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GERENTE DE TRADE MARKETING

Publicado: 2025-09-14 04:34:12

Planificar, Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades relacionadas con el desarrollo de los clientes mediante la generación de planes estratégicos que abarquen incentivos, ofertas, descuentos, así como también campañas promocionales actividades en el punto de ventas para garantizar el logro de una adecuada implementación y a su vez asegurar y proteger el posicionamiento y crecimiento de las diferentes marcas categorías y/o productos.

Responsabilidades

  • Asegurar que las estrategias de trade marketing lleguen al punto de venta.
  • Crear y manejar el presupuesto del departamento trade Marketing de las diferentes unidades comerciales y con ello definir activaciones de implementación y reposición que realizaran por cada canal.
  • Elaborar en conjunto a las gerencias comerciales un plan que fortalezca el vínculo con nuestros clientes.
  • Liderar el equipo de trade marketing de Induban y empresas relacionadas, generar relaciones internas, desarrollar iniciativas considerando siempre el presupuesto de ventas y el plan de marketing de cada unidad de negocio.
  • Fuerte desarrollo analítico para que las campañas y activaciones cumplan con los requerimientos de ventas, siempre midiendo el retorno de la inversión y haciendo el seguimiento del efecto que pueda tener la campaña.
  • Capacidad de relación con las agencias y equipo de compras para realizar buenas negociaciones.
  • Constantes visitas a los puntos de ventas para asegurar las implementaciones de manera correcta garantizando los lineamientos de la estrategia de marketing definida por canal.
  • Llevar una comunicación adecuada con el equipo de mercadeo y ventas, identificar mejoras.
  • Entender el mercado actual y comportamiento de nuestras categorías entendiendo las acciones de los competidores y reacción ágil.
  • Asegurar que las estrategias de trade marketing lleguen al punto de venta.
  • Crear y manejar el presupuesto del departamento trade Marketing de las diferentes unidades comerciales y con ello definir activaciones de implementación y reposición que realizaran por cada canal.
  • Elaborar en conjunto a las gerencias comerciales un plan que fortalezca el vínculo con nuestros clientes.
  • Liderar el equipo de trade marketing de Induban y empresas relacionadas, generar relaciones internas, desarrollar iniciativas considerando siempre el presupuesto de ventas y el plan de marketing de cada unidad de negocio.
  • Fuerte desarrollo analítico para que las campañas y activaciones cumplan con los requerimientos de ventas, siempre midiendo el retorno de la inversión y haciendo el seguimiento del efecto que pueda tener la campaña.
  • Capacidad de relación con las agencias y equipo de compras para realizar buenas negociaciones.
  • Constantes visitas a los puntos de ventas para asegurar las implementaciones de manera correcta garantizando los lineamientos de la estrategia de marketing definida por canal.
  • Llevar una comunicación adecuada con el equipo de mercadeo y ventas, identificar mejoras.
  • Entender el mercado actual y comportamiento de nuestras categorías entendiendo las acciones de los competidores y reacción ágil.
  • Generar base de inteligencia que nos permita tener conocimiento de lo que ocurre en los distintos puntos de ventas, calidad de ejecución propia en función a los requerimientos, iniciativas de la competencia y acciones relevantes de los canales.
  • Impulsar las ventas y el consumo a través de la planificación y de la coordinación de promociones.
  • Capitalizar Trafico en el punto de venta– a través del desarrollo de merchandising y branding de la marca.
  • Acciones de mejora de rotación de productos en puntos de venta.
  • Acciones relacionadas con el merchandising para conseguir captar la atención del comprador con elementos que llamen la atención (banners, displays, etc.) y así conseguir estimular la compra.
  • Acciones de refuerzo de la imagen e identidad de marca, para estimular al comprador a elegirnos frente a la competencia. (Actividad Compartida con Mercadeo)
  • Mejoras en la comunicación de los distintos canales implicados para poder reducir posibles problemas de manera rápida y eficaz.
  • Acciones de sampling, ofreciendo tanto muestras de producto como experimentación en punto de venta.
  • Desarrollar modelo de capacitación permanente y retroalimentación del equipo a cargo.
  • Cumplir con las normas y procedimientos establecidos en la empresa.
  • Realizar otras tareas complementarias de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Requisitos

Licenciatura en Mercadeo, Relaciones Públicas o carreras afines.

