Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Job Description

Descripción de la oficina/unidad/proyecto:

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta.

El PNUD Trabaja En Más De 170 Países y Territorios, Dando Asistencia Para Desarrollar Políticas, Habilidades De Liderazgo y Asociación, Capacidades Institucionales y Construcción De Resiliencia, Fomentando El Desarrollo Humano Sostenible. En Panamá Trabaja a Nivel Nacional, Nivel Municipal y Comarcal. El PNUD Hace Parte De Las Agencias, Fondos y Programas De Las Naciones Unidas En Panamá Aportando Al Logro Del Marco De Cooperación De Las Naciones Unidas Para El Desarrollo Sostenible (UNSDCF En Inglés). El Documento Programa País Del PNUD 2021-2025 Busca Apoyar Los Esfuerzos Del Gobierno De Panamá Al 2025 Para Que Este Sea Un País Resiliente, Con Políticas Públicas Implementadas Para La Adaptación y Mitigación Del Cambio Climático, La Neutralidad De La Degradación De La Tierra, La Protección De La Biodiversidad, La Gestión Ambiental Integrada y La Reducción De Riesgo De Desastres y Crisis Sanitarias, Con Enfoque Territorial, Intercultural, De Derechos Humanos, De Género, y Curso De Vida. El PNUD Contribuye a Este Resultado a Través De 3 Productos

P3.1. Las instituciones gubernamentales y los municipios han mejorado los marcos institucionales y jurídicos y la capacidad para responder al cambio climático y asegurar la resiliencia a las vulnerabilidades y emergencias ambientales.

P3.2. La gestión integrada del agua y las zonas costeras incluye la resiliencia al clima y las buenas prácticas en las cadenas de suministro ecológicas.

P3.3. Se han mejorado las capacidades nacionales para elaborar soluciones basadas en la naturaleza y mecanismos de adaptación al cambio climático que generen medios de vida sostenibles.

Y además transversaliza el enfoque de derechos humanos, el de equidad de género y empoderamiento de las mujeres y el de no dejar a nadie atrás.

En su rol como socio para el desarrollo y articulador para la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) brindamos asistencia técnica para acelerar que se logren los ODS como catalizadores para lograr que todas las personas vivan mejor en armonía con el planeta.

A nivel programático PNUD Panamá está organizado en 3 Clústeres y 1 Portafolio: el Clúster de Ambiente, Cambio Climático y Gestión de Riesgos para el Desarrollo Sostenible; el Clúster de Inclusión Social y Equidad; y el de Gobernabilidad, Paz y Derechos humanos. El portafolio es de cohesión social para Panamá.

En el área de Ambiente, Cambio Climático y Gestión de Riesgos (donde hay confluencia de los otros clústeres y portafolio) la gestión integrada de cuencas hidrográficas es una de las herramientas para lograr la mejor u óptima asignación de uso / actividades humanas de agua y del territorio para garantizar a largo plazo recursos hídricos, la salud de los ecosistemas y prosperidad para las personas.

En atención a su mandato constitucional, la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) por medio de la División de Políticas y Protección Ambiental, durante casi 20 años, ha desarrollado acciones para la conservación en calidad y cantidad del recurso hídrico, a través de una gestión integral de cuenca. Una gestión que se ha desarrollado de manera conjunta con alianzas estratégicas entre los actores que interactúan en el territorio construyendo un modelo inédito de gestión de cuenca en el país.

La gestión integral en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá (CHCP), es el resultado de un proceso participativo sustentado en la investigación interdisciplinaria que se observó desde el ámbito de los distintos conocimientos y experiencias y el tipo de interacción que ocurría entre la población y su entorno. El conocimiento adquirido proporcionó evidencias para implementar programas basados en las dimensiones de la sostenibilidad que incidieran en la transformación de los modelos de desarrollo que tradicionalmente se daban en la cuenca.

El Proyecto PS102418 “Gestión Integrada de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá como Modelo Probado para el Desarrollo Sostenible” está diseñado para la sostenibilidad ambiental de la Cuenca, perfeccionando el modelo de gestión integrada de cuencas hidrográficas, y de mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes lo cual repercute en personas, ciudadanos-as empoderados-as para conservar la cuenca y asegurarse que se mantiene en condiciones saludables para satisfacer las demandas actuales y las futuras de agua, suelos fértiles, biodiversidad, entre otros.

El proyecto “Gestión Integrada de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá, como modelo probado para el desarrollo sostenible”, y los cinco (5) resultados que se proponen, se vinculan directamente con la EDSD y el PIOTA siendo un brazo ejecutor importante para la implementación de los lineamientos estratégicos y proyectos prioritarios definidos en estos instrumentos, así como en la construcción de modelos referenciales sobre la gestión integrada de cuencas.

Los 5 Resultados Esperados Del Proyecto Son

• Hombres y mujeres de poblaciones rurales de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá han asegurado su acceso a la titularidad de las tierras en regiones sostenibles.
• Funcionando de forma articulada y fortalecida las estructuras de gobernanza local para la participación e inclusión de hombres y mujeres promoviendo la paridad en la gestión integrada de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá.
• Negocios verdes inclusivos, sostenibles, con un mecanismo de financiamiento sostenible, con enfoque de adaptación al cambio climático, con perspectiva de género desarrollándose en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá como incentivos para la conservación.
• Comunidades en las sub-cuencas seleccionadas cuentan con los modelos probados para la gestión integral de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá y son apoyadas a través de alianzas con el sector privado para la promoción del desarrollo territorial sostenible.
• Sistema de vigilancia y control establecido para las áreas protegidas priorizadas y para las zonas de la cuenca o sectores económicos y productivos de interés.
  
