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Descripción del puesto Como Community Manager en Laboratorios Lemuel, serás la persona encargada de gestionar y potenciar nuestra presencia online. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido en redes sociales, la gestión de campañas publicitarias digitales, y la interacción con nuestra comunidad de seguidores. Además, te encargarás de monitorear y analizar las métricas de rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias de comunicación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la República Dominicana.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
• Conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias en línea.
• Capacidad de análisis y monitoreo de métricas de rendimiento en plataformas digitales.
• Aptitudes adicionales como la creatividad, habilidades de comunicación y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.

En Santo Domingo Motors continuamos fortaleciendo nuestras estructuras comerciales con enfoque en la eficiencia, la especialización y el servicio a clientes institucionales. En este contexto, hemos formalizado la posición de Ejecutivo/a de Ventas Gobierno, un rol estratégico que nos permite participar de manera efectiva en procesos de licitación y ventas al sector público.

Tiene como principal responsabilidad gestionar la participación de SDM en procesos de licitación con entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos, así como la adecuada gestión de propuestas, precios, condiciones y documentación necesaria.

Entre sus principales funciones se destacan:

• Visitar clientes institucionales para generar oportunidades de negocio, afianzar relaciones comerciales y presentar la cartera de productos de SDM.
• Elaborar propuestas técnicas en coordinación con las distintas áreas, gestionar toda la documentación legal requerida y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales en cada proceso de licitación.
• Coordinar la entrega de vehículos adjudicados y gestionar eficientemente los procesos administrativos y logísticos relacionados.
• Dar seguimiento al cierre de las licitaciones, cotizaciones, y cuadros de precios, manteniéndose actualizado sobre la competencia y el comportamiento del mercado institucional.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales aplicables y de los estándares internos de la organización.

El perfil ideal para esta posición combina:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Turismo, Comunicación Social u otras áreas afines.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de licitación, ventas institucionales o sectores relacionados.
• Conocimiento técnico de leyes y normativas aplicables a licitaciones públicas, elaboración de propuestas, estructura de precios y manejo de negociaciones con entidades del Estado.
• Habilidades de comunicación asertiva, orientación al servicio y enfoque en resultados.
• Nivel intermedio en sistemas como Office 365 y Dynamics.

Este rol es clave para asegurar una participación competitiva y profesional en los procesos institucionales, alineando nuestras capacidades comerciales con los estándares exigidos por los organismos del Estado y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio.

¡En Triple M, estamos en busca de un Community Manager excepcional, alguien que lleve nuestras marcas al siguiente nivel y haga que la magia digital cobre vida! 🚀✨

En Triple M, no buscamos al típico Community Manager; queremos a un estratega digital, un creativo apasionado y un solucionador de problemas, alguien capaz de conceptualizar estrategias desde cero y liderar su ejecución hasta alcanzar resultados extraordinarios.

¿Qué harás como nuestro Community Manager?

En este rol, serás el arquitecto detrás de las estrategias digitales que conectan marcas con su público ideal. Desde la conceptualización hasta la implementación, tu trabajo será clave para garantizar que las marcas no solo existan en el mundo digital, sino que lo dominen.

Tus principales responsabilidades serán:

Desarrollar estrategias creativas e integrales: Conceptualiza ideas que conecten emocionalmente con el público objetivo.

Crear y ejecutar planes de acción: Lidera el proceso completo, desde la generación de ideas hasta el seguimiento de resultados.

Coordinar la creación de contenido visual y multimedia: Colabora con diseñadores, fotógrafos y videógrafos para asegurar que las campañas sean visualmente impactantes.

Gestionar campañas publicitarias en Meta y Google Ads: Optimiza las estrategias para maximizar el alcance, la segmentación y el retorno de inversión.

Supervisar grabaciones, ediciones y montaje: Asegúrate de que cada detalle de las piezas creativas refleje los objetivos de la marca.

Monitorear la efectividad de las campañas: Analiza métricas clave (KPIs) y ajusta las estrategias para garantizar los mejores resultados.

Mantenerte actualizado: Identifica y aplica tendencias digitales para mantener a nuestras marcas en la vanguardia del marketing.

¿Qué buscamos en ti?

Para ser parte del equipo Triple M, necesitas ser una persona proactiva, creativa y estratégica, con ganas de marcar la diferencia.

Requisitos clave:

Formación: Licenciatura en Mercadeo o áreas relacionadas (preferiblemente ya graduado).

