Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Administrar los procesos de los diferentes departamentos de la tienda, coordinando la aplicación de los procedimientos preestablecidos, para la recepción de mercadería, llenado de planta, almacenaje en bodega, exhibiciones de productos. Asegurar la correcta administración del inventario, para mantener los niveles óptimos y evitar los excesos por temporadas, dinámicas comerciales, exhibiciones masivas entre otros, y/o faltantes de mercancía que afecten el servicio al cliente. Coordinar y dar seguimiento a la correcta rotación de los productos para evitar merma y pérdidas que afecten los indicadores financieros de la tienda.

Graduado Universitario

Enfocado a Resultados

Gestión de Personal y Servicio al Cliente

Disponibilidad de Movilización para rotar entre tiendas

KPIS

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito Principal

Asegurar la operatividad de una manera estable y transparente minimizando riesgos y accidentes cumpliendo con los objetivos de su área, basado en los procesos y buenas prácticas con la finalidad de ser responsable de los cumplimientos de los procesos internos de su área y de responsabilidad social empresarial.

Finalidades Especificas

• Responsable de la preparación de carga y descarga de camiones de abastecimiento por sabor y presentación para garantizar el correcto despacho hacia el PDV.
• Limpieza y orden dentro de Bodega, perímetros, patios de maniobra y áreas de descarte conforme a procesos 5S con el fin de poder cumplir con cada uno de los indicadores.
• Colaborar con cargas y descargas de rastras, limpieza de camiones y conteo de producto con el objetivo de mantener el orden en la bodega y la limpieza dentro de ellas y de los camiones.
• Ordenar envases, seleccionarlos correctamente y asegurar la eliminación de objetos extraños dentro el envase vacío.
  
  

Requisitos

• Residir en sébaco
• Disponibilidad de horario
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
• Bachiller
  
  

Información adicional

• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Productividad
• Dinamismo y energía
• Compromiso etico
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

DHL es la empresa de logística líder en el mundo. Contamos con más de 600 000 personas y tenemos presencia en más de 220 países y territorios, donde nuestro objetivo es ayudarlo a cruzar fronteras, participar en nuevos mercados y hacer crecer su negocio, cumpliendo nuestro propósito de "Conectar personas, mejorar vidas"

En DHL, desempeñará un papel en una de las industrias más esenciales del mundo. Creemos en hacer lo correcto, crecer juntos y marcar la diferencia. En DHL, usted tiene una voz que importa y puede generar un impacto duradero. Este es el mejor momento para unirse a DHL.

En un negocio global como el nuestro, las oportunidades son infinitas. Entonces, únete a nosotros. Trabaja con nosotros. Crece con nosotros.

DHL Global Forwarding, está en la búsqueda de un Supervisor de Aduanas

Principales Responsabilidades:

Coordinar la implementación de la estrategia y los planes de cumplimiento comercial y aduanero para proporcionar el despacho de la documentación del flete a través de las autoridades aduaneras pertinentes, trabajar con los clientes para guiar y asesorar sobre las calificaciones de la regulación aduanera en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las pautas y políticas corporativas.

• Coordinar la implementación de la estrategia y los planes de cumplimiento comercial y aduanero para optimizar el rendimiento del servicio y los costos en las actividades de despacho de aduanas.
• Supervisar las operaciones diarias del equipo, priorizar y asignar tareas para utilizar eficazmente los recursos del equipo y cumplir los calendarios y objetivos de trabajo
• Investigar, identificar y obtener permisos, licencias, certificados y autorizaciones requeridas para el despacho aduanero
• Guiar y monitorear la preparación de declaraciones de aduanas y otros documentos requeridos que describen los bienes y materiales que se envían
• Procesar, manejar y distribuir todos los documentos de exportación/importación requeridos en el área de envío de manera oportuna y eficiente y de acuerdo con los reglamentos y procedimientos internos
• Controle los artículos enviados y las fechas de validez de los envíos, así como los débitos y derechos/aranceles en las instituciones gubernamentales
• Organizar la recogida, finalizar la reserva y realizar la optimización de la reserva
• Seguimiento del estado de los envíos en el área de exportación/importación y durante el transporte, y toma de acciones para la resolución de incidencias
• Comprender y cumplir los requisitos del cliente, tomar medidas correctivas en caso de desviaciones de los requisitos del cliente
• Logre altos estándares de calidad operativa y garantice el cumplimiento de los estándares de cumplimiento, los requisitos legales y la legislación de control de importaciones/exportaciones
• Servir de enlace con sus homólogos en las autoridades aduaneras y los organismos gubernamentales para llevar a cabo operaciones sin problemas y cumplir con las normas
• Detectar problemas y oportunidades, e implementar prácticas mejoradas y estándares de calidad para las aduanas centrándose en aumentar la eficacia y la eficiencia, y controlar los costos
• Asesorar a los clientes sobre temas legales (p. ej., cumplimiento comercial, envíos a países sancionados) y aduaneros

