Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Sos médico y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de instituciones de salud reconocidas y seguir creciendo profesionalmente! 💼🌍

🏥 Instituciones aliadas: Hospitales, clínicas y centros médicos privados

🩺 Puestos disponibles:

🔹 Médico General

Requisitos generales:

📌 Título universitario en Medicina
📌 Colegiado y con licencia vigente para ejercer
📌 Experiencia previa (mínimo 1 año, dependiendo del cargo)
📌 Alto compromiso ético y humano
📌 Disponibilidad inmediata
📌 Inglés (intermedio para vacantes internacionales)

Ofrecemos:

📚 Oportunidades de formación continua
🤝 Ambientes profesionales con equipos multidisciplinarios
🩺 Estabilidad laboral y proyección profesional
🌐 ¡Oportunidades también para plazas internacionales!

📩 Postula Ahora!

¿Sos apasionado/a por el cuidado y apoyo a los demás? ¡Únete a nuestro equipo de salud! 💚

Responsabilidades:

✔️ Apoyar en la atención básica y el bienestar de los pacientes
✔️ Colaborar en el aseo, movilización y alimentación
✔️ Toma de signos vitales y apoyo en procedimientos simples
✔️ Asistencia en tareas administrativas del área

¿Qué buscamos?

🐀񃀠Técnico/a en Enfermería (finalizado o en curso)
📌 Experiencia previa (deseable)
📌 Proactividad, responsabilidad y calidez humana
📌 Ganas de aprender y crecer en el sector salud

¿Qué ofrecemos?

✅ Formación continua
✅ Buen ambiente laboral
✅ Posibilidad de desarrollo

📤 Postula Ahora!

¿Te apasiona cuidar vidas y marcar la diferencia en la salud de las personas? ¡Esta oportunidad es para vos! 💙

¿Qué harás?

✔️ Brindar atención integral y humanizada a nuestros pacientes
✔️ Aplicar tratamientos y procedimientos indicados por el cuerpo médico
✔️ Velar por la seguridad y bienestar de los pacientes en todo momento

Requisitos:

🔹 Título en Enfermería y licencia vigente
🔹 1 año mínimo de experiencia en hospitales o clínicas
🔹 Conocimiento en manejo de pacientes, administración de medicamentos y protocolos de emergencia
🔹 Vocación de servicio, empatía y trabajo en equipo

Te ofrecemos:

💰 Salario competitivo
📚 Capacitación constante
💼 Estabilidad laboral
🤝 Excelente clima organizacional

📩 ¡Postulá ahora!

¿Tienes vocación para el cuidado y el bienestar de los adultos mayores? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y brinda atención, compañía y calidad de vida a quienes más lo necesitan.

📌 Descripción del Puesto:

Buscamos personas responsables y empáticas para el cuidado de adultos mayores. Las principales funciones incluyen:

✔️ Asistencia en actividades diarias (alimentación, higiene personal, movilidad).
✔️ Acompañamiento y supervisión para garantizar su bienestar y seguridad.
✔️ Administración de medicamentos según indicaciones médicas.
✔️ Apoyo en terapias o ejercicios básicos de movilidad.
✔️ Brindar compañía y promover un ambiente de respeto y calidez.

🛠️ Habilidades y Competencias:

✅ Paciencia y empatía.
✅ Habilidades de comunicación y trato amable.
✅ Responsabilidad y compromiso.
✅ Capacidad para manejar situaciones de emergencia.
✅ Organización y atención al detalle.

📄 Requisitos:

🔹 Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores (deseable).
🔹 Formación en enfermería, geriatría o primeros auxilios (opcional, pero valorado).
🔹 Disponibilidad de horario flexible.
🔹 Referencias comprobables.

💰 Beneficios:

✔️ Salario acorde a la experiencia y funciones del puesto.
✔️ Estabilidad laboral.
✔️ Un ambiente de trabajo respetuoso y cálido.

¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo! 😊

Company’s overview:

Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.

With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.

