Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasiona Coordinar e implementar los sistemas de seguridad ocupacional, seguridad física y cuidado ambiental de Unilever, tendientes a prevenir accidentes en el trabajo y pérdidas materiales, así como el cuidado ambiental de sus operaciones. ¡entonces este rol es sólo para ti!

Localización: El Salvador, San Salvador.

Temporal: 6 meses.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Quien ocupe este puesto deberá buscar el cumplimiento continuo de requisitos legales y estándares de Unilever en materia de SHE.
• Coordinar la implementación y mantenimiento de SHE Framework Standard.
• Promover políticas, estándares, procedimientos, buenas prácticas, en temas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Proporcionar lineamientos técnicos de las diferentes áreas del negocio.
• Identificar necesidades para el SHE a través de CAPEX, buscando siempre la mejora continua.
• Revisar y participar en la investigación de incidentes y accidentes para prevenir su recurrencia.
• Brindar asesoría para equipo de protección personal.
• Proveer asesoría, capacitación, entrenamiento en materia de SHE.
• Realizar evaluaciones de riesgos, auditorías internas y reportar los resultados a las gerencias respectivas.
• Desarrollar e implementar los planes de emergencia.
• Asegurar la actualización de Safety Performance, EPR Environmental Performance Report en los portales de forma mensual
• Promover la cultura del comportamiento seguro.
• Asegurar que las políticas de seguridad, procedimientos y directrices de UL se apliquen de manera consistente y de acuerdo con la legislación en el país, la mitigación de pasivos en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo.
• Desarrollo de planes y estrategias de seguridad local bajo el lineamiento corporativo y acorde con los objetivos de negocio.
• Crear una cultura de seguridad de alto nivel en todo el país con innovadoras intervenciones de sensibilización.
• Contribuir al desarrollo de la gestión de seguridad para proteger a las personas, las instalaciones, los activos, la información y los viajeros dentro del país, de acuerdo con la estrategia global.
• Cuando sea necesario mejorar el cumplimiento, implementar programas locales para mejorar los niveles de cumplimiento y asegurar que los riesgos se mitiguen adecuadamente.
• Asegurar la respuesta 24/7/365 a todos los incidentes en el país.
• Garantizar la coordinación de las investigaciones y la puesta en marcha de los planes de acción correctiva tras las violaciones y fallas de seguridad identificadas mediante informes de auditoría/delitos y otras fuentes dentro del país.
• Desarrollar excelentes relaciones de trabajo con las personas de UL y aquellas otras que promueven la gestión del riesgo de seguridad en todo el país. Realizar evaluaciones de riesgo cuando sea necesario y proporcionar información relacionada al respectivo registro de riesgos.
  
  

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Profesional en el área de seguridad, salud y cuidado ambiental.
  
  

Habilidades

• Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Conocimiento básico en ingles en lectura.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos relacionados con la gestión académica de los estudiantes, garantizando la organización, actualización y resguardo de la información académica, así como la atención eficiente a estudiantes, docentes y demás áreas de la institución.

Funciones principales

• Gestionar y actualizar expedientes de estudiantes físicos y digitales garantizando la calidad de la información.
• Organización de archivo
• Preparación de expedientes
• Digitalización
• Validación de calidad de los documentos
• Guardado en gestor documental

Funciones secundarias

• Inscripción y reinscripción de alumnos.
• Registrar calificaciones, actas y constancias en el sistema académico.
• Elaborar y entregar certificados, constancias de estudios, programas y otros documentos oficiales.
• Atender consultas de estudiantes, docentes y administrativos respecto a trámites académicos.
• Elaborar de reportes y estadísticas académicas solicitadas por las autoridades.
• Mantener la confidencialidad y resguardo de la información que tenga disponible conforme a las normativas institucionales.
• Participar en la mejora de procesos administrativos relacionados con el registro académico.
• Cumplir con otras actividades que le sean encomendadas por la jefatura inmediata.
  
  

Requisitos

• Formación académica: Bachillerato en Ciencias y Leras, Bachillerato en Computación. Estudios a nivel técnico o de pregrado.
• Experiencia: De preferencia 1 año en labores administrativas o de gestión académica.
• Competencias:
• Pensamiento crítico.
• Buena redacción y ortografía.
• Orientación al detalle y la precisión.
• Organización y manejo de múltiples tareas.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Comunicación efectiva y atención al usuario.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Proactividad y disposición al aprendizaje.

