Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción de la Organización

La Fundación Abriendo Camino, establecida en 2003, es una organización sin fines de lucro con sede en Villas Agrícolas, Santo Domingo, con más de 20 años de trayectoria acompañando a niños, niñas, adolescentes y sus familias.

La institución adopta un enfoque integral de educación y protección, combinando intervenciones educativas y psicosociales adaptadas a las necesidades de la comunidad. Sus principales líneas de acción incluyen alfabetización y nivelación escolar, acompañamiento psicológico y social, desarrollo juvenil, tecnología y habilidades digitales, educación ambiental, así como el fomento de la lectura y la cultura.

A través de la creación de entornos seguros y el impulso de resultados sostenibles, la Fundación genera oportunidades para que niños y jóvenes desarrollen habilidades para la vida, fortalezcan su motivación educativa y contribuyan a la construcción de comunidades más sólidas, en alianza con empresas, organizaciones e individuos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Coordinar y supervisar los programas y asegurando la correcta ejecución de estos y la gestión e innovación de todos sus componentes. Supervisar de forma directa de los colaboradores a nivel operativo de la Fundación Abriendo Camino.

ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO

Gestión de programas

1. Implementar, coordinar y vincular los proyectos a instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil relevantes.

2. Asegurar que el presupuesto de los proyectos se gestione de forma adecuada, basándose en un riguroso monitoreo de presupuesto para el buen manejo de los fondos y reporte al donante.

3. Desarrollar los planes de trabajo, monitoreo de la implementación según marco lógico, desarrollo y entrega de informes (de acuerdo con los requerimientos del donante y de la directiva de la FAC.

4. Participar en todas las reuniones de coordinación que le correspondan, hacer análisis e intercambio con el resto del equipo y diseminación de lecciones aprendidas.

5. Representar a la FAC en todos las actividades y espacios que lo requiera.

6. Velar por el respeto de la misión, visión y valores de la institución.

7. Identificar nuevas alianzas (ONGs, sector público/sector privado).

8. Representar la FAC en diferentes espacios.

9. Encargarse de la relación con mandos medios de las instituciones del Estado: MINERD, Ministerio de cultura, CONANI, Fiscalía etc.

10. Fomentar las relaciones con las organizaciones comunitarias y locales.

11. Implementar el plan estratégico.

12. Elaborar el plan anual operacional (POA) con una metodología participativa.

13. Acompañar los colaboradores en la realización y la implementación de un sistema de monitoreo para cada programa.

14. Colaborar y apoyar la sistematización de los datos.

15. Supervisar cada programa y participar de cerca al seguimiento de cada proyecto y/o programa.

16. Rendir cuenta a la Directora/or de la Fundación semanalmente: elaborar la agenda de la reunión semanal, dar los avances de los programas y evocar las dificultades encontradas.

17. Elaboración y entrega de informes mensuales los días 30 de cada mes a la Directora/or de la Fundación.

Gestión de personal

18. Supervisar el personal programático y docente de la Fundación.

19. Coordinar y participar en la inducción del personal y de los grupos que participan en los diferentes programas.

20. Idear y coordinar actividades al interior de la Fundación que impulsen las relaciones positivas de trabajo.

21. Colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales.

22. Mantener un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.

23. Escuchar y atender las preocupaciones de los empleados para canalizarlas al Director/ra, y de ser necesario, comunicar dichas demandas.

24. Manejar el proceso de evaluación del desempeño acompañado por el Director/ra de la Fundación.

25. Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de los colaboradores.

26. Participar y apoyar el proceso de reclutamiento de los candidatos en conjunto con la Director/ra de la Fundación y dar seguimiento del proceso de selección.

Funciones administrativas

27. Velar por el mantenimiento de las instalaciones físicas y el buen uso del material gastable.

28. Apoyar la coordinación de las recaudaciones en especie para garantizar los programas y proyectos de la institución.

29. Supervisar y gestionar las comunicaciones competentes a su cargo en la Fundación.

Desarrollo programático y elaboración de proyectos

30. Identificar y desarrollar nuevas ideas de proyectos.

31. Identificar convocatorias y donantes potenciales y elaborar plan de acción con el Director/ra de la Fundación.

32. Identificar proyectos y necesidades para someter al del Director/ra de la Fundación.

33. Redactar proyectos o contactar consultor para su redacción.

PERFIL DEL PUESTO | COORDINADOR GENERAL

● Licenciatura en administración, cooperación internacional, trabajo social, carreras de ciencias sociales o una disciplina relacionada.

● Maestría o postgrado en intervención social, cooperación internacional, administración de empresas o similares.

● Experiencia mínima de 5 años en implementación y/o supervisión de programas y proyectos que promuevan el desarrollo comunitario, con un profundo conocimiento del desarrollo integral de las comunidades, preferiblemente en zonas urbanas y marginalizadas.