  
  

Los mismos apuntan a contribuir a los ODS 6 Agua limpia y saneamiento, 11 ciudades y comunidades sostenibles, 12 producción y consumo responsables, 13 acción por el clima, 15 vida de ecosistemas terrestres y también al colocar a las personas de la Cuenca como elemento fundamental para el tejido social, el ODS 1 fin de la pobreza y 5 igualdad de género. Además, el ODS 16 paz, justicia e instituciones sólidas y el ODS 17 alianzas para lograr los objetivos en términos de ampliar y fortalecer la participación, así como la construcción de alianzas.

Objetivo del Proyecto

Las áreas protegidas en la cuenca del Canal tienen un rol preponderante en la conservación de los recursos hídricos de la misma. La riqueza natural y la conservación de las áreas protegidas, y por ende de sus recursos hídricos, se ve altamente amenazada por las actividades económicas, el aumento de la urbanización, el desarrollo de actividades altamente intrusivas como es la minería, entre otras. Las instituciones con responsabilidad en el manejo de estos espacios naturales enfrentan una serie de limitaciones técnicas y administrativas, que le permitan cumplir con sus obligaciones en cuanto a la gestión del patrimonio natural y la aplicación efectiva de políticas y programas que prevengan, o en una segunda etapa, sancionen de forma apropiada situaciones de incumplimiento normativo.

Atendiendo a esta situación, se propone en el marco de este proyecto el establecimiento conjunto de un programa de manejo de áreas protegidas, con miras al establecimiento de programas conjuntos con el Ministerio de Ambiente para la vigilancia y control, y que promuevan cambios culturales en la gestión del territorio, fomentando el desarrollo sostenible de sus comunidades. De igual forma se prevé desarrollar programas de prevención, evaluación y vigilancia ambiental del Canal de Panamá en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá, en cuanto a las actividades productivas que se desarrollan en el territorio, y los que generan aspectos e impactos ambientales que aumentan la presión sobre la calidad y cantidad del recurso hídrico del territorio. Especial atención requiere el Corredor Transístmico, donde se encuentra la mayor concentración y diversidad de actividades económicas que requieren enmarcarse en un programa de seguimiento ambiental sistemático, para impulsar la implementación de buenas prácticas ambientales tendientes a la prevención de la contaminación ambiental.

En el marco de esta gestión y con miras a establecer un sistema sistemático de vigilancia y control en las áreas de responsabilidad del Canal de Panamá, se ejecuta el presente proyecto, y como parte de las actividades iniciales, está la contratación de personal capacitado que se desempeñe en diversas tareas técnicas. Entre estos profesionales, está el técnico en protección ambiental.

Alcance del trabajo

El/la Analista Ambiental realizará tareas tendientes a fomentar el cumplimiento de estándares, procedimientos y normas aplicables a diversas actividades económicas, así como respecto a la implementación de buenas prácticas ambientales. Deberá diseñar, formular e implementar programas de seguimiento, vigilancia y control ambiental para zonas o sectores productivos de interés de la Autoridad del Canal de Panamá.

Responsabilidades Técnicas

• Servir como líder o lideresa del equipo para los técnicos y consultores que participen en las tareas relacionadas al alcance del trabajo; asegurar la elaboración oportuna de los reportes, informes y documentos requeridos bajo dicho alcance, dentro de los plazos acordados; y asegurando el control de calidad para estándares correspondientes.
• Diseñar, establecer y mantener un sistema de registro de actividades económicas y productivas, y de otra índole que se desarrollan en la cuenca hidrográfica del Canal de Panamá; y/o por terceros en áreas de responsabilidad del Canal.
• Evaluar, diseñar y establecer sistemas de monitoreo respecto a los aspectos e impactos ambientales significativos de las actividades que se desarrollan en la CHCP y áreas de responsabilidad del Canal.
• Proponer y asesorar en el desarrollo y establecimiento de normas, guías y lineamientos que fomenten buenas prácticas ambientales y el cumplimiento ambiental de las actividades que se desarrollan en la CHCP y en áreas de responsabilidad del Canal.
• Proponer, diseñar e implementar instructivos, procedimientos, protocolos para el monitoreo y seguimiento ambiental de actividades y proyectos de terceros en la CHCP y áreas de responsabilidad.
• Formular, dirigir y realizar estudios, análisis, evaluaciones y verificaciones en campo relacionadas a la ocupación y/o el desarrollo de actividades por terceros en áreas de responsabilidad del Canal.
• Proponer, diseñar e implementar programas de seguimiento, vigilancia y control ambiental de las actividades en la cuenca, así como en áreas de responsabilidad.
• Realizar análisis, evaluaciones y reportes sobre acciones en el territorio que afectan la conservación de los recursos naturales, y en particular los recursos hídricos, de la cuenca del Canal.
• Evaluar y dar seguimiento a la implementación de medidas de prevención, mitigación o compensación ambiental de actividades que se desarrollen en la CHCP y áreas de patrimonio.
• Realizar estudios, análisis, evaluaciones y reportes sobre el estado de conservación de los recursos naturales en la CHCP y áreas de responsabilidad.
• Desarrollar e implementar programas de sensibilización dirigidos a los diferentes actores (público, privado, comunitarios, otros) en la CHCP y áreas de responsabilidad en aspectos relativos a la gestión socio ambiental de las actividades que se desarrollan en el territorio.
• Coordinar y participar en reuniones y eventos con instituciones, comunidades, autoridades locales y otros actores claves en las áreas de interés del proyecto, así como realizar visitas de campo para la atención de tares propias del proyecto.
• El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
  
  
  

Impacto De Resultados

Mejorar el desempeño ambiental y la gestión de actividades en el territorio mediante el establecimiento de sistemas adecuados de evaluación, vigilancia, seguimiento y control ambiental.

Acuerdo institucional

El/La Analista Ambiental trabajará bajo la supervisión directa del/de la Coordinador/a de Proyecto y bajo la orientación estratégica de la Oficial de Programa de Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Sostenible.

