Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Somos una agencia creativa digital y estamos buscando un Coordinador de Producción que nos ayude a planificar, organizar y ejecutar nuestras producciones digitales mensuales y/o actividades.

Buscamos a una persona altamente organizada, resolutiva y con experiencia comprobable en participación en producciones audiovisuales y de actividades, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y creativos.

Responsabilidades principales:

• Planificación, organización y calendarización de producciones audiovisuales mensuales.
• Apoyo en organización de actividades y eventos.
• Coordinación de equipos internos (creativos, productores, editores, dirección, cuentas) y proveedores externos.
• Trabajar en colaboración con Projetc Managers para cumplir los tiempos de entrega con cliente.
• Gestión de presupuestos, cotizaciones y control de costos.
• Organización logística: locaciones, talento, permisos, props, equipos técnicos y transporte.
• Seguimiento de cronogramas y cumplimiento de tiempos de entrega.
• Supervisión de rodajes y apoyo en set cuando sea necesario.
• Control de entregables y flujo de postproducción.
• Resolución de imprevistos durante preproducción, producción y postproducción.

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 2-3 años en coordinación o producción audiovisual o de actividades.
• Experiencia en producciones digitales (contenido para redes sociales, campañas digitales, branded content, etc.).
• Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad de negociación con proveedores y manejo de presupuestos.
• Comunicación clara y efectiva.
• Proactividad y enfoque en soluciones.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos.
• Disposición para organizar y ejecutar por completo una producción.
• Tener automóvil para ejecutar las producciones.

Valoramos adicionalmente

• Experiencia trabajando en agencias creativas o productoras.
• Conocimiento de flujos de postproducción digital.
• Red de contactos de proveedores audiovisuales.
• Interés por tendencias digitales y creación de contenido para marcas.

Ofrecemos

• Trabajo en un entorno creativo y dinámico.
• Participación en campañas y producciones para marcas relevantes.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la agencia/productora.
• Cultura colaborativa y orientada a resultados.

Coordinar todas las actividades relacionadas con los servicios de alimentación, hospedaje y recreación de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas, para contribuir con el bienestar de los colaboradores.


Requisitos

• Licenciatura en Administración Hotelera
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas
• Manejo de programas de Office 365 (Excel, Power Point, Word)
• Disponibilidad de residir en el área de Escuintla
• Disponibilidad de horario
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Beneficios y prestaciones de ley
  
  

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

Descripción de la empresa

SGS Multinacional Lider en Inspección

Descripción del empleo

• Responsable del crecimiento orgánico y desenvolvimiento normal de las operaciones de acuerdo a los estándares correspondientes manteniendo la imagen y reputación de SGS en el mercado.
• Manejar las operaciones y el servicio al cliente en las diferentes áreas de Guatemala y Centro America, administrando sus actividades en base a las normativas y lineamientos de la organización con la finalidad de asegurar un servicio de calidad.
• Cumplir con los objetivos del negocio, adaptándose a las regulaciones y leyes del país para adecuarse a las prácticas de SGS.
  
  

Requisitos

• Educación: Ingeniero industrial y/o carrera a fin.
• Experiencia: 5 años en posiciones similares en operaciones de empresas del sector industrial/servicios intangibles.
• Habilidades: inglés, servicio al cliente, investigación de mercado, orientación a resultados, análisis/evaluación de problemas, habilidad para persuadir y vender, visionario, negociación, comunicación.
• Se valora conocimiento de la industria azucarera.
• Conocimientos: Microsoft office y programas de facturación.
  
  

Información adicional

Horarios: Lunes a Viernes de 8:00am a 17:00pm y Sabados medio dia.

Posición: Supervisor/a de Producción

División: Producción

Ubicación: Guatemala, Fábrica Zona 12

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo liderar un grupo de líneas de producción, asegurando la ejecución eficiente y segura de los procesos, cumpliendo con los estándares de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Desempeño.

