Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
Propósito principal:
Principales Retos:
Requisitos
Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
¿QUIEN ES HOLCIM?
Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.
Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.
¡TRABAJA CON NOSOTROS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas
Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y
beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.
Tus principales retos serán:
Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe
Requisitos indispensables:
¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!
Quiénes somos
Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.
Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.
Responsabilidades
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
Banco Lafise se encuentra en búsqueda de un Product Owner para integrarse a nuestro equipo dinámico.🚀
Misión:
Asegurar la evolución del producto conforme a las necesidades del mercado, las expectativas de los usuarios y los objetivos estratégicos de nuestra empresa, maximizando el valor del producto y asegurando una gestión eficiente del backlog.
Requisitos:
¡Aplicá hoy!
Objetivo: Garantiza la implementación y cumplimiento del sistema de gestión de calidad, mediante la supervisión de las inspecciones, auditorías internas, gestión de no conformidades y cumplimiento de Buenas prácticas de Manufactura.
Lic. Farmacia (Indispensable).
2 años experienicia en procesos de supervisión de áreas de aseguramiento de calidad.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Objetivo del Puesto
Garantizar el control de las variables críticas en la producción de cemento, cumpliendo con los compromisos de seguridad, calidad y producción.
Requisitos Indispensables
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Quiénes somos
Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Enseñar a los aprendices y operadores de reentrenamiento a través de la metodología de AMT (Método, Calidad, Ergonomía, Seguridad Industrial) asegurando el cumplimiento de los indicadores de los procesos asignados.
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
Fortalecer la cultura de seguridad en la unidad de negocio con impacto en la reducción de incidentes laborales.
Garantizar cumplimiento del plan de actividades del Sistema de Gestión de seguridad, salud, calidad y ambiente de CEMEX.
Documentar y Reportar a jefe inmediato acciones desarrolladas para contribuir con la seguridad de los trabajadores
Supervisión permanente en campo validando cumplimiento de las normativas de Seguridad Industrial y el SGI.
Propone ideas para ejecutar actividades de forma segura.
Asesorar a los trabajadores y contratistas de CEMEX Nicaragua en materia de seguridad y salud ocupacional.
Apoyo en el cumplimiento del plan anual de emergencia y contingencia.
Apoyo en el cumplimiento del plan anual de seguridad de la comisión mixta de higiene y Seguridad
Ejecutar y aportar en la actualización los programas de inducción y capacitación en materia de higiene y seguridad del trabajo.
Ejecutar y actualizar los planes de inspecciones de higiene y seguridad en la planta.
Supervisar y gestionar periódicamente la revisión de los extintores.
Supervisión de red contra incendio y gestión de mantenimiento de BCI
Investigar e informar al jefe inmediato, gerentes y director de planta sobre condiciones de seguridad en la planta.
Realizar charlas preventivas sobre comportamientos y condiciones al personal de la planta.
Distribuir y controlar el uso de medios de protección personal en la planta.
Gestionar en conjunto con Facilitador los pedidos de EPP necesario para el personal.
Identificar y gestionar las necesidades de gestión visual de seguridad industrial en las áreas de planta.
Identificar puntos de mejora en gestión de tráfico, estándar de guardas de seguridad, etc.
Auditoria de permisos de trabajos, Análisis de Trabajo Seguro y Toma 5.
Programa y ejecuta simulacros de emergencia con el personal de la planta.
Coordina actividades de la brigada de emergencia (entrenamiento, capacitaciones, participación en competencias).
Generar reportes de accidentalidad para enviarlos al MITRAB y al INSS, dejando constancia del seguimiento que brinda la empresa a este tipo de situaciones.
Inspección de equipos de altura (Arneses. Líneas de vida, sistemas verticales, retractiles, etc.)
Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.
Revisión/Inspección frecuente de herramientas de trabajo en sitio.
Investigar y participar en reportes de incidentes ocurridos en la planta.
Auditar la ejecución de charlas de 5 min en las diferentes áreas.
Participar en la generación de SW + All safe para las diferentes tareas.
Profesional de Ingeniería en Seguridad Industrial, con estudios y/o certificaciones en Salud Ocupacional, Higiene y Salud Laboral
Conocimientos en herramientas institucionales (Ms Office, SAP, Power BI)
2 años de experiencias en técnico de campo en temas de seguridad industrial y en actividades de alto riesgo
Inglés básico
Experiencia en manejo de personal
Excelente comunicación
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Fortalecer la cultura de seguridad en la unidad de negocio con impacto en la reducción de incidentes laborales.
Garantizar cumplimiento del plan de actividades del Sistema de Gestión de seguridad, salud, calidad y ambiente de CEMEX.
Documentar y Reportar a jefe inmediato acciones desarrolladas para contribuir con la seguridad de los trabajadores
Supervisión permanente en campo validando cumplimiento de las normativas de Seguridad Industrial y el SGI.
Propone ideas para ejecutar actividades de forma segura.
Asesorar a los trabajadores y contratistas de CEMEX Nicaragua en materia de seguridad y salud ocupacional.