Los gastos que impliquen movilización, hospedaje y alimentación, de acuerdo con las actividades y requerimientos del Proyecto, serán cubiertos por el proyecto conforme a las normas y procedimientos del PNUD.

Competencias

Logro De Resultados

NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

Pensar De Forma Innovadora

NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

Aprender continuamente

NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación

Se Adapta Con Agilidad

NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

Actúa Con Determinación

NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado.

Compromiso y Asociación

NIVEL 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

Diversidad y La Inclusión

NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Competencias transversales

Gestión Institucional - Comunicación

• Comunicarse de forma clara, concisa y precisa, tanto de manera escrita como verbal; personalizar los mensajes y seleccionar los métodos de comunicación según la audiencia.
• Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales apropiados.
  
  
  

Dirección y estrategia institucional - Negociación e influencia:

• Llegar a un entendimiento o acuerdo común, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia mediante un diálogo, negociar soluciones aceptables para todas las partes y crear situaciones beneficiosas para todos.
  
  
  

Dirección y estrategia institucional - Toma de decisiones eficaz:

• Tomar decisiones de forma oportuna y eficaz, en consonancia con la autoridad, el ámbito de especialización y los recursos que se tengan, y tener en cuenta el potencial de las implicaciones generales.
  
  
  

Gestión de asociaciones - Trabajar con datos y pruebas:

• Capacidad para examinar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información valiosa, orientar conclusiones y fundamentar la toma de decisiones.
  
  
  

Desarrollo De Negocios - Diseño De Inteligencia Colectiva

• Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva.
  
  
  

Competencias técnicas

Entorno Digital - Recopilación De Datos

• Tener habilidad en la clasificación de datos, la limpieza de datos, la administración de encuestas, presentaciones e informes, lo que incluye la recopilación de datos en tiempo real (por ejemplo, datos móviles, satelitales o de sensores).
  
  
  

Datos - Análisis De Datos

• Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos para obtener información valiosa y contribuir a la toma de decisiones institucionales eficaces.
  
  
  

Requisitos mínimos para el NPSA

Requisitos mínimos de educación

• Estudios universitarios a nivel avanzado (Maestría completada o equivalente) en Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental, Gestión del Impacto Ambiental o relacionadas con el ambiente es requerido o
• Título de Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Licenciatura en Ciencias Ambientales, Licenciatura en Ciencias Biológicas, Licenciatura en Química, Licenciatura en Gestión de Recursos Naturales, Ingeniería Agrónoma o carreras de licenciatura o ingenierías relacionadas con el ambiente en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante será considerado favorablemente en lugar de Maestría.
  
  
  

Años mínimos de experiencia laboral relevante

• Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia en temas relacionados a inspecciones y auditorías ambientales.
  
  
  

Habilidades requeridas

• Experiencia coordinando o liderando equipos de trabajo.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia en diagnósticos ambientales, monitoreo ambiental y/o evaluación de impactos ambientales.
• Experiencia en preparación de informes técnicos relacionados a la conservación y/o protección de recursos naturales o gestión ambiental y/o manejo de cuencas hidrográficas.
• Capacidad de análisis e interpretación de normas y políticas ambientales.
• Habilidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.
• Manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, Excel, Teams y Powerpoint) Zoom, One Drive, SharePoint, entre otras.
  
  
  

Habilidades deseables

• Experiencia en la formulación, desarrollo o implementación de programas de vigilancia y fiscalización ambiental.
• Experiencia en procesos de evaluación y monitoreo ambiental.
• Experiencia en preparación de informes técnicos ambientales.
• Experiencia en auditorías ambientales.
  
  
  

Otros requisitos

• Debe poseer licencia de conducir vigente y manejar vehículos de cambio 4x4 en áreas de difícil acceso.
• Saber nadar debido a que las asignaciones de trabajo requieren estar cerca del agua.
• Disponibilidad para trabajos en áreas de difícil acceso, donde debe realizar caminatas, montar a caballo y trasladarse en cayucos o motor fuera de borda para realizar el trabajo.
• Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y feriados, así como jornadas extendidas de más de ocho (8) horas. Ocasionalmente se requiere pernoctar en áreas de trabajo, según las demandas del proyecto.
  
  
  

Idioma(s) requerido(s)

• Fluidez en el idioma español es requerida
  
  
  

Certificados Profesionales

• Se requiere idoneidad en quienes posean títulos universitarios en carreras para las que, para su ejercicio en la república de Panamá, es requerido contar con idoneidad.
  
  
  

Igualdad de Oportunidades

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.

El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.

Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad

El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.

Derecho a seleccionar múltiples candidato/as

El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.

Alerta de estafa

El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.

Buscamos a un Asistente de Producción organizado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al área de producción, garantizando el control documental y el seguimiento de procesos en los talleres.

Responsabilidades

• Preparar reportes de avance de producción.
• Coordinar la logística interna de órdenes.
• Mantener registros actualizados en sistemas de control.
• Apoyar en la comunicación entre talleres y dirección.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Al menos 2 años de experiencia en apoyo administrativo o coordinación en áreas de producción.
• Conocimiento en sistemas de control y manejo de documentación.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas digitales y Google Workspace.
  
  

Preferencias

Además de los requisitos mencionados, se valorarán positivamente las siguientes habilidades y conocimientos:

• Experiencia en empresas de manufactura o construcción.
• Manejo de software de gestión de producción o ERP.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Actitud proactiva y disposición para resolver incidencias.
• Habilidad para coordinar múltiples tareas de manera eficiente.
  
  

Si eres un profesional listo para formar parte de una empresa líder en el mercado regional como Industrias Cattan, no dudes en aplicar a esta posición. Esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de una empresa en expansión.

División: Professional

Reporta a: BEO de Professional

Ubicación: La Loma, Ciudad de Panamá.

