Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo:

Garantizar la visibilidad, disciplina e impacto de los proyectos estratégicos en toda la unidad de negocio y acelerar la transformación del equipo de Finanzas Regional mediante la automatización de procesos manuales.

Responsabilidades:

• Automatizar los flujos de datos y paneles de control utilizando Excel, Power BI, Power Query y otras herramientas.

• Ser responsable del seguimiento centralizado de todos los proyectos e iniciativas estratégicas del equipo de FP&A.

• Crear paneles de control para el seguimiento del progreso de proyectos, bloqueos y KPIs.

• Colaborar con los gerentes para desarrollar herramientas de pronóstico, análisis de variaciones y modelado de escenarios.

• Identificar ineficiencias y proponer automatizaciones o mejoras de procesos.

• Detectar bloqueos y proponer seguimientos estructurados para asegurar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma.

• Crear y mantener una biblioteca de herramientas, plantillas y macros para reducir el trabajo manual.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de FP&A para mejorar la eficiencia de los informes y la calidad de los datos.

Requisitos:

• De 1 a 3 años de experiencia en FP&A, Inteligencia de Negocios o Finanzas Operativas.

• Inglés Avanzado.

• Sólidos conocimientos en Excel, Power BI, Power Query y herramientas de automatización.

• Pasión por la resolución de problemas, la eficiencia y la entrega estructurada de proyectos.

• Experiencia en la gestión o seguimiento de iniciativas interfuncionales.

• Comunicador claro, con excelentes habilidades de organización y priorización

• Proactivo, con un fuerte sentido de responsabilidad y mentalidad de mejora continua.

Apoyar en la gestión y ejecución de las actividades logísticas relacionadas con el control de inventarios, recepción y despacho de mercancías, seguimiento de pedidos, coordinación de transporte y demás tareas operativas que aseguren la correcta distribución de productos y servicios.

Responsabilidades

Apoyar en la recepción y entrega de equipos.

Mantener actualizados los registros de entradas y salidas en el sistema de inventarios.

Verificar documentación de transporte y entrega (remisiones, facturas, guías).

Identificar necesidades de reposición o mantenimiento preventivo según la rotación y demanda de los equipos.

Otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos

Estudiante de administración, logística o carreras afines.

Experiencia previa en logística

Manejo de sistemas de inventario o ERP (deseable).

Conducción de montacargas

Estamos buscando un Asistente de Costo.

Requisitos

Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.

Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.

Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

Localidad: Gazcue.

Estamos buscando un Asistente de Finanzas.

Requisitos

Manejo de conciliaciones bancarias, 607, 606, IR-3, IR-17, IR2, IT-1.

Registros de facturas y pago de proveedores.

Preparación de reportes mensuales.

Verificar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

2 años en posiciones relacionadas.

Nivel académico: Licenciatura en Contabilidad.

Requisitos: Dominio de Microsoft Office, sistemas contables y Excel intermedio.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos

Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.

Beneficios Organizacionales.

Localidad: Gazcue.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Asesor Premium apasionado y altamente motivado para identificar, prospectar y captar clientes nuevos, así como mantener y desarrollar la cartera actual de clientes, de los segmentos Premium y Ascenso, mediante el contacto directo a través de visitas y llamadas comerciales. Ofrecer productos y servicios del banco a través de la gestión propia, y mediante acciones, iniciativas y campañas comerciales que el banco pone a su disposición, con el fin de alcanzar las metas propuestas, asegurando el adecuado recorrido de cartera y cruce de productos. Atender, gestionar y dar seguimiento a las consultas, reclamos y solicitudes de información general de productos y servicios de clientes de su cartera y de prospectos de los segmentos objetivo, garantizando una óptima atención bajo el cumplimiento de las normas, políticas y regulaciones establecidas. Todo ello, enmarcado bajo la metodología de una Sistemática Comercial definida, usando de manera recurrente las herramientas que la apoyan e impulsan.

