Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Garantizar la conformidad de las tarimas con los estándares establecidos, asegurando la excelencia y la satisfacción de los clientes, mediante la aplicación de rigurosos procesos de inspección y control de calidad.

• Leer planes e instrucciones para comprender los estándares de calidad para el producto.
• Tomar muestras de materias primas y productos comprados por la empresa, y comparar con respecto a las normas de calidad.
• Seleccionar muestras de productos terminados, examinar y comprobar mediante métodos adecuados (medición de las dimensiones, comparación con las especificaciones, etc.)
• Seleccionar muestras de producción, examinar y comunicar resultados a los encargados de las áreas.
• Registrar las actividades de control realizadas, con el objetivo de evidenciar los resultados.
• Mantener registros de pruebas, información y diversas mediciones, como el número de productos defectuosos por día, tipos de defectos hallados, etc.
• Realizar controles de calidad en temas de inocuidad del producto y el proceso.
• Cualquier otra función que su jefatura inmediata le asigne.

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

El Gerente de Cuentas Claves Sr es responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de Pepsico, asegurando el crecimiento y desarrollo de las cuentas y la satisfacción del cliente. Este rol implica la implementación de estrategias de ventas, la identificación de oportunidades de negocio y la coordinación de esfuerzos internos para cumplir con las expectativas del negocio.

Tu impacto

• Gestión de cuentas clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes estratégicos, actuando como el principal punto de contacto.
• Estrategia de ventas: Implementar y supervisar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de las cuentas clave.
• Negociación: Negociar contratos y acuerdos comerciales con los clientes, asegurando negociaciones optimas.
• Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos (marketing, logística, finanzas) para garantizar el buen funcionamiento del negocio.
• Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y presentar recomendaciones para mejorar los resultados. Identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado a negocios. Preferiblemente con estudios de posgrado.
• Experiencia: 2 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas. INDISPENSABLE.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar bajo presión, y habilidades analíticas.
• Idiomas: Dominio del español e inglés intermedio.
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Please whitelist the domains "lever.co" and "hire.lever.co" with your email provider to make sure you get our emails.

Disclaimer: This is a generic job description for the position stated below. Actual tasks and tools will be discussed further when you reach the final interview stage. Please ensure you apply for the right job based on your location and experience. We prioritize people who can do this successfully!

Executive Assistant (Remote)

Wing is on the exciting mission of redefining the future of work for companies worldwide! We are looking to be the one-stop shop for companies that are looking to build world-class teams & place their operations on autopilot.

And we’re looking for an Executive Assistant to start immediately!

Duties and Responsibilities include but are not limited to:

• Create and send statements or invoices, track payments, and record company expenses
• Gather data on trends, industry best practices, and other publicly available information and prepare reports on the findings 3. (e.g., for comparative analysis)
• Store and organize documents and files
• Data Entry: prepare lead lists or meeting minutes, transcribe audio recordings, prepare payroll information, and organize research notes
• Research products, purchase goods & secure samples
• Store, update & collect information for marketing and sales campaigns through a CRM system
• Monitor projects, conduct internal communication & organize company data
• Coordinate team calendars, prevent scheduling conflicts & ensure clients are on time and prepared for meetings
• Prepare itineraries, book hotels, rental cars, etc
• Convey information to incoming calls & make calls for appointments or conduct informational inquiries
• Reply to emails, follow up on correspondence, organize inbox as per client preferences, and notify clients about important emails
• Synthesize data & other content into cohesive reports and presentation slides
• Upload videos, manage negative reviews, and keep the account profile up to date
• Ad hoc tasks
  
  
  

Qualifications:

• Minimum of 3 years of experience as an Executive Assistant to C-levels (CEO, COO etc)
• Bachelor's degree or any certificate course (required)
• Excellent phone, email, and instant messaging communication skills
• Excellent English communication skills, both written and verbal
• Solid organizational & time management skills
• Tech savvy & familiar with current technologies, like desktop sharing, cloud services, and VoIP
• Experience with word-processing software and spreadsheets (e.g., MS Office)
• Knowledge of online calendars and scheduling (e.g., Google Calendar)
• Proactive attitude & willingness to be trained
  
  
  

Technical Requirements:

• USB Headset with Noise Cancellation feature
• Working Webcam
• Computer with at least 1.8 GHz processor and at least 4GB RAM
• Main Internet Service Speed: at least 25 Mbps cable connection
• Backup Internet Service Speed: at least 10 Mbps
  
  
  

Benefits:

• Performance Incentives
• Job Security and Stability
• Paid Training
• Inclusive Culture
• Upskilling Opportunities
• 100% Work-From-Home
• Exceptionally Supportive Team
• Opportunities for Career Growth
• Fun Work Environment
• Holiday & Overtime Pay
  
  
  

Schedule: US work hours (20-40 hours per week)

Location: This is a remote job

Salary Package (with HMO):

• Entry Level (1-3 years of experience): Up to $1,090
• Intermediate Level (3-5 years of experience): Up to $1,260
• Expert Level (5+ years of experience): Up to $1,640
  
  
  

Please note:

• Only qualified candidates will be invited to take the assessment & scheduled for an interview
• We have other vacancies that might interest your friends & colleagues. They can check us out at our Jobs Website
• You may also refer your friends using our Affiliate Marketing Program and earn up to $30 if your referral is hired

• Supervisar las operaciones de reparto con la utilización y distribución de los recursos de la manera más eficiente y eficaz.
• Supervisar las operaciones de entrega, correcta recepción de los responsables de entrega y documentación.
• Velar en su horario por el cumplimiento de la planificación de reparto realizada.
• Dar soporte a los Conductores y Responsables de Entrega de las informaciones (conferencias de llamadas) para que el reparto se logre exitosamente.
• Informar de los retrasos de entregas y eventualidad para la toma de decisiones al Encargado de Almacén & Logística y notificar a los clientes en los casos que sea necesario.
• Informar al Supervisor nocturno las roturas ocurridas en la recogida percibidas en la recepción y/o ocurridas en la descarga, validación o etiquetado.
• Recibir (contar) de los Responsables de Entrega los conduces NO entregados a los destinatarios que son sellados como Descargados en Almacén por el Resp. de Devoluciones.
• Colocar en el sistema las incidencias con su detalle del porqué no pudo ser entregado (Incidencias de producción).
• Registrar/generar y dar seguimiento a las devoluciones hasta que llegue a manos de su destinatario.
• Realizar la descarga de todas las expediciones NO entregadas para luego poder ser reasignadas.
• Dar seguimiento a las reclamaciones, devoluciones y roturas de mercancía.
  
  

Requisitos

• Estudiante o ya culminado de la carrera de Ingeniería industrial, administración o carreras afines
• Experiencia en atención al cliente y manejo de reclamaciones
• Buenas habilidades de comunicación
• Resolución de problemas y actitud proactiva
• Residir cerca de la zona
  
  

Indispensable

• Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario
• Vehículo propio (residentes)

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional

El rol de Supervisor E-Commerce es de ser Responsable de la correcta ejecución de todos los procesos que involucran el despacho de un pedido del formato online; desde la comunicación con los clientes para validar y solucionar temas relacionados con las compras y las entregas de las mismas y/o cualquier situación que se pueda presentar durante su turno al momento de procesar las compras, así como la gestión del personal en base a los requerimientos necesarios de su turno para llevar la operación a niveles óptimos y resultados acordes a los indicadores de productividad y rentabilidad del formato.

Me encuentro en la búsqueda de promotoras distintas localidades del pais ,Boca Chica, Higuey y San Pedro.

Requisitos;

Vivir en Boca Chica, Higüey o San Pedro

Tener Experiencia como Promotora

Dar un buen servicio al cliente

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Your New Role…

Warner Bros. Discovery is searching for an Specialist Employee Connection to join the Global Business Services (GBS) People & Culture (P&C) Operations team. This role is based in Mexico and will be a key player, regularly interacting with employees to support and address their P&C Services-related requests. The specialist supports and executes standardized processes that are repeatable in nature including the employee on and off-boarding, benefits, mobility, operations, and compliance for Latam based employees. The hire will be expected to be highly independent and proactive in identifying and implementing positive change and improvements to deliver a great employee experience aligned with our culture. 

