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Mecánico Automotriz 

Principales actividades del puesto:

Efectuar reparaciones y dar mantenimiento a los automóviles.

Tareas específicas del puesto: 

• Anillar motores.
• Cambiar plato, disco y balineras de transmisión.
• Reparar el sistema de dirección y suspensión.
• Reparar sistemas de frenos.
• Reparar correa de tiempo.
• Brindar mantenimiento preventivo a los vehículos.

• Requisitos:

• Bachiller.
• Eperiencia como Mecánico Automotriz (Mínimo 1 año y medio) 
• Licencia de Conducir (Categoría 2).
• Disponibilidad de Horario Rotativo.
• Buena dicción, razonamiento verbal. 
• Edad entre 28-40 años. 

Analista de Mantenimiento:

Descripción general del puesto:

Optimizar la ejecución de los trabajos a las unidades en el menor tiempo y costo, asegurando que cumplan con los estándares de calidad. también Garantizando la ejecución de las órdenes de trabajo a través de la red de proveedores según los estándares definidos.

Principales actividades del puesto: 

• Coordinar con los talleres y concesionarios la ejecución de los trabajos preventivos y correctivos.
• Velar por la gestión a tiempo de los casos asignados a taller, garantizando el cumplimiento a tiempo de las entregas.
• Detectar y reportar al Gerente Técnico las fallas más recurrentes presentes en los vehículos. entre otras funciones del puesto. 

Requisitos: 

• Edad: 25-35 años.
• Educación: ingeniería mecánica, ingeniería automotriz, ingeniería industrial, o carreras afines.
• Conocimientos: Mecánica automotriz y gestión de flota.
• Experiencia: 2 años en puestos similares.

Objetivo del puesto:

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr  los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y  el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente.  Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.     

Requisitos:

• Licenciatura o Estudiante de término en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
• Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
• Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
• Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.