¿Te interesa? Aquí te describimos las responsabilidades y experiencia requerida:

• Planificación, captación y manejo de relaciones con clientes.
• Crecimiento y administración del portafolio de cartera corporativa.
• Validación y estructuración de propuestas de crédito.

Experiencia y habilidades:

• Residir en la zona de Bávaro, La Altagracia.
• Lic. Administración de Empresas o carreras afines.
• 2 años en cargos similares dentro de instituciones financieras.
• Inglés básico-intermedio.
• Lectura y comprensión de estados financieros (básico), análisis de crédito (básico), gestión de ventas, manejo de objeciones, calidad de servicio, MS Office (Intermedio).

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

Descripción

Garantizar los resultados, palancas e imagen de Cervecería Nacional Dominicana en el mercado mediante visitas de ejecución programadas a nuestros socios comerciales. Generar Sell Out en cada punto de ventas, mediante el desarrollo de este por su potencial identificado de mercado, asegurando la debida rotación de inventario por las orientaciones a los clientes.

Responsabilidades

•Asesorar al cliente en los productos, cantidades adecuadas y convenientes para la productividad del establecimiento.

•Garantizar los resultados de la compañía mediante negociaciones enfocadas a la inserción del portafolio.

•Ejecutar palancas de ventas en la totalidad de los clientes asignados.

•Planificar el motivo de la visita antes de entrar al punto de ventas usando las informaciones e histórico disponibles.

•Ejecutar palancas y tareas asignadas.

•Cerrar las visitas completando las tareas en la aplicación correspondiente.

•Gestionar las solicitudes de los clientes por los canales correspondientes, para satisfacer sus necesidades con calidad y agilidad.

•Velar por los pagos a tiempo de las facturas que generan a través de las solicitudes de servicios y productos, para mantener bajos índices de morosidad por parte de los clientes.

•Garantizar la imagen en el punto de venta ejecutando correctamente los puntos de contactos de los productos con los consumidores.

Importante: Debe tener disponibilidad para trasladarse al centro de distribución de Mao.

Necesitamos colaboradores para el área de limpieza en un condominio.

• Bachiller.
• Conocimiento en Limpieza.
• Buenas presencia.
• Conocimiento en servicio al cliente
• Beneficios de Ley
• Sueldo: 19,000

Puesto: Analista de Impuestos

Departamento: Finanzas / Contabilidad

Misión

Es responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa, analizando la normativa vigente y preparando declaraciones fiscales. Este rol implica la investigación de leyes tributarias, la elaboración de informes y la colaboración con otros departamentos para optimizar la carga fiscal de la organización.

Responsabilidades:

• Realizar el análisis y la interpretación de leyes fiscales y regulaciones aplicables.
• Preparar y presentar declaraciones de impuestos locales, estatales y federales.
• Llevar a cabo auditorías fiscales internas y colaborar con auditorías externas.
• Asistir en la planificación fiscal y la identificación de oportunidades de optimización.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal y su impacto en la empresa.
• Proporcionar soporte y asesoramiento a otras áreas de la empresa sobre cuestiones fiscales.
• Elaborar informes sobre la situación fiscal de la empresa y presentar recomendaciones.
• Participar en la preparación de presupuestos y proyecciones fiscales.
• Colaborar con el equipo contable para asegurar la correcta contabilización de impuestos.

Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol similar (mínimo 2-3 años).
• Conocimiento profundo de la legislación fiscal vigente.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas de software de contabilidad y hojas de cálculo

Importante que tenga licencia de conducir categoria 2 o 3.

Debe vivir en higuey, la altagracia, la otra banda, veron preferiblemente.

Importante que tenga certificado de 8vo.

Esta persona debe tener disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Bueno escritura.

Puntual.

Dedicado.

