Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Ubicación:

Managua, NI, 14204

Número de empleo: 17464

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.ni/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista de Impacto Social. Serás responsable de : Diseñar, Implementar y ejecutar la estrategia de la política corporativa de Responsabilidad Social, garantizando la aplicación de los lineamientos globales, regionales y locales y la integración con el plan de negocio del país con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de las comunidades cercanas a las operaciones.

Tus principales retos serán:

• Gestionar relaciones con autoridades gubernamentales y asegurar cumplimiento legal.
• Ejecutar trabajo de campo y gestionar proyectos sociales y de derechos humanos.
• Implementar los lineamientos corporativos de Responsabilidad Social y Derechos Humanos en la operación local.
• Coordinar el posicionamiento de programas sociales y su integración con Producción y Operaciones.
• Diseñar e implementar iniciativas y formación en Derechos Humanos.
• Ejecutar programas de inversión social y asegurar su alineación con la estrategia global.
• Monitorear y reportar KPIs de inversión social y Derechos Humanos a Corporativo y COMEX.
• Dar seguimiento al Human Rights Assessment, asegurando la implementación de acciones y mejoras.
• Administrar el presupuesto y asegurar una ejecución financiera eficiente.

Requisitos indispensables:

• Graduado/a en Desarrollo Sostenible, Responsabilidad Social, Sociología, Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Trabajo Social, Derecho y carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos sociales, manejo de conflictos, manejo de relaciones con autoridades gubernamentales.
• Manejo de presupuesto.
• Inglés A2- B1
• Tener vehículo propio
• Disponibilidad de viajar entre sedes.

Lugar: Nagarote y diferentes sedes.

#HolcimNicaragua

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.

Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate

Propósito e impacto del trabajo El/La Auxiliar de Laboratorio será responsable de realizar la limpieza y desinfección de las áreas asignadas, así como el lavado y la esterilización de la cristalería. Adicionalmente, apoyará en la elaboración de instructivos generales de los equipos y en el llenado de los registros diarios, o según la frecuencia establecida.

Responsabilidades claves

• Ejecutará las actividades de limpieza y desinfección de todas las áreas del laboratorio, en estricto cumplimiento de los programas, procedimientos, instructivos y frecuencias establecidas, asegurando el mantenimiento de las condiciones sanitarias, de orden y bioseguridad requeridas para la operación del laboratorio.
• Llevará a cabo el lavado y la esterilización de la cristalería, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna del material, asegurando su condición adecuada para el uso en las actividades del laboratorio.
• Apoyará en la redacción y actualización de instructivos y/o procedimientos relacionados con sus funciones, con el fin de mantener la información vigente, estandarizada y conforme a los requisitos establecidos.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados

Calificaciones Mínimas

• Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente.
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Conocimientos de programas informáticos: Microsoft Word, Excel, Access y Outlook.

Preferidas

• Capacidad para leer e interpretar documentos (reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos). Escribir informes de rutina.

1- Objetivo Del Puesto Brindar soporte operativo integral al giro de negocio, mediante el análisis, gestión y alineación de procesos que aseguren el registro de costos y gastos, ejecutar el proceso de costeo, elaboración de mejores estimados y presupuestos, explicación de variaciones, validación de integridades, atención de auditorías y requerimientos internos. Además, garantizar el control eficiente de inventarios y realizar visitas operativas para supervisar procesos, identificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización de tiempos, recursos y herramientas que generen valor agregado a los clientes internos.

2- Requisitos Indispensable

• Profesional graduado en Ingeniería Civil o Industrial.
• Maestría deseable.
• Experiencia en operaciones y procesos de la industria de construción mínima de 2 años.
• Experiencia en gestion financiera mínima de 2 años.
• Experiencia en control de costos y control de inventarios deseable.
• Dominio de Excel avanzado y Power BI.
• SAP módulo contable.
• Inglés intermedio obligatorio.
• Análisis de datos.
• Proactivo con enfoque de mejora continua y adaptación al cambio.
• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.
• Gestión de procesos y gestión financiera.

Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Descripción del puesto Coordinador de Seguridad del Trabajo Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad del Trabajo para unirse a nuestro equipo en Chinandega, Nicaragua. En esta posición, serás responsable de liderar y coordinar la gestión de Seguridad del Trabajo en los procesos de Monte Rosa, promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible.

Trabajarás para asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares de seguridad, así como para implementar controles que permitan reducir riesgos, prevenir incidentes y proteger la vida de los colaboradores. Nos enfocamos en lograr cero daños a través de una mejora continua en nuestras prácticas de seguridad.


Requisitos


Requisitos

• Ingeniero industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Formación en Seguridad del trabajo e Higiene ocupacional
• Conocimiento en Ley 618 Higiene y Seguridad del Trabajo.
• Manejo de Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
• Manejo de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para residir en Chinandega
• Licencia de conducir vigente, categoría 3

Habilidades

• Liderazgo e influencia en seguridad,
• Capacidad de gestión, pensamiento analítico con enfoque en riesgos,
• Comunicación efectiva, y orientación a resultados con disciplina operativa y mejora continua

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Misión del Puesto:

Atender los requerimientos relacionados con la optimización, mejora y automatización de procesos relacionados al producto o servicio atendido por el equipo Scrum. Utilizando herramientas de análisis estadístico para la evaluación de los procesos y para garantizar que ofrezcan el máximo valor al cliente y a la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas
• Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)
• Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)
• Reingeniería de procesos
• Excel Avanzado

Misión del Puesto:

Atender los requerimientos relacionados con la optimización, mejora y automatización de procesos relacionados al producto o servicio atendido por el equipo Scrum. Utilizando herramientas de análisis estadístico para la evaluación de los procesos y para garantizar que ofrezcan el máximo valor al cliente y a la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas
• Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)
• Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)
• Reingeniería de procesos
• Excel Avanzado

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Coordinar y dirigir todos los esfuerzos para mantener el plan de abastecimiento y el control de inventarios y de producto desde su recepción en líneas de producción, el almacenamiento y abastecimiento nacional y de exportación

Requisitos

Ordenar y asignar los trabajos de recepción, despacho y movimiento de productos al equipo de trabajo con el fin de optimizar el uso de tiempo y asegurar el cumplimiento de los programas de despacho.

Coordinar la verificación de inventarios físicos y del sistema para asegurar la precisión de la información y el resguardo de los activos de la empresa

Verificar que las ordenes de despacho y recepción de producto sean consistentes con los movimientos físicos del inventario

Controlar los procesos, formas de trabajo y condiciones de los almacenes con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, orden y limpieza

Coordinar con el área de transporte los momentos de recepción y despacho de productos para asegurar una atención eficiente de todas las órdenes

Información adicional

• Título universitario en Ingeniería Industrial, o carrera afín
• Experiencia previa mínima de 2 años en roles de gestión de Logistica o funciones similares.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
• Orientación hacia resultados y habilidad para tomar decisiones basadas en datos para resolver problemas y optimizar procesos.
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito Principal

• Auditar los procesos de producción de acuerdo a las políticas, procesos y procedimientos establecidos en el Pilar Calidad, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las especificaciones en las áreas de producción.
  
  

Principales Retos

• Elaborar los reportes e informar inmediatamente al dueño del proceso y al coordinador de Calidad sobre cualquier desviación o incumplimiento detectado con el fin de que se tomen las medidas preventivas y correctivas del caso.
• Seguir los métodos analíticos definidos para la realización de los análisis requeridos, así como cumplir rigurosamente la frecuencia establecida de análisis, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos.
• Elaborar reportes de las auditorías realizadas a los procesos con el fin de mantener un registro que permita realizar análisis de la información y tomar acciones preventivas si fuera necesario.
• Mantener el inventario de los químicos y soluciones para la realización de análisis en el laboratorio con el fin de notificar cuando exista necesidad de compra.
  
  

Requisitos

• Ingeniero Industrial o carreras a fines.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos en BPM.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¡Da el siguiente paso en un lugar diseñado para tu talento!🚀

En Banco LAFISE, buscamos un profesional para la posición de Administrador de Bienes Adjudicados. Tu misión será garantizar la integridad, conservación y control riguroso de nuestros activos en resguardo con un enfoque crítico en la contención de costos y el mantenimiento preventivo.

Responsabilidades Principales:

• Recibir e inspeccionar propiedades (muebles e inmuebles) entregadas por el área legal o recuperaciones, verificando el estado real de la garantía.
• Mantener actualizado el registro detallado de bienes (estado, ubicación y valor) para ofrecer información precisa en todo momento.
• Realizar visitas de inspección periódicas (quincenales en casco urbano y trimestrales en departamentos) elaborando informes técnicos de mejora y mantenimiento.
• Evaluar presupuestos de reparación, coordinar levantamientos topográficos.

📌 Requisitos del Perfil

• Formación Académica: Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial.
• Análisis e interpretación de avalúos y planos.
• Capacidad para realizar diagnósticos técnicos y mecánicos.
• Planificación y administración efectiva del tiempo.
• Experiencia previa en cargos similares de administración de activos, supervisión de obras o gestión de garantías inmobiliarias.
• Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

Si tu experiencia y valores se alinean con nuestra búsqueda, envíanos tu CV actualizado a reclutamiento@lafise.com bajo el asunto Administrador de Bienes Adjudicados.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Promover y garantizar el cumplimiento de plan de vacaciones del personal administrativo en la planta asumiendo las responsabilidades de acuerdo con las funciones establecidas para dicho puesto como gestión de horas extras de personal operativo, seguimiento PPR, nivel de seguridad, liberación de planes de producción, seguimiento en SAP de ordenes de producción y revisión de sistema ATLAS para tiempos de paro de líneas productivas.

Requisitos

• Se requiere Ingeniero Industrial o carrera a fin.
• Demostrar competencia en sistemas SAP.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización para manejar eficazmente múltiples responsabilidades y cumplir con los plazos.
• Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la coordinación de equipos.
  
  

Información adicional

Gestión de horas extras de personal operativo del área que cubre.

Cumplimiento al plan de producción de las líneas de envasado

Revisión de sistema ATLAS para tiempos de paro de líneas productivas

Seguimiento en SAP a ordenes de producción

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Descripción: Ejecutar actividades de apoyo en el proceso de Control de Cuentas del Balance y atención a los requerimientos de información de revisores externos (auditoría externa, SIBOIF, calificadores de riesgo) y auditoria interna.

Coordinar y gestionar requerimientos de revisores internos y externos tales como: Auditoría Interna, Auditoría Externa, Calificadores de Riesgo , Superintendencia de Bancos.

Ejecución del proceso de Control de Cuentas del Balance General, la distribución a los conciliadores y dueños de cuenta, la elaboración de la presentación del Comité y levantamiento de minuta.

Garantizar que todas las cuentas de Balance General estén debidamente asignadas a un propietario de cuenta (AO) y a un conciliador (PO).

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Supervisar, coordinar y controlar los procesos del área de producción para alcanzar los resultados y objetivos como apoyo a la Sub Gerencia de producción.

Responsabilidades

• Supervisar las tareas del personal de producción con el fin de orientarlos en la ejecución de sus labores.
• Coordinar el aseo, orden y limpieza de la planta.
• Programar semanalmente junto con el Sub Gerente de producción, las necesidades de la producción.
• Cumplir el programa de producción semanal.

Escolaridad:

• Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía (Indispensable).

Experiencia laboral:

• 2 a 5 años de experiencia como supervisor de producción de alimentos de consumo humano (indispensable).
• Enfoque hacia la seguridad alimentaria.
• Conocimiento en carnes y embutidos para plantas de manufactura industrial.

Objetivo del puesto:

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

Principales Responsabilidades:

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

Conocimientos técnicos:

• Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
• Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Formación

Licenciatura en Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

De 3 a 4 años en puestos similares.

Impartiendo capacitaciones técnicas a personal interno y clientes.

Planificación y ejecución de cursos y entrenamientos en materia de Higiene y Seguridad.

Conocimiento de los trámites y requisitos gubernamentales para la obtención de licencias de Higiene y seguridad.

Requisitos

Licencia vigente emitida por el MITRAB que acredite la capacidad para brindar capacitación y asesoría en Higiene y Seguridad.

Conocimiento de normativas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Licencia de Conducir.

Disponibilidad para viajar.

Conocimientos Técnicos Deseable

Normativas OSHA, EN, ANSI y NFPA.

conocimiento en rescate o trabajos en cuerdas.

Supervisión de trabajos en riesgos especiales.

Habilidades

Comunicación efectiva y manejo de grupos.

Enfoque en servicio al cliente.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

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Misión Del Puesto

Administrar y fortalecer la buena comunicación y relación entre el cliente y proveedor para apoyar los resultados comunes de la zona comercial y manufactura ya sea en el manejo de productos, reclamos, análisis de producto en los CEDIS y las debidas capacitaciones y revisiones periódicas con el fin de enfocarse en la satisfacción permanente del cliente basado en los pilares del Sistema Integral de Gestión (calidad, inocuidad, seguridad y ambiente).

Contribuciones Del Puesto

• Visitar e interactuar con los clientes internos de la compañía (CEDIS) con el objetivo de detectar sus necesidades en temas de capacitación, servicio, abasto y calidad e inocuidad de producto.
• Gestionar el Requerimiento de Sistema de Gestión de Servicio y Respuesta al Cliente
• Cumplir con los lineamientos de control interno (indicadores de puesto)
• Visitar a los clientes externos que manifiesten alguna no conformidad con respecto a la calidad de los productos.
• Realizar los análisis de productos no conformes y generar los reportes determinando la procedencia y no procedencia
• Realizar las evaluaciones de la rotación del producto en los centros de distribución (TPM)
• Realizar las compras de producto terminado en el mercado para monitorear el indicador interno de calidad de producto y calidad de empaque, una vez por semana.
• Capacitar y asegurar que el personal de operaciones y ventas cumplan la normativa sobre el manejo de productos y aceptación de envase.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Este proyecto forma parte de la estrategia de sostenibilidad y eficiencia operativa de Grupo Numar, impactando directamente varias unidades de negocio en la región. La implementación de la plataforma de compostaje permitirá optimizar el manejo de subproductos, reducir costos agrícolas y fortalecer nuestro compromiso con la economía circular y la responsabilidad ambiental.

El puesto es para laborar en la zona de Cukra hill y el rol requiere disponibilidad para trasladarse y dar soporte en diferentes unidades de negocio a nivel regional.

Propósito del puesto:

Diseñar, implementar y gestionar la plataforma de compostaje de la compañía, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento ambiental y generación de valor económico mediante el aprovechamiento de subproductos y la reducción de costos agrícolas.

Responsabilidades:

• Establecer y desarrollar el proyecto de compostaje desde su fase inicial hasta su operación completa.
• Garantizar el correcto funcionamiento del sistema de compostaje.
• Supervisar la operación diaria, control de procesos y optimización de recursos en la planta de compostaje.
• Implementar indicadores clave de desempeño (KPI) para medir eficiencia, costos y productividad.
• Promover prácticas sostenibles y el aprovechamiento de subproductos agrícolas e industriales para la generación de compost.

Experiencia y Requisitos:

• Título universitario: Ingeniero en Producción, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales o agrícolas, preferiblemente en plantas de producción o proyectos relacionados con compostaje, reciclaje o manejo de residuos orgánicos.
• Experiencia comprobada en planificación, ejecución y control de proyectos, incluyendo cronogramas, presupuestos y seguimiento de indicadores.
• Conocimiento en procesos de compostaje, control de calidad y normativas ambientales (deseable).
• Habilidades en planificación, gestión de recursos y liderazgo de equipos.
• Disponibilidad para viajar a diferentes unidades de negocio.
• Licencia de conducir vigente.