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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

PROJECT MANAGER

Publicado: 2025-10-10 19:03:51

🚀 Are you a proactive, organized, and people-driven professional ready to lead impactful projects and inspire diverse teams?

 

We’re on the lookout for a Project Manager Leader to join our growing team and take ownership of exciting, cross-functional initiatives that drive real results!

If you love turning ideas into action, building collaboration across departments, and keeping things on track from start to finish — this opportunity is for you.

 

What You’ll Bring:

 

  • 2+ years of experience in project management (service-based or tech-enabled environments preferred)
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, Engineering, or related field
  • B2 English proficiency – written and spoken
  • PMP, Scrum, or similar certifications (a big plus!)
  • Experience leading remote, cross-functional teams
  • Strong leadership, organization, and communication skills
  • Proficiency with tools like Asana, Monday.com, Jira, Trello, or Smartsheet
  • A proactive, results-driven mindset and sharp attention to detail

 

What You’ll Do:

 

  • Develop and manage detailed project plans aligned with company goals
  • Lead teams through the full project lifecycle — from planning to execution and closure
  • Track progress, manage timelines, and ensure on-time, within-budget delivery
  • Facilitate status updates and stakeholder communication
  • Identify and resolve project risks proactively
  • Coordinate resources across multiple projects and departments
  • Drive process improvement and implement best practices
  • Foster collaboration across Recruitment, Training, HR, Marketing, Accounting, and Operations

 

💡 If you’re ready to take the lead, make an impact, and grow with a team that values initiative and results — we’d love to hear from you!

 

👉 Apply now and let’s build something great together!

 

#ProjectManager #RemoteJobs #LeadershipOpportunity #HiringNow #ProjectManagement #Scrum #Asana #BilingualJobs #PMP #TeamLeader #CareerGrowth #NowHiring

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO LEVANTER HONDURAS

SUPERVISOR DE BASE DE DATOS

Publicado: 2025-10-10 19:02:56

Descripción de la empresa Grupo Salinas Honduras (Banco Azteca, Elektra, Italika, Tv Azteca)

 

Funciones:

- Poner en marcha procedimientos en forma conjunta con Dirección de ITC para mejora de eficiencia y participacion de desarrollo de procedimientos de bases de datos que se utilizan en la orga

nización.

 

- Administrar las bases de datos del Grupo

 

- Monitoreo y optimización de las bases de datos, transaccionalidad y peticiones.

 

- Asegurar la correcta ejecución de respaldos y realizar pruebas de restauración

 

- Realizar reportes regulatorios cuya extracción de información depende del origen de las bases de datos productivas.

 

- Mantener documentación precisa y actualizada.

 

Requisitos

 

  • Experiencia en administración y mantenimiento de bases de datos.
  • Conocimientos sólidos en SQL y lenguajes de programación relacionados con bases de datos.
  • Capacidad para realizar respaldos y restauraciones de datos de forma eficaz.
  • Conocimiento en seguridad de bases de datos y estrategias de recuperación ante desastres.
  • Habilidades adicionales como capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque en el servicio al cliente serán muy valoradas.
  • Ingenieria en sistemas o licenciatura en informática administrativa.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO SALINAS HONDURAS

OFICIAL JR. DE RECEPCION Y CONTROL DE DOCUMENTOS

Publicado: 2025-10-10 18:52:42

Oficial Junior en Control de Documentos

Únete a nuestro equipo como Oficial Junior en Control de Documentos y forma parte de una organización donde la excelencia y la eficiencia son nuestra prioridad. Serás responsable de revisar, controlar y gestionar la documentación de desembolsos de créditos para nuestras áreas de Banca Gran Corporativo, Corporativa, Empresarial y Banca Hipotecaria. En este rol, asegurarás que todos los procesos se realicen de manera rápida y eficaz, verificando la correcta aplicación de políticas internas y externas. Trabajarás bajo los lineamientos establecidos por la jefatura de Recepción y Control de Documentos, contribuyendo significativamente al éxito de nuestra operación.

Responsabilidades

  • Revisar y controlar la documentación de desembolsos de créditos bancarios.
  • Gestionar las actividades relacionadas con el proceso documental de manera eficiente.
  • Verificar la correcta aplicación de políticas internas y externas.
  • Colaborar con el equipo para asegurar procesos rápidos y efectivos.
  • Cumplir con los lineamientos de la jefatura de Recepción y Control de Documentos.