Idiomas: Dominio avanzado del inglés (indispensable para trabajar con marcas internacionales).

Experiencia: Al menos 1 año en agencias de marketing o publicidad, gestionando campañas y estrategias digitales.

Habilidades técnicas: Manejo comprobado de Meta Ads y Google Ads; conocimientos básicos en diseño gráfico y edición de video son un plus.

Capacidad estratégica: Habilidad para conceptualizar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de las marcas.

Soft Skills: Comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo y habilidades organizativas.

¿Por qué unirte a Triple M?

Un entorno creativo y dinámico: Aquí tus ideas son el motor que impulsa nuestra agencia. Somos un equipo que valora el talento y la colaboración.

Proyectos emocionantes: Trabaja con marcas que inspiran y hacen la diferencia en el mercado.

Desarrollo profesional: Oportunidades para aprender, crecer y liderar.

OBJETIVO

El Malts Category Lead es el responsable de liderar las iniciativas de marketing y trade marketing para la categoría de maltas, generando una conexión relevante entre las marcas y los consumidores a través de plataformas, comunicación y experiencias basadas en sus passion points. Asimismo, garantizar una ejecución diferenciada en el punto de venta que potencie la visibilidad, disponibilidad y posicionamiento de las marcas en el canal.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marca y categoría para maltas, asegurando consistencia entre las iniciativas de marketing y trade marketing.
• Concebir y ejecutar campañas de marketing 360°, incluyendo medios ATL, BTL, trade, digital, PR y experiencias de marca que conecten con los passion points del consumidor.
• Identificar insights de consumidor y shopper mediante investigación de mercado y análisis de datos, para guiar la innovación y posicionamiento de las marcas de malta.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Trade Marketing para garantizar una ejecución diferenciada, disruptiva y efectiva en el punto de venta.
• Liderar lanzamientos de nuevos productos, extensiones o ediciones especiales, asegurando su correcta ejecución y posicionamiento en el mercado.
• Gestionar el presupuesto de la categoría, optimizando la inversión en marketing y trade para maximizar el retorno y la eficiencia.
• Coordinar con agencias creativas, de medios y otros socios estratégicos, asegurando entregables de alta calidad y alineación con los objetivos de marca.
• Impulsar la excelencia en la ejecución en el punto de venta, desarrollando herramientas, materiales y activaciones que maximicen la visibilidad y disponibilidad de las marcas de malta.
• Desarrollar y ejecutar planes promocionales por canal, optimizando la inversión comercial y garantizando consistencia con los objetivos de la categoría.
• Monitorear el desempeño de la categoría y marcas en todos los canales, utilizando indicadores como volumen, participación de mercado, visibilidad en el trade, rentabilidad y conversión.
• Actuar como embajador interno de la categoría, articulando la estrategia y prioridades con áreas clave como Ventas, Finanzas, Supply y Trade.

REQUISITOS

• Lic. En Mercado, Lic. Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas.
• Microsoft Office - Avanzado
• Inglés – Intermedio
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Habilidades de negociación e influencia y escucha activa
• Comunicación clara, persuasiva y efectiva.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

Descripción general:

Responsable de liderar la estrategia y ejecución de marketing de TaDa Delivery, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, adquisición de nuevos usuarios y el desarrollo de estrategias estacionales para alcanzar los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, monitorear y optimizar estrategias de marketing para aumentar las conversiones a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, adquisición y retención).
• Dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: instalaciones de la app, nuevos usuarios, usuarios retenidos y resultados semanales de los macrocanales (paid media, canal orgánico, canal CRM, Brand Integrations, entre otros), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Integrar la marca TaDa Delivery con las marcas core y premium junto a las innovaciones de marca.
• Liderar y coordinar al equipo de marketing, incluyendo diseñador gráfico interno y analista de contenido y growth, asegurando la correcta ejecución de las tareas diarias y el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar estrechamente con agencias externas (creativas, de performance y de medios) para impulsar la relevancia de la marca y el crecimiento del negocio.
• Trabajar en conjunto con los equipos comercial, de operaciones y de producto para implementar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
• Manejo de presupuesto de S&M, asegurando eficiencia en el costo por adquisición (CAC).
• Analizar resultados y generar reportes de desempeño de campañas, proponiendo acciones de mejora continua.

