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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

LABORATORISTA

Publicado: 2026-04-09 23:26:08

OBJETIVO DEL PUESTO

Validar la calidad del producto producido en las plantas de concreto basado en las especificaciones establecidas del mismo a través de pruebas según normas ASTM vigente para mantenga un alto nivel de confiabilidad de acuerdo lineamientos de la empresa

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Realizar muestreo, análisis y ensayos de laboratorios, establecidos en el plan de calidad, comprobando la condición y características de la materia prima y los productos terminados, así como llevar los registros correspondientes con el fin de asegurar que sean conformes a los parámetros establecidos
  • Realizar toma de muestras, pruebas de verificación de resistencias destructivas y no destructivas en obra según las normativas vigentes, administrando el sistema de calidad en su área de control para maximizar el rendimiento y garantizar el nivel de servicios y el cumplimento
  • Cumplir con el plan de calidad y plan del muestreo de la producción del día de la planta. manteniendo comunicación permanente con operaciones

 

REQUISITOS

  • Pensum Cerrado en Ingeniería Civil.
  • 1 año de experiencia como Laboratorista de campo, idealmente en la construcción.
  • Contar con la certificación ACI1 (deseable).
  • Disponibilidad de movilizarse a las diferentes plantas de la operación.
  • Contar con transporte propio.
  • Disponibilidad para laborar en Planta Utila.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PROGRESO

DESARROLLADOR SALESFORCE

Publicado: 2026-04-09 23:25:38

Buscamos a un Desarrollador Salesforce que no solo desarrolle, sino que lidere la evolución de soluciones críticas dentro de un ecosistema bancario de alto impacto.

 

🎯 Tu misión

Liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre la plataforma Salesforce que habiliten y optimicen procesos comerciales, de atención al cliente y operativos. Serás clave para asegurar altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad e integración con sistemas core, contribuyendo a un ecosistema digital robusto, alineado a arquitectura y cumplimiento regulatorio, y generando valor sostenible para el negocio y una experiencia consistente para los usuarios.

 

🧠 Requisitos:

  • Experiencia en desarrollo o implementación de soluciones empresariales.
  • Experiencia liderando equipos técnicos o ágiles.
  • Experiencia sólida en Salesforce y MuleSoft.
  • Experiencia en entornos regulados (banca, fintech, seguros o similares).
  • Dominio de Salesforce Platform (Sales, Service, Experience Cloud).
  • Desarrollo avanzado en Apex y Lightning Web Components (LWC).
  • Integraciones vía APIs, eventos, asincronía y middleware.
  • Manejo de CI/CD, SFDX, Git y pipelines automatizados.
  • Diseño de modelos de seguridad robustos y cumplimiento regulatorio.
  • Optimización de performance, queries y soluciones de alta concurrencia.

 

💡 Lo que te hará destacar

  • Pensamiento estratégico con enfoque en resultados.
  • Capacidad de tomar decisiones técnicas con impacto real.
  • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
  • Liderazgo, mentoría y pasión por construir soluciones de alto nivel.

 

⚙️ Competencias:

  • Credibilidad técnica.
  • Pensamiento analítico.
  • Planificación y organización.
  • Resolución de problemas.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BANCO ATLÁNTIDA

EJECUTIVO DE ACTIVACIÓN DE TARJETA

Publicado: 2026-04-09 23:24:52

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO: Responsable de ejecutar el proceso de activación de productos entregados por parte de la mensajería de Logística y Distribución, así como las solicitudes por parte de cliente externo por medio de los canales de autoservicio. Garantiza el cumplimiento de la política de seguridad de información del GFBC en todas las tareas que ejecute en su puesto de trabajo.

CURSOS, CERTIFICACIONES, CONOCIMIENTOS, OTROS: Certificación en programas de Excel, Power Point, Microsoft Word.

FUNCIONES:

  • Realizar activación de tarjetas por medio de archivos electrónicos por mensajería interna y externa
  • Realizar Confirmación de activación en sistema AS400B de productos con documentación legal y remisiones (cuentas nuevas, migraciones, reactivaciones, reposiciones, renovaciones, adicionales, debito, etc.) entregadas por los siguientes canales: mensajería interna, mensajería externa, ventas, empresariales, VIP, negocios planilla empresarial.
  • Confirmar y cuadrar de gestiones migraciones de las tarjetas activadas por usuarios del área de operaciones
  • Clasificar la cantidad de tarjetas con PRF activado y no activado en AS400B, para las cuentas no aceptadas por los clientes ejecutivo desactiva PRF
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BAC

ANALISTA DE RIESGO DE CRÉDITO

Publicado: 2026-04-09 23:24:11

Grupo Unicomer nació en el año 2000, tiempo en el que ha logrado consolidarse como una de las multilatinas más importantes, líderes de la región y de clase mundial, en el negocio de retail de electrodomésticos, muebles, óptica, motos y servicios financieros. Actualmente, el Grupo opera en 20 países de América Latina, el Caribe y Estados Unidos a través de sus más de 25 marcas comerciales, y con el apoyo de sus más de 13,130 colaboradores. Este 2025, Grupo Unicomer celebra 25 años de una trayectoria sólida, llena de orgullo y legado, reafirmando su compromiso con el desarrollo de las regiones, sus colaboradores, clientes y comunidades.