Será responsable de garantizar la continuidad operativa, desarrollar a los equipos a su cargo y contribuir activamente a la mejora continua y madurez operativa de la planta. También tendrá un papel clave en el acompañamiento, retroalimentación y formación de colaboradores, impulsando una cultura de excelencia alineada con los programas corporativos de Nestlé.

Un día en la vida de…

• Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los indicadores diarios de gestión de producción.
• Garantizar que las líneas operen bajo los estándares de seguridad, calidad, ambiente y operación.
• Supervisar que los parámetros de control cumplan con el QMS y con las medidas de seguridad laboral y ambientales establecidas.
• Liderar activamente las iniciativas de mejora continua (NCE).
• Capacitar y coachear a los equipos de trabajo para que cumplan y mejoren los estándares operativos.
• Proporcionar retroalimentación oportuna y apoyar el desarrollo profesional del personal a su cargo.
• Asegurar los planes de desarrollo y sucesión del equipo.
• Respetar el Código OMS, las Políticas Nestlé y la normativa local aplicable en todas las actividades del rol.
  
  

Qué te hará exitoso/a en la posición…

• Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Química, Alimentos, Mecánica o afines.
• Experiencia mínima de 2–3 años en manufactura, idealmente liderando grandes dotaciones en ambientes productivos.
• Conocimiento en herramientas de Mejora Continua y experiencia trabajando con KPIs.
• Manejo básico/intermedio de SAP u otras herramientas de gestión.
• Inglés intermedio
• Habilidades en comunicación, liderazgo en planta, priorización y gestión bajo presión.
• Competencias clave:
• Enfoque en resultados
• Cooperación proactiva
• Iniciativa
• Autoconocimiento
• Entendimiento del entorno empresarial

Requisitos para el rol…

• Disponibilidad para trabajar en Guatemala, Zona 12

Job Title: Coodinador de Programas

Department: Programas

Location: Guatemala – Ciudad de Guatemala

Foundation: OS Guatemala

Modality: On site (Presencial)

• Funciones del puesto:
• Coordinación de Programas Quirúrgicos: Ejecución de la calendarización, logística y presupuesto para llevar a cabo los programas quirúrgicos. ? Velar por la correcta ejecución de los estándares médicos establecidos por OSI. ? Seguimiento y apoyo en reportería posterior a programa quirúrgico.
• Supply Chain: Solicitar cotización y compra de insumos según existencias y calendarización anual. Administración de insumos. ?
• Control de Inventario: Registro de ingresos y egresos de insumos médicos y no médicos, existencias en bodega, y control de recepción de carga internacional y compras locales.
• Gestión Administrativa: Apoyo en la ejecución y resguardo de toda la reportería de los programas quirúrgicos.
• Implementación de Plantillas: Plantillas de insumos por paciente durante jornadas quirúrgicas.
• Propósitos del documento:
• Coordinar y ejecutar programas quirúrgicos para la atención integral del paciente, cumpliendo con los estándares de calidad de Operación Sonrisa local e internacional. ?
  
  

Relaciones Internas

• Revisar presupuestos, proveer cotizaciones en tiempo, rendición de cuentas mensual y al cierre de cada programa. Seguimiento a la ejecución del presupuesto mensual y anual del área.
• Apoyo en reporte de la ejecución de los programas y solicitud de recursos
• Proveer información de los Programas para generar contenido de comunicación.
• Seguimiento a listado de pacientes que ingresan a los programas quirúrgicos, para que cumplan con las categorías y calendarización propuesta.
• Asegurar insumos y carga completa para desarrollo de programas. Relación y seguimiento de procesos hospitalarios
  
  

Relaciones Externas

• Seguimiento de Programas implementados.
• Participación para reportar planificación, logistica y resultados de Programas.
• Participación y seguimiento de solicitud y requisitos para realizar jornadas quirurgicas. Seguimiento a las autorizaciones y acuerdos con hospitales.
  