Requerimientos

  • Ser estudiante universitario en Administración de Empresas Contaduría Pública Finanzas o Derecho.
  • Contar con al menos 1 año de experiencia en recepción y control de documentos o validación.
  • Tener experiencia en la banca Corporativa o Empresarial.

Nivel De Educación

  • Técnico

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

  • Abanks
  • T24
  • Onbase
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FICOHSA

GERENTE DE RESTAURANTE

Publicado: 2025-10-10 18:50:55

Es el encargado de supervisar y administrar al personal del restaurante tanto operativo como de servicio así como atención al huésped, organizar horarios, planes de turnos. Supervisa la preparación de la producción diaria de los alimentos, control de pedidos y manejo de inventarios.

 

Requisitos:

 

Egresado Universitario

Proactivo

Dinámico

Orientado a resultados y Cumplimiento de Metas

Disponibilidad de Horarios

Manejo de Paquetes Office

Alto sentido de Responsabilidad

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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TGI FRIDAYS

CAJERO - 2025

Publicado: 2025-10-10 18:48:43

En GRUPO FARSIMAN estamos en búsqueda de profesionales con auténtica vocación de servicio al cliente, apasionados por las ventas.

Forme parte de nuestra gran familia.

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Misión del puesto

El cajero será responsable de realizar transacciones de venta, cobro y atención al cliente de manera eficiente y amigable. Deberá mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo.

Funciones

Realizar transacciones de venta, facturación y cobro de manera precisa y eficiente.

Atender y resolver las consultas y necesidades de los clientes de forma amigable y cortés.

Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo.

Elaborar inventario.

Requisitos

Secundaria completa

Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Capacidad para trabajar en equipo.

Disponibilidad de horario.

Ofrecemos

Salario competitivo

Estabilidad laboral

Bono por cumplimiento de metas

Todos los beneficios de ley

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FARSIMAN

ASSISTANT FAO REPRESENTATIVE

Publicado: 2025-10-10 18:46:45

Organizational Setting

The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through the FAO Strategic Framework by supporting the transformation to MORE efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment and a better life, leaving no one behind.

FAO's commitment to environmental sustainability is integral to our strategic objectives and operations.

FAO is a specialized agency of the UN that leads international efforts to defeat hunger. FAO's goal is to achieve food security for all and ensure that people have regular access to enough high-quality food to lead active, healthy lives. With 195 Members (194 countries and the European Union), FAO works in over 130 countries worldwide.

FAO Country Offices, working under overall corporate guidance and in line with the Strategic Framework, offer policy advice and support to countries in the mandated areas of FAO, facilitated through partnerships, resources and an active country programme to provide technical assistance, develop capacities and deliver core services while fully observing international standards of accountability to establish leadership and strengthen impact at the country' level.

The offices deliver on the programmatic priorities of each country as agreed in their respective Country Programming Frameworks (CPFs) aligned to the UN Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) and ensure effective and efficient operations with adequate human and financial resources.

Specifically, FAO Country Offices

(i) advocate, inform and support policies and investments in the areas of FAO's mandate;

(ii) provide technical assistance and deliver core services;

(iii) assist and catalyse partnership and resource mobilization activities to support agrifood systems transformation;

(iv) position FAO as the specialized/authoritative technical agency in food and agriculture and agrifood systems transformation; and

(v) ensure risk-smart and accountable operations and management.

This position is located in the FAO Representation in Tegucigalpa, Honduras.

Reporting Lines

The Assistant FAO Representative (Programme) reports to the FAO Representative (FAOR).

Technical Focus

Programme development, coordination and operational assistance based on knowledge of local conditions, culture, language and institutions of the country of assignment.

Key Results

Effective and efficient coordination and provision of technical and operational support of programme and project activities of the FAO Representation.