Your Role Accountabilities…

• Analyze, capture, respond to, and resolve P&C, pay, policy, benefits, employee data, and various other types of requests from employees, managers, and other customers leveraging ServiceNow (SNOW) Case Management.
• Processes employee data transactions within Workday. Maintain ongoing data changes throughout the employee lifecycle, including employee on and off-boarding, job changes, mobility, and position management.
• Prepares employment contracts and other related documents, information related to company benefit payments, and responds to employment verification requests.
• Works with payroll to ensure accurate data and documentation for payroll processing.
• Assists in managing benefits administration.
• Act as primary support for LATAM P&C teams.
• Reviews analyzes and understands data prior to processing, reaching out to HR partners or managers as needed.
• Audit HR systems to ensure correct information has been input and processed.
• Ensure processes achieve full compliance with policy and control environment including data privacy and SOX, responds to requests for audits and government inspections in coordination with EC Management.
• Process data correction requests from field or as a result of internal audits. Work with HR to identify issues and make corrections to employee data. Counsel HR when correction may impact other employee data such as vacation accrual, pension, benefits, bonus etc.
• Respond to SNOW tickets within appropriate Service Level Agreements set forth by department.
• Supports data changes related large company-wide activities such as mergers, acquisitions, divestitures.
• Review and prep data for mass data loads. Analyze the data for completeness and sensibility before handing over to HRIS team for processing.
• Assist other EC team members with workload when extra support is needed.
• Assists in training new team members.
• Assist in maintaining accurate and up to date process guides for the EC team.
• Focus on ongoing process improvements.
• Performs other related duties as assigned.

Qualifications & Experience…

• Experience: Minimum 3 years Human Resources administrative or related experience required, preferably from a global shared services environment. Must be able to maintain confidentiality and use confidential information appropriately.
• Education: High School diploma or equivalent experience in related field required.
• Language Requirements: Must be fluent in English and Spanish.
• Technical Skills: Experience with Workday HR/payroll or other SaaS payroll and ServiceNow or other case management/knowledgebase tools strongly preferred with ability to quickly learn new technology and software programs. Experience preferred with Outlook, Excel, Word and PowerPoint.
• Relationship Management: Strong relationship skills. Experienced in building and maintaining effective collaborations. Recognized for reliability, integrity, and trustworthiness.
• Process Management: Skilled in process improvements and problem solving, taking initiative to own work projects/tasks.  Ability to manage ad hoc high-volume activities in a fast-paced environment independently.
• Organizational Skills: Excellent planning, time management, prioritization, and follow-up skills. Has strong analytical skills and attention to detail.  
• Communication: Exceptional communication and customer service skills, capable of conveying complex information clearly at all levels and in English. Must have flexible and adaptable attitude to cope with fast changing and complex environment

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Como Director Educación Continua, la función principal es ser responsable de la planificación, ejecución, evaluación y desarrollo de los programas de educación continua, así como el cumplimiento de las metas financieras asignadas. Su labor estará orientada a diseñar estrategias que respondan a las necesidades del mercado, ofrecer formación de calidad, promover la educación a lo largo de la vida y cumplir con las metas financieras presupuestadas cada año generando alianzas estratégicas y posicionando a la universidad como referente en la formación continua.

TE ESTAMOS BUSCANDO!

Consultoría ECOS es la firma líder en servicios de salud ocupacional y ambiente de Costa Rica, siendo la única empresa del sector en estar certificada en Gestión de la Calidad de sus servicios bajo la norma ISO 9001 y como una de las mejores empresas para trabajar según el estándar Great Place To Work 2023-2024. Estamos buscando este puesto por crecimiento de nuestro equipo, ¿tienes lo necesario?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El puesto de Especialista en Recursos Humanos tiene por objetivo es gestionar, desarrollar y optimizar el talento humano de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y creando un ambiente de trabajo favorable que potencie la productividad, el bienestar de los empleados y el logro de los objetivos organizacionales.

Este puesto requiere de habilidades y conocimientos que incluyen amplio conocimiento de la legislación nacional vigente en materia laboral, contar con una alta ética profesional y tener proactividad, capacidad resolutiva y una comunicación efectiva.

