Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Empresa textil con más de15 años en el mercado Guatemalteco.

Descripción del puesto Como Analista de Importaciones, serás responsable de gestionar los procesos relacionados con importaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.

Tus tareas diarias incluirán el seguimiento de solicitudes, coordinación con agentes de aduanas, análisis de datos de importación y compra, así como el control de exportaciones cuando sea necesario. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se encuentra ubicado en Guatemala.

Garantizar y documentar la elegibilidad de los distintos programas de los clientes al Tratado de Libre Comercio Estados Unidos-América Central-República Dominicana (CAFTA), Cumulation, Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y Europa y cumplimiento de requisitos de la Aduana de EE.UU.

Apoyar Exportaciones: Solicitud de Contenedores , envío de órdenes de embarque. Coordinación de exportación de muestras por Courier

Requisitos

• Capacidad analítica para examinar grandes volúmenes de datos relacionados con procesos de importación y exportación.
• Habilidad para dar seguimiento eficaz a operaciones y tareas administrativas relacionadas con compras y logística.
• Conocimiento en corretaje de aduanas, incluyendo normativas y requisitos legales aplicables en procesos de importación y exportación.
• Habilidades adicionales como atención al detalle, capacidad de organización y buenas aptitudes de comunicación serán muy valoradas.

Reporta a: Regional Sales Manager Nutrition

Ubicación: Guatemala, Zona 12 (oficina + calle)

Resumen de la posición

El rol es responsable de liderar el negocio de Nutrición en Guatemala, asegurando crecimiento sostenible a través de una ejecución fuerte en los canales Tradicional y Moderno, uso inteligente de la data y coordinación con múltiples áreas del país. Es una posición clave para traducir las estrategias regionales en acción local y garantizar resultados en un mercado altamente dinámico.

Un día en la vida…

• Acompañar y liderar la ejecución comercial en ambos canales (rutas, supermercados, mayoreo).
• Asegurar disponibilidad, abastecimiento, packs y ejecución en punto de venta.
• Utilizar la data diaria (CADA DÍA) para identificar oportunidades por zona, ruta y SKU.
• Coordinar con Supply, Transporte, Compras y Bodega para asegurar entregas, maquilas y prioridades.
• Implementar estrategias de precios, promociones y portafolio alineadas con Región.
• Construir planes comerciales por canal/cliente y dar seguimiento al desempeño del negocio (OG, volumen, MC).
• Trabajar de cerca con visita médica cuando la categoría lo requiere.
• Participar en los comités comerciales del lunes con F&B.
• Asegurar cumplimiento de estándares internos, auditoría, calidad y Código OMS.
  
  

Qué te hará exitoso…

• Licenciatura en Administración, Ingeniería, Mercadeo u afines.
• Minimo 5-6 años en roles comerciales de alta complejidad.
• Experiencia demostrada en consumo masivo (indispensable) y manejo de canales Moderno y Tradicional.
• Alta habilidad analítica e interpretación de datos para toma de decisiones.
• Liderazgo transversal y excelente manejo de stakeholders.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Excel; Power BI/SAP deseables.

Coordinar todas las actividades relacionadas con los servicios de alimentación, hospedaje y recreación de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas, para contribuir con el bienestar de los colaboradores.


Requisitos

• Licenciatura en Administración Hotelera
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas
• Manejo de programas de Office 365 (Excel, Power Point, Word)
• Disponibilidad de residir en el área de Escuintla
• Disponibilidad de horario
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Beneficios y prestaciones de ley
  
  

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

Job Title: Coodinador de Programas

Department: Programas

Location: Guatemala – Ciudad de Guatemala

Foundation: OS Guatemala

Modality: On site (Presencial)

• Funciones del puesto:
• Coordinación de Programas Quirúrgicos: Ejecución de la calendarización, logística y presupuesto para llevar a cabo los programas quirúrgicos. ? Velar por la correcta ejecución de los estándares médicos establecidos por OSI. ? Seguimiento y apoyo en reportería posterior a programa quirúrgico.
• Supply Chain: Solicitar cotización y compra de insumos según existencias y calendarización anual. Administración de insumos. ?
• Control de Inventario: Registro de ingresos y egresos de insumos médicos y no médicos, existencias en bodega, y control de recepción de carga internacional y compras locales.
• Gestión Administrativa: Apoyo en la ejecución y resguardo de toda la reportería de los programas quirúrgicos.
• Implementación de Plantillas: Plantillas de insumos por paciente durante jornadas quirúrgicas.
• Propósitos del documento:
• Coordinar y ejecutar programas quirúrgicos para la atención integral del paciente, cumpliendo con los estándares de calidad de Operación Sonrisa local e internacional. ?
  