Key Functions

  • Liaises and assists government authorities and local, national and international institutions in the areas of FAO's activities in the country and with other UN agencies. He/she may represent FAO at interagency meetings as required.
  • Promotes the image of FAO through advocacy of the Organization's mandate, programmes, national priorities and activities including development and maintenance of communication tools such as website, press releases and publications, and supports the implementation of FAO's regulatory framework (Codex Alimentarius, Code of Conduct for Responsible Fisheries, Safe Use of Pesticides, etc.) in the country.
  • Coordinates the collection, consolidation and maintenance of country data on food, crops, livestock, forestry and fisheries, including information on external aid in FAO's corporate systems, and monitors changes in national policies affecting the agricultural sector.
  • Participates in producing technical, economic and policy studies as required and developing country level development frameworks, such as the Country Programming Framework (CPF) and the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF).
  • Participates in the identification, formulation and preparation of programme and project proposals; monitors and reviews the status of programme/project implementation to ensure that all operational activities are carried out in line with the work plan and the project document; identifies inconsistencies and delays and, when necessary, proposes corrective measures to overcome operational constraints.
  • Briefs, trains and supervises lower grade level programme staff regarding all aspects of the job; ensures adherence to procedures and work requirements as well as accuracy and diligence of the work provided.
  • Performs other duties as required.

CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING

Minimum Requirements

  • National of Honduras.
  • Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in agriculture, agricultural economics, forestry, fisheries, natural resources, rural development, business administration and management, international relations or any other field related to the work of the Organization.
  • Three years of relevant experience in public and/or private sectors related to programming, planning and technical cooperation in food and agriculture and/or project implementation in an area of FAO's activities in the country.
  • Working knowledge (proficiency - level C) of Spanish and intermediate knowledge (intermediate proficiency - level B) of English.

Competencies

  • Results Focus
  • Teamwork
  • Communication
  • Building effective relationships
  • Knowledge Sharing and Continuous Improvement

Technical/Functional Skills

  • Extent and relevance of experience in programme/project development and management.
  • Demonstrated understanding of the purpose and functions of the technical programme, operational guidelines and

project/programme management procedures, preferably those adopted by the United Nations or FAO.

  • Extent and relevance of experience in the field of policy analysis relating to food and nutrition security, agriculture

and rural development.

  • Extent and relevance of experience in the collection of country data on food, crops, livestock, forestry and

fisheries.

  • Extent and relevance of experience in the identification, formulation and preparation of programme and project

proposals as well as programme/project implementation, monitoring and review.

Assistant FAO Representatives shall be granted fixed-term appointments for such period or periods as the Organization may determine and having an expiration date specified in the letter of appointment or extension. Notwithstanding the foregoing, the total length of service shall not exceed ten years. Appointments, including extensions, do not carry any expectation of renewal or of conversion to another type of appointment. However, this does not preclude the incumbents from applying to other positions in the Organization.

Call For Expressions Of Interest - Vacancy Announcement

Job Posting

24/Sep/2025

Closure Date

15/Oct/2025, 11:59:00 PM

Organizational Unit

FLHON

Job Type

Staff position

Type of Requisition

NPO (National Professional Officer)

Grade Level

N-2

Primary Location

Honduras-Tegucigalpa

Duration

Fixed term: two years with possibility of extension

Post Number

1048708

CCOG Code

1A02

IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on date and time settings of your personal device

The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments

____________________________________________________________________________________________________

  • FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender and nationality
  • People with disabilities are protected from any type of discrimination during any stage of employment, including the recruitment phase
  • All applications will be treated with the strictest confidentiality
  • The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization

____________________________________________________________________________________________________

The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through the FAO Strategic Framework by supporting the transformation to MORE efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment, and a better life, leaving no one behind.

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FAO

JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE

Publicado: 2025-09-15 23:32:42

Descripción

Implementar estrategias que permitan mejorar la calidad, la productividad y el rendimiento del servicio al cliente, manteniendo el personal a cargo capacitado y motivado para cumplir con los objetivos y metas establecidas por Gerencia Comercial y compañía, brindando un excelente servicio a clientes finales, velando la medición NPS, encuestas de atención y demás indicadores establecidos por la empresa