Descripción general:

Responsable de liderar la estrategia y ejecución de marketing de TaDa Delivery, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, adquisición de nuevos usuarios y el desarrollo de estrategias estacionales para alcanzar los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, monitorear y optimizar estrategias de marketing para aumentar las conversiones a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, adquisición y retención).
• Dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: instalaciones de la app, nuevos usuarios, usuarios retenidos y resultados semanales de los macrocanales (paid media, canal orgánico, canal CRM, Brand Integrations, entre otros), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Integrar la marca TaDa Delivery con las marcas core y premium junto a las innovaciones de marca.
• Liderar y coordinar al equipo de marketing, incluyendo diseñador gráfico interno y analista de contenido y growth, asegurando la correcta ejecución de las tareas diarias y el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar estrechamente con agencias externas (creativas, de performance y de medios) para impulsar la relevancia de la marca y el crecimiento del negocio.
• Trabajar en conjunto con los equipos comercial, de operaciones y de producto para implementar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
• Manejo de presupuesto de S&M, asegurando eficiencia en el costo por adquisición (CAC).
• Analizar resultados y generar reportes de desempeño de campañas, proponiendo acciones de mejora continua.

Habilidades requeridas:

• Planificación: Capacidad de estructurar planes que sirvan como guía en la ejecución de estrategias de marketing.
• Capacidad de análisis: Dar seguimiento e interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de comunicación: Redacción de briefs claros para equipos creativos. Presentación de resultados ante stakeholders.
• Excelencia en la ejecución de tácticas en canales digitales, medios offline y eventos.
• Gestión eficiente de presupuesto y recursos.
• Adaptabilidad al cambio.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.

Requisitos:

• Estudios universitarios concluidos, preferentemente en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia comprobable en el análisis de datos y métricas de desempeño (KPIs).
• Manejo de herramientas de análisis como Power BI y dominio de Excel (intermedio-avanzado).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Gerente Sucursal (sucursal Bávaro) apasionado y altamente motivado para gestionar el crecimiento y la rentabilidad de su cartera como la cartera de la sucursal, desarrollando la relación con los clientes existentes y prospectos, generando nuevas oportunidades de negocios y cruce de productos, con los estándares de calidad de la oferta de valor, dando cumplimiento a las normas y políticas de la Organización, acompañado del equipo de la sucursal.

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Planificación para el cumplimiento de las metas establecidas.
• Crecimiento integral de la cartera.
• Gestión de ventas.
• Desarrollo del equipo de trabajo.
• Mercadeo, promoción y búsqueda de nuevos clientes.
• Visita a clientes.
• Relaciones con clientes.
• Seguimiento equipo de negocios.
• Control del riesgo de la sucursal.
• Control de morosidad de la cartera.
• Gestión administrativa de personal.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años en el sistema financiero, de los cuales mínimo 2 deben ser en posición de atención al cliente, ventas y supervisión de personal.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de análisis de estados financieros, análisis de crédito, MS Office (Intermedio), conocimientos de técnicas y estrategias de ventas para el cierre de negocios, procesos bancarios operativos.

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

Título del Puesto: Supervisora de Call Center

Resumen del Puesto:

Será responsable de liderar y gestionar un equipo de agentes de servicio al cliente, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, productividad y satisfacción del cliente. Esta posición implica monitorear el desempeño del equipo, proporcionar capacitación y desarrollo, y actuar como enlace entre los agentes y la alta dirección.

Responsabilidades:

• Gestión de Equipo:
• Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de agentes.
• Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Capacitación y Desarrollo:
• Identificar necesidades de capacitación y organizar sesiones de formación.
• Desarrollar programas de coaching para mejorar habilidades y rendimiento.
• Monitoreo de Desempeño:
• Analizar métricas clave de rendimiento y generar reportes.
• Monitorear llamadas y chats para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Implementar mejoras basadas en análisis de datos.
• Atención al Cliente:
• Manejar escalaciones y resolver problemas complejos de clientes.
• Asegurar que el equipo ofrezca un servicio excepcional y resuelva las consultas eficientemente.
• Colaboración Interdepartamental:
• Trabajar con otros departamentos para mejorar procesos y servicios.
• Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas para optimizar el funcionamiento del call center.