  

Relaciones Internas

• Revisar presupuestos, proveer cotizaciones en tiempo, rendición de cuentas mensual y al cierre de cada programa. Seguimiento a la ejecución del presupuesto mensual y anual del área.
• Apoyo en reporte de la ejecución de los programas y solicitud de recursos
• Proveer información de los Programas para generar contenido de comunicación.
• Seguimiento a listado de pacientes que ingresan a los programas quirúrgicos, para que cumplan con las categorías y calendarización propuesta.
• Asegurar insumos y carga completa para desarrollo de programas. Relación y seguimiento de procesos hospitalarios
  
  

Relaciones Externas

• Seguimiento de Programas implementados.
• Participación para reportar planificación, logistica y resultados de Programas.
• Participación y seguimiento de solicitud y requisitos para realizar jornadas quirurgicas. Seguimiento a las autorizaciones y acuerdos con hospitales.
  
  

Qualifications

Competencias Generales:

• Vocación Social: Identificar necesidades y carencias sociales para generar cambios positivos que aporten al bienestar integral de los beneficiados.
• Comunicación Asertiva: Escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, con empatía y claridad, tanto verbal como escrita.
• Orientación a Resultados: Actuar con velocidad, prever riesgos, analizar información y administrar procesos para cumplir metas definidas.
• Buenas Relaciones Interpersonales: Habilidad para escuchar, resolver conflictos y mantener relaciones respetuosas y positivas, tanto internas como externas.
  
  

Competencias Específicas

• Administración del Tiempo: Planificación de actividades personales y del equipo relacionadas con los programas.
• Trabajo en Equipo: Crear un ambiente de cooperación para alcanzar objetivos comunes, repartiendo responsabilidades y definiendo procesos.
• Proactividad: Anticiparse y aportar ideas nuevas para mejorar los programas.
• Trabajo bajo Presión: Responder de manera asertiva a la gestión del calendario de programas quirúrgicos.?
• Liderazgo: Dirigir personas para que contribuyan de forma efectiva al logro de los objetivos de los programas.
• Gestión de Recursos: Optimizar y rentabilizar recursos humanos y económicos para mejorar los programas.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Posición operativa y dinámica encargada de ejecutar actividades, comunicaciones y proyectos que conectan a los egresados con la universidad. Su responsabilidad principal es asegurar que los Alumni (egresados de la institución) reciban información relevante, participen en actividades y se mantengan cercanos a la institución.

Funciones principales:

• Gestionar comunidades digitales (WhatsApp, LinkedIn) y responder consultas.
• Apoyar la organización de eventos, talleres y actividades para egresados.
• Crear y enviar comunicaciones, invitaciones y contenidos.
• Actualizar bases de datos de egresados y apoyar en encuestas institucionales.
• Colaborar con especialistas y asistente en tareas operativas.
  
  

Requisitos

Nivel académico: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo, Ciencias Sociales o carrera afín.

Experiencia: manejo de redes, atención al cliente o producción de eventos.

• Excelente redacción y habilidades sociales.
• Capacidad para organizar múltiples tareas y seguimiento.
• Idioma inglés nivel intermedio
  
  

Información Adicional:

• Rol ideal para personas organizadas, sociables y con facilidad para ejecutar actividades.
• Requiere atención al detalle y excelente servicio al cliente.
  
  

Información adicional

Ubicación: Campus Central Zona 15

Disponibilidad de horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. y sábado de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. (sábado cuando sea necesario)

Interesados en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y completar información solicitada antes del 03 de febrero de 2026.