Funciones

  • Dirigir y supervisar las operaciones y gestión del personal, con enfoque en consistentemente brindarle al cliente una excelente experiencia.
  • Administrar el seguimiento diario de los niveles de atención y servicio.
  • Trabajar proactivamente para simplificar y agilizar el proceso de resolución de casos para mejorar la eficiencia operativa y ofrecer un mejor servicio al cliente.
  • Dar seguimiento a los niveles de servicio de los canales de atención con el fin de lograr las metas establecidas por la empresa.
  • Realizar escuchas de llamadas semanales de evaluación del personal a cargo para dar seguimiento en la mejora continua del personal a cargo, con la adecuada comunicación y enseñanza.
  • Contratar, orientar y desarrollar agentes de atención al cliente y nutrir un entorno en el que puedan sobresalir mediante motivación y empoderamiento.
  • Liderar las iniciativas que construyan una percepción positiva del usuario hacia el servicio de la empresa.
  • Responsable de velar por los requerimientos y reclamos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución.
  • Responsable del análisis de encuestas de satisfacción con los canales de servicio, los productos y servicios de la compañía, así como construir el NPS necesario.
  • Garantizar que la atención y trato brindado hacia los clientes cumpla con los más altos estándares de calidad con la constante escucha de llamadas, visitas en sitio en call center, monitoreo de las conversaciones de los agentes de los canales digitales.
  • Realizar una revisión periodica del manejo de los accesos, plataformas, sites de atención, IVR y guía al agente, manuales, procesos, politicas y demás relacionados al área.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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TENGO

LIDER DE OPERACIONES

Publicado: 2025-09-15 23:31:19

Sólida experiencia en gestión de operaciones, retail, alimentos o manejo de múltiples unidades. Liderazgo comprobado en equipos de alto desempeño, pensamiento analítico, alto enfoque en servicio y en el desarrollo del talento (ideal con experiencia en sector QSR).

 

Buscamos profesionales dispuestos a vivir un plan de inmersión completo en los estándares de la operación, aportando innovación y un enfoque estratégico en los resultados esperados.

 

Responsabilidades principales:

• Dirigir y acompañar operativamente a una red de restaurantes bajo su responsabilidad.

• Asegurar la correcta implementación de procesos, iniciativas comerciales y lineamientos corporativos.

• Liderar, formar y desarrollar equipos gerenciales en un entorno dinámico y altamente exigente.

• Analizar indicadores clave del negocio y generar planes de acción orientados a la mejora continua.

 

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una marca global con fuerte presencia y compromiso local.

• Desarrollo profesional, liderazgo de proyectos y participación en una cultura organizacional enfocada en la innovación, la inclusión y el crecimiento continuo.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MCDONALD'S MESOAMÉRICA

COORDINADOR - CAPACITACIÓN Y DO

Publicado: 2025-09-15 23:29:47

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Diseñar, planificar y ejecutar planes de capacitación

  • Medir la efectividad de los programas según los indicadores establecidos.
  • Facilitar procesos de aprendizaje.
  • Colaborar con el diseño de manuales para capacitaciones impartidas en la Academia Interna.
  • Asegurar la elaboración y envío de reportes de Capacitación mensual, trimestral y anual de Textil y Costura a las gerencias correspondientes.
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus de Gestión por Competencias
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus del plan de detección de necesidades de capacitación
  • Evaluación de Proveedores y Entrenamientos.
  • Liderar discusiones con Gerentes de Recursos Humanos y lideres de negocio para sugerir programas de Capacitación e intervenciones de Desarrollo Organizacional, para alcanzar las metas organizacionales (Detección de Necesidades)
  • Coordinar o apoyar en proyectos relacionados con Clima Laboral o mejora de procesos.
  • Coordinar la logística para la realización de las capacitaciones programadas.
  • Mantener todos los archivos de capacitación actualizados y en orden, asegurando que la información de los mismos cumple con los requisitos de la norma ISO 9001:2008
  • Asegurar el buen manejo de la administración del presupuesto de capacitación e ingreso de información de requisas de las diferentes cuentas y plantas y presentación de reportes semanales y mensuales del Presupuesto de Capacitación a la Gerencia Regional de RRHH y D.O.
  • Soporte a programas ejecutivos- Enlace de programas corporativos a nuestra gestión

Los requisitos

    • Ingeniero Industrial
    • Conocimientos en administración de proyectos y mejora continua.
    • Presentaciones de impacto.
    • Manejo avanzado Microsoft Office - Excel, Power Point, Word y Outlook
    • Bilingüe Inglés / Español.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GILDAN

PROFESOR DE INGLÉS

Publicado: 2025-09-15 23:15:45

Requisitos

 

Nivel avanzado del idioma Inglés.

Excelente prsentación.

Dinámico.

Proactivo.

Disponibilidad de horario.

