COORDINATOR, ENVIRONMENTAL OPERATIONS
Job Description
One of the best-known names in cruising, Princess is the world’s leading international premium cruise line and tour company, carrying millions of guests each year to hundreds of destinations around the globe. We give our guests the Medallion Class experience others simply cannot. The Love Boat promises something for everyone.
We are looking for an amazing Coordinator, Environmental Operations to fill this role, which is based in our Doral office. This position is responsible for providing effective administrative support to the Environmental Operations and Policy team in the Fleet Governance Department. Perform a variety of administrative support tasks and keep sensitive communications with ultimate discretion.
Here is a summary of what Princess is looking for in its Coordinator, Environmental Operations. Is this you?
Responsibilities
- Coordinate arrangements for ship visits for staff, contractors, inspectors, and external laboratory samplers, ensuring personnel information is provided in the security system, completing cabin requests, and providing Coastwise travel letters when needed.
- Liaise with the Princess Cruises Building Administration for administrative support, security, building access badges, training, use printers and other support equipment and supplies.
- Coordinate meeting room requests and reserve training facilities as needed.
- Assist in preparing the Environmental Operations and Policy budget and monitor expenditures or vendors’ charges.
- Ensure accurate tracking and filing of invoices and related expense documentation. Track and process departmental invoices, process to Finance for payment, code invoices in Markview to proper budget code, and file electronic or paper copies of invoices.
- Assist with payments of governmental agency fees or fines, and appropriate reporting and filing.
- Maintain records of Hazardous Waste manifests, send a copy of the final document to the ship’s Environmental Officers (EOs) via email.
- Compile track and enter data for the biennial EPA Hazardous Waste reports; follow up on missing hazardous manifests.
- Ensure paper records are appropriately filed and archived.
- Assist with onboarding of new hire personnel, coordinating with Building Administration and ensuring IT support, badging, training, and other functions are provided.
- Coordinate temporary housing and rental vehicle support, as needed.
- Coordinate collection, review, and appropriate filing of Hazardous Waste Manifests, Exhaust Gas Cleaning System (EGCS) compliance data.
- Review the EGCS attachment file to ensure that data is not corrupted before logging and filing; may need to follow up with the EOs when the attachment is incomplete or inaccurate. Ensure filing the data report files are filed in the correct SharePoint file.
- Plan, organize, and implement events such as meetings, training, business luncheons, or work-related dinners.
Requirements
- Associate’s degree or equivalent experience. Education in regulatory compliance is preferred. Knowledge of Microsoft Office Suite tools preferred.
- Minimum three years of work experience in a similar administrative or coordination position.
- This position is considered Hybrid and follows the Company’s schedule of three days in the office per week (Tuesday – Thursday)
What You Can Expect
- Cruise and Travel Privileges for You and Your Family
- Health Benefits
- 401(k)
- Employee Stock Purchase Plan
- Training & Professional Development
- Tuition & Professional Certification Reimbursement
- Rewards & Incentives
Our Culture… Stronger Together
Our highest responsibility and top priority is compliance, environmental protection and the health, safety and well-being of our guests, the people in the communities we touch and serve, and our shipboard and shoreside employees. Please visit our site to learn more about our Culture Essentials, Corporate Vision Statement and our Core Values at: https://www.princess.com/aboutus/culture-framework/
Princess is an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.
Americans With Disabilities Act (ADA)
Princess will provide reasonable accommodations with the application process, upon your request, as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, please contact recruiting@hollandamericagroup.com
PASSENGER SERVICE AGENT BILINGUAL SPANISH
Are you ready to take flight in a dynamic and fast-paced aviation industry? As a global leader in aviation services, Swissport provides Ground Handling, Cargo Handling, and Passenger Services to over 300 million passengers annually. Our mission is simple - “To provide the aviation industry with consistent and tailor-made solutions around the globe, for a better customer experience.”
We believe that our people are what differentiates us from our competition. At Swissport, we are driven by our core values of Show You Care, Do the Right Things and Win as a Team, and we are currently seeking dedicated individuals, who align with these values, to join our team at various locations across the globe.
Job Summary
Passenger Service Agent Bi-lingual Spanish provides all required passenger/customer services as contracted by the customer to include, but not be limited to, reservations, ticketing, baggage processing, terminal/gate check-in, jet way operation, greeting arriving passengers, handling of VIPs, providing special passenger assistance, handling customer complaints and other duties as assigned.
The expected pay rate is $21.63/hr.
