visión de nuestra área comercial.
  • En este proceso y a través de rotaciones estratégicas entre estas dos áreas podrás adquirir mayor conocimiento y expertise en nuestro modelo comercial y de negocios, mientras desarrollas tus competencias gerenciales y de liderazgo.
  • Participarás activamente en la estrategia de marketing de nuestras unidades de negocio, así como en el despliegue del plan de ventas y contacto con clientes y distribuidores.
  • Demostrar la resolución de problemas, enfoque creativo a los desafíos y obstáculos.
  • Desarrollar la comprensión mutua y el respeto entre las personas y en todas las áreas del negocio.
  • Cumplir con los proyectos asignados y obtener resultados de alta calidad y de manera oportuna
  • Cumplir y superar los objetivos de aprendizaje de una manera eficaz y eficiente.
  • Revisar los objetivos de aprendizaje y el progreso con cada entrenador lugar durante la rotación.
  • Llevar a cabo reuniones periódicas de retroalimentación con el Coach

Lo que te hará exitoso

  • Egresado/a reciente o próximo a egresar de carreras como: Administración
  • de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines
  • al área comercial.
  • Inglés avanzado
  • Se valora experiencia en prácticas profesionales o proyectos universitarios
  • relacionados con ventas, marketing o análisis comercial.
  • Proactividad y curiosidad.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint, Word)
  • Habilidades de comunicación y negociación evidentes en diferentes grupos.
  • Alta flexibilidad y adaptabilidad a diferentes contextos.
  • Movilidad Nacional e internacional
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NESTLÉ

GERENTE DE AGENCIA

Publicado: 2025-12-29 03:53:59

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO

Garantizar y supervisar el cumplimiento de las metas y objetivos asignados a su Sucursal, que estén bajo su responsabilidad, a través del estricto cumplimiento de los planes de trabajo y controles de operación establecidos, asegurando la excelencia del servicio a nuestros clientes y protegiendo la imagen de la institución.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA

OFICIAL DE OPERACIONES
Publicado: 2025-12-17 04:28:38

Oficial de Operaciones – Cuadre y Control de Portafolio TC

 

Propósito del Puesto:

 

Garantizar la ejecución diaria del cuadre y aplicación de controles operativos en la cartera de tarjeta de crédito a fin de identificar cualquier incidente, errores en parametrización de transacciones V+ que impidan la correcta contabilización del portafolio o el posteo de transacciones en el estado de cuenta del cliente.

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BUSKEROS

ANALISTA DE ESTRATEGIA
Publicado: 2025-12-17 04:24:03

🔍 Misión

 

Garantizar el cumplimiento de las iniciativas y objetivos del Plan Estratégico de Seguros LAFISE, liderando iniciativas que incrementen la productividad en nuestros procesos. Serás clave en identificar oportunidades, optimizar flujos y elevar la experiencia de nuestros clientes.

 

📊 Requisitos

 

  • Graduado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Computación, Licenciatura en Computación y/o Informática, Ingeniería Industrial y/o Administración
  • Manejo de metodologías de proyectos como Lean Six Sigma, Scrum, Lean startup, Lean Canvas.
  • 2 años mínimos en puestos similares.
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BUSKEROS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Publicado: 2025-12-17 04:19:24

Descripción General:

 

Es responsable de ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación necesaria, atendiendo las necesidades de su área en términos de materiales y/o equipos de oficina, monitoreando el presupuesto y el gasto real reflejado en el sistema, y realizando seguimiento a envíos de los diferentes proveedores, a fin de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva de asistencia ante cualquier necesidad del jefe inmediato, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Atender llamadas, correo electrónico, correspondencia impresa, solicitudes de servicios según procedimientos operativos de Infraestructura, garantizando que el jefe inmediato esté enterado.

 

Tramitar requisas (física o electrónica) de diferentes tipos (materiales, transporte, orden se salida, pedidos, etc.), según el área de trabajo, para ser dirigidas a la gerencia correspondiente y ser aprobada por el responsable.

 

Recibir a clientes y/o personal visitante con el fin de garantizar un servicio de calidad.

