Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Importante que tenga licencia de conducir categoria 2 o 3.

Debe vivir en higuey, la altagracia, la otra banda, veron preferiblemente.

Importante que tenga certificado de 8vo.

Esta persona debe tener disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Bueno escritura.

Puntual.

Dedicado.

Necesitamos colaboradores para el área de limpieza en un condominio.

• Bachiller.
• Conocimiento en Limpieza.
• Buenas presencia.
• Conocimiento en servicio al cliente
• Beneficios de Ley
• Sueldo: 19,000

Importante que tenga licencia de conducir categoria 2 o 3.

Debe vivir en higuey, la altagracia, la otra banda, veron preferiblemente.

Importante que tenga certificado de 8vo.

Esta persona debe tener disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Bueno escritura.

Puntual.

Dedicado.

¿Buscas tu siguiente oportunidad laboral? Únete a la familia Ixiene Proservices!, Buscamos supervisores/as de limpieza calificados para la posición.

Requisitos

Hombre o mujer.

Ser bachiller.

Tener entre 30 a 55 años de edad.

Residir en Santo Domingo, Distrito Nacional.

Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de equipos de limpieza, de por lo menos 5 personas.

Saber manejar vehículos mecánicos o estar dispuesto/a a aprender. (Obligatorio)

Licencia categoría 2 o 3 al día. (Obligatorio)

Disponibilidad inmediata.

Vacante de tiempo completo.

Debe estar consciente, de que es un empleo de limpieza.

Sueldo a discutir en la entrevista.

Si desea aplicar en la vacante, envíenos su hoja de vida y nos estaremos contactando con usted.

Debe cumplir obligatoriamente con los requisitos de licencia y experiencia previa, para poder ser tomado en cuenta.

Realizar tareas básicas de limpieza como barrer, fregar, quitar, el polvo, aspirar suelos, ventanas y lamparas de cristal. Prestar asistencia y apoyo a otros miembros del personal, tener capacidad de trabajar con una supervisión mínima y gestionar el tiempo de forma eficaz.

Experiencia en el área.

Disponibilidad de trabajar medio tiempo.

Edad minina 30 a 45 años.

Horario lunes a viernes 8:00 A.M hasta 1:00 P.M, sábado 8:00 A.M hasta 12:00 P.M

Realizar tareas básicas de limpieza como barrer, limpiar las escaleras, quitar el polvo y aspirar suelos, Prestar asistencia y apoyo a otros miembros del personal del área de almacén, capacidad para trabajar de forma autónoma con una supervisión mínima y gestionar el tiempo de forma eficaz.

Requisitos

• Si usted es un conserje con experiencia en busca de una carrera desafiante y gratificante, por favor aplique para ser considerada para esta emocionante oportunidad.
• Edad mínima 25 a 35 años
• Residir en el km 22, santo domingo oeste

Realizar tareas básicas de limpieza como barrer, limpiar las escaleras, quitar el polvo y aspirar suelos, Prestar asistencia y apoyo a otros miembros del personal del área de almacén, capacidad para trabajar de forma autónoma con una supervisión mínima y gestionar el tiempo de forma eficaz.

Requisitos

• Si usted es un conserje con experiencia en busca de una carrera desafiante y gratificante, por favor aplique para ser considerada para esta emocionante oportunidad.
• Edad mínima 25 a 35 años
• Residir en el km 22, santo domingo oeste

Atender consultas y solicitudes de cotización para bodas y grupos.

Asesorar a los clientes en la selección de paquetes, servicios y logística del evento.

Coordinar visitas previas, reuniones y pruebas de menú cuando sea necesario.

Estar presente durante el evento para supervisar y resolver cualquier eventualidad.

Mantener constante comunicación con los organizadores antes, durante y después del evento.

Gestionar contratos, pagos y documentación requerida.

Dar seguimiento post-evento para obtener retroalimentación y fomentar futuras recomendaciones.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Relaciones Públicas o afines (deseable).

Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de eventos, bodas o grupos.

Idiomas: Español e inglés (indispensable); otros idiomas son un plus.

Disponibilidad: Horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

Residir en Bávaro/Higüey o zonas aledañas

Habilidades y Competencias

Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

Trato amable, empático y orientado al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con rapidez.

Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Proactividad y actitud positiva.

Propósito General Del Puesto

Tener conocimiento de las operaciones asignadas, operar equiposcorrespondientes al área,y completar registros de lugar. Garantizar un buen desempeño de las funciones relacionadas al área, para evitar que se vea afectada la conformidad del producto.

Funciones y Tareas Del Puesto

• Manejo de Procesos Final de Línea
• Verificar con el Operador I del área el plan de envasado correspondiente al turno y a la fecha, para su ejecución.
• Asistir al operador ll.
• Controlar el uso de materiales envueltos en el proceso de encajado, codificado, estibado, etc., mediante la verificación de materiales, tipo de uso y calidad de los mismos.
• Operar y controlar equipos correspondientes a su área (ver instrucción).
• Verificar que los productos se encuentren conformes para ser despachados, de no ser así notificar a su superior para su posterior solución.
• Manejo de Seguridad Industrial
• Contribuir al logro de los objetivos de la planta y de su área.
• Verificar que se cumplan las especificaciones de calidad detalladas en el proceso.
• Realizar otras actividades especiales que se le asignen de acuerdo a la necesidad de la planta.
• Demostrar su participación, motivación y compromiso con las Políticas y Sistemas Integrado de 7. Gestión (SIG) implementados en la organización.
  
  

Requisitos

• Bachiller.
• Conocimiento sobre la política de calidad.
• Conocimientos sobre buenas prácticas de manufactura.
• Conocimientos sobre sensibilización ambiental, política ambiental, identificación y evaluación de aspectos ambientales asociados a sus procesos, su actuación ante el no cumplimiento de lo establecido.
• Uso y Manejo de Herramientas.
• Habilidad para redactar reportes y solución de problemas.
• Conocimientos básicos sobre la Norma de Calidad ISO 9001.

¿Tienes vocación para el cuidado y el bienestar de los adultos mayores? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y brinda atención, compañía y calidad de vida a quienes más lo necesitan.

📌 Descripción del Puesto:

Buscamos personas responsables y empáticas para el cuidado de adultos mayores. Las principales funciones incluyen:

✔️ Asistencia en actividades diarias (alimentación, higiene personal, movilidad).
✔️ Acompañamiento y supervisión para garantizar su bienestar y seguridad.
✔️ Administración de medicamentos según indicaciones médicas.
✔️ Apoyo en terapias o ejercicios básicos de movilidad.
✔️ Brindar compañía y promover un ambiente de respeto y calidez.

🛠️ Habilidades y Competencias:

✅ Paciencia y empatía.
✅ Habilidades de comunicación y trato amable.
✅ Responsabilidad y compromiso.
✅ Capacidad para manejar situaciones de emergencia.
✅ Organización y atención al detalle.

📄 Requisitos:

🔹 Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores (deseable).
🔹 Formación en enfermería, geriatría o primeros auxilios (opcional, pero valorado).
🔹 Disponibilidad de horario flexible.
🔹 Referencias comprobables.

💰 Beneficios:

✔️ Salario acorde a la experiencia y funciones del puesto.
✔️ Estabilidad laboral.
✔️ Un ambiente de trabajo respetuoso y cálido.

¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo! 😊

A Training Coordinator will act as a change catalyst for cultural and organizational transformation through the development of function excellence among Team Members.

What will I be doing?

As a Training Coordinator, you serve as an integral component of the Human Resources function by supporting learning and development initiatives through Hilton's comprehensive training framework. Specifically, a Training Coordinator will perform the following tasks to the highest standards:

• Support departments in developing cutting edge functional excellence and in developing leadership capabilities
• Act as a change catalyst in the cultural and organizational transformation of the Hotel
• Provide key input of Training aspects for all activities and plans of the Hotel
• Support individual and team development, career development, and training and experience-based learning
• Induct, coach, and mentor new Team Members
• Interact with hotel leaders responsible for people development on a daily basis to provide support to operational departments
• Partner with department to deliver training programs and other organizational and leadership development interventions
• Monitor and conduct learning and development reviews with each department
• Prepare annual training plans and training calendars for the hotel
  
  
  

What are we looking for?