Información adicional

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.

Prestigiosa empresa con presencia a nivel centroamericano y dedicada a la venta de todo lo necesario para una cocina industrial, busca Administrador de tienda en El Salvador, San Salvador, colonia escalón.

Requisitos:

• Graduado a nivel medio
• Cierre de pensum de la carrera de administración o afín.
• Experiencia de 5 años como administrador o encargado de tienda.
• Conocimiento de paquete Office, leyes fiscales y laborales, manejo de negociación, gestión del personal.
• Contar con vehículo propio
• Parqueo (Se debe buscar en aledaños porque no se cuenta con uno propio)
• Será el responsable de las funciones eficientes de las operaciones de la sucursal, encargado de la gestión de los recursos, tendrá constante comunicación con el gerente financiero y las gerencias de Guatemala para auditorías e inspecciones.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8 a 5pm, sábado medio día
• Salario $1,000 mensuales
• Prestaciones de ley
• Combustible y viáticos (cuando se realicen gestiones y lo ameriten)

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar de planificación en Grupo NPunto, serás responsable de apoyar en la creación y seguimiento de planificaciones, optimizando los recursos y tiempos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Zona Pradera

Requisitos

• Aptitudes interpersonales para trabajar de manera eficaz en equipo y comunicarte con otras personas.
• Aptitudes analíticas para identificar problemas y proponer soluciones efectivas a nivel constructivo
• Experiencia en planificación de viviendas verticales.
• Habilidades adicionales como la capacidad de organización, atención al detalle y una orientación al cumplimiento de los objetivos serán muy valoradas.

Descripción del puesto

Buscamos un profesional apasionado por la analítica, que explore continuamente los elementos del entorno en busca de oportunidades para aplicar técnicas de Data Science. Trabaja en la explotación de activos de información con una perspectiva regional, participando activamente en la creación de procesos ETL para integrar y transformar datos provenientes de múltiples fuentes hacia el data warehouse corporativo. A partir de estos datos consolidados, extrae insights relevantes que son visualizados mediante dashboards interactivos y compartidos con otros equipos, asegurando una integración efectiva de la información en los procesos de toma de decisiones tanto estratégicas como tácticas.

Responsabilidad de puesto:

• Analiza las diferentes fuentes de datos de forma combinada para encontrar riesgos, oportunidades y amenazas; y los comunica a la gerencia del país y al corporativo.
• Implementa procesos del área de BI, para establecer información básica de mercado, buscando las zonas de defensa y conquista
• Procesa y analiza la información del mercado en busca de tendencias de market share.
• Implementa herramientas de visualización con información interna y externa, para realizar un análisis descriptivo
• Contacto con la fuerza de ventas para aumentar usabilidad de las herramientas de Business Intelligence
• Participa en el establecimiento de precios.
• Entiende la necesidad de ser una compañía data driven, coordinando la implementación de ejercicios de analítica de diagnóstico y predictiva, en busca de optimizar procesos de la UO.

Requisitos

• Ingeniero Químico, Industrial o Licenciado en Administración de Empresas.
• MBA (deseable)
• Certificaciones en Data Analytics (deseable).
• Manejo de Python y/o R
• Manejo de SQL
• Manejo de programas de visualización de Business Intelligence como Microstrategy, Power BI, Tableau, etc.
• Manejo Excel

Beneficios

• Excelente ambiente laboral. Somos una empresa que vive y practica principios y valores.
• Trabajar con un equipo multidisciplinario de alto desempeño.
• Ejercer el liderazgo de proyectos regionales en su país.
• Exposición con roles estratégicos a nivel país y corporación.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo con prestaciones de ley.

Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) Cargo Solicitado Oficial de Seguridad Industrial Puestos Vacantes 1 Tipo de Contratación Tiempo completo Nivel de Experiencia De uno a tres años Salario máximo (USD) Salario minimo (USD) Vehículo Indiferente País El Salvador Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Productos alimenticios Diana S.A de C.V

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 72 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Especialista seguridad ocupacional - Centro de Servicio Logístico (APOPA)

Ubicación: Soyapango y Nejapa (Disponibilidad de movilizarse por el país, contar con licencia de conducir)

Como Especialista seguridad ocupacional serás responsable de implementar el programa de gestión de salud y seguridad en las plantas productivas, centros de distribución y almacenes identificando los peligros y mitigar los riesgos de Salud y Seguridad Industrial dentro de la organización con el fin de mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, de acuerdo a la estrategia corporativa y requerimientos de ley.