Resumen de la Posición…

Desarrollar e implementar las estrategias comerciales y de marketing para las categorías de food y bebidas de Nestlé Professional que garanticen el crecimiento rentable del negocio y nos ayuden a consolidarnos como el aliado #1 para soluciones del consumo fuera del hogar.

Un día en la vida de…

• Lograr los objetivos de crecimiento en NNS y objetivos de rentabilidad para ambas categorías total región, soportando el logro de objetivos del negocio.
• Responsable del proceso de planeación estratégica tanto a corto como largo plazo, liderando procesos como OPL y MBS.
• Establecer la estrategia de precios y cadena de valor para cada una de las categorías
• Asegurar la generación de insights del negocio, categoría y canales que nos permitan capitalizar oportunidades de negocio, liderando estudios de mercado cuando sea necesario.
• Definir la estrategia de Innovación y Renovación para ambas categorías, liderando el proceso de I2L desde la etapa de Ideación hasta la implementación.
• Desarrollar la estrategia de comunicación para cada una de las categorías y manejar la relación con la agencia de medios de modo que se logren los resultados propuestos.
• Coliderar iniciativas como IBOs, SRM, War Games y JVC de la mano con el Commercial Manager que nos permitan identificar oportunidades de negocio y reforzar la relación con nuestros clientes actuales y los potenciales.
• Participación en la definición de CAPEX tanto anual como trimestral para la compra de equipos de la categoría de bebidas.
• Trabajar en el desarrollo y fortalecimiento de la estrategia de "Transformación Digital" del negocio de la mano del Digitial Manager desde una perspectiva no solo de eficiencia sino también de actividades de marketing.
• Definición y contacto inicial con clientes que puedan ser consideradas "Cuentas Claves Regionales" para de la mano del Commercial Manager preparar planes y capitalizar sobre oportunidades de negocio.
• Responsable de diseñar plan de implementación de las iniciativas de CSV liderando los programas insignias de YOCUTA y Nestlé jóvenes Baristas y dar seguimiento a implementación efectiva en cada país de la mano de los chefs comerciales y el Barista Regional
• Preparar planes de desarrollo y capacitación para los equipos de chef comerciales y barista regional que nos permitan reforzar las capacidades del equipo para seguir impulsando el crecimiento del negocio.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• Coliderar de la mano con el Commercial Manager el encuentro anual de Kick Off y preparación de OPL.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Experiencia en roles similares de 3 a 4 años.
• Experiencia previa en manejo de Asociaciones e Restaurantes, Chefs, cuenta claves y distribuidores.
• Manejo de equipos multidisciplinarios
• Manejo de proyectos de Innovación en Productos, alianzas comerciales.
• Título en Administración, Marketing o Industrias Hoteleras.
• Dominio del inglés

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

HSE Manager


Your Role And Responsibilities

In this role, you will have the opportunity to contribute to improving Health, Safety, and Environment (HSE) performance in your assigned area of responsibility to cultivate a high-performance culture with a strong focus on HSE. Each day, you will support the business by applying in-depth HSE knowledge and offering solutions and advice. You will also showcase your expertise by ensuring effective risk management through HSE excellence along the ABB value chain.

The work model for the role is: onsite

Business Unit: Process Automation, ports Electrification

This role contributes to the development of the HSE strategy and principles for the port electrification projects

You will be mainly accountable for:

• Reporting HSE incidents to the management and relevant stakeholders and taking appropriate actions.
• Facilitating, assisting, and providing guidance on incident investigations to learn better ways for mitigating risks.
• Providing feedback to the management and employees on lessons learned and best practices from within their own unit and across ABB.
• Supporting and driving behavioral change through the local implementation of group-wide and business-specific performance improvement programs and practices.
  
  
  

Qualifications For The Role

• Minimum of 3 years of experience in similar roles
• Academic background in Occupational Health and Safety or related fields
• Proficiency in English
• Knowledge of HSE and ISO standards
• Willingness to travel
  
  

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Propósito

Ser una figura dinámica, orientada a resultados y con liderazgo, integrando actividades operativas y administrativas para garantizar la eficiencia en las operaciones productivas, logísticas y comerciales. Supervisar y optimizar procesos, asegurando el cumplimiento de objetivos con calidad y eficiencia de la empresa.

Requisitos Técnicos

Nivel Educativo: Bachillerato / Licenciatura en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrícolas o Administración de Empresas Agropecuarias (no indispensable).

Experiencia: Comprobable en supervisión operativa o administrativa. No es requisito haber trabajado en café o el sector cafetero, pero sería un plus.

Conocimientos adicionales: Evaluación de calidad de café (no indispensable, pero puede aprender).

Programas y Sistemas

Microsoft Excel y manejo manual de datos administrativos.

Sistema amigable utilizado para el área de café.

Funciones Principales

• Supervisar integralmente las unidades de producción de café, vegetales y operaciones agrícolas.
• Apoyar en la supervisión y seguimiento de la operación en la empresa.
• Coordinar y supervisar el procesamiento de café, manejo de maquinaria y mantenimiento.
• Gestionar la logística interna, incluyendo la compra de insumos como fertilizantes y su traslado.
• Coordinar actividades del personal operativo y garantizar su desempeño.
• Elaborar y presentar informes detallados sobre las operaciones de la empresa.
• Brindar apoyo en la gestión y seguimiento de cobros cuando sea necesario.
• Ejecutar tareas operativas en el campo y manejo de bodega (despacho de productos).
• Reportar y ejecutar tareas en coordinación con la Asistente Administrativa, Gerente general y el técnico.
  
  

Datos Complementarios

Sexo: Hombre o mujer.

Ubicación: Finca en Boquete (a 5 min del pueblo). Si vive en David también funciona.

Movilidad: Tener auto no es indispensable, pero sí debe tener licencia y saber manejar.

Disponibilidad: Lunes a sábados, con disposición para trabajar los sábados según requerimientos operativos.

