Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At our company, we value diversity and believe it is our greatest strength. We are committed to empowering women, supporting the LGBTQ+ community, and creating opportunities for individuals with disabilities. Our belief is that your diversity enriches our work environment. As an equal opportunity employer, we wholeheartedly welcome applications from all qualified candidates, regardless of their background. Additionally, we have a Gender Equality Policy that reflects our commitment to fairness and equality in the workplace.

Hybrid Roles

Boston Scientific's hybrid workplace includes Working From Home and onsite. You will have the opportunity to discuss details in the interview.

About The Role

Responsible for the efficient management of production resources: equipment, personnel and materials.

Your Responsibilities Include

• Oversee operations efficiency and standardization.
• Directly responsible for complying with the production plan and the quality of the product, as well as for line personnel.
• Analyze and evaluate process improvements in order to reduce defects and scrap and/or improving yields.
• Follow procedures established for each operation, and keep work areas organized and clean at all times.
• Participate and/or lead problem solving processes, whether due to increasing trends on complaints, defects, scrap, or low productivity, among others.
• Provide feedback to PB IV.
• Support employee-safety oriented initiatives: rotation programs of line personnel, use of safety equipment in the production area, and EH&S awareness programs.
• Support EHS management system: responsible of understand, know and apply EHS policy. Responsible to acknowledge and inform the environmental aspects and health and safety risks relevant to mitigate, reduce and eliminate impact during operations.
• Monitor and update the department´s metrics: Yield, Efficiency, Plan Compliance, RCTIME and Quality.
  
  

Minimum Required Qualifications

• Bachelor’s Degree in Industrial Engineering or advanced studies in related career
• 2+ years of experience in related fields
• English Level B2 (advanced)
  
  

Requisition ID: 610358

As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen.

So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal. And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!

Benefits

• Life-Work Integration
• Community
• Career Growth
  
  

At Boston Scientific, you will find a collaborative culture driven by a passion for innovation that keeps us connected on the most essential level. With determination, imagination, and a deep caring for human life, we’re solving some of the most important healthcare industry challenges. Together, we’re one global team committed to making a difference in people’s lives around the world. This is a place where you can find a career with meaningful purpose—improving lives through your life’s work.

Analista de activo fijo para la ciudad de Tegucigalpa

Objetivo del puesto: Gestionar el etiquetaje, ubicacion y control de los activos fijos.

Principales funciones:

-Etiquetaje o identificacion de activos fijos, en todas las ubicaciones.

-Revisiones mensuales de activos

-Administrar los activos nuevos y en uso en coordinacion con diferentes areas

Requisitos:

-Pasante universitario de carreras administrativas/ contables

-Poseer conocimiento en contabilidad y auditoria

-Manejo de excel nivel intermedio- avanzado

Requisitos:

• Graduado de la carrera de Ingeniería Industrial/mecánico o relacionados
• Plaza disponible en Tegucigalpa
• Experiencia de 1 año como coordinador de logística, coordinador de operaciones o puestos afín
• Conocimiento en Flota Vehicular

Funciones:

• Desarrollar y ejecutar planes logísticos para garantizar la entrega oportuna y eficiente de productos.
• Coordinar con proveedores, transportistas y otros departamentos para asegurar la sincronización de actividades logísticas.
• Implementar procedimientos de control de inventario de flota en talleres, predios externos y/o proveedores y realizar auditorías regulares

En Grupo 3C estamos en búsqueda de visitadores en:

Comayagua y Copán

Requisitos:

Dr. en Química y Farmacia (indispensable).

Colegiado y al día.

Residir en la ciudad donde están las vacantes

Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Vehículo en buen estado.

Experiencia:

Mínimo 5 años como representante de visita médica para laboratorios relevantes en el país (indispensable).

Experiencia manejando productos farmacéuticos y relación con médicos especialistas.

Formación:

Excelente presentación

Orientación a metas y resultados.

Comunicación oral y escrita fluida.