Nuestro Especialista Seguridad Ocupacional Es

• Profesional graduado Ingeniero Industrial, Químico o afines.
• 2 años de experiencia
• Aplicación de la actual ley de prevención de riesgos laborales en los ámbitos de almacenamiento, manejo y disposición de sustancias químicas, inflamables, etc.
• Conocimiento en procedimientos de evaluaciones de riesgos y otorgamiento de permisos para tareas críticas (caliente, altura energías peligrosas, espacios confinados)
• Capacidad de entrenar al personal teoría y práctica, basados en las normas internacionales de Salud y Seguridad Industrial.
• Skills: Negociación, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
  
  

Te Ofrecemos

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales a los de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

💼 Estamos buscando un/a Asistente Contable!

Si te apasionan los números, el orden y los detalles, esta oportunidad es para ti.

Buscamos una persona proactiva, responsable y con gusto por el trabajo en equipo para unirse a nuestro departamento contable.

🧾 Responsabilidades principales:

• Realizar trámites en Alcaldías, Ministerio de Hacienda, CNR
• Gestión de control y cumplimiento en las Alcaldías
• Integración y conciliación de cuentas contables
• Registro de partidas contables
• Apoyo para auditoria externa
• Conciliación de inventarios
• Revisión y elaboración de libros legales

Requisitos:

• Estudiante o egresado/a de Contaduría Pública o carrera afín
• Conocimientos en Excel (avanzado)
• Contar con vehículo o motocicleta
• Experiencia previa en funciones similares

💰 Ofrecemos:

• Consulta médica.
• Descuentos en productos farmacéuticos.
• Oportunidad de crecimiento en la empresa.
• Horarios de Lunes a viernes.
• Oportunidad de seguir estudiando.
• Seguro de Vida.
• Gasolina.

El rol implica analizar, diagnosticar y mejorar la operación de los clientes. La persona seleccionada deberá levantar los procesos actuales (AS-IS), diseñar o rediseñar los procesos futuros (TO-BE) y documentar los procedimientos de acuerdo con los estándares de Agencia Verde. Su trabajo garantiza que las entregas sean completas, precisas y listas para su implementación.

Objetivos principales:

• Evaluar y diagnosticar la operación del cliente.

• Levantar el AS-IS, diseñar/rediseñar el TO-BE y documentar los procedimientos conforme al estándar interno.

• Asegurar entregas puntuales, completas y listas para implementación.

Requisitos y formación:

• Formación en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

• Deseable contar con certificaciones en BPM (Business Process Management), Lean o ISO.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en documentación o mejora de procesos.

¡Ven con nosotros!

Función del puesto:

Coordina y realiza visitas por área geográfica asignada, en base al plan de colocación de la recuperación de la cartera del mercado Micro (nuevos socios, créditos, servicios, cobranzas tempranas, captaciones de ahorros, certificados, seguros, pagos de servicios, etc.).

Beneficios:

✅Oportunidad de crecimiento

✅Compensación competitiva por resultados

Requisitos:

✅Haber completado 1 año como estudiante universitario de Mercadeo, Contabilidad, Administración y áreas afines.

✅No requiere experiencia.

✅Alto enfoque a resultados

✅Interés en las ventas

✅Alto enfoque en el socio

Descripción del puesto Como Asistente Administrativa en Capté RRHH, te encargarás de tareas diarias como la gestión de documentos, organización de agendas y atención telefónica. También apoyarás en la coordinación de reuniones y eventos, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santiago de los Caballeros.

Requisitos

• Experiencia en asistencia administrativa y tareas clericales.
• Conocimiento en etiqueta telefónica y excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia en asistencia administrativa ejecutiva.
• Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de organización, atención al detalle y habilidades interpersonales para trabajar en equipo.

