Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

El conductor transportará bienes, materiales y productos a través del país y entre sitios para garantizar que la entrega al cliente o a las plantas se complete de manera precisa y oportuna. En esta función, garantizará el transporte, la carga, la descarga y la distribución seguros y eficientes de mercancías, materiales y productos de acuerdo con el cronograma definido para respaldar la entrega continua y efectiva mientras sigue todas las políticas y procedimientos relacionados.

Responsabilidades clave

• Revisa la carga antes de salir a entregar.
• Verifica información del manifiesto, facturación y fechas en los informes.
• Factura los productos de acuerdo con lo solicitado por el cliente.
• Ejecuta las tareas críticas de manejo de camión, apegado a los procedimientos y reglas establecidas por Cargill y leyes de tránsito del país.
• Realiza cobros a clientes y depósitos en bancos.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
• Otros deberes del puesto en general.
  
  
  

Calificaciones

• Mayor de 18 años.
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
• Secundaria completa o superior.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frío -10 grados.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
• Licencia categoría 4A.
• Experiencia previa con sistemas de inventario.
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

No Relocation Assistance Offered

Job Number #171300 - Managua, Managua, Nicaragua

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Title: Key Customer Development Manager

Location: Managua, Nicaragua

Role Summary:

As the Key Customer Development Manager reporting to the Customer Development Team Leader, you will lead our strategic partnership with Walmart to synchronize category strategies and shopper insights. This role offers the unique challenge of outperforming competition by ensuring our products move from shelf to home more efficiently than anyone else. Your pivotal responsibility is to drive profitable growth through superior supply chain synchronization and demand generation.

Required Qualifications:

• Bachelor’s Degree
• 3+ years of experience in Commercial areas such as Trade Marketing or Field Sales Operations
• Proficiency in Google Sheets or Microsoft Excel
• Intermediate- Advanced English language proficiency
  
  

Preferred Qualifications:

• Previous experience managing the Walmart account or working within the Consumer Packaged Goods (CPG) industry
• Experience utilizing Retail Link or Power BI to drive data-driven decision-making
• Demonstrated strength in negotiation, collaborative leadership, and a courageously proactive approach to problem-solving
  
  

Our Commitment to Inclusion

Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

Objetivo:

Responsable de implementar y ejecutar la estrategia de mantenimiento correctivo y preventivo para garantizar que la infraestructura inmobiliaria se encuentre en optimas condiciones.

¿Qué harás?

o Implementar y ejecutar la estrategia regional de mantenimiento correctivo y preventivo para atender las necesidades de las unidades de negocio y locales comerciales, con criterios de priorización.

o Cumplir el Business Plan de mantenimiento correctivo y preventivo, así como la mezcla preventivo/correctivo.

o Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental, seguridad, protección civil y health & safety

o Definir y Ejecutar el presupuesto de inversión de Mantenimiento Mejora continua infraestructura

o Identificar y consolidar las necesidades/oportunidades de mejora continua

o Identificar las necesidades de las unidades para la remodelación, mantenimiento mayor y sustitución / reemplazo de equipos

o Identificar y reportar al área inmobiliaria las oportunidades de mantenimiento que se presenten en las unidades que estén en plazas comerciales

o Desarrollo de proveedores para atender correctivos y preventivos

o Identificar oportunidades en la gestión de otras áreas. Tener comunicación efectiva con los líderes de otras áreas y el Coordinador Administrativo para poder lograr los objetivos de Compañía.

o Gestionar la estructura de recursos humanos propios, tecnológicos y de proveedores para el servicio que requieren nuestras unidades de negocio

o Mantener comunicación efectiva con la Operación para identificar y alinear las prioridades.

¿A quién buscamos?

Formación académica:

o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Electromecánico, Mecánico, Eléctrico, Civil o Arquitecto (o afin).

Experiencia laboral:

o 5 a más años de experiencia liderando equipos de Mantenimiento en empresas de Retail y/o Produccion.