"A career to build. A world to shape. Your future, delivered"

DHL mantenemos nuestros procesos de Atracción de Talento libres de toda discriminación

Principales Responsabilidades -

• Administrar las operaciones de la Unidad de Venta a su cargo, coordinando los recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros, con el propósito de alcanzar los niveles de ventas, rentabilidad y de excelencia operativa esperados, velando por la satisfacción de los clientes y la motivación de los colaboradores en un ambiente sano y productivo
• .Asegurar la correcta administración del inventario, para mantener los niveles óptimos y evitar los excesos por temporadas, dinámicas comerciales, exhibiciones masivas entre otros, y/o faltantes de mercancía que afecten el servicio al cliente
• .Coordinar y dar seguimiento a la correcta rotación de los productos para evitar merma y pérdidas que afecten los indicadores financieros de la tienda

Indispensable

• Ubicación :Managua
• Graduado Universitario en Carrera de Administración de Empresas, Administración de Negocios, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia en manejo de personal y Desarrollo de Equipos

Competencias Universales :

• Adaptabilidad
• Facilidad al Cambio
• Integración Equipos Exitosos
• Habilidades de Comunicación
• Aprendizaje/ Innovación Continua
• Orientación al Cliente
• Habilidad para la toma de decisiones
• Liderazgo con Visión Valores y Principios

Competencias Especificas:

• Integridad
• Habilidad Analítica
• Orientado al Orden y el Control
• Capacidad de Organización y Planificación
• Orientado a Resultados

Objetivo del puesto:

Administrar el cumplimiento de los objetivos del negocio ejecutando y adaptando la estrategia regional a las necesidades de su mercado en las categorías a cargo.

Principales Responsabilidades:

• Analizar periódicamente categorías a cargo para garantizar Vta, Margen, Abasto de las mismas
• Identificar Oportunidades en el alcance de objetivos (Diagnosticar)
• Realizar planes para la ganancia de Market Share de categorías a cargo.
• Monitorear Desempeño de vtas Omnicanal y ejecutar planes de acción.
• Certificar EDLC-EDLP Atravez de herramientas como el princig.
• Establecer estrategias de salida y negociar recuperación con proveedores.
• Cumplir Calendario de mantenimiento modular asignado anualmente.
• Establecer el surtido para el nuevo modular alineado con estrategia regional y CVP de cada formato (Desarrollo de nichos-White spaces).
• Aplicar mantenimientos resultantes de la gestión modular.
• Documentar y analizar propuestas de la industria.
• Elaborar propuesta ganadora de actividad comercial alineadas a la hoja de promesa y estrategia de la AC.
• Capturar en herramienta SIPAC las propuestas definidas.
• Enviar insumo al asistente para elaboración de plantilla verde.
• Monitorear Desempeño de resultados durante la vigencia de AC.
• Realizar cobros de Vendor Allowances correspondientes a las inversiones promocionales.
• Atender periódicamente a sus socios comerciales.
• Administrar Cambios de costo presentados por la industria.
• Monitorear desempeño integral del negocio en conjunto abasto, vtas, condiciones EDLC-EDLP, rentabilidad.
• Atender plan de capacitación asignado a su posición.
• Coordinar gestión y apoyo con áreas de apoyo (Visión Caja completa).
• Atender visitas con propósito acorde a calendario establecido (semanalmente).
• Ejecutar proyectos asignados.

Formación académica:

Grado universitario concluido en Administración de empresas, Mercadeo o carrera afín.

Experiencia laboral:

De 1 a 3 años de experiencia en gestión de compras y negociación de productos de consumo.

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de sistemas, certificaciones requeridas Conocimientos en negociación , Excel avanzado, paquete office.