Responsable de registrar y verificar actividades de correspondencia, además de brindar soporte en otras actividades

Responsabilidades

• Registrar el combustible consumido por los vehículos de distribución y ventas.
• Preparar muestras de café para enviar a Laboratorio y llevar control de las muestras.
• Preparar y enviar la correspondencia interna, llevando control de lo enviado.
• Verificar que los proveedores de café estén registrados como contribuyentes en la DGII.
• Facturar ventas de herramientas de Banex Comercial.
• Brindar soporte al Contador Café Verde de la agencia en las siguientes tareas
  
  

Requisitos

Grado: Estudiante Administración de Empresas, Contabilidad y/o afines.

Formación Complementaria

• Contabilidad
• Logística y distribución.
  
  

Buenas prácticas de manufactura

HABILIDADES TÉCNICAS

• Manejo de Microsoft Office
  
  

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional

El Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional es responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Este rol implica desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, así como capacitar al personal en prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, asegurando cumplimiento normativo.
• Identificar y evaluar riesgos laborales mediante inspecciones y análisis de incidentes.
• Implementar medidas preventivas como provisión de equipos de protección, señalización y capacitación.
• Diseñar y ejecutar programas de capacitación para aumentar la conciencia y fomentar comportamientos seguros.
• Investigar y documentar incidentes, proponiendo acciones correctivas.
• Colaborar con otros departamentos para integrar políticas de seguridad en todas las áreas.
• Mantener registros precisos de actividades, informes e inspecciones.
• Evaluar periódicamente los programas de seguridad para asegurar mejora continua y cumplimiento.
• Asegurar la administración de riesgos y cumplimiento de normas basadas en ISO 9001, ISO 22000 y BASC.

Requisitos para el puesto:

• Licenciatura en Contabilidad o mínimo 1 año de experiencia comprobada en manejo contable.
• Experiencia mínima de 3 años en contabilidad para empresas grandes y pequeñas.
• Conocimiento y manejo del sistema SAP Business One.
• Dominio del ciclo contable completo y facturación fiscal.
• Conocimiento de leyes tributarias y fiscales, y en preparación de informes ante la DGI.
• Familiaridad con el Sistema de Gestión de Seguridad BASC.
• Conocimiento de normativas ISO 9001 e ISO 22000.
• Manejo competente de Microsoft Office.
• Habilidades para trabajar en equipo, orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad de planificación, administración del tiempo y solución de problemas.
• Adaptabilidad, autocontrol y manejo de incertidumbre.

Responsabilidades

1. Diseño y desarrollo de la identidad visual ○ Creación de una identidad visual original, innovadora y alineada con los valores y objetivos de la institución de logotipo(s), versión monocromática, isotipo, imagotipo y variantes adaptables a distintos formatos y plataformas. ○ Definición de paleta cromática, tipografías oficiales, estilos gráficos, iconografía y elementos visuales secundarios.

2. Elaboración del Manual de Marca ○ Documentación detallada de la identidad visual en un manual de marca profesional, incluyendo usos correctos e incorrectos, márgenes de seguridad, proporciones, aplicaciones en distintos soportes y recomendaciones para la producción impresa y digital.

3. Diseño de mascota ○ Desarrollo conceptual y gráfico de una mascota representativa (sujeta a aprobación), que sirva como recurso visual didáctico para campañas de sensibilización y materiales educativos. ○ Adaptaciones de la mascota en diferentes poses, emociones y contextos, de acuerdo con las líneas de comunicación del proyecto.

4. Creación de plantillas gráficas en Canva ○ Diseño de un set de plantillas prediseñadas, personalizables en Canva, para publicaciones en redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, etc.), presentaciones, flyers digitales y otros formatos frecuentes. ○ Las plantillas deberán estar organizadas por categorías de uso (informativas, educativas, promocionales, testimoniales, etc.) y ajustarse a los lineamientos del manual de marca.

5. Diseño de materiales gráficos institucionales y promocionales ○ Desarrollo de piezas como banners, infografías, brochures, carteles, roll-ups, postales, stickers y otros materiales impresos o digitales, tanto para uso interno como para difusión pública del proyecto.

6. Ajustes y adaptaciones multiculturales ○ Asegurar que todos los elementos visuales diseñados sean culturalmente pertinentes.

7. Entrega de archivos en formatos editables y finales ○ Entrega de todos los archivos editables (AI, PSD, INDD, SVG, etc.) y versiones listas para impresión y publicación (PDF, PNG, JPG), organizados de forma clara y accesible para el equipo técnico del proyecto. ○ Inclusión de instrucciones técnicas para impresión y uso digital.

