Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

📢 ¿Vives en Antigua Guatemala y hablas buen Inglés? Únete a nuestro equipo como Coordinador de Voluntarios.

📍 Ubicación: Ciudad Vieja, Sacatepéquez (modalidad híbrida)

📅 Jornada: Tiempo completo

🗓 Inicio estimado: Octubre 2025

📩 Fecha límite para aplicar: Viernes 17 de octubre 2025

¿Te apasiona conectar culturas, acompañar personas y generar impacto real en tu comunidad? En Niños de Guatemala (NDG) buscamos a alguien con energía, empatía y organización para coordinar nuestro programa de voluntariado. Serás el puente entre voluntarios nacionales e internacionales y las comunidades donde trabajamos, asegurando experiencias seguras, significativas y transformadoras.

Quiénes somos

Niños de Guatemala (NDG) es una organización sin fines de lucro que ofrece educación bilingüe y programas comunitarios en Ciudad Vieja y San Lorenzo El Cubo. Atendemos a más de 500 estudiantes y sus familias, formando más allá del aula tradicional y promoviendo oportunidades de desarrollo sostenible.

🧩 ¿Qué harás?

• Coordinar el programa de voluntariado nacional e internacional.
• Organizar actividades, orientación, homestays y logística.
• Dar acompañamiento y seguimiento al bienestar de los voluntarios.
• Fomentar la integración de los voluntarios con las comunidades educativas.
• Mantener comunicación constante con padrinos, aliados y familias anfitrionas.
• Elaborar reportes e insumos para campañas de recaudación y comunicación.
• Detectar oportunidades de alianzas con universidades, empresas y programas internacionales.

🎯 Perfil que buscamos

• Persona empática, organizada y con habilidades de comunicación excepcionales.
• Fluidez en inglés y español (nivel B2 o superior indispensable).
• Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace).
• Experiencia en voluntariado, trabajo comunitario o coordinación de personas.
• Residencia en Antigua Guatemala o alrededores.
• Licencia y medio de transporte propio.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente fines de semana o con horarios flexibles.

💼 Lo que ofrecemos

• Salario mensual Q5,000.00.
• Contrato laboral a tiempo completo con base en Ciudad Vieja, Sacatepéquez.
• Modalidad híbrida (presencial + remoto).
• Prestaciones de ley + beneficios adicionales.
• Ambiente colaborativo y motivador.
• Oportunidad de impacto social real.
• Desarrollo profesional y aprendizaje intercultural.
• Pertenecer a una organización reconocida internacional

Objetivo

Validar la inocuidad alimenticia y la eficiencia de los procesos de producción de los diferentes productos, a través de pruebas de análisis microbiológicos y fisicoquímicos de los productos en proceso y productos terminados, así como la seguridad de los colaboradores dentro de la planta de producción.

Requisitos

• Estudiante activo en la carrera de Ingeniería Química o Industrial
• Experiencia previa como Supervisor de Producción ideal en empresas de alimentos o consumo masivo.
• Disponibilidad para laborar en los sectores de Sacatepéquez.
• Disponibilidad inmediata
• Conocimientos en BPMS y HACCP
  
  

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Capacitación constante
• Oportunidad de crecimiento

SUB GERENTE DE TIENDA MAXI DESPENSA ASUNCIÓN MITA, POR APERTURA

• Administración de las operaciones de la Unidad de Venta a su cargo, coordinando los recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros, con el propósito de alcanzar los niveles de ventas, rentabilidad y de excelencia operativa esperados, velando por la satisfacción de los clientes y la motivación de los colaboradores en un ambiente sano y productivo.

• Manejo de personal
• Manejo de indicadores de la Tienda
• Cierre y apertura de la Tienda
• Relación con áreas de apoyo
• Inventarios (Tienda- Frescos)

Requisitos:

• Estudios universitarios en Administración de empresas o carrera a fin
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos como líder de sucursal.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Disponibilidad para trabajar en Asunción Mita, Jutiapa
• Enfoque en el logro de resultados, excelente actitud de servicio, estratégico, analítico, liderazgo positivo.

🔥 ¡Oportunidad para líderes del sector restaurantero!

En Café Barista estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Restaurante Senior que quiera llevar la experiencia del café al siguiente nivel.

¿Tienes experiencia liderando equipos, operando unidades de alto volumen y creando experiencias memorables para los clientes? ¿Te apasiona el mundo del café y la hospitalidad?

¡Entonces esta posición es para ti!

