Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción de la Organización

La Fundación Abriendo Camino, establecida en 2003, es una organización sin fines de lucro con sede en Villas Agrícolas, Santo Domingo, con más de 20 años de trayectoria acompañando a niños, niñas, adolescentes y sus familias.

La institución adopta un enfoque integral de educación y protección, combinando intervenciones educativas y psicosociales adaptadas a las necesidades de la comunidad. Sus principales líneas de acción incluyen alfabetización y nivelación escolar, acompañamiento psicológico y social, desarrollo juvenil, tecnología y habilidades digitales, educación ambiental, así como el fomento de la lectura y la cultura.

A través de la creación de entornos seguros y el impulso de resultados sostenibles, la Fundación genera oportunidades para que niños y jóvenes desarrollen habilidades para la vida, fortalezcan su motivación educativa y contribuyan a la construcción de comunidades más sólidas, en alianza con empresas, organizaciones e individuos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Coordinar y supervisar los programas y asegurando la correcta ejecución de estos y la gestión e innovación de todos sus componentes. Supervisar de forma directa de los colaboradores a nivel operativo de la Fundación Abriendo Camino.

ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO

Gestión de programas

1. Implementar, coordinar y vincular los proyectos a instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil relevantes.

2. Asegurar que el presupuesto de los proyectos se gestione de forma adecuada, basándose en un riguroso monitoreo de presupuesto para el buen manejo de los fondos y reporte al donante.

3. Desarrollar los planes de trabajo, monitoreo de la implementación según marco lógico, desarrollo y entrega de informes (de acuerdo con los requerimientos del donante y de la directiva de la FAC.

4. Participar en todas las reuniones de coordinación que le correspondan, hacer análisis e intercambio con el resto del equipo y diseminación de lecciones aprendidas.

5. Representar a la FAC en todos las actividades y espacios que lo requiera.

6. Velar por el respeto de la misión, visión y valores de la institución.

7. Identificar nuevas alianzas (ONGs, sector público/sector privado).

8. Representar la FAC en diferentes espacios.

9. Encargarse de la relación con mandos medios de las instituciones del Estado: MINERD, Ministerio de cultura, CONANI, Fiscalía etc.

10. Fomentar las relaciones con las organizaciones comunitarias y locales.

11. Implementar el plan estratégico.

12. Elaborar el plan anual operacional (POA) con una metodología participativa.

13. Acompañar los colaboradores en la realización y la implementación de un sistema de monitoreo para cada programa.

14. Colaborar y apoyar la sistematización de los datos.

15. Supervisar cada programa y participar de cerca al seguimiento de cada proyecto y/o programa.

16. Rendir cuenta a la Directora/or de la Fundación semanalmente: elaborar la agenda de la reunión semanal, dar los avances de los programas y evocar las dificultades encontradas.

17. Elaboración y entrega de informes mensuales los días 30 de cada mes a la Directora/or de la Fundación.

Gestión de personal

18. Supervisar el personal programático y docente de la Fundación.

19. Coordinar y participar en la inducción del personal y de los grupos que participan en los diferentes programas.

20. Idear y coordinar actividades al interior de la Fundación que impulsen las relaciones positivas de trabajo.

21. Colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales.

22. Mantener un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.

23. Escuchar y atender las preocupaciones de los empleados para canalizarlas al Director/ra, y de ser necesario, comunicar dichas demandas.

24. Manejar el proceso de evaluación del desempeño acompañado por el Director/ra de la Fundación.

25. Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de los colaboradores.

26. Participar y apoyar el proceso de reclutamiento de los candidatos en conjunto con la Director/ra de la Fundación y dar seguimiento del proceso de selección.

Funciones administrativas

27. Velar por el mantenimiento de las instalaciones físicas y el buen uso del material gastable.

28. Apoyar la coordinación de las recaudaciones en especie para garantizar los programas y proyectos de la institución.

29. Supervisar y gestionar las comunicaciones competentes a su cargo en la Fundación.

Desarrollo programático y elaboración de proyectos

30. Identificar y desarrollar nuevas ideas de proyectos.

31. Identificar convocatorias y donantes potenciales y elaborar plan de acción con el Director/ra de la Fundación.

32. Identificar proyectos y necesidades para someter al del Director/ra de la Fundación.

33. Redactar proyectos o contactar consultor para su redacción.

PERFIL DEL PUESTO | COORDINADOR GENERAL

● Licenciatura en administración, cooperación internacional, trabajo social, carreras de ciencias sociales o una disciplina relacionada.

● Maestría o postgrado en intervención social, cooperación internacional, administración de empresas o similares.

