Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Job Description No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Comienza CONTIGO. En Este Rol Estarás a Cargo De

• Planificar y garantizar la ejecución de la estrategia de crecimiento en Ventas Netas, Distribución y Cuota de Mercado dentro del país asignado.
• Desarrollar a los miembros del equipo mediante coaching y orientación continua, utilizando las herramientas de K-C para potenciar sus habilidades de influencia, análisis y negociación, apoyando su crecimiento profesional.
• Planificar y ejecutar actividades comerciales en colaboración con Trade Marketing y Marketing para cumplir los objetivos de ventas, identificando oportunidades de negocio según las necesidades de cada canal y/o categoría.
• Presentar planes de negocio y asesorar a los clientes asignados para maximizar el negocio de K-C.
• Supervisar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y hacer seguimiento al Sell-In, Sell-Out, niveles de inventario y cobertura de categoría por cliente.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito de la compañía con los clientes.
• Asegurar la correcta gestión, control y seguimiento del presupuesto asignado por cliente, en coordinación con el equipo.

Acerca de nosotros Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti. Acerca de ti Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.

Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:

• Profesional en carreras administrativas
• 8+ años de experiencia en roles de liderazgo comercial en compañias del sector consumo masivo
• Deseable experiencia en Marketing y/o Trade Marketing.
• Nivel intermedio de inglés y dominio de MS Office.

Beneficios Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Modelo híbrido
• Seguro médico
• Paquete de productos
• Médico de empresa
• Flexibilidad de horario

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Para ser considerado Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419 Y, por último, algunas alineaciones... Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Este puesto formará parte del negocio de International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly-Clark, una organización con un propósito claro y un enfoque en la innovación, que ha construido un legado con impacto global.

A medida que Kimberly-Clark establece una alianza estratégica con Suzano para crear una empresa de productos tissue y profesionales de clase mundial, se propone que este puesto sea transferido a la nueva empresa una vez que se cierre la transacción, lo cual se anticipa para mediados de 2026, sujeto a consulta y otros requisitos legales aplicables.

Se trata de una oportunidad única para contribuir a la creación de un nuevo líder global respaldado por dos potencias de la industria. Formarás parte de un negocio con alto potencial que combina las marcas icónicas y la excelencia comercial de Kimberly-Clark con el liderazgo industrial y en sostenibilidad de Suzano

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

íbrido Primary Location Sitio del Niño Office & Mill

Additional Locations Worker Type Employee

Worker Sub-Type Regular

Time Type Full time

Plaza: Supervisor de Puntos de Venta - Tiendas de Conveniencia

Sede: Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador

Educación:

• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• 2 años de experiencia en puesto similares de supervisión de puntos de venta en negocios retail.

Funciones principales:

• Supervisar en puntos de venta, espacios asignados a proveedores, políticas de promociones y material pop autorizado.
• Supervisión de manejo de alimentos preparados.
• Apoyo con el merchandising en puntos de venta.
• Monitoreo de colocación de publicidad y material POP.
• Cumplimiento del manual de imagen.
• Seguimiento al cumplimiento del layout interno de los puntos de venta.
• Entrega de material BTL que se implementan en puntos de venta.
• Estructurar la información para la implementación de planimetría en puntos de venta.

Conocimientos:

• Planimetría.
• Mercadeo y publicidad.
• Merchandising.
• Permisos sanitarios.
• Inocuidad alimentaria.

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 70 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Gerente de Estrategia Comercio Organizado

Ubicación: San Salvador, El Salvador

Como Gerente de Estrategia Comercio Organizado serás responsable de diseñar estrategia del canal de Comercio Organizado: estrategia de surtido, precio, promoción, visibilidad, condiciones comerciales y modelo de atención al punto de venta.

Nuestro Gerente de Estrategia Comercio Organizado es:

•Profesional graduado de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Economía y Negocios o carreras afines.

•Profesional con Maestría en Administración de Empresas (MBA), Mercadeo y/o Finanzas.

