Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de Estados Unidos? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en USA

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

Who is Taco Bell?

Taco Bell was born and raised in California and has been around since 1962. We went from selling everyone’s favorite Crunchy Tacos on the West Coast to a global brand with 8,200+ restaurants, 350 franchise organizations, that serve 42+ million fans each week around the globe. We’re not only the largest Mexican-inspired quick service brand (QSR) in the world, we’re also part of the biggest restaurant group in the world: Yum! Brands.

Much of our fan love and authentic connection with our communities are rooted in being rebels with a cause. From ensuring we use high quality, sustainable ingredients to elevating restaurant technology in ways that hasn’t been done before… we will continue to be inclusive, bold, challenge the status quo and push industry boundaries.

We’re a company that celebrates and advocates for different, has bold self-expression, strives for a better future, and brings the fun while we’re at it. We fuel our culture with real people who bring unique experiences. We inspire and enable our teams and the world to Live Más.

At Taco Bell, we’re Cultural Rebels. Want to join in on the passion-fueled fun? Learn more about the career below.

About The Job

Taco Bell is seeking a highly motivated, detail-oriented individual with strong analytical skills and a knack for strategic thinking. This person will excel at turning data into compelling narratives that highlight channel and product trends, user behavior, and identifying untapped opportunities. The ideal candidate will be responsible for all Gift Card activation and redemption reporting, with potential supporting tasks within Operations/Payments.

Key qualities include the ability to thrive in a fast-paced environment, proficiency in Excel, exceptional attention to detail, and the capacity to manage multiple projects simultaneously while collaborating effectively with internal and external stakeholders. The Gift Card Analyst Role is responsible for generating and analyzing reports (ad-hoc, weekly, and quarterly) to communicate essential metrics, trends, and insights. Deliver data-driven recommendations to influence strategic decisions. Leverage deep analytical skills to identify opportunities for growth and improvement in the program. This role reports to the Senior Digital Manager and plays a critical part in shaping the future of Taco Bell’s Gift Card strategy through data-informed decision making.

The Day-to-Day

• Serve as the analytical expert by compiling Gift Card activation and redemption data from multiple reporting storefronts. Analyze data to identify channel/product trends, patterns, and opportunities to inform strategic decisions.
• Collaborate with the insights team to dive deeper into user behavior, analyzing Gift Card redemptions and usage trends to enhance marketing strategies and customer engagement efforts.
• Work across multiple reporting storefronts, consolidating data into clear, actionable formats through reports, charts and presentations.
• Partner with various internal and external teams (e.g., Accounting, Insights, Archway, Gift Card Processor, and more) through email and meetings to fulfill business needs.
• Contribute to additional projects and initiatives that support the Operations/Payments.
  
  

Is This You?

• Bachelor’s degree in Digital Marketing or related field OR equivalent years of experience.
• Minimum of 3 years in an analytical role, with a proven track record of turning data into actional insights.
• Highly organized with strong attention to detail, ensuring accuracy and quality in work.
• Ability to prioritize by managing multiple projects and tasks simultaneously.
• Advanced in excel, including creating clear and concise reports, utilizing tools like pivot tables and formulas such as V-Look Ups.
• Excellent verbal and written communication to effectively present findings and collaborate with stakeholders.
  
  

Work-Hard, Play-Hard

• Hybrid work schedule and year-round flex day Friday
• Onsite childcare through Bright Horizons
• Onsite dining center and game room (yes, there is a Taco Bell inside the building)
• Onsite dry cleaning, laundry services, carwash,
• Onsite gym with fitness classes and personal trainer sessions
• Up to 4 weeks of vacation per year plus holidays and time off for volunteering
• Generous parental leave for all new parents and adoption assistance program
• 401(k) with a 6% matching contribution from Yum! Brands with immediate vesting
• Comprehensive medical & dental including prescription drug benefits and 100% preventive care
• Discounts, free food, swag and… honestly, too many good benefits to name
  
  

Salary Range: $78,300 to $100,000 annually + bonus eligibility + benefits

The above represents the expected salary range for this job requisition. Ultimately, in determining your pay, we'll consider your location, experience, and other job-related factors.