● Habilidades comprobadas para planificar y gestionar actividades a tiempo y dentro del presupuesto asignado.

● Experiencia en enfoque de derechos de la niñez.

● Manejo del Pack Office.

COMPETENCIAS DEL PUESTO | | COORDINADOR GENERAL

● Integridad

● Trabajo en equipo

● Capacidad de negociación

● Sentido de urgencia

● Atención al detalle

● Responsabilidad

● Excelentes relaciones interpersonales

● Manejo de conflictos

● Supervisión

● Excelente comunicación oral y escrita

Sobre el trabajo

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

Lo que es único en este trabajo (lo que harás):

• Responsabilidades de correr la operación incluye: Inventario de Auditoria, Seguridad, Auditorias de Ventas, informes financieros, IT Technology, Bóveda/Controles de efectivos, cajas, servicios de membrecías, Servicio al socio y programas de Mercadeo, entre otros.
• Monitorear la Auditoria de Inventario (Zero Sales Report, Ajustes, Salvage, Donaciones y Destrucciones), analizando los resultados de ventas diarias y semanales del Club.
• Analizar métodos de trabajo que permitan eliminar pérdidas de tiempo y maximizar la productividad y contar con los niveles adecuados de personal
• Responsable de la administración eficiente del presupuesto de su departamento.
• Asegurar que se cumpla con los procedimientos de apertura y cierre del Club, verificando el cumplimiento de lo establecido en el “Check- list” correspondiente.
• Administrar el proceso de pérdidas y ganancias.
• Administra los gastos y gastos controlables mensualmente.
• Realiza y revisa reportes que sean requeridos en su departamento.
• Realizar funciones del Gerente de Turno, según sea requerido.
• Supervisar el que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetashabientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Planifica, supervisa e ingresa al sistema, los horarios de los colaboradores y los cambios necesarios en éstos.
• Planifica los objetivos y actividades de los Departamentos, proveyendo un curso de acción efectivo y lógico para el cumplimiento del mismo.
• Asegurar un rendimiento preciso de las auditorias de mercancía.
• Responsable de la implementación
• Supervisa el desempeño e identifica las necesidades de formación.
• Cumple con las normas de salud, prevención e higiene en el área.

Aporta tu pasión y experiencia

• Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo de siete (7) años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en ambiente de venta al detalle.
• Actitud positiva hacia el servicio.
• Aptitudes excelentes en matemática.
• Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.
• Dominio del idioma inglés y/o español (verbal y escrito).
• Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y tener liderazgo.
• Indispensable tener disponibilidad para trabajar en horario rotativo (fines de semana, feriados).

Algunos intangibles importantes

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua

• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar

• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo

• Disfrutas esforzarte en tu trabajo

• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto

• No temes actuar con un mínimo de planificación

• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas

• Puedes manejar el estrés

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 80% de tus primas médicas con un seguro complementario para ti y tu familia directa.
• Bono de compra en nuestra óptica
• Licencia remunerada por maternidad y paternidad. Y recuerda, una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo.
• Licencia para usar la aplicación de meditación Calm • Eventos divertidos - Family Fun Day es nuestra fiesta favorita.
• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento
• Obligatorio: Disfrutar de la creación de equipos, el espíritu familiar y un montón de espacio para recargar

Nuestro compromiso

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Conócenos

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.

Descripción del puesto Como Coordinador de Proyecto E-learning, serás responsable de coordinar, gestionar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos de formación virtual. Tus funciones incluirán la coordinación de equipos, seguimiento de plazos, revisión de materiales y asegurarte de que los objetivos del proyecto se alcancen con éxito. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestra oficina en Santo Domingo.

Requisitos

• Licenciado/a en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos, especialmente en el desarrollo de programas de formación en línea.
• Conocimientos en plataformas E-learning y herramientas tecnológicas como sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).
• Experiencia en coordinación, implementación y crecimiento de proyectos.
• Capacidad de presentar y cerrar acuerdos estratégicos.
• Habilidades en comunicación efectiva, liderazgo de equipos y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con atención al detalle y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Es altamente valorada la experiencia en diseño instruccional, creación de contenidos digitales y manejo de metodologías ágiles.

Mejoramos vidas

El Grupo BID es una comunidad diversa de personas versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Quienes trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Sobre este puesto

Estamos buscando un/a consultor/a técnico/a, proactivo/a y orientado/a al cliente para apoyar al equipo en la ejecución y preparación de operaciones del sector de agua potable, saneamiento y residuos sólidos. Como consultor/a en la Ejecución y Preparación de Operaciones brindarás soporte técnico especializado en la ejecución de la cartera vigente, que incluye proyectos de agua, saneamiento y residuos sólidos, así como en la preparación de nuevas operaciones y futuras iniciativas desarrolladas en coordinación con otras instituciones del sector, así como en temas transversales vinculados a la gestión de los recursos hídricos y drenajes urbanos, en la República Dominicana.