Estamos buscando un Asistente de Fundación para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de apoyar en la gestión y administración de las actividades de la fundación, colaborando en la planificación, ejecución y evaluación de proyectos sociales. Tu papel será crucial para asegurar que nuestras iniciativas cumplan con los objetivos establecidos y para fortalecer nuestra presencia en la educación, comunidad y medio ambiente.

Entre tus responsabilidades principales se incluyen la coordinación de eventos, la gestión de relaciones con socios y patrocinadores, el mantenimiento de registros y documentación necesaria, y el apoyo en la elaboración de informes y presupuestos. Además, serás el enlace entre la fundación y las organizaciones externas, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración fluida.

Se requiere una persona proactiva, con Profesorado en Educación Primaria o a fin, con habilidades organizativas sólidas y una actitud comprometida con el trabajo social. Experiencia previa en roles similares es un plus, aunque no es indispensable.

¡Únete a nosotros!

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Posición operativa y dinámica encargada de ejecutar actividades, comunicaciones y proyectos que conectan a los egresados con la universidad. Su responsabilidad principal es asegurar que los Alumni (egresados de la institución) reciban información relevante, participen en actividades y se mantengan cercanos a la institución.

Funciones principales:

• Gestionar comunidades digitales (WhatsApp, LinkedIn) y responder consultas.
• Apoyar la organización de eventos, talleres y actividades para egresados.
• Crear y enviar comunicaciones, invitaciones y contenidos.
• Actualizar bases de datos de egresados y apoyar en encuestas institucionales.
• Colaborar con especialistas y asistente en tareas operativas.
  
  

Requisitos

Nivel académico: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo, Ciencias Sociales o carrera afín.

Experiencia: manejo de redes, atención al cliente o producción de eventos.

• Excelente redacción y habilidades sociales.
• Capacidad para organizar múltiples tareas y seguimiento.
• Idioma inglés nivel intermedio
  
  

Información Adicional:

• Rol ideal para personas organizadas, sociables y con facilidad para ejecutar actividades.
• Requiere atención al detalle y excelente servicio al cliente.
  
  

Información adicional

Ubicación: Campus Central Zona 15

Disponibilidad de horario: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. y sábado de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. (sábado cuando sea necesario)

Interesados en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y completar información solicitada antes del 03 de febrero de 2026.

We are seeking a meticulous and proactive Bookkeeper to manage the financial records and accounts payable processes for multiple restaurant clients throughout NYC. The ideal candidate has a strong foundation in bookkeeping, is highly organized, and is comfortable supporting several clients simultaneously. This role is essential to ensuring the accuracy, consistency, and efficiency of financial operations across our restaurant portfolio.

Key Responsibilities

Bookkeeping Duties

• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple restaurant clients.
• Record daily financial transactions, including sales, expenses, payroll entries, and bank activity.
• Reconcile bank accounts, credit card accounts, and other general ledger accounts.
• Prepare monthly financial statements and reports, ensuring accuracy and adherence to industry standards.

Accounts Payable Management

• Manage accounts payable processes for clients using platforms such as MarginEdge and Restaurant365.
• Review, verify, and process invoices accurately and on time.
• Communicate with restaurant vendors to resolve discrepancies and ensure timely payments.
• Maintain organized and accurate vendor records.
• Prepare and process weekly payment runs, including checks, ACH payments, and wire transfers.

Client Communication

• Collaborate with restaurant clients to address financial questions and explain reports clearly.
• Support clients in maintaining compliance with financial regulations and industry best practices.

Process Optimization

• Identify opportunities to improve bookkeeping and accounts payable workflows.
• Leverage technology and automation to increase efficiency and accuracy.

Qualifications

• Proven experience as a Bookkeeper; experience in the restaurant or hospitality industry strongly preferred.
• Proficiency in bookkeeping and accounting software such as QuickBooks, Restaurant365, and accounts payable systems like MarginEdge.
• Solid understanding of accounting principles and financial reporting.
• Exceptional attention to detail and strong organizational skills.
• Excellent communication skills with the ability to manage multiple client relationships.
• Ability to prioritize tasks effectively in a high-volume, deadline-driven environment.

Gestiona operativamente los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de calidad, higiene y buen servicio al cliente. Sus funciones principales incluyen liderar equipos, realizar inventarios, arqueo de caja, gestionar la logística de productos, supervisar la limpieza y garantizar la aplicación de normas de seguridad alimentaria, realizando trabajo de campo 80% y 20% administrativo.