 

Administrar la caja chica según el área de trabajo, efectuando desembolsos con los debidos soportes, elaborando reportes, solicitud de cheques o informes de gastos, presupuestos o información de viáticos.

 

Gestionar toda la documentación de gastos y reembolsos del personal del área, asegurándose que los documentos de soportes cumplen con la política establecida.

 

Administrar el presupuesto de gastos de su área.

 

Mantener actualizado el inventario de materiales y equipos de oficina del área de trabajo.

 

Suministrar o brinda información (reclamos, incidencias, pedido, salida y disponibilidad de materiales, etc.) a las deferentes gerencias según el área que corresponda, con el fin de atender a las misma la información solicitada.

 

Apoyar logísticamente las necesidades de su área en todo momento que sea requerido.

 

Solicitar cotizaciones de materiales y equipos de oficina en casos necesarios.

 

Habilidades y Requerimientos:

 

Graduados Universitarios de las carreras de Lic. en Administración, Ingeniería Industrial, Sistema ó carreras afines.

 

Manejo de Excel intermedio.

 

Experiencia de un año trabajando en puestos similares en la industria de consumo masivo.

 

Experiencia comprobable en la administración de caja chica, incluyendo el manejo de desembolsos, la elaboración de reportes de gastos y la gestión de reembolsos.

 

Excelentes habilidades de comunicación.

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CAJERO BANCARIO
Publicado: 2025-12-17 04:17:43

En BANCO LAFISE buscamos Cajero(a) para integrarse a nuestro equipo y aportar al servicio de calidad que nos distingue.

 

Misión:

Garantizar la efectividad de las operaciones de caja, controlando la recepción, entrega y custodia de fondos.

 

Requisitos:

  • Estudiante universitario en los últimos años de carreras relacionadas con ciencias económicas o afines.
  • Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad.
  • Habilidades de comunicación efectiva.

 

Lo que encontrarás en BANCO LAFISE:

  • Un entorno profesional que impulsa tu crecimiento.
  • Oportunidad de adquirir experiencia en el sector financiero.
  • Trabajo en equipo y cultura de servicio.
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VENDEDOR DE TIENDA
Publicado: 2025-12-17 04:14:52

Descripción General del Puesto:

 

Responsable de promover la venta de los productos Flor de Caña a clientes y controlar el detalle de ventas del día, cumpliendo con los procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Atención a los clientes que visitan las instalaciones de la Boutique FDC.

 

Impulsar la venta y promociones de los artículos de la marca.

 

Hacer degustaciones de los productos que se comercializan en la Boutique, como el Ron y la línea Gourmet FDC.

 

Recibir los pedidos de productos al almacén, a fin de garantizar la disponibilidad de los mismos.

 

Colocar los productos en los muebles de exhibición y estantes correspondientes de la Tienda.

 

Facturar las ventas según solicitud de los clientes, ya sea el pago en efectivo o con tarjetas de débito o crédito.

 

Informar al Jefe inmediato la cantidad y tipos de Productos FDC vendidos durante el día para hacer el pedido al almacén.

 

Garantizar la limpieza y el orden de los productos Flor de Caña, exhibidos en los muebles y estantes de la Boutique FDC, para garantizar una buena presentación.

 

Requerimientos y Habilidades:

 

Graduado universitario de las carreras de Mercadotecnia y/o Administración de empresas.

 

Experiencia en atención al cliente, manejo de objeciones y conflictos con clientes.

 

Comunicación asertiva.

 

Experiencia en manejo de caja y facturación por todos los medios de pago.

 

Amplio conocimiento en control de inventario, solicitud y recepción de pedido, manejo de fechas de vencimiento y control de entradas y salidas.

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Publicado: 2025-12-17 04:09:49

La oportunidad

Administrar el buen funcionamiento del sistema de gestión de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento del código de conducta, políticas internas, legislación laboral, certificaciones internacionales, manteniendo un clima laboral agradable y seguro.

