La gestión del talento humano es una de las áreas estratégicas más importantes de toda compañía porque tiene que ver con su mayor activo: las personas. Siguiendo la premisa de que el tiempo es oro, las empresas están desarrollando sus procesos de reclutamiento más rápido y mejor, pero muchas veces comprometiendo la calidad. Por eso, …
¿Qué es lo que deben hacer los profesionales de recursos humanos para obtener buenos candidatos?, esto respondieron algunos profesionales de recursos humanos y reclutamiento. Mejorar las ofertas de trabajo Demasiadas personas copian y pegan la descripción del trabajo en una publicación en línea, se olvidan de que hay una diferencia entre un anuncio de trabajo …
La imagen que proyectamos al mundo dice mucho de nosotros, al punto que puede convertirse en un factor de éxito o fracaso al momento de realizar acciones importantes. Comunicamos, aunque no lo busquemos, todo el tiempo estamos comunicando. De forma verbal o no verbal nos presentamos ante los demás. Cada uno de nosotros proyecta un …
Cuando oímos por primera vez la palabra resiliencia probablemente no sepamos qué es o lo que implica el concepto en términos psicológicos, pero es una de las capacidades más valiosas del ser humano. La palabra resiliencia procede de la palabra inglesa “resilience” y se refiere en términos de ingeniería a: “la capacidad de un material …
El papel de la resiliencia en la búsqueda de empleo Leer más »
Doble licenciado, hablando dos idiomas, experiencias varias y terminando un máster Y si, sigues esperando la llamada de ese trabajo soñado. Ya sólo el paso de crear tu propio vídeo va a reflejar algunas aptitudes que igual no puedes llegar a mostrar frente a tu entrevistador. Tales como la creatividad, confianza en ti mismo, riesgo, decisión, habilidades …
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