🚀 Buscamos:

• Perfil senior con experiencia comprobada en gestión de restaurantes.
• Liderazgo, enfoque en resultados y pasión por el servicio.
• Capacidad para innovar y mejorar procesos operativos.
• Mentalidad estratégica y manos a la obra.

💼 Modalidad: Presencial

#GerenteDeRestaurante #Liderazgo #Hospitalidad #CaféBarista #OportunidadLaboral #TalentoSenior #Restaurantes #Guatemala

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Distribuidora Xelaju S.A de C.V

Nos enorgullece ser una distribuidora autorizada de la marca DIANA, dedicada a la comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. En Xelajú, trabajamos día a día para cautivar a los consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que le permita ganar a nuestros clientes junto a nosotros.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de los clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Coordinador Tráfico Logístico

Ubicación: Xelajú, Quetzaltenango.

Coordinador Trafico y logística estarán encargado de coordinar los equipos de reparto para realizar entregas de pedidos de preventa en tiempo acordados con los clientes, asegurando el cumplimiento del plan de entrega de las rutas, así como la recuperación de cartera asignadas a la ruta de entregas diarias, además identificar oportunidades de optimizar rutas de entregas, de tal forma que la distribución de entregas de pedidos se realice con excelente nivel de servicio al cliente.

Nuestro Coordinador Tráfico Logístico es:

Tercero básico en otros países de Centro América. Carrera profesional o técnica en el rubro de mercadeo, administración, tecnología, ingeniería o relacionados.

Experiencias Coordinando al equipo de reparto para entregas 48/24 horas según acuerdos con clientes y el área de ventas.

Validar entrega a tiempo de pedidos a clientes.

Supervisar actividades de carga en camiones, de acuerdo con entregas lógicas de rutas.

Controlar y asignar eficientemente los recursos necesarios para la operación.

Coordinar con flota, reparación, mantenimiento y disponibilidad de camiones.

Coordinar con almacén carga de pedidos y atención a repartidores.

Coordinar con área administrativa la documentación necesaria para la cobranzas y liquidaciones.

Garantizar la recuperación de cartera asignada de forma diaria según la ruta de entregas, así como liquidar en caja, de forma diaria y completo lo recuperado.

Te ofrecemos:

Salario competitivo.

Beneficios adicionales a los de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Gestionar y supervisar las operaciones de seguridad de la institución con un enfoque administrativo-operativo, garantizando el cumplimiento de protocolos, la protección de personas, bienes e instalaciones. Coordinar al personal, administrar turnos y recursos, elaborar reportes e indicadores, y trabajar en conjunto con proveedores y autoridades para asegurar un servicio eficiente, preventivo y de calidad.

Funciones generales:

• Administrar y supervisar al equipo de seguridad en diferentes ubicaciones, asegurando la cobertura y el cumplimiento de procedimientos.
• Gestionar turnos, descansos y roles, optimizando la asignación de recursos.
• Elaborar reportes e informes ejecutivos (diarios, semanales y mensuales) con indicadores de desempeño e incidencias.
• Coordinar y dar seguimiento a incidentes, trabajando con autoridades externas (PNC, Bomberos, etc.).
• Supervisar y garantizar el uso y mantenimiento de equipos y sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas, radios).
• Coordinar y dar seguimiento a proveedores de seguridad, mantenimiento y servicios relacionados.
• Liderar capacitaciones para el personal en temas de seguridad, atención al cliente, manejo de conflictos y primeros auxilios.
• Realizar auditorías de campo para verificar el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora en procesos de seguridad.
  
  

Habilidades y competencias requeridas:

• Experiencia comprobada en manejo de personal y elaboración de reportes.
• Conocimiento en el uso de sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos, alarmas).
• Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Orientación al servicio al cliente.
• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación efectiva con personal, comunidad y autoridades.
• Organización, responsabilidad y orientación a resultados.
• Conocimiento básico de normas, leyes y regulaciones guatemaltecas en temas de seguridad ciudadana, uso de la fuerza y derechos humanos.
• Capacidad para trabajar en campo, buena condición física y disponibilidad para movilizarse.
• Manejo básico de tecnología y herramientas de control de seguridad.
  
  

Requisitos

Nivel académico requerido:

Graduado a nivel medio, preferiblemente con estudios universitarios en áreas como Seguridad, Criminología, Ciencias Jurídicas o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia comprobada en supervisión de personal de seguridad, idealmente en entornos educativos, institucionales o corporativos, manejo comprobado de reportería, control de indicadores y elaboración de informes ejecutivos, participación en la planificación y ejecución de proyectos o mejoras en procesos de seguridad.

