About The Role AIG is seeking a Fraud Investigations Manager who is fluent in English and Spanish (reading, writing, and speaking) to join the Global Investigative Group (“GIG”) team in our New York Office. GIG is a specialized unit within AIG’s Global Legal, Compliance and Regulatory Department.
AIG’s Global Legal, Compliance, Regulatory and Government Affairs (GLCR) is a global, diverse and award-winning team, comprised of attorneys and other professionals, that has been recognized for its leadership and innovative solutions, providing high quality advisory and transactional support with integrity and objectivity across all parts of the organization. The GLCR team ensures an operating environment that minimizes legal, regulatory and reputational risks and complies with all laws and regulations and AIG policies & procedures. You will also be able to participate in AIG’s award-winning pro bono program.
The Fraud Investigations Manager position investigates allegations of employee, agent and vendor fraud, with a focus on forensic investigations of financial reporting, fraud and misconduct, and accounting matters for the US and Latin America and Caribbean businesses. The investigative work may require travel, depending on the location of the conduct at issue.
This position will report to the Investigations Director and will have the following key competencies and responsibilities:
Job Requirements
For positions based in NYC, the base salary range is $95,000 to $120,000. In addition, the position is eligible for a bonus in accordance with the terms of the applicable incentive plan. We’re proud to offer a range of competitive benefits a summary of which can be viewed here: 2026 Benefits Overview At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy Benefits That Take Care Of What Matters At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
Functional Area LG - Legal, Regulatory & Gov't Affairs
AIG Employee Services, Inc.
Se solicitan personas interesadas en trabajar en campo en Europa. No necesita experiencia
📌 Requisitos:
Pasaporte vigente
Disponibilidad para viajar y residir en Europa
Disposición para realizar trabajo en campo
🌎 ¿Quiénes pueden aplicar?
Personas de cualquier país
📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán convocados a una reunión informativa donde se brindarán todos los detalles sobre el trabajo, condiciones y beneficios.
✨ Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan una experiencia laboral internacional.
📩 Postúlate y forma parte del proceso.
Quiénes Somos: Más que una Empresa, Somos NEXO Técnico
En Nexo Técnico, somos un equipo de especialistas apasionados por resolver problemas complejos de estructuras y cimentaciones que otros no pueden. Con más de 17 años construyendo un legado de excelencia y cero reclamaciones, nuestra misión es mejorar y conservar la infraestructura de Puerto Rico. No solo reparamos estructuras; construimos confianza y soluciones que perduran.
Tu Rol: Coordinador(a) de Proyectos
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Proyectos que sea un(a) "Profesional de Verdad" 🏆 y que actúe como el nexo principal de nuestras operaciones en la región sur. Serás responsable de la supervisión y coordinación de nuestros proyectos, asegurando que cada trabajo se ejecute con la excelencia técnica y la eficiencia que nos distingue. Tu liderazgo en campo será crucial para que nuestros proyectos avancen en esta nueva etapa de crecimiento.
Tus Responsabilidades Principales:
Lo que Buscamos en Ti: Un(a) Profesional "Siempre Pa’lante" 🏃
Lo que Nexo Técnico te Ofrece: Más que Beneficios, un Compromiso
En Nexo Técnico, creemos que "Juntos Somos Más" 🤝 y valoramos tu contribución.
Ubicación: Puerto Rico Modalidad: Tiempo completo - Presencial / On-site
This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to Ram Jack.
¿Está motivado, prospera en un entorno de rápido movimiento y es capaz de administrar el tiempo para cumplir con los plazos de manera efectiva? ¿Tiene excelentes habilidades de comunicación con supervisores, empleados y clientes y es capaz de manejar de manera efectiva una variedad de situaciones en el día a día? ¿Tiene experiencia en restauración, reconstrucción o limpieza de viviendas?
Si dijo que sí a lo anterior, entonces podemos tener una gran oportunidad para usted en Rainbow Restoration como Gerente de Proyecto.
En Rainbow Restoration, ayudará a las personas cuando su hogar, propiedad o negocio sufra daños por fuego, agua, humo o moho.
Si está listo para comenzar una carrera en la que hace algo diferente todos los días y disfruta sabiendo que está marcando una diferencia en la vida de nuestros clientes y miembros del equipo, ¡queremos hablar con usted!
Por qué debería unirse a nuestro equipo como gerente de proyecto
Sus responsabilidades como gerente de proyecto
Serás Un Componente Clave De Nuestro Equipo Liderando Un Equipo Para Brindar Servicios De Restauración a Nuestros Clientes. A Medida Que Adquiera Experiencia, Estas Son Algunas De Las Cosas Que Hará
Cómo tener éxito como Project Manager
Tu éxito como Project Manager está completamente bajo tu control.
No lo endulzaremos; esto puede ser un trabajo duro. A menudo, trabajará en áticos, sótanos, sótanos y otras habitaciones de una casa que están contaminadas debido a incendios, inundaciones u otros daños. No puedes tener miedo de ensuciarte.
Serás una gran opción para crecer en este puesto si:
Sabes cómo brindar un servicio al cliente excepcional. Muestras empatía por el cliente, eres amable y siempre eres profesional tanto en tu apariencia como en tu actitud.
Tienes una gran atención al detalle. Esto es clave para garantizar que la documentación detallada de una pérdida sea precisa y completa. El uso de los últimos sistemas y tecnología garantiza que hagamos los proyectos bien la primera vez cada vez.
Eres un jugador de equipo. Como parte de un equipo apasionado por ayudar a los demás, debe estar dedicado a la excelencia y estar listo para ayudar, pase lo que pase.
Eres positivo y tienes una actitud resiliente. Encuentra entusiasmo en lo desconocido y está ansioso por llegar a tiempo para hacer lo que sea necesario para hacer el trabajo.
Se siente cómodo usando herramientas manuales y eléctricas. Trabajará con el mejor equipo durante los proyectos de demolición para garantizar que las propiedades se restablezcan.
Requisitos de trabajo para el gerente de proyecto
Estos son los requisitos mínimos para ser considerado para este trabajo.
Beneficios
El rango de pago para esta posición es de $XX.00 - $XX.00 por hora con bonos de guardia y horas extra disponibles.
[inserte los detalles de pago y beneficios aquí]
Si está listo para una carrera emocionante y gratificante, presente su solicitud ahora y únase al equipo de Rainbow Restoration.
¡APLICA HOY!
FIU Honors College
FULL TIME POSITION OPENING
PROGRAM COORDINATOR – HONORS COLLEGE
Join our team to support faculty in designing and maintaining high-quality courses, coordinate academic programs and events, and play a key role in enhancing online learning for student success.
POSITION REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree
Two (2) years of office or related experience
Work Schedule: 8:30AM – 5:00PM
Criminal background check
FIU Honors College
FULL TIME POSITION OPENING
PROGRAM COORDINATOR – HONORS COLLEGE
Join our team to support faculty in designing and maintaining high-quality courses, coordinate academic programs and events, and play a key role in enhancing online learning for student success.
POSITION REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree
Two (2) years of office or related experience
Work Schedule: 8:30AM – 5:00PM
Criminal background check
The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members.
Responsibilities
Qualifications
The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members.
Responsibilities
Qualifications