● Experiencia mínima de 5 años en implementación y/o supervisión de programas y proyectos que promuevan el desarrollo comunitario, con un profundo conocimiento del desarrollo integral de las comunidades, preferiblemente en zonas urbanas y marginalizadas.

● Habilidades comprobadas para planificar y gestionar actividades a tiempo y dentro del presupuesto asignado.

● Experiencia en enfoque de derechos de la niñez.

● Manejo del Pack Office.

COMPETENCIAS DEL PUESTO | | COORDINADOR GENERAL

● Integridad

● Trabajo en equipo

● Capacidad de negociación

● Sentido de urgencia

● Atención al detalle

● Responsabilidad

● Excelentes relaciones interpersonales

● Manejo de conflictos

● Supervisión

● Excelente comunicación oral y escrita

Sobre el trabajo

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

Lo que es único en este trabajo (lo que harás):

• Responsabilidades de correr la operación incluye: Inventario de Auditoria, Seguridad, Auditorias de Ventas, informes financieros, IT Technology, Bóveda/Controles de efectivos, cajas, servicios de membrecías, Servicio al socio y programas de Mercadeo, entre otros.
• Monitorear la Auditoria de Inventario (Zero Sales Report, Ajustes, Salvage, Donaciones y Destrucciones), analizando los resultados de ventas diarias y semanales del Club.
• Analizar métodos de trabajo que permitan eliminar pérdidas de tiempo y maximizar la productividad y contar con los niveles adecuados de personal
• Responsable de la administración eficiente del presupuesto de su departamento.
• Asegurar que se cumpla con los procedimientos de apertura y cierre del Club, verificando el cumplimiento de lo establecido en el “Check- list” correspondiente.
• Administrar el proceso de pérdidas y ganancias.
• Administra los gastos y gastos controlables mensualmente.
• Realiza y revisa reportes que sean requeridos en su departamento.
• Realizar funciones del Gerente de Turno, según sea requerido.
• Supervisar el que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetashabientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Planifica, supervisa e ingresa al sistema, los horarios de los colaboradores y los cambios necesarios en éstos.
• Planifica los objetivos y actividades de los Departamentos, proveyendo un curso de acción efectivo y lógico para el cumplimiento del mismo.
• Asegurar un rendimiento preciso de las auditorias de mercancía.
• Responsable de la implementación
• Supervisa el desempeño e identifica las necesidades de formación.
• Cumple con las normas de salud, prevención e higiene en el área.

Aporta tu pasión y experiencia

• Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo de siete (7) años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en ambiente de venta al detalle.
• Actitud positiva hacia el servicio.
• Aptitudes excelentes en matemática.
• Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.
• Dominio del idioma inglés y/o español (verbal y escrito).
• Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y tener liderazgo.
• Indispensable tener disponibilidad para trabajar en horario rotativo (fines de semana, feriados).

Algunos intangibles importantes

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua

• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar

• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo

• Disfrutas esforzarte en tu trabajo

• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto

• No temes actuar con un mínimo de planificación

• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas

• Puedes manejar el estrés

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 80% de tus primas médicas con un seguro complementario para ti y tu familia directa.
• Bono de compra en nuestra óptica
• Licencia remunerada por maternidad y paternidad. Y recuerda, una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo.
• Licencia para usar la aplicación de meditación Calm • Eventos divertidos - Family Fun Day es nuestra fiesta favorita.
• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento
• Obligatorio: Disfrutar de la creación de equipos, el espíritu familiar y un montón de espacio para recargar

Nuestro compromiso

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Conócenos

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.

Descripción del puesto Como Coordinador de Proyecto E-learning, serás responsable de coordinar, gestionar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos de formación virtual. Tus funciones incluirán la coordinación de equipos, seguimiento de plazos, revisión de materiales y asegurarte de que los objetivos del proyecto se alcancen con éxito. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestra oficina en Santo Domingo.

Requisitos

• Licenciado/a en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos, especialmente en el desarrollo de programas de formación en línea.
• Conocimientos en plataformas E-learning y herramientas tecnológicas como sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).
• Experiencia en coordinación, implementación y crecimiento de proyectos.
• Capacidad de presentar y cerrar acuerdos estratégicos.
• Habilidades en comunicación efectiva, liderazgo de equipos y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con atención al detalle y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Es altamente valorada la experiencia en diseño instruccional, creación de contenidos digitales y manejo de metodologías ágiles.