Your activities
- Inspect and verify passenger documentation
- Issue boarding passes and reschedule passengers affected by flight interruptions or cancellations
- Manage passenger baggage processing including handling and fee calculation if applicable
- Assist passengers as needed through arrival and check in processes including support for passengers with special needs such as unaccompanied minors (UM), VIP passengers and passengers needing wheelchair assistance
- Direct passengers through Customs, Immigration, and Quarantine, as required
- Make public address announcements as required
- Assist Ramp Service Agents to ensure that wheelchairs, strollers and gate checked bags (cleared through security) are made available for loading upon departure and delivery to passengers upon arrival
- Comply with all federal, state, municipal, airport authority and carrier security requirements and Swissport SOPs and policies
- Operate equipment to include the jet way, computer keyboards, and carrier specific reservation/ ticketing software
- Produce all required, work-related documentation
- Other duties as assigned
Your profile
- High School diploma or GED equivalent
- Passionate about customer service and must have relevant work experience
- Excellent communication skills (written and verbal) in country specific language
- Additional languages desirable
- Commitment to continuous improvement
- Self motivated and able to work independently
- Attentive to detail and numerate
- Ability to follow processes and procedures and apply flexible approach when required
- Must be able to type and learn airline specific computer reservation/ ticketing software
- Willingness to work in inclement weather
At Swissport, we believe in diversity, equal opportunity, and the power of our values to drive our success. We are committed to providing a workplace that fosters inclusion and where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
Visit our website at www.careers.swissport.com to learn more about Life at Swissport.
Join Swissport today and be part of a team that connects the world of aviation!
CUSTOMER EXECUTIVE FOOD SERVICE CMC
Have you ever enjoyed Arnold®, Brownberry® or Oroweat® bread? A Thomas’® English muffin or bagel? Or perhaps snacked on a Sara Lee®, Entenmann’s® or Marinela® cake or donut? If the answer is yes, then you know Bimbo Bakeries USA!
More than 20,000 associates in bakeries, sales centers, offices and on sales routes work to ensure our consumers have the freshest products at every meal. In addition to competitive pay and benefits, we provide a safe and inclusive work environment that appreciates diversity, promotes development and allows our associates to be their authentic selves.
Come join the largest baking company in the world and our family of 20,000 associates nationwide!
Top Reasons To Work At Bimbo Bakeries USA
Salary Range: $102,000 - $142,800
Annual Bonus Eligibility
Comprehensive Benefits Package
Paid Time Off
401k & Company Match
Position Summary: The Bimbo Bakehouse Customer Executive Non-Comm will lead, develop, and support National Non-Commercial Food Service accounts (Sodexo, Aramark, Compass/Foodbuy, Premier, etc..). In this role, you will be responsible for leading our team within the assigned accounts, identifying new prospects and opportunities as well as monitoring current sales and assuring profitability. You will collaborate with internal teams, including Regional and Broker sales training and launches, R&D, Marketing, Supply Chain, Customer Service, Operations and Consumer Insights.
This is a remote position and can be based anywhere in the US.
Key Job Responsibilities
- Principal accountabilities include:
- Develop mutually beneficial long-term partnerships with customers
- Establish relationships with key buying influencers at multiple levels including senior leaders and management.
- Understand customer dynamics + initiatives and develop customer strategies to grow.
- Align sales activities with internal business strategies and objectives: profitability, market analysis, growth, and capacity utilization.
- Manage communication to all functional teams regarding account news and information.
- Cultivate customer relationships by developing new business.
- Consistently monitor sales performance with existing business, and identify new opportunities.
- Field operational calls as needed, and handle service-related issues that may arise.
- Stay current with competitive and innovative developments in the marketplace.
- Report and present updates and results on a regular basis.
- Align with Business unit strategies and objectives: profitability, market defense, growth, and capacity utilization.
- Reach corporate revenue and profit goals when aligning specific customer strategies.
- Organize and maintain contract and pricing programs with each account.
- Effectively communicate (written and oral) and present to external and internal customers as required.
- Engage with customer culinary leads to present new and existing products + capabilities.
- Share best practices, ideas, and creative ways to enhance and improve internal processes.
- Must be able and willing to travel.
Key Behavioral Competencies
- Must have excellent organizational, communication (written and oral), and interpersonal skills.
- Financial and business analysis experience preferred.
- Strong project management skills are required.
Leadership Competencies
- Adapts approach and attitude in real time, according to the changing demands of different situations.
- Creates a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
- Holds self and others accountable to meet commitments.
- Makes sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.
Education And Work History
- BA/BS in Business or related field is preferred. A combination of education, training and experience that results in demonstrated competency to perform the work may be substituted.
- Minimum of 5 years of experience performing in a sales or account management role.
- Must have prior experience directly managing non-commercial customers.