Buscamos una persona con excelente actitud para unirse a nuestro equipo como Asistente de Logística para trasladar producto a los clientes, apoyando el despacho y acomodamiento de producto a bodega con tiempos establecidos.

Funciones

Buscamos una persona con excelente actitud para unirse a nuestro equipo como Asistente de Logística para trasladar producto a los clientes, apoyando el despacho y acomodamiento de producto a bodega con tiempos establecidos.

Requisitos

Hombre de 20-40 años

Con motocicleta propia para poder movilizarse a zona 17

Contar con licencia vigente M y B indispensable

Disponibilidad de horario y sin inconvenientes para laborar en calzada la Paz

Experiencia como auxiliar de logística, auxiliar de ruta o auxiliar de bodega

Sin inconveniente para realizar carga y descarga o actividades físicas

Estudios a nivel medio idealmente perito contador

Ofrecemos

Plaza fija con prestaciones de ley

Salario base de Q3,750.00 + Q250.00 de ley

Parqueo

Seguro médico proporcional

Buscamos un Jefe Administrativo con experiencia en gestión de personal, procesos administrativos y coordinación de recursos. La persona será responsable de liderar procesos clave en áreas de finanzas, administración y recursos humanos, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y un adecuado clima organizacional.

Requisitos

Formación académica: Licenciatura en Auditoría, Administración o carreras afines.

Experiencia: mínimo 3 años en puestos similares, con énfasis en administración de personal y procesos de RRHH.

Manejo de SAP Business One (indispensable).

Conocimiento actualizado en legislación laboral y fiscal.

Dominio de herramientas de gestión administrativa y de recursos humanos.

Ofrecemos

Salario a convenir

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitación continua en administración y recursos humanos.

Buen ambiente de trabajo, enfocado en el desarrollo del talento.

Horario de Lunes a Viernes y Sabados medio dia.

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

Ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de contratación de personal agrícola para fortalecer las competencias técnicas, conductuales y transversales de los colaboradores y así contribuir con el logro de las metas.


Requisitos

• Graduado de Psicologo Industrial, Perito Agrónomo, administrador de empresas o carrera a fin.
• Primer año universitario, Ingeniero Agrónomo, administrador de empresas o carrera a fin.
• Deseable conocimientos en Servicio al cliente, reclutamiento y digitación.
• Conocimientos avanzados de Office ( Excel, Word, Power Point).
• Disponibilidad de residir en el área de la Costa Sur.
  
  

Beneficios

Bonificación de Ley

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Posición: Sales Administrative Assistant

División: Marketing & Sales

Ubicación: Guatemala

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo

Asistir la gestión del área comercial, en los procesos, tareas y actividades diversas, a fin de lograr los objetivos y metas trazados, según las buenas prácticas de negocio tanto del ámbito comercial como financiero

Un día en la vida de…

• Revisar e ingresar viáticos de comercial a nivel NIM.
• Reportar Gastos no Deducibles sobre las liquidaciones de comercial.
• Realizar consolidado de viáticos a nivel país.
• Actualizar matriz de empleados de toda el área comercial a nivel país.
• Revisar reportes de kilometraje del área comercial a nivel NIM.
• Realizar reporte de provisiones mensuales sobre los gastos del área comercial.
• Generar los movimientos de personal del área comercial.
• Asistir en la generación de contratos con terceros del área comercial a nivel país.
• Controlar e ingresar información de combustible de BAC flota de vehículos del área comercial.
• Controlar e ingresar información de combustible liquidado por medio de fondo fijo.
• Revisar e ingresar facturas de alquileres de parqueo del área comercial.
• Gestión de compra de uniformes anuales, control de stock e inventario, recepción y entrega según movimiento de personal del área comercial.
• Gestión y Control de órdenes y pagos de mini bodegas del país.
• Gestión de check list, devolución de fondo fijo, recepción de insumos que apliquen al colaborador y otros movimientos de baja en el área comercial.
• Gestión de reintegros con caja chica para gastos varios en el área comercial.
• Apoyar y dar seguimiento a solicitudes administrativas como compras de insumos de limpieza y librería, solicitudes de EPP por deterioro, entregas de uniformes, solicitudes de constancias laborales para el área comercial sur occidente, entrega de alimentación infantil y alimentación de mascotas.
• Enviar solicitudes y documentación a central.
• Creación de orden de pago según requerimiento para reembolsos pendientes a colaboradores de baja, creaciones de fondo fijo, depósitos de minibodegas, pago de herramienta de trabajo a colaboradores con errores en sus cuentas, viáticos de Malher Inc.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Bachiller, Perito o en progreso estudios universitarios Admin. De Empresas, Finanzas, Marketing.
• Experiencia en áreas similares de 1 año en adelante
• Conocimiento básico en procesos administrativos como liquidaciones de viáticos, contratos y control de ausencias.
• Manejo de Excel
  