•Tienes experiencia de más de 5 años en Gestión de categorías (Category management), Desarrollo de ventas, Research, Insights, Customer & Channel Development, Desarrollo de canal moderno. En Empresas de Consumo Masivo.

Te ofrecemos:

•Salario competitivo.

•Beneficios adicionales a los de ley.

•Oportunidades de desarrollo profesional.

Fecha de Cierre de Aplicaciones: lunes 19 de enero 2026

Objetivo del puesto:

Implementa la visión estratégica del squad de Welcome me and hire me asegurando atraer y seleccionar al mejor talento interno y externo; a través de identificar las necesidades del negocio incluyendo parámetros específicos requeridos como: tendencias de mercado, competencia, diversidad e Inclusión, cultura, dispersión geográfica y otras particularidades.

Principales Responsabilidades:

• Ejecutar la estrategia de marca empleadora buscando impulsar y facilitar el proceso de atracción de talento.
• Desarrollar e implementar diferentes programas que permitan posicionar a Walmart y atraer mayor talento (Programa referidos, Programa Trainee, Programa de Becarios).
• Implementar iniciativas con las diferentes áreas de recursos humanos que impulso el posicionamiento de Walmart como marca empleadora.
• Coordinación, implementación y optimización de pauta publicitaria con Agencia de Medios, manejo de presupuesto, objetivos y campañas de employer branding. Total compañía.
• Generar materiales, campañas, programas para a estrategia de marca empleados a desarrollar en campo.
• Participar en las ferias de empleo, eventos de atracción de talento y proveer la imagen de Walmart.

Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo o Relaciones Públicas.

Experiencia laboral: 3 años de experiencia en Marketing o Reclutamiento

Conocimientos técnicos:

• Inglés básico
• Marca Empleadora
• Mercadeo Digital
• Conocimiento en Reclutamiento
• Paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

We are looking for a Marketing Coordinator to support the planning, execution, and tracking of marketing initiatives across digital and offline channels. This role is ideal for someone who is organized, creative, data-driven, and eager to grow within a dynamic marketing environment.

Key Responsibilities

• Support the execution of marketing campaigns across digital, social media, email, and internal channels
• Coordinate content calendars, timelines, and deliverables with internal teams and external vendors
• Assist in managing social media accounts, including posting, monitoring, and engagement
• Track campaign performance and prepare basic reports and insights
• Support brand consistency across all marketing materials
• Assist in the coordination of events, activations, and internal communications
• Manage administrative marketing tasks (briefs, approvals, asset organization)
• Manage and monitor sourcing budget
• Experience leading or coordinating a small team, ensuring tasks are delegated effectively and objectives are met

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field (or in progress)
• 1–3 years of experience in a marketing, communications, or coordination role
• Strong organizational and time-management skills
• Basic knowledge of digital marketing and social media platforms
• Comfortable working with deadlines and multiple projects
• Proficient in MS Office / Google Workspace
• English proficiency (written and verbal)

Nice to Have

• Experience with social media scheduling tools
• Basic design skills (Canva or similar)
• Familiarity with analytics or reporting tools
• Experience working with vendors or agencies

Nuestra política es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin distinción de raza, sexo, color, discapacidad, origen nacional, edad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición protegida por la ley. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para atender una condición de salud o discapacidad, le pedimos que nos lo informe.

Su trayectoria con nosotros es importante.

Nuestra cultura cree en POTENCIAR SU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar su carrera, mejorar su comunidad y trabajar con los pensadores más innovadores de hoy para resolver los problemas más complejos del mundo. Creemos en la flexibilidad para que usted explore sus pasiones mientras genera impacto a través de un trabajo significativo en nuestros equipos inclusivos. De eso se trata \ .

