Indirect Procurement Manager (Digital Media) - Reynosa

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Detalles del trabajo

Area del puesto: Servicios Generales / Varios

Publicación: hace una semana
Ubicacion del puesto: Tamaulipas - México
Trabajo remoto: No
Descripción

El/La Indirect Procurement Manager es responsable de liderar las actividades de abastecimiento que apoyan a clientes internos y externos y al mismo tiempo brinda eficiencias y optimización en las diversas Categorías de Gastos Indirectos, especialmente del gasto Comercial (Medios, Digital, Marketing, Desarrollo de Clientes). El
puesto es responsable de promover la utilización de metodologías de adquisiciones a través de la marca, la gestión de categorías y el abastecimiento estratégico. 
Sus principales responsabilidades incluyen la gestión de un equipo, el apoyo a las partes interesadas de las diferentes áreas funcionales. El puesto garantizará que se implemente un proceso de abastecimiento sólido conforme a las directrices de Adquisiciones Globales.


Principales Responsabilidades


● Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Compras Indirectas 
● Lidera la participación de clientes internos a nivel local y regional para comprender el contexto comercial y las necesidades para construir la cartera de proyectos con mayor potencial de ahorro
● Desarrollar y liderar la ejecución de las estrategias locales y regionales del gasto en propiedad intelectual, incluidos los medios digitales, programática, compra de medios y tarifas de agencias, información y análisis del consumidor, comercio electrónico, etc.
● Liderar negociaciones clave con agencias de publicidad

● Se asocia con las partes interesadas comerciales para establecer el proceso actual de evaluación de proveedores para la mejora continua, así como el proceso de gestión de tarifas

● Actualización sobre periódicamente la segmentación de proveedores por país / categoría. Ejecutando los programas de desarrollo y participación con proveedores estratégicos,incluyendo programas globales de indicadores de desempeño de proveedores
● Impulsar iniciativas de innovación para las categorías bajo el alcance de la responsabilidad
● Liderar y apoyar iniciativas de transformación de Adquisiciones relevantes según sea necesario
● Apoyar activamente y maximizar la Transformación Digital de Adquisiciones Globales
● Comprender y gestionar de manera efectiva las Adquisiciones herramientas digitales
● Asegurar el 100% del cumplimiento funcional de las directrices de Auditoría Corporativa y globales
● Actualizar la Evaluación de Riesgos de Adquisiciones con frecuencia y asegurar una respuesta ágil para mitigar cualquier riesgo
● Asegurar el cumplimiento de todos los procesos de Source to Pay bajo el alcance de Adquisiciones Indirectas.
● Mantener actualizadas las estrategias de abastecimiento a largo plazo y un plan de ahorro de 3 a 5 años.


Requisitos

● Licenciatura concluida (Título indispensable) en Marketing o área afín. 
●Por lo menos 10 años de experiencia combinando Compas de indirectos, incluidos 5 años de entorno de marketing y medios (adquisición de medios, consultor de medios, agencias de publicidad y diseño, información del consumidor, etc.)
● Experiencia en evaluación de proveedores
● Experiencia como líder de equipo


Deseable: 
● Maestría o Posgrado relacionado con Marketing
● Conocimiento de compras de medios tradicionales y digitales y operaciones de agencias

Competencias clave de liderazgo

Impulsar la innovación / Fomentar la experimentación
● Desafía las suposiciones existentes y asume riesgos calculados
● Fomenta lluvia de ideas y fomenta nuevas formas de hacer las cosas
● Promueve nuevas iniciativas implementa nuevas ideas de forma rápida y eficaz
Visión estratégica / Perspectiva global empresarial
● Demuestra claridad y pasión al impulsar una visión, objetivos, valores y principios compartidos
● Aprovecha el conocimiento de los clientes, la competencia y el mercado para mejorar la competitividad
y acelerar el crecimiento empresarial
● Muestra comprensión de desarrollos comerciales globales externos y comprende su impacto potencial en el desempeño de Colgate
● Aporta conocimiento interdisciplinario para influir en problemas y oportunidades
● Integra activamente las mejores prácticas y tendencias externas
Influencia y negociación / Trabajo en equipo y colaboración
● Busca puntos de vista diversos y se basa en las ideas / el trabajo de otros
● Demuestra capacidad para comunicarse de forma clara, simple y eficaz construye un caso para respaldar las ideas innovadoras
● Identifica quién necesita ser influenciado para hacer las cosas
● Anticipa los posibles obstáculos para una negociación exitosa y desarrolla planes para abordarlos 

Empleador con Igualdad de Oportunidades
Colgate es una compañía que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para contratación sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, estado civil, estado de veterano (posiciones en Estados Unidos) o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Colgate-Palmolive es una compañía líder mundial de productos de consumo, fuertemente enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y nutrición de mascotas. Colgate vende sus productos en más de 200 países y territorios en todo el mundo bajo reconocidas marcas tales como Colgate, Palmolive, elmex, Tom’s of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill’s Science Diet y Hill’s Prescription Diet.

Durante el proceso de solicitud habrá hospedaje habilitado para las personas con discapacidades. Ponte en contacto con Application_Accommodation@colpal.com con asunto "Solicitud de alojamiento" si necesitas alojamiento.

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