A Training Coordinator serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Thorough knowledge of modern learning and development tools and technique
• Excellent communication and presentation skills
• Excellent people management skills
• Demonstrated ability to develop interpersonal relationships
• Positive attitude
• Committed to delivering a high level of customer service, both internally and externally
• Excellent grooming standards
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work under pressure
• Ability to work on their own or in teams
• Proficiency, at an intermediate level, with computers and computer programs, including Microsoft Word, PowerPoint
• Exceptional presentation and grooming
  
  
  

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Tertiary qualifications, or other collegiate-level degree, in Training or Human Resources
  
  
  

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional

El rol del Asesor de Vino es brindar recomendaciones expertas y personalizadas a los clientes, ayudándoles a seleccionar y disfrutar de vinos de acuerdo con sus gustos, necesidades y ocasiones específicas. Este profesional actúa como guía en el mundo del vino, proporcionando conocimiento detallado sobre las variedades de vino, sus características, maridajes adecuados y tendencias del mercado.

Contexte et environnement

• Asegurar, junto al Gerente de estación, que se toman las medidas necesarias para efectuar una eficiente administración de acuerdo con los controles establecidos en su turno, en base a los procedimientos establecidos en el Manual de Seguridad y Operaciones de Estaciones de Servicios y Tiendas Bonjour.
• Difundir el programa de HSE, y realizar simulacros con fines de entrenamiento con la participación de todo el personal.
• Dirigir las actividades de su turno de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Tomar medidas de tanques, monitorear los inventarios de productos marca Total (combustibles y lubricantes) y demás productos (tienda) al comportamiento de ventas, para mantener existencias suficientes y ofrecer el servicio al cliente en el momento que se requiera.
• Asegurar que al recibir el combustible, se haga la descarga en el tanque predeterminado, cumpliendo todos los procesos establecidos en Manual de Operaciones de Estaciones de Servicio, Manual Stick to Basic, evitando sobrellenados o contaminación de combustibles.
• Supervisar que se cumpla con el procedimiento de entrega y cuadre de valores con los representantes de servicio de su turno.
• Controlar el estado de operación de toda la instalación, maquinaria y equipos de la Estación de Servicio dentro de su turno.
• Registrar las compras, auditar las ventas y controlar los inventarios.
• Reportar y gestionar la reparación de las averías que ocurran en la Estación.
• Supervisar directamente a los Contratistas que se contraten para la reparación de las averías.
• Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Atender todos los asuntos relacionados con la administración y evaluación del personal de la Estación de Servicio.
• Apoyar el Gerente de la Estación en el seguimiento de la seguridad de los temas HACCP en las tiendas.
• Participar en inspecciones y auditorias de las tiendas.
• Contribuir con el Gerente de la Estación en que las acciones registradas en el plan de acción diseñado después de las inspecciones y auditorias sean ejecutadas en su tienda.
• Realizar los procesos administrativos y operativos de Bonjour: Registro de facturas, cumplimientos de check list operativos, recepción de productos para la venta.
• Controlar la buena implementación de los controles de HACCP y sus registros por los empleados de tienda.
• Controlar la trazabilidad de sus productos en su tienda.
• Participar a la difusión y comunicación de los documentos y buenas prácticas relacionados con los principios y reglas generales de HACCP del Grupo mandadas por el equipo SFS y/o operaciones CO.
• Reportar riesgos del manejo de alimentos a su Gerente de Estación a través de las líneas de comunicación implementadas.
  
  
  