Habilidades requeridas:

• Planificación: Capacidad de estructurar planes que sirvan como guía en la ejecución de estrategias de marketing.
• Capacidad de análisis: Dar seguimiento e interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de comunicación: Redacción de briefs claros para equipos creativos. Presentación de resultados ante stakeholders.
• Excelencia en la ejecución de tácticas en canales digitales, medios offline y eventos.
• Gestión eficiente de presupuesto y recursos.
• Adaptabilidad al cambio.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.

Requisitos:

• Estudios universitarios concluidos, preferentemente en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia comprobable en el análisis de datos y métricas de desempeño (KPIs).
• Manejo de herramientas de análisis como Power BI y dominio de Excel (intermedio-avanzado).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.

Conozca cliente claves, habilidades analíticas del negocio.

Gerente de Cuenta Clave – Consumo Masivo OTC - Orders to Customer – Distribuidor atención a ellos. Conocimiento actores claves del mercado, con habilidad para en un futuro poder manejar otras áreas del Caribe.

Enfoque tipo farmacéutico, compradores de cadenas claves de producto, o industria de consumo, puntos de venta independiente, retail autoservicio.

Consumo masivo.

Independiente, trabaje con objetivos, planes de trabajo, que desarrolle estrategias de mercadeo, todos los planes de acción y trabajar en conjunto con los distribuidores y clientes.

El Coordinador de Ventas es el responsable de liderar la capacitación y el desarrollo de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Sobre la Compañía

Somos una compañía con alcance multilatino, con más de 10 mil colaboradores, innovamos para conquistar las mentes y corazones de más de 300 millones de consumidores en toda Latinoamérica. Estamos presentes en 10 operaciones: Quala Nova centro de innovación para Quala Internacional, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Salvador, Nicaragua, Perú y Haití. Hogar de marcas orgullosamente dominicanas como Doña Gallina, Vive100 y JugosYá.

Sobre el Rol

En este cargo serás el motor estratégico y líder natural del negocio asegurando el crecimiento y perdurabilidad de la compañía, generando y concretando innovaciones que logren saltos y nos permitan dominar categorías de consumo masivo, construyendo y asegurando en el tiempo marcas líderes, saludables y rentables que ofrezcan una propuesta superior al consumidor local.

Serás responsable de manejar las variables de sus marcas a cargo, de forma tal que puede diagnosticar los problemas y definir las estrategias frente a la razón para comprar, publicidad que vende, medios, investigación de mercados, producción, investigación y desarrollo, consumidor y canales de ventas.

Habilidades Requeridas

• Experiencia mayor a 2 años en áreas afines (manejo de marcas, trademarketing, Investigación de mercados, Ventas entre otros).
• Dominio del paquete Office (presentaciones, análisis de información en Excel).

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Distrito Nacional, Dominican Republic

Proposito

Job Description:

Ser responsable de la promoción del producto en el territorio asignado, ejecutando el plan de negocio establecido por el CVT de acuerdo con las políticas locales de cumplimiento. La persona supervisará todo el recorrido del paciente con el fin de agilizar el diagnóstico temprano de los pacientes con la condicion a tratar, así mismo, para eliminar los obstáculos y desbloquear el acceso mediante la conexión de las partes interesadas internas y externas para ofrecer valor a estos pacientes y médicos tratantes. Alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos y las métricas comerciales clave.

Principales Responsabilidades

• Responsable de todo el proceso del paciente, aprovechando las redes internas y externas para garantizar que los pacientes sean diagnosticados pronto y adecuadamente.
• Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y la administración del panel de HCP.
• Interrelacionarse conjuntamente y con el apoyo del equipo de acceso con clientes comerciales (ARS, IGSS, puntos estratégicos de acceso a tratamientos innovadores para pacientes en el sector público para:
• Comprender el recorrido de los pacientes desde el diagnóstico, el tratamiento y el acceso
• Identificar oportunidades y obstáculos y, junto con el MACm, SR par y el CVT
• Realizar un seguimiento preciso de los planes de apoyo al MACm visitando a las principales partes interesadas externas para garantizar el acceso de los pacientes con el medicamento.
• Visitar a los profesionales sanitarios y a las principales partes interesadas externas de acuerdo con nuestras políticas locales.
• Implementar la estrategia omnicanal para ofrecer valor y soluciones innovadoras.
• Implementar los planes puestos en marcha durante la PDA y el FVT junto con el CVT y de acuerdo con la estrategia definida y con KPI claros y medibles
• Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto local de micro marketing, centrándose en las actividades que añaden más valor al producto.
• Dar seguimiento y respuestas oportunas a las necesidades y acuerdos de nuestros clientes externos
• Ser un modelo a seguir trabajando siempre de acuerdo con nuestras políticas de HCC
  