- Proficient in Microsoft Excel, Power Point, Word, and Outlook.
The physical and mental demands described in each job posting are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of each job. Reasonable accommodations may be requested to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of each job.
Bimbo Bakeries USA is an equal opportunity employer with a policy that provides equal employment opportunity for applicants and employees regardless of race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, any other classification protected by law.
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
COSMETOLOGY SPECIALIST
Have you ever wanted to be a part of the creation of wigs for world-class entertainment offerings? We are currently seeking Cosmetology Specialists! In this role, we are the subject matter experts in the creation and production of wigs and facial hair, as well as advanced makeup, airbrush, and prosthetic application. We also build and maintain wig and makeup documentation for our world-famous Disney Characters, Entertainers, and Special Event performers.
You will report to the Cosmetology Manager.
As part of the consideration process for this role, you must successfully complete a six (6) hour in person assessment at the Walt Disney World Resort.
The pay rate for this role in Florida is $24.00 per hour.
Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Responsibilities
- Cut and style wigs and facial hair of different fibers and grades
- Build wigs from raw materials and track inventory of materials
- Show skill in complex wig styling
- Use advanced wig application (such as lace front, blended or with adhesives), roller sets as well as makeup and/or airbrush application
- Sew together and fasten materials including fur, braids, facial hair, bonded hair to construct wigs
- Build hairpieces such as braids, switches, and chignons
- Use and maintain a variety of hair styling tools
- Create and maintain wig and makeup documentation through computer programs Microsoft Office and Adobe
- Support performer fittings and trainings where you may be exposed to performers in various stages of dress/undress
- Communicate with leadership regarding production quality and quantities as needed
- Track work in progress including spending awareness and timelines
- Meet production goals and communicate progress to leadership for a timely delivery
Basic Qualifications
- Be at least 18 years of age
- A valid Driver’s License
- A valid FL Cosmetology License
- Two (2) + years of experience with synthetic and/or human hair wig styling
- Confirmed knowledge of complex makeup application techniques
- Ability to work outdoors in various weather conditions and at varying elevations
- Physical role requiring prolonged standing or sitting, walking long distances and repetitive bending, twisting, grasping, clutching with hands at or above chest level for extended periods
- Willing to work with elements made from natural or synthetic materials including fur, latex, or mylar
Preferred Qualifications
- Two (2) + years of experience as a licensed Cosmetologist
- Experience in building, crafting or styling complex synthetic wigs
- Solid understanding/skill in creating iconic Disney character wigs and facial hair
- Experience in airbrushing and prosthetics
- Proficiency with Microsoft Word, Excel and photo editing computer software
Additional Information
SUBMITTING YOUR APPLICATION
After clicking “Apply Now” below, the employment application will open in a new window. Please complete ALL pages of the application by clicking “Next” on each page, then “Submit” on the final page.
KEYWORD: WDWCasting, WDW Casting
ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZATIVO Y CALIDAD
Acerca del empleo
Estamos en procesos de reclutamiento en Cruz Roja Dominicana de un Encargado capaz de coordinar el desarrollo organizacional y la gestión de calidad institucional, integrando herramientas digitales para fortalecer la estructura organizativa, optimizar procesos internos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Cruz Roja Dominicana.
El candidato debe de tener alto conocimiento en gestión de procesos a través del ERP odoo Enterprise
Responsabilidades
1. Mantener actualizados los perfiles de cada puesto según cómo evoluciona la institución
2. Analizar los procedimientos internos para detectar fallos y proponer soluciones.
3. Diseñar nuevos sistemas y formas de trabajo para que la institución funcione mejor.
4. Mantener actualizados los organigramas, diagramas de procesos y otros documentos clave.
5. Brindar asesoría a otras áreas y filiales que necesiten apoyo en temas de organización y calidad.
6. Diseñar, promover e implementar modelos y normas de calidad en toda la organización.
7. Diseñar y aplicar encuestas para conocer qué esperan los usuarios y qué tan satisfechos están.
8. Dar seguimiento a los planes de mejora propuesto para validar su implementación
9. Participar en estudios institucionales proporcionando información y opiniones requeridas.
10. Definir cómo se van a medir los procesos y recolectar esos datos para evaluar resultados.
11. Crear indicadores de calidad que sirvan para hacer seguimiento a los procesos.
12. Definir mediciones de procesos organizacionales, para los proyectos, planes y/o acciones que se generen producto de la gestión de calidad y recolectar dichas mediciones.