Activités

• Asegurar, junto al Gerente de estación, que se toman las medidas necesarias para efectuar una eficiente administración de acuerdo con los controles establecidos en su turno, en base a los procedimientos establecidos en el Manual de Seguridad y Operaciones de Estaciones de Servicios y Tiendas Bonjour.
• Difundir el programa de HSE, y realizar simulacros con fines de entrenamiento con la participación de todo el personal.
• Dirigir las actividades de su turno de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Tomar medidas de tanques, monitorear los inventarios de productos marca Total (combustibles y lubricantes) y demás productos (tienda) al comportamiento de ventas, para mantener existencias suficientes y ofrecer el servicio al cliente en el momento que se requiera.
• Asegurar que al recibir el combustible, se haga la descarga en el tanque predeterminado, cumpliendo todos los procesos establecidos en Manual de Operaciones de Estaciones de Servicio, Manual Stick to Basic, evitando sobrellenados o contaminación de combustibles.
• Supervisar que se cumpla con el procedimiento de entrega y cuadre de valores con los representantes de servicio de su turno.
• Controlar el estado de operación de toda la instalación, maquinaria y equipos de la Estación de Servicio dentro de su turno.
• Registrar las compras, auditar las ventas y controlar los inventarios.
• Reportar y gestionar la reparación de las averías que ocurran en la Estación.
• Supervisar directamente a los Contratistas que se contraten para la reparación de las averías.
• Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Atender todos los asuntos relacionados con la administración y evaluación del personal de la Estación de Servicio.
• Apoyar el Gerente de la Estación en el seguimiento de la seguridad de los temas HACCP en las tiendas.
• Participar en inspecciones y auditorias de las tiendas.
• Contribuir con el Gerente de la Estación en que las acciones registradas en el plan de acción diseñado después de las inspecciones y auditorias sean ejecutadas en su tienda.
• Realizar los procesos administrativos y operativos de Bonjour: Registro de facturas, cumplimientos de check list operativos, recepción de productos para la venta.
• Controlar la buena implementación de los controles de HACCP y sus registros por los empleados de tienda.
• Controlar la trazabilidad de sus productos en su tienda.
• Participar a la difusión y comunicación de los documentos y buenas prácticas relacionados con los principios y reglas generales de HACCP del Grupo mandadas por el equipo SFS y/o operaciones CO.
• Reportar riesgos del manejo de alimentos a su Gerente de Estación a través de las líneas de comunicación implementadas.
  
  
  

Profil du candidat

• Graduado Bachiller indispensable. Tener título universitario deseable.
• Otros conocimientos: Microsoft Office.
• 1 a 2 años de experiencia con puestos similares, que involucren personal bajo su cargo.
• Habilidades y destrezas (Actitudes): capacidad de análisis, rapidez de decisión, carisma, iniciativa, trabajo en equipo, creatividad, liderazgo, orden y organización, disciplina, discreción, negociador y manejo de personal.
  
  
  

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

En Motor Plan estamos en proceso de integrar un/a Encargado/a de Estación para nuestra operación en el Aeropuerto Internacional Las Américas (AILA).

El rol tendrá como principal responsabilidad la supervisión del equipo de agentes de renta, auxiliares de servicio, mecánicos y lavadores, así como la gestión integral de la estación, garantizando la disponibilidad de la flota, el control de operaciones diarias, la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del negocio.

Perfil deseado:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• Experiencia liderando equipos operativos y comerciales.
• Liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones y enfoque en servicio al cliente.

Algunas responsabilidades:

• Supervisar la operación diaria de la estación y la flota vehicular.
• Controlar recaudaciones, depósitos, turnos de personal y cumplimiento de indicadores de servicio (SQI).
• Coordinar relaciones con aseguradoras y clientes clave.
• Asegurar el mantenimiento, limpieza y control de daños de los vehículos.

Si te apasiona liderar equipos, mejorar procesos y brindar un servicio de excelencia, ¡esta oportunidad es para ti!

#MotorPlan #OportunidadesLaborales #Operaciones #Estaciones #EmpleoRD #AILA

Operador/a de sala de máquinas

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a operador/a de sala de máquinas en nuestros proyectos en Bávaro/Punta Cana.

¿Cuál será tu misión?

Tu rol será clave en la operación de los proyectos en el ramo Hotelero en las que esté trabajando la compañía.

Operar las salas de máquinas en hoteles, así como calderas de gas, chillers eléctricos, ósmosis, grupos de presión, intercambiadores de calor, entre otros sistemas.

Apoyo en la revisión, detección de fallas, mantenimientos de las instalaciones, máquinas, etc.

¿Qué esperamos de ti?

✔ Experiencia mínima de 3 años operando salas de máquinas en hoteles o instalaciones similares.

✔ Conocimientos en calderas de gas, chillers eléctricos, ósmosis, grupos de presión, intercambiadores de calor, entre otros sistemas.

✔ Habilidad para diagnosticar y solucionar fallas en los equipos.

✔ Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, además de flexibilidad en el horario del tiempo de comida.
• Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que defiende y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Bachiller.

Hombre de 25 a 45 años de edad.

Experiencia como operador.

Disponibilidad de trabajar en horario rotativo.

Residir en Santo Domingo Oeste.

Honesto.

Responsable.

Dispuesto a aprender.

Dsponibilidad de horario.

Objetivos del puesto:

Liderar la planificación y optimización de las rutas de mensajería y transporte. Coordinar al equipo de trabajo para cumplir con los objetivos del área, garantizando el uso eficiente de los recursos.

Responsibilidades

• Supervisar y coordinar al equipo de mensajeros y choferes.
• Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mensajería y transporte.
• Controlar la asignación de horarios, vehículos y combustible.
• Gestionar el mantenimiento preventivo y reparaciones de vehículos.
• Gestionar la capacitación y evaluación del personal a cargo.
• Participar en proyectos de mejora continua.
• Mantener la documentación y procesos alineados con el Sistema de Gestión de Calidad.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento en logística de rutas, Excel avanzado, Power BI y sistemas GPS.
• Habilidades en liderazgo, organización, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Conserje Nocturno de medio tiempo, para cubrir 4 horas diarias

Salario RD$13,610.47 pesos mensuales + beneficios de ley

Horario de lunes a viernes de 5;00 p.m a 9:00 p.m y los sabados de 1:00 p,m a 5:00 p.m.

Salario

RD$13,610.00 Mensual

Auxiliar con la carga y descarga de los paquetes y organizarlos en el área correspondiente.

• Bachiller.
• No experiencia requerida.
• Vivir en el Distrito Nacional o tener facilidad de traslado a la zona.
• Disponibilidad inmediata.

Location:

Santo Domingo, DO

Job ID: 5868

School: Saint George School

Company: Nord Anglia Education

DESCRIPCION DE PUESTOS

Supervisor(a) de Limpieza – Saint George School

Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.

Disponibilidad: Inmediata

Descripción Del Puesto

Buscamos un(a) Supervisor(a) de Limpieza altamente organizado(a) y proactivo(a), responsable de coordinar y supervisar al personal de limpieza en nuestras instalaciones educativas, garantizando un ambiente limpio, seguro y propicio para el aprendizaje. Este rol forma parte del equipo de Support y promueve activamente las competencias del modelo EmpowerUs de nuestra institución.

Responsabilidades

• Supervisar las tareas diarias del equipo de limpieza y distribuir eficientemente las asignaciones.
• Asegurar que las áreas comunes, aulas, oficinas y baños se mantengan en condiciones óptimas de limpieza e higiene.
• Verificar el uso adecuado de productos y equipos de limpieza.
• Realizar rondas de inspección periódicas y reportar cualquier situación fuera de norma.
• Coordinar reemplazos en caso de ausencias del personal.
• Mantener el inventario de insumos de limpieza y solicitar reposiciones a tiempo.
• Capacitar al personal en buenas prácticas de limpieza, uso de productos y protocolos de bioseguridad.
• Velar por el cumplimiento de normas internas y políticas de salud y seguridad.
  
  

EmpowerUs – Competencias Clave Para Este Rol

Communicate with Impact: Comunica instrucciones de forma clara y escucha activamente al equipo para asegurar comprensión y eficiencia. Collaborate with Empathy: Lidera con respeto, fomenta un ambiente colaborativo y promueve relaciones de confianza en su equipo. Make Considered Decisions: Toma decisiones informadas considerando la seguridad, prioridades escolares y necesidades del entorno.

• Embrace Change: Se adapta a cambios en la rutina, responde con flexibilidad ante imprevistos y propone mejoras continuas en los procesos de limpieza.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años supervisando personal de limpieza, preferiblemente en centros educativos, oficinas o instituciones.
• Conocimientos básicos de productos de limpieza, manejo de químicos y protocolos de higiene.
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Actitud proactiva, responsable y enfocada en la mejora continua.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos.
• Escolaridad mínima: Estudiante universitario/a.
  
  

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Beneficios de ley.
• Oportunidad de formar parte de una institución educativa con impacto positivo en la comunidad y cultura organizacional basada en el desarrollo y crecimiento continuo.