Summary/Objective:

This position is responsible for all duties associated with the administration of telecommunications systems across multiple channels company wide, assisting the telecommunications Coordinator with daily tasks assigned to projects such as but not limited to new users onboarding, training, systems and Internet Service Providers management and providing technical support for all support applications in the company. The Telecommunications specialist follows up the day-to-day execution and monitoring of applications changes, performance, ad-hoc data analysis, reporting (daily, weekly, monthly, quarterly, etc.), troubleshooting of production issues, and operational support across multiple company departments.

Responsibilities:

• Execute Monthly Cost Reduction Audits and Enhancements that contribute to our main Profit Improvement Project.
• Takes on full day to day administration of the contact center and stores telephony software, ensuring optimal performance and functionality in all aspects such as design, creation, testing, maintenance and support of call routing, IVR flows, skills management, campaigns and UI Design.
• Manage Internet Service Providers ordering, installation, configuration, billing and enhancement projects.
• Perform continuous in-depth analysis of systems, applications and ISPs results and provide strategic solutions to improve performance.
• Provide in-depth reporting on software/applications data.
• Support and fulfill the users' day-to-day needs on all aspects of the support software and applications.
• Support the onboarding and training needs of new software/applications users.
• Perform software users' management ensuring proper access and permissions.
• Assist the Telecommunications Coordinator with data clean up, uploads, download and organization.
• Assist the IT Operations with the installation guidelines, set-up and requirements for each software or application.
• Assist the IT Operations with technical support and diagnostics for support systems and applications.
• Perform periodic tests and audits to guarantee optimal functionality of all support software.
• Pull data from systems and perform data analysis upon request.
• Documentation of system configurations and historical tracking of changes to strategies.
• Provide technical advice on new software and solutions discovery when necessary.
• Complete additional tasks assigned by the Telecommunications Coordinator and/or department manager.

Education and Experience:

• Bachelor's degree in computer science, Engineering or any related field is preferred.
• +1 year of experience in support with tickets and/or Tech Support
• Previous experience in Telecom Networking projects is a plus.
• Previous experience in project management roles is a plus
• Previous experience with billing support and handling provider requests.

Required Skills:

• High sense of organization and proactivity.
• Experience troubleshooting a variety of complex computer issues.
• Basic to intermediate knowledge of SQL.
• Advanced experience in Microsoft Excel and/or Google Sheets.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• SCRUM agile project management framework.
• Ability to react quickly and effectively in a high pressure, time-sensitive environment.
• Business minded, self-motivated and works well with others.
• Upper-Intermediate to advanced English Level.
• Basic to intermediate knowledge of Networking is a plus.
• Programming experience and UI design is a plus.

We offer:

• Eyecare benefit
• Educational Program
• Growth Opportunities
• On-site doctor
• Life insurance
• Discount program
• Referral program
• Transportation in Managua
• Meal subsidy
• Salary in US Dollars

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

Si quieres ser parte de PedidosYa, puedes aplicar a nuestra Base de Talento para Personas con Discapacidad. Tendremos en cuenta tu perfil, considerando tus intereses, conocimientos y experiencia para las vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.

Esta publicación no es para un rol activo en particular, sino para nuestra base de talentos. Te invitamos a compartir tu perfil con nuestro equipo y así poder considerarte en distintas oportunidades laborales.

¿Quiénes somos?

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y repartidores a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad.

La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido.

PedidosYa es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

En PedidosYa podrás

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito Principal:

Garantizar proceso de tratamiento de agua desde la extracción de pozos hasta la generación de agua tratada siguiendo los estándares de calidad e inocuidad establecidos asegurando el abastecimiento a las líneas de producción y sistemas auxiliares.

Requisitos

Retos del puesto:

• Realizar análisis de calidad de agua, cargas de hipoclorito en pozos y área de ETA, regeneración de ablandadores con sal industrial, cargas de hipoclorito de calcio y cal para reactores.
• Realizar requisas de insumos para operación en tratamiento de agua, limpieza general del área, lavado de pilas, reactores, sistemas de filtros, ejecución y llenado de mantenimientos autónomos del área asignada.
• Cumplir con el programa de 5S, garantizando la limpieza de toda el área de cumpliendo con matriz de colores establecida.
• Llenar formatos auditables diarios ya sea físico o digital correspondientes al área asignada según plan de cobertura de la misma.
  
  

Información adicional

• Disponibilidad Inmediata
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Responsabilidades:

• Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
• Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
• Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
• Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
• Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
• Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

Requisitos Indispensables:

• Residir en Managua
• Manejo de Personal
• Disponibilidad para rotar horarios
• Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.

Ubicación:

Managua, NI, 14204

Número de empleo: 13326

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

¡REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de Responsabilidad Social.

Lugar de trabajo: Nagarote- Planta de Cemento.

Serás responsable de: Aportar al desarrollo de habilidades y competencias técnicas a mujeres a través de la implementación de un programa de formación técnica profesional en Mantenimiento Industrial que permita insertarse al mundo laboral, especialmente en puestos operativos no tradicionalmente ocupados por mujeres (entendiendo por tales aquéllas donde la participación femenina es nula o mínima). El programa se desarrollará en alianza con LaSalle.

Tus principales retos serán:

• Seguimiento de la línea de tiempo del programa.
• Organizar reuniones de los equipos.
• Registrar avances del programa.
• Apoyar al área de comunicaciones en la implementación del plan de comunicación.
• Seguimiento de resultado plan de estudio de las beneficiarios y participantes del programa.
• Coordinar capacitaciones para la creación de competencias complementarias y recorrido en Planta.
  
  
  

Requisitos indispensables:

• Estudiante de Comunicación Social ó Trabajo Social.
• Estudiante activo de 4to o 5to año de carrera, pueden ser recién egresados no graduados.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y Excel intermedio-avanzado.
• Inglés Basico ó intermedio (deseable).
  
  
  

#HolcimNicaragua

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

PROPÓSITO: Promover y divulgar el portafolio de la línea Cardiovascular a través de la visita a médicos, clínicas y farmacias, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones del sector, así como mediante el desarrollo de relaciones con el gremio médico del interior, brindando contenido científico sobre nuestros medicamentos; y creando estrategias de posicionamiento que generen valor agregado, alineadas con los objetivos corporativos.

REQUISITOS: Graduado universitario en Medicina, o Química Farmacéutica (indispensable), con colegiatura activa. Experiencia mínima de 3 años manejando productos de la Línea de Cardio (hipertensión o de falla cardiaca) dentro de la industria farmacéutica (indispensable). Excel e inglés a nivel intermedio. Disponibilidad para viajar dentro del interior y fuera del país según sea requerido. Residir en Nicaragua.

Sobre Grupo Invercasa

Grupo Invercasa es un grupo empresarial en Nicaragua que genera valor agregado, desarrolla mercados y fomenta el crecimiento sostenible en la región. Siendo pioneros y emprendedores de corazón, Grupo Invercasa es un referente del éxito sostenible. Celebramos 30 años de crecimiento continuo, que respaldan nuestra visión y misión. Fomentamos una cultura en base a nuestros valores, la integridad, la innovación, los resultados y la colaboración.

Objetivo del Puesto

Buscamos integrar a nuestro equipo un talento para la Creación de Contenido, que tenga pasión por la escritura y la comunicación estratégica. Este rol tiene como objetivo generar contenido relevante, atractivo y alineado con la identidad de nuestras marcas, conectandolas con sus audiencias claves a través de medios digitales, aportando valor y posicionamiento para las marcas.

Responsabilidades

• Crear contenido escrito original para medios digitales.
• Desarrollar ideas y conceptos de contenido que respondan a campañas.
• Adaptar el lenguaje y tono de comunicación según el perfil de la audiencia y la marca.
• Colaborar con el equipo para el desarrollo de contenido.
• Investigar temas relevantes para generar contenido alineado con las tendencias.
• Proponer temáticas y formatos que fortalezcan la interacción y el alcance de los contenidos.
• Optimizar el contenido con prácticas de SEO y herramientas como Google Trends.
• Cumplir con criterios de calidad narrativa, coherencia y propósito.

Requisitos

• Portafolio comprobable de trabajos realizados.
• Excelente redacción, ortografía y gramática.
• Experiencia previa en redacción para medios digitales.
• Conocimiento básico de SEO y herramientas digitales como Google Trends.
• Capacidad de investigación y adaptación de estilos narrativos.
• Autonomía, responsabilidad y cumplimiento de plazos.

Habilidades y Competencias

• Creatividad narrativa y pensamiento conceptual.
• Capacidad de síntesis y escritura persuasiva.
• Trabajo colaborativo y actitud proactiva.
• Adaptabilidad a distintos estilos y formatos.
• Gestión eficiente del tiempo y prioridades.
• Curiosidad constante por aprender y proponer.

Ejecutar labores semicalificadas relacionadas con funciones asistenciales administrativas y trámites de documentos varios con el fin de brindar un servicio al cliente de excelencia según los procedimientos de la Cooperativa y Subsidiarias.

• Asistir a su jefatura inmediata, cumpliendo con las asignaciones que le indique en el tiempo designado y según procedimientos o lineamientos que aplique, tomando minutas en las reuniones cuando así se le solicite, llevando la agenda y dando seguimiento a sus tareas con el fin de cumplir con lo requerido para su posición así como apoyar en la correcta distribución del tiempo y
  
  

coordinación de las actividades a realizar.

• Ejecutar tareas administrativas de asistencia al departamento como tramitar e ingresar facturas, requisiciones o datos varios, preparando e imprimiendo diversos reportes solicitados por la jefatura inmediata verificando la información que se ingresa y se recibe en los sistemas informáticos definidos por la Cooperativa con el fin de mantener al día diversas bases de datos, así como lo requerido para cumplir con los pagos respectivos y contribuyendo en la toma correcta de decisiones.
• Manejar y resguardar de las cajas chicas de la empresa a través de la verificación de la autorización para los gastos, así como de las facturas que se reciban como respaldos de las salidas de efectivo con el fin de salvaguardar los intereses de la Cooperativa.
• Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro, Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su jefe respectivo que contribuya al logro de objetivos.
  
  
  

Requisitos


Diplomado o técnico vocacional en secretariado. Conocimientos en el uso de paquetes básicos de cómputo y técnicas secretariales.

Experiencia mínima de seis meses, en funciones asistenciales administrativas.

− Orientación al servicio al cliente

− Atención al detalle

− Habilidades de Comunicación

− Iniciativa

− Capacidad de organización

Además, se consideran las establecidas en el modelo de Competencias definidas por Dos Pinos y serán aplicadas de acuerdo con el grado de Contribución en la Cooperativa.

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

Palabras Clave

• Promotor de Eventos Especiales
• Coordinador de Eventos
• Organizador de Eventos
• Especialista en Promociones
  
  

¡Únete a nuestro equipo como Promotor de Eventos Especiales y conviértete en un creador de experiencias memorables! En nuestra empresa, valoramos la creatividad y el entusiasmo, y buscamos a alguien que pueda desarrollar el posicionamiento de nuestras marcas en diferentes eventos. Como Coordinador de Eventos, serás la cara de la compañía en eventos clave, promoviendo la lealtad del comprador y consumidor hacia nuestros productos. Si eres un Organizador de Eventos apasionado por hacer conexiones duraderas y un Especialista en Promociones que sabe cómo dejar una huella positiva, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de eventos para el posicionamiento de la marca.
• Coordinar y supervisar las actividades durante los eventos.
• Interactuar con el público para fomentar la lealtad hacia la marca.
• Gestionar presupuestos y recursos para eventos.
• Colaborar con equipos de marketing y ventas para maximizar el impacto de los eventos.
  
  

Requerimientos

• Experiencia mínima de 2 años en organización de eventos.
• Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
• Conocimiento en estrategias de mercadeo y promoción.
  
  

Nivel de educación

Bachiller Técnico

Sectores Laborales

• Mercadeo y Publicidad
• Ventas
  
  

Cargo

• Promotor de eventos especiales, animador.
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Gestión de presupuestos
• Planificación de eventos
  
  

Habilidades Interpersonales

• Comunicación efectiva
• Creatividad
• Trabajo en equipo

About The Company:

S&T Properties is a full-service rental management company that maintains vacation properties across Canada. We manage the entire rental operation from setting up new units to communication, property maintenance, and marketing. We are a small but dedicated team of professionals committed to efficiency, optimization and integrity. Our company is dedicated to the growth and development of each employee.

About the job

• Manage booking communication with all the guests through different channels.
• Receive phone calls from guests and troubleshoot issues
• Adjust prices in the calendar for the upcoming seasons
• Coordinate communication with the cleaning staff and assign tasks to them.
• Report maintenance issues and follow up with the different contractors
• Escalate resolution cases through the different booking platforms and follow up with the case managers
• Order supplies for the different properties
• Update the property management database
• List the new properties in the different booking platforms
• Coordinate different tasks for the project management of new properties

What we are looking for:

• Exceptional English - both written and spoken
• Exceptional customer service skills
• Ability to solve complex issues
• Ability to handle stressful situations
• Ability to understand new technology and adapt to fast-paced environments
• Positive attitude and willingness to always learn
• Hotel or property management experience is an asset

What we offer:

• Competitive wages
• Growth opportunities
• Benefits after 6 months
• Amazing team

Ahinko es una empresa líder en el sector de Tecnologia, comprometida con la innovación y la excelencia. Estamos en búsqueda de un talentoso Desarrollador Senior/Middle con experiencia como desarrollador full stack en .Net para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Contribuir al mantenimiento y mejora de sistemas existentes.
• Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Trabajar en colaboración con otros equipos para mantener diseñar, desarrollar y implementar soluciones tecnológicas.
• Resolver problemas complejos y proporcionar soluciones eficientes y escalables.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software con C#/Angular/React.
• Mínimo 2 años de experiencia trabajando con T-SQL.
• Experiencia en sistemas de control de versiones de código fuente.
• Experiencia en GCP es un plus.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para resolver problemas complejos de manera eficiente y efectiva.

Now Hiring Marketing Manager - Salary $2,000 Monthly.

We are looking for an experienced Marketing Manager to create and execute marketing strategies and content plans for our client, a US Home Mortgage Company.

Requirements:

- Min. Experience: 5+ years in digital marketing and content creation.

- Solid analytical mindset and organizational skills.

- Advanced Skills in English & Spanish (oral and written).

- High leadership and teamwork skills.

- Strong graphic design skills and creativity in Canva or other tools.

- Experience with CRM, lead generation and Meta Ads campaigns.

- Main areas and skills:

1) Ability to create and implement a marketing plan with KPI tracking and multiple channels (social media, paid ads, website landing pages, etc).

2) Ability to create lead generation workflows with CRM like Go-High-Level or similar. Know-how in integrations and marketing customization.

3) Meta Ads campaign management skills (FB, IG).

Bonus Points If you have:

- Graphic design skills in Adobe Suite and Canva

- Social media management skills to create and post content plans.

- Experience with platforms such as FB, IG, LinkedIn, TikTok, X and YouTube.

- Useful Tools: G-suite, Go-High-Level platform, Mailchimp, Social Media KPI Tools, and AI tools.

- Studies: Marketing, Business Administration, Advertising, Graphic Design or related fields.

Benefits:

- Hybrid position: 3 days in office / 2 days from home

- You will become work from home after 3 months

- US-based client with long-term stability

- Salary paid in U.S. dollars

- Bonus for internet or gas (restrictions apply)

- PTO accrual: 1.25 days per month

- Seniority program and more!

Ready to take the next step in your career?

Descripción General:

Es responsable de atender a los visitantes nacionales y extranjeros brindándoles degustación de los rones del portafolio Flor de Caña a disponibilidad, además de mantener la limpieza e higiene del bar y garantizar el abastecimiento de Rones de la familia Flor de Caña en los lugares para degustación correspondientes.

Responsabilidades Clave:

Verifica que los rones del portafolio Flor de Caña se encuentren limpios y ordenados en los estantes, muebles y barra correspondiente, así como los utensilios y equipo asignado (termos, hieleras, dosificadores, cafetera).

Atiende cordialmente a los visitantes nacionales e internacionales en las instalaciones de CLNSA y en los puntos de degustación del TFDC, ofreciéndoles los tipos de rones que producimos para degustar, así como preparando diversas bebidas con Ron Flor de Caña según su preferencia.

Garantiza la limpieza de las áreas de degustación, incluyendo estantes, muebles, toldos y productos FDC, así como la limpieza general en el Bar del TFDC, con el objetivo de asegurar una buena presentación del local.

Resguarda y cuida del buen uso de la cristalería al momento de servir, para evitar pérdidas por el mal manejo de estas.

Realiza el inventario de los productos Flor de Caña y solicita al jefe inmediato el abastecimiento de rones e insumos de degustación (vasos, agua mineral, sodas) para asegurar la disponibilidad de productos en el Bar del TFDC durante los tours.

Realiza recolección y entrega del material reciclable (vidrio, cartón, latas y plástico) a las áreas asignadas en CLNSA.

Habilidades y Requerimientos:

Disponibilidad de horario (requisito indispensable).

Dominio básico del idioma inglés (deseable).

Título de bachiller y formación técnica en Atención al Cliente, específicamente en el área de bebidas, así como certificación o cursos especializados en coctelería y manejo de bebidas alcohólicas.

Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.

Conocimiento de la marca y curiosidad sobre la categoría y la industria.

Residir en Managua (deseable).

Competencias Conductuales:

Actitud positiva.

Orientación a resultados.

Capacidad y agilidad intelectual.

Habilidad para relacionarse.

Habilidad para adaptarse.

Trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Orden y calidad.

Descripción General:

Es responsable de atender a los visitantes nacionales y extranjeros brindándoles degustación de los rones del portafolio Flor de Caña a disponibilidad, además de mantener la limpieza e higiene del bar y garantizar el abastecimiento de Rones de la familia Flor de Caña en los lugares para degustación correspondientes.

Responsabilidades Clave:

Verifica que los rones del portafolio Flor de Caña se encuentren limpios y ordenados en los estantes, muebles y barra correspondiente, así como los utensilios y equipo asignado (termos, hieleras, dosificadores, cafetera).

Atiende cordialmente a los visitantes nacionales e internacionales en las instalaciones de CLNSA y en los puntos de degustación del TFDC, ofreciéndoles los tipos de rones que producimos para degustar, así como preparando diversas bebidas con Ron Flor de Caña según su preferencia.

Garantiza la limpieza de las áreas de degustación, incluyendo estantes, muebles, toldos y productos FDC, así como la limpieza general en el Bar del TFDC, con el objetivo de asegurar una buena presentación del local.

Resguarda y cuida del buen uso de la cristalería al momento de servir, para evitar pérdidas por el mal manejo de estas.

Realiza el inventario de los productos Flor de Caña y solicita al jefe inmediato el abastecimiento de rones e insumos de degustación (vasos, agua mineral, sodas) para asegurar la disponibilidad de productos en el Bar del TFDC durante los tours.

Realiza recolección y entrega del material reciclable (vidrio, cartón, latas y plástico) a las áreas asignadas en CLNSA.

Habilidades y Requerimientos:

Disponibilidad de horario (requisito indispensable).

Dominio básico del idioma inglés (deseable).

Título de bachiller y formación técnica en Atención al Cliente, específicamente en el área de bebidas, así como certificación o cursos especializados en coctelería y manejo de bebidas alcohólicas.

Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.

Conocimiento de la marca y curiosidad sobre la categoría y la industria.

Residir en Managua (deseable).

Competencias Conductuales:

Actitud positiva.

Orientación a resultados.

Capacidad y agilidad intelectual.

Habilidad para relacionarse.

Habilidad para adaptarse.

Trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Orden y calidad.

Responsabilidades:

• Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
• Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
• Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
• Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
• Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
• Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

Requisitos Indispensables:

• Residir en Managua
• Manejo de Personal
• Disponibilidad para rotar horarios
• Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.