At Taco Bell, we Live Más and invite you to do the same. Take a seat at our table. Bring your voice. Bring you, just as you are, a Cultural Rebel. We want you to be your best self!

Taco Bell is proud to be an equal opportunity employer and is committed to equity, inclusion, and belonging for all dimensions of diversity. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability status, age, or any other protected characteristic.

Taco Bell is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities or special needs.

US Job Seekers/Employees - Click here to view the “Know Your Rights” poster and supplement and the Pay Transparency Policy Statement.

Employment eligibility to work with Taco Bell in the U.S. is required as the company will not pursue visa sponsorship for this position.

California Residents: For more information about the categories of personal information we collect from you and how we use, sell, and share that information, please see our Privacy Notice for California Contractors and Privacy Notice for California Employees.

Why Join Us?

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

About the Role:

The Brand PR Communications Manager will be a strategic, creative, and media-savvy professional that will help lead and execute external communications initiatives that drive brand awareness, sales, and consumer engagement. This role plays a critical part in shaping our external narrative and how it comes to life in earned media -- through compelling stories and activations that showcase Subway as the freshest, most convenient, and most affordable quality sandwich option on the market.

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

Responsibilities include but are not limited to:

• PR Planning & Program Execution
• Campaign & Cross-functional Project Management
• Media Monitoring, Measurement & Reporting
• Content Creation, Writing & Production

Qualifications:

• Bachelor's in public relations / communications agency or in-house experience strongly preferred.
• Experience working with major high-profile brands a plus.
• Franchise or restaurant industry experience, especially QSR/Fast Casual a plus.
• 5-8 years of professional experience in Brand PR/communications and media relations. Previous agency or in-house experience strongly preferred.
• Proven earned media experience, including working with journalists at all levels of media.
• Detail-oriented project manager able to work independently and cross-functionally in a large enterprise setting.
• Outstanding writing (with an emphasis on AP style), editing and presentation skills, with an ability to adapt messaging and content for a variety of audiences.
• Creative thinker and problem solver with both big activations ideas and day-to-day efforts to work smarter.
• Passion for PR reporting and measurement. Can leverage monitoring/analytics software and tools to tell an impactful story.
• Day-to-day budget and vendor management experience, including multiple agencies and subcontractors.
• Thrives in a dynamic, fast-paced environment and on a high-performing team. Capable of managing and meeting multiple, overlapping deadlines.
• Adept in MS Office Suite (PPT, Word, Excel, SharePoint, Teams) with ability to quickly learn other applications, as needed.

What do we Offer?

• Insurance Plans
• RSP
• Competitive Bonus
• Mobility Allowance
• Tuition Reimbursement
• Company Holidays
• Volunteering time
• Many More…..

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

¡Queremos que tú formes parte de nuestro gran equipo!

Estamos buscando un Analista de Compensación y Beneficios.

Requisitos

Manejo de TSS, DGG, IDROPIL.

Nivel académico: Egresado de Contabilidad.

Sistemas de Nómina.

Requisitos: Excel Avanzado.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

El Ejecutivo de Ventas es el responsable de desarrollar de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Estamos buscando un Asistente de Finanzas.

Requisitos

Manejo de conciliaciones bancarias, 607, 606, IR-3, IR-17, IR2, IT-1.

Registros de facturas y pago de proveedores.

Preparación de reportes mensuales.

Verificar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

2 años en posiciones relacionadas.

Nivel académico: Licenciatura en Contabilidad.

Requisitos: Dominio de Microsoft Office, sistemas contables y Excel intermedio.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

Importante que tenga licencia de conducir categoria 2 o 3.

Debe vivir en higuey, la altagracia, la otra banda, veron preferiblemente.

Importante que tenga certificado de 8vo.

Esta persona debe tener disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Bueno escritura.

Puntual.