Conoce mas de nosotros visitando nuestra pagina web: Home - Grupo Unicomer

 

 

Propósito del rol:

Parametrizar los motores de decisión crediticia, de acuerdo con las políticas del Grupo y a las prácticas del mercado, con el fin de minimizar el riesgo

 

Funciones o finalidades

  • Traducir políticas de riesgo en reglas operativas dentro del motor de decisión, para asegura el control del riesgo crediticio.
  • Administrar los motores de decisión crediticia para que estén actualizados de acuerdo con los cambios en el riesgo.
  • Integrar datos alternativos para enriquecer scoring y segmentación para mejorar la cobertura de clientes no bancarizados.

 

Requisitos:

Licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería en negocios, otros similares

2 año de experiencia en puestos similares

Experiencia en manejo de créditos y políticas

Conocimientos y experiencia en administración de políticas y motores de decisión

Ingles avanzado

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO UNICOMER/ UNICOMER GROUP

REGIONAL CONTROLLER AMERICAS

Publicado: 2026-04-09 23:17:41

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

YOUR OPPORTUNITY

Bacardi has entered an exciting phase of our journey to become the best Spirits company in the world. The Regional Controller Americas – Supply Chain will be an integral member of the Corporate Controllership team. A key focus for this role will be to oversee the Controllership function for Bacardi’s Plant and Supply Chain-focused entities and functions, which are located in the Americas, specifically including sites in the United States (including Puerto Rico) and Mexico.

About You

You are an independent and highly motivated individual who possesses deep technical accounting knowledge coupled with strong business acumen, proactive and curious, with an ability to build sustained relationships and collaborate well with a diverse set of stakeholders. Be an expert and guide to others on accounting standards, US GAAP, and our internal statements of authorities, and control infrastructure. Your outgoing personality and people skills will be vital in helping manage our Finance team, while also being supportive of our business partners.

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

  • Oversee and deliver accurate financial reporting across a broad operational footprint, encompassing bottling, distilling, blending and aging facilities including locations in the Americas, including the United States and Mexico
  • Responsible for driving a strong internal control environment within the Supply Chain Function, with focus on the entities which are in scope for this position.
  • Active collaboration with the teams in the plants, Global Finance and the Bacardi Enterprise Services (BES) team to ensure that complex accounting matters including inventory costing, variance accounting, inventory provisions, and others are properly reported in accordance with US GAAP
  • Partner with plant, procurement and supply chain teams to working capital optimization
  • Partner with local teams and relevant Centers of Excellence to drive compliance across a broad range of activities including statutory financial reporting and tax reporting
  • Drive process efficiency and optimization across a range of sub-processes, and serve as a key leader to support the company’s implementation of SAP S4 Hana
  • Participate and add value to special projects, in partnership with the Global Supply Chain Functions and other stakeholders
  • Identify vulnerabilities and opportunities to improve current systems and processes

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

  • Big 4 Audit Experience
  • Comprehensive knowledge of accounting standards & US GAAP
  • Strong Project Management and ability to oversee the management of multiple complex projects to ensure successful delivery (on time and within budget) while identifying potential issues/risks
  • Sound understanding of internal controls, standards, and processes to ensure accuracy and consistency in data used for decision-making, internal/external reporting and communications
  • Full grasp of financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow, CAPEX)
  • Strong analytical, problem solving, interpersonal, communication, and organizational skills and ability to deliver high quality output and manage very demanding deadlines
  • Demonstrable skill in working in partnership with various internal stakeholders to share information and influence business strategies
  • Ability to find solutions through analytical, interpretive, and innovative thinking
  • Proven experience of leading large teams across multiple locations. Able to command and inspire groups and influence at a senior leadership level
  • Excellent communication and presentation skills to discuss and explain complex information to audiences with varying knowledge levels
  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Economics. Masters/CPA required
  • Fluent in English and Spanish

PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

  • You must be willing to be very hands on; you need to understand fully your function and how it works, and work alongside the Team to drive the function forward to best-in-class
  • An attention to detail matched by the ability to look at a broader strategic Finance vision
  • The desire and ability to take on additional roles and responsibilities
  • Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
  • Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
  • People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
  • Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
  • Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
  • Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

  • Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
  • Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
  • People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
  • Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
  • Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
  • Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

  • Competitive Pay Package
  • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
  • Retirement/Pension Plan

Health & Wellbeing

  • Medical, Critical Illness, and Life Insurance
  • Employee Assistance Programs
  • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BACARDÍ

RECRUITER

Publicado: 2026-04-09 23:16:31

At ALPHA BPO, we connect global businesses with high-quality talent across multiple industries. As a growing BPO company, we specialize in building dedicated remote teams for U.S. clients.