No es necesario ser técnico agrónomo, pero sí se busca alguien con iniciativa y capacidad de ejecución.

• Ejecutar sus funciones y dirigir las áreas de producción
• Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal bajo su cargo
• Garantizar que se mantengan los estándares mínimos de productividad en cada puesto de trabajo

Consultor de Proyecto – Ingeniero Civil (Excluyente)

Cubrir una licencia de 6 meses

Ubicación: Nacional o extranjero

Tipo de empleo: Jornada completa

Sector: Consultoría y servicios a empresas

Disponibilidad: Inmediata

Objetivo del Cargo

Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades programadas en los proyectos asignados, mediante la implementación de metodologías de gestión, el monitoreo de riesgos y el análisis de factores de atraso predecibles.

Perfil Requerido

• Formación: Graduado en Ingeniería Civil (requisito excluyente)
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de construcción o similares
• Idioma: Español (deseable dominio técnico del inglés)
• Nacionalidad: Abierta a nacionales o extranjeros
• Licencia de conducir: Obligatoria
• Disponibilidad para trabajar largas jornadas y bajo presión

Conocimientos y Habilidades

• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project)
• Sólida capacidad de organización, liderazgo y proactividad
• Buen nivel de relaciones interpersonales, empatía y comunicación
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo y resolución de conflictos
• Capacidad analítica y orientación a resultados
• Habilidad para generar reportes y proponer mejoras continuas

Responsabilidades Principales

• Determinar los factores clave de éxito para cada proyecto y asegurar su cumplimiento.
• Acompañar al cliente interno en la definición y validación de cronogramas.
• Identificar y mitigar riesgos que afecten la finalización o calidad del proyecto.
• Verificar la planificación y asignación eficiente de recursos.
• Coordinar y asignar actividades semanales al equipo conforme al plan del proyecto.
• Monitorear el cumplimiento de tareas y cronogramas semanales.
• Identificar causas de atraso y proponer planes de acción correctivos.
• Liderar comités semanales de avance con la Gerencia, incluyendo análisis de KPIs.
• Generar informes de avance claros, oportunos y confiables.
• Asegurar la precisión y confiabilidad de la información entregada por el cliente interno.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.

En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) EJECUTIVO SENIOR DE INVESTIGACIÓN, para nuestra división COMERCIAL, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.

El propósito general del cargo es dominar las soluciones, el mantenimiento de la relación con el cliente, la elaboración y presentación de reportes.

Algunas de las funciones y responsabilidades son

• Dominio de las soluciones a su cargo (Retail track, Analytics, StoreLive).
• Dominio de la política comercial y de los materiales de prospección y cotización así como de los contratos y adendas vigentes.
• Dominio de los mecanismos para generación de Órdenes de trabajo, Generación de facturas y Segmentación de las Soluciones a su cargo.
• Dominio de los materiales oficiales para la generación de presentaciones a clientes.
• Comprensión de los objetivos del análisis de data histórica y del análisis regular de corto y largo plazo así como de las presentaciones ejecutivas.
• Presentaciones de alto impacto en clientes asignados.
• Seguimiento a los requerimientos de clientes hasta su entrega final Análisis especiales, segmentaciones y cambios en la compra de servicio, problemas reportados en la data.
• Cumplimiento del objetivo de venta a través de la ejecución del plan de prospección asignado.
• Reporte de actividades de la competencia así como de riesgos de cancelación o reducción de inversión .
  
  
  

Requisitos


Perfil Académico

Profesional en Ingeniería industrial/ Estadística / Administración de empresas / Marketing / Mercadeo

Excel intermedio

Experiencia en investigación de mercados y alto nivel de comunicación con clientes

1 a 2 años de experiencia en cargo similares

Beneficios

Dentro de nuestros beneficios están flexibilidad horaria, trabajo hibrido, plan carrera, bonificación e incentivos, entre otros.

¡Si cumples con el perfil, te invitamos a que te postules y hagas parte de una compañía que te brindará crecimiento continuo!

Nota Candidatos internos fecha limite de postulación 8/07/2025.

dichter & neira es una empresa líder en comprender el comportamiento del consumidor y la dinámica de compra, tanto en el canal moderno como en el tradicional, aplicando tecnología de punta.

Nuestras soluciones de negocios se basan en cuatro pilares de expertise

• Canal Moderno Analizamos la totalidad de las transacciones de los principales Retailers con tecnología big data.
• Canal Tradicional Dimensionamos y tecnificamos las tiendas de barrio, capturando de forma diaria y masiva, cada una de las transacciones a nivel SKU.
• In-Store Execution Mejoramos la ejecución de nuestros clientes, dotándolos de nuestro algoritmo propietario de Image Recognition Technology.
• Consumidor Comprendemos las motivaciones, hábitos, gustos y nivel de satisfacción de los consumidores.
  
  

Nos enorgullece acompañar a nuestros clientes a potenciar sus decisiones de mercado, a través de nuestro equipo de más de 450 ejecutivos.

En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.

Estamos en búsqueda de un/una Ingeniero/a Civil para sumar a nuestro equipo de centrales hidroeléctricas:

Principales Responsabilidades

• Mantener en óptimas condiciones todos los componentes de la central (presas, canales, túneles, tuberías de presión, estructuras de tomas, casa de máquinas, estructuras varias en equipos de generación).
• Coordinar el programa de mantenimiento predictivo de la central, mediante la contratación de la toma de las lecturas de la instrumentación de presas, el análisis especializado de la información.
• Evaluación de las recomendaciones de los especialistas/contratistas y aceptación del listado de recomendaciones, para asegurar el cumplimiento de las normas aplicables nacionales e internacionales en el ámbito de seguridad de presas.
• Darle seguimiento al reporte final de la instrumentación civil de la central garantizando el funcionamiento de los equipos. Incluye la coordinación del cierre de acciones que no corresponden al departamento civil.
• Participar en la elaboración y ejecución del plan de mantenimiento mayor de la central, elaborar y ejecutar el presupuesto (gasto e inversión) y administrar los contratos de mantenimiento, consultorías y proyectos de Obras Civiles.
• Elaborar las especificaciones técnicas y procesos de licitación, evaluación y adjudicación para las actividades civiles incluidas en los planes de mantenimiento, proyectos de inversión y otros requeridos dentro de la plataforma de inversiones.
• Ejecutar las actividades rutinarias de mantenimiento civil establecidas en el sistema de gestión de mantenimiento de la central (SAP), donde está asignado, cumpliendo con el procedimiento de gestión de trabajo.
• Coordinar o elaborar y presentar los informes requeridos por la normativa panameña a la Autoridad de Servicios Públicos.
• Cumplir con normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI), gestión de activos y procedimiento operacionales de AES en Panamá.
• Conocer los aspectos e impactos ambientales, riesgos y peligros producto de la actividad que realiza y la mitigación de estos aplicando buenas prácticas de operación y trabajando en armonía con el medio ambiente.
• Desarrollar análisis de riesgos, planes de contingencia y respuestas de emergencias (sismos, inundaciones, entre otros), llevando a su vez registros de inspecciones y mantenimiento.
  
  

Requisitos

• Graduados/as Universitarios en Ingeniería Civil.
• Poseer al menos dos (2) años de experiencia en áreas Civiles en centrales de generación hidráulicas (Excluyente).
• Contar con experiencia en roles similares descritas en esta descripción del puesto.
  
  

Competencias Técnicas Necesarias

• Conocimiento en Instrumentos: inclinómetro, acelerógrafos, pluviómetros, y piezómetro, GPS, Drone.
• Conocimiento en Autocad/Civilcad.
• Idioma Inglés Intermedio – Será un plus.
• Procedimientos y prácticas de administración de proyectos
• Normas de seguridad de presas
  
  

Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.

Descripción de la empresa

Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Reconocidos como el referente mundial de calidad e integridad, las 99,600 personas que formamos SGS, en una red de 2.600 oficinas y laboratorios, trabajamos para construir un mundo mejor, más seguro y más interconectado.

Sitio web

http://www.sgs.com

Descripción del empleo

Responsabilidades Principales

Asegurar la coordinación y ejecución de las operaciones, manteniendo un alto nivel de servicio con nuestros clientes

Responsabilidades Específicas

• Coordinar actividades relacionadas a las operaciones, asignando los recursos necesarios que cumplan con los criterios definidos en los procedimientos globales de las distintas normas y acreditaciones.
• Elaborar, actualizar y cumplir el programa de auditorías, velando por la ejecución rentable de los eventos de auditoría.
• Elaborar las provisiones correspondientes a cada actividad desarrollada.
• Asegurar que los documentos y formatos necesarios para la ejecución de la actividad sean enviados oportunamente a los miembros del equipo auditor.
• Asegurar el envío al cliente, dentro de los tiempos correspondientes, de los documentos necesarios para la ejecución de la auditoria (carta de confirmación de fechas, Plan de Auditoría, entre otros), así como los documentos resultantes de la auditoria (Reporte de Auditoria).
• Dar seguimiento a la presentación de los planes de acción correctiva por parte del cliente.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes pre y post las actividades programadas y potenciar el desarrollo del cliente en otros servicios.
• Ejecutar el plan de auditorías level 1 y asignar los auditores en formación.
• Apoyar el proceso de facturación del área de operaciones, asegurando que las facturas de los clientes a su cargo estén bien elaboradas y emitidas.
• Elaborar los diferentes reportes requeridos para la operación.
• Garantizar que los servicios prestados por la división y sus clientes cumplan con las expectativas y normativas en cuanto a tiempo, resultados, forma y alcance que respalde la solidez y el crecimiento de la organización.
• Optimizar los recursos (humanos y materiales) para los eventos de la división.
• Proporcionar valor agregado a los servicios rutinarios de la operación.
• Conocer y actuar de acuerdo al Código de Integridad de SGS.
  
  

Requisitos

• Educación: Licenciatura completa: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Logística.
• Experiencia: 2 años de experiencia en logística, sistemas de gestión.
• Habilidades: Dominio del idioma inglés, organización, estabilidad, independencia, resolución de problemas.
• Conocimientos: Conocimiento en normas ISO

• Verificar la materia prima que llega de los proveedores, diligenciar registros.
• Verificar productos semiprocesado en proceso y producto terminado.
• Verificar los registros diligenciados por los supervisores de producción.
• Toma de temperaturas, ph, muestras de producto para análisis microbiológico.
• Realizar análisis microbiológico.
• Realizar análisis fisicoquímicos del producto.
• Dar seguimiento a las acciones correctivas del producto.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los programa de pre - requisito.
• Realizar inspección de planta.
• Realizar auditorias internas.
• Llenar los formularios de excel, dar seguimiento de los indicadores.
• Acompañamiento al proveedor de fumigación.

The candidate for this position will be responsible for monitoring the operations of our systems, including quality and compliance. The candidate should also be able to recommend improvements to the process through the tracking of metrics and reporting of data. The candidate should definitely have strong technical abilities in order to succeed in this role.

Responsibilities

• Provide technical support as necessary
• Establish process metrics and goals
• Develop and issue process designs

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience in Mechanical Engineering
• Familiarity with process control
• Excellent written and oral skills
• Ability to work independently and collaboratively

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description

Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo

Como Analista de Producción, desempeñarás un papel fundamental en la implementación y supervisión de los estándares operativos en el área de producción. Serás responsable de ejecutar auditorías relacionadas con la planificación, el diseño y la adaptación de métodos de trabajo, con el objetivo de optimizar los procesos de manufactura. Además, examinarás el equipo, los procesos, las operaciones y el ensamblaje para establecer estándares de trabajo, identificar anomalías y proponer mejoras.