Dedicado.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Gerente Sucursal (sucursal Bávaro) apasionado y altamente motivado para gestionar el crecimiento y la rentabilidad de su cartera como la cartera de la sucursal, desarrollando la relación con los clientes existentes y prospectos, generando nuevas oportunidades de negocios y cruce de productos, con los estándares de calidad de la oferta de valor, dando cumplimiento a las normas y políticas de la Organización, acompañado del equipo de la sucursal.

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Planificación para el cumplimiento de las metas establecidas.
• Crecimiento integral de la cartera.
• Gestión de ventas.
• Desarrollo del equipo de trabajo.
• Mercadeo, promoción y búsqueda de nuevos clientes.
• Visita a clientes.
• Relaciones con clientes.
• Seguimiento equipo de negocios.
• Control del riesgo de la sucursal.
• Control de morosidad de la cartera.
• Gestión administrativa de personal.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años en el sistema financiero, de los cuales mínimo 2 deben ser en posición de atención al cliente, ventas y supervisión de personal.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de análisis de estados financieros, análisis de crédito, MS Office (Intermedio), conocimientos de técnicas y estrategias de ventas para el cierre de negocios, procesos bancarios operativos.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

La posición de Coordinación Jr. de Relaciones Públicas es responsable de ejecutar el plan de acción anual de Relaciones Públicas & Comunicaciones a nivel local e internacional, en estrecha colaboración con el equipo, logrando generar percepciones positivas hacia la Empresa y sus marcas.

Perfil

• Egresado(a) de las carreras de Comunicación Social, Relaciones Públicas u otras afines.
• 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad de residir en Punta Cana.

Estamos buscando un Asistente de Costo.

Requisitos

Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.

Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.

Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.Estamos buscando un Asistente de Costo.

Requisitos

Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.

Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.

Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de la República Dominicana? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en RD.

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en República Dominicana, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

WE ARE HIRING 2025–2026 SCHOOL YEAR

• 2nd Grade Math Teacher

• 4th Grade ELA Teacher

• MS Reading Teacher

• ESE Coordinator

📘 2nd Grade Math Teacher
Responsible for teaching math to 2nd grade students, promoting logical thinking and problem-solving through engaging and age-appropriate activities.

📗 4th Grade ELA Teacher
In charge of developing reading, writing, and comprehension skills in 4th grade students, using creative strategies to foster a love for language and literature.

📙 MS Reading Teacher
A reading specialist for middle school students, focused on improving fluency, comprehension, and critical analysis skills during this key academic transition stage.

📒 ESE Coordinator
Coordinator of the Exceptional Student Education (ESE) program, responsible for planning, implementing, and overseeing services for students with special needs, ensuring compliance with their Individualized Education Plans (IEPs).

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición Permanente localizada en Masaya, Nicaragua. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Responsabilidades Principales

• Revisa la carga antes de salir a entregar.
• Verifica información del manifiesto, facturación y fechas en los informes.
• Factura los productos de acuerdo a lo solicitado por el cliente.
• Ejecuta las tareas críticas de manejo de camión, apegado a los procedimientos y reglas establecidas por Cargill y leyes de tránsito del país.
• Realiza cobros a clientes y depósitos en bancos.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
• Otros deberes del puesto en general.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Escolaridad superior completa (Bachiller de Secundaria)
• 1 año de experiencia en puestos similares
• Residir en la zona de Masaya
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 37 grados, frio -10 grados
• Licencia categoría 4A.
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Objetivo:

Análizar, pronosticar y definir el volumen requerido a Plantas a un horizonte de corto, mediano y largo plazo de forma consensuada con Comercial, Resurtido, Planta, buscando practicas colaborativas para mejorar la administración de la demanda, resurtido e inventarios. Realizar distribución de volumen mensual, semanal, diario por ítems y por tienda como insumo para las áreas de Finanzas, Planta, Ingeniería, Transporte y al equipo de Sourcing.

Responsabilidades:

• Estimación de la demanda futura 12 meses, (mínimo 30.60.90, 120) usando como base estadística el Sell In, Sell Out, merma y sistema de demanda GRS.