  

Requisitos

• Licenciatura completada. Carreras afines a la salud, negocios, entre otras.
• Experiencia en ventas y marketing Minimo 2 años
• Experiencia en industria farmaceutica es deseable
• Ingles Intermedio
• Manejo de office
• Licencia de conducir

Objetivo del puesto

Ejecutar acciones de promoción y visibilidad de productos en puntos de venta, a través de dinámicas, concursos y contacto directo con los clientes, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al impulso de las ventas en el canal tradicional.

Requisitos del puesto

• Sexo: Masculino o Femenino
• Nivel académico: Bachiller completo
• Mínimo 1 año experiencia en promociones, ventas o atención al cliente
• Residencia: Preferiblemente en zonas de Santo Domingo Norte
• En caso de aplicar (masculino), debe poseer motor propio y documentos al día
• Tecnología: Manejo básico de smartphone (apps, formularios, fotos, ubicación)
• Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
  
  

Responsabilidades principales

• Visitar puntos de venta dentro del territorio asignado para promover productos de la marca.
• Realizar demostraciones y presentaciones de productos a clientes.
• Organizar e implementar concursos, dinámicas u otras actividades promocionales.
• Recolectar retroalimentación directa de los consumidores y compartirla con el equipo comercial.
• Completar formularios digitales cuando se requiera.
• Mantener una imagen profesional, respetuosa y comprometida con la marca.
• Cumplir con la ruta de visitas asignada y utilizar adecuadamente los recursos
  
  

proporcionados.

OBJETIVO:

Liderar la identificación, desarrollo y ejecución de estrategias de innovación que impulsen el crecimiento sostenible y competitivo del portafolio de la compañía, asegurando la transformación futura de las categorías y alineando las decisiones de negocio con las necesidades de los consumidores y mercados locales.

RESPONSABILIDADES:

1. Estrategia de Innovación y Portafolio: Diseñar y liderar estrategias de innovación sostenibles para garantizar un pipeline de mediano y largo plazo. Optimizar el portafolio a través de análisis de brechas y desarrollo de nuevos productos y SKUs.

2. Liderar proyectos de innovación: Desarrollar, coordinar y ejecutar iniciativas que impulsen el crecimiento del portafolio de productos, ya sea a través de nuevos lanzamientos, mejoras de productos existentes o exploración de nuevas categorías.

3. Gestión de proyectos: Supervisar el ciclo completo de proyectos de innovación, desde la ideación hasta la implementación y el seguimiento de resultados.

4. Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de cerca con equipos de marketing, ventas, operaciones, finanzas y supply chain para asegurar la viabilidad y el éxito de los proyectos.

5. Análisis de Tendencias Futuras: Anticiparse a tendencias emergentes y utilizarlas como insumos clave para la estrategia de innovación.

6. Colaborar con los equipos de Datos y Analíticas para implementar y evolucionar el Smart Innovation Engine.

7. Innovación Basada en Datos: Utilizar herramientas avanzadas de análisis predictivo e inteligencia artificial para anticipar necesidades y oportunidades de mercado.

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Requisitos

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Supervisor de Ventas

Buscamos un Supervisor de Ventas para unirse a nuestro equipo en Agua Crystal en Santo Domingo Norte, República Dominicana. El candidato ideal será responsable de liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas.
• Desarrollar estrategias para aumentar las ventas.
• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia.
• Elaborar informes de ventas y presentar resultados a la gerencia.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en supervisión de ventas.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Conocimiento en técnicas de ventas y negociación.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  

Principales Habilidades

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis.

Requisitos

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Requisitos

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Requisitos

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Lograr la participación de mercado deseado con una gestión de venta eficiente e inteligente, distribuyendo cada línea de producto en el canal adecuado, alcanzando los niveles de rentabilidad deseada.