Requisitos

V. PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO El/la profesional seleccionado/a deberá contar con una combinación sólida de formación académica, experiencia práctica, habilidades técnicas avanzadas y competencias interpersonales que garanticen la ejecución eficiente y creativa de los productos visuales°.

1. Formación Académica

● Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o carreras afines. ● Se valorarán estudios de postgrado, diplomados o certificaciones complementarias en áreas como Branding, Identidad Corporativa, Ilustración Digital, Diseño UX/UI o Comunicación Visual Estratégica.

2. Experiencia Profesional

● Experiencia específica en: ○ Creación y ejecución de identidades visuales completas (portafolio requerido). ○ Diseño de personajes o mascotas institucionales para campañas educativas o sociales. ○ Desarrollo de plantillas y recursos visuales para entornos digitales (e.g. Canva, redes sociales).

● Se valorará experiencia previa en proyectos del ámbito humanitario, cooperación internacional, sostenibilidad o comunicación para el desarrollo. 3. Habilidades Técnicas Requeridas

● Dominio avanzado de herramientas de diseño profesional, incluyendo, pero no limitado a: ○ Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). ○ Herramientas de diseño vectorial y creación de personajes (e.g. Affinity Designer, Procreate).

● Experiencia demostrable en el uso de Canva para la creación de plantillas personalizables.

● Conocimiento básico en formatos de impresión, especificaciones técnicas y preparación de artes finales.

● Capacidad para trabajar con lineamientos de marca y aplicar criterios de accesibilidad y diversidad cultural en el diseño visual.

● Conocimientos en diseño digital adaptable a múltiples plataformas y dispositivos.

VI. CONOCIMIENTOS (HABILIDADES DESEADAS) Además de cumplir con el perfil técnico y profesional requerido, se valorarán positivamente aquellos conocimientos complementarios que potencien la calidad, innovación y adaptabilidad de los productos visuales del proyecto . Estas habilidades deseadas permitirán una ejecución más integral, estratégica y alineada con los objetivos transversales del proyecto.

1. Conocimientos Técnicos Especializados

● Branding Estratégico y Construcción de Marca: Comprensión profunda de los principios que rigen la creación de marcas sólidas, coherentes y memorables, desde la definición conceptual hasta su implementación visual.

● Comunicación visual para temas sociales: Conocimiento en la adaptación del lenguaje visual a contextos humanitarios, sociales o comunitarios, priorizando la claridad y sensibilidad cultural.

● Ilustración digital y conceptualización de personajes: Capacidad para crear ilustraciones originales y desarrollar personajes (mascotas) con aplicación comunicacional, educativa y simbólica.

● Plataformas de diseño colaborativo: Experiencia con herramientas como Canva Pro (avanzado), Figma, o similares para creación y gestión de plantillas reutilizables por distintos equipos locales.

● Sistemas de gestión de activos digitales: Familiaridad con organización y entrega de archivos mediante plataformas de almacenamiento en la nube (Google Drive, Dropbox, WeTransfer).

● Herramientas de prototipado y presentación visual: Conocimiento de plataformas como Adobe XD, Figma, Miro o similares, para presentación estructurada de conceptos visuales o moodboards.

● Software de edición multimedia complementaria: Manejo básico de herramientas de edición de video o animación (After Effects, Premiere, Canva Video, etc.) para aplicaciones visuales extendidas.

● Sistemas de gestión de proyectos: Se valorará experiencia previa con plataformas como Trello, Asana o Notion,

VII. PROCESO DE SELECCIÓN CRITERIO DESCRIPCIÓN

A Título universitario en Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines. Se valorarán estudios de posgrado y certificaciones en branding, marketing digital o diseño estratégico.

B Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en desarrollo de identidad visual, branding y comunicación digital. Se requerirá la presentación de al menos 3 referencias o portafolio de proyectos realizados.

C Se valorará experiencia en proyectos sociales, organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional o campañas de comunicación con enfoque social o humanitario.

D Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite), manejo de plataformas de redes sociales y conocimientos en herramientas de gestión de contenido y análisis de métricas.