Trabajarás en la división de Agua y Saneamiento (WSA), que forma parte del departamento de Infraestructura y Energía (INE). Este equipo es responsable de apoyar a los países para garantizar el acceso a servicios de agua, saneamiento y gestión de residuos sólidos eficientes, asequibles, inclusivos, sostenibles y de alta calidad.

Lo que harás

• Brindar apoyo técnico especializado y participar activamente en la ejecución de la cartera de proyectos de agua, saneamiento y residuos sólidos.
• Contribuir con el seguimiento técnico de las operaciones DR-L1158, DR-L1156, DR-L1165 y DR-L1172, bajo la supervisión del equipo sectorial.
• Revisar y proveer de insumos para la validación técnica de los productos de ingeniería asociados a redes, saneamiento, obras civiles, drenajes y gestión hídrica, para su posterior validación por el equipo responsable.
• Apoyar la preparación de nuevas operaciones, incluyendo DR-L1171 y futuras iniciativas con otras instituciones del sector.
• Colaborar con la preparación y revisión de borradores de insumos técnicos para el PMR (Project Monitoring Report) y otros instrumentos de seguimiento por resultados.
• Revisar y asistir en la mejora de herramientas de planificación y seguimiento, incluyendo cronogramas, matrices de control y demás herramientas digitales, contribuyendo a la digitalización y automatización de procesos.
• Brindar soporte operativo, apoyando la coordinación con el Ministerio de Medio Ambiente, canalizando consultas y consolidando información.
• Sistematizar lecciones aprendidas y buenas prácticas derivadas de la ejecución y preparación de la cartera.
  
  

Lo que necesitas

• Educación: Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Ambiental u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la posición.
• Experiencia: Por lo menos 2 años de experiencia progresiva en agua potable, saneamiento, residuos sólidos, gestión de recursos hídricos, o drenajes urbanos.
• Idiomas: Se requiere dominio de español e inglés, oral y escrito. Es deseable el conocimiento adicional de francés y portugués.
  
  

Requisitos

• Ciudadanía: Usted es ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros. Debe ser elegible para trabajar en la(s) ubicación(es) del puesto sin necesidad de patrocinio.
• Consanguinidad: No hay miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
  
  

Tipo de contrato y duración

• Consultor/a nacional de tiempo completo: 12 meses (hasta 48 meses, sujeto a elegibilidad).
  
  

Qué ofrecemos

El Grupo BID Ofrece Beneficios Que Responden a Las Diferentes Necesidades y Momentos De La Vida De Un Empleado. Estos Beneficios Incluyen

• Un paquete de remuneración competitiva.
• Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia parental sin distinción de género.
• Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro.
• Puesto presencial, con flexibilidad ocasional de teletrabajo.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
• Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
  
  

Nuestra cultura

En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.

En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista. 

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para desempeñarse como Recepcionista y Asistente a la Presidencia. Esta posición combina responsabilidades administrativas con tareas de soporte directo a la alta gerencia, brindando atención tanto a visitantes como al equipo ejecutivo.

Responsabilidades:

• Recibir y atender llamadas telefónicas, correos y visitas a la oficina de manera profesional y eficiente.
• Coordinar agendas y reuniones para la Presidencia.
• Preparar y gestionar documentos, presentaciones y correspondencia.
• Organizar y coordinar eventos y juntas directivas.
• Mantener y actualizar archivos y bases de datos relevantes.

Requisitos:

• Bachillerato o estudios técnicos en áreas administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Excelente manejo de herramientas de oficina (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidad para manejar información confidencial y trabajar bajo presión.
• Buena presencia y habilidades interpersonales.
• Capacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de manera efectiva.
• Deseable: nivel intermedio/avanzado de inglés.

POSITION OVERVIEW:

The Community Navigator/Liaison supports the organization's direct service operations. This role serves as a bridge between the organization and the community, providing outreach, technical assistance, referrals, and follow-up to ensure that entrepreneurs and residents understand and effectively utilize financial and educational resources. The Community Navigator/Liaison also helps businesses access capital, reduce barriers to resources, leverage available resources to improve their performance, promotes resident stability, supports sustainable business growth and fosters trust with community stakeholders.

Specifically, you will,

• Conduct targeted outreach in business corridors
• Support small business and community relations initiatives such as special events, Main Street, community planning and volunteer management
• Capture and maintain accurate client data through intake forms, data entry, progress tracking, programmatic reporting and presentations
• Coordinate logistics for programs, masterclasses, special projects, and community events.
• Provide one-on-one technical assistance (TA) to community members and small business owners, including enrollment, engagement, and follow-up.
• Assist clients in using technology platforms such as virtual meeting tools, online banking, and mobile applications.
• Assist clients with business compliance requirements at the State of Florida and local levels.
• Support loan and grant application processes by gathering documentation, completing applications, and coordinating with lending and funding institutions.
• Develop and implement engaging content strategies across various platforms including visual, text, and video content.
• Maintain effective communication with clients, partners, and internal teams through virtual meetings, phone calls, shared documents, presentations and regular reports.
• Manage multiple projects, timelines, and external consultant engagements to support program delivery and organizational goals.