Especialización o MBA en Marketing/Trade Marketing (deseable).

Manejo avanzado de presupuestos y análisis de ROI.

Conocimiento del mercado de consumo masivo y canales de distribución.

Negociación con proveedores y agencias.

Manejo de Microsoft Office.

Herramientas de análisis y reportería.

5 a 10 años como Gerente de categorías o Trade Marketing.

Disponibilidad para viajar y realizar visitas frecuentes a puntos de venta.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INDUSTRIAS BANILEJAS, SAS (INDUBAN)

TRADE MARKETING COORDINATOR

Publicado: 2025-09-12 00:07:07

Acerca de Whirlpool Corporation

 

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) tiene el compromiso de ser la mejor empresa de electrodomésticos de cocina y lavandería a nivel mundial, en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar. En un mundo cada vez más digital, la compañía está impulsando una innovación decidida para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su cartera de marcas icónicas, que incluye Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit, Yummly e InSinkErator. En 2022, la compañía reportó aproximadamente $20 mil millones en ventas anuales, 61 000 empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología. Puede encontrar información adicional sobre la empresa en WhirlpoolCorp.com.

 

Descripción General:

 

Día a día, esta posición tendrá la responsabilidad de manejar las actividades de Trade Marketing con nuestros trade partners en el país, para las distintas marcas; así como también apoyar en actividades de sell out (promociones, activaciones en tienda), con el propósito de incrementar las ventas y visibilidad en el punto de venta, al igual que incrementar la relación de la marca tanto con el consumidor como con nuestros trade partners.

 

Funciones y Responsabilidades:

 

Esta persona tendrá la responsabilidad de planear, desarrollar y ejecutar actividades de Trade Marketing para promover el sell out de nuestros productos en el país. Así mismo, identificar las oportunidades en el mercado. He aquí las principales responsabilidades en detalle:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de Trade Marketing que estimulen la rotación del inventario en cada uno de nuestros productos en el país.
  • Análisis de ventas, identificando oportunidades.
  • Desarrollo y ejecución de presupuestos promocionales en cada uno de los Trade Partners del país.
  • Seguimiento, análisis y cierre de las actividades promocionales en el mercado.
  • Monitorear el ROI de las actividades y tener la habilidad de crear métricas adaptadas a las necesidades.
  • Trabajar en conjunto con nuestra agencia de promotoria llegando a los resultados de negocio.
  • Supervisión directa sobre la agencia de promotoria del país.
  • Fidelizar a los vendedores de los pisos de venta para convertirlos en embajadores de marca.
  • Desarrollar y ejecutar planes de comunicación al consumidor a través de los trade partners en las épocas promocionales.
  • Trabajar con agencias de publicidad/promotoria para el desarrollo y ejecución de campañas locales.
  • Fortalecimiento de la relación con los ejecutivos de cada Trade Partner.
  • Recolectar y procesar facturas y notas de crédito de actividades de Marketing en el país.
  • Liderar proyectos desde la fase de creación hacia la implementación.
  • Asistir en otras tareas que se asignen en el área de Marketing.

 

Requisitos

 

  • Educación: Negocios y/o en Marketing
  • Experiencia profesional: Al menos tres años de experiencia en Trade Marketing o Marketing
  • Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito (intermedio)

 

Habilidades

 

  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en Español
  • Habilidad para comunicarse a todos los niveles, en los procesos internos de la compañía y de los distribuidores y su equipo.
  • Excelente presentación personal, experiencia en PowerPoint y Excel.
  • Habilidad para analizar datos e identificar áreas de oportunidad y crecimiento.
  • Habilidades de manejo del tiempo que le permitan maximizar viajes cortos e intensos haciéndolos lo más efectivos posibles.
  • Disponibilidad de viaje (5% del tiempo)
  • Experiencia de trabajo en grupo.
  • Destrezas en el manejo en el área de Trade Marketing y Marketing (promociones, activaciones, manejo con promotoria, otros).
  • Experiencia en el área Marketing Digital.
  • Preferiblemente con experiencia en Trade Marketing y/o Ventas.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WHIRLPOOL CORPORATION

MANAGER COMMUNICATIONS

Publicado: 2025-09-12 00:03:03

Requisition ID: 235376

We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.

Gerente de Comunicaciones

L 7.1

Horario: Lunes a Viernes 8:30am - 5:30pm / Sabados 4 horas a requerimiento de la unidad

Propósito

  • Liderar y supervisar el departamento de Comunicaciones en GBS DR asegurando que las estrategias del negocio, los planes e iniciativas sean ejecutadas en cumplimiento con las regulaciones, políticas internas y procedimientos.
  • Diseñar la estrategia de comunicaciones para GBS. Administrar todos los canales de comunicación con los empleados. Apoyar las diferentes unidades de servicio en los procesos comunicacionales y de logística que involucran a los empleados. Proporcionar apoyo a todas las actividades de comunicación orientadas a los empleados y candidatos a empleados.
  • Promover la confianza, el compromiso y el sentido de pertenencia de los empleados de GBS, a través de un programa de comunicaciones internas que acompañe la evolución del negocio para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, desarrollando los medios e iniciativas necesarias para lograr una comunicación abierta, transparente, oportuna y bidireccional.
  • Analizar y proporcionar consulta a Recursos Humanos en varios temas que se relacionen con marca, posicionamiento como empleador en el mercado. Realizar encuestas a los empleados, su planeación, logística, tabulación y análisis de resultados.
  • Prestar apoyo a todos los programas corporativos y trabajar en conjunto con otras áreas para la implementación de mejores prácticas de otras ubicaciones de empresas del grupo.

Responsabilidades

  • Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del campus en general.
  • Responsable de la alineación de comunicación conjunta y las actividades de participación de los empleados del plan de comunicaciones internas de la Compañía.
  • Liderar y coordinar la realización de eventos como oportunidad de comunicación y programas de reconocimiento tales como: town hall meetings, best of the best (reconocimiento), programa Applause (reconocimiento), entre otros.
  • Establecer el plan estratégico y táctico para apoyar una experiencia uniforme de los empleados:
  • Diseñar y mantener los conocimientos en todas las comunicaciones de los empleados y recomendar mejoras de eficiencia.
  • Mantener la conciencia de todas las estrategias de negocio y diseñar diversas estrategias de comunicación según requisito.
  • Dirigir la estrategia de comunicación interna y externa (Marca de la Compañía):
  • Gestionar todas las estrategias de comunicación interna y externa para diseñar varias soluciones innovadoras para todos los planes para garantizar el cumplimiento de todos los objetivos de negocio.
  • Fomentar la comunicación bidireccional y el intercambio de conocimiento de contenido entre las diferentes áreas y buscando implementar las mejores prácticas de otras empresas del grupo:
  • Coordinar con el equipo de negocios para diseñar todas las comunicaciones del programa de actividades en todo el año.
  • Desarrollar todos los programas de medición y realizar pruebas en todos los programas de comunicación de los empleados.
  • Mantener relaciones con todos los accionistas y unidades de negocio.
  • Optimizar las herramientas y los recursos disponibles usados para la gestión de contenidos según la definición de las funciones de gobierno.
  • Dirigir la gestión de la experiencia del empleado local (endomarketing, valores corporativos, , etc.):
  • Desarrollar diferentes puntos de discusión y presentaciones para todos los programas de comunicación y coordinar con todos los grupos internos para la misma y analizar la eficacia de todos los programas.
  • Determinar todas las métricas requeridas para medir la efectividad de todos los programas de comunicación y asegurar el logro de todos los objetivos y coordinar con los profesionales de comunicación interna para garantizar la incorporación de todas las mejoras en los procesos.
  • Coordinar y apoyar los equipos de acción de los empleados:
  • Facilitar y asegurar la incorporación de planes de comunicación efectivos para todas las actividades de GBS. Desarrollar y garantizar que los programas de comunicación sean eficaces para lograr todos los objetivos de operación y aumentar la participación de los empleados en diversas actividades
  • Dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposición para las funciones inherentes al cargo.
  • Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
  • Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
  • Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos

  • Profesional en comunicación, mercadeo, publicidad, administrador de empresas o áreas afines.
  • Dominio del inglés intermedio/avanzado
  • Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento probado de las políticas de Recursos Humanos / Operaciones.
  • Comprensión los requisitos de control de gastos y generación de ingresos.

#DRGBS

Location(s): Dominican Republic : Santo Domingo : Santo Domingo East

Business Address: Zona Franca Las Americas

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SCOTIA GBS DOMINICAN REPUBLIC

REPRESENTANTE TEMPORAL FULL TIME DE VENTAS Y SERVICIOS

Publicado: 2025-08-27 20:50:27

Acerca del Rol/ Responsabilidades:

 

Ofrecer servicios de ventas y servicio al cliente de manera proactiva a los clientes que visitan nuestros Centros de Atención al Cliente, asegurando la satisfacción total del mismo, mediante la comprensión de sus necesidades y buscando soluciones efectivas que faciliten el logro de los objetivos de satisfacción, calidad y costos.

 

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

 

  • Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
  • SAP R3
  • Conocimientos de servicio al cliente y ventas.
  • Residir en Santiago.
  • Disponibilidad para horario rotativo (44 horas rotativas).
  • Disponibilidad para tomar entrenamientos en Sto. Dgo. por 2

meses.

 

Calificaciones:

 

Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo y/o áreas afines.

 

Competencias Conductuales Críticas:

 

  • Experiencia de Cliente
  • Orientación al Logro
  • Orientación a la Calidad
  • Iniciativa

 

Experiencia:

 

En posiciones relacionadas a servicio al cliente y ventas.

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CLARO RD

ANALISTA DE COMPRAS

Publicado: 2025-08-25 05:29:45

Analista de Compras

Estamos buscando un Analista de Compras altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo en Termo Envases S.A. en Bajos de Haina, República Dominicana.

Responsabilidades

  • Evaluar y seleccionar proveedores.
  • Realizar análisis de costos y tendencias de mercado.
  • Coordinar con los departamentos internos para determinar las necesidades de compra.
  • Administrar y mantener actualizada la base de datos de proveedores.
  • Apoyar los procesos de compra de repuestos, importación y tráfico asegurando el seguimiento a las órdenes colocadas y manteniendo comunicación efectiva con los clientes internos

Requisitos

  • Grado en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en compras y tráfico.
  • Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y cumplir con los plazos.
  • Conocimientos sobre procesos aduanales.
  • Manejo del idioma ingles avanzado.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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TERMO ENVASES, S A

ASESORA DE VENTA Y SERVICIO AL CLIENTE

Publicado: 2025-08-22 01:00:29

Requisitos

Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

 

  • Perfil del puesto

 

Nivel Académico:

Lic. de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia profesional:

1 año mínimo en puestos similares.

Informática:

Manejo de office

Sexo:

Mujer

Edad:

Preferiblemente de 25-35 años.

Salario: 40,000.00 , más beneficios de ley.

Revisión anual salarial.

Conocimiento en Markenting, y relaciones humana.

Conocimiento en ventas , básicos de contabilidad .

 

Horario:

Lunes a jueves de 08:00 a.m. - 06:00 p.m. y viernes de 08:00 a.m. – 05:00 p.m

Conocimientos técnicos:

Manejo de sistemas (, ,Microsoft Oficce, sistema de contabilidad u otros).

Idioma

Dominio básico de inglês

 

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CONSTRUCTORA LISTER

MARKETING COORDINATOR

Publicado: 2025-08-12 23:02:50

Organization

InspireDR provides free after-school programs that teach life skills and values, guiding boys in the

Dominican Republic to become responsible men, husbands and fathers.

 

Since 2015, we’ve mentored more than 200 boys, many of whom are now employed, pursuing higher

education, or leading initiatives in their communities. Our mission is simple and powerful: Educate, mentor, and inspire boys—giving them the tools, values, and opportunities to grow into productive, responsible young men and future leaders. More boys are waiting to join our program than we can currently serve, making this a critical moment to grow our reach and deepen our impact.

 

Position Summary

We’re looking for a smart, proactive Marketing Coordinator who can bring structure, creativity, and

digital savvy to our growing nonprofit in Cabarete, Dominican Republic.

 

This is a hands-on, part-time role (30 hours/week) leading the execution of InspireDR’s marketing—from email campaigns and donor communications to blog publishing, fundraising content, and SEO coordination. You’ll collaborate with the President and a small, values-driven team to turn stories into action and strategy into results.

 

This role drives engagement and helps generate support for InspireDR to expand and serve more

boys. You’ll need to be highly organized, a clear communicator, and comfortable using technology to

improve your workflow. Whether managing the content calendar, reviewing email analytics, or coordinating with team members through digital tools, you'll lead by example in working smart.

 

Key Responsibilities

 

Email Marketing & Donor Journeys

  • Lead planning and strategy for all donor email communications
  • Write and edit email campaigns, ensure message fits each audience segment
  • Work closely with Digital Media Coordinator, who assembles and schedules campaigns inside the email platform (Brevo, Mailchimp or similar)
  • Define and oversee automated email journeys (welcome, re-engagement, etc.); delegate technical setup and provide feedback on flow and tone

 

Metrics & Reporting

  • Monitor performance of email campaigns, donor engagement, and landing page traffic
  • Guide team in generating and reviewing reports, highlight what’s working, suggest
  • improvements
  • Identify trends in donor behavior, adjust and improve campaigns based on data results

 

Content & Campaign Coordination

  • Maintain, manage content calendar across email, blog, and social media
  • Gather visuals and stories from team to build engaging messages for donors, partners
  • Repurpose program stories across channels (email, web, blog, social)
  • Lead messaging and content flow for seasonal fundraising appeals, special campaigns

 

SEO & Google Ad Grant Support

  • Coordinate SEO improvements for blog and website content
  • Manage Google Ad Grant strategy with internal staff or freelance support
  • Ensure InspireDR’s content is discoverable, relevant, and clear

 

Website & Social Media Oversight

  • Ensure InspireDR’s website is up to date with current campaigns and stories
  • Plan and coordinate social media content that reflects current priorities
  • Support consistency across web, email, and social platforms

 

Qualifications

  • 2+ years of nonprofit or digital marketing experience
  • Strong English writing and editing skills
  • Experience with email tools (Mailchimp), CRMs, Google Workspace, and Canva
  • Strong organizational and communication skills
  • Spanish fluency and/or cultural familiarity with the Dominican Republic preferred

 

Preferred Traits

  • Clear communicator and collaborator
  • Comfortable delegating and leading a small support team
  • Detail-oriented and able to juggle multiple projects
  • Tech-savvy and excited to improve systems
  • Deeply aligned with InspireDR’s values and mission

 

Compensation & Schedule

  • Part-time role: 30 hours per week
  • Starting pay: $950–$1,100 USD/month
  • Growth potential: Up to $1,300/month based on results and review after 90 days

 

Success Looks Like

  • Campaigns are sent out on time with clear, engaging message
  • More people are opening emails, clicking links, and visiting website
  • Team members know their roles and meet deadlines
  • InspireDR’s message is shared often and seen across email, web, and social media
  • Donor engagement increases, helping InspireDR generate more support to grow the program
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INSPIREDR | INSPIRE BY ACTION, INC

VENDEDOR MERCADO NORTE

Publicado: 2025-08-04 21:36:15

Requisitos

 

  • Lic. en administración o Lic. en mercadeo.
  • Mínimo un año de experiencia en el área de ventas.
  • Disponibilidad de horario.
  • Licencia de conducir categoría 3.

 

Competencias

 

  • Servicio al cliente.
  • Pensamiento crítico.
  • Orientación a resultados.
  • Asertividad y escucha activa.
  • Positividad.
  • Compromiso ético.

 

Horario Disponible

 

  • 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

 

Ubicación

 

  • Santiago de los Caballeros
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LA AURORA CIGARS

REPRESENTANTE DE VENTAS

Publicado: 2025-07-28 21:11:25

📍 Ubicación: C/ Acuario, No.7, Madre Vieja Norte, San Cristóbal

🕒 Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. | Sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

 

📋 Propósito General del Puesto

Asesorar al cliente de manera profesional y personalizada, identificando sus necesidades y guiándolo hasta el cierre exitoso de la venta, superando las metas mensuales de forma constante y aportando al crecimiento de la tienda.

 

✅ Responsabilidades Principales:

 

  • Asesorar al usuario sobre la elección de un producto adecuado.
  • Realizar demostraciones de productos.
  • Gestionar ventas digitales al detalle y ventas a crédito.
  • Atender clientes vía WhatsApp, redes sociales y en tienda física.
  • Cerrar ventas con técnicas de upselling y cross-selling.
  • Cumplir y superar metas mensuales establecidas.
  • Conocer a detalle el inventario disponible para ofrecer opciones acertadas.

 

🎓 Requisitos del Puesto:

 

  • Estudiante o licenciado en Mercadeo, Administración o áreas afines.
  • Conocimiento de tecnología y productos electrónicos.
  • Fluidez verbal, excelente dicción y capacidad de persuasión.
  • Experiencia en ventas y atención al cliente (mínimo 1 año).
  • Buena ortografía y manejo de canales digitales.

 

🌟 Competencias y Valores:

 

  • Buena presencia y actitud positiva.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Paciencia y compromiso con la atención.
  • Honestidad y orientación a resultados.
  • Capacidad de aprendizaje continuo.
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TECNOMARKET SRL

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-07-25 18:27:46

¿Te apasiona construir comunidades en redes y conectar con audiencias desde lo digital?

 

Buscamos Community Manager creativo/a, analítico/a y orientado/a a resultados para liderar nuestras conversaciones digitales.

 

Responsabilidades principales:

 

  • Monitorear el entorno digital y detectar oportunidades/riesgos relacionados a la marca.
  • Investigar tendencias y competencia para crear contenido relevante.
  • Aplicar social listening y compartir hallazgos con las áreas clave.
  • Representar a la marca y fomentar una comunidad participativa.
  • Identificar líderes de opinión y posibles embajadores.
  • Elaborar reportes de desempeño digital y proponer mejoras.

 

Perfil deseado:

 

  • Experiencia previa manejando comunidades digitales.
  • Estudiante o graduado/a de Publicidad, Mercadeo o carreras afines.
  • Excelente ortografía y redacción.
  • Conocimiento en herramientas como Facebook Ads, Instagram, Google Ads, entre otros.
  • Nivel de inglés intermedio.
  • Alta orientación al servicio, curiosidad y adaptación a nuevas tendencias.

 

Si disfrutas trabajar en entornos creativos, conectados al mundo digital y con impacto real en la marca: ¡este rol es para ti!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SANTO DOMINGO MOTORS

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-07-25 18:21:35

Descripción del puesto Como Community Manager en Laboratorios Lemuel, serás la persona encargada de gestionar y potenciar nuestra presencia online. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido en redes sociales, la gestión de campañas publicitarias digitales, y la interacción con nuestra comunidad de seguidores. Además, te encargarás de monitorear y analizar las métricas de rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias de comunicación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la República Dominicana.

Requisitos

  • Experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
  • Habilidades en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
  • Conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias en línea.
  • Capacidad de análisis y monitoreo de métricas de rendimiento en plataformas digitales.
  • Aptitudes adicionales como la creatividad, habilidades de comunicación y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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LABORATORIOS LEMUEL

E-COMMERCE JUNIOR HOTELERO

Publicado: 2025-07-23 06:35:03

Estamos buscando una persona proactiva, con capacidad de análisis y manejo de reportes para poder dar soporte a la gerencia de ecommerce.

 

Esta persona estará encargada de cargar ofertas en las diferentes extranets plataformas, revisar el inventario, actualizar los reportes semanales/quincenales/mensuales que se hacen,. Cargara las promociones preparadas por la gerencia de ecommerce, para mantener una adecuada estrategia en los diferentes mercados y hoteles, de acuerdo a las diferentes demandas existentes.

Por otra parte también revisara los contenidos, e información de las paginas en las que se comercializan nuestros hoteles.

Auxiliara a los diferentes departamentos con informaciones sobre promociones/tarifas.

Realizara diferentes comparativas y revisiones de precio, a solicitud de la gerencia y de acorde a las necesidades.

Hará uso adecuado de las diferentes plataformas tecnológicas existentes para poder lograr mayor eficiencia y desempeño de sus labores y las estrategias en línea.

 

Responsabilidades del Ecommerce- Junior

· Revisión del inventario en las Plataformas/Extranets

· Carga de promociones

· Actualización de las informaciones en los canales

· Actualización de los diferentes reportes semanales/mensuales

· Soporte a los diferentes departamentos

· Comparativas de precios

· Revisión de precios y contenidos cargados

 

 

Habilidades y experiencia requeridas para la posición de Coodinador(a) de Ecommerce:

 

El o la coordinador(a) de e-commerce, debe ser una persona con ganas de aprender, organizada, con capacidad analítica, tener facilidad de aplicar la tecnología en el día a día, además de ser capaz de trabajar en equipo, orientada a resultados, creativo(a) e innovador(a).

 

 

Habilidades y conocimientos requeridos en la posición de Coordinador(a) de Ecommerce:

 

· Licenciatura en Hotelería o áreas afines

· Experiencia mínima 1 año (deseable)

· Manejo de Excel intermedio

·Conocimiento de la tecnología

· Inglés intermedio

· Capacidad de aprendizaje

· Proactivo(a)

· Trabajo en equipo

· Planificado (a)

  • Carácter resolutivo de problemas y mente abierta.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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VIVA WYNDHAM RESORTS

PASANTÍA EN COMUNICACIÓN DIGITAL Y PUBLICIDAD

Publicado: 2025-07-23 06:32:50

💡 ¿Qué es CAESCO?

El Centro de Análisis y Estudio de la Comunicación (CAESCO) es una institución privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo identificar cómo va evolucionando la comunicación en el país, con el objetivo de aportar al debate y a la calidad de la comunicación en el país, fomentar las actividades educativas relacionadas a la comunicación y contribuir al fortalecimiento del clima democrático y libertad de expresión.

 

🎯 ¿Qué harás como pasante?

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Apoyarás en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación digital y campañas creativas. Tus tareas incluirán:

  • Apoyo en la redacción de contenidos para redes sociales.
  • Diseño de piezas gráficas.
  • Apoyo en eventos, lanzamientos y difusión de formaciones y publicaciones.
  • Participación en reuniones creativas y sesiones de feedback.

 

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

  • Aprendizaje real: Participarás en proyectos activos, con acompañamiento y espacio para experimentar.
  • Mentoría: Acompañamiento de profesionales con experiencia en comunicación, estrategia digital, posicionamiento de imagen y relaciones públicas.
  • Flexibilidad: 90% del tiempo remoto, con horarios adaptables.
  • Ambiente colaborativo: Un equipo humano, diverso y que cree en la comunicación con propósito.
  • Proyección: Posibilidad de incorporación posterior al equipo, según desempeño y disponibilidad de vacantes.

 

✅ Buscamos a alguien que...

  • Esté estudiando o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad o Diseño Gráfico.
  • Tenga sentido crítico.
  • Posea interés en las plataformas digitales y las tendencias actuales.
  • Sea proactivo/a, con ganas de aprender y aportar ideas.
  • Maneje herramientas de diseño y video: Aodbe PhotoShop, Illustrator, InDesign. Indispensable dominio de Canva y CapCut.

 

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y portfolio a hola@caesco.org con el asunto “Pasantía Comunicación – Tu Nombre”. También puedes incluir enlaces a trabajos previos, cuentas que hayas gestionado o cualquier material que refleje tu creatividad.

... Ver más detalles
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CENTRO DE ANÁLISIS Y ESTUDIO DE LA COMUNICACIÓN (CAESCO)

GESTOR COMERCIAL

Publicado: 2025-07-23 06:31:17

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

 

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

 

Requisitos

 

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

 

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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FONDESA ONG

EJECUTIVO DE CUENTAS

Publicado: 2025-07-23 06:30:41

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

 

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

 

  • Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
  • Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
  • Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
  • Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
  • Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
  • Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

 

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PROMOPCIONES ALTERNATIVAS

CONTENT & COMMUNITY LEAD

Publicado: 2025-07-23 06:30:20

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

 

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

  • Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
  • Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
  • Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
  • Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
  • Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
  • Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
  • Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

 

 

Requisitos

  • 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
  • Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
  • Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
  • Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
  • Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
  • Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CRUISE ON LAND

GESTOR COMERCIAL

Publicado: 2025-07-23 04:39:00

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

 

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

 

Requisitos

 

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

 

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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FONDESA ONG

EJECUTIVO DE CUENTAS

Publicado: 2025-07-23 04:37:48

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

 

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

 

  • Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
  • Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
  • Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
  • Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
  • Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
  • Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

 

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PROMOPCIONES ALTERNATIVAS

CONTENT & COMMUNITY LEAD

Publicado: 2025-07-23 04:36:43

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

 

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

  • Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
  • Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
  • Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
  • Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
  • Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
  • Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
  • Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

 

 

Requisitos

  • 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
  • Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
  • Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
  • Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
  • Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
  • Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CRUISE ON LAND

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-07-16 22:52:06

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

  • Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
  • Publicación de copys y contenido.
  • Generación de tráfico.
  • Interacción con la audiencia.
  • Recopilación de analítica.
  • Realizar calendario de publicaciones.
  • Gran capacidad de empatía y comunicación.
  • Creativo.
  • Escucha activa.
  • Capacidad de análisis.
  • Metodológico.
  • Proactivo.
  • Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
  • Analítica del tráfico web social.
  • Interesados aplicar
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GRUPO AVANT