Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Misión:

Recuperar los muebles dañados o defectuosos, asegurando su recuperación puedan estar a la venta, siguiendo los procedimientos establecidos para minimizar las pérdidas de la tienda y maximizar la satisfacción del cliente.

Funciones:

• Realizar las reparaciones y el montaje de artículos que presentan defectos, asegurando que queden aptos para la venta en el área de oportunidades o para su reintegración al stock regular.
• Orientar y asistir a los clientes en la identificación y selección de productos que están en el área de oportunidades, fomentando su venta.
• Conocer el funcionamiento y características de los productos IKEA así como las posibilidades de reparación y recuperación de cada uno para maximizar su vuelta a la tienda y venta en oportunidades si lo amerita.
• Identificar y resolver en el tiempo prudente los problemas de calidad para evitar el incremento en el valorado del departamento.
• Entre otras.

Requisitos

• Habilidad en el manejo de herramientas y equipos de carpintería.
• Experiencia previa en puestos similares
• Aptitudes adicionales como la atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación serán muy valoradas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Job Description

Aramark Healthcare+ is seeking a Food Service Director to join their team in Mt. Pleasant, IA. The Food Service Director is responsible for developing and executing dining solutions to meet customer needs and tastes. Additional responsibilities will oversee and manage dining operations where customers order prepared foods from a menu.

Job Responsibilities

Leadership

• Lead, mentor, engage and develop teams to maximize their contributions, including recruiting, assessing, training, coaching and managing performance
• Ensure food services appropriately connects to the Executional Framework
• Coach employees by creating a shared understanding about what needs to be achieved and how to execute
• Reward and recognize employees
• Ensure safety and sanitation standards in all operations
  
  

Client Relationship

• Identify client needs and effectively communicate operational progress
  
  

Financial Performance

• Adopt Aramark process and systems
• Build revenue and manage budget, including cost controls regarding food, beverage and labor
• Ensure the completion and maintenance of P&L statements
• Achieve food and labor targets
• Manage resources to ensure quality and cost control within budgetary guidelines
  
  

Productivity

• Implement and maintain Aramark agenda for both labor and food initiatives
• Create value through efficient operations, appropriate cost controls and profit management
• Full compliance with Operational Excellence fundamentals, including food and labor
• Direct and oversee operations related to production, distribution and food service
  
  

Compliance

• Maintain a safe and healthy environment for clients, customers and employees
• Comply with all applicable policies, rules and regulations, including but not limited to those relating to safety, health, wage and hour
  
  

Key Responsibilities

• Establish and maintain systems and procedures for the ordering, receiving, storing, preparing and serving of food related products, as well as menu planning and development
• Develops operational component forecasts and can explain variances. Responsible for components accounting functions.
• Ensures that requirements for appropriate sanitation and safety levels in respective areas are met
• Coordinates and supervises unit personnel regarding production, merchandising, quality and cost control, labor management and employee training
• Recruits, hires, develops and retains front line team.
• Conducts period inventory
• Maintains records to comply with ARAMARK, government and accrediting agency standards
• Interacts with Client Management and maintains effective client and customer relations at all levels with client organization
• May participate in sales process and negotiation of contracts
• Looks for opportunities to implement new products and services which support sales growth and client retention
  
  

Additional Responsibilities

• Manage the front of the house of the dining operation (Cafeteria/Residential Dining Facility)
• Develop and implement food service plans aligned with the client's mission and vision, to include sustainable practices
  
  

At Aramark, developing new skills and doing what it takes to get the job done make a positive impact for our employees and for our customers. In order to meet our commitments, job duties may change or new ones may be assigned without formal notice.

Qualifications

• Requires at least 4 years of hospital food service experience
• Requires at least 1-3 years of experience in a management role
• Requires previous experience in food service
• Requires a Bachelor Degree or equivalent experience
• Strong communication skills
• Ability to develop and maintain effective client and customer rapport for mutually beneficial business relationships
• Ability to demonstrate excellent customer service using Aramark's standard model
• Ability to maintain an effective working relationship with other departments to a unified food service experience for all customers
• Must be able to stand for extended periods of time.
  
  

Education

About Aramark

Our Mission

Rooted in service and united by our purpose, we strive to do great things for each other, our partners, our communities, and our planet.

At Aramark, we believe that every employee should enjoy equal employment opportunity and be free to participate in all aspects of the company. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex, gender, pregnancy, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, military status, protected veteran status or other characteristics protected by applicable law.

About Aramark

The people of Aramark proudly serve millions of guests every day through food and facilities in 15 countries around the world. Rooted in service and united by our purpose, we strive to do great things for each other, our partners, our communities, and our planet. We believe a career should develop your talents, fuel your passions, and empower your professional growth. So, no matter what you're pursuing - a new challenge, a sense of belonging, or just a great place to work - our focus is helping you reach your full potential. Learn more about working here at http://www.aramarkcareers.com or connect with us on Facebook, Instagram and Twitter.

Organization- Hyatt House San Ramon

Resumen

HYATT house es un hotel de estilo residencial para estancias prolongadas que apunta a proporcionar a cada viajero la sensación de un condominio moderno. Las propiedades con 125 a 200 habitaciones de tipo suite ofrecen todas las comodidades residenciales, como por ejemplo, cocinas totalmente equipadas, televisores HDTV de pantalla plana y acceso a Internet de alta velocidad. El espacio público presenta diversas instalaciones, entre ellas, una piscina, un gimnasio y un centro de negocios. A los invitados se los agasaja con un desayuno completo todas las mañanas y una velada social los días de semana. Las propiedades HYATT house se encuentran en ubicaciones urbanas, aeropuertos y áreas suburbanas y son ideales para reuniones corporativas de grupos reducidos y clientes corporativos que busquen ubicar a sus empleados en una asignación prolongada.

El Agente de servicios para huéspedes es responsable de registrar la entrada y salida de todos los huéspedes del hotel. Esta persona debe tener habilidades de organización y comunicación excepcionales, así como habilidades superiores de atención a los huéspedes. Este es un puesto que requiere celeridad y que implica manejar dinero, responder teléfonos, proporcionar información local a los huéspedes, etc. todo de manera atenta, cortes y eficiente.

Le damos la bienvenida a nuestra nueva casa: ¡HYATT house!

ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Apoyar en la instalación, mantenimiento y operación de equipos electromecánicos, brindando soporte tanto en campo como en oficina, incluyendo tareas de soporte técnico remoto, elaboración de cotizaciones, control básico de proyectos y generación de reportes.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Apoyar en la instalación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos.
• Colaborar en la identificación y resolución de fallos técnicos.
• Elaborar reportes sencillos posteriores a las intervenciones.
• Brindar atención básica a clientes o personal de campo vía telefónica o digital.
• Apoyar en diagnósticos simples y derivar casos complejos a técnicos senior.
• Llevar registro y seguimiento de incidencias.
• Elaborar cotizaciones y presupuestos básicos bajo supervisión.
• Dar seguimiento a actividades y cronogramas de proyectos.
• Registrar información técnica y administrativa en hojas de cálculo.
• Colaborar en la creación de manuales básicos y material de apoyo técnico.
• Participar en capacitaciones internas para clientes o personal.

REQUISITOS

• Técnico medio en Electromecánica, Electrónica Industrial, Mecatrónica o estudiante avanzado de carrera afín.
• Deseable experiencia de 1 año.
• Conceptos básicos de electromecánica y lectura de planos.
• Manejo intermedio de Excel (tablas, fórmulas, gráficos).
• Proactividad y disposición para aprender.
• Buena comunicación y capacidad para atender clientes.
• Organización y trabajo en equipo.

HORARIO

Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Puesto 100% Presencial.

UBICACIÓN

Curridabat, San José.

What You’ll Do

FUNCION PRINCIPAL:

Ensamblar componentes eléctricos, mecánicos o electrónicos, en sub-ensamblajes y/o productos completos, manualmente o con la ayuda de máquinas y herramientas simples, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.

Funciones Esenciales

• Ensamblar manualmente y/o con máquinas simples, componentes eléctricos, mecánicos y/o electrónicos siguiendo el proceso de manufactura establecido.
• Revisar que las piezas suministradas sean las especificadas para el ensamblaje y que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Inspeccionar su trabajo, para verificar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas por ISO 9000.
• Informar al coordinador de producción y/o supervisor de procedimientos las fallas que se presentan en el equipo asignado.
• Utilizar correctamente el equipo de seguridad y realizar sus tareas de manera que no afecte su propia seguridad y la de los demás empleados.
• Responsable del cumplimiento de las herramientas de Lean en su área de trabajo.
• Asegurarse que la máquina y el equipo esté en condiciones seguras para operar al principio del turno y que la hoja de seguridad (Check list de guardas) se encuentre firmada diariamente.
• Asistir a la reunión de TIER I (con su líder de grupo).
• Trabajar de acuerdo con las ayudas visuales, instrucciones verbales y escritas, así como especificaciones dadas por su líder y/o entrenador.
• Portar su equipo de protección personal.
• Desempeñar con eficiencia una o más operaciones de línea y puede ser asignado a diferentes
  
  
  

estaciones de trabajo de acuerdo con requerimientos de producción.

• Mantener su área limpia (aplicar 4's)
• Realizar tu trabajo con calidad y detener la operación en caso de exista un riesgo de seguridad o de calidad.
• Escalar problemas su líder de grupo o supervisor inmediatamente.
• Realizar ejercicios ergonómicos en los horarios establecidos.
• Mantener el orden y disciplina en al Área.
• Colaborar con las actividades de TPM.
• Apoyar la política de Calidad de Eaton Bussmann apegándose a las políticas y procedimientos.
  
  
  

Responsabilidades Relacionadas Con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS)

• Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
• Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
• Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
• El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de la función.
  
  
  

Qualifications

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

• Bachiller.
• No requiere experiencia previa.
• Habilidad para leer instrucciones, ordenes de trabajo, impresiones y especificaciones.

Job Title

Spanish Interpreter

Division/Department

Administration

Location

District Court for Prince George?s County

Hyattsville, Maryland

Salary

$102,763

FLSA Status

Exempt

Financial Disclosure

Yes

At Will

Yes

Position Type

Regular Full Time

The Maryland Judiciary offers a generous benefit package including medical, dental, vision, life insurance, paid time off, paid holidays, tuition assistance, continuing education programs, employee assistance programs, and State Retirement and Pension plans.

Maryland Judiciary Benefits (mdcourts.gov)

About the Maryland Court System | Maryland Courts (mdcourts.gov)

Maryland Judiciary Pay Scale June 2025

Essential Job Functions

This position serves as a Court Interpreter in the courthouse during various types of proceedings, including bail reviews, trials, pleas, hearings, as well as many forms of criminal and civil matters for Prince George?s County District Court. Courtroom interpretation for interested parties, as deemed necessary by a presiding judge. The Court Interpreter sight translates documents varying in levels of difficulty and legal terminology.

Interprets during various Court proceedings including bail reviews, trials, pleas, preliminary inquiries, violation of probation, domestic violence, bonds, serious and minor traffic, and protective order hearings; civil motions, civil court matters, tort trials, landlord tenant hearings, municipal Infractions, large and small claims, and emergency moving matters.

Interpret, as directed by a Judge or Administrator, conversations, and conferences out of the courtroom for various agencies, which include but not limited to state?s attorney, public defender or counsel in plea negotiations, court order mediations, debt collection agreements, oral exams, etc.

Translates documents for use by the court as requested, e.g. Advice of Rights, Protective Order announcements, etc. Translates petitions or other documents from individuals not represented by counsel. Assists pro-se litigants with needed forms and assists Bailiffs by offering instructions in the courtroom. Assists with phone calls at the Clerks? Counter and with the public upon entering the courthouse to assists with court services. Occasionally, may assists the Court Clerks with clerical duties, on a as needed basis only, when interpretation services are not being performed.

Minimum Qualifications

Education: High school diploma (or GED equivalent).

Experience: One (1) year of experience providing interpreting services as a freelance or court interpreter.

Required: Maryland State Certification or Member of State Certification in the Council for Language Access or Federal Certification as a Spanish Court Interpreter.

Knowledge Of

Legal terminology and the legal process.

Maryland Judicial system.

Knowledge and compliance with the Code of Professional Conduct for Court Interpreters.

Skill In

Native or near native knowledge of English and Spanish to provide interpretation with correct grammar, idioms, and pronunciation.

Ability To

Interpret in simultaneous and consecutive modes, to sight translate documents varying in levels of difficulty and legal terminology, and to team interpret effectively.

Remain poised in stressful and pressured situations.

Provide consistent, professional, and courteous service.

Use tact in responding to staff, public officials, and the general public.

Work independently.

Operate a computer.

Physical Requirements

Perform all essential functions of the position.

Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.

Equipment, Machinery And Tools

Personal Computer. Copier. Scanner. Interpreter equipment provided by the court

Software And Computer Skills

Microsoft office, Data Entry; Personal computer ? to enter and review information

Selection Process

Your application package will be used to determine your eligibility, qualifications, and ranking for this position. If you are determined to be ineligible or not qualified, your application will receive no further consideration. It is essential that you provide complete and accurate information on your application. Please report all related education, experience, dates, and hours of work. If you have held more than one (1) position at the same employer, you must list each position that you held, the length of time that you held each position, and the corresponding duties. Description of duties that state, "see resume" will negatively impact consideration for this position. Applicants will not be contacted for additional information. Only applicants considered for this position will be contacted.

Complete applications must be submitted by the closing date. Information submitted after this date will not be added. Incomplete applications will not be accepted. Resumes will not be accepted in lieu of a completed application.

For further information please contact Talent Acquisition at aocta@mdcourts.gov.

The Maryland Judiciary is an equal-opportunity employer committed to fostering a workplace culture of diversity, equity, inclusion, and belonging. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, pregnancy, marital status, national origin, military or veteran status , physical or mental disability, familial status, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by State or federal law. Applicants who need an ADA Accommodation during the application and/or interview process should send their request via email to ADA@mdcourts.gov or call 410-260-1732. The Maryland Judiciary is a drug-free workplace. Applicants must be United States citizens or eligible to work in the United States.

Please find the Maryland Judiciary's equal employment opportunity policy here: Policy Prohibiting Discrimination, Harassment, and Retaliation .

Resumen

HYATT house es un hotel de estilo residencial para estancias prolongadas que apunta a proporcionar a cada viajero la sensación de un condominio moderno. Las propiedades con 125 a 200 habitaciones de tipo suite ofrecen todas las comodidades residenciales, como por ejemplo, cocinas totalmente equipadas, televisores HDTV de pantalla plana y acceso a Internet de alta velocidad. El espacio público presenta diversas instalaciones, entre ellas, una piscina, un gimnasio y un centro de negocios. A los invitados se los agasaja con un desayuno completo todas las mañanas y una velada social los días de semana. Las propiedades HYATT house se encuentran en ubicaciones urbanas, aeropuertos y áreas suburbanas y son ideales para reuniones corporativas de grupos reducidos y clientes corporativos que busquen ubicar a sus empleados en una asignación prolongada.

El Auxiliar de habitaciones es responsable de mantener asignada la limpieza de las habitaciones para huéspedes. Esta persona debe tener la capacidad de levantar, empujar y tirar de cargas moderadas. Este es un puesto que requiere celeridad. Se prefiere experiencia previa de limpieza así como la habilidad para comunicarse con los huéspedes.

Le damos la bienvenida a nuestra nueva casa: ¡HYATT house!

Calificaciones

Organization- Grand Hyatt Denver

Resumen

En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas. El Conserje de eventos es el intermediario entre Ventas del evento y/o el Gerente de planificación de eventos y el contacto de la reunión en el sitio. Este puesto es muy visible y es el punto central para manejar y abordar las necesidades y solicitudes especiales. Requiere un conocimiento detallado de las instalaciones de reunión del hotel, la dinámica del grupo y los detalles del evento.

Los empleados de Hyatt trabajan en un entorno que demanda un desempeño excepcional, pero que además ofrece grandes recompensas. Ya sea que busque oportunidades laborales, enriquecimiento profesional o un entorno laboral solidario, si está listo para este desafío, nosotros estamos listos para usted.

Esta no es una oportunidad laboral común. Este es el Toque Hyatt.

Calificaciones

• Un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los otros en Un entorno acelerado.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Auxiliar de Carpintero
Se busca persona responsable y proactiva para apoyar en trabajos de carpintería. Sus funciones incluyen asistir en la elaboración, reparación y montaje de muebles o estructuras de madera, manejo básico de herramientas, preparación de materiales, limpieza y orden del área de trabajo. No es indispensable experiencia, pero se valorará conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas.

Requisitos:

• Educación básica concluida.

• Disponibilidad para trabajo físico.

• Puntualidad y disposición para aprender.

Objetivo del Puesto:

Coordinar y supervisar el área de producción asignada para garantizar la ejecución del proceso conforme a los lineamientos de la empresa.

Requisitos:

Bachillerato en Educación Media.

Manejo de personal

1 año de experiencia.

Horario rotativo de 6:00 a.m. a 2:00p.m de 2:00p.m a 10:00p.m y de 10:00 p.m. a 6:00 a.m.

Seguridad industrial

Organization- Hyatt Regency Orlando

Resumen

En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas. El Conserje de eventos es el intermediario entre Ventas del evento y/o el Gerente de planificación de eventos y el contacto de la reunión en el sitio. Este puesto es muy visible y es el punto central para manejar y abordar las necesidades y solicitudes especiales. Requiere un conocimiento detallado de las instalaciones de reunión del hotel, la dinámica del grupo y los detalles del evento.

Calificaciones

• Un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los otros en Un entorno acelerado.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsibilities

Sanitors are critical to our success here at FritoLay! Our Sanitors are responsible for cleaning and sanitizing our equipment that produces and packages the FritoLay products you already know and love. Although you will start as a Sanitor with FritoLay, we are investing in helping you grow. This job can open the door to career opportunities with us or our parent company, PepsiCo. Here is a list of some of the more frequent tasks you can expect to perform during a typical workday:

• Cleaning the equipment and lines necessary for manufacturing products
• Wiping down metal conveyors, as well as cleaning the machine itself
• Working with strong, corrosive chemicals, hot water, and cleaning agents
• Maintaining and cleaning all buildings and some outside landscaping
  
  

Qualifications

We are open 24 hours a day, which means you may not have a typical schedule, and o r jobs are physical! As a Sanitor, you can expect to work on your feet the entirety of your shift near heavy machinery in a loud manufacturing environment. We wear productive gear (think of a HAZMAT suit) to ensure safety is maintained at all times. FritoLay manufacturing facilities are also large. While we want everyone to feel comfortable, our ability to control the temperature is limited. Indoor warehouse working conditions are impacted by seasons and the weather. Here are the minimum qualifications required for this job:

• You are 18 years of age or older
• You will be required to work on weekends, holidays as well as off shift
• You can climb, climb, bend, reach, stoop, kneel, and stretch for extended periods with or without a reasonable accommodation
• You are willing to work at heights using ladders or lifts to access areas of the plant
• You are willing and able to work in an environment that has extreme temperatures, humidity, hazardous/loud equipment, and slippery surfaces
  
  

Our application takes 20-25 minutes to finish on any device. Our mission is to get you in for an interview instead of jumping through hoops. Just keep an eye on your e-mail, and we will take care of the rest.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.

PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity

Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901 - 4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.

If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available [1] EEO is the Law & View the [2] PepsiCo EEO Policy.

Descripción de empleo

Se requiere persona responsable y proactiva para realizar rol de personal de desarme. Las funciones del puesto incluyen el desarme de equipos para su reciclaje y el llenado de documentos (de forma manual y electrónica).

Requisitos:

-Carta de recomendación de trabajos anteriores.

-Hoja de delincuencia al día.

Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:

-Desarme de equipos para reciclaje.

-Llenado de documentos.

-Uso de herramientas manuales y eléctricas (especialmente esmeriladora y cortadora de plasma).

-Entre otras.

Esta es una posición a ser desempeñada de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en La Uruca, San José.

Horario:

Lunes a jueves: 6:00am a 4:00pm

Viernes: 6:00am a 2:00pm

¿Eres un jefe de mantenimiento con 3 años de experiencia y obsesión por la excelencia? ¿Te apasiona que cada espacio refleje calidad, seguridad y funcionalidad?

Este no es un puesto administrativo más. En E4CC buscamos a un líder operativo, con visión estratégica y manos a la obra, capaz de asegurar que nuestras academias de inglés en Nicaragia —ubicadas en Las Brisas, Las Americas y Metrocentro Nicaragua — funcionen bajo estándares impecables.

Tus decisiones impactarán directamente en la experiencia de todos nuestros estudiantes y colaboradores, garantizando ambientes seguros, eficientes y alineados con la excelencia académica que nos define.

• Modalidad: Presencial – Tiempo completo
• Salario: Base $700 + bonos
• Disponibilidad: Inmediata
• Licencia de conducir tipo B

Objetivo del Rol:

Dirigir estratégicamente las operaciones de mantenimiento de nuestras 4 sedes en Nicaragua, asegurando la funcionalidad, estética y seguridad de las instalaciones. Este rol combina liderazgo operativo con ejecución técnica, garantizando espacios óptimos para estudiantes y colaboradores, alineados a los estándares de excelencia de E4CC.

Resultados Esperados (Primeros 3-6 meses):

• Índice de satisfacción del 90 %

• Cumplimiento de tiempos de resolución de 48 horas

• Mantenimientos al día de 3 sucursales de 1,600 m² con más de 140 equipos: aires acondicionados, computadoras, cañoneras, baños, pisos, pintura, tablarroca, etc.

• Manejo eficiente de un equipo de 3–4 personas

• Negociación efectiva con proveedores

• Comunicación efectiva con gerencia interna

Requisitos del Puesto:

• Arquitecto o Ingeniero graduado, de preferencia

• Mínimo 3 años de experiencia liderando mantenimiento en centros comerciales, bancos, apartamentos, instituciones educativas, restaurantes o similares

• Conocimientos técnicos en electricidad, aire acondicionado, pintura, albañilería, tablarroca, fontanería

• Habilidades de liderazgo, planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo

• Disponibilidad de horario, incluyendo turnos nocturnos

• Manejo básico de herramientas digitales (Excel, Word, correo)

Competencias Clave:

• Liderazgo operativo y visión de mejora continua

• Capacidad de planificación y control

• Proactividad, resiliencia y orientación a soluciones

• Habilidad para comunicarse con equipos técnicos y administrativos

• Compromiso con la excelencia y la seguridad operativa

Beneficios:

• Prestaciones de ley

• Oportunidades de crecimiento

• Salario extra anual por cumplimiento de metas financieras de la empresa

• Día libre con goce de sueldo por tu cumpleaños

• Clases de inglés 100 % gratuitas para ti

• Media beca en clases de inglés para tus familiares directos en E4KIDS y E4CC

• Indemnización anual por antigüedad a partir de 1 año de servicio

Se realiza polígrafo frecuentemente por la importancia de la posición*

Este no es un rol administrativo más. Buscamos a un líder de mantenimiento que no solo sepa planificar y coordinar, sino que también esté dispuesto a actuar con iniciativa, aportar soluciones rápidas y cuidar cada detalle de nuestras instalaciones. Si estás listo para marcar la diferencia en un entorno de alto impacto educativo, ¡te estamos buscando! ¡Aplica ya!

Encargado de gestionar el manejo y control de los químicos y la limpieza general de la Planta incluyendo maquinarias basado en el programa de limpieza y desinfección de la planta.

• Velar por el cumplimiento de los Estándares de Calidad y las actividades establecidas en los programas BPM, POES, POE Y HACCP.
• Organizar y dar cumplimiento al plan de limpieza para el saneamiento e higiene de la planta.
• Revisa el listado de horas extras enviado a nómina y los formatos de cumplimiento de parámetros para bonificar.
• Dirigir, entrenar y supervisar al personal de sanidad determinando las labores que debe ejecutar en equipo para el cumplimiento de los objetivos.
  
  
  

Requisitos

• Estudios en Ingeniería de alimentos o ingeniería industrial, químico industrial, microbiólogo.
• 1 año de experiencia en funciones de procesos productivos.
  
  

Formación técnica específica

• Paquete de Microsoft Office Completo.
• Control de registros.
• Pruebas fisicoquímicas y microbiológicas.
• Control de procesos.
• Conocimiento en BPM, POES, POE, HACCP y pre-requisitos.
• Manejo de sustancias Química y programas de limpieza.
  
  

Un 18 de febrero de 1970, Sebastiano Carbone Bellini y María Scarletti Rodriguez de Carbone, crearon Italcol una empresa especializada en la fabricación distribución, venta y explotación de alimentos concentrados para animales en Colombia, Panamá y Ecuador.

Objetivo:

Responsable de Ejecutar las estrategias Operativas y Administrativas de Reciclaje, asegurando la continuidad del negocio mediante el cumplimiento de Volumen e Ingreso.

Responsabilidades:

• Operación del área de reciclaje en CD a través del proveedor autorizado, para el correcto procesamiento de Cartón, plástico y subproductos.
• Control administrativo del volumen de los residuos que envían las Plantas, Tiendas y CD Mateare en Nicaragua; asegurando la aplicación de facturas según contrato para el pago en tiempo de estas.
• Seguimiento y reforzamiento a la correcta aplicación de los Procedimientos Operativos establecidos de RVCAM en Tienda, mediante constantes visitas con el objetivo de sumar al pilar de la compañía “Empresa Regenerativa” incrementando el volumen de los residuos.
• Coordinación y sinergia con distintas áreas (Trasportes, CAT, SH, PA, Operación tienda, plantas y CD´s, y Proveedor) para asegurar el cumplimiento del correcto envío de residuos al área de Reciclaje en CD Mateare para su procesamiento y posteriormente su salida y venta.

Requisitos:

-Graduado de Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carrera afín.

-Conocimiento operativo y administrativo.

-Excel avanzado y power BI.

-Buenas habilidad de comunicación.

-Indispensable vehículo propio (carro o motocicleta) y licencia de conducir.

Vaga: Filmmaker e Fotógrafo(a) – Orlando, FL

A Agencia Potencia está em busca de um(a) filmmaker e fotógrafo(a) talentoso(a) para atuar em um projeto de produção audiovisual para um cliente local em Orlando, FL. O(a) profissional será responsável por captar, dirigir e editar conteúdos visuais de alta qualidade, alinhados à estratégia de marketing do cliente.

Requisitos:

• Experiência comprovada em filmagem e fotografia profissional;
• Habilidade em direção de cena e captura de imagens criativas;
• Conhecimento em edição de vídeo e tratamento de imagens (Adobe Premiere, Final Cut, Lightroom, Photoshop, etc.);
• Equipamentos próprios (preferencial);
• Portfólio atualizado;
• Fluência em inglês e português (preferencial – bilíngue é um diferencial importante para comunicação com equipe e cliente);
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Orlando e arredores conforme cronograma do projeto.

Diferenciais:

• Conhecimento em produção de conteúdo digital para redes sociais;
• Experiência com projetos de branding e publicidade.

Tipo de projeto:

Freelancer ou contrato temporário, com possibilidade de novos trabalhos futuros com a agencia e seus clientes.

Sobre a Agencia Potencia:

Somos uma agencia de publicidade com atuação no Brasil e nos Estados Unidos, com foco em resultados e posicionamento estratégico para marcas de diferentes segmentos.

Dependiente de Delivery - Farmacosto

En Grupo Farmacosto estamos en búsqueda de profesionales con auténtica vocación de servicio al cliente.

Forme parte de nuestra familia aplicando con nosotros.

Responsabilidades

• Preparar y empacar pedidos para delivery.
• Verificar la exactitud de los pedidos antes de la entrega.
• Coordinar con el equipo de logística para garantizar entregas a tiempo.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
  
  

Requisitos

• Graduado de básico o 5to año de secundaria.
• Licencia tipo 1 y 2 vigente
• Poseer motocicleta.
• Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.
• Disponibilidad de horarios.
  
  

Beneficios

• Jornadas laborales justas.
• Estabilidad laboral.
• Bono por cumplimiento de metas.
• Todos los beneficios de ley.

Descripción

Gestionar los cobros compulsivos de las facturas y otros documentos por cobrar a clientes. Realizar cobros comerciales a aquellos clientes que presentan problemas de pago para buscar soluciones de cobranza. Reportar oportunamente los clientes que están entrando en morosidad. Negociar fechas y formas de pago.

Requisitos

Egresada de la carrera de contabilidad.

Experiencia en manejo de Cobro compulsivo y garantizar que la empresa logre recuperar sus cuentas pendientes, disponibilidad de jornada rotativa o extendida.

Conocimiento de manejo de cobros y cobranza.

Disponibilidad de horario.

Residir en Nagua

Indispensable

Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario

1 ó más años de experiencia

Edad 30 a 45 años