Internally titled: Traveler Support Specialist (TSS)
EF Go Ahead Tours
Panama City, Panama
Start Date: October 27, 2025
Application Deadline: September 19, 2025
At EF Go Ahead Tours we believe you’re never too old to be a student of the world. For over 25 years we have guided individuals across the globe through carefully crafted group travel. Our travelers range from young professionals to retirees, solo travelers to entire families, travel enthusiasts to those stepping off their first flight. We believe that the best way to learn about the world is to experience it. Every day we come to work hoping to help as many people as possible do just that.
In the role of Traveler Support Specialist (TSS), you’ll primarily communicate via phone, email, and chat to serve as the main point of contact for travelers after booking. Since we engage across multiple channels, you’ll need to adapt your communication style to match each traveler’s preferred method. You’ll work both proactively and reactively to set expectations, respond to requests and questions, and enhance the pre-departure experience. This dynamic role involves prioritizing tasks, balancing diverse responsibilities, and working efficiently toward team goals and performance metrics, all while maintaining a high capacity and delivering exceptional support. Your attention to detail, organizational skills, and creative problem-solving help you find the best solutions for travelers. Your positivity, adaptability, and “nothing is impossible” mindset make you a strong fit for the Traveler Support team. We’re committed to providing every Go Ahead traveler with an EPIC pre-tour experience: Easy, Personal, Immersive, and rooted in Community and Connection and we’re looking for passionate team members ready to make an impact.
To date, the Traveler Support Specialist (TSS) team has been based in the U.S., with established teams in Denver and Boston. The Panama location marks an exciting new chapter in our expansion, and you’ll be part of the very first cohort for Go Ahead Tours in this office.
Who We Are Looking For
Work Schedule & Flexibility
This role requires a flexible and adaptive approach to scheduling. While our operations often align with US-based Central Standard Time (CST), working hours may vary depending on business needs, team coverage, and seasonal demands.
Standard Weekly Hours:
Five days a week, 9:00 AM - 5:30 PM or 10:00 AM - 6:30 PM Local Time
Example Schedule:
Why you’ll love working here: Perks, Benefits, and more!
This is the most fun, high caliber place you’ll ever work. Ask any employee why they love EF (whether they’ve been here 10 minutes or 10 years) and they’ll probably tell you the same thing: it’s the people. When you work at EF, you join a purpose-driven, international and energetic community that thrives on continuous learning, fearless innovation and mutual support.
In addition, you can expect:
About EF Go Ahead Tours
At EF Go Ahead Tours we believe in the power of travel to widen your eyes, broaden your mind and see the world and yourself in entirely new ways. For over 30 years we’ve guided travelers - from young professionals to retirees, solo travelers to entire families, on carefully crafted journeys. To us, each experience is an opportunity to not just create unforgettable moments, but to inspire greater understanding between people and cultures. Every day our global team comes to work hoping to help as many people as possible share in those experiences.
About EF Education First
Some companies are in the Business of Technology.
Others are in the Business of Finance….Sports…Or Soft Drinks.
At EF, we're in a different kind of Business.
One that's a little less tangible, and a lot more important.
Because our Business, what we make, makes everything else possible.
We're in the Business of Understanding.
Between people. Between cultures.
For over half a century we’ve been the leader in international educational programs and experiences designed to foster such understanding. Through Language, Cultural Exchange, Academic Studies, and Educational Travel, we create the kinds of immersive experiences that challenge biases, open minds, and pave the way for a more understanding world.
You’ll find our 115 offices located in some of the world’s greatest cities, and filled with smart, driven people who push each other to be better every day. And yes, we have technology, we have finance, we even have sports with our own professional cycling team. But it’s what we do with it - Building greater understanding, breaking down barriers, and creating a better world…that makes all the difference.
Descripción
Implementar estrategias que permitan mejorar la calidad, la productividad y el rendimiento del servicio al cliente, manteniendo el personal a cargo capacitado y motivado para cumplir con los objetivos y metas establecidas por Gerencia Comercial y compañía, brindando un excelente servicio a clientes finales, velando la medición NPS, encuestas de atención y demás indicadores establecidos por la empresa
Funciones
STAREGISTER se encuentra en un proceso estratégico de expansión internacional y está en búsqueda de profesionales con experiencia en los sectores de consultoría, auditoría y/o dirección, para cubrir la posición de Director/a de Agencia.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
STAREGISTER es una entidad internacional de certificación acreditada e independiente, con sede en Estados Unidos y presencia directa en más de 20 países. Estamos especializados en servicios avanzados de evaluación de la conformidad, auditoría y certificación de sistemas de gestión, tanto para organizaciones como para competencias profesionales.
Certificamos en las principales normas internacionales en áreas clave como calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, seguridad de la información y seguridad alimentaria, entre otros.
Nuestro objetivo es proporcionar confianza y credibilidad mediante certificaciones que refuerzan la reputación global de las organizaciones. Nuestra independencia, especialización y prestigio internacional nos convierten en una referencia para entidades públicas y privadas que buscan destacarse por su excelencia y cumplimiento.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR/A DE AGENCIA
¡Únete a nuestro proceso de expansión y crea tu propio negocio con el respaldo de una marca global de renombre!
STAREGISTER, como parte de su plan de crecimiento internacional, selecciona a profesionales con experiencia en consultoría, auditoría y/o gestión directiva para asumir el rol de Director/a de Agencia en "zona de ubicación".
Como Director/a de Agencia STR, tendrás la oportunidad de liderar tu propia oficina local, desarrollando el negocio bajo la metodología y recursos de STAREGISTER, con total autonomía, pero con el respaldo de una entidad internacional consolidada. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor que deseen construir una carrera sólida en el sector de certificación de sistemas de gestión.
¿Qué harás?
EXPERIENCIA Y APTITUDES REQUERIDAS
Buscamos profesionales emprendedores, con ambición y visión de negocio. Si te entusiasma la idea de desarrollar una actividad autónoma en un sector en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte!
Requisitos mínimos:
¿Qué te ofrecemos?
El perfil se dirige a profesionales con experiencia y/o conocimientos en consultoría y auditoría normativa, con clara orientación al cliente y al desarrollo de actividades empresariales.
Se valorará positivamente la experiencia previa como auditor en entidades de certificación y/o consultor en la implementación de sistemas de gestión.
Si cumples los requisitos y buscas crecimiento profesional y empresarial, es muy posible que podamos trabajar juntos…
Sólida experiencia en gestión de operaciones, retail, alimentos o manejo de múltiples unidades. Liderazgo comprobado en equipos de alto desempeño, pensamiento analítico, alto enfoque en servicio y en el desarrollo del talento (ideal con experiencia en sector QSR).
Buscamos profesionales dispuestos a vivir un plan de inmersión completo en los estándares de la operación, aportando innovación y un enfoque estratégico en los resultados esperados.
Responsabilidades principales:
• Dirigir y acompañar operativamente a una red de restaurantes bajo su responsabilidad.
• Asegurar la correcta implementación de procesos, iniciativas comerciales y lineamientos corporativos.
• Liderar, formar y desarrollar equipos gerenciales en un entorno dinámico y altamente exigente.
• Analizar indicadores clave del negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.
Qué ofrecemos:
• La oportunidad de formar parte de una marca global con fuerte presencia y compromiso local.
• Desarrollo profesional, liderazgo de proyectos y participación en una cultura organizacional enfocada en la innovación, la inclusión y el crecimiento continuo.
Buscamos a una persona para que se ocupe de todo lo relacionado con el área administrativa de del área de exportaciones.
Principales responsabilidades:
Aptitudes y conocimientos:
Quiénes somos
Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.
Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Diseñar, planificar y ejecutar planes de capacitación
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
Functional Responsibilities:
The NBSAP Accelerator Partnership is a country-led global initiative to support the development and implementation of ambitious National Biodiversity Strategies and Action Plans (NBSAP) and collectively achieve the goals and targets of the Global Biodiversity Framework (GBF) and, ultimately, the global vision of living in harmony with nature by 2050. Under the leadership of the governments of Colombia and Germany, the NBSAP Accelerator Partnership brings together countries with a Whole of Government and a Whole of Society approach to strengthen global, regional, and national ambition on biodiversity action. The NBSAP Accelerator Partnership is raising the profile of NBSAPs and promoting nature-positive action, fast tracking implementation support through a matchmaking service, increasing access to expertise, knowledge, and capacity development and providing coordination and facilitation support to countries/regions.
UNOPS is seeking a Technical Advisor – Environmental (Facilitator) to advance the Global Programme on Nature for Development’s work with the effective delivery of assigned tasks below.
Technical Advisor – Environmental (Facilitator) represents the NBSAP Accelerator Partnership but is embedded in relevant ministry or regional institution, to support and fast-track NBSAP implementation. The facilitator will act as a bridge between the host government and the NBSAP Accelerator Partnership.
The in-country facilitator of the NBSAP Acceleration Partnership plays a crucial role in supporting the implementation of National Biodiversity Strategies and Action Plans (NBSAPs) aligned with the Global Biodiversity Framework (GBF). The primary objective for the role of the in-country facilitator is to facilitate the identification and prioritization of NBSAP needs, mobilize support, foster collaboration among stakeholders, and accelerate NBSAP implementation through supporting a Whole of Government and Whole of Society approach.
Duties and responsibilities include:
Assess NBSAP Landscape:
Mobilize Support:
Coordinate Action:
Monitoring and Progress Controls
The assignment is supervised by the Manager of the Global Programme on Nature for Development.
Education/Experience/Language requirements:
*FEMALE CANDIDATES ARE STRONGLY ENCOURAGED TO APPLY
*CANDIDATES WITH NO UNITED NATIONS OR UNOPS EXPERIENCE ARE STRONGLY ENCOURAGED TO APPLY
Education
First-level university degree (Undergraduate, Bachelor or equivalent) preferably in environmental science, biodiversity conservation, natural resource management or in a field related to the post description with nine (9) years of relevant experience. Required Experience:
Desirable experience (the following experience is optional candidates who do not have it are welcome to apply):
Language:
Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.
We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!
Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Objetivo del puesto: Ser socio estratégico de las unidades de negocio y realizar mapeos de los procesos integrales de Ética y Cumplimiento por medio del análisis de riesgos, procedimientos y políticas, verificando a través de monitoreos y testeos su efectividad. Además, apoya en la remediación de los hallazgos y la validación de la correcta implementación de las acciones correctivas.
Principales Responsabilidades:
Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas / Ingeniería Industrial.
Experiencia laboral: Experiencia en Auditoría Monitoreo de Procesos en tiendas y/o Plantas Agroindustriales y Centros de Distribución Análisis de Causa Raíz Análisis de Riesgos.
Conocimientos técnicos:
Deseables:
Conocimiento de Políticas, Procedimientos y Lineamientos de Cumplimiento Metodología de Mejora de Procesos y Análisis de causas Administración de Proyectos.
Requisitos
Nivel avanzado del idioma Inglés.
Excelente prsentación.
Dinámico.
Proactivo.
Disponibilidad de horario.
Residir en San Pedro Sula o alrededores.
Control de calidad de Proceso de producción de azúcar
DEADLINE FOR APPLICATIONS
24 September 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) es el organismo de asistencia alimentaria más grande del Sistema de Naciones Unidad. El PMA contribuye a la lucha contra el hambre y la malnutrición en todas sus formas, alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 2, también propone políticas, estrategias y operaciones que beneficien directamente a las personas en situación de inseguridad alimentaria y fomenten el desarrollo económico y social.
El propósito principal de este puesto es promocionar las prácticas seguras de manipulación de alimentos, la mejora de comportamientos, actitudes y prácticas de alimentación y nutrición en niños, niñas y comunidad escolar, a través del fortalecimiento de capacidades sobre buenas prácticas de higiene y manipulación de los alimentos, el valor nutritivo de los mismos, y a su vez supervisando la implementación de estos conocimientos para la mejora de la calidad de las dietas ofrecidas, promoviendo opciones más nutritivas como proteínas integrales fortificadas y de origen animal a la alimentación escolar.
RESPONSABILIDADES:
Bajo la supervisión y en estrecha coordinación del Gerente de Alimentación Escolar, la persona contratada estará a cargo de las siguientes responsabilidades:
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:
Educación:
Educación secundaria completa. Título universitario en Nutrición, Seguridad Alimentaria, Nutricional y/o afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia profesional en el campo de la nutrición comunitaria y desarrollo de proyectos.
Experiencia previa en la gestión de proyectos sobre alimentación escolar, nutrición, cambios de comportamiento (SBC) y alimentación con enfoque de género.
Conocimientos y Habilidades:
Idiomas:
Excelente dominio escrito y hablado del español, deseable dominio a nivel laboral del idioma inglés.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
Partnership Management; Program Management; Data Visualization; Customer-Oriented; Data Analytics; Learning Agility; Technologically Savvy; Emergency Programs; Teamwork; Strategic Thinking; Communication; Results-Oriented; Waterfall Model; Professional Integrity; Broad knowledge and application of specialised areas and transfer mondalities; Diversity and Inclusion (D&I)
Descripción del puesto
Como Creador de Contenido en INTERLAP, serás responsable de gestionar y dinamizar nuestras comunidades en redes sociales. Tus tareas diarias incluirán la creación de contenido, interacción con usuarios, monitorización de redes y análisis de métricas para mejorar nuestras estrategias digitales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en San Salvador.
Requisitos
• Cursando o egresado en carrera de mercadeo, diseño grafico, o similar.
• Conocimiento de gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
• Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y capacidad para interactuar con la comunidad en línea.
• Análisis de métricas y herramientas de monitorización de redes sociales.
• Capacidad para trabajar en equipo, creatividad y mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas
Posición: Supervisor de operaciones
Objetivo del puesto:
Asegurar la ejecución operativa y el impulso comercial en Guatemala de AutoBreak, coordinando al equipo de ventas, expandiendo cobertura y posicionando la marca por calidad y precio competitivo; todo con énfasis en cumplimiento de metas, excelencia operativa y ética.
Ubicación:
Ciudad de Guatemala
Funciones y responsabilidades principales:
Liderazgo y coordinación comercial
Gestión de expansión y posicionamiento de marca
Gestión comercial y de cuentas
Gestión de metas, presupuesto y control
Requisitos del puesto:
Competencias a evaluar:
Conductuales
Técnicas/Funcionales
Unilever está contratando para Workplace Services Analyst
Función: Workplace Services
Scope: Local
Ubicación: Costa Rica
Términos y Condiciones: Full Time / No aplica reubicación
Propósito De La Posición
Administrar y ser responsable por todo el alcance de Workplace Services en Costa Rica en todos los sites (oficinas administrativas, plantas y centro de distribución), de acuerdo con las necesidades del negocio local y los lineamientos regionales y globales de Unilever de tal manera que se obtenga la mejora y calidad en los servicios con costos competitivos. Responsable del pool de servicios, revisión de tendencias de gastos, análisis de indicadores y revisión de oportunidades. Trato clientes internos y con proveedores.
Responsabilidades Principales
Requisitos Principales
Requisitos Deseables
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Propósito e impacto del trabajo
El Ayudante de Despacho, realizará el procesamiento rutinario de los envíos entrantes y salientes, seguirá las políticas y procedimientos establecidos y trabajará bajo la guía frecuente. En este rol, completará las actividades relacionadas con la recepción y documentación del envío y la recepción de mercancías y se asegurará de que la documentación y el mantenimiento de registros sean precisos.
Responsabilidades clave
Calificaciones
¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!
¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac?
En BAC reimaginamos la banca para generar prosperidad en las comunidades que servimos y para ello hemos integrado la visión de sostenibilidad en nuestra estrategia corporativa, ofreciendo soluciones financieras de triple valor positivo y así convertirnos en un banco Neto Positivo.
Hacer banca inclusiva y especialmente equitativa en género, es uno de los objetivos estratégicos para llegar a ser Neto Positivo. Por esto trabajamos en generar oportunidades de empleo que garanticen la equidad de género, la inclusión y la diversidad en nuestras contrataciones. Además, enfocamos esfuerzos para promover el desarrollo y bienestar integral de nuestros colaboradores.
¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia Neto Positivo!
https://www.baccredomatic.com/es-cr/nuestra-empresa/BAC-Positivo
¿Cuál será tu propósito como Asesor Gestión de Seguros?
Desde este rol tendrás la oportunidad de apoyar el diseño e implementación de las soluciones de producto para los diferentes segmentos internos de la organización, con el fin de ofrecer un mix de productos y servicios financieros acorde a la necesidad del cliente y/o recomendación del negocio, bajo las distintas metodologías ágiles de proyectos.
Dentro de las funciones más relevantes encontrarás:
¿Qué te ofrecemos?
¿Qué necesitás para aplicar a este puesto?
• Estudiante activo en curso con un 80% de avance de Bachiller Universitario en Administración de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia:
*User Experience
*Administración y gestión de proyectos
• Análisis de productos financiero o seguros
¿Qué beneficios tendrás?
Para Bac es importante que nuestros colaboradores cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos:
¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!
Buscamos una persona con excelente actitud para unirse a nuestro equipo como Asistente de Logística para trasladar producto a los clientes, apoyando el despacho y acomodamiento de producto a bodega con tiempos establecidos.
Funciones
Buscamos una persona con excelente actitud para unirse a nuestro equipo como Asistente de Logística para trasladar producto a los clientes, apoyando el despacho y acomodamiento de producto a bodega con tiempos establecidos.
Requisitos
Hombre de 20-40 años
Con motocicleta propia para poder movilizarse a zona 17
Contar con licencia vigente M y B indispensable
Disponibilidad de horario y sin inconvenientes para laborar en calzada la Paz
Experiencia como auxiliar de logística, auxiliar de ruta o auxiliar de bodega
Sin inconveniente para realizar carga y descarga o actividades físicas
Estudios a nivel medio idealmente perito contador
Ofrecemos
Plaza fija con prestaciones de ley
Salario base de Q3,750.00 + Q250.00 de ley
Parqueo
Seguro médico proporcional
¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad!
Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.
Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles en más de 18 países. Nuestra actividad está respaldada por un sólido know how que se refleja en todos los ámbitos: la gestión hotelera, los valores de marca y, por supuesto, el cuidado exquisito en cada experiencia del huésped.
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el talento y la ilusión del equipo humano que la conforma. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.
¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?
Buscamos: Jefe/a de Recepción para liderar el equipo de Eurostars Grand Cayacoa 5*, nuestro nuevo hotel en Samaná, República Dominicana.
🌴 ¡Sé protagonista de un nuevo comienzo!
Únete al equipo desde la preapertura y forma parte de la historia desde el primer día. Participarás en la puesta en marcha de un hotel único, en un entorno paradisíaco, con vistas al mar y alma caribeña. Porque no todos los días se abre un hotel 5* en el corazón de Samaná.
¿De qué serás responsable?
¿Qué buscamos?
¿Qué ofrecemos?
En Eurostars Hotel Company formarás parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión internacional, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.
Además, Disfrutarás De Beneficios Como
✅ Hasta un 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5* alrededor del mundo, y hasta un 20% para tus familiares.
✅ Formación online gratuita e ilimitada con The Power Business School: MBA, habilidades, marketing, digital, entre otros.
✅ Acceso a nuestro Club del Empleado, con ventajas y descuentos en múltiples categorías.
✅ Programa de referenciados, que premia tus recomendaciones con noches de hotel gratis.
✅ Participar en una apertura histórica: algo que marcará tu trayectoria profesional.
¿Estás list@ para este nuevo reto en el paraíso?
Si este proyecto te ilusiona y cumples con el perfil, nos encantará recibir tu candidatura.
Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte esta oferta! 🌟
Buscamos un Jefe Administrativo con experiencia en gestión de personal, procesos administrativos y coordinación de recursos. La persona será responsable de liderar procesos clave en áreas de finanzas, administración y recursos humanos, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y un adecuado clima organizacional.
Requisitos
Formación académica: Licenciatura en Auditoría, Administración o carreras afines.
Experiencia: mínimo 3 años en puestos similares, con énfasis en administración de personal y procesos de RRHH.
Manejo de SAP Business One (indispensable).
Conocimiento actualizado en legislación laboral y fiscal.
Dominio de herramientas de gestión administrativa y de recursos humanos.
Ofrecemos
Salario a convenir
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua en administración y recursos humanos.
Buen ambiente de trabajo, enfocado en el desarrollo del talento.
Horario de Lunes a Viernes y Sabados medio dia.
Job Summary:
The ADC Customer Support Supervisor is responsible for leading a team of Advanced Duty Collection (ADC) Agents to ensure exceptional customer experience across various communication channels. This role emphasizes enhancing collection and auto-collection rates while maintaining high levels of customer satisfaction through effective management and innovative solutions.
Key Responsibilities:
Required Skills and Competencies:
Qualifications:
Performance Objectives: