You’ve picked a great time to join Avon. We’re the company that puts purpose, people and relationships at the heart of everything we do. The company that’s 135 years young and only just getting started. As part of the Natura &Co family, we’re committed to being the best beauty company for the world by generating a positive environmental, economic and social impact for our communities across the globe.
Role Type
Permanent
What you'll be doing:
Descriptor de puesto vendedor de tienda: Atender de manera personalizada al cliente, atender todas sus dudas y asesoria de manera directa, realizar prospectación en frio y por llamadas telefonica para asegurar el crecimiento del stencil, cumplir con los roles asignados en el centro de venta, manejos de KPI, Seguimiento diario de llamadas ,proactivo y dinamico.
Key responsibilities:
Descriptor de puesto vendedor de tienda: Atender de manera personalizada al cliente, atender todas sus dudas y asesoria de manera directa, realizar prospectación en frio y por llamadas telefonica para asegurar el crecimiento del stencil, cumplir con los roles asignados en el centro de venta, manejos de KPI, Seguimiento diario de llamadas ,proactivo y dinamico.
What we offer:
We offer a comprehensive benefits package along with wellness resources and work-life balance support in line with your country practices and Avon purpose aiming to help you live a healthier life, protect you and your dear ones, and ensure you’re at your best.
At Avon, we believe beauty is for everyone and that it’s beautiful to be you. We celebrate our differences, champion self-expression and are committed to inclusion for all. We embrace diversity and individuality to build a culture that represents our communities and enables everyone to bring their best self to work. We also support reasonable adjustments both within our recruitment process and job design when required to empower you to work in a way that works for you.
Ready to be a part of it? Join us.
#Avon
UTILITIES MANAGER
ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.
Acciona offers a competitive salary, relocation assistance where relocation is required and approved, 401(k) retirement plan, medical, dental, vision, life, short and long-term disability benefits, tuition reimbursement, paid time off, and more.
The SR400 Express Lanes Project is a transformative $4.6 billion infrastructure initiative led by SR400 Constructors, a 50/50 joint venture between Flatiron Dragados and ACCIONA. Commissioned by the Georgia Department of Transportation (GDOT) and Georgia State Road Tollway Authority (SRTA), the project will add two 16-mile express lanes from Sandy Springs MARTA Station (Exit 5) to McFarland (Exit 12), enhancing mobility along one of Georgia’s busiest corridors. With a peak workforce of over 500, the project also includes dedicated bus rapid transit stations and key bridge refurbishments. Construction is set to begin in late 2025, with substantial completion anticipated in 2031.
The Utilities Manager will be responsible for Utilities Design of the project to ensure it complies with all engineering standards, codes, specifications, design instructions. This role will lead all engineering activities to meet the company’s technical objectives related to design and construction. The incumbent will play a vital role to deliver a successful project on time, on budget, within project requirements and client obligations and from a technical point of view in safety, health, environment, and quality.
Job Description
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily:
- Responsible for the Utilities Design Management of the project.
- Responsible for the Utilities Relocation team during the execution stage.
- Develop the UJtility Management Plan and any other plans related to the technical aspects that are required by the contract, the Client and the utility owner.
- Coordinates with client representatives, utility owner and other third parties to resolve discipline-related technical issues to obtain final approval of the design.
- Establishes, monitors, and maintains a realistic design and construction schedule with deliverables necessary to satisfy contract, procurement, and construction requirements.
- Manage and supervise the utility field teams to coordinate the self performing operations and the subcontractors in charge of the relocations, being sure it follows GDOT’s and utility owner requirements for the execution of the scopes.
- Identifies, manages, and assists in the preparation of proposals for design alternatives that are avoiding utility relocations for the Project.
- Manages all contracts related to the Design and Construction related to the discipline.
- Provides contractual support from a technical point of view to other project contracts: contracting support, technical interface with specialized subcontractors, technical disputes, etc.
- Identifies technical risks and participates in the preparation of risk reports.
- Participates in the review of the Project budget forecasts, providing the necessary technical part for its realization.
- Establishes and implements the utility strategy and other technical procedures for the project.
- Support in the execution stage (project assistance team to resolve nonconformities, RFI with designers and unexpected events during construction).
- Collaborates within the technical department and the construction department to achieve the project targetrs.
- Guarantees the correct transmission of utilities information to the entire project team.
- Manages the technical claims of the project related to the discipline.
Required Skills and Competencies
- Bachelor’s Degree in Civil, Mechanical, Electrical Engineering or related field
- 10+ years utilities related experience in large-scale construction projects over $400M in value.
- Excellent technical, communication, organizational, management and planning skills.
- Excellent people and leadership skills.
- Excellent solving problems/analysis.
- Comfortable in working to tight deadline
ACCIONA has been given the Top Employer 2022, 2023, 2024 & 2025 certification in US, as well as the Top Employers North America 2022, 2023, 2024 & 2025 seal, which certifies the company's commitment to excellence in human resources management and those who focus on putting their people first through their exceptional HR policies. As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.
TELECOMMUNICATIONS SPECIALIST
Company’s overview:
Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.
With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.
Summary/Objective:
This position is responsible for all duties associated with the administration of telecommunications systems across multiple channels company wide, assisting the telecommunications Coordinator with daily tasks assigned to projects such as but not limited to new users onboarding, training, systems and Internet Service Providers management and providing technical support for all support applications in the company. The Telecommunications specialist follows up the day-to-day execution and monitoring of applications changes, performance, ad-hoc data analysis, reporting (daily, weekly, monthly, quarterly, etc.), troubleshooting of production issues, and operational support across multiple company departments.
Responsibilities:
- Execute Monthly Cost Reduction Audits and Enhancements that contribute to our main Profit Improvement Project.
- Takes on full day to day administration of the contact center and stores telephony software, ensuring optimal performance and functionality in all aspects such as design, creation, testing, maintenance and support of call routing, IVR flows, skills management, campaigns and UI Design.
- Manage Internet Service Providers ordering, installation, configuration, billing and enhancement projects.
- Perform continuous in-depth analysis of systems, applications and ISPs results and provide strategic solutions to improve performance.
- Provide in-depth reporting on software/applications data.
- Support and fulfill the users' day-to-day needs on all aspects of the support software and applications.
- Support the onboarding and training needs of new software/applications users.
- Perform software users' management ensuring proper access and permissions.
- Assist the Telecommunications Coordinator with data clean up, uploads, download and organization.
- Assist the IT Operations with the installation guidelines, set-up and requirements for each software or application.
- Assist the IT Operations with technical support and diagnostics for support systems and applications.
- Perform periodic tests and audits to guarantee optimal functionality of all support software.
- Pull data from systems and perform data analysis upon request.
- Documentation of system configurations and historical tracking of changes to strategies.
- Provide technical advice on new software and solutions discovery when necessary.
- Complete additional tasks assigned by the Telecommunications Coordinator and/or department manager.
Education and Experience:
- Bachelor's degree in computer science, Engineering or any related field is preferred.
- +1 year of experience in support with tickets and/or Tech Support
- Previous experience in Telecom Networking projects is a plus.
- Previous experience in project management roles is a plus
- Previous experience with billing support and handling provider requests.
Required Skills:
- High sense of organization and proactivity.
- Experience troubleshooting a variety of complex computer issues.
- Basic to intermediate knowledge of SQL.
- Advanced experience in Microsoft Excel and/or Google Sheets.
- Ability to work independently with minimum supervision.
- SCRUM agile project management framework.
- Ability to react quickly and effectively in a high pressure, time-sensitive environment.
- Business minded, self-motivated and works well with others.
- Upper-Intermediate to advanced English Level.
- Basic to intermediate knowledge of Networking is a plus.
- Programming experience and UI design is a plus.
We offer:
- Eyecare benefit
- Educational Program
- Growth Opportunities
- On-site doctor
- Life insurance
- Discount program
- Referral program
- Transportation in Managua
- Meal subsidy
- Salary in US Dollars
VENDEDOR DE TIENDA
CUSTOMER SUCCESS MANAGER
Customer Success Manager – Workflows & Sales Engineering
Full-time | Remote
Role Overview
The Customer Success Manager (CSM) designs, implements, and optimizes AI-powered workflows for enterprise customers and supports account executives during late-stage sales cycles. The role blends client communication, solution architecture, and execution oversight.
Core Responsibilities
Workflow Design
- Translate business objectives into scalable AI workflows.
- Define data inputs, integration points, and performance metrics with client technical teams.
Implementation & Adoption
- Lead end-to-end deployment plans, coordinating internal engineers and client stakeholders.
- Remove blockers, document configurations, and ensure on-schedule launches.
Sales Enablement
- Join sales calls to validate technical fit, outline implementation effort, and build prospect confidence.
- Provide demo environments or proof-of-concept configurations as needed.
Performance Optimization
- Track KPIs such as traffic, conversion, and revenue impact.
- Recommend and implement data-driven improvements.
Training & Documentation
- Deliver enablement sessions and write step-by-step guides for client teams.
- Turn successful rollouts into reusable playbooks.
Product Feedback
- Collect client insights and submit clear, prioritized requests to Product and Engineering.
Qualifications
- 5+ years leading SaaS implementations or workflow-driven projects (AI, automation, or data platforms preferred).
- 3+ years supporting enterprise accounts and managing multi-stakeholder relationships.
- Proven experience partnering with sales teams to close complex technical deals.
- Strong analytical skills; familiarity with SQL or Python is a plus.
- Excellent verbal and written communication, equally effective with business and technical audiences.
- Self-directed and adaptable, comfortable in fast-moving environments aligned to U.S. time zones.
Benefits
- Fully remote work with flexible scheduling.
- Collaborative, high-growth environment with close ties to product, engineering, and sales.
¡TRABAJA EN HYATT PLACE MANAGUA!
En Hyatt Place Managua estamos en búsqueda de Creadores de Experiencias con los siguientes cargos
Auxiliar de cocina, steward, mesero, camarera, auxiliar de áreas públicas, recepcionista, auxiliar y técnico de mantenimiento.
Requisitos
Ser apasionado de la hotelería y servicio al cliente. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Bachillerato culminado.
Beneficios
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias y Crecimiento con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros Plan de Carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros.
¡Te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región! 🌎📈📊
¿Quiénes somos?
En Hotel Hyatt Place Managua, hacemos parte del grupo hotelero de mayor crecimiento de la región GHL, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
SUPERVISOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Estamos en búsqueda de una persona que desee brillar en la compañía de belleza más grande del mundo:
SUPERVISOR(A) DE SERVICIO AL CLIENTE
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en el área de servicio.
- Manejo de paquete office/ Google suite(deseable).
- Alta capacidad numérica y analítica para la resolución de problemas.
- Manejo de herramientas digitales.
- Habilidad para administrar y manejar equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Vocación de servicio.
- Disponibilidad inmediata
Competencias clave:
- Adaptación al cambio.
- Liderazgo y negociación.
- Pensamiento crítico y estratégico.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Interacción con equipos de alta gerencia.
RESET RECRUITER
This position is fully remote and available for applicants living in countries in CentralAmerica and Mexico, including Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, and Panama.
- Please submit your RESUME in ENGLISH. **THIS JOB IS NOT HR RELATED.**
ABOUT THE ROLE:
At Trax Retail, we are seeking a dynamic and versatile professional to join our team as a Recruitment Project Associate. If you are a competitive, people-oriented individual with excellent English skills, and you are looking for a role that offers professional stability, then this job is perfect for you.
RESPONSIBILITIES:
- Efficiently manage a high volume of tasks and projects, even under tight deadlines
- Build strong interpersonal relationships and rapport with representatives and team members
- Work closely with the different departments to ensure projects and client requests are met
- Serve as the primary point of contact for representatives throughout the project assignment and execution
- Interview and screen potential representatives/merchandisers for stores retailers' visits
- Explain work opportunities and answer representatives/merchandisers' questions
- Ensure a positive representative experience throughout the recruitment process
- Collaborate with your Team Lead and other team members to meet staffing needs
- Maximize earned revenue against project contracts
- Gather client feedback to improve our services and work cross-functionally to prioritize improvements
- Set appointments for prospective representatives in specific stores to complete projects
REQUIREMENTS:
- 1+ years of experience in customer service, tech support, visual screening, sourcing
- Ability to manage multiple projects simultaneously with set deadlines in a fast-paced environment
- Strong oral and written English proficiency, with excellent communication skills
- Proactive, detail oriented, and capable of multitasking
- Critical thinking and problem solving are a must
- Experience in retail projects is a plus
- Inclusive collaborator who thrives in an inclusive company culture
- Quick thinker who can work with minimal supervision
- Tech-savvy, with strong typing skills and Microsoft Office knowledge
WHO WE ARE?
Trax Retailis one of the fastest-growing retail merchandising companies in the world. Survey Merchandisers complete more than 90,000 store visits each month, including shelf audits, restocking, planogram maintenance, display assembly, product demos, brand representation, and resets. Merchandisers enjoy flexible schedules, working in a fast-paced environment, and helping great brands improve their in-store execution. Trax Retail not only offers fair compensation and benefits, but a culture that values inclusion, belonging, and opportunities for professional growth.
Alia Servicesisone of the renowned recruitment and payroll services companies that operate remotely. We offer one-window solutions for entrepreneurs, small-medium enterprises, companies, corporates, and candidates. With us, a company can shape its organizational goals and objectives into reality by acquiring exceptional human capital with an easy and fast-paced recruitment process.
WHAT DO WE PROVIDE?
- Full time positions with the potential for overtime
- 100% remote positions
- Competitive compensation package
- An inclusive, fast pace exciting environment culture offering accelerated professional growth
- 1-on-1 coaching with feedback sessions, mentorships, and leadership development programs
- Opportunities for cross-functional development
TEACHER
Are you looking for an exciting opportunity to work in a beautiful location? Escuela Adelante is growing every year, and we are looking for primary school teachers to join our team. Instruction is cutting edge and flexible, using a project learning based, dual immersion bilingual curriculum customized for our unique students and programming needs. Teachers must be creative, highly adaptable, and be willing to commit to at least one year in San Juan del Sur, Nicaragua. Bilingual Spanish/English, concentration in art, technology, or expertise in project-based learning strongly preferred.
Salary: Salary commensurate with experience; based on Nicaraguan pay scale
PROFESOR
Docente para el area de farmacia y asistente de pacientes- SABADOS
Descripción del puesto Como Profesor en el Instituto IPEA, serás responsable de planificar y llevar a cabo lecciones, preparar materiales educativos y evaluar el progreso de los estudiantes. Involucrarás a los estudiantes en actividades interactivas y promoverás un ambiente de aprendizaje positivo en un entorno laboral. Este es un contrato temporal para un puesto de Profesor y se realizará de manera remota.
Requisitos
- Grado mínimo de licenciatura universitario en el área específica: Medicina, Farmacia, enfermería
- Experiencia en planificación y entrega de lecciones, utilizando diversas metodologías pedagógicas.
- Conocimiento en la evaluación y seguimiento del progreso de los estudiantes.
- Habilidades en comunicación, tanto verbal como escrita, y capacidad para motivar a los estudiantes.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva.
- Se valorarán conocimientos en tecnologías educativas y experiencia en enseñanza a distancia.
- Contar con factura electronica
No se considerara a los candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos y el perfil academico indicado
PRODUCTION MANAGER
Who we are:
We are a full-Service agency & content Studio helping companies to thrive through strategy, creative, technology services, and human talent.
Job purpose:
We are looking for a Production Manager with experience in creative studios or digital agencies to join our fully remote team. If you thrive in fast-paced environments, enjoy managing teams and processes, and are passionate about innovative digital solutions, we’d love to hear from you.
Job details:
- Location: 100% Remote – from Costa Rica
- Type of Contract: Full-time (Remote)
- Schedule: Monday to Friday, from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. (Costa Rica Time Zone).
- Language Proficiency: Spanish: Advanced / Intermediate to advanced English (required)
- Availability: Immediate start required
- Please note that this is a future opportunity; we’re preparing for potential openings in the coming months.
Key Responsibilities:
- Prioritizing and communicating daily/weekly work requests and assigning appropriate resources based on project scopes for dynamic creative, site builds, apps, OLA, business decks, etc.
- Tracking Digital Studio resources based on availability and skill sets
- Leading weekly account team status meetings to review projects and participating in daily status meetings with other teams to assess cross-office resource availability (on and offshore)
- Overseeing the production workflow process, solving for conflicts as they arise
- Keeping pulse on emerging digital production technologies
- Supporting internal teams and partners in the delivery of solutions, insights and recommendations
- Developing direct reports through thoughtful, timely performance reviews and development plans
- Review the team’s work and provide directions to elevate the quality and ensure deliverables match the original request
- Committing to evolving the creative practice and bringing in outside inspiration whenever possible
- Managing your time efficiently to balance with multiple simultaneous projects.
Required Academic Background:
A bachelor's degree (Advertising, Graphic Design or equivalent preferred) and training in creative software tools such as Adobe CC is a plus.
Required Skills and Experience:
- 4 to 6 years of experience supporting digital projects involving current and merging front-end technologies (including online advertising [OLA] and websites), and 1 to 3 years of experience managing technical or creative teams (preferably at a creative/digital agency).
- Strong understanding of business and technical processes to enable smart technology solutions.
- Experience managing the execution of HTML, email, online advertising, and other creatively driven technology projects.
- Solid understanding of how dynamic creative (e.g. OLA, OLV, CRM, sites) are built.
- Strong collaboration, flexibility and ability operate effectively – even in ambiguous circumstances.
- Ability to accurately assess team/resource availability and match skill sets for projects.
- Skill in breaking down larger efforts into digestible tasks for other team members.
- Professional-level English, both written and spoken, with the ability to construct and effectively communicate ideas.
Core Competencies:
At our company, we believe that success is not just about technical proficiency but also how you work with others and approach challenges. As part of our team, you’ll be expected to demonstrate the following key competencies:
- Excellent communication and interpersonal skills: Ability to effectively communicate and collaborate with clients and team members.
- Problem-solving and critical thinking: Ability to manage complex projects and find solutions to ensure project success.
- Organizational skills: Strong attention to detail and ability to manage multiple clients and projects simultaneously.
- Resilience and adaptability: Ability to navigate challenges and adapt to shifting client needs.
- Proactive and resourceful: Anticipate client needs and take initiative to ensure high-quality service delivery.
How to apply:
If you are excited about creating impactful solutions and working with a passionate team, please should complete the following application requirements:
- Submit Your CV: Attach a current and comprehensive CV that outlines your relevant experience, skills, and education.
- Portfolio Submission: Please include a link to your portfolio that highlights your expertise in presentation design. Portfolios hosted on platforms such as Behance, Dribbble, or a personal website are preferred. Work samples should clearly demonstrate your ability to create visually impactful, brand-aligned presentations.
BIÓLOGO DE VIDA SILVESTRE
¿Te apasiona la conservación de la biodiversidad y el trabajo de campo? En Grupo Numar buscamos Profesional en Biologíacomprometido/a con el medio ambiente para liderar planes de monitoreo, conservación y educación ambiental en nuestras plantaciones de Palma.
Requisitos:
Ubicación: Zona de Corredores, con disponibilidad para movilizarse a otras áreas.
Formación: Bachillerato o Licenciatura en Biología.
Requisitos: Licencia para conducir motocicleta y/o vehículo.
Requisitos clave:
- Conocimientos en ecología, estadística y manejo de datos.
- Manejo de SIG (QGis, ArcGis).
- Experiencia en monitoreo de flora y fauna, elaboración de planes de conservación y cumplimiento normativo ambiental.
Principales responsabilidades:
- Elaborar e implementar planes de conservación de flora y fauna.
- Coordinar censos, monitoreos y capacitaciones ambientales.
- Participar en estudios de impacto ambiental y planes de compensación.
- Vincularse con ONG y entidades externas para impulsar la protección de la biodiversidad.
CONDUCTOR DE MICROBÚS
Transporte privado, nos dedicamos al transporte de personas de diferentes empresas.
Requisitos
- C2 al día.
- Buena comunicación.
- Ingles (puede aplicar si no cuenta con ingles)
- Responsable.
- Buen servicio al cliente.
GERENTE DE MEJORA CONTINUA
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Gestionar la implementación de proyectos de ingeniería e iniciativas de mejora continua a nivel organizacional, con el objetivo de optimizar los sistemas, procesos y recursos en las áreas productivas. Liderar la cultura Lean a través de metodologías estructuradas que generen mejoras sostenibles en productividad, calidad, eficiencia y reducción de desperdicios.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES
- Gestionar la implementación de proyectos de mejora orientados a incrementar la productividad, reducir el desperdicio y optimizar los procesos operativos.
- Aplicar metodologías de mejora continua (como Lean Six Sigma) en las etapas de definición, medición, análisis, mejora y control de procesos (DMAIC).
- Liderar el programa GPS (Griffith Production System) impulsando una cultura organizacional basada en la mejora continua y en la solución estructurada de problemas.
- Diseñar e implementar planes estratégicos anuales para la mejora del programa GPS y GPE en toda la organización.
- Liderar el programa GPE (Griffith Performance Excellence), asegurando la identificación, priorización, definición, ejecución, control y reconocimiento de proyectos e iniciativas de manera estructurada y confiable. Además, desarrollar las competencias del personal para la implementación sistemática de estos proyectos, con el objetivo de generar beneficios sostenibles para la organización.
- Diseñar e impartir capacitaciones en herramientas de manufactura esbelta y mejora continua a colaboradores de todos los niveles de la organización.
- Evaluar la viabilidad técnica y económica de iniciativas de mejora, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
- Medir y reportar el impacto de los proyectos en indicadores clave como productividad, OTIF, costos operativos, reprocesos y reclamos de clientes.