Otros conocimientos técnicos:

o Diseño de Programas y estrategias de Mantenimiento Preventivo

o Manejo de Presupuesto de Mantenimiento

o Conocimiento en Equipos electromecánicos en General y de Mantenimiento de Edificios en General

o Conocimiento en Refrigeración y Plantas de Tratamiento

o Manejo de Personal Interno y Tercerizado

o Manejo de Office en general con conocimientos avanzados en Excel

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

About the job

Who we are:

Elite Online Media is a Digital Marketing Agency providing innovative marketing solutions to Hispanic Business Owners around the US.

• What we offer:

A friendly environment surrounded by highly qualified team members with incredible academical backgrounds that will entice and encourage you to grow personally and professionally. We doubled in size last year, and we are projecting to once again double in size with team players like you. An office that feels like home and top-notch leaders who will guide you through this exciting journey to become a T-Shaped Marketer.

• What we require:

* 1 year of proven professional experience in Paid Social Media. (Facebook, Instagram, TikTok Ads campaign management, tracking, and measure proficiency is a plus)

* Bilingual

*Bachelor’s Degree in Marketing, Advertising, Journalism, PR, Communications, Information Science, Business, or a related major

*Solid understanding of basic copywriting

*Continues to follow up on content placement pitches that weren’t successful the first time

*Customer service experience in any industry (Not required, but is a plus)

• About you:

* Soft skills: Multitasking, communication skills, driven to learn.

* Humble learner: You like to keep up with Digital Marketing, Tracking, Measurement, and Technology news.

* Proactive: You enjoy coming up with fresh and innovative ideas.

* You own your tasks: You own your position and care about every step of the development of your projects.

• What you'll be doing:

You'll be exposed to different sub-departments, learning and developing technical skills to become a T-Shaped Marketer.

* You'll learn about paid and organic advertising, social media efforts, strategic content writing, lead nurturing strategies, and systems.

Your specific tasks are the following:

• Assist in developing paid social media efforts
• Research and create online buyer personas
• Develop social media editorial calendars and follow up on delivered content
• Oversee the development of creative assets for social media channels (Facebook, Instagram, TikTok)
• Ability to manage content creation workflows
• Ability to execute visual content in software such as (Adobe Photoshop, and Canva)

We are building our team with a set of tremendous abilities and knowledge that will make them valuable team members in whatever company for a lifetime, it's time for you to get on board.

Apply > https://jobs.eomnicaragua.com/

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Retos Del Puesto

• Operar y preparar la línea de producción de acuerdo al programa de producción establecido con el fin de asegurar que se alcanzan los volúmenes de producción definidos y que se cumplen con las especificaciones de calidad.
• Completar el check list de las condiciones de los equipos del área de Producción con el fin de asegurar su funcionamiento para cumplir con el Programa de Producción.
• Controlar que el proceso de producción vaya acorde al Programa de Producción con el propósito de notificar a las personas correspondientes cuando se identifica alguna desviación que comprometa el cumplimiento del Programa.
• Realizar mantenimiento básico del equipo (cambio de piezas y ajuste de partes mecánicas de máquina según presentación a producir) con el objetivo de garantizar el cumplimiento del Programa de Producción.

Requisitos

• Primaria Finalizada.
• Conocimientos en BPM.
• Experiencia en líneas de producción.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¡Comienza tu carrera en Servicio al Cliente con Concentrix Nicaragua!

¿Te gusta ayudar a las personas y brindar soluciones? En Concentrix Nicaragua buscamos personas con actitud positiva y habilidades de comunicación para crear experiencias excepcionales. 🤝

Puesto

Representante de Servicio al Cliente

• Atender llamadas, mensajes o correos de clientes con dudas o solicitudes.
• Ofrecer respuestas claras y soluciones oportunas.
• Registrar cada interacción de forma precisa en los sistemas internos.
  
  

Beneficios

✅ Salario base competitivo

✅ Estabilidad laboral

✅ Excelente ambiente de trabajo

✅ Posibilidades reales de crecimiento

Requisitos

Título de bachillerato

Buena comunicación oral y escrita

Manejo básico de herramientas digitales

Empatía y enfoque en el cliente

Disponibilidad para turnos rotativos

¡Aplica hoy y brinda experiencias memorables con Concentrix Nicaragua!

The Sales Operations Manager leads, guides, and directs the daily operational and client performance of a group of Sales Team Supervisors who have responsibility for a group of customer contact center employees who are responsible for meeting and exceeding client expectations. Leads, develops, and supports sales supervisors and employees. Promotes a positive work environment designed to enhance employee engagement, satisfaction, and retention. Coaches employees to success, ensuring compliance with business policies and practices, and ensuring legal compliance. Engages in positive relationships with clients to understand and support client goals.

Responsabilities

• Serve as a primary point of contact and liaison to internal functional departmen
• tsProvide strategies that will help improve our sales campaig
• nsTrack all issues and put action plans in place to improve growth and reven
• ueEstablish and maintain a positive working relationship with all colleagues and custome
• rsEffectively handle client escalatio
• nsOptimize all aspects of our programs to enhance productivity and create new growth opportuniti
• esSeek improvements in operational effectiveness to benefit both ibex digital and its clien
• tsManage multiple key projec
• tsCommunicate and work with cross-functional teams on client strategy/objectives to ensure project implementation and succe
• ssFacilitate information sharing and drive mutual accountabili
• tyAssist in the creation of client presentatio
• nsProvide meeting summaries with outlined action items/next ste

Qualifications

• College degree or equivalent combinations of education or related experience
• 3 or more years’ previous supervisory/management experience; BPO Sales experience is a must.
• Strong knowledge of customer contact center operations and internal computer/operating systems.
• Proficiency in MS Word & Excel with an emphasis on creation, design & maintenance of spreadsheets.
• Demonstrated strong interpersonal and relationship building skills, leadership skills, strong verbal and written English communication skills.
• Teamwork oriented with ability to relate to all levels of employees and clients and to manage a large number of employees in a fast-paced, dynamic environment.
• Good reasoning abilities/analytical skills, and sound judgment with ability to made decisions within scope of authority.
• Deadline-oriented, time management skills, resourceful and well organized excels under pressure.
• Demonstrates maturity, initiative, confidence, and maintains confidential information.

Consultor de Soluciones en Ciberseguridad

En SISAP, transformamos el panorama de la ciberseguridad en Latinoamérica. Si te apasiona crear estrategias comerciales, construir relaciones con clientes corporativos y liderar oportunidades de alto impacto, este es tu lugar.

Nuestra cultura

Nos definimos por la humildad, el enfoque en el servicio y la responsabilidad. Valoramos el aprendizaje constante, la colaboración y el liderazgo con propósito, creando un entorno donde el talento prospera y la innovación marca el rumbo.

Lo que harás

• Liderar el desarrollo de estrategias comerciales para la captación de grandes cuentas en el sector de tecnología y ciberseguridad.
• Gestionar relaciones de alto valor con clientes estratégicos, asegurando su fidelización y crecimiento.

¿Quién es nuestro perfil ideal?

• Estudios en Ingeniería en Sistemas o afines.
• Experiencia en ventas consultivas
• Habilidades clave: Comunicación efectiva, actitud de servicio, fuerte orientación a resultados.
• Pasión por la tecnología
• Inglés avanzado (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

• Modelo de compensación competitivo (base + comisiones atractivas).
• Acceso a capacitaciones y certificaciones de primer nivel en ciberseguridad.
• Seguro de vida y prestaciones de ley.
• Un entorno colaborativo donde tu visión y liderazgo serán valorados.

¿Estás listo para impulsar el futuro de la ciberseguridad?

Postúlate y sé parte de un equipo que redefine el impacto de la tecnología en los negocios.

🔹 Puesto:Atención al Cliente

🔹 Área: Agencia Aduanera

Funciones principales:

• Brindar atención y seguimiento a clientes en procesos de importación y exportación.
• Dar seguimiento a gestiones con aduanas, agentes aduaneros y transportistas.
• Mantener comunicación constante con clientes sobre el estado de sus despachos.
• Apoyar en la revisión y control de documentación aduanera.

Requisitos:

✔ Licenciado en administración de aduanas.

✔ Experiencia en aduanas, logística o comercio exterior.

✔ Conocimiento de procesos de importación y exportación.

✔ Excelente comunicación y atención al cliente.

✔ Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos.

✔ Manejo básico de herramientas informáticas y correo electrónico.

Supervisor de Ventas

Buscamos un profesional con experiencia en supervisión comercial, responsable de liderar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y el crecimiento de la operación comercial. Deberá coordinar rutas, analizar indicadores de ventas y apoyar negociaciones con clientes clave.

Requisitos principales

• Experiencia de 1 a 3 años en supervisión o liderazgo de equipos de ventas.
• Formación en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
• Experiencia en seguimiento de metas, análisis de indicadores y gestión de equipos comerciales.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Residencia en Managua y disponibilidad para trabajo de campo.
• Preferible licencia de conducir y vehículo.

Competencias clave

• Liderazgo y desarrollo de equipos
• Orientación a resultados
• Negociación y comunicación efectiva
• Enfoque al cliente y trabajo en equipo

Descripción del puesto

Como Oficial de Crédito en Microfinanciera Fundeser, tendrás la responsabilidad de evaluar, gestionar y otorgar créditos a clientes, asegurándote de analizar la viabilidad de las operaciones financieras. Entre tus tareas diarias se incluye visitar a clientes, realizar análisis de riesgos, seguimiento a los créditos otorgados y garantizar un servicio de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará 70% campo 30% oficina

Requisitos

• Conocimiento en análisis financiero, evaluación de riesgos y gestión de créditos.
• Habilidad para realizar visitas de campo, establecer relaciones con clientes y comprender sus necesidades.
• Excelentes aptitudes de comunicación, habilidades interpersonales y enfoque al cliente.
• Se valorará experiencia previa en el sector microfinanciero o posiciones similares y la gestión de cartera de clientes.

Descripción de la empresa PERSONAL COMPUTER es una empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas innovadoras y de calidad a sus clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y por ofrecer productos que contribuyen al desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones personalizadas y eficaces.

Descripción del puesto En el puesto de Vendedor de servicios en PERSONAL COMPUTER, te encargarás de identificar las necesidades de los clientes, asesorarlos sobre productos y servicios, y fomentar relaciones de confianza para impulsar las ventas. También gestionarás cotizaciones, realizarás seguimientos y cerrarás acuerdos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Managua.

Requisitos

• Experiencia en técnicas de ventas y negociación para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Conocimientos básicos de tecnología y servicios relacionados con informática.
• Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente para establecer relaciones sólidas.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
• Actitud proactiva, enfoque en resultados y disposición para aprender continuamente.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Asistir en todo lo relacionado a los procesos de capacitación, entrenamientos, planes de desarrollo y los diferentes proyectos que se relacionen con el área, tales como encuestas de engagement, programas DEI, etc.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Coordinador de Desarrollo Organizacional
  
  

Responsabilidades

• Elaborar diferentes tipos de requisas incluyendo las internas a compras, finanzas en lo relacionado a requisas de alimentacion, transporte, hoteles y las externas a instituciones como INATEC para tramite de fondos.
• Revisar exámenes una vez finalizadas las capacitaciones e ingresar los resultados al sistema.
• Solicitar, organizar y realizar la entrega de diplomas originales o copias de las capacitaciones a Recursos Humanos de las plantas.
• Ingresar diariamente data de capacitacion en el sistema.
• Elaborar y enviar reportes de capacitación mensual, trimestral y anual a las gerencias correspondientes.
• Realizar presentaciones sobre evaluaciones de los cursos de capacitación, beneficios del área e indicadores de KPIs, actividades, resultados.
• Dar seguimiento a la asistencia de los participantes a los cursos externos como ingles, establecer comunicación con el proveedor y solicitar las respectivas calificaciones.
• Coordinar las capacitaciones cuando se realice con proveedor extranjero.(estadia, vuelo ,hotel etc.
• Asistir a todos los usuarios de PPS en problemas relacionados al proceso de gestion de talento. (GPATS, Planes de Desarrollo, Perfil de Talento etc.)
• Ser parte activa en la ejecucion de campañas, entrega de invitaciones, elaboracion de afiches, brochures, aplicación de encuestas de engagement, etc.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín
• 1 año de experiencia laboral en puestos similares.
• Dominio de inglés básico (preferiblemente).
• Conocimientos en el manejo de Microsoft Office (intermedio o avanzado preferiblemente)
• Adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Haz Crecer Tu Carrera con un Líder en Agricultura Sostenible - Estamos Contratando un Gestor de negocios!