  

Qualifications

Competencias Generales:

• Vocación Social: Identificar necesidades y carencias sociales para generar cambios positivos que aporten al bienestar integral de los beneficiados.
• Comunicación Asertiva: Escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, con empatía y claridad, tanto verbal como escrita.
• Orientación a Resultados: Actuar con velocidad, prever riesgos, analizar información y administrar procesos para cumplir metas definidas.
• Buenas Relaciones Interpersonales: Habilidad para escuchar, resolver conflictos y mantener relaciones respetuosas y positivas, tanto internas como externas.
  
  

Competencias Específicas

• Administración del Tiempo: Planificación de actividades personales y del equipo relacionadas con los programas.
• Trabajo en Equipo: Crear un ambiente de cooperación para alcanzar objetivos comunes, repartiendo responsabilidades y definiendo procesos.
• Proactividad: Anticiparse y aportar ideas nuevas para mejorar los programas.
• Trabajo bajo Presión: Responder de manera asertiva a la gestión del calendario de programas quirúrgicos.?
• Liderazgo: Dirigir personas para que contribuyan de forma efectiva al logro de los objetivos de los programas.
• Gestión de Recursos: Optimizar y rentabilizar recursos humanos y económicos para mejorar los programas.

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tasks And Responsibilities

• Ownership of Operations: Take charge of planning, coordinating, and executing experimental protocols to ensure timely seed generation & phenotyping, preventing delays in the pipeline and planting cycles. Demonstrate a commitment to achieving results through effective management of resources and processes.
• Collaborative Strategy Development: Develop a comprehensive understanding of the end-to-end pipeline workflow to actively collaborate with stakeholders, including peers, testing associates, breeders, planners, and scientists—to co-design effective solutions that enhance the seed generation and phenotyping strategies with focus on speeding R&D pipeline and enabling timely product launch. Foster an environment of teamwork and shared accountability while encouraging knowledge sharing across multiple locations to enhance overall operational effectiveness.
• Data-Driven Decision Making and Performance Management: Leverage data insights to optimize and model decision-making processes while planning and executing protocols including pollination, harvest, data collection, seed processing. Identify and track key performance indicators to monitor operational success, ensuring seeds are delivered on time, in the correct quantity, and with the desired quality. Focus on outcomes by setting clear targets and driving team efforts toward achieving them.
• Effective Planning, Tracking, and Data Management: Utilize advanced planning and data capture tools to track tasks during critical crop seasons including pollination, harvest, post-harvest management, data collection, marker sampling, trial preparation, seed packaging, inventory management. Capture and manage data using Windows and iOS operating systems (desktop, iPhones, iPads), conduct quality checks and assurance to facilitate the timely advancement of vegetable products. Embrace technology to enhance efficiency and accuracy while prioritizing data integrity and responsiveness.
• Technology adoption: Drive technology deployment and implementation at the site, focusing on digital solutions, automation, and other innovative technologies. Ensure seamless integration and user adoption by providing training, support, and ongoing evaluation to maximize operational efficiency and effectiveness.
• Daily Operations Management: Manage day-to-day operations in fields, greenhouses, and farming activities on-site, ensuring smooth execution of tasks. Schedule activities according to crop cycles, supervise labor, and maintain accurate records and supplies, demonstrating accountability in managing resources and timelines effectively.
• Best Practices and Compliance Assurance: Ensure the application and adoption of best practices in seed handling, crop management, irrigation, plant nutrition, plant health, and harvesting. Uphold compliance requirements, Bayer safety guidelines, maintaining high standards of safety and quality in all operations.
  
  

Who You Are

• Bachelor’s degree in Agricultural Science, Horticulture, Plant Biology, or a related field. A master’s degree is a plus.
• At least 3 years of proven experience in seed production/generation, crop management, or related agricultural operations, with a strong understanding of experimental protocols.
• Strong organizational and project management abilities to effectively plan, coordinate, and execute multiple tasks simultaneously.
• Experience in leveraging data analytics tools and methodologies for performance management and decision-making.
• Excellent interpersonal and communication skills to foster teamwork and engage with diverse stakeholders effectively.
• Strong analytical and critical thinking skills to identify issues, conduct root cause analysis, and implement effective solutions.
• Ability to adapt to new technologies and processes while demonstrating a commitment to continuous learning and improvement.
  