Residir en San Pedro Sula o alrededores.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ACADEMIA EUROPEA

SUPERVISOR CONTROL DE CALIDAD

Publicado: 2025-09-15 23:13:22

Control de calidad de Proceso de producción de azúcar

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO CADELGA

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Publicado: 2025-09-10 04:59:42

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Asistente de Recursos Humanos en BairesDev

 

Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

 

Qué harás:

 

- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.

- Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.

- Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.

- Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.

- Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.

- Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

 

Qué buscamos:

 

- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.

- Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.

- Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.

- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

- Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.

- Buen nivel de inglés.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BAIRESDEV

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Publicado: 2025-09-10 04:58:08

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

British American Tobacco Honduras tiene una oportunidad emocionante como Asistente administrativo en Atlántida

 

Tus responsabilidades incluirán:

  • Proporcionar apoyo logístico en los arreglos de viaje (billetes de avión, alojamiento en hotel, avances en efectivo, solicitudes de visado y la elaboración de informes de gastos) a los ejecutivos de los distintos departamentos para facilitar sus funciones.
  • Proporcionar apoyo en alojamiento en hotel y traslado a todos los ejecutivos que requieren del servicio durante su visita a nuestras oficinas.
  • Organizar la compra de suministros de oficina de los departamentos para que estos pueden tener los materiales necesarios y llevar a cabo sus funciones.
  • Facturas de solicitud para las órdenes de compra en el Departamento de Finanzas, para hacer los pagos a tiempo. Implementar/cumplir con las políticas de higiene, seguridad y ambiente de BAT y legislación local.
  • Dar seguimiento con el equipo de operaciones de manera diaria al tema de liquidaciones y bonificaciones de ruta. Garantizar la aplicación correcta de los reglamentos de gestión de registros, para mantener los registros actualizados de acuerdo con pólizas de seguro y de retención.

 

¿Qué buscamos?

  • Pasante universitario en carreras como ser administración de empresas, mercadotecnia, Logística, o carreras a fin. Al menos con la mitad de la carrera concluida.
  • Deseable experiencia mínima de 1 año en el área de finanzas o administración.
  • Microsoft intermedio, presentaciones o calculas
  • Inglés básico.
  • Licencia de conducir, vehículo mecánico.
  • Analítico, proactivo, trabajo en equipo y alta disposición.

 

QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
  • Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
  • Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
  • Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
  • Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BAT

ASISTENTE CONTABLE

Publicado: 2025-09-10 04:56:32

¡Estamos buscando talento contable que quiera crecer con nosotros! 📊

 

En ATASA, creemos en el desarrollo profesional y en construir equipos comprometidos con la excelencia. Hoy abrimos la oportunidad para que te unas como Asistente Contable, colaborando en el proceso de clasificación y registro de documentos contables, así como en tareas administrativas clave para el cumplimiento de nuestras obligaciones financieras.

 

🎯 ¿Qué buscamos?

  • Grado universitario en Contaduría Pública y Finanzas.
  • Experiencia de 1 a 3 años en roles como Asistente Contable, Auxiliar Contable o similares.
  • Pasión por el orden, la precisión y el trabajo colaborativo.

📌 ¿Qué harás?

  • Apoyar en la gestión contable según la planeación y calendario del área.
  • Contribuir al cumplimiento de procesos internos con enfoque en calidad y eficiencia.

 

💼 ¿Por qué ATASA? Porque aquí no solo trabajamos, crecemos juntos. Valoramos tu talento, impulsamos tu desarrollo y te conectamos con una cultura organizacional que inspira.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ALMACÉN TEMPORAL ATLÁNTIDA SA

COORDINADOR -CAPACITACIÓN

Publicado: 2025-09-10 04:53:07


Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Diseñar, planificar y ejecutar planes de capacitación