Estamos en busca de un(a) talentoso(a) Oficial de Compras para integrar nuestro equipo en Costa Rica. En este puesto, usted tendrá impacto de las siguientes maneras:

• Contactar proactivamente a los proveedores para mantener los datos pertinentes, obtener la documentación necesaria y habilitar a los proveedores en los sistemas de compra.
• Apoyar la identificación/resolución de problemas con las facturas y los pagos de proveedores.
• Apoyar las actividades de finalización, cierre y grabación para diversos contratos y otra documentación de proveedores.
• Preparar la documentación para los eventos de abastecimiento.
• Iniciar/apoyar el trabajo entregando resultados en el cumplimiento de los objetivos de costos, calidad, entrega e inventario.
• Apoyar las actividades de calidad del proveedor con ingenieros de mejora de calidad, proveedores y equipos de categoría.
• Participar en actividades de mejora y concientización de salud, seguridad y medioambiente, y tareas cotidianas.
• Participar en equipos de proyectos, cuando sea necesario, para asegurar la implementación efectiva del cambio.
• Comunicarse con el proveedor y trabajar con el proveedor para administrar las entregas de proyectos en los plazos acordados.
• Asegurar la integridad de los datos de toda la información de compra a medida que se crea, y realizar una mejora continua de los datos existentes.
• Identificar mejoras para los procesos comerciales.

Qualifications Responsibilities Competencias

• Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
• Empuje por obtener resultados - Lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.
• Planifica y alinea - Planificar y priorizar las tareas para generar compromisos alineados con las metas de la organización.
• Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
• Crea redes interpersonales - Establecer de manera efectiva redes de relaciones formales e informales dentro y fuera de la organización.
• Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
• Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
• Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
• Genera confianza - Ganar la confianza de otras personas mediante la honestidad, la integridad y la autenticidad.
• Astucia en las relaciones interpersonales - Relacionarse de manera abierta y cómoda con grupos diversos de personas.
• Maneja la ambigüedad - Operar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no está claro.

Requisitos

• Diploma de preparatoria o certificado de finalización de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las regulaciones aplicables. Se da prioridad a un título terciario o universitario.
• Se da prioridad a los candidatos que tengan habilidades de comunicación escrita en inglés.
• Se requiere experiencia usando Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word.
• Experiencia previa en sistemas de compra y en el área de compras.
• Conocimiento tramites de exportación e importación.
• Conocimiento costeos de mercadería.
• Dominio de incoterms.
• Conocimiento intermedio de inglés.
• Proactivo
• Excelente servicio al cliente

Job Purchasing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Office

ReqID 2422547

Relocation Package No

100% On-Site No

Estamos contratando vendedores para cubrir rutas en:

• Santo Domingo Este: Invivienda, Alma Rosa, Los Mina, Los Tres Brazos
• Santo Domingo Oeste: Herrera, Ensanche Altagracia, Bayona
• Manoguayabo, Hato Nuevo
• Villa Altagracia

Si vives cerca de alguna de estas zonas, tienes prioridad.

RESPONSABILIDADES

• Visitar colmados, minimarkets y puntos de venta asignados.
• Vender, entregar y cobrar el producto en la misma visita.
• Abrir nuevos clientes diariamente.
• Mantener la ruta establecida (40–60 visitas por día).
• Colocar material POP en los puntos de venta.
• Llevar control de ventas y cobros en app móvil (se entrena).
• Reportar incidencias al supervisor.

Sales Execution Coordinator es responsable de asegurar la perfecta ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta dentro del canal Tradicional y Moderno. Lidera un equipo de supervisores, gestores y/o mercaderistas, garantizando disponibilidad, frescura y visibilidad del portafolio.

Además, impulsa el sell out, coordina actividades comerciales, gestiona inventario y asegura el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad y políticas globales de Nestlé.

El rol es clave para conectar marketing y ventas, acelerar la ejecución en campo y fortalecer la presencia de nuestras marcas.

Un día en la vida de…

• Implementar estrategias de marca en los puntos de venta asegurando el cumplimiento de estándares.
• Supervisar y gestionar inventarios para garantizar disponibilidad y frescura de productos.
• Impulsar el sell out mediante trabajo conjunto con ventas.
• Planificar y ejecutar actividades comerciales y campañas promocionales.
• Realizar revisiones periódicas de producto en el PDV.
• Completar reportes de ejecución de categorías y resultados de actividades.
• Hacer seguimiento a horarios y actividades del equipo en campo.
• Liderar y supervisar al equipo asignado (supervisores, gestores y/o mercaderistas).
• Asegurar cumplimiento de sistemas de calidad, SHE y lineamientos OMS/Nestlé sobre la comercialización de sucedáneos de la leche materna.
• Colaborar regularmente con Finanzas, Logística, Ventas, Marketing y socios externos como clientes y proveedores.