Puesto: Plant Controller

Ubicación: Tipitapa, Nicaragua

Tipo de puesto: Tiempo completo

Descripción del puesto:

Buscamos un Controller con experiencia en entornos industriales para liderar el área financiera de planta. Esta posición es clave en la planificación estratégica, supervisión contable y análisis financiero, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. El rol implica liderazgo directo sobre el equipo contable y colaboración constante con líderes locales para garantizar el logro de objetivos financieros.

Responsabilidades principales:

• Liderar las operaciones de contabilidad general y de costos en planta.
• Supervisar el análisis de variaciones y costos de productos.
• Monitorear cuentas de materiales, mano de obra y gastos indirectos.
• Proponer ajustes en sistemas contables y estructuras de costos.
• Elaborar presupuestos y pronósticos financieros de planta.
• Cerrar libros contables periódicamente y reportar resultados.
• Analizar cuentas, inventarios y retorno de inversión en proyectos.
• Supervisar transacciones de inventario y control físico.
• Coordinar reuniones con líderes operativos para revisar resultados.
• Colaborar con equipos contables corporativos y auditores externos.
• Brindar liderazgo financiero en sitio para proyectos y decisiones estratégicas.
• Supervisar el registro de tiempos para nómina.

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas.
• Mínimo 10 años de experiencia en roles contables o financieros senior.
• Al menos 5 años de experiencia liderando equipos.
• Dominio de inglés avanzado es requerido
• Conocimiento avanzado en MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Competencias clave:

• Habilidad analítica y enfoque en resultados.
• Capacidad para interpretar datos financieros y tomar decisiones.
• Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.
• Proactividad, flexibilidad y orientación a mejora continua.
• Organización y manejo de múltiples prioridades.
• Actitud profesional, energía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Supervisión:

Este rol lidera un equipo de 5 personas y es responsable de su desarrollo, desempeño y cumplimiento de políticas internas.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/La Inspector/a de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos mediante pruebas y auditoría de documentación de procesos, recopilación y análisis de datos, y apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Llevar a cabo inspecciones del ciclo de vida del producto, incluidas materias primas, productos en proceso y productos finales, para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos.
• Contribuir al análisis de datos e identificar tendencias en defectos o errores, informar al personal de alto nivel de manera oportuna.
• Ayudar a monitorear los puntos críticos de control de calidad en la producción.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
  
  
  

CALIFICACIONES

MÍNIMAS

• Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Manejo intermedio de Paquette Office (Excel)
  
  
  

PREFERIBLE

• Conocimiento de SAP

Descripción General:

Es responsable de garantizar la ejecución de planes digitales en las plataformas de redes sociales de la marca. Así mismo conceptualiza y supervisa planes digitales, análisis de datos para mejorar la toma de decisiones en términos de inversión y contenido atractivo para la audiencia, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

• Garantizar la correcta implementación de los planes estratégicos digitales en términos de tipo de contenido, pilares de comunicación y ejecución en tiempo para las diferentes plataformas de redes sociales.

• Cumplir con los indicadores claves de desempeño propios de su nivel de responsabilidad tales como: followers, engagement, viewers, visitors, etc.

• Gestionar elementos gráficos y digitales como videos y reels de marca, con el departamento de diseño gráfico.

• Realizar supervisión efectiva y productiva de las plataformas digitales a nivel local (Nicaragua).

• Dirigir la relación con las diferentes agencias digitales.

• Realizar seguimiento de actividades digitales de la competencia con el fin de identificar oportunidades y facilitar toma de decisiones.

• Coordinar proveedores y facilitar lo necesario para creación de contenido de marca que sea disruptivo y en tendencia.

• Promover UGC (user-generated content).

• Coordinar contenido y publicaciones a través de terceros.

• Garantizar la correcta implementación de las campañas estratégicas digitales en tiempo y forma.

• Cumplir con los indicadores claves de desempeño propios de su nivel de responsabilidad.

• Visibilizar análisis de data, garantizando el apoyo de amplificación a iniciativas locales.