  • Medir la efectividad de los programas según los indicadores establecidos.
  • Facilitar procesos de aprendizaje.
  • Colaborar con el diseño de manuales para capacitaciones impartidas en la Academia Interna.
  • Asegurar la elaboración y envío de reportes de Capacitación mensual, trimestral y anual de Textil y Costura a las gerencias correspondientes.
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus de Gestión por Competencias
  • Asegurar la elaboración y envío de estatus del plan de detección de necesidades de capacitación
  • Evaluación de Proveedores y Entrenamientos.
  • Liderar discusiones con Gerentes de Recursos Humanos y lideres de negocio para sugerir programas de Capacitación e intervenciones de Desarrollo Organizacional, para alcanzar las metas organizacionales (Detección de Necesidades)
  • Coordinar o apoyar en proyectos relacionados con Clima Laboral o mejora de procesos.
  • Coordinar la logística para la realización de las capacitaciones programadas.
  • Mantener todos los archivos de capacitación actualizados y en orden, asegurando que la información de los mismos cumple con los requisitos de la norma ISO 9001:2008
  • Asegurar el buen manejo de la administración del presupuesto de capacitación e ingreso de información de requisas de las diferentes cuentas y plantas y presentación de reportes semanales y mensuales del Presupuesto de Capacitación a la Gerencia Regional de RRHH y D.O.
  • Soporte a programas ejecutivos- Enlace de programas corporativos a nuestra gestión

Los requisitos

    • Ingeniero Industrial
    • Conocimientos en administración de proyectos y mejora continua.
    • Presentaciones de impacto.
    • Manejo avanzado Microsoft Office - Excel, Power Point, Word y Outlook
    • Bilingüe Inglés / Español.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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GILDAN

LABORATORIO FARMACÉUTICO

Publicado: 2025-09-10 04:51:34

Objetivo del Puesto:

Adaptar las iniciativas de Recursos Humanos a las necesidades específicas de la empresa, asegurando que se implementen efectivamente para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

  • Trabajar directamente con los líderes de la empresa para entender las metas y desafíos específicos del negocio.
  • Actuar como un enlace entre la empresa y el área corporativa de Recursos Humanos para garantizar que las estrategias, políticas y proyectos se implementen adecuadamente, alineados a los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
  • Asegurar el ágil cumplimiento de las contrataciones requeridas por la empresa, según los lineamientos corporativos de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada puesto.
  • Proponer soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores.
  • Identificar y gestionar las necesidades de desarrollo y formación de los colaboradores.
  • Apoyar en la identificación del talento clave y en la planificación de sucesiones.
  • Actuar como mediador entre colaboradores y jefaturas, cuando se requiera, según los lineamientos de Recursos Humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativa, laborales y legales.
  • Analizar métricas de Recursos Humanos para proporcionar sugerencias de mejora o nuevas implementaciones que apoyen la correcta gestión de Recursos Humanos.
  • Desarrollar e implementar iniciativas que refuercen el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

 

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos.
  • Experiencia de 10 años en roles de jefatura en recursos humanos, preferiblemente como HRBP.
  • Experiencia comprobada en contrataciones de puestos estratégicos, de puestos masivos y de puestos técnicos.
  • Habilidades de coaching y mentoría.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Experiencia en la resolución de problemas y en la toma de decisiones basadas en datos.
  • Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.
  • Habilidad para manejar múltiples prioridades.
  • Dominio de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.
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GRUPO FARSIMAN

ASESOR TÉCNICO COMERCIAL

Publicado: 2025-09-10 04:50:17

Requisitos:

  • Experiencia en el rubro de automatización y control.
  • Habilidad de comunicación y servicio al cliente.
  • Qué resida en zona norte.
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EES CORPORATION

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-09-10 04:48:39

Misión del cargo:

Coordinar y administrar los procesos de producción audiovisual, dirigiendo al equipo humano, asegurando la planificación, el control de recursos, la gestión del presupuesto y el cumplimiento de plazos, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y la calidad del trabajo.

 

Funciones principales:

  • Planificar y organizar los cronogramas de producción audiovisual.
  • Dirigir y supervisar al equipo a cargo, asignando tareas y horarios.
  • Gestionar el presupuesto asignado al área, controlando gastos, horas extras y optimización de recursos.
  • Implementar procesos de mejora en la planificación, organización y control de proyectos.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de producción y reportar resultados a la jefatura.
  • Apoyar en la coordinación con otras áreas de la empresa para garantizar la ejecución eficiente.

 

 

Conocimientos deseables:

  • Administración de recursos humanos y presupuestos.
  • Gestión de proyectos y planificación operativa.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas y software de organización.
  • Deseable conocimiento general de equipos audiovisuales (no indispensable, se capacita).