Mejoramos vidas

El Grupo BID es una comunidad diversa de personas versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Quienes trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Sobre este puesto

Estamos buscando un/a consultor/a técnico/a, proactivo/a y orientado/a al cliente para apoyar al equipo en la ejecución y preparación de operaciones del sector de agua potable, saneamiento y residuos sólidos. Como consultor/a en la Ejecución y Preparación de Operaciones brindarás soporte técnico especializado en la ejecución de la cartera vigente, que incluye proyectos de agua, saneamiento y residuos sólidos, así como en la preparación de nuevas operaciones y futuras iniciativas desarrolladas en coordinación con otras instituciones del sector, así como en temas transversales vinculados a la gestión de los recursos hídricos y drenajes urbanos, en la República Dominicana.

Trabajarás en la división de Agua y Saneamiento (WSA), que forma parte del departamento de Infraestructura y Energía (INE). Este equipo es responsable de apoyar a los países para garantizar el acceso a servicios de agua, saneamiento y gestión de residuos sólidos eficientes, asequibles, inclusivos, sostenibles y de alta calidad.

Lo que harás

• Brindar apoyo técnico especializado y participar activamente en la ejecución de la cartera de proyectos de agua, saneamiento y residuos sólidos.
• Contribuir con el seguimiento técnico de las operaciones DR-L1158, DR-L1156, DR-L1165 y DR-L1172, bajo la supervisión del equipo sectorial.
• Revisar y proveer de insumos para la validación técnica de los productos de ingeniería asociados a redes, saneamiento, obras civiles, drenajes y gestión hídrica, para su posterior validación por el equipo responsable.
• Apoyar la preparación de nuevas operaciones, incluyendo DR-L1171 y futuras iniciativas con otras instituciones del sector.
• Colaborar con la preparación y revisión de borradores de insumos técnicos para el PMR (Project Monitoring Report) y otros instrumentos de seguimiento por resultados.
• Revisar y asistir en la mejora de herramientas de planificación y seguimiento, incluyendo cronogramas, matrices de control y demás herramientas digitales, contribuyendo a la digitalización y automatización de procesos.
• Brindar soporte operativo, apoyando la coordinación con el Ministerio de Medio Ambiente, canalizando consultas y consolidando información.
• Sistematizar lecciones aprendidas y buenas prácticas derivadas de la ejecución y preparación de la cartera.
  
  

Lo que necesitas

• Educación: Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Ambiental u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la posición.
• Experiencia: Por lo menos 2 años de experiencia progresiva en agua potable, saneamiento, residuos sólidos, gestión de recursos hídricos, o drenajes urbanos.
• Idiomas: Se requiere dominio de español e inglés, oral y escrito. Es deseable el conocimiento adicional de francés y portugués.
  
  

Requisitos

• Ciudadanía: Usted es ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros. Debe ser elegible para trabajar en la(s) ubicación(es) del puesto sin necesidad de patrocinio.
• Consanguinidad: No hay miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
  
  

Tipo de contrato y duración

• Consultor/a nacional de tiempo completo: 12 meses (hasta 48 meses, sujeto a elegibilidad).
  
  

Qué ofrecemos

El Grupo BID Ofrece Beneficios Que Responden a Las Diferentes Necesidades y Momentos De La Vida De Un Empleado. Estos Beneficios Incluyen

• Un paquete de remuneración competitiva.
• Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia parental sin distinción de género.
• Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro.
• Puesto presencial, con flexibilidad ocasional de teletrabajo.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
• Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
  
  

Nuestra cultura

En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.

En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista. 

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para desempeñarse como Recepcionista y Asistente a la Presidencia. Esta posición combina responsabilidades administrativas con tareas de soporte directo a la alta gerencia, brindando atención tanto a visitantes como al equipo ejecutivo.

Responsabilidades:

• Recibir y atender llamadas telefónicas, correos y visitas a la oficina de manera profesional y eficiente.
• Coordinar agendas y reuniones para la Presidencia.
• Preparar y gestionar documentos, presentaciones y correspondencia.
• Organizar y coordinar eventos y juntas directivas.
• Mantener y actualizar archivos y bases de datos relevantes.

Requisitos:

• Bachillerato o estudios técnicos en áreas administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Excelente manejo de herramientas de oficina (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidad para manejar información confidencial y trabajar bajo presión.
• Buena presencia y habilidades interpersonales.
• Capacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de manera efectiva.
• Deseable: nivel intermedio/avanzado de inglés.

Company Description

Viva Resorts by Wyndham is a renowned all-inclusive resort chain with over 37 years of expertise in managing and marketing properties across the Bahamas, Dominican Republic, and Mexico. The company prioritizes offering exceptional guest experiences through prime beachfront locations, diverse dining options, high-quality services, and lively entertainment. Committed to sustainability, Viva Resorts is part of the Wyndham Green Certification program, implementing environmentally-friendly practices such as recycling and energy efficiency. With headquarters in Santo Domingo, Dominican Republic, the company also has international offices in the United States, France, Italy, Argentina, and Chile. Viva Resorts' multilingual team is dedicated to crafting unique and memorable experiences while fostering environmental and community well-being.