¿Qué te hará exitoso/a en esta posición…?

• 2–3 años en trade marketing, comercial o áreas afines.
• Licenciatura completa (ideal con posgrado) en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras similares.
• Experiencia en manejo de personal (Liderazgo, comunicación y orientación a resultados)
• Excel avanzado (indispensable) y manejo de PowerBI (deseable).
• Inglés intermedio.
• Conocimiento del mercado de consumo masivo.

¡Si eres un excelente planificador con certificación de Scrum Master, esta es tu oportunidad! Estarás a cargo de la ejecución de nuestros productos tecnológicos de alta calidad. Tenemos varios proyectos para que disfrutes gestionándolos, así como un equipo de ingenieros orientados a resultados.

Responsabilidades:

• Ser nuestro punto de referencia del marco Scrum y producir un trabajo de alta calidad.
• Resolver problemas y proporcionar retroalimentación a los ingenieros.
• Actuar como coach en metodologías ágiles para obtener los mejores resultados posibles.

Habilidades y requisitos:

• Certificación Scrum (PSM, CSM).
• Título universitario en Computación o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia previa en comunicación con equipos y clientes.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Conocimiento general de infraestructura tecnológica y desarrollo de software.
• Altas habilidades de liderazgo y comunicación.
• Orientación a resultados.
• Inglés avanzado (deseable).

Beneficios:

• Oportunidades de educación continua.
• Programa de Recompensas Elaniin.
• Días libres adicionales.
• Programa de financiamiento (procedimientos dentales, equipo, reparación de vehículos).
• Flexibilidad de horario.
• Programa de Bienestar.

REMAX República Dominicana

En REMAX República Dominicana buscamos un community manager y creador de contenido nivel junior, para gestionar nuestras redes sociales y apoyar fortalecimiento de nuestra presencia digital en distintas plataformas.

Esta posición es full time y forma parte del Departamento de Mercadeo.

Responsabilidades:

• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales (reels básicos, videos cortos, artes simples, stories).
• Redacción de copys para publicaciones y captions.
• Establecer y cumplir el calendario de contenido
• Publicación y programación del contenido según el calendario establecido.
• Identificar tendencias, referencias, sonidos y oportunidades de contenido.
• Responder y dar seguimiento básico a mensajes y comentarios bajo lineamientos establecidos.
• Apoyar en potenciar plataformas como LinkedIn, YouTube, TikTok y Meta, colaborando con el equipo para lograr mayor alcance e interacción.
• Colaboración directa con el equipo creativo y audiovisual.

Deseable:

• Experiencia previa (prácticas, trabajos freelance o proyectos personales).
• Nociones de métricas y análisis básico de redes.

Perfil que buscamos:

• Nivel junior / iniciando en marketing, comunicación, publicidad o áreas afines.
• Manejo de herramientas básicas como Canva y CapCut.
• Buena ortografía, redacción y capacidad de comunicación.
• Familiaridad con redes sociales y sus dinámicas, especialmente:
• Instagram / Meta
• TikTok
• YouTube
• LinkedIn
• Creatividad, iniciativa y curiosidad por el mundo digital.
• Organización y disposición para aprender y trabajar en equipo.

Desde Strategic Pulse SRL acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de un profesional apasionado por el marketing digital, con visión estratégica y capacidad de ejecución.

📌 Requisitos:

• Graduado en Mercadeo, Publicidad o carreras afines.
• Preferible formación especializada en Marketing Digital.
• Experiencia mínima de 2 años en agencias publicitarias.
• Experiencia comprobable en campañas digitales (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
• Planificación de contenido estratégico para redes sociales.
• Planificación y ejecución de eventos.
• Experiencia en pruebas A/B.
• Preferible experiencia en el sector inmobiliario.
• Dominio de análisis y reportes del área.
• Conocimiento avanzado de SEO, Web y Landing Pages.
• Experiencia en negociaciones y manejo de influencers.