  

What We Offer You

• Full-time employment contract.
• Wide range of development opportunities.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Good working conditions and comfortable working environment.
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity, and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected, and equally valued. Every day we strive to reflect on our values through our people’s unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 02/05/2026 - 02/15/2026 Reference Code: 861350

Division: Crop Science Location: Guatemala : Baja Verapaz : Salamá

Functional Area: Production&Manufacturing Position Grade: E10

Employment Type: Regular Work Time: Full time

Address

Salama, Guatemala

Objetivo Del Puesto

Responsable de documentar y sistematizar registros de todos los proyectos aprobados para elaboración de

reportes narrativos para cooperantes, así como apoyar en la coordinación y ejecución de proyectos, brindado

asistencia administrativa y técnica a los mismos

Responsabilidades Del Puesto

✓ Llevar el control y registros de los ingresos de la institución.

✓ Coordinación de reuniones técnicas, seguimiento al cumplimiento de responsabilidades de las partes

delegadas para la ejecución de los proyectos con socios o directoras de área en FUNDAL.

✓ Realizar tareas administrativas relacionadas a los proyectos, tales como administración de archivos de

cada proyecto, elaboración de cartas y documentos administrativos seguimiento a pagos a los

proveedores, coordinación de actividades, entre otras.

✓ Gestionar la recopilación y revisión de información interna para elaboración de reportes narrativos y

financieros

✓ Investigar y recopilar información necesaria (técnica, operativa, financiera, legal, de mercado, políticas,

leyes, entre otros) para preparar nuevas propuestas.

✓ Llevar el registro de la información de actividades e indicadores de los proyectos aprobados, para

monitoreo de lo planificado vs. Lo realizado.

✓ Llevar un registro de la información financiera de cada proyecto (gastos, costos, pagos efectuados) que

permita el control y cumplimiento del presupuesto aprobado y respaldo para las auditorías.

✓ Apoyar en la elaboración de herramientas para guiar al equipo en la ejecución de los proyectos

(formularios, procedimientos, manuales, entre otros.

✓ Crear y mantener buena relación con proveedores de productos y servicios relacionados a los proyectos

para la gestión de compras velando por los recursos económicos de la fundación.

✓ Llevar el registro de las necesidades de cada área de trabajo en FUNDAL para generar ideas para la

elaboración de propuestas de proyecto.

✓ Apoyar en la búsqueda y elaboración de nuevas propuestas de proyectos.

✓ (Elaborar propuestas en las reuniones mensuales)

✓ Aprobar satisfactoriamente los cursos de lengua de señas brindados por FUNDAL

✓ Representar a FUNDAL en eventos afines que se le asignen.

✓ Alcanzar los objetivos correspondientes a su área de trabajo KPI

✓ Realizar otras tareas asignadas por su líder, o tareas de carácter eventual que no entorpezcan el

cumplimiento del propósito principal del puesto.

✓ Reportar inmediatamente cualquier situación anormal a su líder.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Posición operativa y dinámica encargada de ejecutar actividades, comunicaciones y proyectos que conectan a los egresados con la universidad. Su responsabilidad principal es asegurar que los Alumni (egresados de la institución) reciban información relevante, participen en actividades y se mantengan cercanos a la institución.

Funciones principales:

• Gestionar comunidades digitales (WhatsApp, LinkedIn) y responder consultas.
• Apoyar la organización de eventos, talleres y actividades para egresados.
• Crear y enviar comunicaciones, invitaciones y contenidos.
• Actualizar bases de datos de egresados y apoyar en encuestas institucionales.
• Colaborar con especialistas y asistente en tareas operativas.
  