  • Departamento: Recursos Humanos
  • A quién reporta el rol: Gerente Senior de Recursos Humanos

Responsabilidades

  • Planificar y supervisar la elaboración del programa de actividades, entrenamientos en políticas, código de conducta y reglamento interno, anuales de la planta.
  • Liderar los procesos de mantenimiento de certificaciones.
  • Supervisar y garantizar le proceso de selección y contratación del personal. / Liderar el proceso de selección y contratación de poisiciones de mandos medios y Staff.
  • Liderar el proceso de selección y contratación de posiciones de mandos medios y Staff.
  • Monitorear y supervisar la gestión de los mecanismos de comunicación.
  • Establecer los programas de mejoras de los indicadores de rotación y ausentismo y demás KPI's de Recursos Humanos.
  • Monitorear el cumplimiento de todos los procesos de Recursos Humanos.
  • Apoyar los programas de Responsabilidad Social Empresarial y Voluntariados.
  • Dar seguimiento al programa anual de capacitación y cierre de brechas.
  • Liderar y dar seguimiento a los hallazgos y planes de acción de auditorías internas y externas.
  • Realizar auditorías internas a todos los procedimientos de Recursos Humanos.
  • Garantizar las buenas relaciones laborales entre los representantes de los trabajadores y la empresa.
  • Liderar los planes de acción resultado de encuestas de clima y compromiso con los empleados.
  • Promover la comunicación y cumplimiento de las políticas de la empresa, código de conducta y certificacaciones de clientes.
  • Velar el cumplimiento del procedimiento de horas extras.
  • Realizar entrevista a los egresos de la Planta.
  • Velar por el cumplimiento del procedimiento de reubicación de mujeres embarazadas, en caso de ser necesario.
  • Garantizar el refrescamiento anual del RIT y demás políticas.
  • Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
  • Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia laboral en sector manufactura para marcas.
  • Conocimiento del paquete Microsoft Office
  • Bilingüe
  • Habilidades Gerenciales
  • Conocimiento de legislación laboral, requerimientos de certificaciones como WRAP, CTPAT, BetterWork, entre otros.
  • Conocimientos en metodologías de planes de acción.
  • Residencia en la ciudad de Rivas o disponibilidad para reubicarse.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
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GESTOR DE SEGURIDAD HUMANA
Publicado: 2025-12-17 04:05:16

Objetivo del puesto:

 

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

 

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

 

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

 

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

 

Conocimientos técnicos:

  • Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
  • Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.
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ANALISTA DE TRANSPORTE
Publicado: 2025-12-17 04:01:17

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

  • Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

 

Tus responsabilidades principales serán:

  • Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
  • Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
  • Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
  • Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
  • Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

 

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos indispensables:

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
  • Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
  • Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos deseables:

  • Deseable contar con licencia y vehículo propio.
  • Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
  • Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.
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ANALISTA DE CLIENTES MAYORISTAS
Publicado: 2025-12-17 03:57:08

ANALISTA DE CLIENTES MAYORISTAS

 

Como analista de clientes mayoristas en TOYS, jugarás un papel clave en el crecimiento de ingresos mediante el desarrollo proactivo de negocios; es importante la captación de nuevas cuentas y la reactivación de clientes antiguos. Este rol implica identificar y perseguir nuevas oportunidades de ventas, gestionar y crear una buena relación con los clientes.

 

Responsabilidades

  • Desarrollar, mantener y hacer crecer activamente una cartera de clientes mayoristas.
  • Utilizar excel para realizar análisis detallados de ventas, tendencias de mercado, rendimiento de productos y márgenes de ganancia.
  • Liderar negociaciones comerciales efectivas y asegurar el cierre exitoso de pedidos grandes.
  • Participar en la elaboración de proyecciones de venta y planes de presupuesto utilizando modelos avanzados en excel.
  • Coordina entregas especiales y seguimiento postventa.

