Objetivos de la posición
Coordinar los procesos y actividades relacionados con la gestión del conocimiento científico y técnico en la universidad, en lo que respecta a su producción, difusión y divulgación, almacenamiento, y transferencia. Asimismo forman parte de sus tareas centrales impulsar el desarrollo de la cultura de investigación, el aumento de la producción científica y técnica y el crecimiento de la participación de la Universidad en proyectos de investigación, a través de la participación en convocatorias de financiamiento tanto nacionales como internacionales, con el apoyo de una red de investigadores que generen valor para sí mismos, para el INTEC, los sectores productivos y la sociedad en general.
El Director de Investigación es un ejecutivo académico de alto nivel que reporta estructuralmente al Vicerrector de Investigación y Vinculación, y que como tal es miembro de pleno derecho del Consejo Académico.
Principales funciones de la posición
Planificar y dirigir acciones estratégicas tendentes a estimular las actividades de investigación en el INTEC, con énfasis en el incremento de la producción científica de calidad internacional. Gestionar los instrumentos administrativos, técnicos y financieros para el despliegue y control de las investigaciones, en particular del Fondo de Investigación del INTEC. Administrar los procesos de convocatorias con cargo al Fondo de Investigación del INTEC así como las convocatorias externas nacionales e internacionales. Someter al Consejo de Investigación las propuestas de proyectos de investigación para su evaluación y decisión. Coordinar los trabajos del Consejo de Investigación del INTEC y del Comité de Etica de Investigación. Supervisar el desarrollo de las investigaciones patrocinadas o copatrocinadas tanto por organismos nacionales e internacionales como por la Institución. Promover programas de formación y desarrollo de investigadores dirigidos al personal docente y estudiantes del INTEC. Fomentar y mantener relaciones con organismos nacionales e internacionales a fin de lograr los acuerdos, promociones y financiamientos necesarios para la realización de investigaciones manejadas por la Institución. Asegurar la propiedad intelectual del conocimiento generado en su ámbito de control. Asegurar la publicación y difusión de las investigaciones, y aportes académicos en las revistas institucionales u otros medios. Garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamentos relacionados de investigación y la divulgación científica. Participar en organismos colegiados para la toma de decisiones normativas y procedimentales. Requisitos genéricos (Estatutos del INTEC, Art. 40)
“Para ser directivo de la Institución se requiere tener, por lo menos un grado académico universitario en una rama del conocimiento afín al Área que dirija. En el caso de los responsables de unidades académicas se requiere además, la experiencia como investigador, docente o administrador universitario”.
Requisitos específicos (Perfil de la posición)
Poseer al menos el grado de Master of Science, con formación y experiencia orientadas a la gestión de proyectos y una adecuada comprensión de los procesos de investigación de producción de conocimiento. Se preferirá que el candidato(a) posea nivel de doctorado dada los compromisos de la posición con el desarrollo del nivel doctoral en el INTEC. Tener formación y experiencia en el ámbito de la investigación en educación superior y en la gestión de proyectos. Poseer experiencia en funciones docentes, de investigación y/o en puestos de gestión universitaria relacionados con estas funciones. Poseer experiencia en el desarrollo de redes de cooperación académica local e internacional, en el ámbito de la investigación. Debido a la exposición internacional de la posición se debe poseer dominio del idioma inglés oral y escrito y de los entornos virtuales. Ser persona de reconocida solvencia moral tanto en su ejercicio profesional y en su vida pública como en su vida privada. Poseer competencias de liderazgo y gestión. Modalidad de contratación
Contrato por tiempo indefinido y dedicación a tiempo completo. Documentos y proceso
Enviar carta de solicitud, hoja de vida actualizada y evidencia documental de los requerimientos genéricos y específicos. Participar en las entrevistas y evaluaciones que se requieran. Autorizar al INTEC a validar documentos y obtener las referencias profesionales y personales que considere pertinentes. La recepción de solicitudes se efectuará en la Dirección de Gestión de Personas, por vía electrónica al correo: selecciondgp@intec.edu.dodocument.getElementById('cloaka39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c').innerHTML='';var prefix='ma'+'il'+'to';var path='hr'+'ef'+'=';var addya39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c='selecciondgp'+'@';addya39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c=addya39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c+'intec'+'.'+'edu'+'.'+'do';var addy_texta39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c='selecciondgp'+'@'+'intec'+'.'+'edu'+'.'+'do';document.getElementById('cloaka39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c').innerHTML+=' '+addy_texta39b563ebfe98d7a91cf364df66f921c+'<\/a> ';
Dirección de Gestión de Personal (DGP-INTEC)
Teléfono: 809-567-9271 Ext. 275/545