  

Requisitos

Nivel académico: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo, Ciencias Sociales o carrera afín.

Experiencia: manejo de redes, atención al cliente o producción de eventos.

• Excelente redacción y habilidades sociales.
• Capacidad para organizar múltiples tareas y seguimiento.
• Idioma inglés nivel intermedio
  
  

Información Adicional:

• Rol ideal para personas organizadas, sociables y con facilidad para ejecutar actividades.
• Requiere atención al detalle y excelente servicio al cliente.
  
  

Información adicional

Ubicación: Campus Central Zona 15

Disponibilidad de horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. y sábado de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. (sábado cuando sea necesario)

Interesados en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y completar información solicitada antes del 03 de febrero de 2026.

Requisitos

• 1er año de Universidad en las carreras de Comunicación, Publicidad, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia previa en gestión de redes sociales y generación de contenido.
• Conocimiento en herramientas de programación y análisis de redes sociales.
• Habilidad en redacción y creatividad.
• Innovadora, creativa, ordenada, detallista.
• Conocimiento en Publicidad, Medios tradicionales y Marketing Digital.
  
  

Ofrecemos

• Salario Base
• Prestaciones de Ley
• Otros beneficios
• Estabilidad Laboral
• Capacitación constante

Description

RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN:

El Técnico de Capital Social será responsable de fortalecer las capacidades organizativas, sociales y empresariales de las familias y organizaciones participantes del proyecto Green Business Belt Polochic. Su rol central es facilitar la creación y consolidación de comités comunitarios, redes de promotores y organizaciones de productores, asegurando que desarrollen e implementen planes de gobernanza, liderazgo y gestión empresarial, en coherencia con los objetivos del proyecto.

El técnico trabajará directamente con las comunidades para promover la participación de mujeres y jóvenes, fomentar el liderazgo local y apoyar procesos de cohesión social y toma de decisiones colectivas. Asimismo, facilitará procesos de formación utilizando metodologías participativas como Escuelas de Campo, Aprender Haciendo y Campesino a Campesino, enfocadas en fortalecer la organización comunitaria y la articulación con las cadenas de valor priorizadas (cacao, cardamomo, miel, maíz, frijol y maní).

Además, acompañará a las organizaciones en el diseño y uso de planes de negocio y estrategias de ingresos, trabajando de forma coordinada con los equipos técnicos de agroforestería, mercados, créditos y MEL para asegurar una intervención integral. El técnico será responsable de documentar avances, apoyar la actualización del sistema MEL y contribuir al cumplimiento de los indicadores de capital social y fortalecimiento organizacional establecidos en el proyecto.

Requisitos Mínimos De La Posición

• Pensum cerrado o al menos 6to semestre aprobado; en Ingeniería agronómica, administración de empresas, Psicología, pedagogía, o al menos 6to semestre de las carreras afines (recomendado nivel medio de perito agrónomo o maestro)
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo comunitario bajo los modelos de fortalecimiento organizacional o capital social.
• Experiencia demostrable en el fortalecimiento y asesoría a las asociaciones de primer, segundo y tercer nivel.
• Experiencia en trabajo con MiPymes, o grupos de comercialización comunitaria.
• Experiencia en el fortalecimiento a las escuelas comunitarias o trabajo con maestros.
• Experiencia en el fortalecimiento a los grupos organizados sobre rendición de cuentas o manejo contable.
• Manejo de vehículo de 2 ruedas
• Experiencia en trabajar con grupos organizados
• Manejo de idioma de la región: Q’eqchi’ 100%
• Orientado a resultados,
• Residir en la región del Polochic
• Habilidad de negociación, coordinación, trabajo bajo resultados, investigación y análisis.

Brindar soporte administrativo y operativo al área comercial y administrativa, asegurando orden, seguimiento y precisión documental en cotizaciones, órdenes de trabajo y cobros, así como una atención eficiente, cordial y clara para la cartera activa.

