Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Are you passionate about the legal field and enjoy the flexibility of working remotely? Join our team as a Legal Administrative Assistant!

What You’ll Be Doing:

• Provide vital administrative support to lawyers, ensuring smooth day-to-day operations.
• Assist with trial preparations, including organizing case briefs, summarizing depositions, interrogatories, and testimony to help attorneys stay on top of every detail.
• Conduct research and gather relevant information for cases to keep things moving forward efficiently.
• Draft and file essential legal documents, making sure everything is accurate and submitted on time.
• Efficiently manage phone calls, schedules, and deadlines, keeping the team on track and clients informed.

What We’re Looking For:

• A high school diploma or equivalent is required.
• Bilingual fluency in Spanish and English is essential.
• Strong English communication skills, both written and verbal.
• Previous experience as an Administrative Assistant or similar role in a U.S Law Firm or U.S company.
• Tech-savvy, with proficiency in computer skills and a willingness to learn case management software.
• Excellent organizational skills and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• High level of integrity and confidentiality, with a knack for working well with diverse individuals.
• You own a reliable laptop or desktop (8GB RAM, Core i5 or above) and have a stable internet connection (minimum 10 Mbps).
• Availability to work during US business hours.

Why You’ll Love Working with Us:

• Earn a salary rate of USD $5 - $10 per hour (based on experience and skills) for a full-time commitment of 40 hours per week.
• Work from Home, no commute!
• Healthcare insurance
• Paid time off and sick leaves
• Attendance Bonus
• Retirement Plan and more!

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1-ESTUDIANTE AVANZADO

2- INGLES C1 ( SE HARA ENTREVISTA EN INGLES)

3- EXPERIENCIA EN CREACION DE SOCIEDADES, ACTAS, USO DE PROTOCOLO, BENEFICIARIOS FINALES, DISOLUCION Y LIQUIDACION DE SOCIEDADES

4- CONOCIMIENTO CREAR EMPRESA

Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área mediante la realización de investigaciones especializadas, la redacción de informes técnicos, la gestión de trámites ante instituciones públicas, y la coordinación de trabajos regionales. El puesto requiere habilidades técnicas en investigación y redacción profesional.

Tareas a Realizar

• Investigaciones y preparación de informes.
• Gestiones ante instituciones públicas.
• Coordinación de trabajos regionales.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

10 September 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Guatemala)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

Lugar: Ciudad de Guatemala

Título del puesto: Asesor Legal (enlace con MAGA)

Tipo de Contrato: SC nivel 8

Duración: 12 meses

Supervisión: Bajo la supervisión del Oficial de la Cadena de Suministros

Contexto de la posición

El Programa Mundial de Alimentos (PMA), como la mayor agencia humanitaria de la ONU en la lucha contra el hambre, colabora estratégicamente con el Gobierno de Guatemala a través de convenios de cooperación para la adquisición y distribución de alimentos. Esta colaboración incluye el acompañamiento técnico y legal en procesos que requieren un estricto cumplimiento de normativas nacionales e internacionales.

La naturaleza y escala de esta cooperación han crecido significativamente, exigiendo un perfil profesional con alto nivel de experiencia técnica, jurídica y estratégica para garantizar la legalidad, agilidad y efectividad de la implementación de los convenios. Esto incluye la articulación con múltiples instituciones del Estado, la asesoría en procesos de reforma normativa, el manejo de relaciones institucionales de alto nivel, y la supervisión de consultores legales.

Propósito del Puesto

Contratar los servicios de un Abogado y Notario con amplia experiencia en procesos de la Administración Pública, que brinde asesoría jurídica integral al PMA y actúe como enlace estratégico con las distintas entidades del Estado de Guatemala. El profesional deberá facilitar la negociación, revisión, firma y ejecución de convenios de cooperación, así como liderar iniciativas de reforma normativa y dar seguimiento a procesos de alto impacto como la actualización del Acuerdo Básico entre el PMA y el Gobierno de Guatemala.