En American Vanguard, no solo estamos ofreciendo un puesto - estamos ofreciendo un camino hacia un propósito. Si eres el tipo de profesional que quiere ser parte de algo más grande, que se motiva con los desafíos y que está listo para ayudar a dar forma al futuro de la agricultura, - queremos saber de ti

.
Quienes somo

s:Con más de 50 años de experiencia, American Vanguard Corporation (NYSE: AVD) es una empresa global con sede en Estados Unidos. que ofrece soluciones tecnológicas para la agricultura y las industrias relacionadas. Ayudamos a los agricultores a aumentar los rendimientos, proteger los cultivos y enfrentar los desafíos actuales a través de innovaciones sostenibles y basadas en la ciencia. Nuestro portafolio incluye productos de protección de cultivos de confianza, herramientas de manejo de nutrientes y sistemas de entrega avanzado

s.
Atendemos una amplia variedad de cultivos, - desde maíz y soya hasta hortalizas y cultivos especiales. Estamos comprometidos con la gestión ambiental, las prácticas sostenibles y las alianzas significativas. En American Vanguard, estamos avanzando en la agricultura mediante la innovación, la sostenibilidad y resultados concret

os.
Acerca del emp

leo:El gestor de negocios o Representante de Vendedor es el encargado de planificar, dirigir y supervisar las actividades de sucursal Jalapa, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas y el Budget, la correcta atención al cliente y el manejo eficiente de los recursos de la empresa, contribuyendo a la rentabilidad y posicionamiento de la empresa en la z

ona.
Funciones y Responsabilidades del Pu

• esto:Cumplir y superar las metas mensuales de ventas asignadas a la sucu
• rsal.Cumplir con el Presupuesto estable
• cido.Garantizar una correcta atención al cli
• ente.Elaborar reportes semanales y mensuales de ve
• ntas.Implementar estrategias comerciales para incrementar la captación de clie
• ntes.Asistir a reuniones, capacitaciones o actividades orientadas por su jefe inmed

iato.
Experiencia y Habilid

a

• des: Titulado como Ingeniero Agrónomo, Ing. agrícola o Ing. agroindus
• trial.Al menos 3 años de experiencia en v
• entas.Conocimiento en elaboración de reportes comerc
• iales.Experiencia en atención al c
• lienteMicrosoft Office, especialmente manejo de
• Excel.Lide
• razgo.Habilidades de comunicación y negoci
• ación.Enfoque en resultados y cumplimiento de
• metas.Capacidad de análisis e indicadores de v
• entas.Organización y planific
• ación.Orientación al servicio al cl
• iente.Proactividad y actitud come
• rcial.Con disposición de desplazarse dentro de la zona de Jalapa para gestiones comerciales y de ca
• rtera.Jornada laboral principalmente en el

campo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, estado civil, discapacidad, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por

la ley.
American Vanguard mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos verificaciones de antecedentes previas al empleo y pruebas de abuso de sus

tancias.

Propósito General del Puesto:

Gestionar la estrategia de Experiencia del cliente en Nicaragua, siguiendo los estándares regionales y el enfoque local según prioridad del país. Diseñar las interacciones de los clientes a través de la medición continua de los customer journeys, así como con la gestión integral de la Voz del Cliente en todos los canales disponibles.

Así mismo es el responsable de gestionar el manejo de los reclamos y estrategias para la disminución de los mismos en el país.