  

Requisitos para el rol…

• Disponibilidad para trabajar en Guatemala

Requisitos:

• Formación académica: Perito contador, diversificado completo o estudios técnicos/universitarios en organización de eventos, administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en asistencia administrativa o coordinación de eventos.
• Orientación al cliente y al detalle, con habilidades de organización y planeación.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo fines de semana y horarios extendidos según eventos.

Ofrecemos:

• Salario base competitivo + bonificación por incentivos.
• Prestaciones de ley.
• Seguro médico.
• Bonos adicionales según desempeño.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

¿Te gustaría ser el primer CFO de un grupo empresarial…

pero sabes que primero hay que ganárselo?

En nuestro grupo empresarial en crecimiento, conformado por Grupo Luna (holding y amenidades urbanas), Envirotech (tecnología y gestión de agua), HDL (acabados para proyectos de construcción) y Galaxy Pirotecnia (pirotecnia profesional), estamos buscando a alguien con criterio técnico, liderazgo funcional y capacidad para involucrarse de lleno en el día a día financiero.

El puesto es nuevo. No buscamos a alguien que venga a mantener las cosas como están.

Queremos subir de nivel.

Tendrás que:

• Liderar al equipo contable interno (3 personas) trabajando a la par de ellos, no solo delegando.
• Coordinar al contador fiscal externo y supervisar la auditoría externa.
• Trabajar directamente con el fundador del grupo y el consejo de dirección.
• Presentar informes financieros con criterio: EBITDA, flujo de caja, márgenes, capital de trabajo.
• Sistematizar procesos, ganar orden y claridad.
• Manejar información confidencial, fiscal y bancaria con ética y orden.

Estos son los resultados por los que se medirá tu trabajo:

• Trabajar directamente con el fundador y el consejo de dirección del grupo.
• Liderar al equipo contable interno (3 contadores), con enfoque en resultados, no en jerarquías.
• Coordinar y controlar el trabajo del contador fiscal externo.
• Contratar y supervisar la auditoría externa anual.
• Armar, interpretar y explicar EBITDA, flujo de caja, márgenes, proyecciones y capital de trabajo.
• Preparar información financiera útil para la toma de decisiones.

Condiciones:

• Salario: alrededor de Q15,000 como máximo + prestaciones de ley.
• Evaluación estricta por productividad y competencias reales, no por currículum.
• Proceso incluye pruebas de IQ, duplicación, personalidad y productividad (Performia).
• Posibilidad de crecer salarialmente y a futuro integrarse al Consejo de Dirección.

Gestionar y dar soporte administrativo al proceso de producción agrícola de caña de azúcar, gestionando documentación, coordinación de actividades y atención al cliente interno y externo, con el fin de contribuir a la eficiencia de los procesos y al cumplimiento de los objetivos del área.


Requisitos

• Licenciatura en administración de empresas o su equivalente
• Ingles avanzado
• Conocimientos en Microsoft Office (en Excel, Power Point, Word)
• Orientación de servicio y capacidad de gestión
• Comunicación Efectiva
• Residir en la Costa Sur
  
  

Beneficios

• Beneficios adiconales a los de ley
  
  

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

Reporta a: KAM

Ubicación: Guatemala, Oficina Central Zona 12.

Resumen de la Posición…

Responsable de liderar el desarrollo de estrategias de categoría para F&B, Nutrition y CPW en los canales tradicional y autoservicios independientes. Su enfoque estará en brindar asesoría estratégica a clientes clave, basada en insights del shopper, análisis de mercado y gestión de planogramas. Deberá actuar con objetividad e imparcialidad en sus recomendaciones, al tiempo que asegura la correcta ejecución de la estrategia de nuestras marcas dentro de cada categoría, impulsando el crecimiento sostenible en clientes del canal tradicional con dinámica de autoservicio.