Objetivos específicos

• Brindar asesoría legal integral en la elaboración, revisión, suscripción y ejecución de convenios marco y acuerdos específicos derivados.
• Asegurar la conformación y actualización de expedientes administrativos en cumplimiento con toda la normativa nacional aplicable.
• Coordinar reuniones técnicas y de alto nivel con entidades del Estado, impulsando avances estratégicos en el marco del Plan Estratégico de País.
• Liderar el proceso de actualización del Acuerdo Básico con el Gobierno, incluyendo la gestión de opiniones institucionales y seguimiento con el Ministerio de Relaciones Exteriores.
• Asesorar en el análisis y redacción de propuestas técnicas de reforma a la Ley de Contrataciones del Estado (Decreto 57-92), en colaboración con equipos legales y consultores.
• Supervisar el trabajo de otros consultores legales asignados a proyectos del PMA.
  
  

Funciones principales

• Ser el punto focal legal entre el PMA y las entidades del Estado, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes.
• Servir de enlace jurídico del PMA con las entidades que conforman el Consejo Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional –CONASAN-.
• Evaluar la viabilidad legal de nuevos convenios de cooperación, incluyendo su alineación con objetivos estratégicos y planes sectoriales.
• Redactar y revisar contratos administrativos, convenios interinstitucionales, y otros instrumentos jurídicos vinculantes.
• Participar activamente en procesos de planificación presupuestaria e integración de marcos legales en las acciones del PMA.
• Brindar asesoría continua sobre aspectos legales de la ejecución de los convenios y otros instrumentos de cooperación.
• Coordinar la preparación de informes de cumplimiento y documentación requerida para auditorías internas y externas.
• Canalizar respuestas legales a oficios oficiales recibidos por el PMA y elaborar minutas legales.
• Colaborar estrechamente con el Viceministerio de Seguridad Alimentaria y Nutricional del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación, en la conformación de expedientes administrativos, seguimiento a la ejecución y regularización de convenios suscritos y apoyo en respuesta de oficios que ingreses y se relacionen con la ejecución de los convenios.
  
  

Competencias requeridas

• Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
• Habilidad para establecer relaciones efectivas con altos funcionarios de gobierno.
• Ética profesional, integridad y manejo confidencial de la información.
• Capacidad de análisis jurídico, negociación e incidencia.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
  
  

REQUISITOS DEL PUESTO

Educación: Título universitario en Ciencias Jurídicas y Sociales. Colegiado activo.

Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia profesional posterior a su graduación.

Al menos 7 años de experiencia en el sector público, en especial en negociaciones interinstitucionales, suscripción de convenios con organizaciones internacionales, y análisis de normativas legales.

Experiencia liderando procesos de reforma o asesoría normativa a nivel nacional o institucional.

Experiencia probada en coordinación con instituciones del Estado en temas de legalidad, adquisiciones y cooperación técnica.

Idiomas: Dominio del Español; idioma inglés es deseable.

Conocimiento: Buena capacidad de facilitación a grupos multidisciplinarios, búsqueda de consensos y acuerdos.

Capacidad de redacción y síntesis de documentos técnicos.

Manejo de Microsoft Office y Windows.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Partnership Management; Problem Solving; Legal Consulting; Legal Risk Management; Customer-Oriented; Learning Agility; Legal Regulatory Compliance; Organizational Savvy; Teamwork; Legal Research; Strategic Thinking; Communication; People Management; Results-Oriented; Legal Negiotiations; Organizing; Professional Integrity; Analytical Thinking; Diversity and Inclusion (D&I)

🌐 Commonwealth Young Professionals Program – Reino Unido

Programa de pasantía y formación para jóvenes profesionales en políticas públicas, cooperación internacional y desarrollo. Destinado a candidatos de países de la Commonwealth.

Formación:

• Licenciatura en Derecho
• Estudios de postgrados en derecho administrativo o derecho constitucional.