Role Description

This is a full-time, on-site role for a Receptionist at our Puerto Plata resort. The Receptionist will greet guests, manage check-ins and check-outs, handle phone calls, provide high-quality customer service, and perform clerical and administrative tasks. Responsibilities include maintaining a professional front desk presence, coordinating schedules, assisting with guest inquiries, and ensuring smooth communication between departments. The role contributes significantly to a welcoming and organized guest experience at the resort.

Qualifications

• Proficiency in Phone Etiquette and Receptionist Duties
• Strong Clerical Skills and ability to manage administrative tasks efficiently
• Exceptional Communication skills, both written and verbal
• Customer Service expertise with a commitment to guest satisfaction
• Previous experience in hospitality is a plus
• Fluency in English and Spanish is preferred; additional languages are an advantage
• Professional attitude with excellent organizational and multitasking abilities
• Proficiency in office software and familiarity with front desk operations

En Newlink creemos que las conexiones que aportan valor verdadero son aquellas que parten de un propósito compartido, y el nuestro es crear conexiones de valor. Newlink es una reconocida consultora internacional con sede en Miami y oficinas en España, República Dominicana, Perú, México, Argentina, Italia y Francia. Los Newlinkers brillamos en ambientes dinámicos y en constante cambio, y esa es probablemente la razón por la que hemos trabajado con muchas de las marcas más geniales del mundo.

En Newlink tenemos una oportunidad para ti como Ejecutivo de Cuentas de Transformación Cultural si:

• Eres estratégico y te apasiona generar cambios reales en las organizaciones.
• Disfrutas trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, con equipos multidisciplinarios.
• Te interesa acompañar a las empresas en la evolución de su cultura y su forma de trabajar.
• Tienes curiosidad intelectual y buscas comprender a fondo los retos de cada cliente.
• Promueves relaciones de confianza y un clima de trabajo positivo.
  
  

¿Para qué te necesitamos?

Para integrarte a nuestro equipo como Ejecutivo de Cuentas de Transformación Cultural de Newlink, debes:

• Gestionar la administración diaria de las cuentas, asegurando un servicio de alta calidad.
• Asesorar a las organizaciones en procesos de transformación cultural y gestión del cambio, alineando cultura y estrategia.
• Analizar la cultura organizacional de los clientes, identificando oportunidades de mejora y desafíos clave.
• Diseñar y dar seguimiento a planes estratégicos de transformación cultural.
• Proponer soluciones innovadoras que impulsen cambios positivos y sostenibles.
• Liderar y coordinar la ejecución de proyectos y programas de transformación cultural.
• Actuar como redactor principal de los materiales estratégicos y entregables para el cliente.
• Investigar, analizar y reportar resultados de manera clara y responsable.
• Interactuar con las distintas áreas de la empresa para ofrecer un trabajo integral y de alto impacto.
• Acompañar y guiar a pasantes y Coordinadores de Cuentas en la ejecución de proyectos.
  
  

¿Qué necesitas para poder trabajar con nosotros?

En principio, compromiso y pasión por la transformación organizacional. Pero, además:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Laboral, Comunicación o carreras afines.
• Posgrado en transformación cultural o gestión del cambio (preferible).
• Mínimo tres (3) años de experiencia en consultoría organizacional, gestión del cambio, recursos humanos o desarrollo organizacional.
• Se valora al menos un (1) año de experiencia en empresas de servicios profesionales, consultoría, periodismo, relaciones públicas o comunicaciones.
• Dominio del idioma inglés y español.
  
  

Habilidades:

• Pensamiento estratégico y creativo
• Capacidad de análisis e investigación
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Gestión del tiempo y de múltiples proyectos bajo presión
• Atención al detalle y capacidad de incorporar retroalimentación
• Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
• Orientación a resultados
  
  

Y también interés y experiencia en:

• Paquete Microsoft Office
• Medios de comunicación y entorno digital
• Investigación, análisis y presentación de informes
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte una compañía innovadora, con un esquema de pensamiento único: El pensamiento orbital.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a talentosos Newlinkers.
• Conectar con profesionales líderes en la industria.
• Trabajar con un increíble portafolio de clientes.
  
  

Si llegaste hasta aquí, ¡es porque realmente estás interesado(a), así que no dudes en postularte!