💡 Competencias clave:

• Enfoque en resultados.
• Planificación y seguimiento.
• Capacidad analítica.
• Creatividad.
• Energía y proactividad.

💰 Beneficios:

• Sueldo: DOP 60,000 mensuales
• Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico y en expansión.

Descripción General del Puesto:

Responsable de promover la venta de los productos Flor de Caña a clientes y controlar el detalle de ventas del día, cumpliendo con los procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Atención a los clientes que visitan las instalaciones de la Boutique FDC.

Impulsar la venta y promociones de los artículos de la marca.

Hacer degustaciones de los productos que se comercializan en la Boutique, como el Ron y la línea Gourmet FDC.

Recibir los pedidos de productos al almacén, a fin de garantizar la disponibilidad de los mismos.

Colocar los productos en los muebles de exhibición y estantes correspondientes de la Tienda.

Facturar las ventas según solicitud de los clientes, ya sea el pago en efectivo o con tarjetas de débito o crédito.

Informar al Jefe inmediato la cantidad y tipos de Productos FDC vendidos durante el día para hacer el pedido al almacén.

Garantizar la limpieza y el orden de los productos Flor de Caña, exhibidos en los muebles y estantes de la Boutique FDC, para garantizar una buena presentación.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Mercadotecnia y/o Administración de empresas.

Experiencia en atención al cliente, manejo de objeciones y conflictos con clientes.

Comunicación asertiva.

Experiencia en manejo de caja y facturación por todos los medios de pago.

Amplio conocimiento en control de inventario, solicitud y recepción de pedido, manejo de fechas de vencimiento y control de entradas y salidas.

Job Title: Commercial Trainee Snapshot de la Posición Ubicación: Nicaragua, CD Función: Marketing & Sales Tiempo completo Grado requerido: Título universitario Años de experiencia: No requiere experiencia previa.

Contrato indefinido, directo con Nestlé

Resumen de posición Los programas de Trainees de Nestlé buscan el desarrollo acelerado y formación de jóvenes con el fin de facultarlos para desempeñarse en posiciones claves en las diferentes áreas de la compañía.

La contratación es indefinida y finalizado el programa ocuparás una posición de responsabilidad en la compañía.

Este rol tiene como objetivo: Brindar apoyo a la dirección de la unidad, mediante la ejecución de actividades y cumplimiento de un programa de entrenamiento en donde se especifican objetivos relacionadas al cumplimiento de indicadores de la unidad.

Un día en la vida de...

• Siendo trainee en Nestlé Marketing & Sales podrás tener una amplia visión de nuestra área comercial.
• En este proceso y a través de rotaciones estratégicas entre estas dos áreas podrás adquirir mayor conocimiento y expertise en nuestro modelo comercial y de negocios, mientras desarrollas tus competencias gerenciales y de liderazgo.
• Participarás activamente en la estrategia de marketing de nuestras unidades de negocio, así como en el despliegue del plan de ventas y contacto con clientes y distribuidores.
• Demostrar la resolución de problemas, enfoque creativo a los desafíos y obstáculos.
• Desarrollar la comprensión mutua y el respeto entre las personas y en todas las áreas del negocio.
• Cumplir con los proyectos asignados y obtener resultados de alta calidad y de manera oportuna
• Cumplir y superar los objetivos de aprendizaje de una manera eficaz y eficiente.
• Revisar los objetivos de aprendizaje y el progreso con cada entrenador lugar durante la rotación.
• Llevar a cabo reuniones periódicas de retroalimentación con el Coach

Lo que te hará exitoso

• Egresado/a reciente o próximo a egresar de carreras como: Administración
• de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines
• al área comercial.
• Inglés avanzado
• Se valora experiencia en prácticas profesionales o proyectos universitarios
• relacionados con ventas, marketing o análisis comercial.
• Proactividad y curiosidad.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint, Word)
• Habilidades de comunicación y negociación evidentes en diferentes grupos.
• Alta flexibilidad y adaptabilidad a diferentes contextos.
• Movilidad Nacional e internacional

Descripción General del Puesto:

Responsable de promover la venta de los productos Flor de Caña a clientes y controlar el detalle de ventas del día, cumpliendo con los procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Atención a los clientes que visitan las instalaciones de la Boutique FDC.