Requisitos

Experiencia en habilidad de atención al cliente vía telefónica y en persona, asistencia a Gerencia Comercial, elaboración de cotizaciones, seguimientos, manejo de redes sociales, apoyo en facturación y despacho de productos, revisión y reportería.

Estudiante Universitaria

Edad 23 a 30 años

Experiencia de 2 años en Servicio al Cliente, administración, ventas, comercial, mínimo

Persona con energía, control organizativo, dinámica, creativa, conocimiento digital

Ofrecemos

Salario Q.5,000.00

Bonificación por cumplimiento de meta de equipo

Prestaciones de Ley

Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 16.00 horas

Flexibilidad de desempeño laboral

Oportunidad de crecimiento

Requisitos

Graduada a nivel medio de Secretaria Oficinista y/o Bilingue, de preferencia con estudios universitarios.

Experiencia minima de 2 años como secretaria y/o recepcionista en Instituciones Educativas.

Excelente dominio de Office, Google Meet, Zoom, entre otras.

Conocimiento de herramientas tecnológicas.

Excelente servicio al cliente y trabajo en equipo.

Principales Funciones

• Atención y Recepción: Recibir a padres, estudiantes y visitantes, orientándolos hacia las áreas correspondientes y gestionando el registro de entradas y salidas.
• Gestión de Comunicación: Atender y derivar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico institucional y notificaciones vía redes sociales o SMS.
• Apoyo Administrativo: Programar espacios de citas, gestionar calendarios escolares, organizar el directorio interno y controlar la correspondencia.
• Gestión Académica y Financiera: Realizar el seguimiento de asistencia estudiantil, apoyo a la coordinación operativa en seguimiento de reportes y trabajo de escritorio en general. Apoyo a la coordinación de Arte con inscripciones y seguimientos administrativos.
  
  

Ofrecemos

Plaza fija

Parqueo

Horario de lunes a viernes 6:45 a 15:50 horas y sábados 7:30 a 11:30 am.

Lugar de trabajo zona 16.

Estamos buscando un Asistente de Fundación para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de apoyar en la gestión y administración de las actividades de la fundación, colaborando en la planificación, ejecución y evaluación de proyectos sociales. Tu papel será crucial para asegurar que nuestras iniciativas cumplan con los objetivos establecidos y para fortalecer nuestra presencia en la educación, comunidad y medio ambiente.

Entre tus responsabilidades principales se incluyen la coordinación de eventos, la gestión de relaciones con socios y patrocinadores, el mantenimiento de registros y documentación necesaria, y el apoyo en la elaboración de informes y presupuestos. Además, serás el enlace entre la fundación y las organizaciones externas, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración fluida.

Se requiere una persona proactiva, con Profesorado en Educación Primaria o a fin, con habilidades organizativas sólidas y una actitud comprometida con el trabajo social. Experiencia previa en roles similares es un plus, aunque no es indispensable.

¡Únete a nosotros!

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Posición operativa y dinámica encargada de ejecutar actividades, comunicaciones y proyectos que conectan a los egresados con la universidad. Su responsabilidad principal es asegurar que los Alumni (egresados de la institución) reciban información relevante, participen en actividades y se mantengan cercanos a la institución.

Funciones principales:

• Gestionar comunidades digitales (WhatsApp, LinkedIn) y responder consultas.
• Apoyar la organización de eventos, talleres y actividades para egresados.
• Crear y enviar comunicaciones, invitaciones y contenidos.
• Actualizar bases de datos de egresados y apoyar en encuestas institucionales.
• Colaborar con especialistas y asistente en tareas operativas.
  
  

Requisitos

Nivel académico: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo, Ciencias Sociales o carrera afín.

Experiencia: manejo de redes, atención al cliente o producción de eventos.