Responsabilidades

• Monitorear y cumplir los objetivos de ventas y cobros, mensuales y del presupuesto anual.
• Dar seguimiento al plan de trabajo del canal On Trade.
• Realizar propuestas de cartas de vinos en base a análisis de precios, productos que ofrecen y categoría.
• Recomendar la participación de un producto en un establecimiento para ver si aplica sustitución de algún producto.
• Coordinar los cursos para el personal de servicios de los clientes.
• Coordinar actividades promocionales, inauguraciones, degustaciones, etc.
• Supervisar las áreas asignadas con los clientes.
• Planificar y coordinar los brindis para impulso de alguna marca.
• Realizar ofertas y/o sugerencias de montajes.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadeo y/o Administración de ventas.
• 2 a 5 años de experiencia previa en ventas de productos masivos y/o ventas de bebidas.
• Manejo de KPIS.
• Manejo avanzado de paquete Office.
• Preferiblemente residir en La Romana.
• Disponibilidad de horarios.
• Tener vehículo y licencia de conducir.

Descripción general:

Dar soporte en la coordinación y ejecución del proceso Integrar Planes de Negocios, con base en el diseño, políticas y procedimientos establecidos, a fin de apoyar en la elaboración de los planes y las decisiones que debe tomar la empresa a través de este proceso.

Funciones del puesto:

1. Preparar y actualizar las plantillas de planificación de manera periódica, con el objetivo de enviar las mismas a los distintos usuarios.

2. Coordinar la recepción de los planes (CPO, Ventas, Margen, Compras, Inventarios, etc.,) de diferentes áreas, a fin de integrar los mismos en un solo plan.

3. Validar los entregables de los diversos planes, con el objetivo de asegurar que cumplan con la calidad esperada por el diseño de proceso.

4. Conciliar las propuestas de ventas de las distintas tiendas y categorías, con la finalidad de elaborar un plan de ventas integrado.

Requisitos:

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia:

• 1 año en roles similares (preferiblemente en planificación, análisis o gestión de proyectos).

Conocimientos y Habilidades Técnicas:

• Matemáticas avanzadas y manejo de datos estadísticos.
• Proyecciones de ventas y análisis financiero (nivel intermedio).
• Comunicación efectiva: reportes, presentaciones y redacción.
• Inglés intermedio y manejo de herramientas digitales.
• Dominio básico de MS Access y buena comprensión de los modelos de negocio.

Position Summary

The Community Manager is responsible managing CCS’ online brand, voice and image by creating, curating and moderating social media and online content designed to build relationships and engage CCS followers within online communities.

Essential Functions

• Serves as a primary point of contact for CCS’ online community and stakeholders.
• Creates and publishes content for all media platforms.
• Reviews social media and other marketing metrics to build and improve campaign strategies.
• Crafts responses to the online community’s feedback and messages on various media platforms in a timely manner.
• Implements social media and communication campaigns to align with CCS marketing strategies.
• Provides engaging text, image and video content for social media accounts.
• Monitors and reports on feedback regarding online reviews.
• Organizes and participates in events to build community and boost brand awareness.
• Coordinates communications to ensure brand consistency across all media platforms.
• Stays up-to-date with digital technology trends.
• Analyzes engagement data, identifies trends in customer interactions and plans digital campaigns to build community
• Coordinates and collaborates with internal stakeholders to ensure timely and effective completion of tasks.
• Additional responsibilities as assigned by Manager.
• Ability to maintain a consistent and regular attendance in accordance with an established schedule.
• Ability to work onsite/in-office and in accordance with CCS and department policies and procedures.
  
  

Qualifications

• Minimum 1+ year(s) of experience launching community initiatives (e.g. building an online forum, launching an ambassador program, creating an event series and writing an email newsletter) required.
• Business proficiency (writing/reading/speaking in English and Spanish) is required.
• Strong interpersonal, verbal, written and communication skills.
• Proficiency with Microsoft Office programs such as MSWord, Excel, Access, etc.
• Ability to demonstrate consistency, accuracy, good judgment, follow through and attention to detail.
• Promotes a professional and positive attitude at all times.
• Ability to be receptive to feedback, willing to learn, responsive to change and embraces continuous improvement.
• Experience working with Meta Business Suite is required.
• Ability to identify and track relevant community metrics (e.g. repeat attendance at events).
• Ability to interpret website traffic and online customer engagement metrics.
• High emotional intelligence, intellectual curiosity and strong work ethics.
• Solid judgement with ability to make good decisions.
  
  

Education Requirements

• Bachelor's degree in Graphic Design, Advertising, Business or related field preferred.
• High school diploma or GED equivalent required.
• Community management certification preferred.