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

• Estudiante avanzado en Administración de negocios, Recursos Humanos o Contabilidad
• Al menos 2 años en procesos de nómina de Centroamérica preferiblemente.
• Conocimiento de disposiciones fiscales para pago y retención de impuestos de nómina, calculo completo del ciclo de nómina, cálculo de terminaciones laborales, conocimiento en todos los procesos mensuales y anuales ante las instituciones de gobierno.
• Habilidades blandas: Capacidad de análisis, capacidad de trabajar en equipo, planificación y organización, comunicación, habilidad para aprender el uso de distintos sistemas y páginas web.
• Ingles intermedio
• Preferiblemente Softland, Excel intermedio-avanzado
• Entusiasta, Responsable, Comprometido, Trabajo en Equipo

DHL es la empresa de logística líder en el mundo. Contamos con más de 600 000 personas y tenemos presencia en más de 220 países y territorios, donde nuestro objetivo es ayudarlo a cruzar fronteras, participar en nuevos mercados y hacer crecer su negocio, cumpliendo nuestro propósito de "Conectar personas, mejorar vidas"

En DHL, desempeñará un papel en una de las industrias más esenciales del mundo. Creemos en hacer lo correcto, crecer juntos y marcar la diferencia. En DHL, usted tiene una voz que importa y puede generar un impacto duradero. Este es el mejor momento para unirse a DHL.

En un negocio global como el nuestro, las oportunidades son infinitas. Entonces, únete a nosotros. Trabaja con nosotros. Crece con nosotros.

DHL Global Forwarding, está en la búsqueda de un Supervisor de Aduanas

Principales Responsabilidades:

Coordinar la implementación de la estrategia y los planes de cumplimiento comercial y aduanero para proporcionar el despacho de la documentación del flete a través de las autoridades aduaneras pertinentes, trabajar con los clientes para guiar y asesorar sobre las calificaciones de la regulación aduanera en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las pautas y políticas corporativas.

• Coordinar la implementación de la estrategia y los planes de cumplimiento comercial y aduanero para optimizar el rendimiento del servicio y los costos en las actividades de despacho de aduanas.
• Supervisar las operaciones diarias del equipo, priorizar y asignar tareas para utilizar eficazmente los recursos del equipo y cumplir los calendarios y objetivos de trabajo
• Investigar, identificar y obtener permisos, licencias, certificados y autorizaciones requeridas para el despacho aduanero
• Guiar y monitorear la preparación de declaraciones de aduanas y otros documentos requeridos que describen los bienes y materiales que se envían
• Procesar, manejar y distribuir todos los documentos de exportación/importación requeridos en el área de envío de manera oportuna y eficiente y de acuerdo con los reglamentos y procedimientos internos
• Controle los artículos enviados y las fechas de validez de los envíos, así como los débitos y derechos/aranceles en las instituciones gubernamentales
• Organizar la recogida, finalizar la reserva y realizar la optimización de la reserva
• Seguimiento del estado de los envíos en el área de exportación/importación y durante el transporte, y toma de acciones para la resolución de incidencias
• Comprender y cumplir los requisitos del cliente, tomar medidas correctivas en caso de desviaciones de los requisitos del cliente
• Logre altos estándares de calidad operativa y garantice el cumplimiento de los estándares de cumplimiento, los requisitos legales y la legislación de control de importaciones/exportaciones
• Servir de enlace con sus homólogos en las autoridades aduaneras y los organismos gubernamentales para llevar a cabo operaciones sin problemas y cumplir con las normas
• Detectar problemas y oportunidades, e implementar prácticas mejoradas y estándares de calidad para las aduanas centrándose en aumentar la eficacia y la eficiencia, y controlar los costos
• Asesorar a los clientes sobre temas legales (p. ej., cumplimiento comercial, envíos a países sancionados) y aduaneros

"A career to build. A world to shape. Your future, delivered"

DHL mantenemos nuestros procesos de Atracción de Talento libres de toda discriminación

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Posición: General Services Coordinator

División: Supply Chain

Ubicación: Managua, Nicaragua.

Resumen de la Posición…

Programar y supervisar la ejecución de las actividades relacionadas con aseo, ornato, reparación, construcción, remodelación, proyectos y mantenimiento de las instalaciones y equipos de la empresa; cumpliendo los procedimientos de Seguridad & Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad en Nestlé.