Impulsar la venta y promociones de los artículos de la marca.

Hacer degustaciones de los productos que se comercializan en la Boutique, como el Ron y la línea Gourmet FDC.

Recibir los pedidos de productos al almacén, a fin de garantizar la disponibilidad de los mismos.

Colocar los productos en los muebles de exhibición y estantes correspondientes de la Tienda.

Facturar las ventas según solicitud de los clientes, ya sea el pago en efectivo o con tarjetas de débito o crédito.

Informar al Jefe inmediato la cantidad y tipos de Productos FDC vendidos durante el día para hacer el pedido al almacén.

Garantizar la limpieza y el orden de los productos Flor de Caña, exhibidos en los muebles y estantes de la Boutique FDC, para garantizar una buena presentación.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Mercadotecnia y/o Administración de empresas.

Experiencia en atención al cliente, manejo de objeciones y conflictos con clientes.

Comunicación asertiva.

Experiencia en manejo de caja y facturación por todos los medios de pago.

Amplio conocimiento en control de inventario, solicitud y recepción de pedido, manejo de fechas de vencimiento y control de entradas y salidas.

ANALISTA DE CLIENTES MAYORISTAS

Como analista de clientes mayoristas en TOYS, jugarás un papel clave en el crecimiento de ingresos mediante el desarrollo proactivo de negocios; es importante la captación de nuevas cuentas y la reactivación de clientes antiguos. Este rol implica identificar y perseguir nuevas oportunidades de ventas, gestionar y crear una buena relación con los clientes.

Responsabilidades

• Desarrollar, mantener y hacer crecer activamente una cartera de clientes mayoristas.
• Utilizar excel para realizar análisis detallados de ventas, tendencias de mercado, rendimiento de productos y márgenes de ganancia.
• Liderar negociaciones comerciales efectivas y asegurar el cierre exitoso de pedidos grandes.
• Participar en la elaboración de proyecciones de venta y planes de presupuesto utilizando modelos avanzados en excel.
• Coordina entregas especiales y seguimiento postventa.

Requisitos

• Género: Masculino.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas.
• Experiencia con sistemas ERP.
• Contar con licencia de conducir categoría 1,2,3.
• Disponibilidad para viajar a los departamentos.
• Dominio de excel avanzado, power point y otras herramientas de presentación.
• Excelente habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Adaptabilidad antes los cambios de acuerdo a las necesidades del negocio.
• Fuerte enfoque en el cumplimiento y superación de objetivos de venta.

Forget about blending in. That's not our style. We're the risk-takers, the trailblazers, the game-changers. We're not perfect, and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. But our drive is unrivaled, just like our athletes. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us.

A Day In The Life

As the Country Manager, you'll be at the forefront of driving explosive growth for Monster Energy's dynamic brands across your territory. Your mission: unleash the full potential of our products, maximizing long-term, profitable volume growth. With your leadership, you'll protect and amplify the iconic global brand image and reputation of Monster Energy, ensuring our operation is a roaring success in every corner of your domain. Get ready to lead the charge and make an electrifying impact!