13. Generar especificaciones e indicadores de calidad para informes de seguimiento.
14. Llevar a cabo auditorias de calidad a los procesos, a nivel de la organización y de proyectos en particular.
15. Apoyar a las áreas en lo relacionado a la gestión de procesos dentro del sistema Odoo
16. Cumplir las metas individuales que se sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme
Requisitos
Educación formal
- Nivel mínimo de Estudiante, técnico superior en una de las siguientes carreras:
- Psicología Industrial/Lab oral, Administración de Empresas, contabilidad, Ing. Industrial y/o Economía.
Otros Conocimientos:
- Amplios conocimientos del ERP Odoo ( indispensable)
- Amplios conocimientos de Organización y Métodos
- Redacción de informes técnicos
- Programas computarizados: Paquete de Office
- Conocimiento en indicadores de desempeño
Competencias:
- Integridad y ética profesional
- Pensamiento analítico/ conceptual
- Conocimiento de la dinámica organizacional de CRD
- Orientación al logro
- Trabajo en equipo
- Preocupación por el orden y la calidad
- Uso de tecnologías de la información y la comunicación
CORPORATIVO - GERENTE PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN
Acerca del empleo
El rol de Gerente Planeación y Ejecución es responsable de liderar la planificación e implementación de los proyectos estratégicos del área, mediante la creación de planes de ejecución detallados y la coordinación efectiva entre los equipos involucrados, asegurando el cumplimiento de plazos, el uso eficiente de recursos y la correcta ejecución de iniciativas que contribuyan al logro de los indicadores clave (KPI), con enfoque en la mejora continua de procesos.
Funciones:
- Diseñar planes de implementación de los proyectos del área, para asegurar que cada iniciativa cuente con una
hoja de ruta clara, estructurada y viable que facilite su ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.
- Coordinar con todas las áreas involucradas las acciones necesarias, para garantizar una ejecución colaborativa,
sin fricciones, donde cada parte conozca sus responsabilidades y se logre una integración efectiva de esfuerzos.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de fechas y uso de recursos, para asegurar que los proyectos se desarrollen dentro del tiempo y presupuesto establecidos, evitando desviaciones que afecten los resultados esperados.
- Apoyar en el diseño de los nuevos procesos, para contribuir a la mejora continua, optimizando la eficiencia operativa y adaptando los flujos de trabajo a las necesidades actuales y futuras del negocio.
- Realizar análisis financieros y de costo, para proporcionar información clave que permita tomar decisiones estratégicas, evaluar la rentabilidad de los proyectos y asegurar el uso responsable de los recursos.
Requisitos:
NIVEL ACADEMICO:
- Egresado Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Formación complementaria en Gestión de Proyectos, Mejora de Procesos, o Análisis Financiero. (Deseable)
EXPERIENCIA:
- +05 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en industrias de alimentos, consumo masivo o
retail.
- Experiencia en ejecución de proyectos y mejora de procesos.
OTROS CONOCIMIENTOS:
- Conocimiento de Customer Journey
- Conocimiento de Six Sigma
- Conocimiento metodología DIMAIC
- Ingles Intermedio- Avanzado
- Excel Intermedio- Avanzado
- MS Project
SUPERVISOR DE PROYECTOS
Acerca del empleo
Supervisar, planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar los proyectos de construcción desde el momento de su concepción hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. En virtud de ello, garantizar que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información
Responsabilidades
1. Supervisar y dar seguimiento continuo a las obras asignadas y retroalimentar al Administrador de Proyectos de cualquier novedad.
2-Cumplir con el cronograma establecido para la ejecución del proyecto
1. Ver que tiempo de instalación estén de acuerdo al plan y materiales estén de acuerdo a la cotización.
2. Rectificar las medidas establecidas por los Asesores de Proyectos.
3. Mantener la organización en el área de trabajo.
4. Mantener control de los instaladores en obra.
5. Buscar soluciones o alternativas a los inconvenientes que se puedan
presentar en las obras.
6. Solicitar y justificar el envío de materiales en obras.
7. Notificar al Administrador de Proyectos sobre adicionales y cambios a lo
estipulado en la cotización original.
8. Recibir en obra los materiales y equipos enviados para la ejecución del
proyecto.
9. Verificar condiciones de materiales en obra y seguridad
10. Mantener control de los equipos o herramientas asignados para la ejecución
de los proyectos.