• Excelente redacción y habilidades sociales.
• Capacidad para organizar múltiples tareas y seguimiento.
• Idioma inglés nivel intermedio
  
  

Información Adicional:

• Rol ideal para personas organizadas, sociables y con facilidad para ejecutar actividades.
• Requiere atención al detalle y excelente servicio al cliente.
  
  

Información adicional

Ubicación: Campus Central Zona 15

Disponibilidad de horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. y sábado de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. (sábado cuando sea necesario)

Interesados en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y completar información solicitada antes del 03 de febrero de 2026.

We are seeking a meticulous and proactive Bookkeeper to manage the financial records and accounts payable processes for multiple restaurant clients throughout NYC. The ideal candidate has a strong foundation in bookkeeping, is highly organized, and is comfortable supporting several clients simultaneously. This role is essential to ensuring the accuracy, consistency, and efficiency of financial operations across our restaurant portfolio.

Key Responsibilities

Bookkeeping Duties

• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple restaurant clients.
• Record daily financial transactions, including sales, expenses, payroll entries, and bank activity.
• Reconcile bank accounts, credit card accounts, and other general ledger accounts.
• Prepare monthly financial statements and reports, ensuring accuracy and adherence to industry standards.

Accounts Payable Management

• Manage accounts payable processes for clients using platforms such as MarginEdge and Restaurant365.
• Review, verify, and process invoices accurately and on time.
• Communicate with restaurant vendors to resolve discrepancies and ensure timely payments.
• Maintain organized and accurate vendor records.
• Prepare and process weekly payment runs, including checks, ACH payments, and wire transfers.

Client Communication

• Collaborate with restaurant clients to address financial questions and explain reports clearly.
• Support clients in maintaining compliance with financial regulations and industry best practices.

Process Optimization

• Identify opportunities to improve bookkeeping and accounts payable workflows.
• Leverage technology and automation to increase efficiency and accuracy.

Qualifications

• Proven experience as a Bookkeeper; experience in the restaurant or hospitality industry strongly preferred.
• Proficiency in bookkeeping and accounting software such as QuickBooks, Restaurant365, and accounts payable systems like MarginEdge.
• Solid understanding of accounting principles and financial reporting.
• Exceptional attention to detail and strong organizational skills.
• Excellent communication skills with the ability to manage multiple client relationships.
• Ability to prioritize tasks effectively in a high-volume, deadline-driven environment.

Description And Requirements

About the role

At TELUS Digital, we’re proud to partner with a leading innovator in real estate technology, connecting people with their dream homes through cutting-edge solutions. As a Real-State Advisor, you’ll be the voice of this trusted network, providing customer care via phone to assist with property-related inquiries.

Key Responsibilities

• Provide professional and empathetic phone support for real estate platform users.
• Guide clients through property listings, valuations, and account management with expertise.
• Collaborate with team members to resolve complex cases and escalations effectively.
• Establish client trust through attentive listening and customized solutions.
• Analyze call patterns to identify opportunities for service improvement.
• Document customer feedback to enhance support processes.
• Maintain service quality during high-volume periods.
• Coordinate with management to optimize workflow and reduce backlogs.
• Conduct follow-up communications to ensure complete resolution of property inquiries.
• Contribute to the development of best practices and support procedures.
  
  
  

Requirements

• Experience: 1+ years of experience preferred in customer service, real estate, or related fields.
• Schedule flexibility (evenings, weekends and holidays).
• Work Modality: Must be flexible to work on-site during training; transition to work-from-home afterward.
• Education: Minimum High School Diploma or equivalent certification required.
• Language: English B2 Spoken & Written (CEFR).
• Legal Documentation:
• NIT
• DPI
  
  
  

Join our team and be part of a dynamic environment where you can develop your technical expertise and provide exceptional support to clients!

If you have any questions or comments about this open position, write to:

sourcing.recruitment@telusinternational.com

Additional Job Description

About the role

At TELUS Digital, we’re proud to partner with a leading innovator in real estate technology, connecting people with their dream homes through cutting-edge solutions. As a Real-State Advisor, you’ll be the voice of this trusted network, providing customer care via phone to assist with property-related inquiries.