- Elaborar y presentar informes de ahorro fiscal derivados de los proyectos implementados.
- Liderar el área de capacitación y entrenamiento, asegurando el desarrollo técnico y operativo del talento humano de la organización.
EDUCACIÓN
- Maestría en áreas relacionadas a procesos de manufactura.
- Certificación Six Sigma Black Belt.
EXPERIENCIA
- Mínimo cinco años de experiencia en puestos similares o en gestión de proyectos de mejora continua.
- Experiencia comprobada en la implementación de herramientas Lean Six Sigma y en la administración de proyectos con enfoque en productividad, reducción de costos, calidad e indicadores operativos.
- Conocimiento en programas de BPM y aplicación de análisis de causa raíz y resolución de problemas en planta.
Conocimientos Adicionales
- Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, Visio).
- Manejo de software estadístico como MINITAB.
- Mapeo de procesos, análisis de datos, herramientas visuales y metodologías Lean.
- Inglés avanzado
Condiciones de Trabajo
Horario regular de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para trabajar en otros horarios según lo requieran proyectos o actividades específicas. El puesto combina trabajo en oficina con presencia constante en planta para seguimiento de proyectos y acompañamiento en campo.
Contamos con paquete de beneficios competitivo
GERENTE DE OPERACIONES
¿Quieres liderar un equipo que da todo por los clientes y hace de cada interacción una experiencia extraordinaria? Esta vacante es para ti.
Como Gerente de Operaciones, serás responsable de liderar la operación del servicio en el país, coordinando un equipo operativo diverso. Serás pieza clave en el diseño de estrategias operativas, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión y elevando la experiencia del cliente mediante la mejora continua. Esta posición está pensada para alguien que le apasiona resolver problemas, ayudar a las personas y buscar siempre nuevas formas de innovar.
Resposabilidades principales
- Liderar la operación diaria del país y asegurar el cumplimiento efectivo de miles de servicios
- Gestionar y motivar al equipo de trabajo.
- Identificar oportunidades de mejora continua y colaborar con equipos de producto y desarrollo para optimizar la plataforma y la experiencia del usuario
- Crear y estandarizar procesos y políticas que garanticen eficiencia y calidad
- Implementar prácticas y soluciones tecnológicas innovadoras
- Supervisar el rendimiento de la operación mediante KPIs y reportes regulares
- Administrar el presupuesto del área y controlar los costos operativos sin comprometer la calidad.
- Apoyar al equipo comercial y mantener relaciones clave con clientes
- Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y servicio extraordinario
- Asegurar la contratación, inducción y desarrollo de talento alineado con la cultura organizacional
Experiencia y conocimientos requeridos
- 5+ años de experiencia en roles de liderazgo operativo
- Experiencia en operaciones de Contact Center, servicio al cliente y logística
- Relación y coordinación con proveedores externos
- Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos
- Planificación, implementación de proyectos y manejo presupuestario
- Dirección de equipos grandes y multifuncionales
Competencias clave en habilidades blandas
- Liderazgo empático: Saber guiar, escuchar y desarrollar al equipo
- Comunicación efectiva: Saber dar instrucciones, escuchar sugerencias y mantener un ambiente colaborativo
- Neutralidad y autocontrol: Manejar desacuerdos con profesionalismo
- Acompañamiento y desarrollo: Ser una figura de apoyo y guía para el equipo, brindando retroalimentación constructiva y ayudando a cada persona a alcanzar su potencial
- Trabajo en equipo: Capaz de trabajar en interacción con otras áreas y líderes
Competencias clave en habilidades técnicas
- Organización: Desarrollo de proyectos y estructura operativa
- Toma de decisiones: Agilidad y seguridad en contextos cambiantes
- Planificación estratégica: Capacidad para trazar y ejecutar objetivos
- Enfoque en resultados: Supervisión rigurosa de procesos y metas
Requisitos
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información u otro campo relacionado
- Conocimiento general de productos y plataformas tecnológicas
- Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales a nivel ejecutivo
- Sólida orientación a resultados y mejora continua
GESTOR GENERAL Y DE AMBIENTE
Compañía Palma Tica parte del Grupo Numar requiere contratar Gestor General y de Ambiente para la zona del Atlántico
Objetivo del Puesto
Identificar y mantener el relacionamiento con las Partes Interesadas, con el fin de fortalecer los vínculos entre la Empresa y los Actores Sociales. Así mismo, gestionar el cumplimiento de los indicadores sociales de acuerdo con el estándar de Principios y Criterios de la RSPO
Responsabilidades
El puesto implica realizar diversas actividades orientadas al cumplimiento de objetivos, siguiendo lineamientos del Gerente de Sostenibilidad. Requiere supervisar el cumplimiento de normas, orientar a interesados en la presentación de proyectos y gestionarlos ante el Comité Local de Donaciones. Además, administra recursos de Zona Franca, presupuestos municipales y pagos, siendo responsable de los equipos y materiales que utiliza, así como de elaborar informes para entidades financieras y otros organismos.
Requisitos
- Formación en Ingeniería Ambiental.
- Experiencia previa como Gestor(a) Ambiental, preferiblemente en el sector agrícola.
- Conocimiento sólido de la legislación ambiental costarricense en temas como suelo, agua, aire, biodiversidad y gestión de residuos.
- Conocimientos en sistemas de gestión, preferiblemente en normativas ambientales (ISO 14001, ISO 14064) y sociales (ISO 26000, SA8000).
- Persona proactiva, con capacidad para liderar procesos y proyectos.
- Licencia de conducir tipo A.
INSPECTOR DE CALIDAD
Garantizar la conformidad de las tarimas con los estándares establecidos, asegurando la excelencia y la satisfacción de los clientes, mediante la aplicación de rigurosos procesos de inspección y control de calidad.
- Leer planes e instrucciones para comprender los estándares de calidad para el producto.
- Tomar muestras de materias primas y productos comprados por la empresa, y comparar con respecto a las normas de calidad.
- Seleccionar muestras de productos terminados, examinar y comprobar mediante métodos adecuados (medición de las dimensiones, comparación con las especificaciones, etc.)
- Seleccionar muestras de producción, examinar y comunicar resultados a los encargados de las áreas.
- Registrar las actividades de control realizadas, con el objetivo de evidenciar los resultados.
- Mantener registros de pruebas, información y diversas mediciones, como el número de productos defectuosos por día, tipos de defectos hallados, etc.
- Realizar controles de calidad en temas de inocuidad del producto y el proceso.
- Cualquier otra función que su jefatura inmediata le asigne.
COORDINADOR DE CUENTAS CLAVES
Overview
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs
Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.
Responsibilities
La oportunidad
El Gerente de Cuentas Claves Sr es responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de Pepsico, asegurando el crecimiento y desarrollo de las cuentas y la satisfacción del cliente. Este rol implica la implementación de estrategias de ventas, la identificación de oportunidades de negocio y la coordinación de esfuerzos internos para cumplir con las expectativas del negocio.
Tu impacto
- Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes estratégicos, actuando como el principal punto de contacto.
- Estrategia de ventas: Implementar y supervisar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de las cuentas clave.
- Negociación: Negociar contratos y acuerdos comerciales con los clientes, asegurando negociaciones optimas.
- Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos (marketing, logística, finanzas) para garantizar el buen funcionamiento del negocio.
- Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y presentar recomendaciones para mejorar los resultados. Identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
Qualifications
¿A quién buscamos?
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado a negocios. Preferiblemente con estudios de posgrado.
- Experiencia: 2 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas. INDISPENSABLE.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar bajo presión, y habilidades analíticas.
- Idiomas: Dominio del español e inglés intermedio.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
EXECUTIVE ASSISTANT
Please whitelist the domains "lever.co" and "hire.lever.co" with your email provider to make sure you get our emails.
Disclaimer: This is a generic job description for the position stated below. Actual tasks and tools will be discussed further when you reach the final interview stage. Please ensure you apply for the right job based on your location and experience. We prioritize people who can do this successfully!
Executive Assistant (Remote)
Wing is on the exciting mission of redefining the future of work for companies worldwide! We are looking to be the one-stop shop for companies that are looking to build world-class teams & place their operations on autopilot.
And we’re looking for an Executive Assistant to start immediately!