• Liderar y definir forecast colaborativo, previendo impactos por cambios de consumo y origen de los productos para reducir el impacto de faltantes importados y procesados en planta

• Establecer acciones en conjunto con las Plantas, Resurtido y Comercial para definir los niveles de abasto e inventario y velar por la eficiencia del abasto y ocupación, reduciendo la merma en planta

• Asegurar configuraciones pertinentes de los materiales de Plantas en sistemas SAP y en sistemas retail.

• Administrar alertas hacia Resurtido por inconsistencias en pedidos y cumplimiento de pre trabajo.

• Planificar las actividades y acciones para mejora del accuracy por item de la demanda del negocio por cada planta para las categorías de perecederos asignadas y lograr una alineación entre las áreas comerciales y plantas de producción con el fin garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme la curva de demanda.

• Mapeo de riesgos futuros para el nivel de servicio y disponibilidad de producto de acuerdo con el requerimiento, dando visibilidad del mapa de riesgos, productos sustitutos y fechas de solución.

• Mapeo e inclusión en el sistema de los ítems temporales, asegurando el flujo hacia tiendas alineado con Comercial, Resurtido y plantas.

• Asegurar disponibilidad del producto adicional requerido por promociones adicionales y su correcta administración dentro del sistema

• Planificar las temporadas liderando células de trabajo con plantas, transportes, resurtido, comercial y finanzas, Incluyendo el seasonality.

• Asegurar el traslado de información a plantas y de plantas respecto a las capacidades de producción, alisto y ocupación para garantizar el cumplimiento del volumen y espacio para almacenar.

• Trabajar con Resurtido los parámetros cargados en sistema para asegurar el buen funcionamiento de reabasto.

• Administrar efectivamente los recursos técnicos y materiales bajo su responsabilidad. Integración y apoyo hacia equipo de Servicio al Cliente.

• Fomentar un clima sano y armonioso siguiendo las políticas establecidas en la empresa y su cultura Organizacional

Requisitos:

• Licenciatura Administración de empresa, ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mas de 2 años de experiencia en proyecciones de demanda corto, mediado y largo plazo con enfoque a Supply Chain.

• Excel Avanzado.

• Dominio de SQL (intermedio a avanzado).

• Conocimientos contables básicos.

• Ingles intermedio.

Quiénes somos

Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Enseñar a los aprendices y operadores de reentrenamiento a través de la metodología de AMT (Método, Calidad, Ergonomía, Seguridad Industrial) asegurando el cumplimiento de los indicadores de los procesos asignados.

• Cumplir al 100% con el Manual de AMT (Manual de entrenamiento analítico) según las funciones indicadas por categorías en dicho manual.
• Revisar la Pre – Planilla para garantizar el pago de acuerdo con lo establecido.
• Brindar seguimiento al ausentismo, rotación, cumplimiento de medidas de seguridad, disciplina y reglamento interno de los operadores bajo su cargo.
• Asegurar que cada uno de los operadores asignados cuenten con las herramientas y materiales necesarios para la operación.
• Realizar entrenamiento de los ejercicios básicos de las operaciones.
• Certificar métodos de costura y calidad de acuerdo con los procedimientos.
• Analizar curvas de entrenamiento para realizar planes de acción.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Ingeniería
• A quién reporta el rol: Supervisor de Entrenamiento
  
  

Los requisitos

• Bachiller o carrera técnica afín al sector industrial.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en manejo de personal o como instructor(a) en empresa del sector de manufactura textil (preferiblemente)
• Conocimiento de máquinas de costura.
• Conocimientos básicos de medición.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Objetivo del Puesto

Generar relaciones comerciales rentables y de largo plazo con clientes estratégicos de la compañía, mediante la asesoría técnico comercial, la identificación de oportunidades de nuevos negocios y/o proyectos, la potencialización y facilidad de hacer negocios, la facilitación de soluciones a los diversos retos constructivos, fomentando la implementación de nuevas tecnologías y materiales constructivos en los proyectos en cada una de sus fases. Cumpliendo las metas y objetivos de la compañía para en el segmento de construcción garantizando la seguridad, buscando la excelencia, con enfoque al cliente, trabajando como un solo CEMEX y actuando siempre con integridad. Liderar e implementar las iniciativas globales, regionales y naciones para el segmento de construcción.