Experiencia:

• Conocimiento pleno del funcionamiento interno de las Cámaras Legislativas.
• Mínimo de 3 años de experiencia en trabajos de soporte legal en organizaciones públicas o privadas.
• Amplio conocimiento de la composición del Estado y la estructura gubernamental de la República Dominicana.

Competencias:

• Dominio avanzado del idioma inglés.
• Dominio de ofimática.
• Buenas relaciones humanas.
• Iniciativa, creatividad y capacidad organizativa.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de redactar informes.
• Facilidades para hablar en público.

Job Summary:

The Janitorial Lead supports the Project by performing groundskeeping and landscaping services. The successful candidate will maintain the aesthetic and functional integrity of all green spaces, ensuring compliance with maintenance standards and safety protocols.

Duties/Responsibilities:

• Mow, edge, trim, and fertilize lawns using appropriate equipment and methods
• Apply herbicides, pesticides, and fertilizers in accordance with safety and environmental regulations.
• Remove weeds, debris, and litter from grounds.
• Operate and maintain landscaping tools and machinery (mowers, blowers, trimmers, etc.)
• Conduct routine inspections of grounds and report any damage or issues to Supervisor.
• Follow established schedules, SOPS, and safety protocols.
• Maintain accurate service and maintenance records.
  
  

Required Education, Certifications, Licenses, and Experience:

• Minimum of 1 year of experience in commercial or government grounds maintenance.
• Knowledge of landscaping techniques, equipment, and safety practices.
• Ability to read site maps and landscaping plans.
• Must be at least 18 years of age.
• Clean criminal record and ability to pass a comprehensive background check.
• Ability to pass a medical assessment and drug screening.
• Ability to operate various cleaning equipment and machinery.
• Strong attention to detail and commitment to high-quality work.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to work flexible shifts, including nights, weekends, and holidays.
  
  

Preferred Education, Certifications, Licenses, and Experience:

• Certification in pesticide/herbicide application.
• OSHA 10 or 30 certification preferred
  
  

Work Environment:

Employees may be exposed to extreme cold or hot weather conditions, fumes, or airborne particles, toxic or caustic chemicals, and loud noise.

Physical Requirements:

Employees may be required to remain in a stationary position, stand, push, pull, climb, kneel, crawl, balance, squat, bend, and reach. Employees may be also required to use gear to move items around, including, but not limited to, carts and dollies. Employees may also be occasionally required to lift and/or move up to 49 pounds.

GardaWorld Federal Services is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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What You’ll Be Doing:

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What We’re Looking For:

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• Strong English communication skills, both written and verbal.
• Previous experience as an Administrative Assistant or similar role in a U.S Law Firm or U.S company.
• Tech-savvy, with proficiency in computer skills and a willingness to learn case management software.
• Excellent organizational skills and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• High level of integrity and confidentiality, with a knack for working well with diverse individuals.
• You own a reliable laptop or desktop (8GB RAM, Core i5 or above) and have a stable internet connection (minimum 10 Mbps).
• Availability to work during US business hours.

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• Earn a salary rate of USD $5 - $10 per hour (based on experience and skills) for a full-time commitment of 40 hours per week.
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Objetivo del puesto: Proporcionar apoyo administrativo, organizativo y operativo al departamento legal. Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos legales para brindar el correcto apoyo a los abogados de la empresa.

Supervisar las operaciones legales diarias.

Revisión de los documentos legales de los clientes.

Registro de documentos en carpeta matriz.

Control de pólizas externas y endosos.

Responsable de actualización de los documentos de los clientes.

Preparar contrato de habilitación de almacenes.

Gestión de notarización de contratos.

Gestión de registro de legalización de contratos.

Preparación de actas ordinarias y extraordinarias.

Preparación de poderes legales.

Revisión de contratos de asesorías y servicios a contratar.

Objetivo del puesto: Proporcionar apoyo administrativo, organizativo y operativo al departamento legal. Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos legales para brindar el correcto apoyo a los abogados de la empresa.

Supervisar las operaciones legales diarias.