Estamos buscando Presidente Ejecutivo – República Dominicana

Empresa aseguradora con alcance regional en LATAM se encuentra en la búsqueda de un(a) Presidente Ejecutivo con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad de transformación organizacional.

🎯 Responsabilidades clave:

• Definir y ejecutar la estrategia corporativa.
• Liderar las direcciones Financiera, Comercial y Operaciones.
• Garantizar sostenibilidad financiera y crecimiento rentable.
• Fortalecer el gobierno corporativo y la relación con Junta Directiva.
• Impulsar expansión y posicionamiento en el mercado.
• Desarrollar equipo gerencial de alto desempeño.

👤 Perfil requerido:

• Conocimiento profundo y probado en el sector seguros.
• Experiencia comprobada en posiciones de alta dirección (C-Level).
• Sólida trayectoria en gestión financiera y comercial.
• Experiencia liderando estructuras complejas y equipos senior.
• Alta capacidad de toma de decisiones estratégicas.
• Formación en Administración, Finanzas, Ingeniería o afines. MBA valorado.

📍 Ubicación: República Dominicana

📩 Interesados/as pueden enviar su CV a reclutamiento@dycconsulting.com indicando en el asunto:Presidente Ejecutivo RD

Confidencialidad garantizada.

#VacanteEjecutiva #PresidenteEjecutivo #CLevel #ExecutiveSearch #Liderazgo #RepúblicaDominicana

¡Únete a nuestro equipo como asesor académico orientado a VENTAS!

Estamos buscando profesionales apasionados por brindar una atención excepcional a nuestra comunidad estudiantil. Aplicando estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de matriculación, así como brindar apoyo en actividades administrativas encomendadas para el logro y consecución de los objetivos institucionales.

Salario Base

27.000 Pesos Dominicanos+ COMISIONES

Funciones principales:

• Realizar matriculas para estudiantes nuevos, regresos y regulares, aplicando estrategia de ventas y abarcando temas académicos, financieros y administrativos.
• Atender, resolver, gestionar y asesorar al estudiante tanto de manera presencial como por teléfono, brindando información clara y completa, durante el periodo lectivo y de matrícula.
• Ofrecer asistencia y promover los servicios educativos, a través de los diferentes canales de comunicación de la institución.

Requisitos del puesto:

• Deseable estudiante universitario de Mercadeo o carreras a fin.
• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente y ventas.
• Persona proactiva, con habilidades para trabajar en equipo.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.

Contratación Inmediata

Plaza por Tiempo Indefinido

Modalidad Presencial

Horario de Lunes a viernes de 9 am a 5 pm, dos sábados al mes de 8 am a 12 md

Job Description

¡Sé parte del principal partner de AWS en Latinoamérica y ayuda a las empresas más grandes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! ☁️

Somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados en tecnologías en la nube, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío.

¡Queremos que seas parte de nuestro crecimiento! Buscamos una persona con experiencia en venta de soluciones AWS, para unirse a nuestro equipo como AWS Sales Account Manager. Tendrás la oportunidad de posicionar la oferta consultiva de Escala 24x7 y liderar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre del negocio.

¿Cuáles son los principales desafíos? 💪

• Analizar el potencial del territorio/mercado.
• Realizar llamadas en frío a clientes potenciales.
• Presentar, posicionar y vender los productos y servicios con argumentos sólidos en los prospectos.
• Elaborar la propuesta comercial apoyada en las unidades internas cuando sea requerido.
• Identificar, establecer y desarrollar la relación positiva con clientes potenciales dentro de las verticales objetivo.
• Realizar un seguimiento de las ventas y los informes de estado.
• Realizar análisis de costo-beneficio y necesidades de clientes existentes.
• Sugerir soluciones e ideas innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
• Acelerar la resolución de problemas y quejas de los clientes para maximizar la satisfacción.
• Lograr los objetivos y resultados de ventas acordados dentro del cronograma.
• Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los stakeholders.
• Monitorear las métricas de desempeño de ventas.
• Mantenerse actualizado en las mejores prácticas y tendencias de marketing promocional.
  
  

¿Cuáles son los conocimientos necesarios? 💡

• Título universitario en áreas comerciales y/o tecnología.
• Experiencia previa en venta de soluciones de TI completa de al menos 3 años. (Plus AWS)
• Habilidades en comunicación y negociación con personas de diferentes áreas y roles.
• Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Certificación en AWS Cloud Practitioner o superior (plus).
• Experiencia trabajando con servicios y costos de AWS (plus).
• Nivel de inglés B2/C1 (plus).
  
  

Job Benefits

¡Descubre qué te espera en Escala 24x7! 🧗

☁️ Certificaciones AWS 100% cubiertas.