Duties and Responsibilities include but are not limited to:
- Create and send statements or invoices, track payments, and record company expenses
- Gather data on trends, industry best practices, and other publicly available information and prepare reports on the findings 3. (e.g., for comparative analysis)
- Store and organize documents and files
- Data Entry: prepare lead lists or meeting minutes, transcribe audio recordings, prepare payroll information, and organize research notes
- Research products, purchase goods & secure samples
- Store, update & collect information for marketing and sales campaigns through a CRM system
- Monitor projects, conduct internal communication & organize company data
- Coordinate team calendars, prevent scheduling conflicts & ensure clients are on time and prepared for meetings
- Prepare itineraries, book hotels, rental cars, etc
- Convey information to incoming calls & make calls for appointments or conduct informational inquiries
- Reply to emails, follow up on correspondence, organize inbox as per client preferences, and notify clients about important emails
- Synthesize data & other content into cohesive reports and presentation slides
- Upload videos, manage negative reviews, and keep the account profile up to date
- Ad hoc tasks
Qualifications:
- Minimum of 3 years of experience as an Executive Assistant to C-levels (CEO, COO etc)
- Bachelor's degree or any certificate course (required)
- Excellent phone, email, and instant messaging communication skills
- Excellent English communication skills, both written and verbal
- Solid organizational & time management skills
- Tech savvy & familiar with current technologies, like desktop sharing, cloud services, and VoIP
- Experience with word-processing software and spreadsheets (e.g., MS Office)
- Knowledge of online calendars and scheduling (e.g., Google Calendar)
- Proactive attitude & willingness to be trained
Technical Requirements:
- USB Headset with Noise Cancellation feature
- Working Webcam
- Computer with at least 1.8 GHz processor and at least 4GB RAM
- Main Internet Service Speed: at least 25 Mbps cable connection
- Backup Internet Service Speed: at least 10 Mbps
Benefits:
- Performance Incentives
- Job Security and Stability
- Paid Training
- Inclusive Culture
- Upskilling Opportunities
- 100% Work-From-Home
- Exceptionally Supportive Team
- Opportunities for Career Growth
- Fun Work Environment
- Holiday & Overtime Pay
Schedule: US work hours (20-40 hours per week)
Location: This is a remote job
Salary Package (with HMO):
- Entry Level (1-3 years of experience): Up to $1,090
- Intermediate Level (3-5 years of experience): Up to $1,260
- Expert Level (5+ years of experience): Up to $1,640
Please note:
- Only qualified candidates will be invited to take the assessment & scheduled for an interview
- We have other vacancies that might interest your friends & colleagues. They can check us out at our Jobs Website
- You may also refer your friends using our Affiliate Marketing Program and earn up to $30 if your referral is hired
COORDINADOR DE OPERACIONES
- Supervisar las operaciones de reparto con la utilización y distribución de los recursos de la manera más eficiente y eficaz.
- Supervisar las operaciones de entrega, correcta recepción de los responsables de entrega y documentación.
- Velar en su horario por el cumplimiento de la planificación de reparto realizada.
- Dar soporte a los Conductores y Responsables de Entrega de las informaciones (conferencias de llamadas) para que el reparto se logre exitosamente.
- Informar de los retrasos de entregas y eventualidad para la toma de decisiones al Encargado de Almacén & Logística y notificar a los clientes en los casos que sea necesario.
- Informar al Supervisor nocturno las roturas ocurridas en la recogida percibidas en la recepción y/o ocurridas en la descarga, validación o etiquetado.
- Recibir (contar) de los Responsables de Entrega los conduces NO entregados a los destinatarios que son sellados como Descargados en Almacén por el Resp. de Devoluciones.
- Colocar en el sistema las incidencias con su detalle del porqué no pudo ser entregado (Incidencias de producción).
- Registrar/generar y dar seguimiento a las devoluciones hasta que llegue a manos de su destinatario.
- Realizar la descarga de todas las expediciones NO entregadas para luego poder ser reasignadas.
- Dar seguimiento a las reclamaciones, devoluciones y roturas de mercancía.
Requisitos
- Estudiante o ya culminado de la carrera de Ingeniería industrial, administración o carreras afines
- Experiencia en atención al cliente y manejo de reclamaciones
- Buenas habilidades de comunicación
- Resolución de problemas y actitud proactiva
- Residir cerca de la zona
Indispensable
- Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario
- Vehículo propio (residentes)
SUPERVISOR E-COMMERCE
Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional
El rol de Supervisor E-Commerce es de ser Responsable de la correcta ejecución de todos los procesos que involucran el despacho de un pedido del formato online; desde la comunicación con los clientes para validar y solucionar temas relacionados con las compras y las entregas de las mismas y/o cualquier situación que se pueda presentar durante su turno al momento de procesar las compras, así como la gestión del personal en base a los requerimientos necesarios de su turno para llevar la operación a niveles óptimos y resultados acordes a los indicadores de productividad y rentabilidad del formato.