Our focus is simple: we deliver reliable talent, a fast-hiring process, and an excellent candidate and client experience. We value ownership, accountability, and a people-first culture where our team members can grow professionally.

 

Location: Must be in our Managua, Nicaragua or Cali, Colombia offices

Language: Advanced English

Work Shift: 8:00 AM - 5:30 PM EST

Experience: At least 2 years.

Salary: Competitive salary based on experience

 

The Role

We are looking for an experienced Bilingual HR Specialist with vast experience in talent acquisition & retention. The right candidate will lead the end-to-end recruitment processes for our BPO clients. This role is ideal for someone proactive, organized, and result-driven who enjoys working in fast-paced environments and hiring for diverse roles.

You will be responsible for sourcing, screening, and coordinating candidates while ensuring a strong candidate experience and meeting clients hiring timelines. At the same time making sure our talent is content with their work environment. Our talent is the most important resource in our company.

 

Key Responsibilities

  • Manage full-cycle recruitment for BPO (client-facing roles)
  • Source candidates using LinkedIn, job boards, referrals, and databases
  • Screen resumes and conduct initial interviews in English and/or Spanish
  • Present qualified candidates to client and/or hiring managers
  • Coordinate interviews and follow-ups with client and/or hiring manager
  • Maintain candidate pipelines and talent pools
  • Track recruitment metrics and hiring progress
  • Ensure a positive candidate experience throughout the process
  • Collaborate with account managers and clients to understand hiring needs
  • Support employer branding and job posting strategies
  • Support onboarding processes for new hires
  • Follow up on new hire adaptation and engagement
  • Assist in offboarding processes when required
  • Maintain employee records and HR documentation
  • Support, manage, and track attendance, punctuality, and PTO
  • Help address basic employee concerns and escalate when needed
  • Promote and reinforce company values and culture
  • Support engagement initiatives and team activities
  • Assist in internal communications and recognition initiatives
  • Help foster a positive, collaborative, and respectful work environment
  • Encourage employee participation in company programs and activities

 

Skills

  • Strong sourcing and interviewing skills
  • Excellent communication in English and Spanish
  • Organizational and time-management abilities
  • Comfort using ATS and recruitment tools
  • Ability to manage multiple vacancies simultaneously

 

Requirements

Education

  • Bachelor’s degree in psychology, Business Administration, HR, or related fields preferred

Experience

  • 2–3 years in recruitment, talent acquisition, or HR
  • Experience recruiting for BPO, tech, or customer support roles is a plus
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ALPHA BPO CORP

ANALISTA DE CRÉDITO EMPRESARIAL

Publicado: 2026-04-09 23:15:33

Propósito del Puesto:

Realizar análisis de créditos pyme de clientes personas Jurídicas y Naturales remitidos por el área de negocios, en cumplimiento con las políticas internas del Banco, la norma de gestión de riesgo crediticio y la regulación local, con el fin de determinar la viabilidad de ser sujeto de crédito y remitir con la recomendación debida a la instancia de aprobación correspondiente.

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GRUPO FICOHSA

JEFE DE SUCURSAL

Publicado: 2026-04-09 23:13:54

En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu contribución en ASSA será

Gestionar y potenciar el equipo de corredores de su zona para impulsar la venta rentable y sostenible de productos de seguros (Ramos Generales y Personas), asegurando el cumplimiento de metas, la satisfacción y fidelización de clientes, y la generación de nuevas oportunidades de negocio, en apego a la normativa vigente y políticas internas.

Asumirás de forma exitosa este reto si

  • Eres licenciado en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Actuaría o carreras afines.
  • Dominas el idioma ingles nuvel Avanzado
  • Cuentas mínimo (2) años en puestos relacionados a ejecutivos de negocios, jefatura de sucursales o supervisión de servicio al cliente.
  • Has desarrollado Habilidades Comerciales y Técnicas de ventas, manejo de relaciones interpersonales y administración de equipos.
  • Tienes habilidades en Manejo de presupuestos.
  • Tienes criterios de Suscripción.
  • Dominas Acsel y Microsoft Office.

Serás responsable de

  • Gestión de ventas

Impulsar la venta de seguros mediante cotizaciones, asesoría y atención a corredores, fortaleciendo relaciones, gestionando cartera, renovaciones y venta cruzada, y asegurando el cumplimiento de políticas, tarifas y objetivos comerciales.

  • Asesoría y capacitaciones

Asesorar y capacitar a corredores en productos, coberturas y herramientas, manteniéndolos actualizados para facilitar el cierre de ventas.

  • Gestión administrativa o soporte al negocio

Elaborar reportes de ventas, participar en actividades comerciales y coordinar acciones de relacionamiento con corredores.

  • Notas de cobertura

Gestionar la emisión, firma y registro de certificados y notas de cobertura en el sistema.