Revisión de los documentos legales de los clientes.

Registro de documentos en carpeta matriz.

Control de pólizas externas y endosos.

Responsable de actualización de los documentos de los clientes.

Preparar contrato de habilitación de almacenes.

Gestión de notarización de contratos.

Gestión de registro de legalización de contratos.

Preparación de actas ordinarias y extraordinarias.

Preparación de poderes legales.

Revisión de contratos de asesorías y servicios a contratar.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarlos a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos por cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada niñez, oportunidad...

UNICEF Costa Rica trabaja en estrecha colaboración con el gobierno, la sociedad civil y otros actores para promover y proteger los derechos de la niñez y adolescencia. Como parte de sus esfuerzos por promover sus derechos, es crucial monitorear de manera continua los debates legislativos, el trabajo de las comisiones de la Asamblea Legislativa y otros espacios de toma de decisiones que afectan directamente a la niñez y adolescencia. En este contexto, se establece esta pasantía para dar seguimiento a los temas clave desde la formación de políticas y discusiones relevantes en niñez, en un momento crucial para Costa Rica, ya que inicia el periodo de la campaña electoral hacia las elecciones del 2026.

U-Report es una plataforma digital desarrollada por UNICEF, que se encuentra disponible en más de 90 países, misma que tiene como objetivo empoderar a las personas jóvenes para que expresen sus opiniones y accedan a información relevante sobre los temas que les afectan. Dirigida a una audiencia principal de personas entre 13 y 29 años, U-Report les permite participar de manera activa en la toma de decisiones y en procesos de cambio social, tanto a nivel comunitario como nacional e internacional.

Objetivo General

• Monitorear las tendencias en las discusiones y planteamientos en los proyectos de Ley y planes de gobierno con especial relevancia sobre la niñez y adolescencia, así como apoyar las iniciativas de generación de evidencia sobre las necesidades de las personas jóvenes a través de la implementación de U-Report.
  
  

Objetivos Específicos

• Monitorear las discusiones sobre política que impactan el bienestar de los niños, niñas, adolescentes y mujeres de Costa Rica, enfocándose en las sesiones de plenario y comisiones especiales legislativas y otros espacios de debate relevantes, para reportar temas que afectan el bienestar de la niñez y adolescencia.
• Analizar de Planes de gobierno desde la óptica de niñez y adolescencia, y sus enfoques de niñez y adolescencia.
• Apoyo a los procesos de U-Report de UNICEF Costa Rica, promoviendo la participación de las personas jóvenes en la plataforma U-Report y las organizaciones que son parte del Comité Técnico de U-Report. Este enfoque garantiza que los jóvenes no solo sean beneficiarios de las intervenciones, sino también actores clave en el diseño e implementación de soluciones para los desafíos que enfrentan, fomentando su participación activa en la construcción de una sociedad más inclusivas y equitativas. Para ello, apoyará en el uso de herramientas y procedimientos para la elaboración, de protocolos, procesos, grupos focales, flujos y chatbots de información en RapidPro y más.
  
  

Tareas y Responsabilidades

• Monitorear las sesiones de la Asamblea Legislativa y las comisiones permanentes y especiales que discutan temas relacionados con niñez y adolescencia.
• Analizar los proyectos de ley, mociones y debates en curso que tengan impacto en los derechos de niños, niñas y adolescentes.
• Elaborar informes periódicos (semanales) sobre los avances en los temas legislativos y partidos políticos de interés.
• Proponer recomendaciones de seguimiento e incidencia a partir del análisis legislativo.
• Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de UNICEF y otras entidades relevantes para alinear acciones estratégicas.
• Apoyo en la elaboración de material gráfico para U-Report.
• Diseñar, implementar y evaluar flujos de información y de consulta para U-Report.
• Apoyar la coordinación con actores claves y grupos de interés de U-Report.
• Facilitar el análisis y difusión de datos obtenidos en las consultas de U-Report.
  