La empresa se ubica en Coyol de Alajuela, sin embargo una vez finalizado el entrenamiento incial de las funciones, el trabajo será remoto, únicamente asistiendo a la oficina cuando se convoque al personal para una reunión, capacitación u otra actividad similar. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm

Se ofrece un contrato en planilla por tiempo indefinido (NO se recibirán ofertas por servicios profesionales)

FUNCIONES GENERALES

• Reclutamiento y selección de personal: Diseñar y publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas y evaluaciones, seleccionar candidatos y gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
• Gestión administrativa de personal: Elaborar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, gestionar contratos laborales, renovaciones y administrar los pagos de salarios, beneficios y deducciones legales.
• Diseño y supervisión de políticas internas: Desarrollar políticas relacionadas con horarios, permisos, vacaciones y otros aspectos laborales, asegurando el cumplimiento de normativas legales.
• Desarrollo organizacional: Identificar necesidades de capacitación, organizar programas de formación y planificar estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad.
• Gestión de relaciones laborales: Resolver conflictos laborales, mediar en situaciones entre empleados y la empresa, y representar a la organización en negociaciones laborales, si aplica.
• Bienestar y seguridad laboral: Implementar iniciativas de bienestar para los empleados y supervisar las medidas de seguridad y salud ocupacional.
• Evaluación y control de desempeño: Diseñar y aplicar métodos para evaluar el desempeño de los empleados, proponiendo planes de mejora o incentivos según los resultados obtenidos.
• Gestión del talento: Diseñar planes de carrera, identificar y retener talentos clave, y promover el desarrollo profesional interno.
• Planificación estratégica: Alinear los objetivos de recursos humanos con los de la empresa, participar en la formulación de estrategias y analizar indicadores de gestión para proponer mejoras.

REQUISITOS

• Graduado de Recursos Humanos (mínimo grado de bachillerato universitario)
• Contar con experiencia demostrable en el campo (al menos 3 años indispensable)
• Disponibildiad para iniciar a laborar en las primeras de junio 2025

BENEFICIOS LABORALES

• Asociación solidarista
• Plan médico subvencionado
• Programa de formación técnica profesional
• Esquema de días libres adicionales

Descripción de la empresa S&G Steel & Glass LLC es una empresa dedicada a la instalacion de sistemas de acristalamiento en proyectos comerciales y residenciales. Nuestra especialidad incluye escaparates, sistemas unitizados, muros cortina, ventanas y fachadas. Nos enorgullece ofrecer soluciones para instalaciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Buscamos generar valor y satisfacción a través de nuestra experiencia y compromiso con la excelencia.

Descripción del puesto Como Estimador Comercial en S&G Steel & Glass LLC, serás responsable de preparar y hacer estimaciones de mano de obra para instalacion de sistemas de ventanas en proyectos comerciales y residenciales. Tus tareas incluirán analizar planos y especificaciones, comunicarte con proveedores, y gestionar presupuestos de mano de obra. Este es un contrato temporal y se llevará a cabo de manera remota.

Requisitos

• Conocimientos en estimación de mano de obra para acristalamiento en obras comerciales y residenciales.
• Habilidades en comunicación efectiva y gestión de presupuestos.
• Experiencia en muros cortinas, storefront, ventanas, glass door etc.
• Aptitudes adicionales como capacidad de atención al detalle y orientación a resultados serán beneficiosas.

About Us

Bari Bake House is a local bakery in Apopka, FL, known for its artisanal baked goods, personalized cakes, and warm, welcoming atmosphere. We’re passionate about quality, creativity, and providing our customers with an unforgettable experience.

Job Summary

We are seeking a dedicated and experienced Bakery Assistant Manager to join our team. In this role, you will support the daily operations of the bakery, ensuring all products meet our high standards for quality and presentation. You’ll also help manage inventory, maintain food safety compliance, and lead the team to deliver excellent customer service.

Key Responsibilities

• Supervise daily bakery operations and team performance
• Ensure products are prepared, baked, and displayed according to company standards
• Monitor ingredient and product inventory, and assist with ordering supplies
• Enforce food safety and hygiene procedures
• Deliver exceptional customer service and handle customer inquiries or concerns
• Support training and guidance of team members
• Maintain a clean and organized workspace

Qualifications

• Previous experience in a bakery or similar food service environment
• Strong knowledge of baking techniques and pastry preparation
• Excellent customer service and communication skills
• Understanding of food safety regulations and hygiene practices
• Ability to manage inventory and control waste
• Leadership qualities and the ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Advanced English required; Spanish is a plus
• Cake decorating skills are a plus

What We Offer

• A creative and friendly work environment
• Opportunities for growth and training
• Employee discounts on all products
• Being part of a passionate and supportive team

Applicants must be authorized to work in the United States. We are an equal opportunity employer

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Función Principal

Asesorar y controlar los procesos de la venta de servicios de taller, en base a los procesos de ventas señalados por la empresa; con el fin de asegurar la lealtad y satisfacción del cliente y a la vez garantizar las metas de venta establecidas.

Responsabilidades

Asesorar a clientes sobre los servicios de taller que ofrece la empresa, a fin de alcanzar ventas para la empresa y ofrecer soluciones acorde a las necesidades presentadas. - Comprobar el cumplimiento de las expectativas de los clientes por medio del seguimiento a las reparaciones o mantenimientos de vehículos, con el propósito de garantizar su satisfacción y de generar lealtad hacia los servicios de la empresa. - Asegurar que los trabajos dentro del taller cumplan con los estándares de calidad y procesos requeridos, con el fin de entregar los vehículos a los clientes y lograr los índices de satisfacción establecidos por la empresa. - Registrar en los sistemas de la empresa información del cliente y horas de entrega de vehículos, con el fin de mantener un registro de los trabajos realizados y actualizada la información del cliente. - Informar a los clientes sobre los tiempos de entrega y precios de presupuesto de las órdenes de trabajo adicionales, con el fin de generar su aprobación para la reparación de los vehículos. - Informar los problemas, inquietudes o inconformidades presentadas por clientes acerca del servicio brindado, con el fin de ofrecer soluciones y garantizar la calidad del servicio. - Realizar la recepción y entrega de vehículos de clientes que ingresan al taller, con el fin de proceder a la evaluación y reparación de los mismos. -

Experiencia

1 año de experiencia en servicio al cliente o ventas.

Educación

Tecnico automotriz (estudiante) Estudiante Bachillerato o licenciatura Universitario Adm de Empresas o carrera a fines de primer año y/o Tecnico en Administración/ Licencia B1

Idiomas

Conocimientos

Técnico automotriz y manejo de Microsoft office.

Habilidades

Competencias

(ACF) Autoconfianza

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(CaD) Comprendiendo a los demás

(EC) Enfoque en el cliente

(IMP) Impacto e Influencia

(ING) Integridad

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(OL) Orientación al logro

(TE) Trabajo en equipo

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

www.grupoq.com

Descripción General:

Es responsable de representar a Flor de Caña en cada Tours & Experiencia brindada, trasmitiendo a cada visitante los valores y pilares de la marca de forma asertiva, con el objetivo de ganar la confianza de los consumidores, asegurando la visibilidad y la presencia de marca en todo momento y generar crecimiento continuo del volumen de venta de los productos y experiencias que se ofrecen.

Responsabilidades Clave:

Mantener relación constante con todo el equipo de venta y administrador con el objetivo de llevar la agenda de reservaciones para su correcta ejecución.

Asegurar que lo necesario para cada experiencia y Tour se encuentre listo antes de iniciar su recorrido.

Comunicar cualquier incidente sucedido en el transcurso de algún recorrido.

Asegurar el cumplimiento de todos los lineamientos de la marca.

Planificar su día, según programación de Tours & Experiencias.

Brindar atención y asesoría a clientes de tienda.

Proporcionar retroalimentación de los comentarios recibidos por clientes a su jefe inmediato, con el objetivo de tener un ambiente de mejora continua.

Anticipar oportunidades para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, y actuar en base a un pensamiento estratégico en la búsqueda de oportunidades para impulsar ventas de experiencias y productos de la tienda.

Construir el segmento FDC 12+ en todo su pensamiento, desarrollo y actuar.

Habilidades y Requerimientos:

Disponibilidad de horario (requisito indispensable).

Dominio avanzado del idioma Inglés.

Técnico o graduado universitario de carreras relacionadas a Administración de empresas y desarrollo de turismo.

Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.

Experiencia representando marcas relacionadas a la industria de vinos y licores.