🤓 Plataformas de aprendizaje gratuitas para escalar tu conocimiento.

🌴 15 días hábiles al año para recargar energía y seguir escalando.

🎉 Día libre de cumpleaños.

📅 Días libres según el calendario de feriados nacionales del país donde resides.

🎁 Obsequios especiales para celebrar los momentos más importantes de tu vida.

👶 Licencia por nacimiento extendida.

Oportunidad: Corporación Fibex Telecom SRL, busca un Gerente Comercial para unirse a nuestro equipo en República Dominicana. Este rol es clave para dirigir y supervisar las operaciones comerciales, asegurando el crecimiento y la expansión de nuestros servicios.

Funciones

• Gestionar las estrategias de ventas y marketing
• Coordinar con equipos internos para alcanzar objetivos comerciales
• Analizar el mercado y las tendencias para adaptar las estrategias
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes y proveedores
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Gerente Comercial o rol similar
• Conocimiento de las dinámicas del mercado dominicano
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas
• Habilidades de comunicación y negociación avanzadas
  
  

Beneficios

• Ofrecemos un paquete salarial competitivo
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
  
  

Únete a nosotros y colabora en el éxito de Corporación Fibex Telecom C.A. ¡Una oportunidad para profesionales dedicados y ambiciosos!

¡Holaaaaa!

¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad 👌!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar🥇.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Valoramos y respetamos las prioridades al inicio del día: tomarse el primer cafecito a.m. para despertar☕ … y ya con las pilas recargadas, te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión. Creemos en el talento de las personas y confiamos en ti y en las habilidades que puedas aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acogerte de la mejor manera desde el primer momento con nuestro proceso de Onboarding: queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo.

Para nosotros, lo más importante es que te sientas entusiasmado con lo que haces, y que sientas que te puedes desarrollar en todos los sentidos, con nosotros💕.

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial (Santiago de los Caballeros) apasionado y altamente motivado para incrementar la cartera de clientes mediante el desarrollo de nuevas relaciones y la profundización de las existentes, utilizando habilidades de ventas, negociación y comunicación efectiva. Esto implica un seguimiento constante para generar nuevas oportunidades de negocio, potenciar a los clientes actuales y maximizar la rentabilidad para el banco, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años en el sistema financiero, de los cuales mínimo 2 deben ser en posiciones en gestión de cartera comercial.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de análisis de estados financieros, análisis de crédito, MS Office (Intermedio), conocimientos de técnicas y estrategias de ventas para el cierre de negocios, productos y servicios bancarios.

¿Te gustaría saber más de nosotros? pues sigue leyendo para que te empapes un poco más de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia, donde nuestras mamis pueden extraerse rica comidita para que sus bebés estén sanos y fuertes.
• 🎯 Family Room , un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con ricos snacks para cuando tengas antojitos o necesites gasolina para el día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.
• ¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Pues te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas del back… valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Sí, los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

• Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y ¿sabes qué? cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días. Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencia personal, que se renueva anualmente, y así podrás atender cualquier imprevisto o diligencia, además de medio día de cumpleaños.

• Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás resolver las vacaciones familiares, consentir a tu enamorado/a con un spa o en restaurantes, hacer alineación y balanceo en pelo, manos y pies, encargarte de la compra de útiles escolares y/o estar pendiente de los regalos en fechas importantes como el día del padre o de la madre. Todo esto (¡y más!) solo con presentar tu carnet de colaborador en los distintos establecimientos con los que tenemos alianzas.

• Cuando te quieras preparar para el verano y verte fabuloso/a, fantástico/a, atlético/a y sobre todo saludable, te contamos que somos los mejores amigos de Fit Con Miguel, por lo que podrás entrenar en cualquiera de sus parques totalmente gratis, o te brindamos la opción de afiliarte al Body Shop o Gold’s Gym con tarifas corporativas (¡porque no hay que esperar el verano para tener un cuerpo hot 🏋️!).

• ¡Ajá! y es bueno que sepas que tus pequeños también son parte de nuestra familia. Todos los veranos preparamos una actividad para traerlos al trabajo de mamá o papá, y nosotros nos encargamos de que pasen un día lleno de diversión. Por otro lado, y antes de iniciar las clases, te ayudamos con unos bonos para que puedas realizar la compra de los útiles escolares📚.

• Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos. ¡No te preocupes por nada! sabemos que esto genera mucho estrés y estaremos contigo durante todo el proceso.

• Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades pa' que te ponga' pa' tu salud: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

• Ahhh! pero no se queda ahí, de la Semana de la Salud y Bienestar identificamos colaboradores que presenten indicadores que suponen ciertos factores de alerta para su salud y los invitamos a participar de nuestro programa Contigo en Salud 🩺, que tiene una duración de 8 semanas, para brindarles un nuevo estilo de vida más saludable a través de la asesoría y seguimiento de una nutrióloga, charlas de alimentación, acompañado de ejercicios físicos. Es una actividad retadora en donde podrás ganar distintos premios por completar las metas.

• Es normal que en tu cuenta de nómina llueva 2 veces al mes, sin embargo, hay meses de diluvio ☔… los chelitos caen extra por tu bono vacacional en tu mes aniversario y también en todas las semanas de diciembre 🤑.

• Y para cerrar con los chelitos, con nosotros podrás obtener las siguientes facilidades bancarias: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más.

Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas? ¡Arranca para acá! 🚀

Objetivo: Ser la cara de la marca, impulsando la venta de vehículos nuevos, servicios y repuestos, generando interés, captando clientes potenciales y asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante estrategias de mercadeo y ventas en el punto de contacto.

Requisitos

• Bachiller, técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas o afines.
• 1 año de experiencia en posiciones similares.
• Cursos o talleres en ventas o gestión comercial.
• Comunicación efectiva, proactividad, dinamismo.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para laborar los fines de semana y feriados (cuando se requiera).
• Disponibilidad de traslado al interior del país (cuando se requiera).

Funciones Del Puesto

• Recibir los trabajos pendientes de soldaduras, mediante las ordenes de trabajo y por asignación de sus superiores.
• Realizar soldaduras utilizando técnicas Mig, Tig y Arco, asegurando la integridad y resistencia de las uniones del metal.
• Dar mantenimiento y limpieza a las máquinas de soldadura siguiendo instrucciones precisas.
• Pintar piezas metálicas cuando sea requerido luego de la soldadura.
• Realizar reparaciones de piezas y tuberías que necesitan ser trabajadas con el martillo (martillar).

Objetivo del puesto: Digitar y registrar las facturas de las distintas operaciones de nuestros clientes.

El trabajo se desarrolla en un ambiente de oficina. Las herramientas principales de trabajo son el sistema de la contabilidad y Google Docs, especialmente hojas de cálculo. El empleado que ocupa esta posición maneja grandes cantidades de información y documentación tanto digital como física.

Requisitos

• Estudiante de Contabilidad, de mitad de carrera en adelante, o recién graduado.
• Conocimiento en sistemas ERP.
• Dominio de hojas de calculo.
• Facilidad para aprender aplicaciones.
• Preferible experiencia en manejo de cajas y registro de transacciones contables.
  
  

Competencias

• Planificación y Organización.
• Relaciones Interpersonales.
• Excelente Comunicación oral y escrita.
• Adaptabilidad y Flexibilidad.
  
  

Informaciones

• Horario: Lunes a viernes 07:00 a.m. a 04:30 p.m.
• Locacion: Arroyo Hondo
• Tipo de Contrato: Indefinido
  
  

Paquete de beneficios

• Salario: RD$30,000
• Beneficios Marginales
• Beneficios de ley

• Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Jornada laboral: Jornada completa
• Sector: Gran consumo
• Vacantes: 1
• Modalidad de trabajo: Presencial
  
  

Supermercados Bravo

Descripción de la oferta

En Supermercados Bravo buscamos Auxiliar Tienda Medio Tiempo.

La misión del puesto es: realizar el proceso de cobro de los productos adquiridos por el cliente, apegado a los procedimientos de cobro y servicio al cliente establecidos por la empresa. Dar soporte en el llenado de góndolas del área asignada con la variedad de productos que se ofrecen.

Requisitos

Grado: Graduado Bachiller

Conocimientos Especializados

• Manejo de efectivo
  
  

Experiencia laboral requerida: 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.

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• Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Jornada laboral: Jornada completa
• Sector: Gran consumo
• Vacantes: 1
• Modalidad de trabajo: Presencial
  
  

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En RANNIK, creemos que las personas son el motor de nuestras ideas, innovaciones y logros. Si estás buscando un lugar donde tus talentos sean valorados, tus ideas escuchadas y tu crecimiento profesional sea prioridad, ¡tenemos un lugar para ti!

Estamos en busca de un(a) Coordinador de Cuentas por Pagar que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también pasión por lo que hace, ganas de aprender y entusiasmo por contribuir a un equipo dinámico y ambicioso. Si disfrutas de los retos, buscas impactar positivamente en tu entorno y crecer junto a un equipo que comparte tus valores, esta es tu oportunidad.

Objetivo general:

Garantizar la correcta gestión de las cuentas por pagar mediante el análisis, codificación y verificación de todas las facturas emitidas por suplidores y relacionados de Agencias Navieras Rannik, asegurando la exactitud y transparencia en los procesos contables y financieros.