  

Estipendio mensual: El estipendio tiene el objetivo de cubrir los gastos varios logísticos que la persona pasante incurre, como, por ejemplo, por concepto de alimentación y transporte.

Supervisión

La persona pasante será supervisada por el área de Política Social de UNICEF Costa Rica, con reuniones de seguimiento semanales para la revisión del progreso y los productos entregados. Recibirá una inducción sobre la metodología de análisis, cómo se entienden las actas, cómo funcionan las comisiones, cómo es una sesión legislativa. Además, recibirá una inducción inicial de temáticas de interés para UNICEF: metodología, conceptos claves, temas relevantes para UNICEF Costa Rica.

Adicional a esto trabajará en estrecha coordinación con el UNV especialista en emergencias quien coordina las actividades de U Report, con sesiones de entrenamiento y reuniones de seguimiento.

Para calificar como defensor de cada niño, deberá...

• Ser mayor de edad.
• Puede ser estudiante regular de bachillerato o licenciatura, o tener un máximo de dos años de haberse graduado.
• Estudiante de las áreas de Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Sociología o disciplinas afines.
• Conocimientos sobre los procesos legislativos y las estructuras políticas de Costa Rica.
• Interés en temas de derechos humanos, especialmente en niñez y adolescencia.
• Buenas habilidades de redacción y análisis.
• Conocimiento de Excel y deseables conocimientos de R (para análisis estadístico) y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
• Conocimiento y experiencia en uso y promoción de iniciativas de participación y empoderamiento juvenil, preferiblemente a través de medios y canales digitales.
• Conocimiento en el uso de herramientas de diseño como Canva.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Deseable manejo del idioma inglés.
• Deseable conocimiento del uso de Meta Business Suite.
• Incluir el registro de calificaciones proporcionado por la Universidad.
  
  

Consulte los Términos de Referencia

Por cada niño, usted demuestra... Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA).

Para ver nuestro marco de competencias, por favor visite aquí. UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión dentro de su fuerza laboral, y anima a todas las personas candidatas, independientemente de su género, nacionalidad, antecedentes religiosos y étnicos, incluyendo personas con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización. UNICEF ofrece acomodaciones razonables para el personal con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a revelar su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite acomodaciones razonables durante el proceso de reclutamiento y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas que sean incompatibles con los objetivos y propósitos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluyendo explotación y abuso sexual, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Todas las personas candidatas seleccionadas deberán adherirse a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Las personas candidatas seleccionadas pueden ser requeridas para proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones

Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

La persona candidata seleccionada es la única responsable de asegurarse de que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Las personas candidatas seleccionadas están sujetas a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo cual debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no aplica a las personas candidatas seleccionadas que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen en o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.

SBA Communications es un propietario y operador líder independiente de infraestructuras de comunicaciones inalámbricas, que incluyen torres, edificios, tejados, sistemas distribuidos de antenas (DAS, por sus siglas en inglés) y celdas pequeñas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y compensación, y estamos buscando miembros del equipo que prosperen en nuestro entorno dinámico.

Agradecemos su interés en SBA. Déjenos saber un poco sobre usted marcando todo lo que corresponde:

• Es un emprendedor.
• Es ingenioso y prospera en un entorno de ritmo rápido.
• Tiene una fuerte ética de trabajo.
• Es apasionado y le motiva obtener resultados.
• Sabe trabajar en equipo y le gusta trabajar en un entorno colaborativo.
• Se desafía continuamente a sí mismo para encontrar formas innovadoras de mejorar.
  
  

Es posible que usted encaje perfectamente. En SBA, operamos con el más alto sentido de integridad y compromiso con la calidad. Nos enfocamos en el éxito y operamos con receptividad, puntualidad y responsabilidad. Nuestra cultura de excelencia incorpora el trabajo colegiado, donde cada miembro del equipo puede contribuir de manera significativa y marcar la diferencia.

Si está listo para causar un impacto, ¡únase a nuestro equipo!

