We are looking for someone with:

• Advanced university Level (M.Sc/M.A. , M.B.A, Economics, Project Management).
• 10 years of work experience with international donors or development agencies, International NGOs.
• Experience required with managing grants implemented by NGOs
• Fluency in Spanish and English (both written and spoken), German is an advantage.

If you are interested please send your resume and cover letter (both in english) before October 24th to afmeza@manpowergroup.com.mx and amadrid@manpower.com.mx  

• Advance University degree (M.Sc/ M.A. or equivalent) in development studies, economics, business or public administration.
• At least 10 years of work experience with international donors, NGO or relevant institutions.
• Strong analytical as weel as reporting and communication skills.
• Ability to work independently, negotiation skills, presuasive power, integrity and hands-on attitude to resolve issues.
• Fluency in Spanis and English (both written and spoken). German is a plus.

If you qualified all of these criterias please send your resume and cover letter in English before October 24th, 2021 to afmeza@manpowergroup.com.mx and amadrid@manpower.com.mx

Ubicación: Limón, Moín.

Importante empresa en Limón busca un analista de finanzas enfocado en el análisis de planilla, bandas salariales, tipos de rotación y costos asociados, análisis y proyección de presupuestos de RH y nuevos proyectos, Dashboard de Recursos Humanos.

Requisitos:

Universitario, Licenciatura completa en Administración, contabilidad o finanzas.
Conocimientos en finanzas, análisis financiero, planillas y workforce planning.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
Paquete de Office, Excel y BI.
Manejo intermedio del idioma inglés.

FUNCIONES: 

- Mantener un conocimiento experto de los dispositivos y promocione de la marca. 

- Construir relaciones con el cliente.

- Promover ventas contra objetivos.

- Negociar actividades de operaciones para impulsar las ventas.

- Mantener una buena administración de los productos de la marca en las tiendas.

- Transferir ideas sobre el movimiento del mercado

- Resolver problemas con el cliente y el personal.

- Exhibición y distribución de muestras segun portafolio.

- Solicitud y distribución de materiales segun políticas de la bodega.

- Velar que su personal a cargo siempre cumpla con el tiempo establecido.

- Realizar visitas periódicas a tienda para evaluar el desempeño del promotor y cuplimiento de los requerimientos.

- Mantener y desarrollar una nueva relación comercial con los gerentes de tiendas, compradores y personas clave.

REQUISITOS:

- Bachiller completo o estudios en Mercadeo, Ventas o afines. 

- Experiencia mínima de 1 año como supervisor en tiendas y conocimiento en productos de tecnología. 

- Disponibilidad de horario rotativo

- Residir en Santiago o en Chiriquí

- Poseer auto propio

SALARIO OFRECIDO: 800.00 Base + 400.00 de variable + 200.00 de gasolina

Responsable de la adquisición de talento para posiciones Administrativas de nivel medio en Centroamérica y el Caribe en alimentos y bebidas, cumpliendo con los tiempos y perfiles establecidos.

Reclutamiento de las posiciones vacantes del área administrativa
Llevar a cabo alineaciones de perfil con manager contratante
Actuar como Talent Advisor y entender las necesidades locales
Enviar pruebas a candidatos finales. 
Tener entrevistas por competencias
Enviar candidatos finalistas a manager
Dar feedback a candidatos no aprobados
Llevar a cabo Intake Meetings con los managers
Documentación de todos los procesos en inglés
Gestionar entrevistas en inglés cuando sea requerido

San Jose

Descripción del trabajo

¿Le gustaría unirse a un equipo de personas de todos los géneros profesionales de TI que trabajan en soluciones innovadoras todos los días?

En TI de P&G, ya sea que su función sea diseñar una estrategia de innovación de TI para una empresa, proteger nuestros activos y sistemas de información críticos o manejar un proveedor estratégico en nuestra nueva organización de servicios. Su pasión por la tecnología y su aplicación empresarial será reconocida y recompensada.

En esta función, manejará las aplicaciones de P&G creadas en SAP S4 HANA Business Warehouse. Realizará la resolución de problemas / depuración de los incidentes que se le planteen y también realizará algunos de los desarrollos (corrección de errores de consulta) y será el guardián de todos los cambios que se realicen en los módulos de la aplicación que posee para garantizar que no haya un impacto negativo.

Lo que ofrecemos:

• ¡Te daremos responsabilidades a partir del día 1! - Sentirás la propiedad de tu proyecto desde el principio.

• Le proporcionaremos tutoría continua: trabajará con personas apasionadas y recibirá capacitación formal y tutoría diaria de su gerente

• Fomentamos la agilidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral de los empleados.

• Amamos la flexibilidad. Puede organizar su horario de trabajo en función de sus necesidades personales.

• Le daremos un salario competitivo y un paquete de beneficios.

¡Sobre nosotros!

P&G ofrece a los consumidores de todo el mundo una de las carteras más sólidas de marcas líderes, confiables y de calidad. Incluyendo Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral -B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® y Whisper®. La comunidad de P&G incluye operaciones en aproximadamente 70 países en todo el mundo. Visite www.pg.com para conocer las últimas noticias e información sobre nosotros y nuestras marcas.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o estado de discapacidad.

Nos aseguraremos de que a las personas con discapacidades se les proporcionen ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar alojamiento.

Cualificaciones laborales

• Licenciada en Ingeniería en Sistemas Computacionales o áreas afines. O con experiencia relevante

• Comprensión de la gestión de aplicaciones, preferible si tiene una certificación en el área.

• Tener buen dominio del conocimiento del inglés (B2 <en MCER)

• +2 años de experiencia previa en SAP Business Warehouse, SAP BW Integrated Planning y SAP Analysis for Office

Horario de trabajo

Tiempo completo

Gerente de aplicaciones SAP

Locación de trabajo

San Jose

Descripción del trabajo

¿Quieres iniciar una carrera profesional con nosotros?

En esta función, será el propietario de la recopilación, el análisis, la validación y la gestión de los requisitos de la solución. Lideran el desarrollo de soluciones, la garantía de calidad y la gestión de versiones de sus aplicaciones para cumplir con los requisitos de la empresa, los usuarios y los socios, y las soluciones, y llevar a los proveedores / proveedores a cumplir. Coordina con los gerentes de proyectos, gerentes de operaciones, gerentes de servicios de TI y arquitectos. El alcance de la aplicación cubre un conjunto más amplio de aplicaciones e integraciones a través de diferentes tecnologías y / o administración de una plataforma de aplicaciones. Posee opciones de tecnología, seguridad y TCO para el alcance de la aplicación. Define, implementa y gobierna la adaptación de los estándares de desarrollo relacionados con el alcance de la Aplicación basándose en estándares y políticas de TI globales.

Esta función busca que un administrador de aplicaciones comprenda y lidere el ciclo de vida completo de las aplicaciones (desde la dirección de la arquitectura hasta las operaciones de gobierno, la coordinación de actualizaciones y la recomendación de la eliminación / reemplazo) para los precios de transferencia (TP), en particular las aplicaciones globales como "Pérdidas y ganancias segmentadas "," Acuerdos de licencia de propiedad intelectual "e informes de la OCDE" País por país ".

Precios de Transferencia es un área dentro de la organización de Servicios y Soluciones de Finanzas y Compras, que maneja los procesos financieros en todos los mercados de P&G.

Este servicio incluirá, pero no se limitará a: consultoría de soluciones TP (arquitectura, diseño, implementación), soporte de gestión de servicios con gestión de incidencias y optimización del diseño actual.

¡Lo que ofrecemos!

• Le daremos responsabilidades a partir del día 1: se sentirá dueño de su proyecto desde el principio.

• Tendrá una tutoría continua: trabajará con personas apasionadas y recibirá capacitación formal y tutoría diaria de su gerente

• Te ofrecemos trabajar y ser parte de un entorno dinámico y solidario

• Fomentamos la agilidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral de los empleados.

• Amamos la flexibilidad. Puede organizar su horario de trabajo en función de sus necesidades personales.

• Le permitiremos experimentar un verdadero apoyo para la efectividad en el trabajo / vida y su bienestar a largo plazo.

• Le daremos un salario competitivo y un paquete de beneficios.

¡Sobre nosotros!

P&G sirve a los consumidores de todo el mundo con una de las carteras más sólidas de marcas líderes de calidad, confiables, que incluyen Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze ®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® y Whisper®. La comunidad de P&G incluye operaciones en aproximadamente 70 países en todo el mundo. Visite www.pg.com para conocer las últimas noticias e información sobre nosotros y nuestras marcas.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o estado de discapacidad.

Nos aseguraremos de que a las personas con discapacidades se les proporcionen ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar alojamiento.

Cualificaciones laborales

• Conocimientos básicos de IDE (por ejemplo, Eclipse)

• Experiencia práctica con productos SAP (BW, S4 HANA Finance, etc.)

• SQL básico, NO-SQL, conocimientos de modelado

• 2+ años de experiencia en desarrollo

• Capacidad para abordar problemas comerciales abstractos y entregar requisitos técnicos de calidad y propuestas de diseño.

• Pasión por aprender y resolver problemas

• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. Comunicarse de manera competente en inglés y español (escrito y hablado)> B2 en el MCER

• Una licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de las Decisiones, Ciencias de la Computación o afines.

Horario de trabajo

Tiempo completo

FUNCIONES:

- Planificar y coordinar reuniones.

- Gestionar solicitudes de compras y contratación de servicios con sus respectivo seguimiento e ingreso en los sistemas de la compañía.

- Confección de informes.

- Contacto con los clientes internos y externos.

REQUISITOS: 

- Licenciatura en Administración, Comercio Exterior, Logística o afines. 

- Conocimiento de Office a nivel intermedio

- Nivel de Ingles Intermedio

- Conocimiento de compensación

- Disponibilidad inmediata 

SALARIO: 1,500 - 1,750

DURACIÓN: 6 meses

HORARIO: L- S de 8:00 - 5:00 p.m

FUNCIONES:

- Reparar los equipos electrónicos que ongresan al área con diagnóstico de falla.

- Diagnosticar e inspeccionar equipos.

- Identificar los equipos irreparables, separarlos y reportarlos como SCRAP.

- Garantizar el estado funcional y físico del equipo una vez finalizada la intervención técnica.

- Asegurar el buen funcionamiento de los equipos recibidos y despachados por la compañía. 

REQUISITOS:

- Técnico en gestion de Redes, mantenimiento y reparación de euipos electrónicos, Electrónica Industrial o afines.

- Conocimiento indispensable en electrónica, tecnología de telecomunicación, circuitos electrónicos, intervención a nivel de tarjetas madres, paquete Office.

- Experiencia mínima de 1 año

SALARIO: 860.00

DURACIÓN: Indefinido

LUGAR DE TRABAJO: Panamá Pacífico

1 año de experiencia en puesto similar

Limpieza, rotación y exhibición y precio de productos

Buscar primeras posiciones dentro del punto de venta

Asesorar al personal de ventas directo de la tienda sobre nuestro lineal de productos

Atender al consumidor final resolviendo todas sus dudas y cerrar ventas

Conocimiento de todas las cadenas de electrodomesticos en ciudad capital

Su desepeño sera evaluado conforme a metas de ventas y merchandisin dentro del punto de venta

Será el encargado de realizar el análisis de licitaciones, prepararlas y presentarlas en las diferentes plataformas electrónicas.
Requisitos:
Bachillerato o Licenciatura en Administración de Empresas o Derecho con Énfasis en Administración Pública
Amplio conocimiento y experiencia en el manejo de la Ley de Contratación Administrativa y todos sus alcances.
Mínimo 5 años de experiencia en el sector de licitaciones o ventas a instituciones públicas.
Inglés básico

1. Realizar  y coordinar los monitoreos ambientales al  relativos del medio fisico (calidad aire, emisiones, ruido y efluentes),del fondo marino, del muelle , del deposito de cenizas  y las emisiones de la flotilla vehicular, de aguas subterráneas, caracterización de la toxicidad de materiales
2. Reportar  situaciones ambientales que pueden afectar el cumplimiento ambiental de la planta
3. Realizar la disposición de los residuos especiales y peligrosos
4. Colectar la información requerida para la elaboración del informe mensual de Medio Ambienta, asi como para la elaboración de los informes semestrales de cumplimiento ambiental para ser remitidos al Ministerio de Medio Ambiente
5. Realizar análisis para la evaluación del cumplimiento ambiental con la información provista por los estudios realizados
6. Custodiar todos los registros ambientales y mantener los mismos al día
7. Realizar inspecciones ambientales mensuales en las instalaciones de las areas operativas.
8. Monitorear el funcionamiento del Sistema de Monitoreo Continuo de Emisiones.
9. Cumplir con los requerimientos del sistema de gestión ambiental según el estándar ISO 14000.
10. Controlar los procesos de recogida, residuos oleosos, residuos peligrosos a través de suplidores autorizados.
11. Identificar accidentes potenciales y situaciones de emergencia ambientales

• Plant Representative Operations.
• Ubicación Costa Rica: Coyol (Principal) - Guápiles & Limón.
• Objetivo parte Operativa: encargado del cumplimiento de la planta, producción, costos, responsable de los centros de servicio de la operación, cumplimientos puntuales, supervisión, planificación, previsión, presupuesto, inventarios e indicadores.
• Paquete Office, SAP, Métricas, Estadísticas.
• Experiencia en Piso -Planta.

Asegurar el cumplimiento de los procesos en las plantas en cuanto a planificación, producción, servicio y costos; además de ser responsable de conseguir los objetivos del área operativa en base a mejoras continuas de productividad, y de mantener centros de servicio operando de acuerdo con las mejores prácticas vigentes.

***** READ BEFORE APPLYING *****

Important company it’s looking for call center agents for their customer service department with advanced english skills.

Locations: San José, Moravia, Hatillo, Heredia and Liberia.

Requirements:

-Be over 18 years of age.
-Advanced English Speaker. Fluent in verbal and written English. High Proficiency
level. 85% or more.
-Schedule flexibility: to work all schedules weekdays and weekends.
-High school bachelor degree.
-Previous call center experience is a plus.

Responsibilities:

1. Identify problems and search solutions to offer answers to solve questions from
customers using the given channel of communication.
2. Document correctly the data base using the given tools in order to keep track of
costumer’s request through data entry
3. Meet established individual and team performance targets, including customer
service, productivity and quality standards.
4. Follow up on the costumer’s issue until is solved such as requests, transactions,
information changes or any other issue addressed by the customer.

In case your profile is selected a recruiter will be calling you, please be prepared.

-Experiencia: Experiencia en servicio al cliente y/o roles administrativos (al menos 1 año).
-Preferible con experiencia en Procesos administrativos en recursos humanos o reclutamiento.

-Funciones generales: Realizar tareas administrativas del proceso de 
reclutamiento como conversiones, proceso de ofertas, servicio al cliente.

Es aprender un proceso administrativo específico para lo que recibirá entrenamiento y realizarlo tal y como le enseñaron. Al ser un proceso de recursos humanos es clave el manejo de confidencialidad y atención al detalle además de manejo en un sistema y conocimiento intermedio de office. Manejo de Correos, 
conference calls, y chats. 

-Escolaridad: Recursos Humanos o administración – Puede estudiante Universitario activo. Mínimo debe tener Bachillerato de colegio alcanzado

-Contrato: 3 a 6 meses

-Horario: L-V 7am – 4pm o 8am-5pm

-Nómina Manpower hasta fin de año con opción de renovar

-100% WFH

Key responsibilities:

· Support BSC Intelligent Reporting Automation projects, develop and implement databases, data collection systems, data analytics and other solutions that provide business insight

· Build the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources using SQL, Alteryx and ‘big data’ technologies

· Identify, design, and implement internal data flow-related process improvements: automating manual processes, optimizing data delivery and re-designing infrastructure for greater scalability

· Seek to understand business requirements for data/information and translate requirements into valuable reporting solutions

· Work with management to prioritize business and information needs and identify opportunities for advanced analytics utilization

· Build analytics tools that utilize the data pipeline to provide actionable insights into operational efficiency and other key business performance metrics.