E Conocimientos sobre comunicación inclusiva, sostenibilidad ambiental, gestión del riesgo de desastres y trabajo con poblaciones vulnerables. Se valorará experiencia previa en el Caribe o contextos similares.

F Creatividad, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación efectiva, sensibilidad cultural y manejo del tiempo. G Disponibilidad inmediata para cumplir con el cronograma y dominio del idioma español a nivel nativo o profesional avanzado. VIII.

EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA-ECONÓMICA La propuesta técnica y económica presentada por los/as postulantes será evaluada en función de su calidad, coherencia y viabilidad. Se tomarán en cuenta los siguientes criterios:

1. Cumplimiento de los entregables La propuesta debe contemplar de manera explícita la producción de todos los productos y entregables establecidos en estos Términos de Referencia. Se valorará la claridad con la que se aborden los objetivos de la consultoría.

2. Metodología y actividades Debe describir detalladamente el proceso metodológico propuesto para alcanzar los productos, incluyendo la secuencia de actividades, técnicas de investigación, estrategias de validación y enfoque participativo. Se evaluará la pertinencia y solidez técnica del enfoque propuesto.

3. Presupuesto desglosado por actividades Se requiere una estimación económica detallada por actividad, que incluya honorarios, desplazamientos, materiales y cualquier otro costo relevante. Se valorará la justificación de los costos en relación con el alcance de la consultoría.

4. Cronograma de trabajo La propuesta debe incluir un cronograma realista y detallado que cubra las 12 semanas de duración establecidas, asegurando la entrega oportuna de cada producto y la realización de las reuniones de validación previstas.

5. Coherencia y consistencia interna Se evaluará la armonía entre las diferentes secciones de la propuesta: justificación, objetivos, metodología, cronograma y presupuesto. La consistencia general del documento será un criterio clave en la puntuación. La Cruz Roja Dominicana se reserva el derecho de solicitar aclaraciones o ajustes a las propuestas durante el proceso de evaluación, así como de realizar entrevistas técnicas si se considera necesario.

IX. PRODUCTOS Y ENTREGABLES El/la diseñador/a gráfico/a será responsable de entregar una serie de productos visuales que conformarán la identidad gráfica oficial , así como recursos funcionales y sostenibles para su implementación a nivel regional. Todos los entregables deberán ajustarse a los lineamientos de calidad, consistencia visual, pertinencia cultural y enfoque ambiental definidos por el proyecto. A continuación, se detallan los productos esperados y sus características:

Mas información el siguiente enlace. TDR IDENTIDAD VISUAL Y BRANDING (1).pdf

Una carrera es algo que te apasiona y lo harás el resto de tu vida. Con Pan American Life, encuentras la oportunidad de tener la carrera que siempre has buscado, donde lograremos crecimiento profesional y económico brindando asesorías a tus clientes y comunidad para que logren su éxito financiero.

Responsabilidades

Tiempo completo, las funciones diarias serán prospección de nuevos clientes, primeras reuniones con clientes y cierres de ventas.

Realizar al menos 15 reuniones efectivas a la semana con posibles clientes.

Para tener un éxito inicial el candidato (a) debe tener una cartera de clientes potenciales de mínimo 200 personas, con características como: Edad entre 20 a 60 años, Hijos, Empresarios, Ingresos superiores a $2,500 mensuales, Necesidad de cobertura como proteger a sus hijos o familia, o una empresa, Creación de complemento para jubilación

Todos los miércoles debe asistir a reuniones de Agencia en Torre Mercedes.

Asistir al programa de formación y aprobar las pruebas a realizar. Tarda 2 semanas, previa al ingreso a la Agencia.

Brindar el servicio post venta a clientes.

Cualidades

-Competitivo

-Comunicativo

-Autodidacta

-Disciplinado

-Emprendedor

Requisitos

-Título Universitario (completado)

-Laptop propia (indispensable)

-Vehículo Propio (deseable)

-Cartera de clientes potenciales Mínimo 200 prospectos (indispensable)

-Experiencia en Ventas

-Experiencia en manejo de herramientas tecnológicas (Zoom, Webex, excelente redacción, Google Drive, Excel, Etc)

Se contará con un contrato por servicios profesionales para Pan American Life.

Pan American Life es líder en seguros personales y queremos que formes parte de nuestro equipo. Te brindamos capacitaciones, trabajo en equipo, conocimientos en seguros personales y más.

¡Únete a nuestro equipo en el Instituto Nacional de Estadística y Censos!

Buscamos Entrevistadores en Siquirres, Limón.

¿Te apasiona el trabajo en equipo y la comunicación? ¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos:

- Buenas habilidades de comunicación (servicio al cliente)

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Interés en la investigación social.

Ofrecemos:

- Un ambiente de trabajo dinámico.

- Oportunidades de crecimiento profesional.

- Capacitación continua.

¡Esperamos tu postulación!

ERA Group, líder global en gestión de costos y optimización empresarial, busca incorporar un Socio Emprendedor para formar parte de su red internacional de consultores.

Esta no es una posición de consultoría tradicional: se trata de una oportunidad para desarrollar y dirigir tu propia práctica dentro de una marca global consolidada, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes. Todo ello con el respaldo de las metodologías, herramientas y comunidad internacional de ERA.

Responsabilidades principales

• Liderar programas de optimización de costos, gestión de compras y mejora del rendimiento en diversos sectores.
• Desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes sólida, mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio y relaciones a largo plazo.
• Definir la estrategia, el enfoque comercial y la dirección operativa de tu propia práctica.
• Colaborar directamente con altos ejecutivos (C-level) para ofrecer ahorros medibles y transformaciones sostenibles.

Perfil del candidato

• Amplia experiencia en consultoría o dirección sénior en áreas de gestión de costos, compras o mejora del rendimiento.
• Historial demostrado en adquisición de clientes y ejecución exitosa de proyectos.
• Conocimiento profundo de uno o más sectores, tales como Farmacéutico/Ciencias de la Vida, Energía/Servicios Públicos, Manufactura, Gran Consumo o Logística.
• Capacidad para interactuar con ejecutivos de nivel CxO y aprovechar una red profesional de alto nivel.
• Mentalidad emprendedora, orientada al crecimiento y con la ambición de construir una práctica de consultoría rentable y sostenible.

Por qué unirte a ERA Group

Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan independencia, flexibilidad y crecimiento, con el respaldo de una marca global de reconocido prestigio.

Ofrecemos una plataforma probada, metodologías contrastadas y una red internacional de expertos que facilitarán el desarrollo y la expansión de tu negocio.

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión Del Puesto

Administrar procesos de producción, mantenimiento industrial y aseguramiento de calidad de bebidas no carbonatadas con el objetivo de aasegurar la existencia oportuna de productos de calidad y al mínimo costo cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía.

Contribución del puesto.

• Maximizar la eficiencia de Línea.
• Reducir las mermas de insumos estratégicos e indirectos.
• Impulsar el desarrollo de Sistemas de Calidad.
• Facilitar y promover el Desarrollo Integral del personal en un ambiente de seguridad, bienestar, satisfacción y armonía, basado en relaciones laborales sanas
• Administrar racionalmente el presupuesto de Gastos e Inversiones de Capital
• Velar por el cumplimiento de la operación en materia de Control Interno.
• Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo
  
  

Conocimientos Específicos.

• Deseable conocimiento de Procesos de Manufactura de Alimentos y Bebidas (tratamiento de agua, aguas residuales, refrigeración, vapor, sub estaciones eléctricas, líneas de embotellado)
• Sistemas de Gestión de Mantenimiento
• SAP
• Deseable conocimiento MRP
• Deseable conocimientos en RCM, TPM
• Project
• AutoCad
  
  

Formación Académica

• Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico
• Formación en Calidad/ Inocuidad Seguridad, Ambiente y Energía
  
  

Experiencia en años

• 3 Años en puestos similares (coordinación o supervisión en Mantenimiento Preventivo, Manejo de Bodegas, Manejo de inventarios )
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo del cargo:

Administrar los procesos de manufactura a su cargo para garantizar la calidad, legalidad e inocuidad de los procesos y productos elaborados, procurando un ambiente laboral sano, procesos de mejora y optimización de recursos.

Requisitos:

•Estudios Técnicos o Universitarios en alimentos, industrial, administración o carrera afín.

•Mínimo 2 años de experiencia en el área de producción con manejo de personal.

•Manejo de paquete utilitario de Microsoft (Excel – Outlook – Word – Power Point).

•Disponibilidad para trabajar horarios rotativos (mañana, tarde y noche).