Tu Próxima Oportunidad de Carrera – Abogado de Bienes Raíces

Proporcionar apoyo y asesoramiento legal en relación con la gestión de activos y contratos corporativos y documentos según lo solicitado por varios departamentos de la empresa.

Lo Que Harás – Responsabilidades Principales

• Analizar títulos de propiedad y documentación relacionada para evaluar la viabilidad legal de instalar torres de telecomunicaciones.
• Asistir en la preparación de diversas evaluaciones de riesgos relacionados con títulos de propiedad, bonos hipotecarios, servidumbres y la validez de contratos y condiciones restrictivas, incluyendo alternativas para mitigar y controlar dichos riesgos.
• Investigar y analizar todas las fuentes legales aplicables, estatutos y precedentes legales para formar opiniones y documentación legal.
• Realizar investigaciones legales sobre leyes locales, regulaciones y jurisprudencia aplicables a asuntos específicos.
• Ayudar en la redacción, revisión y negociación de una amplia gama de contratos y acuerdos legales.
• Asistir en asuntos generales de gestión de activos/inmuebles.
• Asistir y dar seguimiento al registro de propiedades y contratos.
• Preparar y coordinar presentaciones corporativas y regulatorias.
• Asistir en el proceso de diligencia debida de proveedores.
• Proporcionar apoyo y supervisión en litigios, incluyendo disputas y problemas previos al litigio.
• Coordinar e implementar proyectos para mejorar los procesos legales internos.
• Cumplir con los procedimientos y regulaciones definidos por la empresa en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE).
• Mantener registros corporativos.
• Coordinar e implementar proyectos para mejorar los procesos legales internos en el país.
• Resolver problemas relacionados con arrendamientos de terrenos y permisos, lo que puede requerir viajes.
• Asistir en el control general de litigios, incluyendo la actualización de rastreadores de litigios con el control de plazos y audiencias programadas, etc.
• Asistir a otros departamentos con compras, extensiones, enmiendas y reducciones.
• Responsabilidades generales de asesoría legal y capacidad para resolver problemas legales y inmobiliarios rutinarios.
• Diligencia debida legal con respecto a transacciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A) y sus correspondientes Acuerdos de Arrendamiento Maestro (MLA) en acuerdos de venta y arrendamiento.
  
  

Lo Que Necesitarás – Calificaciones y Requisitos

• Título de Licenciatura en Derecho/Equivalente estadounidense de Juris Doctor (Internacional).
• 0-2 años de experiencia en bienes raíces, contratos y negociaciones, incluyendo, pero no limitado a títulos y diligencia debida, litigios, contratos y cumplimiento, relaciones entre arrendador e inquilino, desarrollo y construcción.
• Conocimiento de la industria inalámbrica preferido.
• Experiencia y conocimiento en derecho de arrendamiento.
• Experiencia y conocimiento en Derecho Inmobiliario o Derecho Contractual.
• Licencia para ejercer la abogacía en el mercado local. Requerido.

Position Type: Full-Time, Remote

Schedule: EST hours (10 a.m. - 7 p.m., 11 a.m. - 8 p.m., or 12 p.m. - 9 p.m.); Days off may vary

Role Overview

The Intake Specialistensures a seamless client intake process by efficiently handling communication, managing records, and supporting insurance-related tasks. This role demands exceptional customer service, attention to detail, and the ability to multitask while interacting with clients in a professional manner.

Responsibilities

• Facilitate the client intake process, ensuring accurate and complete information collection.
• Deliver exceptional customer service, maintaining positive client relationships.
• Assist with insurance matters, including documentation and claim processes.
• Keep client and firm records updated and organized.
• Support the firm’s operational flow by communicating effectively across teams.

Qualifications

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Experience in client intake, sales, or customer service.
• Familiarity with insurance processes and procedures.
• Preferred experience in the legal industry, particularly in workers' compensation or personal injury cases.
• Ability to multitask and maintain attention to detail in a fast-paced environment.
• Proficiency in relevant software and technology.