Apoyo en el cumplimiento del plan anual de emergencia y contingencia.
Apoyo en el cumplimiento del plan anual de seguridad de la comisión mixta de higiene y Seguridad
Ejecutar y aportar en la actualización los programas de inducción y capacitación en materia de higiene y seguridad del trabajo.
Ejecutar y actualizar los planes de inspecciones de higiene y seguridad en la planta.
Supervisar y gestionar periódicamente la revisión de los extintores.
Supervisión de red contra incendio y gestión de mantenimiento de BCI
Investigar e informar al jefe inmediato, gerentes y director de planta sobre condiciones de seguridad en la planta.
Realizar charlas preventivas sobre comportamientos y condiciones al personal de la planta.
Distribuir y controlar el uso de medios de protección personal en la planta.
Gestionar en conjunto con Facilitador los pedidos de EPP necesario para el personal.
Identificar y gestionar las necesidades de gestión visual de seguridad industrial en las áreas de planta.
Identificar puntos de mejora en gestión de tráfico, estándar de guardas de seguridad, etc.
Auditoria de permisos de trabajos, Análisis de Trabajo Seguro y Toma 5.
Programa y ejecuta simulacros de emergencia con el personal de la planta.
Coordina actividades de la brigada de emergencia (entrenamiento, capacitaciones, participación en competencias).
Generar reportes de accidentalidad para enviarlos al MITRAB y al INSS, dejando constancia del seguimiento que brinda la empresa a este tipo de situaciones.
Inspección de equipos de altura (Arneses. Líneas de vida, sistemas verticales, retractiles, etc.)
Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.
Revisión/Inspección frecuente de herramientas de trabajo en sitio.
Investigar y participar en reportes de incidentes ocurridos en la planta.
Auditar la ejecución de charlas de 5 min en las diferentes áreas.
Participar en la generación de SW + All safe para las diferentes tareas.
Profesional de Ingeniería en Seguridad Industrial, con estudios y/o certificaciones en Salud Ocupacional, Higiene y Salud Laboral
Conocimientos en herramientas institucionales (Ms Office, SAP, Power BI)
2 años de experiencias en técnico de campo en temas de seguridad industrial y en actividades de alto riesgo
Inglés básico
Experiencia en manejo de personal
Excelente comunicación
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Fortalecer la cultura de seguridad en la unidad de negocio con impacto en la reducción de incidentes laborales.
Garantizar cumplimiento del plan de actividades del Sistema de Gestión de seguridad, salud, calidad y ambiente de CEMEX.
Documentar y Reportar a jefe inmediato acciones desarrolladas para contribuir con la seguridad de los trabajadores
Supervisión permanente en campo validando cumplimiento de las normativas de Seguridad Industrial y el SGI.
Propone ideas para ejecutar actividades de forma segura.
Asesorar a los trabajadores y contratistas de CEMEX Nicaragua en materia de seguridad y salud ocupacional.
Apoyo en el cumplimiento del plan anual de emergencia y contingencia.
Apoyo en el cumplimiento del plan anual de seguridad de la comisión mixta de higiene y Seguridad
Ejecutar y aportar en la actualización los programas de inducción y capacitación en materia de higiene y seguridad del trabajo.
Ejecutar y actualizar los planes de inspecciones de higiene y seguridad en la planta.
Supervisar y gestionar periódicamente la revisión de los extintores.
Supervisión de red contra incendio y gestión de mantenimiento de BCI
Investigar e informar al jefe inmediato, gerentes y director de planta sobre condiciones de seguridad en la planta.
Realizar charlas preventivas sobre comportamientos y condiciones al personal de la planta.
Distribuir y controlar el uso de medios de protección personal en la planta.
Gestionar en conjunto con Facilitador los pedidos de EPP necesario para el personal.
Identificar y gestionar las necesidades de gestión visual de seguridad industrial en las áreas de planta.
Identificar puntos de mejora en gestión de tráfico, estándar de guardas de seguridad, etc.
Auditoria de permisos de trabajos, Análisis de Trabajo Seguro y Toma 5.
Programa y ejecuta simulacros de emergencia con el personal de la planta.
Coordina actividades de la brigada de emergencia (entrenamiento, capacitaciones, participación en competencias).
Generar reportes de accidentalidad para enviarlos al MITRAB y al INSS, dejando constancia del seguimiento que brinda la empresa a este tipo de situaciones.
Inspección de equipos de altura (Arneses. Líneas de vida, sistemas verticales, retractiles, etc.)
Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.
Revisión/Inspección frecuente de herramientas de trabajo en sitio.
Investigar y participar en reportes de incidentes ocurridos en la planta.
Auditar la ejecución de charlas de 5 min en las diferentes áreas.
Participar en la generación de SW + All safe para las diferentes tareas.
Profesional de Ingeniería en Seguridad Industrial, con estudios y/o certificaciones en Salud Ocupacional, Higiene y Salud Laboral
Conocimientos en herramientas institucionales (Ms Office, SAP, Power BI)
2 años de experiencias en técnico de campo en temas de seguridad industrial y en actividades de alto riesgo
Inglés básico
Experiencia en manejo de personal
Excelente comunicación
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
SBA Communications es un propietario y operador líder independiente de infraestructuras de comunicaciones inalámbricas, que incluyen torres, edificios, tejados, sistemas distribuidos de antenas (DAS, por sus siglas en inglés) y celdas pequeñas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y compensación, y estamos buscando miembros del equipo que prosperen en nuestro entorno dinámico.
Agradecemos su interés en SBA. Déjenos saber un poco sobre usted marcando todo lo que corresponde:
Es posible que usted encaje perfectamente. En SBA, operamos con el más alto sentido de integridad y compromiso con la calidad. Nos enfocamos en el éxito y operamos con receptividad, puntualidad y responsabilidad. Nuestra cultura de excelencia incorpora el trabajo colegiado, donde cada miembro del equipo puede contribuir de manera significativa y marcar la diferencia.
Si está listo para causar un impacto, ¡únase a nuestro equipo!
Tu Próxima Oportunidad Profesional – Supervisor de Campo, Proyectos de Capital
El Supervisor de Campo para Proyectos de Capital es responsable de supervisar el desempeño en sitio relacionado con el desarrollo, construcción, aceptación y entrega operativa de nuevas torres de telecomunicaciones y otros proyectos de capital. Este rol interactúa frecuentemente con contratistas y subcontratistas que ejecutan trabajos en nombre de la empresa, así como con clientes y sus representantes involucrados en la instalación y mantenimiento de equipos en las torres.
También mantiene coordinación con autoridades municipales, entidades de permisos locales y otros actores comunitarios para asegurar que todo el trabajo se realice conforme a las normativas y permisos vigentes en Nicaragua.
Este puesto reporta directamente al Gerente Senior de Proyectos de Capital, aunque normalmente colabora con uno o más Gerentes de Proyecto para completar el desarrollo de sitios. Trabaja estrechamente con ellos para planificar, programar, supervisar, optimizar, corregir y cerrar todas las actividades en campo, desde la reunión inicial hasta la entrega final al equipo de Operaciones.
Responsabilidades Principales
Requisitos y Calificaciones
Objetivo: Administrar y controlar los procesos de comprension, llenado, recubrimiento y blisteo de medicamentos del area de sólidos, asegurando el cumplimiento de metas de producción, estándares de calidad, seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.
Funciones generales:
Requisitos:
NATURALEZA DEL PUESTO
Colaborar con el desarrollo de planes - estrategias de ventas y ejecutar su implementación; brindar asesoría técnica a los clientes de su cartera así como cumplir con las metas de ventas establecidas y asegurar la debida cobranza.
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
EDUCACIÓN FORMAL
· Indispensable Licenciatura en Químic o Ingeniería química, Ingeniería mecánica – Mecánica industrial
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
· Paquetes de Cómputo: Word, Excel y Power Point. Indispensable nivel intermedio.
· Inglés técnico (Deseable).
COMPETENCIAS BÁSICAS DEL PUESaTO
· Facilidad de palabra.
· Orientación a resultados (alcance de metas de ventas).
· Capacidad de negociación.
· Excelentes relaciones interpersonales.
· Planificación (control y seguimiento a los planes de trabajo).
· Proactividad.
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
· Compromiso y Responsabilidad
· Espíritu de servicio
· Creatividad
· Integridad
EXPERIENCIA
· Experiencia mínima de 2 años en la industria de tratamiento de aguas. (Generación de vapor y enfriamiento)
OTROS REQUERIMIENTOS
· Disponibilidad para desplazarse dentro del país.
· Vehículo propio y licencia al día (indispensable).
· Disponibilidad de horario.
· Deseable dominio de software CRM .
Quiénes somos
Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.
Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.
Responsabilidades
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
Propósito Principal:
Garantizar proceso de tratamiento de agua desde la extracción de pozos hasta la generación de agua tratada siguiendo los estándares de calidad e inocuidad establecidos asegurando el abastecimiento a las líneas de producción y sistemas auxiliares.
Requisitos
Retos del puesto:
Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
Responsabilidades:
Requisitos Indispensables:
Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.
Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.
¡TRABAJA CON NOSOTROS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
TE ESTAMOS BUSCANDO: Operador/a de Cargador y Excavadora
Serás responsable de: Operar el equipo móvil pesado bajo su responsabilidad siguiendo las normas de calidad, seguridad y mantenimiento definidas para cada actividad, con el fin de alcanzar las metas presupuestadas por la operación.
Tus principales retos serán:
Lugar de trabajo: Nindirí, Planta Cofradía AGG
Requisitos indispensables:
#HolcimNicaragua
¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
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Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.
Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.
Responsabilidades
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
Objetivo del puesto
Proteger a la organización de la corrupción de datos y del acceso no autorizado por parte de personas internas o externas, proteger de pérdidas financieras, daños a la reputación, desintegración de la confianza del consumidor y erosión de la marca
Requisitos Mínimos
Requisitos Deseables
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.