Un día en la vida de…

• - Establecer y gestionar los programas de mantenimiento de todas las áreas (equipos, instalaciones, servicios, ornato, control de plagas, etc.) de la localidad.
• - Coordinar y supervisar las tareas programadas y no programadas de limpieza, limpieza profunda, ordenamiento, mantenimiento, reparación, remodelación y proyectos del CD.
• - Supervisar otras actividades de mantenimiento (fumigación, pintura, relocalización de oficinas, entre otras) de la localidad.
• - Liderar y coordinar como responsable directo el proceso de Infraestructura y Ambiente; de acuerdo a la versión vigente de la Descripción del proceso de Infraestructura.
• - Establecer un control y tendencia de fallas más recurrentes, para generar análisis y reportes que lleven a la mejora de la infraestructura
• - Asegurar que los proveedores de servicios suministren a NIMS los datos principales legales (pólizas, licencias, seguros, planillas, certificaciones)
• - Ejecutar los reportes mensuales del área de Infraestructura y Servicios Generales; para la Oficina Central y para los departamentos internos de la localidad.
• - Asegurar la capacitación y el cumplimiento del Compliance de la Compañía, para Contratistas y Proveedores de servicios; previo a la ejecución de los trabajos.
• - Gestionar y coordinar la recolección de materiales de reciclaje y realizar los trámites de liquidación de los mismos.
• - Realizar las órdenes de compra de materiales, insumos de limpieza y servicios relacionadas con el departamento.
• - Actualizar los registros de Servicios Generales (files en PC): Ordenes de Servicios, cuadros de control de rendimiento de combustible, entre otros.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente y estén conforme con los requisitos de las normas internacionales ISO 9000, 14000, 45000.
• - Asegurarse de que el proceso bajo su responsabilidad esté generando los resultados previstos, entendiendo y aplicando la política integrada de cumplimiento del sistema de gestión de Nestlé dentro de la organización y promoviendo el enfoque al cliente (interno y externo) en la organización.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Experiencia mínima de 2 a 3 años
• Ingeniero Civil o Arquitecto .
• Supervisión de mantenimientos y / o acciones relacionadas
• Conocimientos y experiencias generales en control y manejo de costos y gastos
• Experiencias en el manejo de Excel
• Experiencia en la gestión de compras en empresas
• Experiencia realizando proyectos de ahorro.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

De que trata el puesto:

• Operar y preparar la línea de producción de acuerdo al Programa de Producción establecido con el fin de asegurar que se alcanzan los volúmenes de producción definidos y que se cumplen con las especificaciones de calidad del interior del país
  
  

Los retos del puesto:

• La producción de los diferentes tipos de productos conforme a las órdenes de producción del cliente.
• Operar las máquinas de la línea de producción para asegurar el cumplimiento diario del Programa de Producción.
• Completar el check list de las condiciones de los equipos del área de Producción con el fin de asegurar su funcionamiento para cumplir con el Programa de Producción.
• Controlar que el proceso de producción vaya acorde al Programa de Producción con el propósito de notificar a las personas correspondientes cuando se identifica alguna desviación que comprometa el cumplimiento del Programa.
• Realizar mantenimiento básico del equipo (cambio de piezas y ajuste de partes mecánicas de máquina según presentación a producir) con el objetivo de garantizar el cumplimiento del Programa de Producción.
  
  

Requisitos

¿A quien buscamos?

• Egresado de educación secundaria.
• Conocimientos previos en BPM.
• Disponibilidad inmediata.
• Residir cerca de carretera norte.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Promover y garantizar el cumplimiento de plan de vacaciones del personal administrativo en la planta asumiendo las responsabilidades y funciones de las personas que esté reemplazando

Requisitos

Cualificaciones requeridas:

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de inventarios o campo relacionado
• Dominio de los sistemas de gestión de inventarios y del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)
• Excelente atención al detalle y capacidad de organización
  
  

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia con sistemas SAP
• Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de almacenes
• Capacidad para desempeñar las funciones del puesto al que sustituye
• Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Compromiso con la mejora continua de los procesos
  
  

Información adicional

Proactivo

Comunicación

Liderazgo

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Administrar los procesos de los diferentes departamentos de la tienda, coordinando la aplicación de los procedimientos preestablecidos, para la recepción de mercadería, llenado de planta, almacenaje en bodega, exhibiciones de productos. Asegurar la correcta administración del inventario, para mantener los niveles óptimos y evitar los excesos por temporadas, dinámicas comerciales, exhibiciones masivas entre otros, y/o faltantes de mercancía que afecten el servicio al cliente. Coordinar y dar seguimiento a la correcta rotación de los productos para evitar merma y pérdidas que afecten los indicadores financieros de la tienda.