Requisitos
-Disponibilidad para viajar a diferentes partes del pais (Punta Cana, Santo Domingo, Samaná, Santiago)
-Experiencia en Madera Sintética
Formación: (conocimientos específicos para el puesto)
• Ingles Avanzado
• Dominio de Presupuestos
• AutoCAD
• Revit
• Lumion
• Microsoft Word y Power Point
• Microsoft Excel (Avanzado)
• Microsoft Project (Avanzado)
• Presto software
ENCARGADO/A DE OPERACIONES
Como Encargado/a de Operaciones, serás responsable de brindar soporte estratégico y operativo a la Dirección de Operaciones en la gestión integral de los servicios, espacios del residencial y su comunidad, asegurando la coordinación eficaz de todas las áreas operativas, optimizando recursos y garantizando un entorno funcional, seguro y confortable para los propietarios, residentes y visitantes. Entre otras, tus funciones serán:
- Apoyar en la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo mantenimiento, gestión de áreas comunes, servicio a propietarios, oficina de revisión de proyectos y proyectos digitales.
- Monitorear el funcionamiento de instalaciones de alto tráfico como gimnasios, piscinas, parques, estacionamientos y áreas recreativas.
- Asegurar la disponibilidad y calidad de servicios básicos como electricidad, agua y en coordinación con el equipo de mantenimiento.
- Coordinar equipos multidisciplinarios.
- Proponer y supervisar cronogramas de trabajo, asignación de recursos y ejecución de actividades clave.
- Participar en la selección, formación y evaluación del desempeño del personal operativo.
- Ser punto de soporte en la resolución de incidencias, solicitudes y quejas de los residentes, asegurando una respuesta rápida y eficaz.
- Proponer iniciativas para fomentar la satisfacción de los propietarios, residentes y visitantes y su sentido de comunidad en espacios compartidos.
- Colaborar en la implementación de herramientas digitales para la interacción con los propietarios, residentes y visitantes.
- Supervisar la ejecución de contratos con proveedores externos de servicios (jardinería, fumigaciones, recogida de basura, mantenimiento especializado, entre otros).
- Garantizar la calidad de los servicios contratados y negociar términos si fuera necesario.
- Reportar cualquier incidencia contractual o de calidad al Director de Operaciones.
- Colaborar en la elaboración y supervisión de presupuestos operativos para mantener un control eficiente de gastos.
- Identificar oportunidades de ahorro en las operaciones sin comprometer la calidad de los servicios.
- Realizar análisis de costos-beneficios en proyectos de mejora.
- Garantizar que las operaciones cumplan con las regulaciones locales en materia de seguridad, construcción, medio ambiente y convivencia vecinal (cumplimiento de lineamientos de diseño y construcción, régimen regulador, y sus respectivas enmiendas).
¿Qué buscamos?
- Graduado/a en ingeniería industrial, electromecánica, administración de empresas o similar.
- Más de 5 años de experiencia laboral en posiciones similiares, preferiblemente en sector inmbiliario, residencial turístico, hotelero y/o campos de golf.
- Deseable formación complementaria en Gestión de Propiedades o Facility Management.
- Experiencia 2-3 años en gestión de equipos y presupuestos.
- Conocimientos generales: operación residencial / servicios a propietarios / mantenimiento / obra / oficina técnica / finanzas / legal /.
- Idiomas: español e inglés (intermedio).
- Informática: ofimática y sistemas de gestión (financiero / operaciones).
ASISTENTE EDITORIAL – PLATAFORMA DIGITAL
🔹 Descripción
Buscamos periodistas o redactores para producir artículos, notas de prensa y contenidos informativos sobre negocios, confianza digital y el proyecto Sello Verificado RD.
El objetivo: posicionar a DigiDomTek en medios digitales y fortalecer nuestra presencia nacional.
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🔹 Responsabilidades
• Redacción de artículos, reportajes y notas informativas
• Proponer temas y enfoques relevantes
• Crear contenido para medios y plataformas digitales
• Opcional: gestionar envíos a medios (si tiene contactos)
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🔹 Requisitos
• Experiencia en redacción periodística
• Excelente ortografía y narrativa
• Conocimiento básico de medios digitales
• Deseable: experiencia SEO (no obligatorio)
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🔹 Pago (100% por resultados)
• RD$150 por artículo aprobado
• RD$300 extra si cumple criterios SEO
• RD$400 extra si el artículo genera una venta
• Bonos por publicaciones en medios importantes (opcional)
COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES
¿Qué hará esta posición?
• Supervisar las operaciones diarias de servicios generales en las instalaciones asignadas.
• Garantizar limpieza, higiene y orden en salas de exhibición, oficinas, talleres y áreas externas.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, equipos, plantas eléctricas, ascensores y mobiliario.
• Coordinar trabajos de adecuación y remodelación (pintura, cambios de layout, mejoras de oficinas, exhibiciones, áreas de clientes, etc.), desde las cotizaciones hasta la supervisión de la ejecución.