Descripción:

Compartir información científica de calidad para posicionar los productos de la línea Uro Gine promoviendo su uso adecuado entre médicos, farmacias e instituciones, con el fin de mejorar la salud de los pacientes, cumplir objetivos comerciales y reforzar la imagen científica de Adium en el territorio asignado.

Requerimientos:

• Contar con título universitario de Médico o Farmacéutico, con código MINSA (indispensable).
• Tener experiencia en visita médica mínima de 5 años, idealmente en empresas transnacionales.
• Deseable experiencia previa promocionando productos de línea de ginecología y/o urología.
• Manejo de Office, herramientas en línea, Close-Up, interpretación de IQVIA e indicadores del puesto y CRM para reportería.
• Tener conocimiento de interpretación de estudios clínicos, técnica de ventas y manejo de territorio.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
• Residir en Nicaragua.

En Grupo LAFISE creemos en el crecimiento, la innovación y el compromiso. Si compartís nuestros valores y querés ser parte de una organización con propósito, ¡esta oportunidad es para vos!

Copywriter:

Misión del puesto:

Impulsar el conocimiento de nuestra marca mediante la creación de contenido en línea atractivo.

Requisitos:

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación o carreras afines.
• Deseable: Diplomado o Postgrado en Marketing Digital o Comunicación estratégica.
• 2 años de Experiencia en Mercadeo Digital, redes sociales, creación de contenido estratégico.
• Técnicas de Marketing y SEO.
• Inglés intermedio.

Si cumples con los requisitos, ¡Aplicá hoy!✨

J&Y Law is a growing plaintiff-side personal injury and elder abuse law firm headquartered in Los Angeles, California. Our firm is built on strong Core Values: Client Service, Quality Work Product, Continuous Improvement, Teamwork, Respect, and Loyalty. We are committed to building a compliant, people-first workplace that supports both our employees and our clients.

Position Summary

The HR Coordinator provides administrative and operational support across multiple HR functions, including payroll coordination, recruitment support, onboarding, HRIS administration, benefits assistance, and employee relations support. This role is ideal for a detail-oriented HR professional who can manage competing priorities in a remote environment while maintaining a high level of accuracy and confidentiality.

Key Responsibilities

HR Operations & Administration

- Coordinate employee onboarding and offboarding processes

- Prepare offer letters, employment documents, and HR correspondence

- Maintain accurate personnel files and HR documentation

- Track employee status changes, promotions, wage updates, and role changes

- Support timekeeping, attendance, and PTO administration in the HRIS

Payroll Support

- Assist with payroll preparation and audits to ensure accuracy and compliance

- Review timecards, PTO entries, and wage changes prior to payroll processing

- Coordinate payroll-related updates with payroll providers (e.g., ADP)

- Support resolution of payroll discrepancies and employee inquiries

- Maintain payroll documentation and approval records

Recruitment & Hiring Support

- Assist with posting job openings on external platforms

- Coordinate interviews and manage candidate communications

- Conduct resume screening and prescreen calls as assigned

- Prepare offer letters and coordinate pre-employment requirements

HRIS & Data Management

- Maintain accurate employee records in HRIS systems

- Run HR and payroll-related reports as requested

- Ensure data integrity and confidentiality

Benefits, Leave & Compliance Support

- Assist employees with benefits enrollment and changes

- Support leave of absence tracking (PTO, Sick Leave, CFRA/FMLA)

- Assist with HR investigations documentation

- Support compliance with California labor laws and internal policies

Qualifications & Experience

- 1–3 years of HR, payroll, or recruiting support experience

- Familiarity with payroll processes and HRIS systems (ADP preferred)

- Working knowledge of California labor laws preferred

- Strong attention to detail and confidentiality

- Ability to work independently in a remote environment

Work Environment & Schedule

- Fully remote

- Business hours aligned with Pacific Time

Why Join J&Y Law

- Growth opportunities within a fast-growing law firm

- Exposure to HR, payroll, and recruiting functions

- Collaborative, values-driven culture