El impacto que tendrás en este rol

• Gestión de Competencias Técnicas Operativas y entrenamientos para nuevos ingresos. Administrar la Academia de Operaciones.
• Documentar los estándares de trabajo necesarios para la operación junto con los ingenieros de proceso y las áreas aplicables, también audita el uso de estos estándares (estándar de operación, rutinas de mantenimiento autónomo, estándares de seguridad, variables de proceso, etc)
• Administración de programas para el reconocimiento del personal Operativo
  
  
  

Las habilidades y experiencia que buscamos

Para Preparar Tu Camino Hacia El Éxito En Esta Posición Desde El Primer Día, 3M Está En Búsqueda De Candidatos Que Cuenten Con

• Mínimo 1 año de experiencia en operaciones de manufactura
• Deseablemente que tenga carreras de Ingeniería Industrial, Químico, Mecánico,
• Eléctrico o Electromecánico, Licenciatura en la producción industrial
• o carreras afines, o en caso de no tener el titulo una experiencia equivalente.
• Excel Avanzado
  
  
  

Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:

• Experiencia y conocimiento en procesos de Manufactura
• Dominio de herramientas de Microsoft.
• Conocimiento en herramientas de automatización (Power BI, Power Automate, Power APP)
• Comunicación, formación y desarrollo
• Ingles Intermedio.
  
  
  

Apoyando tu bienestar

3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.

Chatea con Max

Para obtener ayuda con la búsqueda de nuestras ofertas de trabajo actuales o para obtener más información sobre todo lo relacionado con 3M, visita a Max, nuestro asistente virtual de reclutamiento en 3M.com/careers.

Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M.

3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

3M Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms.

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• o carreras afines, o en caso de no tener el titulo una experiencia equivalente.
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Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:

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• Dominio de herramientas de Microsoft.
• Conocimiento en herramientas de automatización (Power BI, Power Automate, Power APP)
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Job Description

Descripción de oficina/proyecto:

El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras. inspiring stories.

El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad. Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

El proyecto Fortalecimiento de la Conectividad Ecológica en Paisajes Naturales y Productivos entre los Biomas La Amistad y Darién busca la preservación y la gestión sostenible de los recursos naturales de la zona central de Panamá para mejorar la conectividad entre biomas críticos (bosques de La Amistad y Tapón del Darién). Al hacer frente al uso insostenible de la tierra y las deficiencias de gobernanza, contribuye a prevenir la pérdida de biodiversidad y la fragmentación del paisaje que obstaculizan la conectividad ecológica, socavando la salud de los ecosistemas y la diversidad de especies. En primer lugar, se propone reforzar las políticas, normativas y capacidades institucionales a través de la toma de decisiones participativa, mejorando así el manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés) y las iniciativas de conservación en sectores clave (forestal, la agroforestal y turismo). En segundo lugar, se enfocará en la gestión y restauración de los corredores ecológicos a través de planes específicos para cada sitio, integrando los principios de la economía circular, y asegurando una administración efectiva y alineación con las prácticas de manejo sostenible de la tierra (SLM, por sus siglas en inglés). Por último, el proyecto busca fomentar alianzas y apoyar a las empresas amigables con la biodiversidad con el fin de estimular la adopción de principios de la economía circular en emprendimientos compatibles con la conservación de la biodiversidad, creando así oportunidades económicas para los pueblos indígenas y las comunidades locales (IPLC, por sus siglas en inglés). El proyecto trabajará junto con actores locales en mejorar la gestión de al menos 56.160 hectáreas de áreas protegidas, restaurar 1.800 hectáreas, ayudar a mejorar la gestión de casi 488.465 hectáreas de paisajes productivos y reducir las emisiones en

20.099.199 toneladas de CO2 equivalente. Su objetivo es beneficiar a 12.542 miembros de la comunidad, marcando un paso significativo hacia la gestión ambiental sostenible y la conservación de la biodiversidad en Panamá.

El PNUD está comprometido con lograr la diversidad de su personal en términos de género, nacionalidad y cultura. Se alienta por igual a las personas que pertenecen a grupos minoritarios, a pueblos indígenas o que tienen alguna discapacidad a presentar su candidatura. Todas las solicitudes se tratarán con la mayor confidencialidad. EL PNUD no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual, ni la discriminación. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados serán sometidos a una rigurosa verificación de referencias y antecedentes.

Alcance Del Trabajo

El/la Asistente de Proyecto brindará apoyo al fortalecimiento de la gestión del proyecto, a través de la correcta y oportuna implementación del proyecto, que los entregables del proyecto se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los estándares de calidad de la institución.

Las Actividades Específicas Incluyen

• Apoyo en la Gestión y Monitoreo del Proyecto:
• Asistir al Analista Técnico/a de Proyecto en la gestión diaria de las actividades del proyecto.
• Asistir al Analista Técnico/a Técnico/a de Proyecto y coordinar con el/la Oficial de Monitoreo y Evaluación los asuntos relacionados con el monitoreo, evaluación y gestión de los recursos del proyecto.
• Apoyar en la elaboración de términos de referencia (TDR) para consultores, contratistas y otros servicios del proyecto.
• Coordinar y realizar el seguimiento a los procesos de contrataciones y compras relacionados con el proyecto.
• Asistir en la preparación de informes de avances, asegurando la precisión y consistencia de la información.
• Gestión Documental:
• Garantizar que toda la documentación del proyecto (informes de progreso, informes de consultoría, actas de reuniones, informes técnicos, entre otros) se mantenga organizada en archivos electrónicos e impresas si es necesario.
• Implementar y mantener un sistema de archivo eficiente y de fácil acceso para todos los actores relevantes, como la Junta de Proyecto (PB), el Comité Asesor Técnico (TAC), PNUD, consultores y personal de la Unidad Coordinadora de Proyecto (PMU).
• Asistencia Administrativa y Logística:
• Proporcionar asistencia administrativa y logística relacionada con la operación de la Unidad Coordinadora de Proyecto (PMU), incluyendo la organización de reuniones, talleres y eventos.
• Gestionar las solicitudes logísticas, tales como reservas de transporte, preparación de materiales y coordinación de actividades con proveedores.
• Apoyar en otras tareas administrativas asignadas por el/la Analista Técnico/a del Proyecto según las necesidades del proyecto.
  