Conocimiento de la marca y curiosidad sobre la categoría y la industria.

Fuertes habilidades organizacionales y de comunicación.

Capaz de construir relaciones sostenibles con personas claves en el negocio y un grupo de consumidores más amplio, en un ambiente formal o informal(social).

Capaz de expresarse de forma clara, concisa y enérgica en situaciones de grupo o individual, ajustando el lenguaje y estilo que capture la atención de la audiencia.

Competencias Conductuales:

Habilidad para comunicarse.

Liderazgo de Equipos.

Orientación a resultados.

Capacidad y Agilidad Intelectual.

Persuasión e Impacto.

Habilidad para relacionarse.

Habilidad para transmitir los mensajes de la marca correctamente.

Descripción del Puesto

Buscamos un(a) Supervisor(a) de Atención al Cliente orientado(a) a resultados y con habilidades de liderazgo excepcionales, para dirigir y gestionar un equipo de agentes de atención al cliente. Este rol es fundamental para asegurar la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una gestión estratégica de las operaciones diarias y la mejora continua de los procesos.

Responsabilidades Principales:

• Liderar y gestionar las actividades diarias del equipo de agentes, garantizando el cumplimiento de los procesos y políticas de negocio.
• Realizar reuniones matinales diarias con el equipo para revisar objetivos, compartir actualizaciones clave y alinear prioridades del día.
• Apoyar a los agentes en la resolución de casos escalados, asegurando una resolución eficaz y la satisfacción del cliente.
• Monitorear y evaluar el desempeño del equipo mediante KPIs, proporcionando retroalimentación y coaching constante.
• Identificar e implementar oportunidades de mejora en procesos y experiencia del cliente.
• Realizar auditorías de calidad por agente, detectando áreas de mejora y diseñando planes de capacitación personalizados.
• Colaborar estrechamente con áreas interdepartamentales (logística, ventas, CAT, finanzas y Point Programs) para resolver casos de segundo nivel.
• Participar activamente en auditorías globales, asegurando el cumplimiento de procesos y la preparación de evidencias requeridas.

Requisitos:

Formación Académica:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Psicología, Comunicación o carreras afines.

Experiencia:

• Experiencia previa liderando equipos en call center o servicio al cliente.
• Sólida experiencia en resolución de problemas complejos y trabajo interdepartamental.
• Conocimiento práctico en gestión de KPIs y auditorías de calidad.

Habilidades Técnicas:

• Manejo de herramientas ofimáticas (Office), internet móvil, CRM y sistemas de gestión de tickets.

🔴 RE/MAX Metropolitana está buscando agentes inmobiliarios con actitud ganadora

📍 Zonas: Santo Domingo Norte, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Punta Cana

¿Eres proactivo, enfocado en resultados y sueñas con tener tu propio negocio? Esta es tu oportunidad.

✅ Comisiones competitivas

✅ Formación constante

✅ Marca global que abre puertas

✅ Libertad y respaldo total

🚀 No buscamos empleados, buscamos emprendedores listos para crecer sin límites.

📩 Escríbenos para más info o aplica ahora y forma parte de un equipo que hace que las cosas pasen.

#REMAXMetropolitana #AgenteInmobiliario #VacanteInmobiliaria #SantoDomingo #PuntaCana #EmprendeConREMAX

Estamos buscando #hiring Periodista para trabajar en la zona de Bávaro, Punta Cana.

Requisitos

-Graduado o estudiante de Periodismo, Comunicación social o carreras a fines

-Vivir en Bávaro Punta Cana, o zonas aledañas

-Buena ortografía y habilidad para redacción

-Manejo de redes sociales

-Pasión por la comunicación y el mundo digital

Recibir cortésmente a los clientes que ingresen en la agencia, enfocada/o en ofrecer nuestros servicios, productos, eventos y ofertas de temporada, entre otros.

Ejecutar eficazmente el protocolo de servicio establecido por la empresa.

Dar a conocer y ofrecer el uso de todos nuestros productos; plataforma, casino en línea, apuestas directas, maquinas, ruletas, carreras de caballos, eventos de temporada o cualquier otro que esté vigente y que apoye a la estrategia comercial.

Motivar constantemente la realización de jugadas por parte de los clientes.

Asistir a los clientes en el cobro de jugadas; pago de tickets y cambio de dinero.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Santiago, Santiago, Dominican Republic

Job Description

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Estamos buscando al mejor talento para la posición Representante de ventas de Dispositivos médicos que estará localizada en Santiago– República Dominica.

Propósito: El propósito principal del puesto de Clinical Sales Representative (Representante de Ventas Clínicas) es lograr las ventas de dispositivos médicos de Ethicon a cuentas especializadas nuevas y establecidas con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y obtener una mayor penetración en el mercado. Este puesto está habilitado para incentivos y comisiones de ventas.

Principales Responsabilidades

• Desarrollar un plan para cumplir con los objetivos de ventas de dispositivos médicos mediante la atención y servicio a médicos especialistas, instalaciones de cuidado a largo plazo y otros clientes del sector salud dentro de un territorio asignado.
• Programar citas y realizar presentaciones de ventas preplanificadas a los clientes.
• Realizar visitas regulares a los clientes para recopilar información sobre pedidos y condiciones del mercado.
• Desarrollar paquetes de presentación enfocados en el cliente y el producto para las ventas.
• Preparar informes de ventas y documentos según lo requerido.
• Dar seguimiento a los clientes para resolver cualquier problema y asegurar su satisfacción.
• Proporcionar información para la previsión de ventas.
• Se requiere dominio de plataformas de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  
  

Cualificaciones / Requisitos

• 2 años o más de experiencia en áreas comerciales de ventas (en campo) en entorno de dispositivos médicos.
• Se valora experiencia previa en hospitales, ambientes de cirugía (quirófanos) y conocer el sistema de salud.
• Formación universitaria completa/ culminada.
• Licencia de manejo vigente y experiencia en el manejo de automóvil estándar.
• Excelentes habilidades de comunicación oral (incluidas las presentaciones grupales) y escritas, así como sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
  
  

Competencias

• Pensamiento analítico y capacidad de reportar números.
• Autogestión y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Trabajo en equipo y colaboración Integridad.

Company Description

At QIMA, we’re on a mission to help our clients make products consumers can trust.

Working with over 30,000 global brands, retailers, manufacturers and food growers, we are on the ground wherever products are made. We help businesses secure every step of their supply chain with quality inspections, supplier audits, certifications, and lab testing, all powered by our intelligent digital platform.

Our team of 5,000 QIMers (and counting) across 40 offices and laboratories, are united in our shared passion for innovation and integrity, and guided by our QIMA values in the decisions we make every day. We believe in the work we do, and in making a positive difference in the world. Does this sound like something you’d like to be a part of?

Our Consumer Goods Division is dedicated to helping brands, retailers and manufacturers worldwide deliver safe, quality and ethically made products to their consumers. Every day at work, our inspectors, auditors, and lab techs use their expertise to help safeguard the products you use every day in your home: from clothes and footwear to toys and baby products, to electronics, appliances, and furniture.

Job Description

As a Quality Control Inspector, you'll be reporting to an Operations Manager and working as a part of our Operations team. At QIMA, the role of Operations is to deliver our industry-leading services to our clients while ensuring that all the work is performed to the QIMA standard of quality. Your role in this will be to:

• Check email daily in order to receive inspection documents and guidelines;
• Attend inspections on time and communicate with supplier in a professional way;
• Perform the inspection of the merchandise according with company procedures. Supervise the stuffing of the containers according with company procedures;
• Fulfill inspection reports according with company procedures and time lines.
  
  

Qualifications

Think you have what it takes? First of all, we want someone with:

• Experience in quality management, especially softlines/ garments/ textiles/ footwear (2 years or more);
• Knowledge of AQL standards, as well as relevant safety and quality regulations;
• Good command of English (spoken and written);
• Great attention to detail and strong professional ethics.
  
  

Additional Information

Does this describe you? Then we want to hear from you as soon as possible! Apply now and we can write the next chapter of the QIMA story together.

Note: This position is open to candidates who work as freelancers in Nicaragua.

• Garantizar y supervisar el cumplimiento de las metas y objetivos asignados a su Sucursal.
• Cumplimiento de los planes de trabajo y controles de operación establecidos.
• Asegurar la excelencia del servicio a nuestros clientes.