Graduado Universitario

Enfocado a Resultados

Gestión de Personal y Servicio al Cliente

Disponibilidad de Movilización para rotar entre tiendas

KPIS

Objetivo: Dar seguimiento a la implementación de los procesos, procedimientos, políticas, estándares y listas de chequeo de Protección de Activos, Seguridad, Riesgos y Seguridad Alimentaria, en los diferentes centros de trabajo, a través de la herramienta SEIC con el fin de cumplir con los lineamientos y procedimientos establecidos por la organización.

Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos locales y regionales, establecidas por las áreas de Protección Activos y áreas de apoyo, asesorando al personal de la tienda y reportando constantemente las inconsistencias.
• Consolidar y analizar las situaciones que representen riesgo para el colaborador y los clientes de la tienda.
• Dar seguimiento a la aplicación de procesos, procedimientos, planes de trabajo y acciones, participando y fiscalizando el proceso de toma física de inventarios.
• Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos y protocolos establecidos por el Área de Protección de Activos

Formación académica:

Preferiblemente técnico en Administración o carreras afín.

Excel Intermedio comprobable

Competencias:

• Pensamiento Estratégico
• Toma de decisiones y solución de problemas
• Ejecución y orientación a resultados
• Enfoque al cliente
• liderazgo de Equipos

The Position:

The Personal Assistant (PA) provides critical senior level, administrative, secretarial and communications support, as a direct report of the Country Representative.

How you can make a difference:

UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled. UNFPA’s strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women’s and girls’ access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.

In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.

UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.

Job Purpose:

As the key administrative support to the Country Representative, you will be responsible for maintaining full confidentiality, upholding protocol, managing information flow and following up on deadlines and commitments. You will also facilitate knowledge building and management; provide logistical support; support communications; and coordinate secretarial services.

You would be responsible for:

• Ensuring optimal communication flows between the Representative and the staff of the CO, as well as external counterparts. In consultation with other CO personnel, responding to requests for information, in a timely, discrete manner.
• Logs and routes incoming documents from the Representative to the CO Staff for action; Reviews and ensures conformity to UNFPA´s guidelines and procedures of all outgoing correspondences and submits to Representative´s signature.
• Preparing documentation and presentations, including correspondence, briefs and reports, and researching and collating material to meet the Representative’s needs for official trips and meetings.
• Responsible for protocol matters. Manages the Representative´s calendar and schedule of appointments and meetings. Receives high-ranking visitors/officials. Takes minutes and or notes as required, and answers and screens calls with tact and discretion.
• Undertaking logistical administrative and financial arrangements in consultation with the Operations Manager/ Operations Specialist, for meetings and workshops organized by the Representative’s Office.
• Coordinating the secretarial services of the CO, including briefing and training new secretaries, guiding other secretaries on office procedures, and distributing special administrative assignments.
• Managing the Representative’s calendar and schedule of appointments; receiving high-ranking visitors/officials; and taking minutes as required.
• Managing all aspects of the Representative’s travel arrangements, including maintaining appropriate files and reports and monitoring the budget of the Representative’s Office;
• Assisting in the preparation and finalization of the CO Office Management Plan, including the preparation of information translations, and acting as interpreter if required.
• Assist and support the Assistant Representative with administrative and logistical matters, among others; organizing meetings and taking the notes for the minutes and supporting the follow up of the agreements, and managing calendar and schedule of appointments.
• Assist, support and be part of the backup system implemented by the office.
• Perform other duties, if required by the Representative/Country Director.
  
  
  

Work Relations

The Personal Assistant to the Representative works in close collaboration with the programme and operations staff and project personnel in the Country Office.

Qualifications and Experience:

• Six years of relevant management administrative assistance
• Demonstrated experience in organizing meetings and workshops.
• Strong interpersonal and organizational skills.
• Proficiency in current office software applications and corporate IT financial systems.
• Good written and verbal communication skills.
  
  
  

Education:

Completed Secondary Level Education required. A Bachelor university degree is desirable.

Languages:

Fluency in English and Spanish is required.