 

Requisitos del puesto:

  • Formación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles de coordinación, administración o supervisión de equipos.
  • Habilidades en organización, control de presupuestos y gestión de recursos.
  • Deseable nivel intermedio de Excel y herramientas de gestión.
  • Disponibilidad para adaptarse a dinámicas de trabajo en producción audiovisual.
  • Flexibilidad de horarios y disposición para viajar y trabajar fines de semana.
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TELEVICENTRO Y EMISORAS UNIDAS

COORDINADOR REMESAS

Publicado: 2025-09-10 04:45:26

Objetivo:

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades operativas y comerciales para el posicionamiento interno de Pago y Envío de Remesas Familiares en el país asignado, con un servicio diferenciado y centrado en el cliente. Con el objetivo principal de lograr tráfico en los puntos de venta y conversión a venta.

 

Responsabilidades:

  • Analizar resultados en conjunto con la operación para el alcance de KPIs de remesas, contrastando con observaciones en tienda y mercado para identificar oportunidades y proponer acciones y mejoras a Gerencia.
  • Monitorear el entorno competitivo y del mercado mediante análisis continúo basado en sus visitas a tiendas para mantener una visión clara de tendencias y apoyar ajustes en los planes comerciales.
  • Mantiene actualizada al área de Operaciones de Servicios Financieros sobre cambios y promociones.
  • Realizar las pruebas correspondientes de nuevos proyectos.
  • Ejecutar procesos alineados a políticas de Walmart, cumpliendo directrices y mejores prácticas, atendiendo las necesidades del negocio dentro del marco legal de cada país.

 

Requisitos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo o similares.
  • Al menos 3 años en labores de desarrollo y mercadeo de Remesas Familiares o servicios financieros
  • Excel Avanzado, Power Point, Power BI, SAP (deseable).
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WALMART CENTROAMÉRICA

ASISTENTE EJECUTIVA

Publicado: 2025-09-10 04:42:49

At DHL Express, our vision is “Connecting people, improving lives”. We are the Most International Company in the World, “the big yellow machine” as we love to call it. Specifically In our Central and South America region, we cover 15 countries, from Parque Nacional Tikal in Guatemala, to Ushuaia in Tierra del Fuego – Argentina. We are more than 3,400 Certified International Specialists who work passionately and motivated AS ONE team, moving more than 10 million shipments a year, and exceeding our customer’s needs, while supporting their businesses and positively impacting our communities at the same time. We are the Great Place to Work #1 in Latin America, and we feel really proud of that. And the good news are... We are looking for a Superstar like you, are you insanely customer focused and someone who wants to have the best day, every day...

Naturaleza del role:

Proporcionar apoyo administrativo a la Gerencia General y coordinar proyectos y presupuestos de marketing

Funciones:


  • Participar y coordinar las reuniones de Gerencia General, realizar minutas de los temas tratados en cada reunión. (SMT’s, Clientes, proveedores, MMT, País 5 estrellas)
  • Mantener enlace con el área Legal del Área llevando control y reporte de todos los incidentes y gastos relacionados con esta área. Reporte del área legal de todos los trámites y requerimientos de abogados locales.
  • Organizar reuniones y hacer los planes de viaje, transporte y hospedaje para todo el personal del país y visitantes. Se deberán buscar los mejores precios y controlando el presupuesto de T&E.
  • Apoyo con elaboración de BCA en tema de formato a los process owners y finanzas.
  • Control, seguimiento y renovación de contratos de arrendamiento en Honduras, seguimiento BCA’s y revisión de contratos con legal (en conjunto con Retail y Gateway)
  • Reporte de avances y seguimiento de proyectos (BCA, Capex,)
  • Compras de suministros para Gerencia General. Procesamiento de órdenes de compra, solicitudes de cheques y operación del equipo de oficina.
  • Desempeñar labores de oficina incluyendo inscripciones en distintas Cámaras y Asociaciones, actividades y ferias en alianza con estas cámaras.


Requisitos:


  • Estudios universitarios finalizados de carreras universitaria en el área administrativa, finanzas, mercadeo.
  • Experiencia de al menos 2 o 3 años en posiciones relacionadas a mercadeo y funciones asistenciales de gerencia.
  • Experiencia en Canva y editor de videos.
  • Preferible experiencia y/o conocimiento en diseño grafico
  • Ingles intermedio, deseable ingles avanzado.
  • Manejo de paquete office nivel intermedio
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DHL EXPRESS