EEO Statement

At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.

Equal Opportunity Employer

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

📍 Asesor Comercial Isuzu Salcaja

En Canella S.A. estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Vehículos Nuevos Isuzu, apasionado por las ventas, orientado a resultados y con habilidades para crear relaciones de confianza con clientes.

🎯 Funciones

• Atender y asesorar a clientes interesados en vehículos nuevos Isuzu.
• Cumplir metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
• Cotizar, dar seguimiento y cerrar negocios de manera eficiente.
• Participar en eventos comerciales y capacitaciones de la marca.
• Utilizar CRM y procesos administrativos para gestionar clientes y ventas.
  
  

✅ Requisitos

• Estudios: Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica (Ideal Cierre de Pensum), Estudios en Administración de Empresas (Ideal Cierre de Pensum) (Mínimo 3 años aprobados)

• Experiencia: Ventas de vehículos, bienes inmuebles o productos de alto valor; manejo de cuentas claves.
• Conocimientos:
• Fundamentos de mecánica automotriz.
• Procesos administrativos y de financiamiento.
• Legislación básica de prevención de lavado de activos.
• Tecnología: Manejo de Excel, CRM y preferiblemente SAP o sistemas similares.
• Competencias: Proactividad, orientación a resultados, empatía, trabajo en equipo, liderazgo y capacidad de trabajar bajo presión.
• Trabajo 50% campo y 50% oficina

💼 Ofrecemos

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria
• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión
• Ambiente laboral que promueve la innovación
• Estabilidad laboral
• Prestaciones de ley

Gestiona operativamente los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de calidad, higiene y buen servicio al cliente. Sus funciones principales incluyen liderar equipos, realizar inventarios, arqueo de caja, gestionar la logística de productos, supervisar la limpieza y garantizar la aplicación de normas de seguridad alimentaria, realizando trabajo de campo 80% y 20% administrativo.

Empresa en crecimiento busca Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar los procesos administrativos y operativos del área.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en RRHH o área administrativa
• Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección
• Control de expedientes de personal
• Manejo de asistencia, incidencias y apoyo en nómina
• Manejo de Office y herramientas digitales
• Organización, confidencialidad y responsabilidad
  
  

Funciones Principales

• Apoyo en reclutamiento y entrevistas
• Control y archivo de expedientes
• Registro de asistencia y seguimiento de incidencias
• Apoyo en procesos administrativos del área
• Atención al personal
  
  

Ubicación: Zona 9

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 05:00 pm y Sábado de 08:00 am a 12:00 medio dia.

Responsabilidades

Diseñar, coordinar y ejecutar diversos tipos de eventos desde la concepción hasta el cierre, esto incluye la gestión de presupuestos, la definición de objetivos de rentabilidad y la alineación con los planes de marketing.

Asegurar que todos los aspectos operativos se desarrollen sin contratiempos, te encargarás de la coordinación de proveedores (lugares, catering, animadores, etc.), la supervisión de instalaciones y desmontajes y la gestión de pagos y contratos.

Ser el encargado de la imagen de nuestras marcas, verificando la correcta entrega de materiales promocionales.

Elaborar informes detallados de costos y del retorno de inversión, presentar un brief de eventos para cada proyecto y dar seguimiento constante al plan anual de eventos.

Mantener una comunicación fluida con clientes internos externos.

Atender a clientes locales e internacionales, garantizando una comunicación fluida y resolviendo incidencias.

Dar seguimiento a proveedores y gestionar los pagos de facturas y contraseñas de pago

Requisitos

Estudios de marketing, publicidad, comunicación o carreras afines Experiencia de un año en puestos similares

Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

Manejo de presupuestos y capacidad para establecer puntos de rentabilidad.

Dominio intermedio de herramientas Office

Disponibilidad para viajar Disponibilidad de tiempo

Vehículo propio