Technical Requirements

• Two full-screen monitors.
• Functional, high-quality webcam.
• High-speed internet with a reliable backup data provider.
• Noise-canceling headset.
• Battery backup unit for uninterrupted work.

This position offers an opportunity to collaborate with clients and contribute to a dynamic team environment. If you thrive in customer-facing roles and have a knack for managing information with precision, we encourage you to apply!

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y técnico en asuntos legales para garantizar la correcta gestión de documentos, cumplimiento de procedimientos y asistencia eficiente a abogados y clientes.

Requisitos

• 4to. Año de Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales.
• Experiencia en elaboración de memoriales de demandas iniciales, evacuaciones, periodos de prueba, desistimientos.
• Experiencia en elaboración de documentos notariales
• Experiencia en procesos migratorios.
• Excelente fluidez verbal y atención al cliente.
• Persona proactiva con excelente actitud.
• Experiencia en procesos mercantiles.
  
  

Ofrecemos

• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidad de crecimiento.

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4168912222/?eBP=CwEAAAGV3x34HNegKLng79-o3L-6XgRu_YhIqIHS6WOFQKL0gYRZqjsljf-TrRpxZuExxRnSMKychpnKAJlRBit-gxtLBuatrmuCuQPfdAIynLQA6--qFmOEHq-414gPzRn6il_FjurEj6ImBAgv6mMfhvjj87PcS7oXOIK2TsMruaGdqXdSi9R94ql0ncQG47qH6fyx8lTjfUmZC_QvWik8rBdHrDtlLQ3yToJQmMwlea-Y8P-ZLoRR5MOPWuLHcpgVEdBD5grvpbfA4BqCOv9OoPb8LC5yu7MuKCPmDO2TeFPzhJgikd15n5NUIJLfc_zNgAIOWqAjT3twAgC0BURGywh3LxA0ort6ndP-C6XnSB9Bw3jpOTlzXBYpfcmcSgVQA9jmPeprgAnLtgjZxdzSPd5Vm3UJE167X2kxZPAjpcfJbTsje7yqjm9vesK0b8Icje5WXvQEANd9EcGe&refId=xXeuVyhIjcAn5PUF5RwLDg%3D%3D&trackingId=CND3OnnaPXqoBRW7PLWqIQ%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

[Liderar un equipo de Almacen

Requisitos

[Estudiante de termino de las carreras de Administración, Contabilidad o afines

3 años de experiencia como encargado de Almacen, Despacho entre otras

Amplio conocimiento en el area de almacen

Disponibilidad de traslado

Residir en Santo Domingo Oeste

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4192891434/?eBP=NOT_ELIGIBLE_FOR_CHARGING&refId=dyAxZ0c%2BptEbSOGujzmb4Q%3D%3D&trackingId=%2BPTziB1YXxH3o4Yn1bzQ8Q%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs 

Company Description

At Weinberg Law Offices, P.C., we are dedicated to ensuring our clients receive the compensation they are legally entitled to, covering medical expenses, pain and suffering, loss of earnings, and property damage. We communicate openly with our clients and are prepared to take cases to litigation if necessary.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Case Manager at Weinberg Law Offices, P.C. in Managua. The Case Manager will be responsible for managing client cases, communicating with clients, coordinating with legal teams, and ensuring the progress of cases. The role will involve gathering and organizing case information, conducting research, and providing support throughout the legal process.

Qualifications

• Strong organizational and time-management skills.
• Fast typing speed
• Proficiency in Microsoft Word and Excel
• Critical thinker
• Excellent communication and interpersonal abilities
• Detail-oriented and analytical thinking skills
• Experience in case management or legal assistance
• Ability to work effectively in a fast-paced environment
• Bachelor's degree
• Professional Fluency in English and Spanish with little to no accent. We will require an audio note introduction prior to the interview.
• Your own transportation to the office in Managua, monday through friday. This is not a remote position.
• Pay increases based on performance and bonuses are regularly awarded for performance.
• Starting salary of $700-$900 depending on experience. After training period, bonuses can increase salary by up to $600 per year.