Requisitos:

• Educación:
• Título universitario en Administración, Comunicaciones o área relacionada (deseable).
• Experiencia:
• Mínimo 2-3 años de experiencia en un call center, preferiblemente en un rol de supervisión.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
• Conocimiento de herramientas y software de call center.

Competencias:

• Orientación al cliente
• Resolución de problemas
• Pensamiento analítico
• Trabajo en equipo

Conozca cliente claves, habilidades analíticas del negocio.

Gerente de Cuenta Clave – Consumo Masivo OTC - Orders to Customer – Distribuidor atención a ellos. Conocimiento actores claves del mercado, con habilidad para en un futuro poder manejar otras áreas del Caribe.

Enfoque tipo farmacéutico, compradores de cadenas claves de producto, o industria de consumo, puntos de venta independiente, retail autoservicio.

Consumo masivo.

Independiente, trabaje con objetivos, planes de trabajo, que desarrolle estrategias de mercadeo, todos los planes de acción y trabajar en conjunto con los distribuidores y clientes.

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de la República Dominicana? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en RD.

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en República Dominicana, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

Quiénes somos

Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Enseñar a los aprendices y operadores de reentrenamiento a través de la metodología de AMT (Método, Calidad, Ergonomía, Seguridad Industrial) asegurando el cumplimiento de los indicadores de los procesos asignados.

• Cumplir al 100% con el Manual de AMT (Manual de entrenamiento analítico) según las funciones indicadas por categorías en dicho manual.
• Revisar la Pre – Planilla para garantizar el pago de acuerdo con lo establecido.
• Brindar seguimiento al ausentismo, rotación, cumplimiento de medidas de seguridad, disciplina y reglamento interno de los operadores bajo su cargo.
• Asegurar que cada uno de los operadores asignados cuenten con las herramientas y materiales necesarios para la operación.
• Realizar entrenamiento de los ejercicios básicos de las operaciones.
• Certificar métodos de costura y calidad de acuerdo con los procedimientos.
• Analizar curvas de entrenamiento para realizar planes de acción.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Ingeniería
• A quién reporta el rol: Supervisor de Entrenamiento
  
  

Los requisitos

• Bachiller o carrera técnica afín al sector industrial.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en manejo de personal o como instructor(a) en empresa del sector de manufactura textil (preferiblemente)
• Conocimiento de máquinas de costura.
• Conocimientos básicos de medición.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Achieving our goals starts with supporting yours. Grow your career, access top-tier health and wellness benefits, build lasting connections with your team and our customers, and travel the world using our extensive route network.

Come join us to create what’s next. Let’s define tomorrow, together.

Description

As the face of our customers, here’s what you will do:

Whether our customers are traveling for business or pleasure, you are the professional in the airport that crafts important connections and encourages an environment where everyone feels welcome, valued, and respected. You will be interacting with our international customers in our lobbies and at gates, helping them with ticketing, baggage, greeting customers as they start and end their journey and doing it with a smile. You will provide friendly, professional, confident, and insightful service to help resolve customer travel issues and make their experience memorable.

What Are Your Responsibilities

• Receiving and directing incoming calls, greeting, and advising customers, tagging, and handling baggage
• Preparing tickets, determining fares and routing to assure passenger's travel needs are met
• Interacting with customers in a kind and useful manner is key to crafting memorable experiences and building customer loyalty and dedication
• Stepping up and anticipating customer needs while maintaining a strong sense of responsibility when we have inconvenienced a customer
• Working each and every day with a safety mentality by ensuring we hold ourselves and each other to the highest standards
  
  

This position is offered on local terms and conditions. Expatriate assignments and sponsorship for employment visas, even on a time-limited visa status, will not be awarded.