POSITION QUALIFICATIONS, CAPABILITIES & SKILLS

To perform successfully in this role, you will need to leverage these key qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent professional experience is required.
• Minimum of 5 years of experience as an entrepreneur or in a role directly delivering programs and services to small business owners and the community is required.
• Experience providing small business technical assistance and/or training preferred.
• Proficiency with computers, software and social media.
• Deep commitment to the organization’s mission of economic and social justice.
• Self-motivated, strategic, and highly organized professional with the ability to work independently to achieve goals.
• Excellent organizational skills with high attention to detail and ability to manage multiple tasks.
• Demonstrated ability to relate to and communicate effectively with people from a broad range of socio-economic backgrounds, cultures, and education levels.
• Bilingual proficiency with excellent verbal and written communication skills in both English and Spanish is preferred.

WORK ENVIRONMENT

• Schedule: Full-time position, 8:30 a.m. to 5:30 p.m..
• Location: Hybrid role requiring three days per week in our Miami office.
• Travel: Regular travel within the Miami area is required.

THE ALLAPATTAH COLLABORATIVE CDC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, national origin, disability or sexual orientation.

Company Description

Viva Resorts by Wyndham is a renowned all-inclusive resort chain with over 37 years of expertise in managing and marketing properties across the Bahamas, Dominican Republic, and Mexico. The company prioritizes offering exceptional guest experiences through prime beachfront locations, diverse dining options, high-quality services, and lively entertainment. Committed to sustainability, Viva Resorts is part of the Wyndham Green Certification program, implementing environmentally-friendly practices such as recycling and energy efficiency. With headquarters in Santo Domingo, Dominican Republic, the company also has international offices in the United States, France, Italy, Argentina, and Chile. Viva Resorts' multilingual team is dedicated to crafting unique and memorable experiences while fostering environmental and community well-being.

Role Description

This is a full-time, on-site role for a Receptionist at our Puerto Plata resort. The Receptionist will greet guests, manage check-ins and check-outs, handle phone calls, provide high-quality customer service, and perform clerical and administrative tasks. Responsibilities include maintaining a professional front desk presence, coordinating schedules, assisting with guest inquiries, and ensuring smooth communication between departments. The role contributes significantly to a welcoming and organized guest experience at the resort.

Qualifications

• Proficiency in Phone Etiquette and Receptionist Duties
• Strong Clerical Skills and ability to manage administrative tasks efficiently
• Exceptional Communication skills, both written and verbal
• Customer Service expertise with a commitment to guest satisfaction
• Previous experience in hospitality is a plus
• Fluency in English and Spanish is preferred; additional languages are an advantage
• Professional attitude with excellent organizational and multitasking abilities
• Proficiency in office software and familiarity with front desk operations

En Newlink creemos que las conexiones que aportan valor verdadero son aquellas que parten de un propósito compartido, y el nuestro es crear conexiones de valor. Newlink es una reconocida consultora internacional con sede en Miami y oficinas en España, República Dominicana, Perú, México, Argentina, Italia y Francia. Los Newlinkers brillamos en ambientes dinámicos y en constante cambio, y esa es probablemente la razón por la que hemos trabajado con muchas de las marcas más geniales del mundo.

En Newlink tenemos una oportunidad para ti como Ejecutivo de Cuentas de Transformación Cultural si:

• Eres estratégico y te apasiona generar cambios reales en las organizaciones.
• Disfrutas trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, con equipos multidisciplinarios.
• Te interesa acompañar a las empresas en la evolución de su cultura y su forma de trabajar.
• Tienes curiosidad intelectual y buscas comprender a fondo los retos de cada cliente.
• Promueves relaciones de confianza y un clima de trabajo positivo.
  
  

¿Para qué te necesitamos?

Para integrarte a nuestro equipo como Ejecutivo de Cuentas de Transformación Cultural de Newlink, debes:

• Gestionar la administración diaria de las cuentas, asegurando un servicio de alta calidad.
• Asesorar a las organizaciones en procesos de transformación cultural y gestión del cambio, alineando cultura y estrategia.
• Analizar la cultura organizacional de los clientes, identificando oportunidades de mejora y desafíos clave.
• Diseñar y dar seguimiento a planes estratégicos de transformación cultural.
• Proponer soluciones innovadoras que impulsen cambios positivos y sostenibles.
• Liderar y coordinar la ejecución de proyectos y programas de transformación cultural.
• Actuar como redactor principal de los materiales estratégicos y entregables para el cliente.
• Investigar, analizar y reportar resultados de manera clara y responsable.
• Interactuar con las distintas áreas de la empresa para ofrecer un trabajo integral y de alto impacto.
• Acompañar y guiar a pasantes y Coordinadores de Cuentas en la ejecución de proyectos.
  
  

¿Qué necesitas para poder trabajar con nosotros?

En principio, compromiso y pasión por la transformación organizacional. Pero, además:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Laboral, Comunicación o carreras afines.
• Posgrado en transformación cultural o gestión del cambio (preferible).
• Mínimo tres (3) años de experiencia en consultoría organizacional, gestión del cambio, recursos humanos o desarrollo organizacional.
• Se valora al menos un (1) año de experiencia en empresas de servicios profesionales, consultoría, periodismo, relaciones públicas o comunicaciones.
• Dominio del idioma inglés y español.
  
  

Habilidades:

• Pensamiento estratégico y creativo
• Capacidad de análisis e investigación
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Gestión del tiempo y de múltiples proyectos bajo presión
• Atención al detalle y capacidad de incorporar retroalimentación
• Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
• Orientación a resultados
  
  

Y también interés y experiencia en:

• Paquete Microsoft Office
• Medios de comunicación y entorno digital
• Investigación, análisis y presentación de informes
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte una compañía innovadora, con un esquema de pensamiento único: El pensamiento orbital.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a talentosos Newlinkers.
• Conectar con profesionales líderes en la industria.
• Trabajar con un increíble portafolio de clientes.
  
  

Si llegaste hasta aquí, ¡es porque realmente estás interesado(a), así que no dudes en postularte!

Estamos buscando Presidente Ejecutivo – República Dominicana

Empresa aseguradora con alcance regional en LATAM se encuentra en la búsqueda de un(a) Presidente Ejecutivo con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad de transformación organizacional.

🎯 Responsabilidades clave:

• Definir y ejecutar la estrategia corporativa.
• Liderar las direcciones Financiera, Comercial y Operaciones.
• Garantizar sostenibilidad financiera y crecimiento rentable.
• Fortalecer el gobierno corporativo y la relación con Junta Directiva.
• Impulsar expansión y posicionamiento en el mercado.
• Desarrollar equipo gerencial de alto desempeño.

👤 Perfil requerido:

• Conocimiento profundo y probado en el sector seguros.
• Experiencia comprobada en posiciones de alta dirección (C-Level).
• Sólida trayectoria en gestión financiera y comercial.
• Experiencia liderando estructuras complejas y equipos senior.
• Alta capacidad de toma de decisiones estratégicas.
• Formación en Administración, Finanzas, Ingeniería o afines. MBA valorado.

📍 Ubicación: República Dominicana

📩 Interesados/as pueden enviar su CV a reclutamiento@dycconsulting.com indicando en el asunto:Presidente Ejecutivo RD

Confidencialidad garantizada.

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¡Únete a nuestro equipo como asesor académico orientado a VENTAS!

Estamos buscando profesionales apasionados por brindar una atención excepcional a nuestra comunidad estudiantil. Aplicando estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de matriculación, así como brindar apoyo en actividades administrativas encomendadas para el logro y consecución de los objetivos institucionales.

Salario Base

27.000 Pesos Dominicanos+ COMISIONES

Funciones principales:

• Realizar matriculas para estudiantes nuevos, regresos y regulares, aplicando estrategia de ventas y abarcando temas académicos, financieros y administrativos.
• Atender, resolver, gestionar y asesorar al estudiante tanto de manera presencial como por teléfono, brindando información clara y completa, durante el periodo lectivo y de matrícula.
• Ofrecer asistencia y promover los servicios educativos, a través de los diferentes canales de comunicación de la institución.

Requisitos del puesto:

• Deseable estudiante universitario de Mercadeo o carreras a fin.
• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente y ventas.
• Persona proactiva, con habilidades para trabajar en equipo.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.

Contratación Inmediata

Plaza por Tiempo Indefinido

Modalidad Presencial

Horario de Lunes a viernes de 9 am a 5 pm, dos sábados al mes de 8 am a 12 md

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 700 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica.

Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.

¡Conoce el área de Expansión!

Expansión es el equipo que impulsa el crecimiento de nuestras tiendas, identificando las mejores ubicaciones y liderando todo el proceso de construcción y mantenimiento. Son los responsables la infraestructura Dollarcity, asegurando que cada tienda refleje nuestra propuesta de valor y ofrezca una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Cómo Administrador de Mantenimiento...

Serás responsable de la gestión de tareas y proyectos de Mantenimiento para las tiendas Dollarcity, teniendo una relación directa con proveedores para realizar mantenimientos preventivos, correctivos o proyectos de mejora asegurando que las actividades se ejecuten según prioridades y tiempos de respuesta con una gestión eficiente del presupuesto asignado.

¿Cómo se verá tu día a día?

• Serás la persona responsable de la gestión de mantenimiento en las tiendas Dollarcity atendiendo a nuestro cliente interno principal: Operaciones.
• Gestionarás y coordinarás la ejecución del plan anual de mantenimiento preventivo y atenderás los incidentes correctivos reportados en los tiempos requeridos.
• Realizarás visitas de supervisión de manera permanente a las salas de venta para garantizar la correcta ejecución de contratistas y aliados del área.
• Garantizarás que los contratistas de mantenimiento cumplan con los lineamientos establecidos en acabados y uso de materiales según la imagen de marca.
• Administrarás el flujo de trabajo requerido para el mantenimiento de las salas (cotizaciones, aprobaciones, seguimientos y pagos a proveedores).
• Serás el encargado de ser el nexo con los centros comerciales, entidades que prestan servicios y propietarios de inmuebles sobre comunicados generales, suspensión de energía, reparaciones varias, etc., junto al equipo de Real Estate.
• Atenderás y darás seguimiento a los “tickets” de requerimientos de mantenimientos correctos que realicen las salas para garantizar el flujo correcto de la operación en el tiempo establecido según cada caso.
• Mantendrás una comunicación permanente con el área de construcción para recepción de tiendas nuevas según estándares de la empresa y detectando oportunidades de mejora.
• Apoyo constante a otras áreas internas de la empresa para resolver temas técnicos dentro de las tiendas.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Civil, Arquitectura o carreras afín.
• Experiencia previa mínimo de 5 años a cargo en áreas de mantenimiento, preferiblemente con empresas multisede y con múltiples proveedores, ya que ese conocimiento te brinda las herramientas para liderar los procesos con expertise.
• Conocimiento de metodología PMI, ya que esta herramienta la utilizas en tu día a día y te permite la correcta gestión y ejecución de los proyectos.
• Dominio intermedio del idioma inglés, ya que te facilitará la comunicación en un entorno multinacional.
• Manejo y control de presupuestos, ya que esto te permitirá manejar los recursos disponibles y realizar la correcta asignación de estos.

Al ser parte de Dollarcity…

• Serás un generador de impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail.
• Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo.
• Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel.

¡Hagamos historia juntos!

#SomosDollarcity

Analista de Calidad

Requisitos

• Ingeniero en alimentos o técnico en alimentos
• Experiencia en planta de alimentos
• Conocimiento en BPM Y HACCP
• Experiencia en auditoria de calidad e inocuidad
• Manejo de equipos de laboratorio
• Control de procesos
• Control documental
• Manejo de office
  
  

Ofrecemos

• Atractivo salario
• Prestaciones adiciones a la ley
• Subsidio de almuerzo al 100 %

Asegurar el cumplimiento del programa de producción, los mantenimientos operativos, administración del personal. Cuidando siempre los activos de la empresa, el cumplimiento de las BPM y de la inocuidad de los alimento, además de la seguridad y salud de los colaboradores a su cargo.

• Asegurar el mantenimiento de los sistemas de Sostenibilidad (SSO, Ambiente y Star), brindando el soporte a los equipos de trabajo en la revisión de procesos, análisis e implementación de acciones preventivas y correctivas.
• Implementar las herramientas y técnicas requeridas para el correcto mantenimiento de los sistemas de gestión (SSO y Ambiente), por lo que se deben realizar y actualizar procedimientos, listas de chequeo, protocolos de trabajo, plantillas de trabajo, requisitos legales, requisitos ambientales, entre otros.
• Apoyar en los programas de formación, capacitación, inducción con el fin de brindar las herramientas de formación necesarias en temas relacionados a los sistemas de sostenibilidad al personal de las distintas áreas y a los proveedores de la empresa.
• Coordinar el monitoreo, la evaluación, el presupuesto y la supervisión técnica referentes a los proyectos de sostenibilidad, esto con el fin de garantizar la adecuada ejecución.
  
  

Ser responsable por mantener un ambiente de trabajo seguro y asegurar que

El Asistente de Comunicaciones del área de Recursos Humanos será responsable de apoyar la ejecución de la estrategia de comunicación interna para todas las unidades del Grupo Distribuidora David. Su rol incluye la creación de contenido audiovisual, redacción de comunicados, diseño de materiales, administración de plataformas internas y getión de las iniciativas de cultura organizacional.

Además, brindará soporte administrativo al departamento de RR. HH., mantendrá actualizados los calendarios de actividades internas, y colaborará en campañas de clima laboral, reconocimiento, capacitación y bienestar.

Este puesto es clave para fortalecer el sentido de pertenencia, garantizar la difusión oportuna de información y asegurar una comunicación clara, creativa y alineada a los valores del grupo empresarial.

Requisitos Formación Académica

• Técnico, licenciatura en Comunicación Social, Publicidad, RR.HH., Marketing, o carreras afines.
• Deseable formación complementaria en diseño gráfico, edición de video o comunicación digital.
  
  

Experiencia

• 1 a 2 años de experiencia en comunicaciones internas o externas, o en áreas de RR.HH.
• Experiencia comprobada creando contenido audiovisual (videos corporativos, entrevistas, cápsulas informativas, historias, reels).
• Experiencia manejando redes internas o plataformas de comunicación (Teams, Workplace, intranet).
  
  

Conocimientos Técnicos

• Manejo de herramientas de edición de video (CapCut, Premiere, Canva, Filmora, etc.).
• Habilidad para crear piezas gráficas corporativas (Canva, Illustrator, o similares).
• Redacción clara y profesional de comunicados y boletines.
• Conocimientos básicos de gestión de eventos o actividades culturales internas.
• Dominio de herramientas de Office (Word, PowerPoint, Excel).
  
  

Competencias del Perfil

• Creatividad e innovación.
• Alta atención al detalle.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Organización y manejo del tiempo.
• Proactividad y capacidad para trabajar bajo cronogramas.
• Habilidad para relacionarse con equipos multiculturales y operativos.
  
  

Otros Deseables

• Capacidad para grabar y editar videos en campo.
• Conocimiento en fotografía básica.
• Capacidad para trabajar de forma presencial y visitar distintas unidades operativas.
  
  

Grupo Distribuidora David es un grupo empresarial de capital panameño con una sólida trayectoria en el sector automotriz y comercial. Desde 2003, la familia Batinovich —con más de 40 años de experiencia empresarial— fue designada por Ford Motor Company como distribuidor autorizado para la venta de toda la línea de vehículos Ford, así como para la prestación de servicios de garantía, repuestos y taller.

A lo largo de los años, el grupo ha ampliado su portafolio, incorporando la representación y respaldo de reconocidas marcas internacionales como Ford, Jaguar, Land Rover, JAC Motors y Scania. Esta diversificación responde a un enfoque estratégico orientado a ofrecer soluciones de movilidad integral y de alto valor para el mercado panameño.

El alcance empresarial del grupo incluye también operaciones en el sector de alquiler de vehículos a través de AVIS Rent a Car, así como participación en la industria agrocomercial mediante Cultivos Selectos, S.A., reforzando su posición como un conglomerado dinámico, confiable y con presencia multisectorial.

Descripción del puesto Gestor (a) Documental

El Gestor(a) Documental será responsable de recibir, organizar y custodiar los documentos generados en las diferentes unidades administrativas del banco. Deberá seguir las políticas y procedimientos establecidos por la Institución, así como la legislación vigente en materia archivística.

La misión principal de este puesto es suplir a los usuarios de manera oportuna con los requerimientos de almacenamiento, conservación, recuperación y eliminación de información contenida en los documentos y/o expedientes bajo la custodia de la Sección Archivos Centralizados.


Requisitos

• Cursando estudios superiores en Comercio, Humanidades, Archivología, Gestión Documental y Archivo o carreras afines.
• Conocimientos en técnicas y procedimientos de archivo y oficina.
• Conocimiento general en programas de computadoras (Word, Excel, Outlook, entre otros).
• Habilidad para clasificar y ordenar documentos, expedientes, carpetas, entre otros materiales impresos.
• Habilidad para realizar inventarios.
• Manejo adecuado de la información confidencial.
  
  

Beneficios

El salario y beneficios se conversarán en entrevista.

Ser la Institución financiera líder y modelo de transparencia, impulsando el desarrollo económico y social del país.

Son valores éticos fundamentales para el Banco Nacional de Panamá

La pasión y el compromiso

La honestidad

El respeto

La transparencia

La calidad

La comunicación y el trabajo en equipo

AZC Abogados es una firma con sede principal en Colombia, reconocida por brindar soluciones jurídicas integrales a empresas y aliados estratégicos en distintas jurisdicciones.

Nuestros equipos de abogados bilingües apoyan a firmas de abogados en los Estados Unidos, especialmente en temas de derecho migratorio y corporaivo garantizando precisión, ética y excelencia en cada proceso.

Descripción del puesto: Abogado Bilingüe (Derecho Migratorio de EE. UU.)

Buscamos un Abogado Bilingüe con sólidos conocimientos jurídicos y dominio del inglés, para integrarse a nuestro equipo internacional.

La persona seleccionada trabajará directamente con firmas estadounidenses, brindando apoyo en la gestión de casos migratorios, preparación de documentos legales y comunicación con clientes.

El cargo es presencial en Medellín y de tiempo completo, con oportunidades reales de crecimiento y capacitación continua en derecho migratorio de los Estados Unidos.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la preparación y revisión de formularios migratorios
• Redactar declaraciones juradas, resúmenes de casos y comunicaciones formales en inglés y español.
• Realizar investigaciones legales y mantener actualizados los expedientes de los clientes.
• Servir como enlace entre los abogados supervisores en EE. UU. y los clientes finales.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y confidencialidad exigidos por las firmas asociadas.

Requisitos

• Título profesional en Derecho (indispensable).
• Nivel de inglés intermedio alto (B2) o avanzado (C1), con excelente redacción y comprensión.
• Deseable experiencia o interés en derecho migratorio estadounidense.
• Habilidades de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y bajo lineamientos de firmas extranjeras.

Ofrecemos

• Contrato Laboral
• Plan de carrera y crecimiento dentro de la firma.
• Ambiente profesional, colaborativo y multicultural.
• Beneficios asociados al plan carrera

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Sales Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

Buscamos Sales Manager con un marcado perfil data driven, fuertes habilidades en gestión de equipos y experiencia comercial afín para ser responsable del desarrollo y crecimiento comercial del negocio:

• Ser responsable por el lanzamiento, adquisiciones y seguimiento comercial y operativo de las ciudades y/o regiones desde el M0-M3 con el equipo de Hunter e Incubador.
• Establecer, gestionar y desarrollar excelentes relaciones con nuestros Partners, proveedores, leads; comprometiéndose a brindar el más alto nivel de servicio.
• Garantizar un mapeo actualizado y constante de los partners definidos como MHP para la compañía y mantener una estrategia mensual de adquisición vs el target definido.
• Asegurar el pipeline en los tiempos óptimos de ingresos definidos por la compañía.
• Garantizar que las cuentas ingresadas en el pipeline cumplan con el FW determinado como CALIDAD por la compañía. (liderando a los proveedores que permitan aportar para garantizar este FW)
• Asegurar los niveles de RETENCIÓN asignados desde M0-M3
• Coordinar y gestionar con sentido profesional y humano al equipo comercial de Sales.
• Mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para el lanzamiento y seguimiento de las ciudades y así garantizar un espectro completo de lanzamiento y monitoreo (Marketing, Operaciones, Logística, After Salesl y Finanzas).
• Medir el rendimiento y el crecimiento del negocio, de tus equipos comerciales a cargo y de los Partners, clientes y proveedores.
• Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones, generación de reportes y seguimiento de lineamientos locales y regionales.
• Consolidar el trabajo del equipo, motivando a las personas que le dan vida, siendo referente técnico y humano para generar un ambiente de trabajo ameno y propicio para la gestión diaria según la #CoolturaPeYa Regional.
  
  

Requisitos

• Sólida experiencia comercial y liderando equipos de trabajo.
• Formación académica en carreras Comerciales, Marketing, Administración, Economía, Ingeniería, Negocios o carreras afines.
• Fuerte experiencia en cargos de desarrollo de proyectos y gestión comercial estratégica y de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en desarrollos de proyectos complejos, desafiantes y de alto impacto; liderando equipos y operaciones comerciales.
• Tener conocimientos intermedios – altos en inglés y Excel.
• Conocimientos en herramientas de Reporting/Data.
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país cuando sea necesario.
• Deberás contar con vehículo propio.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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📊 Optimización y seguimiento continuo de KPIs de la red móvil.

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En Nicaragua somos uno de los operadores convergentes Fijo-Móvil líder del país con más de 4 millones de clientes con una red 4G LTE en proceso de modernización y crecimiento, además de ofrecer soluciones fijas de internet y televisión para el hogar y los negocios, vivimos bajo el propósito de “Construir autopistas digitales que conectan, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunicaciones”.

El compromiso y los valores compartidos por las personas que trabajan para Tigo Nicaragua están definidos por lo que orgullosamente llamamos Sangre Tigo. Sangre Tigo, que es la cultura que une a más de 1,000 hombres y mujeres en nuestro país, detrás de nuestro propósito y lo hace cobrar vida.

Estando en la lista de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, Tigo Nicaragua contribuye no solo brindando un servicio amplio y de calidad, sino que también al desarrollo del país Te invitamos a ser parte del cambio, a generar un impacto positivo y a desarrollarte como profesional

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Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

We’re looking for a full-time, remote Designer who can confidently move between web design and graphic design — someone who understands that a landing page, a parent guide, and a social graphic are all part of the same story.

Key Responsibilities

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Qualifications, Skills, And Experience

• Strong eye for layout, typography, spacing, and visual hierarchy
• Comfortable designing for both web and graphic contexts
• Ability to work within brand systems while still thinking creatively
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Objetivo del puesto:

Coordinar y administrar los procesos del área de Camerino, asegurando la correcta asignación de recursos, control de presupuesto e insumos, y apoyo administrativo a la Dirección de Producción.

Responsabilidades Clave

• Organizar y coordinar las asignaciones de camerino.
• Supervisar al equipo de maquillistas y gestionar horarios.
• Controlar insumos, equipo e inmuebles del área.
• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de camerino.
• Atender solicitudes de clientes internos.
• Apoyar en trámites administrativos de Producción.
• Reportar avances y resultados a la jefatura.

Perfil Académico

Formación en Producción Audiovisual, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.