The Impact You’ll Make

• To explore and fully develop the market potential of the managed territory, build benchmark capabilities of the business., and meet and exceed volume, operating profit, and market share objectives for the territory
• Develop written annual business plan for each distributor containing volume, distribution and performance objectives (by brand) as specified in their individual distributor agreements.
• Responsibility to ensure distributor alignment and commitment, and distributor visits to include quarterly training, inventory control and monthly order reviews to ensure adequate distributor inventory
• Implement and execute processes and procedures to ensure interactive channels for communication and feedback, managing the punctual analysis and reporting of results within the territory
• Work with distributor to ensure the Monster Energy quality standards are in place throughout the value chain, and identify key marketing strategies and share with marketing function so as to enable the territory to achieve their business plans.
• Work with executive management to ensure that the organization has the resources to enable it to achieve its plans (e.g. execution of brand plans) such as marketing funds, people, and business tools
• Build the capabilities of direct reports. Develop/prepare sales presentation materials for distributor and retail accounts, utilizing computer equipment and skills in PowerPoint, Word, Excel, etc.
• Collaboratively work with the Marketing, Operations, Technical and Finance functions within the territory.
• Effective open communications with the distributor(s) to communicate the latest company standards, share information and best practices, identify common issues and agree resolutions.
• Manage external image of Monster Energy in the local market, and build a positive image for the brands.
  
  

Who You Are

• Prefer a Bachelor's Degree in the field of ‐‐ Business, Marketing, or Finance or related field of study
• Additional Experience Desired: More than 10 years of experience in sales
• Additional Experience Desired: More than 10 years of experience in retail, broker and distributor sales environment
• Computer Skills Desired: Advance user of Microsoft Office, Microsoft PowerPoint while user experience in Power BI and SAP.
• Preferred Certifications: Experience with forecasting, Nielsen/IRI, POS and inventory reports.
• Additional Knowledge or Skills to be Successful in this role: Fluent in English (mandatory), prior experience managing direct reports preferred.

Líder de Tienda

¡Únete al equipo!

📌 Posición: Líder de Tienda

📍 Ubicación: Liberia, Costa Rica

🔹 Lo que ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Vale de despensa.
• Bono por prima vacacional.
• Asociación solidarista.
• Médico de empresa.
• Plan médico privado.
• Seguro de vida.
• Asistencia Linde.

🔹 Lo que buscamos:

• Educación: Estudios universitarios (deseable Bachillerato o Ingeniería).
• Experiencia y conocimiento: Manejo de Microsoft Office.
• Sistemas de facturación.
• Administración de ventas y manejo de inventarios.
• Familiaridad con retail (deseable manejo de montacargas).
• Inglés: B1 o B2.
• Licencia: B1 con mínimo 3 años de expedida.
• Disponibilidad: Pruebas médicas, cursos y monitoreo de seguridad.

🔹 Propósito del puesto:

Impulsar el incremento de flujo de clientes y ventas en el punto de venta y calle, administrar procesos, recursos y personal, asegurando la disciplina operativa según políticas y procedimientos de la compañía.

¿Listo para liderar y crecer con nosotros? ¡Postula ahora y potencia tu talento! 🚀

Posición: Consumer Marketing Manager Sr.

Ubicación: La Loma, Ciudad de Panamá.

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo

Desarrollo integral de la marca/producto, con el fin de asegurar el crecimiento (SOM, Volumen y rentabilidad) conforme a las buenas prácticas del negocio y objetivo de la región.