Qualifications

Minimum Qualifications:

• High school graduate or equivalent certificate
• Minimum of 18 years old
• Excellent interpersonal skills with proficiency in English and Spanish
• Comfortable working with computers, mobile devices, and new technologies
• Physical ability to stand and walk for entire shift, as well lift and handle baggage
• Ability to travel to other countries for training purposes
• Ability to work ANY shift that is assigned to you within a 24-hour, 7 day a week operation which can include late nights, early hours, weekends, and holiday
• Legally authorized to work in Costa Rica without sponsorship
• Ability to meet the Company attendance standards and uniform and appearance standards
• Ability to obtain a valid US Visa
  
  

Preferred Qualifications

• Previous airline, travel, or hospitality work experience
• Bachelor’s degree
• Hold a valid passport and US Visa

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO

Serás responsable de coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, además la administración del presupuesto asignado al área, asegurando la seguridad de todos los colaboradores del proceso con el fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos industriales y la optimización de los costos.

Tus principales retos serán:

• Diseñar, comunicar e implementar estrategias, metas y objetivos de mantenimiento, controlando el resultado de las actividades realizadas por el equipo de trabajo con el fin de optimizar el proceso y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.
• Participar en la elaboración del presupuesto bajo su responsabilidad, realizando una proyección de los gastos del área y optimizar su ejecución para lograr las metas de los planes de negocio.
• Planificar, dirigir y controlar el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y optimización de procesos asignados al área, a fin de contribuir con la optimización de costos.
• Coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, a fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones, al menor costo posible y con los estándares de calidad definidos.

Lugar de trabajo: Holcim Planta Nagarote.

Requisitos indispensables:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica.
• De 3 a 5 años de experiencia en planeación de mantenimiento. Preferiblemente experiencia en la industria pesada
• Deseable conocimiento en SAP.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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ntes de candidatar-se, selecione o idioma de preferência dentre as opções disponíveis no canto superior direito desta página.

Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro - pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo(a) para o próximo nível.

Descrição Do Cargo

The Senior User Specialist participates in the implementation and maintenance of customer set-ups to support core solutions and meet the needs of customers, vendors, and the company. This position supports multiple systems and applications. He/She supports the implementation of projects and Initiatives throughout the development life cycles. This position maintains and increases knowledge of UPS product offerings. He/She communicates solutions verbally and through documentation.

Requirements

• Proficiency in English (Advanced B2)
• Advanced Computer, Phone, and Organizational Skills – Preferred
• Proficiency in Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint, and Microsoft Outlook – Preferred
• Knowledge of databases (preferably SQL)
• Programming knowledge (VBScript, JavaScript)
  
  

Other details

• Work from home
• Schedule M-F 7:00 am a 4:00 pm
  
  

Tipo De Colaborador

Permanente

A UPS tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.

El Coordinador de Ventas es el responsable de liderar la capacitación y el desarrollo de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Sobre la Compañía

Somos una compañía con alcance multilatino, con más de 10 mil colaboradores, innovamos para conquistar las mentes y corazones de más de 300 millones de consumidores en toda Latinoamérica. Estamos presentes en 10 operaciones: Quala Nova centro de innovación para Quala Internacional, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Salvador, Nicaragua, Perú y Haití. Hogar de marcas orgullosamente dominicanas como Doña Gallina, Vive100 y JugosYá.

Sobre el Rol

En este cargo serás el motor estratégico y líder natural del negocio asegurando el crecimiento y perdurabilidad de la compañía, generando y concretando innovaciones que logren saltos y nos permitan dominar categorías de consumo masivo, construyendo y asegurando en el tiempo marcas líderes, saludables y rentables que ofrezcan una propuesta superior al consumidor local.

Serás responsable de manejar las variables de sus marcas a cargo, de forma tal que puede diagnosticar los problemas y definir las estrategias frente a la razón para comprar, publicidad que vende, medios, investigación de mercados, producción, investigación y desarrollo, consumidor y canales de ventas.

Habilidades Requeridas

• Experiencia mayor a 2 años en áreas afines (manejo de marcas, trademarketing, Investigación de mercados, Ventas entre otros).
• Dominio del paquete Office (presentaciones, análisis de información en Excel).