 

Requisitos

  • Género: Masculino.
  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas.
  • Experiencia con sistemas ERP.
  • Contar con licencia de conducir categoría 1,2,3.
  • Disponibilidad para viajar a los departamentos.
  • Dominio de excel avanzado, power point y otras herramientas de presentación.
  • Excelente habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Adaptabilidad antes los cambios de acuerdo a las necesidades del negocio.
  • Fuerte enfoque en el cumplimiento y superación de objetivos de venta.
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SALES EXECUTIVE
Publicado: 2025-12-10 21:26:41

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

  • Identificar, contactar y atraer nuevos partners a la plataforma y llevar adelante el proceso de venta teniendo presente los objetivos definidos por la compañía.
  • Hacer seguimiento y registro de actividad en relación a las oportunidades abiertas en el sistema Salesforce.
  • Recorrer zonas foco asignadas con potencial para identificar oportunidades de negocio y buscar proactivamente oportunidades a través de redes sociales, apps y plataformas gastronómicas, Google, etc.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de las cuentas ingresadas a la app.
  • Analizar la información disponible (plaza, tipo de comercio, resultados comerciales, etc.) y utilizarla para poder cerrar acuerdos comerciales, realizando un mapeo períodico de la competencia, priorizando la incorporación de las cuentas.
  • Posicionar a PedidosYa como una alternativa de crecimiento para los Partners generando relaciones comerciales de valor desde el primer momento.
  • Analizar la performance de ventas y proponer oportunidades de mejora en pos del alcance de los objetivos y comunicar a los partners las oportunidades de mejora identificadas para mejorar su desempeño.

Requisitos

  • Experiencia en áreas de ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en industria tecnológica o de servicios.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.
  • Sólidas habilidades de comunicación y negociación.
  • Proactividad, flexibilidad y orientación al trabajo en equipo.
  • Dominio de G-Suit y MS Office.
  • Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la ciudad o región según sea necesario.

Información adicional

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

 
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PEDIDOSYA

COORDINADOR DE CALIDAD E INOCUIDAD
Publicado: 2025-12-10 21:25:44

Objetivo del puesto:

 

Administrar la Gestión de Calidad e Inocuidad de las categorías asignadas (2 o más), en planta o centro de distribución con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, los objetivos establecidos por la Subdirección de C&C SCM y Políticas Walmart con el fin de que las plantas o centros de distribución asignados entreguen a nuestras clientas productos seguros y de calidad, en apego al CVP de cada formato.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Administrar la ejecución de las acciones requeridas para cumplir con la legislación del país según las categorías a cargo y políticas de Calidad y FS de WMT en la o las plantas de Manufactura y/o Centros de Distribución a su cargo.
  • Confirmar la ejecución de los planes de acción para lograr los objetivos de FS y Calidad en las instalaciones a su cargo.
  • Ejecutar los controles de todos los pre-requisitos y planes HACCP, que incluyen: monitoreo ambiental, limpieza, mantenimiento; así como los requisitos legales para garantizar la calidad e inocuidad de los productos enviados a tienda.
  • Dirigir el Comité HACCP en sus plantas de Manufactura o centros de distribución.
  • Asegurar que todas las instalaciones deSCM a su cargo cumplan los requisitos legales para producir y distribuir alimentos.
  • Implementar estrategias para el control y aseguramiento de la calidad en sus plantas o cedis conforme CVP de los formatos.
  • Dirigir la generación y gestión de los indicadores del Sistema para la mejora continua de la Calidad, con base en estándares de WMT y con un enfoque E2E de la finca a la clienta.
  • Controlar y ejecutar en coordinación con los Comités Gerenciales, S&OP, Abastecimiento y demás áreas los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la calidad enviada a las tiendas conforme los CVP.
  • Coordinar al equipo de C&C en sus plantas o cedis para la que se cumpla el CVP del formato desde el campo hasta la tienda.
  • Establecer los controles de laboratorio u operativos para el asegurar la calidad de los productos.
  • Ejecutar y controlar las estrategias para garantizar la inocuidad de los productos,la generación y análisis de los indicadores de FS en Manufactura conforme a los Stdrs WMT.
  • Controlar junto con los Comités Gerenciales y Mantenimiento los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la inocuidad de los procesos.
  • Administrar el equipo de C&C en sus instalaciones asegurando el cumplimiento de las políticas de RRHH y presupuesto.
  • Definir y establecer los controles operativos para asegurar la inocuidad, y el cumplimiento de los procedimientos operativos de limpieza y sanitización, control de plagas, transportes y cadena de frío desde el origen hasta la tienda.
  • Otros.