Buscamos un Gestor Comunitario responsable de gestionar y fortalecer relaciones con comunidades, propietarios de terrenos, líderes locales y autoridades, con el objetivo de asegurar acuerdos sociales y de uso de tierra que permitan la instalación, operación y mantenimiento de infraestructura de telecomunicaciones, minimizando conflictos sociales y garantizando la continuidad de los proyectos.

Responsabilidades clave

• Actuar como enlace entre la empresa y las comunidades, representando a la organización en campo.
• Socializar proyectos de telecomunicaciones, comunicando beneficios, alcances e impactos.
• Negociar acuerdos de uso de terreno y consentimiento social conforme a políticas internas.
• Coordinar reuniones comunitarias, asambleas y visitas domiciliarias.
• Identificar y mitigar riesgos sociales y conflictos comunitarios (NIMBY).
• Acompañar a equipos técnicos y contratistas para asegurar el acceso a los sitios.
• Dar seguimiento a reclamos comunitarios y verificar el cumplimiento de compromisos sociales.
• Elaborar reportes de gestión comunitaria para proyectos y clientes.

Requisitos

• Diversificado completo o estudios técnicos/universitarios en Trabajo Social, Sociología, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración o Ciencias Jurídicas.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión comunitaria, trabajo social o negociación en campo.
• Español fluido; deseable dominio de Kaqchikel y/o Q’eqchi’ según la posición.
• Conocimiento básico legal, contractual y de normativa de uso de suelo.
• Habilidad para la resolución de conflictos y trabajo en campo.
• Manejo de herramientas digitales básicas (WhatsApp, correo, Excel, formularios).

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

Responsable de garantizar la gestión eficiente y efectiva de todas las actividades logísticas dentro de la cadena de suministro, desde la distribución de productos hasta los clientes, tanto locales como de exportación.

• Gestiona las bodegas internas y coordina con la planta de producción y el almacén general el traslado oportuno de las materias primas para asegurar la continuidad de la operación.
• Coordinar la distribución local y regional, asegurando que los productos lleguen a clientes y puntos de venta en tiempo, cantidad y calidad acordados.
• Gestionar el transporte y la logística de exportación, cumpliendo con requisitos aduaneros, normativos y de documentación para cada país de destino.
• Optimizar costos y recursos logísticos, incluyendo rutas, vehículos, contratos con transportistas y almacenamiento temporal.
• Garantizar la trazabilidad de los productos, supervisando la correcta manipulación y seguimiento desde planta hasta el cliente final.
• Planificar la capacidad de transporte y flota, coordinando mantenimiento, disponibilidad de vehículos y cumplimiento de estándares de seguridad.
• Monitorear indicadores de desempeño logístico, proponiendo mejoras en procesos, reducción de tiempos de entrega y eficiencia en el uso de recursos.
• Cumplimiento de entregas (OTIF) en Guatemala y exportaciones: ≥ 95%.
• Desviación de costos logísticos respecto al presupuesto: ≤ 5%.
• Exactitud en documentación aduanera y cumplimiento regulatorio: 100%.
• Eficiencia de transporte: ≥ 90% de utilización de flota y rutas optimizadas.
  
  

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, o afines.

Dos años de experiencia en puestos similares de preferencia en sectores de manufactura o distribución.

Dominio de idioma inglés intermedio

Conocimiento de SAP Business One

Ofrecemos:

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Objetivo Del Puesto

Gestionar al personal y supervisar los puntos de negocio, buscando la eficiencia operativa y sostenibilidad comercial.

Requisitos

• Estudios universitarios en Administración de empresas, mercadeo, negocios o carrera afín.
• Experiencia de 2 años en puestos similares, supervisión de personal, vocación de servicio, estudios de mercado, idealmente en industrias de hidrocarburos
• Carro propio, licencia vigente tipo C para movilizarse en el sector de: Escuintla, Patulul, Taxisco, Siquinalá, Puerto Quetzal, Puerto San José y Puerto Iztapa (trabajo de campo 90%)
• Flexibilidad de horario para atender incidentes durante el fin de semana o fuera de la jornada laboral
• Disponibilidad para presentarse eventualmente a San Lucas Sacatepéquez
  
  

Ofrecemos

• Viáticos por Alimentación, Depreciación de vehículo, Combustible y Hospedaje
• Comisiones
• Jornada laboral de lunes a viernes
• Oportunidad de crecimiento y de desarrollo

Objetivo Del Puesto

Como Asistente de Eventos y hospitalidad, serás responsable del seguimiento a solicitudes de clientes, creación de propuestas ajustadas al presupuesto y la ejecución profesional de eventos. Esto incluye la coordinación de logística, gestión de invitados, supervisión de equipos y control presupuestario para asegurar el éxito de cada evento.

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación, Marketing o similar.
• Experiencia previa en planificación y ejecución de eventos.
• Habilidades de gestión de eventos, control presupuestario, herramientas tecnológicas, solución de problemas, comunicación, creatividad, organización, adaptabilidad. -Inglés avanzado indispensable.
• Residir en Antigua Guatemala
• Diplomado/cursos en planificación de eventos, gestión de presupuestos y logística de eventos, liderazgo.
  
  

Ofrecemos

• Un rol dinámico en la coordinación y ejecución de eventos.
• Responsabilidad en la gestión comercial y administrativa.
• Interacción con proveedores y resolución de incidencias.
• Contribución a la mejora continua y promoción de eventos.

Título del trabajo: Especialista de Entrenamiento

Ubicación: Guatemala

Acerca de TechnoServe :

TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza. Somos una organización sin fines de lucro que desde hace más de 50 años opera en 29 países, trabajamos con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo construyendo fincas, desarrollando negocios e industrias competitivas. Conectamos a las personas con información, capital y mercados, y de esa forma, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

TechnoServe fue nombrada cómo la organización #1 en reducir la pobreza por la agencia de clasificación organismos no gubernamentales, ImpactMatters.

Funciones y responsabilidades principales:

• Apropiarse de la metodología pedagógica de TechnoServe para diseñar módulos de capacitación dirigidos a personas productoras de café y a operadores de viveros de café.
• Entrenar a los supervisores técnicos y entrenadores de campo de TechnoServe y de los socios en el uso y aplicación de la metodología de enseñanza de TechnoServe. Apoyar y motivar a los equipos de entrenamiento para mejorar la calidad de transferencia, aumentar la cantidad de personas que logran entrenar cada mes, y aumentar y mejorar la transferencia de productos de entrenamiento remoto vía los planes integrales de entrenamiento remoto.
• Contribuir al desarrollo del personal mediante el seguimiento y fortalecimiento al equipo técnico en habilidades de facilitación y estrategias educativas para adultos.
• Asegurar la calidad de las actividades de capacitaciones/entrenamientos del Proyecto y dar seguimiento a la implementación de las mismas mediante visitas a campo y sesiones de reforzamiento metodológico y técnico.
• Colaborar con la Coordinadora Regional de Entrenamiento y los Coordinadores de Entrenamiento de otros países para diseñar módulos de entrenamiento y materiales didácticos, participando activamente en los procesos colaborativos de diseño, retroalimentación y socialización de los mismos.
• Apoyar al Gerente de Proyecto en la implementación en tiempo y forma de los planes de trabajo para asegurar el cumplimiento de metas, asumiendo ciertas responsabilidades gerenciales cuando sea necesario.
• Desarrollar e implementar talleres de Formación de Formadores para cada módulo de entrenamiento dirigidos a los equipos de entrenamiento en campo contratados por el proyecto mismo, y contratados por organizaciones aliadas. Asegura que están preparados técnica y pedagógicamente (usando la metodología CREAR) para realizar entrenamientos de calidad con sus productores asignados.
• Coordinar con el equipo de monitoreo, evaluación y aprendizaje para dar seguimiento al rendimiento del equipo de entrenamiento en cuanto al número de personas productoras entrenados cada mes.
• Motivar el buen aprovechamiento de las parcelas demostrativas y asegurar que las parcelas demostrativas se manejen bajo el sistema de manejo agronómico establecido por el proyecto, en coordinación con los supervisores técnicos.
• Para zonas de trabajo y cohortes nuevas:
• Liderar el reclutamiento y selección de equipo técnico de campo, basando la selección de personal en su capacidad pedagógica y percepciones relacionadas a la equidad de género.
• Supervisar el proceso de selección de parcelas demostrativas.
• Ayudar con el diseño e implementación del plan de formación continua para equipos técnicos de campo.
• Fortalecer la capacidad metodológica y técnica de equipos de entrenamiento de nuevos aliados que se integran como socios del proyecto
• Levantar datos y reportes concernientes al área a su cargo, con la periodicidad y calidad requerida por el equipo de monitoreo, evaluación, y aprendizaje.
• Asegurar que el equipo técnico de campo realice procesos administrativos de acuerdo con procedimientos y normas establecidos.
  
  

Calificaciones básicas:

• Licenciatura en Economía Agrícola, Ingeniero Agrícola, Educación u otros temas de pedagogía, educación o extensión mas tres años de experiencia o Maestría afin mas un año de experiencia.
• Experiencia comprobable generando contenidos o materiales educativos.
• Experiencia comprobada en trabajo de proyectos que buscan transferir conocimientos y fortalecer el desempeño de productores
• Experiencia comprobable en facilitación de talleres y educación de adultos.
• Conocimiento del sector agropecuario, particularmente sobre café.
• Experiencia previa supervisando equipos.
  
  

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia comprobada en trabajo con ONGs.
  
  

Viajes

30-50% de su tiempo

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Con excelente capacidad de redacción en español
• Habilidad para hablar en público y vocación para la enseñanza - aprendizaje
• Conocimientos del entorno rural
• Habilidad de comunicarse con personas con niveles educativos diversos
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
• Dominio comprobable de Microsoft Office (Principalmente Word, Excel y Power Point)
• Licencia de conducir vigente categoría vehículo liviano
  
  

Reporta a: Gerente de Proyecto

Responsabilidades de supervisión: por confirmar

Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.

Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.

He recibido y entiendo esta descripción de trabajo para el puesto que estoy aceptando como empleado de TechnoServe. Entiendo que mi evaluación de desempeño y mi éxito continuo se basarán en el cumplimiento satisfactorio de esta Descripción del trabajo.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos relacionados con la gestión académica de los estudiantes, garantizando la organización, actualización y resguardo de la información académica, así como la atención eficiente a estudiantes, docentes y demás áreas de la institución.

Funciones principales

• Gestionar y actualizar expedientes de estudiantes físicos y digitales garantizando la calidad de la información.
• Organización de archivo
• Preparación de expedientes
• Digitalización
• Validación de calidad de los documentos
• Guardado en gestor documental

Funciones secundarias

• Inscripción y reinscripción de alumnos.
• Registrar calificaciones, actas y constancias en el sistema académico.
• Elaborar y entregar certificados, constancias de estudios, programas y otros documentos oficiales.
• Atender consultas de estudiantes, docentes y administrativos respecto a trámites académicos.
• Elaborar de reportes y estadísticas académicas solicitadas por las autoridades.
• Mantener la confidencialidad y resguardo de la información que tenga disponible conforme a las normativas institucionales.
• Participar en la mejora de procesos administrativos relacionados con el registro académico.
• Cumplir con otras actividades que le sean encomendadas por la jefatura inmediata.
  
  

Requisitos

• Formación académica: Bachillerato en Ciencias y Leras, Bachillerato en Computación. Estudios a nivel técnico o de pregrado.
• Experiencia: De preferencia 1 año en labores administrativas o de gestión académica.
• Competencias:
• Pensamiento crítico.
• Buena redacción y ortografía.
• Orientación al detalle y la precisión.
• Organización y manejo de múltiples tareas.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Comunicación efectiva y atención al usuario.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Proactividad y disposición al aprendizaje.

Información adicional

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, sábados 8:00 a 12:00 horas.

Objetivo de la posición

Brindar atención eficiente a visitantes y colaboradores, gestionar llamadas y correspondencia, y apoyar tareas administrativas básicas, incluyendo control de vacaciones y documentación de Recursos Humanos.

Requisitos

– Estudiante de Administración, Psicología o carreras afines.

– Experiencia mínima de 1 año como recepcionista o asistente administrativa.

– Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos (control de vacaciones, expedientes, apoyo administrativo).

– Manejo de Office (Word, Excel, Outlook).

– Excelente presentación y habilidad de comunicación.

– Orden, puntualidad y capacidad de trabajo bajo supervisión.

– Disponibilidad para laborar en Zona 09.

Lo que ofrecemos

– Salario competitivo.

– Prestaciones de ley.

– Ambiente de trabajo profesional.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar de planificación en Grupo NPunto, serás responsable de apoyar en la creación y seguimiento de planificaciones, optimizando los recursos y tiempos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Zona Pradera

Requisitos

• Aptitudes interpersonales para trabajar de manera eficaz en equipo y comunicarte con otras personas.
• Aptitudes analíticas para identificar problemas y proponer soluciones efectivas a nivel constructivo
• Experiencia en planificación de viviendas verticales.
• Habilidades adicionales como la capacidad de organización, atención al detalle y una orientación al cumplimiento de los objetivos serán muy valoradas.

📢 ¿Vives en Antigua Guatemala y hablas buen Inglés? Únete a nuestro equipo como Coordinador de Voluntarios.

📍 Ubicación: Ciudad Vieja, Sacatepéquez (modalidad híbrida)

📅 Jornada: Tiempo completo

🗓 Inicio estimado: Octubre 2025

📩 Fecha límite para aplicar: Viernes 17 de octubre 2025

¿Te apasiona conectar culturas, acompañar personas y generar impacto real en tu comunidad? En Niños de Guatemala (NDG) buscamos a alguien con energía, empatía y organización para coordinar nuestro programa de voluntariado. Serás el puente entre voluntarios nacionales e internacionales y las comunidades donde trabajamos, asegurando experiencias seguras, significativas y transformadoras.

Quiénes somos

Niños de Guatemala (NDG) es una organización sin fines de lucro que ofrece educación bilingüe y programas comunitarios en Ciudad Vieja y San Lorenzo El Cubo. Atendemos a más de 500 estudiantes y sus familias, formando más allá del aula tradicional y promoviendo oportunidades de desarrollo sostenible.

🧩 ¿Qué harás?

• Coordinar el programa de voluntariado nacional e internacional.
• Organizar actividades, orientación, homestays y logística.
• Dar acompañamiento y seguimiento al bienestar de los voluntarios.
• Fomentar la integración de los voluntarios con las comunidades educativas.
• Mantener comunicación constante con padrinos, aliados y familias anfitrionas.
• Elaborar reportes e insumos para campañas de recaudación y comunicación.
• Detectar oportunidades de alianzas con universidades, empresas y programas internacionales.

🎯 Perfil que buscamos

• Persona empática, organizada y con habilidades de comunicación excepcionales.
• Fluidez en inglés y español (nivel B2 o superior indispensable).
• Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace).
• Experiencia en voluntariado, trabajo comunitario o coordinación de personas.
• Residencia en Antigua Guatemala o alrededores.
• Licencia y medio de transporte propio.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente fines de semana o con horarios flexibles.

💼 Lo que ofrecemos

• Salario mensual Q5,000.00.
• Contrato laboral a tiempo completo con base en Ciudad Vieja, Sacatepéquez.
• Modalidad híbrida (presencial + remoto).
• Prestaciones de ley + beneficios adicionales.
• Ambiente colaborativo y motivador.
• Oportunidad de impacto social real.
• Desarrollo profesional y aprendizaje intercultural.
• Pertenecer a una organización reconocida internacional

Objetivo

Validar la inocuidad alimenticia y la eficiencia de los procesos de producción de los diferentes productos, a través de pruebas de análisis microbiológicos y fisicoquímicos de los productos en proceso y productos terminados, así como la seguridad de los colaboradores dentro de la planta de producción.

Requisitos

• Estudiante activo en la carrera de Ingeniería Química o Industrial
• Experiencia previa como Supervisor de Producción ideal en empresas de alimentos o consumo masivo.
• Disponibilidad para laborar en los sectores de Sacatepéquez.
• Disponibilidad inmediata
• Conocimientos en BPMS y HACCP
  
  

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Capacitación constante
• Oportunidad de crecimiento