  • Conozca a su cliente

Realizar la debida diligencia de clientes conforme a la normativa de PLD/FT, validando información y antecedentes.

  • Arqueos de formatos automáticos

Ejecutar arqueos, gestionar formatos automáticos y reportar su uso para mantener información actualizada y controlada.

  • Prevención de lavado de dinero/FT

Velar por el cumplimiento de políticas de PLD-FT-FP, monitoreando operaciones y reportando actividades inusuales.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

ASSA Compañía Tenedora, S.A. es una subsidiraria de Grupo ASSA, S.A., grupo financiero líder con presencia regional en América Central. Esta es a su vez, la sociedad holding de ASSA Compañía de Seguros, S.A., empresa dedicada al negocio de seguros Generales, Fianzas, Vida y Salud con sede en la República de Panamá y presencia en todo el territorio centroamericano, con oficinas en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Guatemala y Honduras.

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ASSA COMPAÑIA DE SEGUROS

TRABAJA EN EUROPA SIN EXPERIENCIA PREVIA

Publicado: 2026-04-09 23:12:28

¿Quieres cambiar tu vida, viajar y generar ingresos en Europa? Esta es tu oportunidad.

 

Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

 

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

 

📌 Requisitos:

  • Pasaporte vigente
  • Disponibilidad para viajar y residir en Europa
  • No se requiere experiencia previa
  • Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

 

💼 Da el paso hacia una experiencia internacional que puede marcar un antes y un después en tu vida.

 

📩 Postula ahora y recibe toda la información en la reunión.

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BUSKEROS

GESTOR DE NIVELES DE SERVICIO Y CONTINUIDAD DE TI

Publicado: 2026-04-09 23:10:48

Misión del puesto

Asegurar el cumplimiento del ciclo de vida de los servicios tecnológicos y supervisar el monitoreo de los niveles de servicio acordados con las áreas usuarias del Banco; gestionando los riesgos que podrían afectar severamente la prestación de los servicios de TI, estableciendo las estrategias de continuidad de cada servicio, en concordancia con los requerimientos del Negocio e impulsando el desarrollo, documentación y prueba de planes de contingencia y recuperación adecuados.

 

Requisitos

Licenciatura en Administración de Tecnologías de la Información o carreras afines.

Indicar el grado académico mínimo requerido para desempeñar el puesto.

3 años en posiciones similares.

Conocimientos avanzados de los estándares de la industria y marcos de operación relacionados a continuidad y recuperación tales como ISO22301, COBIT 2019, ITIL V4, ISO 20000.

Conocimiento en la administración de Servicios (SLA).

Conocimiento en la arquitectura de Servicios tecnológicos.

Experiencia en proceso de valoración de riesgos tecnológicos.

Nivel de Inglés Básico (Lectura).

 

 

Funciones del Cargo

  • Apoyar en la estrategia para el diseño y construcción de los servicios tecnológicos, tomando en cuenta los requisitos del Banco.
  • Asegurar que la información de los servicios tecnológicos estén actualizados e íntegros.
  • Registrar, crear y mantener un catálogo de servicios disponibles, asegurando la integridad de la información para usuarios internos y externos.
  • Mantener una visión general de la contribución de los acuerdos de niveles de servicios (SLA) y negociar estos acuerdos con las contrapartes usuarias.
  • Revisar, informar y supervisar la prestación de servicios para garantizar el cumplimiento de los objetivos acordados en los SLA.
  • Analizar que los procesos de tecnología integren la información necesaria para la prestación de los servicios acordados con el negocio.
  • Coordinar la identificación de servicios tecnológicos críticos asociados a procesos críticos del Banco según el BIA (Business Impact Analysis).
  • Identificar riesgos potenciales y establecer estrategias de continuidad para cumplir con las necesidades del Banco.
  • Implementar y mantener estrategias de respaldo y recuperación de servicios críticos de TI.
  • Mantener actualizado el plan de continuidad y los documentos asociados según las políticas de TI.
  • Trabajar con Continuidad de Negocios para coordinar pruebas de continuidad de los servicios de TI.
  • Coordinar capacitaciones necesarias en procedimientos de respuesta y recuperación.
  • Coordinar la documentación de procedimientos de contingencia y recuperación de servicios de TI.
  • Valorar implementaciones de alta disponibilidad y tolerancia a fallas para identificar riesgos y mejoras.
  • Asegurar que los proveedores de servicios de TI cumplan con los SLA acordados, así como la creación y control de los contratos.
  • Crear los Dashboard de Indicadores Tecnológicos para la toma de decisión.
  • Gestionar la base de datos de conocimiento de los procesos de tecnología.
  • Apoyar en actividades y tareas necesarias para el cumplimiento de las metas del negocio.
  • Contribuir en la ejecución de actividades necesarias para optimizar los procesos del negocio.
  • Colaborar con su equipo de pares y partes interesadas, para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio.
  • Colaborar en tareas esenciales para lograr las metas empresariales, según sean asignadas por su jefe directo.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa interna del Banco dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Participar activamente en la implementación de programas de mejoramiento y desarrollo del banco cuando se requiera.
  • Gestionar los riesgos relacionados con los procesos, las regulaciones y los activos de información relacionados con su puesto.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa asociada a su puesto trabajo.
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BANCO PROMERICA DE COSTA RICA SA

ASESOR DE RECUPERACIÓN

Publicado: 2026-04-09 23:09:57

Objetivo del puesto

Realizar la gestión en el cobro de la cartera asignada y actividades relacionadas con servicio al cliente.