 

Escolaridad: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía.

 

Experiencia laboral: 3 a 5 años de experiencia en Control de Calidad, Seguridad Alimentaria, Aseguramiento de Calidad.

Conocimiento en carnes y embutidos para Plantas de Manufactura Industrial.

Para Cedis experiencia en vegetales, frutas, manejo pre y post- cosecha y granos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Power Bi , ISO 22k, FSSC 22k, ISO 9k, HACCP, Microbiología de Alimentos, Producción Agropecuaria Primaria, Buenas Prácticas de Almacenamiento y Manipulación de Alimentos.
 
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WALMART

MOTORISTA I - MATAGALPA
Publicado: 2025-12-10 21:24:37

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición Permanente, localizada en NIC - MATAGALPA - CD MATAGALPA. KM 126.5 CARRETERA MANAGUA - MATAGALPA

Responsabilidades Clave:

  • Encargado de movimiento de camiones de rutas en patio.
  • Lava diariamente los camiones de la flota vehicular (por dentro y fuera).
  • Mantiene limpia y ordenada la bodega de químicos.
  • Deja limpia y ordenada el área de lavado de vehículos.
  • Controla las existencias de productos e insumos necesarios para el lavado de vehículos.
  • Capacidad de trabajar con equipo de Protección Especial.
  • Cumplir con los horarios establecidos.
  • Cumplir con el reglamento de seguridad vial.
  • Cumplir con el reglamento interno de la compañía.
  • Responsable de mantener el vehículo en buen estado.
  • Completa otras labores de producción asignadas por su supervisor.
  • Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.


Calificaciones Mínimas:

  • Mayor de 18 años.
  • Escolaridad primaria completa o superior.
  • Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
  • Licencia de conducir tipo 4A y 5a.
  • Capacidad para levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables.
  • Capacidad para realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable.
  • Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
  • Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.


Calificaciones Preferibles:

  • Poseer un mínimo de 1 años de experiencia trabajando como motorista con manejo de maquinaria y/o vehículos pesados (4 toneladas aproximadamente).


¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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CARGILL

HR ADMINISTRATOR
Publicado: 2025-12-10 21:23:24

This will be a temporary assignment.

The Human Resources Administrator's main responsibility is to provide an outstanding onboarding experience to agent roles and manage admin-related duties for the HR department. As with all human resources matters and functions, this position maintains appropriate levels of confidentiality and ensures functions are completed accurately and promptly.

Responsibilities

  • Prepare new hires' contracts, forms to be signed, and a package for induction day
  • NEO preparation and facilitation for agent roles
  • Maintain HRIS data and ensure all employee files are complete and organized
  • Inscribe all new hires into Social Security, ensuring information accuracy and deadline compliance.
  • Prepare and send the Bank contract and the letter of request for the accounts creation
  • Ensure adherence to all IBEX policies and procedures, as well as ensure that safety procedures are followed to safeguard the well-being of the entire workforce.
  • Compile and update employee records and database (hard and soft copies), and fill
  • Work closely with the Corporate Benefits team to facilitate and assist with benefit administration at each location, including the processing of new hire and life event benefit enrollment.
  • Answer and assist in basic payroll inquiries, escalating and investigating as necessary.
  • Participate in weekly, monthly, and quarterly meetings to ensure compliance in all areas of HR Management
  • Escalates complaints to the level of disciplinary or legal action against the Nicaragua HR Leads when necessary.
  • Other duties as required and assigned

Qualifications

  • Ethical Conduct
  • Customer service attitude
  • Organizational skills, detail-oriented, and a sense of urgency are a must
  • Positive attitude, passionate about their work, creative, and proactive
  • Schedule Flexibility
  • Basic knowledge of labor laws
  • Ability to support the Mission and Core Values of IBEX and act as a role model for these values to all employees within the Company.
  • Excellent communication, written, and interpersonal skills.
  • Acute attention to detail, problem-solving solving and multi-tasking skills.
  • Strong technical aptitude and expertise (Excel, Word, PowerPoint, HRIS systems).
  • Must possess the ability to work effectively with minimal supervision and report on all tasks as assigned.
  • Must be willing to travel from one site to another (when necessary)

Education/Experience

  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Business, or other related field
  • 1 year of experience in Human Resources is a must
  • Professional experience in a call center environment is a plus
  • English is preferred.