• Dar seguimiento al trabajo de suplidores externos (limpieza, mantenimiento, seguridad, remodelaciones, etc.).
• Organizar y supervisar al personal de conserjería, limpieza, utilities y mensajería.
• Asegurar el uso racional de agua, energía, combustibles y materiales.
• Llevar control y registros de incidencias, trabajos realizados y necesidades de mantenimiento.
• Preparar reportes periódicos para la Gerencia de Recursos Generales.
• Apoyar en la implementación de políticas de “cero derroche” y cultura de eficiencia.
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Perfil que buscamos
• Formación:
Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, u otras carreras afines a operaciones, mantenimiento, construcción o gestión de instalaciones.
• Experiencia: Mínimo 3 años en supervisión de mantenimiento, servicios generales, operaciones y/o coordinación de remodelaciones.
• Experiencia manejando personal operativo y suplidores.
• Conocimiento básico de mantenimiento, electricidad o construcción ligera (valorado).
• Manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, correo, reportes).
• Persona organizada, responsable, con alta capacidad de seguimiento, negociación y resolución de problemas.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse dentro de la región norte cuando sea necesario.
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COORDINADOR DE ALMACÉN
Overview
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs
Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.
Responsibilities
La oportunidad
Garantizar el abastecimiento de producto terminado hacia sucursales de RD y vendedores en CIP´s asegurando calidad, disponibilidad, visibilidad y pronta entrega del producto, utilizando de forma eficaz y eficiente los recursos internos y externos, estableciendo la rotación adecuada de producto terminado en el almacén, además de garantizar abasto.
Tu impacto
- Garantizar un LTIR de 0, cero accidentes dentro del almacén.
- Liderar un equipo de trabajo front line de 55 personas.
- Responsable del almacenaje de inventario: Producto Importado: US$.1 MM, Producto Local US$2.70 MM.
- Distribución: Hacia 3 sucursales, 2 Bins y 5 CIP´s, 170 SKUs de importación y exportación.\
- Garantizar diferencias de inventario menores a 1000 USD mes.
- Asegurar la correcta rotación para mantener invendibles menores a 7M USD por mes.
Qualifications
¿A quién buscamos?
Persona con experiencia en manejo de inventario, manejo de personal y gestión de almacén. Preferible, graduado universitario.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
GERENTE DE PAÍS
Gerente de País - República Dominicana
🌍 ¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Gerente de País!
¿Tienes experiencia liderando operaciones comerciales a nivel nacional, gestionando equipos de alto rendimiento y asegurando el crecimiento sostenible del negocio? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía en constante evolución.
📌 Ubicación: República Dominicana
🛠️ Indispensables:
- Experiencia de 3 a 5 años en el rol, a cargo de la venta y distribución de los productos (venta, caducidades y vencidos)
- Dominio de Microsoft Office
- Experiencia previa en gestión de equipos
- Deseable: conocimientos en CRM
🎯 Responsabilidades clave:
Estarás a cargo de la venta y distribución de nuestros productos en el país, liderando iniciativas comerciales, optimizando procesos y generando impacto real en los resultados del negocio.
💡 Buscamos un perfil con fuerte liderazgo, pensamiento estratégico, y enfoque en resultados, capaz de impulsar la transformación digital y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y resiliente.
Si te interesa este reto profesional y cumples con el perfil, ¡postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que podría estar interesado!
ANALISTA DE CALIDAD
Verifica y garantiza, mediante la realización de análisis físico-químico que toda la materia prima, productos en proceso y terminados cumpla con las especificaciones de calidad establecidas en los procedimientos de operaciones estándares y la política de calidad de INFACA.
Requisitos
Graduado de las carreras de Química o Farmacia
Manejo y uso de HPLC.
Mínimo un año de experiencia en labores igual o similares a las del puesto
GERENTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
¿Buscas un entorno dinámico, profesional, con un lugar para tus ideas y con espacio para crecer en tu carrera? Si es así, ¡Queremos conocerte!
En Palladium Hotel Group buscamos un/a Gerente de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para formar parte de nuestro equipo en Grand Palladium Punta Cana, quien será responsable de liderar la estrategia regional de sostenibilidad y responsabilidad social en República Dominicana y Brasil, asegurando la correcta implementación de los programas globales de RSC e impulsando proyectos locales con impacto social, ambiental y humano.
Tus funciones principales serán:
- Ayudar a definir, junto con el GM, el plan de acción concreto para su Hotel.
- Establecer objetivos específicos ajustados a las peculiaridades de esos destinos con descripción detallada de acciones y presupuesto.
- Identificar y seleccionar, junto al GM y RH, a los miembros del Gabinete de responsabilidad social corporativa que se creara para movilizar acciones de mejora en cada uno de los tres campos de acción: medioambiental y responsabilidad social Interna y responsabilidad social externa.
- Planificar, convocar, organizar y dar seguimiento a las sesiones de trabajo que de manera periódica mantenga el Gabinete de RSC creado.
- Desarrollar un sistema eficiente de coordinación y supervisión del Gabinete de RSC para garantizar que todas las acciones que se decidan se lleven a cabo buscando siempre el mayor impacto social y ambiental.
Para poder tener buen encaje deberás aportar:
- Formación: Licenciatura en Ciencias sociales y humanidades, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Turismo, Hotelería, Medio Ambiente, Relaciones Internacionales, publicidad y relaciones públicas, comunicación, ingeniería, derecho.
- Formación y especialización en Responsabilidad Social Corporativa, ESG e impacto medioambiental.
- Experiencia: 3 años en una posición de liderazgo.
- Dirección de proyectos
- Gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar de manera transversal con todos las áreas y personas
- Conocimiento básico en impacto social y ambiental.
A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:
- Posibilidades reales de desarrollo en una empresa en expansión internacional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Formación continua y experiencias de aprendizaje enriquecedoras.
COORDINADOR DE PROCESOS
Hyatt Vivid Punta Cana
Ubicación: Cabeza de toro, punta cana
Descripción del empleo
En Hyatt Vivid buscamos personas apasionadas por el servicio para construir un lugar donde trabajar se siente natural y auténtico. ¡Sé parte de nuestro equipo!
El coordinador de procesos es un profesional que se encarga de evaluar y analizar los procesos de la operación para determinar su eficacia, eficiencia y cumplimiento con las políticas, normas y estándares establecidos.
Buscando identificar y analizar las causas de las ineficiencias, errores, desperdicios y otros problemas que puedan afectar el rendimiento de la organización. Su objetivo final es contribuir a la mejora continua de los procesos, asegurando que se ejecuten de manera eficiente, efectiva y con el menor riesgo posible.
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Experiencia y aptitudes deseadas
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de asistente o en el área de calidad en hoteles de gran escala o cadenas internacionales.Formación académica en Administración Hotelera, Turismo o carreras afines. Ingeniería Industrial (deseable)Conocimiento en auditoria o estar familiarizado con las técnicas y principios de auditoria (Deseable)Excel intermedio-avanzado y habilidades digitales para reportes y análisis de datos.Inglés intermedio (oral y escrito); otros idiomas serán valorados.Alta capacidad de liderazgo, comunicación, solución de conflictos y orientación a resultados.Habilidades para inspirar, capacitar y desarrollar equipos multiculturales, fomentando relaciones colaborativas con otras áreas operativas.Alta capacidad de integridad y transparencia, siendo íntegros a la hora de evaluar la conformidad y eficacia de los procesos.Capacidad para recopilar datos o informaciones relevantes a través de entrevistas, revisión de documentos y observación de operaciones.
COORDINADOR DE EVENTOS CORPORATIVOS
Coordinar y gestionar la ejecución de los eventos corporativos y las iniciativas promocionales del laboratorio, con el objetivo de asegurar que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes, además de contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en el mercado.
ASISTENTE SERVICIOS FIDUCIARIOS
Localidad Santiago.
Misión del puesto:
Fungir como soporte de los Ejecutivos de servicios, ejecutando la gestión operativa del área de Servicios Fiduciarios, siendo el enlace directo de los departamentos internos, canalizando las solicitudes y proporcionando resultados en los tiempos establecidos a los Ejecutivos de Servicios, asegurando el cumplimiento de las normativas gubernamentales y procedimiento de control interno.
Funciones principales:
- Fungir como el contacto interno de todos los departamentos de Fiduciaria que canaliza la información hacia el Ejecutivo de Servicios.
- Realizar la operativa diaria de los pre-cierres.
- Conciliar cuentas de manera mensual y realizar los cierres de mes.
- Realizar los informes mensuales para enviarlo a los Ejecutivos de Servicios.
- Confeccionar las rendiciones de cuentas de manera semestral para revisión del Ejecutivo de Servicios.
- Solicitar apertura, cierre y activación de las cuentas de los Fideicomisos.
- Avances a sus iniciales, asegurar que Depósito de cheques en el fidecomiso.
- Generar los planes de pagos de clientes y velar por que estén conciliados.
- Canalizar la operativa entre vinculaciones, fiscal, pagos, legal, contabilidad y los Ejecutivos de Servicios.
- Asegurar que se culmine los desistimientos y descargos de clientes.