Requisitos Indispensables

Profesional en Ingeniería, Ingeniería Civil, Arquitectura, afines

Conocimientos en MS Office 365 (Excel / Outlook / Power BI)

SAP

Vehículo y licencia de conducir

Ingles intermedio avanzado

5 años de experiencia en Atención a Proyectos

5 años de experiencia en producción y comercialización de concreto

Facilidad para crear buenas relaciones con los clientes

Alta capacidad de análisis, resolución de problemas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.

En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) EJECUTIVO SENIOR DE INVESTIGACIÓN, para nuestra división COMERCIAL, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.

El propósito general del cargo es dominar las soluciones, el mantenimiento de la relación con el cliente, la elaboración y presentación de reportes.

Algunas de las funciones y responsabilidades son

• Dominio de las soluciones a su cargo (Retail track, Analytics, StoreLive).
• Dominio de la política comercial y de los materiales de prospección y cotización así como de los contratos y adendas vigentes.
• Dominio de los mecanismos para generación de Órdenes de trabajo, Generación de facturas y Segmentación de las Soluciones a su cargo.
• Dominio de los materiales oficiales para la generación de presentaciones a clientes.
• Comprensión de los objetivos del análisis de data histórica y del análisis regular de corto y largo plazo así como de las presentaciones ejecutivas.
• Presentaciones de alto impacto en clientes asignados.
• Seguimiento a los requerimientos de clientes hasta su entrega final Análisis especiales, segmentaciones y cambios en la compra de servicio, problemas reportados en la data.
• Cumplimiento del objetivo de venta a través de la ejecución del plan de prospección asignado.
• Reporte de actividades de la competencia así como de riesgos de cancelación o reducción de inversión .
  
  
  

Requisitos


Perfil Académico

Profesional en Ingeniería industrial/ Estadística / Administración de empresas / Marketing / Mercadeo

Excel intermedio

Experiencia en investigación de mercados y alto nivel de comunicación con clientes

1 a 2 años de experiencia en cargo similares

Beneficios

Dentro de nuestros beneficios están flexibilidad horaria, trabajo hibrido, plan carrera, bonificación e incentivos, entre otros.

¡Si cumples con el perfil, te invitamos a que te postules y hagas parte de una compañía que te brindará crecimiento continuo!

Nota Candidatos internos fecha limite de postulación 8/07/2025.

dichter & neira es una empresa líder en comprender el comportamiento del consumidor y la dinámica de compra, tanto en el canal moderno como en el tradicional, aplicando tecnología de punta.

Nuestras soluciones de negocios se basan en cuatro pilares de expertise

• Canal Moderno Analizamos la totalidad de las transacciones de los principales Retailers con tecnología big data.
• Canal Tradicional Dimensionamos y tecnificamos las tiendas de barrio, capturando de forma diaria y masiva, cada una de las transacciones a nivel SKU.
• In-Store Execution Mejoramos la ejecución de nuestros clientes, dotándolos de nuestro algoritmo propietario de Image Recognition Technology.
• Consumidor Comprendemos las motivaciones, hábitos, gustos y nivel de satisfacción de los consumidores.
  
  

Nos enorgullece acompañar a nuestros clientes a potenciar sus decisiones de mercado, a través de nuestro equipo de más de 450 ejecutivos.

Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.

• Comunicación Externa
• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para posicionar las marcas del grupo en el mercado.
• Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
• Elaborar comunicados de prensa, artículos, boletines y contenido para plataformas digitales.
• Coordinar la planificación y ejecución de eventos corporativos y conferencias de prensa.
• Administrar y supervisar la presencia de la empresa en redes sociales y plataformas digitales.

• Comunicación Interna
• Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
• Crear contenido para boletines internos, intranet, correos corporativos y otras plataformas de comunicación interna.
• Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.

• Gestión de Contenido y Reputación
• Desarrollar estrategias de contenido para diferentes audiencias y canales de comunicación.
• Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.
• Gestionar la imagen y reputación de la empresa en medios digitales y tradicionales.

• Monitoreo y Análisis
• Realizar análisis de impacto de las estrategias de comunicación y presentar informes periódicos de resultados.
• Monitorear tendencias del mercado y gestionar crisis de comunicación en coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

• Educación
• Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o afines.
• Diplomados o especializaciones en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas o Marketing Digital (deseable).

• Experiencia
• Más de dos (2) años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas, manejo de crisis o marketing digital.
• Experiencia en manejo de medios, organización de eventos y gestión de crisis.
• Conocimiento en producción y edición de contenido audiovisual.

• Habilidades Técnicas
• Redacción corporativa y periodística.
• Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenido digital.
• Uso de software de diseño y edición como Canva, Final Cut PRO, Audition.
• Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés (B2).

• Competencias Blandas
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Creatividad, innovación y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

• Salario base
• Seguro colectivo
• Capacitación y desarrollo
• Oportunidad de crecimiento
  
  

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!

Estamos en la búsqueda de talentos que deseen incursionar como Agentes de Seguros Independientes.

Objetivo:

Brindar atención y soporte eficiente a los clientes, resolviendo sus dudas, gestionando solicitudes y asegurando una experiencia satisfactoria con los productos o servicios de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Asesorar a clientes sobre los diferentes tipos de seguros (vida, salud, autos, hogar, etc.) según sus necesidades.
• Cotizar, emitir y renovar pólizas de seguros en coordinación con las aseguradoras.
• Gestionar siniestros y acompañar al cliente durante el proceso de reclamación.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y pólizas en el sistema CRM.
• Cumplir con los objetivos de ventas y retención establecidos por la empresa.
• Brindar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre productos, normativas y cambios en el mercado asegurador.
• Cumplir con las normativas legales y éticas del sector de seguros.

Requisitos:

• Educación:Graduado de Licenciatura mercadeo, administración. Ingeniería Industrial.
• Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente o roles similares.

Habilidades:

• Comunicación clara y empática.
• Escucha activa y orientación al cliente.
• Resolución de problemas.
• Manejo de herramientas informáticas y CRM.
• Trabajo en equipo y bajo presión.

Competencias Deseables:

• Idiomas (inglés intermedio).
• Conocimiento del sector específico (banca, salud, etc.).
• Experiencia en ambientes multicanal o centros de contacto.

Acerca del empleo

En AR Holdings estamos en búsqueda de un Reclutador (a) Junior quien será responsable de apoyar en los procesos de atracción y selección de talento del área de operaciones, asegurando que los candidatos se ajusten a los perfiles y valores de la empresa.

Principales Funciones:

• Publicación de vacantes: Redactar y publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales.
• Revisar y filtrar CVs: De acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición.
• Entrevistas preliminares: Realizar entrevistas telefónicas o virtuales para validar perfil y experiencia del candidato.
• Coordinación del proceso de selección: Agendar entrevistas con los líderes de área y dar seguimiento a cada etapa del proceso.
• Gestión de base de datos: Mantener actualizada la información de candidatos en el sistema de seguimiento (ATS).
• Comunicación con candidatos: Enviar correos de seguimiento, notificaciones de avances en el proceso o retroalimentación.
• Apoyo administrativo: Preparar informes, reportes básicos y dar soporte al equipo de Recursos Humanos en otras tareas.
• Participación en ferias o eventos de reclutamiento: Representar a la empresa en espacios de atracción de talento.

Requisitos:

• Estudios en curso o finalizados en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia minima de 6 meses en reclutamiento masivo.
• Manejo básico de herramientas de ATS (Applicant Tracking System) para la gestión de procesos de selección.
• Conocimiento en el uso de diversas fuentes de reclutamiento como portales de empleo y bases de datos internas.
• Dominio básico de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams).

En AR Holdings, creemos en el poder de la diversidad.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con la construcción de equipos inclusivos y multiculturales. Fomentamos un proceso de contratación libre de barreras, donde cada persona tenga la posibilidad de crecer y desarrollarse.