•Disponibilidad para trabajar en la Valencia en Heredia.

Otros requisitos deseables:

•Manipulación de alimentos.

•YellowBelt.

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar el plan y programa de produccion

Lo que te hace genial

• Estudios: Ingeniería o técnico en mantenimiento industrial o producción.
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de manufactura.
• Coordinar el arranque de máquinas y el monitoreo de la producción evaluando su desempeño.
• Coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar la eficiencia y calidad del proceso.
• Implementar estrategias para optimizar los recursos y mejorar los indicadores de producción.
• Realizar seguimiento y control de los KPIs de producción.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación de actividades.
• Administrar los recursos a su cargo (humano, material y equipos)
  
  

Disponibilidad para turnos rotativos

NOTA: Favor de indicar expectativa salarial

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo.
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function

Materials Handling

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Alajuela, Costa Rica

Job Description

Johnson & Johnson está buscando al mejor talento para la posición Coordinador de Control de Producción que estará localizada en Shockwave Medical Costa Rica.

Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. ¿Listo para unirte a un equipo que está a la vanguardia del desarrollo y la comercialización de la Litotripsia Intravascular (LIV) para tratar enfermedades cardiovasculares complejas y calcificadas? Nuestro portafolio de Shockwave Medical tiene como objetivo establecer un nuevo estándar de atención para el tratamiento de dispositivos médicos de la enfermedad cardiovascular aterosclerótica a través de su entrega local diferenciada y propietaria de ondas de presión sónicas para el tratamiento de placa calcificada.

El Coordinador de Control de Producción es responsable de proporcionar soporte directo para todas las transacciones entre la planta de producción y el almacén. El Coordinador de Control de Producción será responsable de mantener el inventario de Kanbans y ubicaciones asignadas. El Coordinador de Control de Producción será responsable de todo el control de inventario y el mantenimiento y las transacciones de las órdenes de trabajo de producción.

Funciones esenciales del trabajo

• Organiza/mantienelas ubicaciones asignadas, los Kanbans de supermercados y otras ubicaciones bajo la supervisión del gerente/supervisor.
• Realiza transacciones de materiales en ERP y registra/actualiza archivos de inventario de acuerdo con los procedimientos.
• Asiste y asesora al gerente/supervisor con la logística y disposición de materiales no conformes.
• Realiza recuentos cíclicos de ubicaciones de materiales, registra resultados y/o informes al gerente/supervisor.
• Garantiza que los componentes, suministros, etiquetas, subensambles y/o productos estén etiquetados correctamente antes de ser dispensados/distribuidos.
• Ayuda al gerente/supervisor en la capacitación cruzada para las funciones de producción de materiales y subconjuntos. Garantiza que el CER esté suficientemente abastecido con los componentes necesarios y que los Kanbans se llenen y mantengan de forma constante.
• Prepara los alistos de materiales para cada orden de trabajo según el documento correspondiente.
• Alista las requisiciones en base a cada solicitud
• Procesa los materiales y productos recibidos en Oracle de acuerdo con los procedimientos documentados.
• Segregar de manera correcta los materiales requeridos para las ordenes de trabajo
• Realizar de manera correcta las devoluciones a nivel físico como sistema
• Asignar materiales a las órdenes de trabajo a nivel sistemático cumpliendo con los procedimientos
• Otras funciones que se le asignen. Estos requisitos de trabajo no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal.
  
  

Requisitos

• Bachillerato de secundaria con 2+ años de experiencia relacionada con materiales y / o manufactura.
• Experiencia con Microsoft Excel y otros programas de hojas de cálculo/bases de datos.
• Capacidad para utilizar sistemas ERP de software manuales e integrados. Se prefiere la experiencia en Oracle.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones escritas (por ejemplo, manuales de seguridad, SOP y WI).
• Capacidad para utilizar equipos como lectores de códigos de barra (deseable)
• Operar en equipo y/o de forma independiente mientras se demuestra flexibilidad ante los requisitos cambiantes.
• Buenas habilidades de organización, atención a los detalles y habilidades de seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades matemáticas básicas.
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras se gestionan múltiples prioridades.
• Puede haber estar sentado continuamente durante períodos prolongados (más de 2 horas consecutivas en un día de 8 horas) y es posible que se requiera levantar objetos de hasta 25 libras o más.