Required Competencies:

Values:

Exemplifying integrity,

Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system,

Embracing cultural diversity,

Embracing change

Core Competencies:

Achieving results,

Being accountable,

Developing and applying professional expertise/business acumen,

Thinking analytically and strategically,

Working in teams/managing ourselves and our relationships,

Functional Competencies:

Providing Managing data

Managing documents, correspondence and reports

Managing information and work flow

Planning, organizing and multitasking

Compensation and Benefits:

This position offers an attractive remuneration package including a competitive net salary plus health insurance and other benefits as applicable.

UNFPA Work Environment:

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.

Disclaimer:

Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.

Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment.

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO

El/la digitador(a) llevará a cabo actividades de digitación en el área de almacén para optimizar el uso de recursos, minimizar los costos y mantener los estándares de calidad.

Buscamos un profesional que contribuya a la gestión de datos, informes y análisis, envío, interacción con el cliente, asociación comercial y gestión de personas, recursos, presupuesto y proyectos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Realizar tareas de programación y despacho planificando y dirigiendo la actividad de los clientes internos de planta.
• Participar en el desarrollo, mantenimiento y ejecución de procedimientos de cumplimiento normativo.
• Realizar tareas administrativas en apoyo del proceso de ejecución del envío, completando tareas utilizando procedimientos estándar de la industria
• Planificar, gestionar y revisar las operaciones de producción para alcanzar los objetivos de producción y calidad.
• Solicitar, recopilar y organizar documentación y datos, realizando la entrada rutinaria de datos en uno o más sistemas.
• Realizar validaciones de inventario físico vs sistema.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
  
  

CALIFICACIONES

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada a inventario y digitación en almacenes
• Dominio de paquete office: Word, Excel
• Disponibilidad de laborar en horarios rotativos, nocturnos y festivos.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito principal:

• Registrar y controlar el ingreso y salida de camiones de las agencias siguiendo los procedimientos del área y las normativas corporativas con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad del producto.
  
  

Retos del puesto:

• Registrar y verificar -de forma física- las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de evitar diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.
• Contar y verificar las mini bodegas con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad del producto.
• Completar y mantener actualizados los sistemas de la bodega (SAP, TGV, PEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.
• Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.
  
  

Requisitos

• Técnico en administración de empresas o carreras afines.
• Disponibilidad Inmediata.
• Residir cerca de carretera Norte.
• Manejo de inventarios en piso.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Cargo: Director Comercial

MEG, Memorial Enterprise Group busca Director Comercial, para comercialización de productos en el canal Business to Business para trabajar en la ciudad de Managua.

Objetivo de Puesto:

Responsable de desarrollar el canal comercial B2B identificando oportunidades de negocio buscando contantemente nuevas oportunidades de abrir clientes en el canal masivo y corporativos, teniendo un rol fundamental como un Key Account Manager.

Experiencia en:

· Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los clientes clave de la empresa.

· Analizar las necesidades y objetivos de los clientes clave para identificar oportunidades de crecimiento.

· Identificar oportunidades de crecimiento en mercados de HealthTech y tecnología, tanto en el canal B2B como en el masivo.

· Tomar decisiones clave para garantizar la competitividad y sostenibilidad del negocio.

· Comercialización de productos intangibles.

• Establecer relaciones sólidas con los clientes, con un enfoque en la adquisición y retención de los mismos.

· Mantener una importante red de contactos o networking para desarrollar una cartera de clientes

· Analizar las necesidades y objetivos de los clientes clave para identificar oportunidades de crecimiento.

· Búsqueda y desarrollo de clientes nuevos

Requisitos:

• Formación: Título en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas relacionadas; deseable MBA o especialización en gestión empresarial o comercial.
• Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones de alta dirección, preferiblemente en empresas medicina prepagada, seguros, tecnología o sectores relacionados.

Habilidades Técnicas:

- Conocimiento profundo de estrategias B2B y B2C.

- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y comerciales.

- Dominio de herramientas de análisis de mercado y ERP.

- Manejo de Microsoft Office

- Análisis de Datos

Habilidades Blandas:

- Liderazgo estratégico y visión empresarial.

- Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.

- Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados.

Modalidad de Trabajo: Presencial

Horario: lunes a viernes

Localidad: Ciudad de Managua

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Misión del puesto

Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la unidad de negocio de talleres de mecánica automotriz, mediante la eficiente gestión y supervisión de las operaciones, ejecutar estrategias para la fidelización de cliente y desarrollo de nuevos negocios.