· Design and create data visualizations (reports and dashboards) using aesthetic design principals and end-user experience optimization

· Perform root cause analysis on data and processes to answer specific business questions and identify opportunities for improvement

· Continuous focus on enhancements, process improvements and automation to optimize efficiency and accuracy across GRA service offerings

Qualifications/Skills:

· Undergraduate degree required; Information Management, Statistics, Computer Science or Business degree preferred

· 5+ years related experience in Reporting and Business Intelligence, Analytics tools and report Automation

· Technical expertise regarding data modeling, database design development, data cleaning and automation

· Expertise with data tools and programming languages like SQL,Python, & R, data visualization tools like Tableau or PowerBI, ETL tools like Alteryx

· Advanced Excel skills are a must (VBA/Macros)

· Knowledge of statistics and experience using statistical packages for analyzing datasets (SAS, R) is a plus

· Strong financial acumen and strong business interaction/presentation skills

· Experience with systems and platforms like SAP ERP (ECC or S4), SAP Hana on AWS, Hyperion, SAP Ariba, Business Objects

· Superior critical thinking, analytical and problem-solving skills and the ability to navigate data with ease and naturally comfortable with synthesizing complex data into workable pieces of information to deliver a selling story

· Ability to solve business problems of high complexity which require the regular use of ingenuity and creativity

· Must be business centric, data-oriented, analytically minded and results driven

· Demonstrated coordination skills and ability to effectively manage multiple tasks/projects simultaneously

· Plans and organizes project assignments of substantial variety and complexity. Initiates or maintains schedule for projects and project milestones.

· Detail oriented and self-starter

· Global Experience; exposure to regional and business unit management teams

· Languages: English, additional language skills a plus

• Strong technical skills –
• SQL (or other databases with SQL programming language)
• Alteryx
• Tableau (or PowerBi)

• Strong Personal skills –
• Someone who is a critical thinker with a demonstrated process improvement mindset
• Demonstrates good communication skills in English
• Shows some leadership tendencies / capabilities

• Strong business acumen –
• Experience in supporting finance business functions

Brindar soporte asistencial a Costa Rica y Guatemala.
Mantener actualizado SAP y llevar los controles respectivos
Coordinación y apoyo de iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional. 
Revisar y aprobar el proceso de nomina local.
Requisitos:
Bachiller en Administración de empresas/ Recursos Humanos o afines. 
Mínimo 2 años como Analista de Recursos Humanos
Manejo de cálculos, extremos laborales y legislación costarricense 
Ingles avanzado (Indispensable)
Manejo de SAP (deseable)
Disponibilidad para laborar presencial en Escazú y remoto 

LIC. CONTADURIA Y MAESTRIA PREFERIBLEMENTE

COSTOS, PRESUPUESTOS, CONTABLIDAD, LEYES FISCALES, CONTROL INTERNO, NORMAS NIIF

LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES .

Funciones: 

|1-. Atender y dar seguimiento a las solicitudes de agencias directamente relacionadas con ventas,

2. Buscar negocios especiales y evaluar las cotizaciones; desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes.

3. Verificar cotizaciones de negocios y rutas especiales.

4. Analizar estadística del cierre de nuevos negocios.

5 Analizar la competitividad de nuestras tarifas con el mercado,

6 Captar clientes nuevos potenciales que aumenten el ingreso de la Organización, entre otras.

Requisitos:

Experiencia en la industria Logistica o Freight Forwarding de 3 a 5 años manejando las cuentas de corporativas.

Licenciado en Logistica o carrera afines

Alto perfil comercial, desarrollo de releaciones de negocio, Conocimiento de la industria y el mercado, Orientacion a resultados. Comunicación asertiva capacidad de negociación, toma de decisiones.

Inglés intermedio - avanzado