Un día en la vida de…

• Analizar datos de mercado y del shopper para identificar oportunidades de crecimiento en categorías de Nutrición y CPW.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de categoría en canal tradicional y autoservicios independientes.
• Proponer mejoras en surtido, precios, promociones y visibilidad en el punto de venta, basadas en análisis y tendencias.
• Implementar y dar seguimiento a planogramas (layouts de góndola) en clientes clave del canal tradicional.
• Colaborar con equipos comerciales y de marketing para asegurar una ejecución efectiva en el punto de venta.
• Preparar presentaciones y reportes que respalden la toma de decisiones con enfoque comercial y estratégico.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Licenciatura en contabilidad, finanzas o carreras afines.
• Más de 4 años de experiencia en manejo de categorías (category managment).
• Experiencia previa trabajando en entornos de consumo masivo.
• Manejo de Excel avanzado.
• Inglés intermedio- avanzado (deseable).

Objetivo

Incrementar nuestra presencia en eventos tanto institucionales como masivos de manera organizada y planificada con el objetivo de incrementar las ventas y promover las marcas de nuestro portafolio con base a la estrategia y posicionamiento de cada una de ellas.

Responsabilidades

• Asegurar la participación en los eventos más relevantes de cada región.
• Diseñar y ejecutar el calendario anual de eventos BTL, lanzamientos de productos, activaciones de marca y ferias comerciales.
• Planificar y ejecutar viajes de supervisión a todas las localidades asignadas a su cargo con el objetivo de liderar las actividades del calendario de eventos.
• Elaborar y controlar el presupuesto de los eventos relacionadas con el desarrollo del evento: publicidad, activos logísticos, permisos, entre otros.
• Monitorear KPIs de cada evento (asistencia, interacción, leads generados, etc.) y elaborar reportes post-evento.

Requisitos

• Graduada a nivel licenciatura en carreras como: Comunicación y mercadeo, administración de empresas, o carreras a fines.
• Experiencia comprobable como coordinador de eventos, para empresas de consumo masivo
• Disponibilidad de viajar y trabajar fines de semana o fuera del horario laboral según evento
• Conocimiento de estrategias BTL y activaciones de marca.

Ofrecemos

• Salario acorde al mercado
• Plaza fija
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado

Brindar soporte integral al CEO, actuando como su extensión operativa y estratégica en la gestión de agenda, comunicación ejecutiva, relacionamiento comercial y posicionamiento como business celebrity. Facilitar la articulación con el equipo comercial, marketing y aliados estratégicos.

Responsabilidades Clave

• Gestión de agenda, reuniones y mensajes clave del CEO.
• Administración de redes sociales ejecutivas (LinkedIn e Instagram).
• Coordinación de traslados, reservas y logística personal/laboral.
• Apoyo al equipo comercial con seguimiento en CRM y agenda de ventas.
• Contacto y seguimiento con aliados estratégicos y speakers.
• Enlace operativo entre CEO, comercial y marketing.
• Apoyo en promociones de eventos y venta de entradas.
  
  

Requisitos

• 2 años de experiencia como asistente ejecutiva o roles similares.
• Manejo de redes sociales (Instagram y LinkedIn).
• Dominio de herramientas como WhatsApp Business, Google Calendar, CRM (preferiblemente Hubspot).
• Proactividad, criterio propio y discreción profesional.
  
  

Ofrecemos

• Salario a convenir (facturado)
• Seguro médico
• Beneficios adicionales
• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora.
• Horario: Lunes - Viernes 8:00 a 18:00 hrs

Lancasco, S.A, está en búsqueda de un asistente de documentación encargado de revisar y gestionar la documentación relacionada con el empaque secundario de los lotes fabricados, asegurando el cumplimiento de los parámetros y procedimientos establecidos.

Requisitos

• Nivel educativo: Diversificado
• Experiencia: Deseable 1 año en industria farmacéutica o cosméticos (no indispensable).
• Habilidad numérica, alto sentido de responsabilidad.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura.
• Manejo de equipo de cómputo.

Buscamos una persona altamente proactiva, organizada y resolutiva para desempeñarse como Asistente de Presidencia, brindando apoyo directo al Presidente de la empresa en la gestión diaria de tareas clave, coordinación con equipos y cumplimiento de objetivos.

Requisitos Indispensables

Mujer 25 a 35 años

Excelente presentación

Estudios administracion de empresas, mercadeo, leyes o carrera afín.

Bilingüe o mínimo de 80% ingles

Manejo de redes, presentaciones

Conocimiento CRM

100% trabajo de oficina

Vehículo propio

Excelente Servicio al cliente

Trabajo en equipo