 

Funciones principales

  • Brindar atención al cliente y suministrar información referente a las operaciones.
  • Comunicarse con el cliente y solicitar el pago del saldo de las cuotas pendientes de las operaciones.
  • Realizar gestión de cobro administrativo a través de los medios autorizados.
  • Negociar acuerdos de pago.
  • Identificar operaciones riesgosas y problemas de pago.
  • Coordinar y dar seguimiento al proceso de captura en los arrendamientos.
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GRUPO FINANCIERO CAFSA

SENIOR MANAGER

Publicado: 2026-04-09 23:08:58

You will be part of the LATAM OU FP&A Service Delivery team of 20 Company associates, as an individual contributor, but working with a team of 10 Genpact Associates that delivers all Financial Planning & Analysis (FP&A) activities to the Central Zone.

LATAM is one of the largest Operations globally, with nearly 10B Unit Cases, $ 6.5B NSR and $ 4B OI, and is also a highly complex operating unit, with several unique business models (+50).

The work this team does cover FP&A topics such as Unit Case Sales, Concentrate Shipments, Revenues, Deductions, Commercial Finance, DME, OPEX, COGs, CAPEX and Working Capital. Your primary focus will be on the Top-line, and you will be involved in the Close, RE/Flash and BP activities.

The role will be networked with the Operating Unit including zones representatives, the FP&A Process Optimization Team, the other Service Delivery teams, Genpact, the Centre and other areas of Financial Services.

This role is responsible for the regional reporting, planning, budgeting, and forecasting processes for Central Zone in LATAM Operating Unit to deliver performance and Management report requirements at close, RE, and BP cycle. Focusing on all lines of the P&L and other planning areas, this role will be the key coordinator/owner for the zone P&L for quality P&L results with insights and/or perform the dynamic scenario-based analysis.

We are looking for people that have a passion for building relationships and will be proud to be a representative of our brands, are results driven and have strong financial planning experience.

What You’ll Do For Us

  • You will be responsible for the close & financial planning (flash/RE and business plan) of the Top-line for Central Zone. That includes Unit Cases Sales Volume, Concentrate Shipments, Pricing, Incidence, non-Marketing DFR, for sparkling and still products.
  • You will be responsible for the analysis of the Top-line. That includes Unit Cases Sales Volume, Concentrate Shipments, Pricing, Incidence and non-Marketing DFR with a focus on the end-to-end process.
  • Through a team of approximately10 Genpact associates and collaborating with your peers in North and South zones and reporting to the OU Topline Service Delivery Lead.
  • You will be part of the FP&A Service Delivery Team and foster a strong collaboration with the OU & Genpact
  • You will operate within a framework set by and in collaboration with the Process Optimization Team and will highlight where there is room to do things more efficient and/or effective.
  • You will maintain the primary business relationship with the OU Financial Planning Teams and zone finance teams on all Topline topics.
  • You will collaborate with the stills team to support specific deliverables and insights related to stills business.

Qualifications And Requirements

  • 7+ years of FP&A working experience.
  • Bachelor's degree in Finance, Economics, Engineering, or Business; a master’s degree preferred.
  • Advanced English level.
  • Experience leading virtual teams is a plus and collaboration in a networked environment is a must.
  • Experience in other business functions, field operation or Financial hub will be a plus.
  • Experience in a multinational company with a global footprint.
  • Strong demonstration of business acumen, financial competency, effective communication, operational excellence, systems proficiency, change adaptability, flexibility, being able to operate in ambiguous situations, business partnership and collaboration, and innovation.

Functional Skills

  • Experience in various domains of FP&A -especially Topline, including Volume, Pricing, sparkling, still business models and system economics is a plus.

Budgeting, Collaborating, Financial Forecasting, Financial Plan, Financial Planning, Financial Planning and Analysis (FP&A), Forecasting, Planning, Waterfall Model

Location(s):

Costa Rica

City/Cities

Escazu

Travel Required

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date

April 14, 2026

Our Purpose And Growth Culture

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE COCA-COLA COMPANY

MENSAJERO Y VERIFICADOR

Publicado: 2026-04-09 23:08:06

Buscamos un Verificador y Mensajero responsable, organizado y con alto sentido de compromiso, encargado de realizar tareas diarias, así como la entrega y recolección de documentos, asegurando un servicio puntual y confiable.

Competencias

Organización y puntualidad.

Atención al detalle.

Buen trato y comunicación.

Trabajo bajo presión.

Sentido de ética.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BOXTOGO RD SRL

ESPECIALISTA I RIESGO DE CRÉDITO

Publicado: 2026-04-09 23:05:28

¡Holaaaaa!

 

¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad 👌!

 

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

 

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar🥇.

 

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Valoramos y respetamos las prioridades al inicio del día: tomarse el primer cafecito a.m. para despertar☕ … y ya con las pilas recargadas, te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión. Creemos en el talento de las personas y confiamos en ti y en las habilidades que puedas aportar en nuestra organización.

 

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acogerte de la mejor manera desde el primer momento con nuestro proceso de Onboarding: queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo.

 

Para nosotros, lo más importante es que te sientas entusiasmado con lo que haces, y que sientas que te puedes desarrollar en todos los sentidos, con nosotros💕.

 

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

 

Estamos en búsqueda de un Especialista I Riesgo de Crédito apasionado y altamente motivado para la preparación y análisis de informaciones que permitan identificar el perfil de riesgo de los clientes de la cartera de créditos, así como el de los productos y/o servicios ofrecidos por la entidad, los cuales conllevan un riesgo de contraparte, mediante la elaboración de reportes, presentaciones y proyecciones de alto impacto con el objetivo de dar a conocer a la Vicepresidencia de Administración Integral de Riesgos y GPPCN las principales tendencias y comportamientos reflejados en los distintos análisis realizados con la finalidad de proveer informaciones de calidad para la toma de decisiones oportunas y estratégicas.

 

Experiencia y habilidades:

 

  • Licenciatura en Finanzas, Economía o carreras afines.
  • 2 años en áreas de riesgo de crédito y seguimiento de riesgo en instituciones bancarias.
  • Inglés intermedio.
  • Manejo de base de datos y análisis de los mismos.
  • Conocimiento de lenguajes de programación.

 

¿Te gustaría saber más de nosotros? pues sigue leyendo para que te empapes un poco más de nuestra propuesta de valor.

 

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

 

  • 🤰 Salón de lactancia, donde nuestras mamis pueden extraerse rica comidita para que sus bebés estén sanos y fuertes.
  • 🎯 Family Room , un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
  • 🍫 Máquinas dispensadoras con ricos snacks para cuando tengas antojitos o necesites gasolina para el día.
  • 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.
  • ¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Pues te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas del back… valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Sí, los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

 

  • Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y ¿sabes qué? cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días. Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencia personal, que se renueva anualmente, y así podrás atender cualquier imprevisto o diligencia, además de medio día de cumpleaños.

 

  • Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás resolver las vacaciones familiares, consentir a tu enamorado/a con un spa o en restaurantes, hacer alineación y balanceo en pelo, manos y pies, encargarte de la compra de útiles escolares y/o estar pendiente de los regalos en fechas importantes como el día del padre o de la madre. Todo esto (¡y más!) solo con presentar tu carnet de colaborador en los distintos establecimientos con los que tenemos alianzas.

 

  • Cuando te quieras preparar para el verano y verte fabuloso/a, fantástico/a, atlético/a y sobre todo saludable, te contamos que somos los mejores amigos de Fit Con Miguel, por lo que podrás entrenar en cualquiera de sus parques totalmente gratis, o te brindamos la opción de afiliarte al Body Shop o Gold’s Gym con tarifas corporativas (¡porque no hay que esperar el verano para tener un cuerpo hot 🏋️!).

 

  • ¡Ajá! y es bueno que sepas que tus pequeños también son parte de nuestra familia. Todos los veranos preparamos una actividad para traerlos al trabajo de mamá o papá, y nosotros nos encargamos de que pasen un día lleno de diversión. Por otro lado, y antes de iniciar las clases, te ayudamos con unos bonos para que puedas realizar la compra de los útiles escolares📚.

 

  • Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos. ¡No te preocupes por nada! sabemos que esto genera mucho estrés y estaremos contigo durante todo el proceso.

 

  • Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades pa' que te ponga' pa' tu salud: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

 

  • Ahhh! pero no se queda ahí, de la Semana de la Salud y Bienestar identificamos colaboradores que presenten indicadores que suponen ciertos factores de alerta para su salud y los invitamos a participar de nuestro programa Contigo en Salud 🩺, que tiene una duración de 8 semanas, para brindarles un nuevo estilo de vida más saludable a través de la asesoría y seguimiento de una nutrióloga, charlas de alimentación, acompañado de ejercicios físicos. Es una actividad retadora en donde podrás ganar distintos premios por completar las metas.

 

  • Es normal que en tu cuenta de nómina llueva 2 veces al mes, sin embargo, hay meses de diluvio ☔… los chelitos caen extra por tu bono vacacional en tu mes aniversario y también en todas las semanas de diciembre 🤑.

 

  • Y para cerrar con los chelitos, con nosotros podrás obtener las siguientes facilidades bancarias: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

 

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más.

Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas? ¡Arranca para acá! 🚀

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BANESCO REPÚBLICA DOMINICANA

SEGURIDAD

Publicado: 2026-04-09 23:04:40

! Necesitamos talentos como tu !

Vigilar el acceso a las instalaciones así como velar por la seguridad de los empleados.

Requisitos

  • Bachiller (preferible).
  • Edad mínima 40 años en adelante.
  • Haber laborado en posiciones similares.
  • Disponibilidad de jornadas rotativas/extendidas.

Funciones

  • Controlar la entrada a las instalaciones.
  • Garantizar la seguridad del personal que labora en el establecimiento asignado.

Beneficios : De ley.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO L&R COMERCIAL SRL

SUPERVISOR DE CALIDAD/CUMPLIMIENTO

Publicado: 2026-04-09 23:03:57

Implementar y verificar cumplimiento de las políticas, los programas de calidad, inocuidad, SIG, salud ocupacional y medio ambiente de la compañía. Verificar y contribuir a la mejora del sistema de documentación, incluyendo procedimientos y registros de las certificaciones de la compañía (SQF, SMETA, BASC). Responsable de liderar los programas para la creación y reforzamiento de la cultura de calidad, inocuidad, seguridad, ética, transparencia y cumplimiento en general.

  • Liderar los programas de generación de cultura de todas las áreas de cumplimiento.
  • Implementar y verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y demás requerimientos establecidos, para garantizar la inocuidad y calidad del producto elaborado, desde las materias primas hasta su comercialización, así como para satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Implementar y verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y demás requerimientos establecidos para el SIG en Productos Congelados Bajo Cero (SQF, SMETA y BASC)
  • Implementación y seguimiento a las métricas establecidas para el área de cumplimiento, así como la elaboración y seguimiento del BSC de cumplimiento de cada área de la planta/fincas.
  • Responsable de liderar los procesos de auditorías externas (SQF, SMETA, BASC) e internas, la elaboración de los planes de acción y el seguimiento del cierre de hallazgos.
  • Dar seguimiento a los programas y políticas de Salud Ocupacional en acompañamiento del encargado de salud ocupacional de Zona Norte.
  • Seguimiento a la gestión del permiso sanitario de funcionamiento para planta Bajo Cero.

Responsable de la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.

  • Gestionar el recurso humano y de presupuesto, para contribuir al alcance de los objetivos de la compañía.
  • Seguimiento y verificación del cumplimiento ambiental de la planta de tratamiento y demás indicadores ambientales de la planta.
  • Gestión del programa de reciclaje y de residuos sólidos de la compañía.
  • Muestreo de materia prima, producto terminado y aguas para la realización de análisis microbiológicos y fisicoquímicos.
  • Revisión de registros asociados al sistema de gestión integral, medio ambiente, inocuidad, y salud ocupacional.
  • Ejecución de visitas domiciliares a personal crítico.
  • Inspección de buenas prácticas de manufactura y buenas prácticas ambientales en la planta.
  • Ejecución de pruebas de trazabilidad, retiro y balance de masas.
  • Actualización anual de análisis de riesgos.
  • Actualización y elaboración de procedimientos, instructivos, manuales y otra documentación relacionada con el SGI.
  • Participar el proceso de investigación y resolución de quejas de clientes.
  • Colocación y seguimiento de quejas a proveedores.
  • Realización de auditorías a proveedores.
  • Solicitud, actualización y aprobación de documentación solicitada a proveedores.
  • Liderar las reuniones y al equipo HACCP.
  • Elaboración, preparación y envío de documentación solicitada por los clientes, organismos gubernamentales, proveedores y otros entes.
  • Solicitud de insumos, materiales y suministros relacionados con calidad, inocuidad y ambiente.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BYC EXPORTADORES

ANALISTA DE CRÉDITO EMPRESARIAL

Publicado: 2026-04-08 02:27:02

Propósito del Puesto:

Realizar análisis de créditos pyme de clientes personas Jurídicas y Naturales remitidos por el área de negocios, en cumplimiento con las políticas internas del Banco, la norma de gestión de riesgo crediticio y la regulación local, con el fin de determinar la viabilidad de ser sujeto de crédito y remitir con la recomendación debida a la instancia de aprobación correspondiente.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS.

Publicado: 2026-04-08 02:25:25

Agencias Feduro, empresa líder en la distribución y comercialización de productos de consumo masivo, busca integrar a su equipo en El Coyol de Alajuela a un(a) Auxiliar de Recursos Humanos.

Somos una operación de alto movimiento y gran volumen; por lo tanto, este puesto es clave para mantener el ritmo del departamento, brindando soporte ágil y oportuno. Buscamos una persona altamente organizada, discreta y con la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.

El puesto brinda apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, colaborando con las distintas áreas del departamento y/o con los responsables de cada proceso, según las necesidades operativas que se presenten.

Tareas En Las Que Podrá Colaborar Según Necesidad

  • Organización y actualización de expedientes del personal
  • Control de asistencias, permisos e incidencias
  • Gestión de documentación laboral
  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
  • Coordinación de entrevistas
  • Organización de capacitaciones
  • Publicación y difusión de vacantes en distintos medios
  • Elaboración de constancias laborales
  • Seguimiento de contratos
  • Apoyo en procesos de nómina

Asimismo, podrá apoyar en otras funciones afines al puesto, de acuerdo con las necesidades del área y la operación.

Requisitos mínimos

Escolaridad: Bachiller universitario en curso avanzado o concluido en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.

Experiencia: Mínimo de 1 año a 2 años en funciones administrativas y operativas de apoyo en Recursos Humanos (puede incluir experiencia como practicante o becario).

Ubicación: Vivir cerca de El Coyol de Alajuela o alrrededores.

Disponibilidad horaria de lunes a sábado.

Conocimientos En

  • Procesos de archivo y control documental.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Legislación laboral básica.
  • Control de asistencia, permisos, incidencias y reportes.
  • Habilidades tecnológicas: Manejo de herramientas de oficina como Word, Excel y correo electrónico.

Deseable: Conocimiento o experiencia en el uso de sistemas como Sofland, Kronos UKG Workforce Central, y plataformas ATS (Applicant Tracking Systems).

Competencias personales: Persona organizada, proactiva, discreta, con buena comunicación, actitud de servicio y capacidad para trabajar en equipo, brindando apoyo según las necesidades operativas del área.

 

Aptitudes y experiencia deseables

Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Comunicación efectiva, Tolerancia al estrés, Gestión del tiempo, Atención al detalle, Adaptabilidad, Empatía, Excel

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AGENCIAS FEDURO

CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Publicado: 2026-04-08 02:24:05

Senior Customer Success Manager (Strategic Accounts)

 

Overview

We are looking for a Senior Customer Success Manager to manage and grow strategic client relationships end-to-end. This role owns the full customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and expansion, ensuring clients achieve maximum value while driving measurable business outcomes.

This is a high-impact, strategic role that requires a strong commercial mindset, the ability to leverage data for decision-making, and proven experience influencing retention and revenue growth.

 

Key Responsibilities

  • Own and manage a portfolio of strategic accounts end-to-end, acting as the primary point of contact
  • Lead the full customer lifecycle: onboarding, adoption, retention, and expansion
  • Build strong relationships with multiple stakeholders, including decision-makers and executives
  • Proactively identify risks, churn signals, and growth opportunities within accounts
  • Drive customer retention and revenue growth, including upselling and cross-selling initiatives
  • Use data and customer insights to inform strategy, track performance, and optimize account outcomes
  • Conduct regular business reviews (QBRs) to align on goals, performance, and future opportunities
  • Partner cross-functionally with Sales, Product, and Support teams to deliver solutions and improve customer experience
  • Manage escalations effectively, ensuring timely resolution and customer satisfaction
  • Advocate for customer needs internally and contribute to product and service improvements

 

Requirements

  • 3–5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or similar client-facing roles
  • Proven track record of managing accounts end-to-end, with ownership of the full customer lifecycle
  • Demonstrated impact on customer retention, churn reduction, and revenue growth
  • Strong commercial mindset with experience identifying and closing expansion opportunities
  • Ability to work with data, metrics, and customer insights to drive decisions
  • Experience engaging with multiple stakeholders, including senior-level clients
  • Excellent communication, relationship-building, and problem-solving skills
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple accounts simultaneously
  • Experience with CRM and customer success tools (e.g., HubSpot, Gainsight, ChurnZero)

 

Preferred Qualifications

  • Experience in SaaS, technology, or B2B environments
  • Experience managing mid-market or enterprise accounts
  • Background in data analysis and reporting
  • Customer Success or Account Management certifications
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWERGROUP CARIBE Y CENTROAMÉRICA

TRABAJA EN EUROPA SIN EXPERIENCIA PREVIA

Publicado: 2026-04-08 02:16:07

¿Quieres cambiar tu vida, viajar y generar ingresos en Europa? Esta es tu oportunidad.

 

Estamos buscando personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar en el campo.

 

🌎 Convocatoria internacional
Puedes aplicar desde cualquier país.

 

📌 Requisitos:

  • Pasaporte vigente
  • Disponibilidad para viajar y residir en Europa
  • No se requiere experiencia previa
  • Actitud proactiva y disposición para trabajo en campo

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán invitados a una reunión informativa donde se explicarán en detalle las funciones, condiciones laborales y beneficios.

 

💼 Da el paso hacia una experiencia internacional que puede marcar un antes y un después en tu vida.

 

📩 Postula ahora y recibe toda la información en la reunión.

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