- Velar por la reducción de las partidas por identificar, conciliando semanalmente aquellas que entran sin identificación a las cuentas del Fideicomiso y enviado a la partida correspondiente.
- Manejo y control de la carpeta compartida de los Fideicomisos.
- Manejo de la información interna de los Fideicomisos para los Ejecutivos de Servicios otorgar una respuesta oportuna.
- Interacción de la información pendiente que maneja cada área con los Fideicomisos que deban solicitar los Ejecutivos al cliente.
- Otras funciones afines y complementarias al puesto.
Formación académica:
Estudiante de termino, licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o, carreras afines.
Experiencia laboral: en Áreas de contabilidad, sector financiero, sector inmobiliario, Operaciones
Se requiere residir en Santiago.
GESTIÓN SOCIAL
Título del Puesto:
Gestor Social
Propósito del Puesto:
Coordinar la relación entre la organización y las partes interesadas en el proyecto, promoviendo una interacción efectiva entre el interior y el exterior de la organización, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos sociales, comunitarios y de sostenibilidad del proyecto.
Experiencia Laboral:
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares relacionados con gestión social, relacionamiento comunitario o desarrollo sostenible.
Escolaridad:
- Licenciatura en áreas Sociales, tales como:
- Sociología
- Relaciones Internacionales
- Antropología
- Psicología
- Trabajo Social
- O carrera afín relacionada con actividades en comunidad.
Competencias Técnicas:
- Conocimiento de normas y regulaciones sociales aplicables al país.
- Principios de Ecuador.
- Guías del IFC y BID.
- Relacionamiento comunitario.
- Normas ISO 26000.
- Estándares sociales GRI.
- Comunicación con comunidades.
- Gestión social y resolución de conflictos comunitarios.
Responsabilidades Primarias:
- Identificar comunidades y partes interesadas en el proyecto.
- Elaborar y dar cumplimiento al Plan de Gestión Social del proyecto.
- Identificar grupos de interés y líderes comunitarios en la zona de influencia.
- Realizar gestiones y relaciones comunitarias durante las distintas fases del proyecto.
- Elaborar la línea base social del proyecto.
- Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación social (encuestas, entrevistas, etc.) en zonas urbanas, rurales o comunidades impactadas.
- Elaborar y ejecutar el programa de visitas a grupos de interés.
- Evaluar impactos sociales positivos y negativos del proyecto.
- Identificar oportunidades y riesgos sociales.
- Elaborar reportes sociales (oficiales e internos).
SUPERVISOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD E INOCUIDAD
Dirige, controla y coordina las actividades de inspección, verificación y análisis de calidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado; para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de Calidad e Inocuidad definidasConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Responsabilidades
3.1 Coordinar muestreos y seguimientos de todos los análisis tanto internos como externos relacionados con la calidad e inocuidad de los productos y procesos.
3.2 Dar seguimiento a todas las quejas de clientes internos y externos. Dirigir investigaciones de causa y planes de acción cuando corresponda a quejas de Calidad e Inocuidad del producto.
3.3 Asegurar la gestión adecuada del producto no conforme por calidad o inocuidad que se genera en las áreas productivas.
3.4 Asegurar que los Técnicos y Analistas de Aseguramiento de la Calidad realicen diariamente, los registros y reportes de Calidad e Inocuidad durante el proceso productivo.
3.5 Dar seguimiento y aprobar los reportes de Calidad e Inocuidad realizados diariamente por los Técnicos de Aseguramiento de Calidad.
3.6 Hacer inspecciones de BPM mensuales según corresponda a cada proceso y área, generar reportes y dar seguimiento a planes de acción según hallazgos.
3.7 Asegurar la ejecución de las inspecciones diarias de BPM realizadas por los Técnicos de Calidad.
3.8 Dar seguimiento y mantener actualizado todo lo relacionado a los Programas Prerrequisitos (PPR´s), incluye temas de etiquetados en productos de la marca y aprobación de artes.
Requisitos
•Conocimiento de Microsoft Office y sus aplicaciones.
•Conocimiento y aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (Programa Prerrequisitos) y HACCP.
•Conocimiento y aplicación del esquema FSSC 22000 versión vigente.
•Conocimiento y aplicación de la norma ISO 9001. (Deseable)
•Preparación como auditor interno en sistema de gestión de inocuidad y calidad. (Deseable)
•Conocimiento de los conceptos básicos de empaque, almacenamiento de granos y molinería de arroz. (Deseable)
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Asistente de Recursos Humanos en BairesDev
Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.
Qué harás:
- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
- Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
- Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.
- Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.
- Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.
- Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.
Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.
- Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
- Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.
- Buen nivel de inglés.
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
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