Working Conditions

This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to stand; walk; sit; use hands to point, handle or feel; and reach with hands and arms. Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus.

This is a full time position.

Commitment To Ethics And Equal Employment Opporunity

IBEX is proud to be an equal employment opportunity employer. IBEX is committed to selecting, developing, and rewarding the best person for the job based on the requirements of the work to be performed and without regard to race, age, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, disability/handicap, marital status, veteran status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity and expression, or any other basis protected by federal, state or local law.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IBEX

AGENTE DE VENTAS
Publicado: 2025-12-10 21:20:53

Estamos en busqueda de un Agente de Ventas con conocimiento profundo y actualizado del territorio asignado (región o subregión), así como de clientes, mercado y productos, para desarrollar ventas y nuevas oportunidades de negocio.

 

Requisitos:

 

  • Conocimiento en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Agrícola.
  • Experiencia previa con productos agroindustriales. No tienen que ser vendedores de naturaleza si no se encuentran candidatos como Vendedores y experiencia agroindustrial, pero si hubiera que escoger una de las dos preferimos experiencia en productos o procesos agroindustriales.
  • Estudios universitarios finalizados.
  • Responsabilidad.
  • Puntualidad de entrega.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo en equipo.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO PRESELECCION

ANALISTA DE PLANEACIÓN DE LA DEMANDA
Publicado: 2025-12-10 21:19:30

Descripción General:

 

Es responsable de analizar y pronosticar la demanda actual y futura, el comportamiento y las tendencias de los productos en los mercados nacionales e internacionales, analizando todas las variables para los productos que forman parte del portafolio de Distribuidora CLN, garantizando la existencia adecuada y minimizando el exceso de inventario para satisfacer las necesidades de los clientes; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

 

Responsabilidades Clave:

 

Pronosticar la demanda futura y los niveles de inventario de los productos de la empresa.

 

Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado, estacionalidades, actividades promocionales y otros factores relevantes para predecir con precisión los volúmenes de ventas

futuros.

 

Recopilar información con los gerentes de ventas y mercadeo sobre el comportamiento de los

clientes, las condiciones del mercado y las próximas promociones o lanzamientos de productos que podrían afectar la demanda.

 

Optimizar los niveles de inventario para equilibrar los niveles de servicio al cliente y minimizar los costos de mantenimiento de inventario.

 

Determinar los puntos de reorden apropiados, los niveles de existencias de seguridad y las estrategias de reabastecimiento.

 

Identificar los factores que contribuyen a la variabilidad de la demanda.

 

Identificar áreas de mejora en los métodos de pronóstico, fuentes de datos y procesos para mejorar la precisión del pronóstico y optimizar las prácticas de gestión de inventario.

 

Comunicar la demanda prevista a estos departamentos para facilitar la programación de la

producción, las decisiones de adquisiciones y el reabastecimiento del inventario.

 

Evaluar y mitigar los riesgos que podrían afectar las previsiones de demanda o alterar la cadena de

suministro.

 

Registrar la importación de proyecciones mensuales en el sistema de optimización de inventarios.

 

Crear y gestionar los SKUs de la empresa.

 

Habilidades y Requerimientos:

 

Graduados Universitarios de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.

 

Experiencia mínima de tres años trabajando como planificador de la demanda o Analista de datos comerciales.

 

Experiencia trabajando con SAP.

 

Manejo de inventario y optimización de productos.

 

Excelentes habilidades numéricas y de capacidad de análisis.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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FLOR DE CAÑA

ANALISTA DE TRANSPORTE
Publicado: 2025-12-10 21:14:42

¿QUÉ ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

  • Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

 

Tus responsabilidades principales serán:

  • Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
  • Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
  • Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
  • Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
  • Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

 

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos indispensables:

  • Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
  • Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
  • Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

 

Requisitos deseables:

  • Deseable contar con licencia y vehículo propio.
  • Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
  • Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOLCIM NICARAGUA