  
  

El titular desempeñará otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/La Asistente de Proyecto trabajará bajo la supervisión directa de el/la Analista Técnico/a de Proyecto e indirectamente bajo el/la Oficial de Programa Cambio Climático, Gestión Integral Ambiental y Reducción de Riesgo y Desastres de PNUD.

El/La Asistente de Proyecto será contratado/a bajo la modalidad contractual del PNUD “Acuerdo de Servicios de Personal Nacional, NPSA - por sus siglas en inglés -”, en el nivel NPSA 5. El contrato es por 12 meses con posibilidades de extensión según desempeño y duración del proyecto.

El lugar de trabajo es en las Oficinas del Ministerio de Ambiente, Calle Diego Domínguez, Edificio No. 804, Albrook.

Competencias Básicas

• Logro de resultados:
  
  
  

Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

• Piensa de manera innovadora:
  
  
  

Nivel 1: Abierto a ideas creativas, riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

• Aprende continuamente:
  
  
  

Nivel 1. De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

• Se adapta con agilidad:
  
  
  

Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

• Actúa con determinación:
  
  
  

Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de render con calma frente a la adversidad confiado.

• Compromiso y Asociación:
  
  
  

Nivel 1: Demuestra compassion, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

• Diversidad e inclusión:
  
  
  

Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transversales

• Gestión de negocios
• Gestión de proyectos: Habilidad para planificar, organizer, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para el logro de metas específicas.
• Desarrollo de negocios
• Creación de conocimientos: Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responda a una necesidad específica. Capacidad para aplicar conceptos existentes a nuevas situaciones y para desarrollar nuevos conceptos que generen soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos relevantes, modelos conceptuales y teorías que
  
  
  

pueden ser útiles para abordar nuevas situaciones.

• Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del Diseño de Inteligencia Colectiva.
• Gestión Empresarial
• Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar y organizar acciones en torno a la mitigación y la gestión proactiva de los riesgos.
• Trabajando con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y
  
  
  

apoyando la toma de decisiones.

Competencias Técnicas

• Gestión de asociaciones
• Movilización de recursos: Capacidad para identificar fuentes de financiación,hacer coincidir las necesidades de financiación (programas/proyectos/iniciativas)con las oportunidades de financiación y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiación.
• Digital
• Transformación en organizaciones en desarrollo: Conocimiento de rediseño de procesos y liderazgo de proyectos que involucran temas de desarrollo.
  
  
  

Requisitos Mínimos De Educación

• Educación secundaria completa es requisito.
• Estudios universitarios (a nivel de licenciatura completa) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o disciplinas afines a estas carreras será dada debida
  
  
  

consideración, pero no es un requisito.

Años De Experiencia Mínima Relevante

Mínimo cinco (5) años (con secundaria completa) o dos (2) años (con licenciatura completa) de experiencia en gestión de proyectos.

Habilidades Requeridas

• Manejo de herramientas informáticas como MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).
• Capacidad de redacción y síntesis, así como habilidades de presentación y exposición de la información.
  
  
  

Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección de competencias:

• Experiencia en el manejo de procedimientos administrativos en programas y/o proyectos de desarrollo.
• Experiencia en el manejo de procesos de adquisición de bienes y servicios.
• Experiencia en el manejo/desarrollo logístico en la organización de reuniones, eventos o talleres de programa/proyecto.
• Experiencia en organizaciones de cooperación internacional.
  
  
  

Idiomas Requeridos

• Fluidez en español es un requisito.
• Se valorará nivel básico de lectura y escritura en inglés (no es un requisito excluyente).
  
  
  

Información Adicional

Esta posición se encuentra abierta para postulantes nacionales o extranjeros/as con residencia permanente y permiso de trabajo vigente por el periodo del contrato

Las aplicaciones que se reciban después de la fecha de cierre de publicación no serán consideradas.

Solamente los/as candidatos/as seleccionados/as para entrevista recibirán confirmación.

Lugar de trabajo: Oficinas del Ministerio de Ambiente, Calle Diego Domínguez, Edif. 804 Albrook, Ancón.

• Desarrollar, desarrollar y mantener actualizado el plan de gestión de calidad en sitio.
• Control de actividades y documentación en obra.
• Evaluación de los requisitos legales aplicables al trabajo, en términos de calidad.
• Control de objetivos e indicadores.
• Planificar y realizar visitas al sitio y preparar informes, inspecciones y recepciones, en materia de calidad.
• Registrar las no conformidades e investigar sus causas.

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4188531735/?alternateChannel=search&refId=8Y1HpXyEH4jV20PBW%2B76Sg%3D%3D&trackingId=03cLFlnaCOsv4JImKXF5kg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

• Desarrollar, desarrollar y mantener actualizado el plan de gestión de calidad en sitio.
• Control de actividades y documentación en obra.
• Evaluación de los requisitos legales aplicables al trabajo, en términos de calidad.
• Control de objetivos e indicadores.
• Planificar y realizar visitas al sitio y preparar informes, inspecciones y recepciones, en materia de calidad.
• Registrar las no conformidades e investigar sus causas.

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4188531735/?alternateChannel=search&refId=8Y1HpXyEH4jV20PBW%2B76Sg%3D%3D&trackingId=03cLFlnaCOsv4JImKXF5kg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs