Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Requisitos

• Lic. en administración o Lic. en mercadeo.
• Mínimo un año de experiencia en el área de ventas.
• Disponibilidad de horario.
• Licencia de conducir categoría 3.

Competencias

• Servicio al cliente.
• Pensamiento crítico.
• Orientación a resultados.
• Asertividad y escucha activa.
• Positividad.
• Compromiso ético.

Horario Disponible

• 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Ubicación

• Santiago de los Caballeros

📍 Ubicación: C/ Acuario, No.7, Madre Vieja Norte, San Cristóbal

🕒 Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

📋 Propósito General del Puesto

Asesorar al cliente de manera profesional y personalizada, identificando sus necesidades y guiándolo hasta el cierre exitoso de la venta, superando las metas mensuales de forma constante y aportando al crecimiento de la tienda.

✅ Responsabilidades Principales:

• Asesorar al usuario sobre la elección de un producto adecuado.
• Realizar demostraciones de productos.
• Gestionar ventas digitales al detalle y ventas a crédito.
• Atender clientes vía WhatsApp, redes sociales y en tienda física.
• Cerrar ventas con técnicas de upselling y cross-selling.
• Cumplir y superar metas mensuales establecidas.
• Conocer a detalle el inventario disponible para ofrecer opciones acertadas.

🎓 Requisitos del Puesto:

• Estudiante o licenciado en Mercadeo, Administración o áreas afines.
• Conocimiento de tecnología y productos electrónicos.
• Fluidez verbal, excelente dicción y capacidad de persuasión.
• Experiencia en ventas y atención al cliente (mínimo 1 año).
• Buena ortografía y manejo de canales digitales.

🌟 Competencias y Valores:

• Buena presencia y actitud positiva.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Paciencia y compromiso con la atención.
• Honestidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje continuo.

¿Te apasiona construir comunidades en redes y conectar con audiencias desde lo digital?

Buscamos Community Manager creativo/a, analítico/a y orientado/a a resultados para liderar nuestras conversaciones digitales.

Responsabilidades principales:

• Monitorear el entorno digital y detectar oportunidades/riesgos relacionados a la marca.
• Investigar tendencias y competencia para crear contenido relevante.
• Aplicar social listening y compartir hallazgos con las áreas clave.
• Representar a la marca y fomentar una comunidad participativa.
• Identificar líderes de opinión y posibles embajadores.
• Elaborar reportes de desempeño digital y proponer mejoras.

Perfil deseado:

• Experiencia previa manejando comunidades digitales.
• Estudiante o graduado/a de Publicidad, Mercadeo o carreras afines.
• Excelente ortografía y redacción.
• Conocimiento en herramientas como Facebook Ads, Instagram, Google Ads, entre otros.
• Nivel de inglés intermedio.
• Alta orientación al servicio, curiosidad y adaptación a nuevas tendencias.

Si disfrutas trabajar en entornos creativos, conectados al mundo digital y con impacto real en la marca: ¡este rol es para ti!

Descripción del puesto Como Community Manager en Laboratorios Lemuel, serás la persona encargada de gestionar y potenciar nuestra presencia online. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido en redes sociales, la gestión de campañas publicitarias digitales, y la interacción con nuestra comunidad de seguidores. Además, te encargarás de monitorear y analizar las métricas de rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias de comunicación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la República Dominicana.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
• Conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias en línea.
• Capacidad de análisis y monitoreo de métricas de rendimiento en plataformas digitales.
• Aptitudes adicionales como la creatividad, habilidades de comunicación y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.

Estamos buscando una persona proactiva, con capacidad de análisis y manejo de reportes para poder dar soporte a la gerencia de ecommerce.

Esta persona estará encargada de cargar ofertas en las diferentes extranets plataformas, revisar el inventario, actualizar los reportes semanales/quincenales/mensuales que se hacen,. Cargara las promociones preparadas por la gerencia de ecommerce, para mantener una adecuada estrategia en los diferentes mercados y hoteles, de acuerdo a las diferentes demandas existentes.

Por otra parte también revisara los contenidos, e información de las paginas en las que se comercializan nuestros hoteles.

Auxiliara a los diferentes departamentos con informaciones sobre promociones/tarifas.

Realizara diferentes comparativas y revisiones de precio, a solicitud de la gerencia y de acorde a las necesidades.

Hará uso adecuado de las diferentes plataformas tecnológicas existentes para poder lograr mayor eficiencia y desempeño de sus labores y las estrategias en línea.

Responsabilidades del Ecommerce- Junior

· Revisión del inventario en las Plataformas/Extranets

· Carga de promociones

· Actualización de las informaciones en los canales

· Actualización de los diferentes reportes semanales/mensuales

· Soporte a los diferentes departamentos

· Comparativas de precios

· Revisión de precios y contenidos cargados

Habilidades y experiencia requeridas para la posición de Coodinador(a) de Ecommerce:

El o la coordinador(a) de e-commerce, debe ser una persona con ganas de aprender, organizada, con capacidad analítica, tener facilidad de aplicar la tecnología en el día a día, además de ser capaz de trabajar en equipo, orientada a resultados, creativo(a) e innovador(a).

Habilidades y conocimientos requeridos en la posición de Coordinador(a) de Ecommerce:

· Licenciatura en Hotelería o áreas afines

· Experiencia mínima 1 año (deseable)

· Manejo de Excel intermedio

·Conocimiento de la tecnología

· Inglés intermedio

· Capacidad de aprendizaje

· Proactivo(a)

· Trabajo en equipo

· Planificado (a)

• Carácter resolutivo de problemas y mente abierta.

💡 ¿Qué es CAESCO?

El Centro de Análisis y Estudio de la Comunicación (CAESCO) es una institución privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo identificar cómo va evolucionando la comunicación en el país, con el objetivo de aportar al debate y a la calidad de la comunicación en el país, fomentar las actividades educativas relacionadas a la comunicación y contribuir al fortalecimiento del clima democrático y libertad de expresión.

🎯 ¿Qué harás como pasante?

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Apoyarás en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación digital y campañas creativas. Tus tareas incluirán:

• Apoyo en la redacción de contenidos para redes sociales.
• Diseño de piezas gráficas.
• Apoyo en eventos, lanzamientos y difusión de formaciones y publicaciones.
• Participación en reuniones creativas y sesiones de feedback.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje real: Participarás en proyectos activos, con acompañamiento y espacio para experimentar.
• Mentoría: Acompañamiento de profesionales con experiencia en comunicación, estrategia digital, posicionamiento de imagen y relaciones públicas.
• Flexibilidad: 90% del tiempo remoto, con horarios adaptables.
• Ambiente colaborativo: Un equipo humano, diverso y que cree en la comunicación con propósito.
• Proyección: Posibilidad de incorporación posterior al equipo, según desempeño y disponibilidad de vacantes.

✅ Buscamos a alguien que...

• Esté estudiando o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad o Diseño Gráfico.
• Tenga sentido crítico.
• Posea interés en las plataformas digitales y las tendencias actuales.
• Sea proactivo/a, con ganas de aprender y aportar ideas.
• Maneje herramientas de diseño y video: Aodbe PhotoShop, Illustrator, InDesign. Indispensable dominio de Canva y CapCut.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y portfolio a hola@caesco.org con el asunto “Pasantía Comunicación – Tu Nombre”. También puedes incluir enlaces a trabajos previos, cuentas que hayas gestionado o cualquier material que refleje tu creatividad.

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

Requisitos

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

• Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

• Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
• Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
• Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
• Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
• Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
• Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

• Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
• Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
• Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
• Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
• Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
• Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
• Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
• Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
• Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
• Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
• Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
• Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

Requisitos

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

• Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

• Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
• Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
• Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
• Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
• Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
• Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

• Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
• Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
• Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
• Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
• Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
• Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
• Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
• Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
• Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
• Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
• Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
• Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Experiencia previa

Conocimiento en edición de contenido

Estudiante de diseño gráfico, publicidad, mercadeo o carreras a fines.

Residir en Bávaro, Higüey, Verón o zonas aledañas.

Salario competitivo

Oportunidad de crecimiento

Transporte

Capacitación constante

Alimentación

El Ejecutivo de Ventas es el responsable de desarrollar de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Descripción del puesto Como Community Manager en Laboratorios Lemuel, serás la persona encargada de gestionar y potenciar nuestra presencia online. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido en redes sociales, la gestión de campañas publicitarias digitales, y la interacción con nuestra comunidad de seguidores. Además, te encargarás de monitorear y analizar las métricas de rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias de comunicación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la República Dominicana.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
• Conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias en línea.
• Capacidad de análisis y monitoreo de métricas de rendimiento en plataformas digitales.
• Aptitudes adicionales como la creatividad, habilidades de comunicación y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.

En Santo Domingo Motors continuamos fortaleciendo nuestras estructuras comerciales con enfoque en la eficiencia, la especialización y el servicio a clientes institucionales. En este contexto, hemos formalizado la posición de Ejecutivo/a de Ventas Gobierno, un rol estratégico que nos permite participar de manera efectiva en procesos de licitación y ventas al sector público.

Tiene como principal responsabilidad gestionar la participación de SDM en procesos de licitación con entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos, así como la adecuada gestión de propuestas, precios, condiciones y documentación necesaria.

Entre sus principales funciones se destacan:

• Visitar clientes institucionales para generar oportunidades de negocio, afianzar relaciones comerciales y presentar la cartera de productos de SDM.
• Elaborar propuestas técnicas en coordinación con las distintas áreas, gestionar toda la documentación legal requerida y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales en cada proceso de licitación.
• Coordinar la entrega de vehículos adjudicados y gestionar eficientemente los procesos administrativos y logísticos relacionados.
• Dar seguimiento al cierre de las licitaciones, cotizaciones, y cuadros de precios, manteniéndose actualizado sobre la competencia y el comportamiento del mercado institucional.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales aplicables y de los estándares internos de la organización.

El perfil ideal para esta posición combina:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Turismo, Comunicación Social u otras áreas afines.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de licitación, ventas institucionales o sectores relacionados.
• Conocimiento técnico de leyes y normativas aplicables a licitaciones públicas, elaboración de propuestas, estructura de precios y manejo de negociaciones con entidades del Estado.
• Habilidades de comunicación asertiva, orientación al servicio y enfoque en resultados.
• Nivel intermedio en sistemas como Office 365 y Dynamics.

Este rol es clave para asegurar una participación competitiva y profesional en los procesos institucionales, alineando nuestras capacidades comerciales con los estándares exigidos por los organismos del Estado y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio.

¡En Triple M, estamos en busca de un Community Manager excepcional, alguien que lleve nuestras marcas al siguiente nivel y haga que la magia digital cobre vida! 🚀✨

En Triple M, no buscamos al típico Community Manager; queremos a un estratega digital, un creativo apasionado y un solucionador de problemas, alguien capaz de conceptualizar estrategias desde cero y liderar su ejecución hasta alcanzar resultados extraordinarios.

¿Qué harás como nuestro Community Manager?

En este rol, serás el arquitecto detrás de las estrategias digitales que conectan marcas con su público ideal. Desde la conceptualización hasta la implementación, tu trabajo será clave para garantizar que las marcas no solo existan en el mundo digital, sino que lo dominen.

Tus principales responsabilidades serán:

Desarrollar estrategias creativas e integrales: Conceptualiza ideas que conecten emocionalmente con el público objetivo.

Crear y ejecutar planes de acción: Lidera el proceso completo, desde la generación de ideas hasta el seguimiento de resultados.

Coordinar la creación de contenido visual y multimedia: Colabora con diseñadores, fotógrafos y videógrafos para asegurar que las campañas sean visualmente impactantes.

Gestionar campañas publicitarias en Meta y Google Ads: Optimiza las estrategias para maximizar el alcance, la segmentación y el retorno de inversión.

Supervisar grabaciones, ediciones y montaje: Asegúrate de que cada detalle de las piezas creativas refleje los objetivos de la marca.

Monitorear la efectividad de las campañas: Analiza métricas clave (KPIs) y ajusta las estrategias para garantizar los mejores resultados.

Mantenerte actualizado: Identifica y aplica tendencias digitales para mantener a nuestras marcas en la vanguardia del marketing.

¿Qué buscamos en ti?

Para ser parte del equipo Triple M, necesitas ser una persona proactiva, creativa y estratégica, con ganas de marcar la diferencia.

Requisitos clave:

Formación: Licenciatura en Mercadeo o áreas relacionadas (preferiblemente ya graduado).

Idiomas: Dominio avanzado del inglés (indispensable para trabajar con marcas internacionales).

Experiencia: Al menos 1 año en agencias de marketing o publicidad, gestionando campañas y estrategias digitales.

Habilidades técnicas: Manejo comprobado de Meta Ads y Google Ads; conocimientos básicos en diseño gráfico y edición de video son un plus.

Capacidad estratégica: Habilidad para conceptualizar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de las marcas.

Soft Skills: Comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo y habilidades organizativas.

¿Por qué unirte a Triple M?

Un entorno creativo y dinámico: Aquí tus ideas son el motor que impulsa nuestra agencia. Somos un equipo que valora el talento y la colaboración.

Proyectos emocionantes: Trabaja con marcas que inspiran y hacen la diferencia en el mercado.

Desarrollo profesional: Oportunidades para aprender, crecer y liderar.

OBJETIVO

El Malts Category Lead es el responsable de liderar las iniciativas de marketing y trade marketing para la categoría de maltas, generando una conexión relevante entre las marcas y los consumidores a través de plataformas, comunicación y experiencias basadas en sus passion points. Asimismo, garantizar una ejecución diferenciada en el punto de venta que potencie la visibilidad, disponibilidad y posicionamiento de las marcas en el canal.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marca y categoría para maltas, asegurando consistencia entre las iniciativas de marketing y trade marketing.
• Concebir y ejecutar campañas de marketing 360°, incluyendo medios ATL, BTL, trade, digital, PR y experiencias de marca que conecten con los passion points del consumidor.
• Identificar insights de consumidor y shopper mediante investigación de mercado y análisis de datos, para guiar la innovación y posicionamiento de las marcas de malta.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Trade Marketing para garantizar una ejecución diferenciada, disruptiva y efectiva en el punto de venta.
• Liderar lanzamientos de nuevos productos, extensiones o ediciones especiales, asegurando su correcta ejecución y posicionamiento en el mercado.
• Gestionar el presupuesto de la categoría, optimizando la inversión en marketing y trade para maximizar el retorno y la eficiencia.
• Coordinar con agencias creativas, de medios y otros socios estratégicos, asegurando entregables de alta calidad y alineación con los objetivos de marca.
• Impulsar la excelencia en la ejecución en el punto de venta, desarrollando herramientas, materiales y activaciones que maximicen la visibilidad y disponibilidad de las marcas de malta.
• Desarrollar y ejecutar planes promocionales por canal, optimizando la inversión comercial y garantizando consistencia con los objetivos de la categoría.
• Monitorear el desempeño de la categoría y marcas en todos los canales, utilizando indicadores como volumen, participación de mercado, visibilidad en el trade, rentabilidad y conversión.
• Actuar como embajador interno de la categoría, articulando la estrategia y prioridades con áreas clave como Ventas, Finanzas, Supply y Trade.

REQUISITOS

• Lic. En Mercado, Lic. Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas.
• Microsoft Office - Avanzado
• Inglés – Intermedio
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Habilidades de negociación e influencia y escucha activa
• Comunicación clara, persuasiva y efectiva.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

Descripción general:

Responsable de liderar la estrategia y ejecución de marketing de TaDa Delivery, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, adquisición de nuevos usuarios y el desarrollo de estrategias estacionales para alcanzar los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, monitorear y optimizar estrategias de marketing para aumentar las conversiones a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, adquisición y retención).
• Dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: instalaciones de la app, nuevos usuarios, usuarios retenidos y resultados semanales de los macrocanales (paid media, canal orgánico, canal CRM, Brand Integrations, entre otros), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Integrar la marca TaDa Delivery con las marcas core y premium junto a las innovaciones de marca.
• Liderar y coordinar al equipo de marketing, incluyendo diseñador gráfico interno y analista de contenido y growth, asegurando la correcta ejecución de las tareas diarias y el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar estrechamente con agencias externas (creativas, de performance y de medios) para impulsar la relevancia de la marca y el crecimiento del negocio.
• Trabajar en conjunto con los equipos comercial, de operaciones y de producto para implementar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
• Manejo de presupuesto de S&M, asegurando eficiencia en el costo por adquisición (CAC).
• Analizar resultados y generar reportes de desempeño de campañas, proponiendo acciones de mejora continua.

Habilidades requeridas:

• Planificación: Capacidad de estructurar planes que sirvan como guía en la ejecución de estrategias de marketing.
• Capacidad de análisis: Dar seguimiento e interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de comunicación: Redacción de briefs claros para equipos creativos. Presentación de resultados ante stakeholders.
• Excelencia en la ejecución de tácticas en canales digitales, medios offline y eventos.
• Gestión eficiente de presupuesto y recursos.
• Adaptabilidad al cambio.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.

Requisitos:

• Estudios universitarios concluidos, preferentemente en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia comprobable en el análisis de datos y métricas de desempeño (KPIs).
• Manejo de herramientas de análisis como Power BI y dominio de Excel (intermedio-avanzado).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.