APPLY HERE: https://www.linkedin.com/jobs/view/4137760924/?alternateChannel=search&refId=rKK%2BiyDhI%2Bq%2FUj6PK6uYhg%3D%3D&trackingId=yBQ2lMAoz46OoEpJjnw%2FEg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

ESTAMOS EN BUSCA DE AGENTES DE SEGUROS INDEPENDIENTES.

Beneficios:

- Excelente esquema de comisiones de los más altos del mercado.
- Bonos.
- Viajes.
- Capacitación Constante.
- Oportunidad de Crecimiento en una Empresa Líder en el Mercado.

Requisitos:

- Experiencia mínima 3 años en ventas.
- Carrera Afín.
- Vehículo propio.
- Capacidad de crear y prospectar su propia cartera de clientes.
- Disponibilidad inmediata.
- Disciplina.
- Proactiv@.

Interesados enviar currículum al correo electrónico: aarias@paligagent.com 

FORMA PARTE DE UN EXCELENTE EQUIPO GANADOR!!

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4121146916/?alternateChannel=search&refId=S0FBg1xYRB%2BMQkOY8%2FASug%3D%3D&trackingId=w6C5ZcyO86HdJ0JM9ziwbg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobsV 

Acerca del empleo

Acerca del empleo

General Description Of Position

Please note:this is an on-site position based inManagua, Nicaragua.Only Nicaraguan applicants will be accepted

We are looking for a results-driven Jr. Lawyer (Legal and Compliance) to join our legal team. This position plays a pivotal role in ensuring the company's operations remain compliant with local and international regulations, particularly in the areas of alcohol distribution and corporate law. The ideal candidate will possess strong legal research skills, experience in legal document preparation, and a solid understanding of regulatory compliance in both the Nicaraguan and US markets. The Jr. Lawyer will also be responsible for maintaining internal compliance systems, preparing legal documents, and fostering positive relationships with regulators and key stakeholders.

KEY RESPONSIBILITIES:
• Maintain compliance with Nicaraguan law
• Prepare contracts for different legal scenarios
• Maintain current knowledge of legal developments relevant to each location and industry sector
• Trademark Registration (US)
• Creation of legal documents
• 3 tier system, alcohol distribution chain:
• DTC (Direct to Consumer) distribution permit applications and renewals
• Wholesale Permit Applications
• Registration and Monitoring of COLA
• Creation of corporations and LLC's
• Obtaining EIN (Employer Identification Number)
• DBA Creation
• Perform legal research
• Organize and strengthen the databases and tracking systems
• Analyzing and updating existing compliance policies and related documentation
• Communicating compliance policies and guidelines to Management and designated departments
• Developing and executing new policies and procedures as required
• Applying for compliance certification and regulatory approval
• Maintaining communication with regulators and following up on applications
• Keeping up with compliance requirements and amendments to regulations
• Synthesize and arrange information as well as establish reference tools to make usability easy by the team

Requirements
• Fulfill at least 1- 2 years’ experience in legal positions
• Bachelor’s degree in law
• Effective research and professional networking skills
• Skilled in the use of MS Word, MS Excel, and MS Outlook at an advanced level
• Decent knowledge of legal requirements and procedures
• Ideal knowledge or experience working with US compliance
• Ideal knowledge or experience working with DTC and wholesale permits

Qualifications
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Highly analytical with strong attention to detail
• Diligence and attention to detail
• Creative problem-solving ability
• Good project management skills
• Excellent interpersonal and client-facing skills
• Good written and verbal communication
• Confidence and great negotiating skills
• Required to use discretion when dealing with confidential information
• Extremely detail orientated, focus on data entry accuracy

APLICA AQUÍ: https://outsourcingservicesinternational.applytojob.com/apply/tXbX2OAcYQ/Junior-Lawyer-Legal-And-Compliance?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic