Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción del Puesto:

¿Eres una persona organizada y apasionada por el talento humano? , buscamos un Auxiliar de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si te interesa contribuir al crecimiento de nuestra empresa mediante la selección y contratación de talentos excepcionales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Publicar anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos adecuados.
• Coordinar y organizar entrevistas entre candidatos y el equipo de contratación.
• Mantener una comunicación profesional y constante con los candidatos.
• Administrar y actualizar la base de datos de candidatos.
• Colaborar en proyectos y estrategias de reclutamiento.
• Elaborar informes y reportes sobre el progreso del proceso de selección.
• Gestionar la documentación relacionada con el reclutamiento.
  
  
  

Requisitos:

• Estudiante de Término o Licenciada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos es deseable, pero no indispensable.
• Conocimientos básicos en herramientas de gestión de reclutamiento y manejo de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Colaborar con todos los sub sistemas y sub- procesos del departamento.

Reclutamiento y selección.

Manejo de computadora.

Realización de actividades internas.

Reloj ponchador.

Requisitos

Estudiante de termino o graduada de Psicología o carreras a fines

Disponibilidad de horario preferiblemente.

Experiencia en el área de recursos humanos

Trabajo en equipo

Dominio de Paquete de Office.

Indispensable

Solo candidatos residentes en Pedro Brand

Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario

1 ó más años de experiencia

Requiere residencia actual en Pedro Brand, República Dominicana

• Tener capacidades para trabajar en equipo.
• Tener excelentes habilidades de comunicación.
• Debe tener conocimiento en legislación laboral para tratar los problemas de los empleados.
• Conocimientos en procesos de Reclutamiento.
• Manejo de Sipe.
• Responsable.
• Puntual con los proyectos.

Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities.

About the Role:

We are looking for a Data Entry Specialist to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

What You’ll Do:

- Support the Recruiting area in the identification and initial contact of potential candidates for our searches.

- Propose new alternatives to identify candidates.

- Identify opportunities for improvement in the area's current processes.

- Manage the notices in the different job portals with which we work and evaluate the candidates that apply to them.

- Identify and analyze professional profiles in job portals for the different searches we have open.

You Must Have:

- At least 1 year of work experience.

- Excellent communication skills and interpersonal relationships.

- Proactivity and the ability to work in a team.

- Paying close attention to detail in daily tasks.

- Advanced English level.

Benefits:

- 100% remote work.

- Flexible hours - make your own schedule!

- Diverse and multicultural work environment.

- Paid parental leave, vacation & holidays.

- Hardware setup for you to work from home.

- Excellent compensation — well above the market average.

- Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.

Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!

Descripción del Puesto:

¿Eres una persona organizada y apasionada por el talento humano? , buscamos un Auxiliar de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si te interesa contribuir al crecimiento de nuestra empresa mediante la selección y contratación de talentos excepcionales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Publicar anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos adecuados.
• Coordinar y organizar entrevistas entre candidatos y el equipo de contratación.
• Mantener una comunicación profesional y constante con los candidatos.
• Administrar y actualizar la base de datos de candidatos.
• Colaborar en proyectos y estrategias de reclutamiento.
• Elaborar informes y reportes sobre el progreso del proceso de selección.
• Gestionar la documentación relacionada con el reclutamiento.
  
  
  

Requisitos:

• Estudiante de Término o Licenciada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos es deseable, pero no indispensable.
• Conocimientos básicos en herramientas de gestión de reclutamiento y manejo de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
  
  
  

Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡envía tu CV a [reclutamiento@gasso.com.do] con el asunto "Auxiliar de Reclutamiento

¡Postulá ahora y formá parte de nuestra Red de Talento Humano Buskeros!

En Buskeros estamos en constante crecimiento, y queremos conocerte.
Si estás buscando nuevas oportunidades laborales o querés que te tengamos en cuenta para futuros proyectos, postulá hoy en nuestra plataforma.

🔸 No importa tu profesión ni tu área de experiencia.
🔸 Queremos contar con una red diversa de talentos, como el tuyo

Nosotros te contactaremos para compartirte las ofertas que se ajuste a tu perfil.

¡Tu próximo trabajo puede comenzar aquí!

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En Buskeros.com estamos en la búsqueda de TALENTO para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien altamente motivado y apasionado por nuestra industria, dispuesto a trabajar en un ambiente desafiante y en constante evolución

NOS GUSTARÍA CONOCERTE !!

Si estás interesado en ser parte del equipo de BUSKEROS postúlate por este medio y déjanos tu curriculum. En caso de que tu perfil se adecue a alguna de nuestras posiciones te invitaremos al proceso de selección correspondiente.

En Buskeros.com estamos en la búsqueda de TALENTO para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien altamente motivado y apasionado por nuestra industria, dispuesto a trabajar en un ambiente desafiante y en constante evolución

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A Training Coordinator will act as a change catalyst for cultural and organizational transformation through the development of function excellence among Team Members.

What will I be doing?

As a Training Coordinator, you serve as an integral component of the Human Resources function by supporting learning and development initiatives through Hilton's comprehensive training framework. Specifically, a Training Coordinator will perform the following tasks to the highest standards:

• Support departments in developing cutting edge functional excellence and in developing leadership capabilities
• Act as a change catalyst in the cultural and organizational transformation of the Hotel
• Provide key input of Training aspects for all activities and plans of the Hotel
• Support individual and team development, career development, and training and experience-based learning
• Induct, coach, and mentor new Team Members
• Interact with hotel leaders responsible for people development on a daily basis to provide support to operational departments
• Partner with department to deliver training programs and other organizational and leadership development interventions
• Monitor and conduct learning and development reviews with each department
• Prepare annual training plans and training calendars for the hotel
  
  
  

What are we looking for?

A Training Coordinator serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Thorough knowledge of modern learning and development tools and technique
• Excellent communication and presentation skills
• Excellent people management skills
• Demonstrated ability to develop interpersonal relationships
• Positive attitude
• Committed to delivering a high level of customer service, both internally and externally
• Excellent grooming standards
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work under pressure
• Ability to work on their own or in teams
• Proficiency, at an intermediate level, with computers and computer programs, including Microsoft Word, PowerPoint
• Exceptional presentation and grooming
  
  
  

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Tertiary qualifications, or other collegiate-level degree, in Training or Human Resources
  
  
  

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Work Locations

Curio Zemi Miches

Schedule

Full-time

Brand

Curio Collection by Hilton

Job

Human Resources

Descripción del Puesto:

¿Eres una persona organizada y apasionada por el talento humano? , buscamos un Auxiliar de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si te interesa contribuir al crecimiento de nuestra empresa mediante la selección y contratación de talentos excepcionales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Publicar anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos adecuados.
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• Mantener una comunicación profesional y constante con los candidatos.
• Administrar y actualizar la base de datos de candidatos.
• Colaborar en proyectos y estrategias de reclutamiento.
• Elaborar informes y reportes sobre el progreso del proceso de selección.
• Gestionar la documentación relacionada con el reclutamiento.
  
  
  

Requisitos:

• Estudiante de Término o Licenciada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos es deseable, pero no indispensable.
• Conocimientos básicos en herramientas de gestión de reclutamiento y manejo de bases de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
  
  
  

Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡envía tu CV a [reclutamiento@gasso.com.do] con el asunto "Auxiliar de Reclutamiento

Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, políticas, reglamentos y normativas, para atraer, desarrollar y retener al talento necesario, con la finalidad de lograr las metas y objetivos estratégicos de la empresa.

Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos

¿Qué harás?

• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.

• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.

• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos

• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.

• Gestionar desvinculaciones

• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas.

• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones en las posiciones.

• Coordinar envío de solicitud de vacantes.

• Coordinar actividades o acciones que se requieran para llevar a cabo las iniciativas o proyectos

• Ser agente cambio para la implementación de iniciativas

¿A quién buscamos?

• Estudiante o bachiller en administración de empresas, Ingeniería industrial o carrera afín.

• Experiencia en recursos humanos

• Manejo de Excel intermedio - avanzado

• Conocimiento de legislación laboral

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para

Redacción de informes

Habilidades de comunicación y resolución de problemas

Habilidades de análisis y síntesis

Técnicas de entrevista (deseable)

Organización y planificación

Lo Que Ofrecemos

Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:

Recursos Humanos

Psicología

Sociología

Administración de empresas

Trabajo Social

Pedagogía

Carreras afines

Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa

Objetivo

Identificar y desarrollar estratégicamente oportunidades en nuevos mercados con nuevos productos, asegurando la efectividad en la planificación y control de presupuestos, potencializar relaciones con clientes actuales y futuros mediante políticas comerciales efectivas, fomentando el trabajo en equipo y la responsabilidad en los colaboradores para garantizar la satisfacción del mercado.

Formación Académica

Profesional en áreas de Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines.

Grado de Maestría en especialidades afines al puesto. (Deseable)

Experiencia Deseada

· Mínimo 5 años de experiencia gerencial en ventas, comercio internacional en empresas de consumo masivo en la región.

· Experiencia en negociaciones con distribuidores y cuentas clave.

· Experiencia en el mercado estadounidense.

· Experiencia en canales de comercialización.

Requisitos

· Conocimiento en la elaboración de precios y accesos al mercado.

· Disponibilidad de viajar fuera del país. (Pasaporte y VISA al día)

· Manejo de técnicas digitales como IA para inmersión de mercados.

· Paquete de Office – Avanzado.

· Inglés – Avanzado.

Competencias

· Capacidad de resolución de problemas.

· Liderazgo estratégico.

· Trabajo en equipo.

· Negociación.

· Planificación.

Descrição:

Se você deseja fazer parte da nossa equipe de águias, mas não encontrou uma vaga na sua área de interesse, cadastre o seu currículo para fazer parte do banco de talentos! Constantemente buscamos talentos para ampliar nosso quadro de profissionais e assim que surgir uma oportunidade, vamos analisar o seu perfil.

Atividades:

Banco de Talentos

Ambiente:

Quer trabalhar em uma empresa que faz você voar? Se você se identifica com plano de carreira, melhoria contínua, ética e ambiente de trabalho saudável, a Águia Inox é a empresa que você procura.

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Vale alimentação;
• Vale refeição;
• Auxilio educação;
• Auxílio creche;
• Vale combustível;
• Transporte fretado;
• Seguro de vida;
  
  

Categoria:

Administrativo

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Nuestros 275.000 colaboradores a nivel global están comprometidos con un propósito: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones. Vendemos nuestros productos en más de 188 países y tenemos con 344 fábricas alrededor del mundo. Contamos con más de 2000 marcas, algunas de las más amadas como KitKat, NESCAFÉ, Nespresso, Nesquik y Nido, por mencionar solo algunas.

En línea con nuestra estrategia global, promovemos la diversidad y la inclusión a través de nuestra cultura, nuestro trabajo en la sociedad y la innovación. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona. Además, ofrecemos igualdad de oportunidades para todos, con el objetivo de crear lugares de trabajo donde todos se sientan incluidos y valorados. Apostamos por el talento; es por ello que todos nuestros procesos de selección son inclusivos, priorizando las habilidades de la persona de acuerdo a los requerimientos buscados.

¡Haz crecer tu carrera!

Si quieres ser parte, puedes aplicar a esta Base de Talento de Personas con Discapacidad en la cual tendremos en cuenta tu información de acuerdo a tus conocimientos y área de experiencia para colocarlo en vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.

Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.

Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.

Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.

¡En Baxter Haina estamos buscando profesionales capacitados, dedicados y en busca de crecimiento! 💼

Contamos con una amplia gama de oportunidades laborales en diversas áreas, incluyendo:

• Manufactura
• Ingeniería
• Cadena de suministros
• IT
• Medio ambiente, salud y seguridad
• Investigación & desarrollo
• Calidad
  
  

¡No te pierdas la oportunidad de sumarte a nuestro equipo y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes! 🌟

¡Te invitamos a conocer más!

Aplica ya.

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Banco de Candidatos.

GroupM es el grupo de inversión en medios de WPP y la compañía líder mundial en inversión en medios, con la misión de dar forma a la próxima era de los medios donde la publicidad funcione mejor para las personas. La compañía es responsable de más de $60 mil millones en inversión en medios anual, según lo medido por la agencia de investigación independiente COMvergence. A través de sus agencias globales Mindshare, Wavemaker, EssenceMediacom y T&Pm, y soluciones de rendimiento multicanal (GroupM Nexus), datos (Choreograph), entretenimiento (GroupM Motion Entertainment) e inversión, GroupM aprovecha una combinación única de escala global, experiencia e innovación para generar valor sostenido para los clientes dondequiera que hagan negocios.

Descubra más en www.groupm.com.

GroupM ofrece a sus clientes una amplia gama de servicios, incluyendo:

• Planificación de medios: Desarrollan estrategias para alcanzar los objetivos de marketing de sus clientes.
• Compra de medios: Negocian y compran espacios publicitarios en televisión, radio, prensa, digital, exterior, etc.
• Investigación de mercado: Analizan las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.
• Análisis de datos: Utilizan datos para optimizar las campañas publicitarias y medir su efectividad.
• Tecnología publicitaria: Desarrollan y utilizan tecnologías para mejorar la eficiencia y la eficacia de la publicidad.
  
  

Ofrecemos la Oportunidad de trabajar con grandes marcas y proyectos desafiantes, ambiente de trabajo inclusivo y diverso, desarrollo profesional continuo con acceso a capacitaciones y cursos, tecnología de punta y herramientas avanzadas.

Esta es tu oportunidad de decirnos que estás interesado en trabajar con nosotros, independientemente de tu experiencia y área.

Cómo postularse: El primer paso es aplicar aquí con tu currículum actualizado en nuestro Banco de Talentos para que nuestro equipo sepa que estás interesado en trabajar con nosotros. Tu candidatura por aquí facilita el contacto cuando tengamos alguna vacante que coincida con tu experiencia. ¡Siempre estamos en busca de personas extraordinarias para que se unan a nuestra familia GroupM!

¡Únete a nosotros y ayuda a definir el futuro de la publicidad digital!

En GroupM y sus agencias no discriminamos a nadie por razón de raza, edad, género, identidad de género, expresión de género, religión, filiación política, orientación sexual, etc.

Creemos que la diversidad nos hace más fuertes.