Responsabilidades:

• Recibir, verificar documentaciones reglamentarias, codificar y registrar todas las facturas en el sistema contable.
• Realizar solicitudes de cheques y transferencia.
• Registrar los gastos/reembolsos de las facturas pagadas por caja chica.
• Preparar y enviar los formularios de Retenciones a personas físicas y jurídicas, formulario 606, Retenciones del ITBIS (IR17 e IR6).
• Entre otras.

Requisitos Indispensables:

• Grado en Contabilidad.
• Un (1) año en el área de Contabilidad.
• Ingles Intermedio

Misión del cargo:

Diseñar e implementar soluciones simples de manera proactiva, incorporando herramientas de mejora continua que fomenten la automatización y digitalización de los procesos, con el fin de agregar valor a las partes interesadas, contribuyendo con esto al logro de las metas de rentabilidad establecidas por la empresa.

Requisitos:

• Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de calidad y coordinación de equipos de mejora.
• Conocimiento avanzado de mejora de procesos y uso de herramientas Lean Six Sigma y/o Desing Thinking.
• Manejo intermedio de análisis estadístico y proyecciones de datos, Visio u otras herramientas de diseño de procesos.
• Paquete Office Intermedio
• Power BI Básico

Competencias requeridas: ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Realizar en el menor tiempo posible todos los procesos de registro, traspaso y notarización de los expedientes recibidos, validando todos los datos contenidos en los documentos.

Rocesos Que Trabaja

• Políticas y Procesos Endoso de Matrícula
• Políticas y Proceso de Traspaso de Matrícula
• Políticas y Proceso de Emisión de Primera Placa (para vehículos importados)
• Políticas y Proceso para Duplicados de Matricula
• Políticas y Proceso Para Correcciones de Matricula
• Políticas y Proceso Reverso de Endoso
• Políticas y Proceso Duplicados de Chapas
• Políticas y Proceso Compras de Marbete
• Políticas y Proceso Notarización Actos de Venta
• Políticas y Procesos Legalización de Acto de Ventas
• Políticas y Procesos Certificaciones de Plan Piloto
• Políticas y Proceso y Pago de Multas-por no renovación de marbete en años anteriores.
• Políticas y Proceso Solicitud e Cheque

Requisitos

1 a 3 años en: Control documental en empresas industriales o automotrices.

Procesos de calidad o manufactura automotriz.

Multicómputos es un integrador de tecnología líder con sede en Rep. Dominicana y oficinas ubicadas en toda Centroamerica y Caribe, tiene oficinas en la Ciudad de Panama, Panama, con experiencia sirviendo a las regiones del Caribe y Centroamérica. Con más de 37 años de experiencia, hemos implementado soluciones tecnológicas para diferentes verticales de negocios, incluidos Financiero, Seguros, Telecomunicaciones, Gobierno, Comercio minorista, Servicios y otros. Hemos formado alianzas sólidas con los mejores socios tecnológicos y un equipo con conocimiento de las tecnologías que impulsan la transformación digital. Nuestra experiencia incluye centro de datos, virtualización, ciberseguridad, redes, aplicaciones, comunicaciones, nube y servicios.

Este rol asistia a los clientes en la configuración, mantenimiento y resolución de problemas de su infraestructura de redes y seguridad, para asegurar la estabilidad, disponibilidad y protección de sus sistemas informáticos

Responsabilidades

• Brindar asistencia técnica para garantizar el funcionamiento adecuado y continuo de la infraestructura tecnológica, incluyendo la configuración y mantenimiento de equipos y sistemas.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos para minimizar interrupciones en la operatividad de los sistemas y maximizar la eficiencia del personal.
• Colaborar en la implementación de proyectos para contribuir al desarrollo y mejora de la infraestructura tecnológica de los clientes.
• Realizar capacitaciones sobre las marcas que ofrece la empresa (actualmente, Nutanix y HPE) para mejorar el entendimiento y conocimiento técnico sobre los productos y servicios, y así asistir mejor a los clientes

Requisitos

• Dominio intermedio de herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point). (Preferible)
• Experiencia en CITRIX APPS/DESKTOP (Virtualizacion)
• Experiencia en funcionalidades DNS -DHCP- ROOTCA
• Capacitaciones de las marcas a tratar (Nutanix, HPE, Microsoft...)
• Conocimientos básicos de redes y servidores.
• Conocimientos de plataformas de virtualización, plataformas de backup y plataformas de almacenamiento.
• Conocimiento en gestión y seguimiento de proyectos.