Responsabilidades

• Liderar al equipo de trabajo a cargo generando un buen ambiente laboral
• Implementar estrategias para el cumplimiento de los objetivos establecidos
• Evaluar los procesos para garantizar eficiencia y mejora continua
• Garantizar la fidelización de clientes mediante el desarrollo de la cultura de servicio
• Proponer estrategias para desarrollar nuevas oportunidades de negocio
• Ejecutar los lineamientos orientados por la gerencia de la división de talleres

Requisitos

• Ingeniero industrial / mecánica
• Maestría en administración / operaciones preferible
• Dominio de idioma inglés
• 3 años de experiencia en puestos con funciones similares
• Conocimientos de mecánica automotriz
• Disponible para viajar en el territorio nacional y extranjero

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Puesto: Supervisor de Instalaciones

Ubicación: Managua, Nicaragua

En Multitel S.A, estamos en búsqueda de un Supervisor de Instalaciones con experiencia para gestionar, coordinar y supervisar los procesos de instalación de redes de telecomunicaciones. Si eres una persona proactiva, con experiencia en HFC y GPON, y tienes habilidades para liderar equipos, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos:

• Experiencia en HFC y GPON: Conocimientos y experiencia en la instalación de redes HFC y GPON.

• Liderazgo y manejo de personal: Capacidad para gestionar, motivar y coordinar equipos de trabajo, asegurando que cada miembro del equipo cumpla con sus responsabilidades y se alcance la eficiencia en cada proyecto.

• Conocimiento de herramientas y equipos de medición: Dominio en el uso de herramientas de medición especializadas para la validación de redes y telecomunicaciones.

• Dominio de Excel: Habilidad para elaborar informes y generar reportes detallados relacionados con el desempeño del equipo y el avance de las instalaciones.

• Licencia de conducir categoría 3: Indispensable para el puesto.

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos: Capacidad para adaptarse a turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos, para garantizar la cobertura de todas las instalaciones.

SINSA - MANAGUA, MANAGUA

What's a Protocol Review Specialist?

A Protocol Review Specialist is someone who attends a 20 minute Protocol Review Appointment with a customer that has purchased a new health and wellness product.

On the Protocol Review Appointment, we walk a customer step by step through a carefully crafted Health and Wellness Protocol designed to help them optimize their health with the product that they just purchased.

About half of the time these customers could benefit from additional health and wellness products like supplements, programs, coaching, or devices. So, using our well tested and carefully scripted process called permission based selling, we offer the customer additional products to support their goals.

This process generates a sale on 40%-50% of the appointments, with an average order value somewhere around 2X what the customer spent online. So reps can sell anywhere from $1,000 to $5,000 every day, depending on their skill level and commitment to excellence.

Our Protocol Review Specialists enjoy a calendar full of scheduled appointments, a beautifully designed and lightning fast CRM and Phone System, and the fulfilling work of helping people live their healthiest life. Best of all, they can count on a full-time hourly role with tiered commissions of up to 15%, based on results, of course!

If any or all of this resonates with you, and you want to join our rapidly growing and THRIVING team of Protocol Review Specialists, we want to meet you!

Compensation:

Our specialists will tell you they come for the opportunity to works remotely, be challenged and learn new skills. But beyond the intangible, here's what else you can expect:

• The ability to work 40 hours per week (8 hours per day)
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What We’re Looking For:

• Hard working and highly driven individuals who embody Sun Coast Sciences' core values.
• Knowledge, background or raw passion around health and wellness. This is a non-negotiable, you will literally be talking about health and wellness all day long.
• Experience in sales is an advantage, but with our comprehensive tool kit, we welcome those hungry to learn and grow.
• A self-starter, motivated by growth opportunities and the drive to excel in sales.
• Excellent command of the English language, both verbal and written, with top-notch communication skills and a knack for building genuine connections.
• We require a stable internet connection capable of supporting seamless voice and video communications, and data transfer, with an Octane Speed of 20,000 or greater, (https://chromium.github.io/octane/).
• A backup system for power or internet outages.
• A fast and reliable laptop or desktop computer, with working mic, camera, and a working headset. You will be on zoom with your team throughout the day.
• We Currently Offer 4 Schedule Variations to service our appointments, all listed as US Central Standard Time:
• Monday-Friday 9am-5pm CST
• Monday-Friday 11am-7pm CST
• Tuesday-Saturday 9am-5pm CST
• Sunday-Thursday 11am-7pm CST

Join us if you’re ready to help customers reshape their health and wellness while personally thriving in a health and wellness sales environment.

If that sounds like you, join us!

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