• Realizar supervisión continua de las campañas digitales locales, así como análisis de oportunidades de marca según desempeño de las mismas.

• Cubrir eventos locales realizados por la marca.

Habilidades y Requerimientos:

• Profesionales graduados de las carreras de Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.

• Nivel básico o intermedio de inglés.

• Dos años de experiencia comprobada en puestos similares.

• Experiencia trabajando en empresas de consumo masivo.

• Experiencia trabajando en áreas de marketing digital, gestionando estrategia de marketing en redes sociales, redacción publicitaria y generación de contenido relacionado a eventos de marca.

• Disponibilidad de horarios para trabajar en eventos de la marca tales como conciertos, conferencias de prensa, activaciones, entre otros.

Descripción de la empresa La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) es una institución autónoma del Estado de Honduras, con personalidad jurídica, que goza de exclusividad en la organización, dirección y desarrollo de la educación superior y profesional del país. UNAH contribuye a la investigación científica, humanística y tecnológica, a la difusión general de la cultura y al estudio de los problemas nacionales, participando en la transformación de la sociedad hondureña.

Descripción del puesto Como docente en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), seré responsable de la planificación y ejecución de lecciones, así como del desarrollo de currículos educativos. las tareas diarias incluirán impartir clases, evaluar el progreso del alumnado y participar en reuniones académicas. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Tegucigalpa.

Requisitos

• Experiencia en la planificación y desarrollo de lecciones educativas.
• Habilidades en comunicación y enseñanza para facilitar el aprendizaje y la participación del alumnado.
• Conocimiento en el desarrollo de currículos educativos y en la implementación de estrategias pedagógicas eficaces.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, adaptación a nuevas metodologías y una mentalidad orientada al desarrollo académico serán muy valoradas.

Liderar y gestionar proyectos innovadores que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado de snacks, desde la investigación hasta el lanzamiento exitoso de nuevos productos.

Requisitos

• Formación: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín (deseable especialización en Innovación o Desarrollo de Productos).
• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares (ideal 7 años).
• Idiomas: Inglés intermedio (mínimo 70%), deseable avanzado.

Job Description

Tu trabajo

No eres la persona que se conformará con cualquier rol. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí aportarás tu talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de esta posición será gestionar y desarrollar la relación con distribuidores asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la ejecución efectiva de estrategias de ventas, promociones, seguimiento de cartera e incentivos y expansión de cobertura en el territorio.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!

Acerca de ti

¿Qué harás?

• Ejecutar el proceso de ventas (sell in), tomando en cuenta el nivel de inventarios y revisando los objetivos de venta semanales por ruta a fin de asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Gestionar los cambios de listas de precio de la cuenta, la conciliación de pagos de inversiones con su respectivo finiquito o liquidación, el registro y descatalogación del portafolio de productos según Right Assortment.
• Dar seguimiento mensual de los resultados de sell out y Business Plan
• Monitorear el desempeño de las zonas / Clientes asignados, recomendando acciones para alcanzar los objetivos de Sell in.
• Asegurar la excelencia en la ejecución de los KPIs de Perfect Store, en conjunto con Trade Marketing.
• Recomendar acciones para incrementar el Sell Out y garantizar el Sell in.
• Dar seguimiento y control a los incentivos comerciales ofrecidos a distribuidores y fuerza de ventas.
• Supervisar la correcta ejecución de promociones en el punto de venta, garantizando visibilidad y disponibilidad del producto.
• Capacitar y motivar a la fuerza de ventas del distribuidor para mejorar su desempeño por medio de reuniones matinales periódicas en las diferentes zonas del país.
• Coordinar la correcta ejecución de Master Plan, a través de la venta en los negocios de Retail Execution en colaboración con Trade Marketing.
• Mantener y fortalecer la relación comercial con sus clientes
• Participar en reuniones periódicas de revisión de negocio con el cliente, según recomendación del KAM
  
  

¿Quién eres?

• Egresado en Administración de Empresas o afines.
• 5+ años de experiencia en roles de ventas en consumo masivo, canal tradicional y en el manejo de Distribuidores o en canal moderno.
• Capacidad analítica.
• Excelente servicio al cliente, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas y de trabajar bajo presión.
• Manejo avanzado de Excel.
  
  

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

Primary Location

San Pedro Sula DC & Office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Your Tasks And Responsibilities

• Responsible for timely and accurate processing of specific administrative tasks according to standard process documentation.
• Organize and maintain Outlook inbox and calendars.
• Coordinate meetings, rooms, and hotel reservations, catering events, new hires onboardings, interviews, etc.
• Creation, follow-up, and tracking of purchase.
• Submit, reconcile, and track travel and project expenses.
• Maintain and manage contact lists, SharePoint, MS Teams, and other systems.
• Prepare and update regular reports, budgets, and other documentation.
• Prepare briefing materials, take minutes, and verify meeting participants.
• Arrange travel and provide support with business trips, transportation, and hotel booking.
• Support onboarding and Offboarding processes.
• Register Visitors to the buildings.
• Comply with process standards, policies, documentation procedures, and KPI targets.
• Prepare and maintain process and client documentation.
• Use of existing procedures to solve routine or standard problems.
• Solve, liaise with appropriate resources, follow up, and escalate identified issues.
• Contribute to process improvements and report potential process exceptions.
• Support onboarding and training processes for new joiners.
• Support TL, and other team members in operational topics.
  
  

Who You Are

• University degree in Administration, or similar career (Mandatory).
• Technical degree in Administration, Assistance or similar (Desirable).
• At least 2 years as an administrative assistant, business support and stake holder management (Mandatory).
• Advanced English proficiency (Mandatory).
• Knowledge in Microsoft 365 (Mandatory).
• Computer proficiency with Microsoft Office Suite and other IT-relevant systems.
• Verbal and written communication skills are required as the role requires interfacing with internal and external customers.
• Ability to maintain the highest levels of confidentiality and integrity.
• Ability to work independently and be self-motivated.
• Strong organizational skills reflect the ability to prioritize multiple tasks to meet deadlines, ensuring attention to detail.
• High level of proactivity, dedication, accuracy, and excellent stakeholder management.
• High level of professionalism with a focus on teamwork and the ability to cultivate and maintain a positive working environment through feedback.
• Continuous improvement mindset to contribute to the team's development and growth.
• Problem-solving skills and flexibility to accept new challenges.
  
  

What We Offer You

• Hybrid Working Style.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Wide range of development opportunities.
• Good working conditions and comfortable working environment.
  
  

At Bayer, we believe in diversity, equity, and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected, and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our people's unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We, intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, or gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 08/07/2025 - 08/17/2025 Reference Code: 851242

Division: Enabling Functions Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: General Administration & Corporate Services Work Time: Full time

Employment Type: Regular

Contact Us

Address E-Mail

Heredia, Costa Rica

HROP_TA_PACA@BAYER.COM

VACANTE ABIERTA – PERFIL ADMINISTRATIVO

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas de la red de salud, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a las directrices de SESAL y convenios establecidos.

Responsabilidades principales

• Supervisar y garantizar el uso adecuado de los recursos financieros y materiales asignados al establecimiento.
• Coordinar con el personal técnico y operativo la ejecución eficiente de las actividades diarias.
• Gestionar la planificación y ejecución del presupuesto, así como la rendición de cuentas a las instancias correspondientes.
• Asegurar la correcta administración del recurso humano (asistencia, horarios, permisos, vacaciones, contratos, entre otros).
• Mantener actualizados los registros administrativos y contables, conforme a los lineamientos de SESAL y el Gestor.
• Apoyar en los procesos de compra, logística y abastecimiento de insumos médicos y materiales de oficina entre otros.
• Facilitar auditorías, inspecciones o visitas de supervisión.
• Elaborar informes mensuales, trimestrales o anuales requeridos por SESAL y el Gestor.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y administrativas vigentes.
• Fomentar un clima organizacional positivo y participativo dentro del establecimiento.

Requisitos del perfil

Formación:

• Título universitario en Administración, Contaduría, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Experiencia Profesional:

• Cinco (5) años de experiencia en abordajes de programas bajo la gestión descentralizada.
• Experiencia en la articulación de esfuerzos con entidades gubernamentales y locales en el área de la salud y facilidad para entablar procesos de asistencia técnica para proyectar los servicios de salud a las comunidades.
• Experiencia en la facilitación de procesos de planificación participativa y metodologías en salud.

Conocimientos

• Manejo de presupuestos y contabilidad básica.
• Normativas administrativas del sector público/SESAL.
• Herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Elaboración de informes técnicos y financieros.

Habilidades y Competencias:

• Organización y planificación
• Trabajo en equipo y liderazgo
• Resolución de conflictos
• Comunicación asertiva
• Ética y responsabilidad profesional

COORDINACIÓN

• Supervisión directa: Coordinador(a) de red o supervisor designado por el Gestor
• Tipo de contrato: Por tiempo definido, sujeto a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria

Descripción del puesto Como Distribuidor Corporativo (B2B) en Claro Honduras, serás responsable de identificar y gestionar oportunidades de negocio con clientes corporativos. Tus tareas diarias incluirán la prospección de nuevos clientes, mantenimiento de relaciones comerciales y presentación de soluciones de comunicación que se adapten a las necesidades empresariales.

Requisitos

- Empresa operando legalmente en Honduras, (documentacion en orden)

Deseada

• Experiencia en ventas y gestión de cuentas empresariales (Network, B2B)
• Deseado Conocimiento en telecomunicaciones y tecnologías de comunicación empresarial.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados serán muy valoradas.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad! Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, cr.computrabajo.com y correos con dominio holcim.com. Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: Correo electrónico: cr- reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos(as) en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos(as) queremos vivir.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A ANALISTA DE DESCARBONIZACIÓN (Mujeres y Hombres)!

• Serás responsable de: liderar las iniciativas y proyectos de descarbonización de la planta de cemento de Cartago, con el fin de garantizar el cumplimiento del plan de descarbonización que tiene establecido la compañía.
• Horarios:Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 p.m.
• Lugar de trabajo: Planta de cemento en Aguacaliente, Cartago. 100% presencial.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Formación académica: Bachillerato Universitario o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Producción Industrial, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en procesos productivos y/o gestión de proyectos para compañías del sector industrial. Trabajo en conjunto con diferentes áreas en plantas de producción. Deseable tener experiencia en el sector de construcción.
• Conocimientos en: gestión de proyectos.
• Excel Intermedio-Avanzado.
• Nivel de inglés Intermedio - Avanzado (B1 en adelante).

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

Descripción de la empresa

Se parte de unas de las 100 mejores cafeterias del mundo.

Descripción del puesto Como Asistente de tienda para el área de limpieza en DELAFINCA SPECIALTY COFFEE, serás responsable de mantener limpia y en orden nuestras instalaciones, dependiendo del área asignada, puede ser, Salón, Barra o Cocina.

Tus tareas diarias incluirán lavar, barrer, trapear, limpiar ventanas y desinfectar mesas.

Requisitos

• Experiencia en limpieza.
• Habilidad para manejar productos de limpieza y equipos de manera segura y eficiente.
• Buena organización, atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones, atención al cliente.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una actitud proactiva serán muy valoradas.
• Aplica sin limite de edad.

Salario en base a tu experiencia a convenir en entrevista.

Si conoces a alguien, ayudale a aplicar,

We’re looking for a Help Desk Assistant to support our IT team remotely from anywhere in LATAM.

👨 💻 What you’ll be doing:

• Provide first-level tech support via service tickets

• Monitor and escalate technical issues

• Assist with Active Directory, documentation, and network organization

• Join field visits (virtually or on-site when applicable)

• Participate in network equipment setup and SOP writing

🧠 Who we’re looking for:

• Final-year students or recent grads in Computer Science or related fields

• Strong soft skills and eagerness to learn

• Willing to work night shifts (6:00 PM – 3:00 AM or 7:00 PM – 4:00 AM EST)

⚡ Plus if you know about: IP networking, OSI model, cloud platforms (Azure, AWS), SOPs

We're an international staffing agency specializing in marketers and sales reps, and we're looking for someone who can talk through hiring strategy with our clients. This is for an internal position, working directly for us.

It's a very fast-paced job, and you'd work alongside a super-sharp team.

You will not be running any marketing.

Your job is simply to talk, strategize, and charm.

Our team is fun.

Everyone here is high-energy and engaging—if you want this role, you’re a schmoozer, and people are drawn to you.

You’ll be getting on calls with CEOs of SMBs and talking through their needs.

Should they hire a Social Media Manager? Do they actually need a Paid Ads Expert? Or maybe a Shopify Developer instead? Maybe they just really need a new a good Project Manager,.

You'll need to be incredibly familiar with marketing.

You should know what these are: Shopify / HubSpot / Google Ads / E-Commerce / SEO.

Responsibilities

• Show up to meetings. Make people fall in love with you. Get them to sign engagement letters.
• Work closely with our Senior Account Exec, our Sales Manager, and our CEO to figure out process changes.
• Talk through strategies with clients.
• Debate with clients on what their correct hiring decisions should be.
• Win those debates.
  
  

Requirements

• A minimum of 2 years of marketing experience
• A minimum of 2 years as an Account Executive / Account Manager
• In-depth marketing knowledge. You will not get this job without this knowledge. We will quiz you.
• Exceptional communication skills, enabling you to effectively convey ideas, address client needs, and close deals.
• Willingness to work in line with US East Coast hours to ensure seamless collaboration with our team and clients. 9 am - 6 pm EST
• You should be good enough at Google Sheets. Like...you know a few formulas off the top of your head.
• You speak quickly. This is a fast-moving team. You'll find no better match if you’re looking for that.
  
  

Important Note

All applications should be submitted in English

Application Process

To be considered for this role these steps need to be followed:

• Fill in the application form

This is a remote job, any applicants based in Latin America are welcome to apply*

*Please send your resume in English*

About Price Benowitz LL

Price Benowitz LLP is a mid-sized law firm headquartered in Washington, D.C., with attorneys and staff located throughout D.C., Maryland, Virginia, and South Carolina. Our firm is committed to excellence in client service, professional integrity, and fostering a collaborative, growth-oriented workplace. We are seeking a highly motivated and experienced Senior Accountant to join our Accounting Department and lead key financial functions.

Position Summary

The Senior Accountant will be responsible for overseeing core accounting functions, maintaining accurate financial records, and leading a team of two accounting professionals. This role requires strong technical expertise in accounting, a proactive approach to process improvement, and the ability to mentor and manage staff while ensuring compliance with accounting standards and organizational goals. The position offers the flexibility of being fully remote, with required working hours that are Monday-Friday from 9:00 AM to 6:00 PM Eastern Time.

Key Responsibilities

Core Accounting Duties

• Prepare accurate and timely financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Maintain and reconcile general ledger accounts; ensure accuracy of all journal entries.
• Lead monthly and year-end close processes, including account reconciliations and financial analyses.
• Perform complex account reconciliations and resolve discrepancies promptly.
• Support budgeting and forecasting processes by providing accurate data and variance analysis.
• Ensure compliance with GAAP, internal policies, and relevant financial regulations.
• Assist in the preparation and coordination of internal and external audits.
• Identify and implement process improvements to increase efficiency and accuracy.