Un día en la vida de…

• Ser Guardián de la esencia de la MARCA y sus propiedades, planificar la estrategia anual (PCI) y a largo plazo para la construcción de la MARCA en la región Centroamérica, a fin de ofrecer experiencias de consumo más sabrosas y saludables para los consumidores dentro del marco CSV (Creating Share Value).
• Asegurar el crecimiento de la MARCA a través de la participación en el Mercado (Market Share), según los objetivos de crecimiento de la región
• Velar por el Cumplimiento Financiero de la MARCA, a fin de lograr los niveles de crecimiento esperados según el modelo Nestlé
• Diseñar campañas publicitarias de la MARCA, siguiendo el proceso de BEP, así como Campañas de Promociones Masivas, alineadas a las características de la marca, consumidor y shopper, a fin de generar lealtad del consumidor.
• Liderar Lanzamientos de nuevos productos en la región, así como también ser enlace entre fabrica y el negocio en los casos de innovaciones y/o renovaciones con el objetivo de asegurar productos que deleiten a los consumidores
• Desarrolla la estrategia de portafolio de MARCAS, contribuyendo en la fijación de precio final al consumidor
• Analizar y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) como el abandono de clientes, parque activo de máquinas y ciclo de vida del producto para tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
• Gestionar y supervisar el P&L para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Planificar y ejecutar actividades de marketing, incluyendo campañas de comunicación efectivas y promoción exitosa de la marca.
• Colaborar con los departamentos de ventas, supply y operaciones para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias y alcanzar los objetivos establecidos.
• Gestionar el presupuesto asignado a las marcas, asegurando un uso eficiente de los recursos.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares
• Inglés avanzado
• Experiencia en marketing y ventas: sólido conocimiento y experiencia en estrategias de marketing y ventas, especialmente en el ámbito B2C.
• Capacidad de comprender las necesidades y preferencias de los consumidores, desarrollar campañas efectivas y promover la marca de manera exitosa.
• Habilidades analíticas de datos de ventas, tendencias del mercado y métricas clave para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Conocimiento y experiencia en el desarrollo de marcas
• Planificación Comercial
• Entendimiento del Proceso de Desarrollo de nuevos productos
• Avanzado Entendimiento de de Inteligencia de mercado, canales de ventas, categorias y Shopper
• Entendimiento de una P&L
  
  

Requisitos para el rol…

• Disponibilidad para trabajar en Panamá, OC

Principales Funciones

• Planificar y generar contenido creativo y viral.
• Diseñar y concepualizar ideas, desarrollando guiones y storyboards, logrando interacción directa con la audiencia.
• Participar como representante de nuestras marcas en eventos en vivo.
• Filmar, coordinar la producción y editar el material grabado y/o fotografías para las distintas redes sociales.
• Colaborar con influencers y otras marcas.
  
  

Requisitos y Habilidades

• Deseable estudios en curso o culminados de producción audiovisual, mercadeo, o afines.
• Manejo de herramientas como Capcut, AffterEffects, etc.
• Conocimiento base de diseño en Adobe
• Contar con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados y ganas de aprender.
• Ser creativo(a), extrovertido(a), proactivo(a), autodidacta y seguir tendencias.

Job Overview

This role supports retail operations by engaging customers and facilitating their technology and service needs in a fast-paced environment. It involves building product knowledge, demonstrating technology solutions, and assisting customers throughout their shopping journey. The role requires developing skills in customer interaction, digital tool usage, and service plan recommendations. Success is measured by customer satisfaction, proficiency in product knowledge, and effective use of digital resources. The work enhances customer experience and supports organizational goals by fostering strong customer relationships and loyalty.

Job Responsibilities:

• Develop proficiency in customer service and sales to deliver personalized technology and service solutions that meet individual needs
• Utilize digital tools to demonstrate network coverage, service plans, and product features to enhance customer understanding and engagement
• Complete required training to build knowledge of retail processes, systems, and wireless technology innovations
• Collaborate with colleagues across channels to support a seamless customer experience and contribute to team initiatives
• Also responsible for other duties/projects as assigned by business management as needed
  
  
  

Education and Work Experience:

• High School Diploma/GED (Required)
• - 6 months of customer service and/or sales experience, Retail environment preferred.
  
  
  

Knowledge, Skills and Abilities:

• Passionate customer advocate with the desire to be yourself when connecting and having fun doing it! (Required)
• Competitive drive and proven ability to succeed in a fast-paced sales environment. (Required)
• Willingness to work alongside peers and store leaders, learning and sharing ideas, while serving customers and providing resolutions to issues. (Required)
• Effective at balancing customer needs and performance goals. (Required)
  
  
  

Licenses and Certifications:

• At least 18 years of age
• Legally authorized to work in the United States
  
  
  

Travel:

Travel Required (Yes/No): No

DOT Regulated:

DOT Regulated Position (Yes/No): No

Safety Sensitive Position (Yes/No): No

Hourly Base Pay: $17.50, plus $5.00 per hour training pay.