Team Management & Leadership

• Directly supervise and mentor a team of two accounting staff (e.g., Accounts Payable Clerks).
• Conduct regular performance evaluations and provide feedback to support employee development.
• Assign workloads, monitor progress, and ensure team deliverables are completed on time.
• Promote a positive, collaborative, and accountable team environment.
• Act as a liaison between the accounting department and other internal departments to ensure financial transparency and operational coordination.

Strategic & Analytical Functions

• Conduct financial and variance analysis to inform business strategy and decision-making.
• Prepare financial reports for leadership, highlighting trends and actionable insights.
• Support the evaluation and implementation of accounting software upgrades or system improvements.
• Respond to internal and external requests for financial data or clarification.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field required; CPA preferred.
• 5+ years of progressive accounting experience, including at least 1–2 years in a supervisory or team lead role.
• Strong knowledge of GAAP and financial reporting.
• Experience in legal, professional services, or a multi-entity environment is a plus.
• Proficiency in accounting systems and Microsoft Excel; experience with QuickBooks, NetSuite, or similar systems preferred.
• Excellent attention to detail, organizational skills, and ability to manage multiple priorities.
• Strong interpersonal and communication skills with the ability to lead and motivate a team.

Compensation: $10 per hour.

Application Process

Interested candidates are invited to submit their résumé and a cover letter detailing their relevant experience and interest in the position.

Price Benowitz, LLP is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Icalia Labs is looking for a skilled Mobile Engineer with solid experience in React Native to join our agile, collaborative team. You'll help design and build scalable, high-performance mobile applications, all while working in a fast-paced, remote-first environment.

This is a long-term opportunity to be part of a forward-thinking product engineering company focused on delivering exceptional digital experiences.

Key Responsibilities

• Develop and maintain mobile apps using React Native.
• Implement UI designs from Figma with pixel-perfect precision.
• Use GIT for version control and collaborative development.
• Participate in code reviews and testing to ensure code quality.
• Estimate and plan development tasks as part of an agile team.
• Manage and follow up on tasks via JIRA.

What We’re Looking For

• 4+ years of hands-on experience with React Native.
• Strong understanding of app deployment and the full SDLC.
• Familiarity with QA tools and bug tracking processes.
• Comfortable using GIT, JIRA, and Figma.
• Ability to integrate quickly into remote, agile teams.

Soft Skills

• Advanced English communication.
• Strong collaboration with cross-functional teams.
• Proactive approach to problem-solving.
• Organized and clear in task management.

At Icalia Labs, we build software with impact. Join us and contribute to world-class platforms with a team that values craftsmanship, collaboration, and continuous improvement.

Key Responsibilities:

Solution Design and implementation experience with Kinaxis Rapid response Demand Planning, Capacity Planning, S&OP, Inventory Planning, Distribution Requirement Planning, Inventory Management etc.

Experience and proficiency in advanced level of Kinaxis Rapid Response resource design and authoring such as composite workbooks, workbook automations, dashboards, scorecards, tree maps, charts, forms etc.

Experience in Rapid Response scripting and solution extensions will be an added advantage.

Experience with participating in design sessions, resolving technical issues during various project phases.

Experience in Presales and Market development will be an added advantage.

Proven experience in consulting, conducting analysis sessions to understand the functional and technical needs of project requirements and the developed technical solutions to meet those needs.

Experience facilitating/leading functional/technical analysis and/or design workshops in support of desired to-be business requirements and then transferring the information gained into a written design document for group review and consensus.

Being able to translate business requirements into solutions, advising the client on best practices and sustainable solutions.

Responsibilities:

Must Have Skills:

Kinaxis Rapid Response implementation and support experience

S&OP (Sales and Operations Planning) system administration and support

Experience with SAP ECC and SAP S/4 HANA system integration

Ability to work with a global team to provide 24/7 support

Ability to work weekends and off-business hours when required

Good to Have Skills:

. Azure Data Factory knowledge

Basic knowledge of SQL

Experience with SAP ECC and SAP S/4 HANA system integration preferred

Willingness to train team members on Kinaxis Rapid Response

Experience in consumer product manufacturing or FMCG related industries