Acerca del Rol/ Responsabilidades:
Gestionar, analizar y negociar las adquisiciones de bienes y servicios en el mercado local e internacional, garantizando entregas oportunas, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos, de acuerdo con las políticas y objetivos estratégicos de la empresa.
Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:
Calificaciones:
Grado en Ing. Telemática.
Competencias Conductuales Críticas:
Sentido de responsabilidad
Orientación al logro
Orientación a la calidad
Iniciativa
Acerca del Rol/ Responsabilidades:
Gestionar, analizar y negociar las adquisiciones de bienes y servicios en el mercado local e internacional, garantizando entregas oportunas, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos, de acuerdo con las políticas y objetivos estratégicos de la empresa.
Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:
Calificaciones:
Grado en Ing. Telemática.
Competencias Conductuales Críticas:
Sentido de responsabilidad
Orientación al logro
Orientación a la calidad
Iniciativa
Requisitos
Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad
Misión del Puesto
Planear, ejecutar y asegurar la implementación de las dinámicas comerciales de cada categoría en los puntos de venta, con un entendimiento profundo de los canales de consumo, con el fin de apoyar el cumplimiento de las metas de ventas.
Funciones del puesto
Requisito del puesto
Job Description
¡Sé parte del principal partner de AWS en Latinoamérica y ayuda a las empresas más grandes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! ☁️
Somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados en tecnologías en la nube, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío.
¡Queremos que seas parte de nuestro crecimiento! Buscamos una persona con experiencia en venta de soluciones AWS, para unirse a nuestro equipo como AWS Sales Account Manager. Tendrás la oportunidad de posicionar la oferta consultiva de Escala 24x7 y liderar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre del negocio.
¿Cuáles son los principales desafíos? 💪
¿Cuáles son los conocimientos necesarios? 💡
Job Benefits
¡Descubre qué te espera en Escala 24x7! 🧗
☁️ Certificaciones AWS 100% cubiertas.
🤓 Plataformas de aprendizaje gratuitas para escalar tu conocimiento.
🌴 15 días hábiles al año para recargar energía y seguir escalando.
🎉 Día libre de cumpleaños.
📅 Días libres según el calendario de feriados nacionales del país donde resides.
🎁 Obsequios especiales para celebrar los momentos más importantes de tu vida.
👶 Licencia por nacimiento extendida.
Oportunidad: Corporación Fibex Telecom SRL, busca un Gerente Comercial para unirse a nuestro equipo en República Dominicana. Este rol es clave para dirigir y supervisar las operaciones comerciales, asegurando el crecimiento y la expansión de nuestros servicios.
Funciones
Requisitos
Beneficios
Únete a nosotros y colabora en el éxito de Corporación Fibex Telecom C.A. ¡Una oportunidad para profesionales dedicados y ambiciosos!
¡Holaaaaa!
¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad 👌!
Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:
Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar🥇.
Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Valoramos y respetamos las prioridades al inicio del día: tomarse el primer cafecito a.m. para despertar☕ … y ya con las pilas recargadas, te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión. Creemos en el talento de las personas y confiamos en ti y en las habilidades que puedas aportar en nuestra organización.
Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acogerte de la mejor manera desde el primer momento con nuestro proceso de Onboarding: queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo.
Para nosotros, lo más importante es que te sientas entusiasmado con lo que haces, y que sientas que te puedes desarrollar en todos los sentidos, con nosotros💕.
Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!
Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial (Santiago de los Caballeros) apasionado y altamente motivado para incrementar la cartera de clientes mediante el desarrollo de nuevas relaciones y la profundización de las existentes, utilizando habilidades de ventas, negociación y comunicación efectiva. Esto implica un seguimiento constante para generar nuevas oportunidades de negocio, potenciar a los clientes actuales y maximizar la rentabilidad para el banco, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Experiencia y habilidades:
¿Te gustaría saber más de nosotros? pues sigue leyendo para que te empapes un poco más de nuestra propuesta de valor.
En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:
Podrás disfrutar de todo esto y mucho más.
Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas? ¡Arranca para acá! 🚀
Objetivo: Ser la cara de la marca, impulsando la venta de vehículos nuevos, servicios y repuestos, generando interés, captando clientes potenciales y asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante estrategias de mercadeo y ventas en el punto de contacto.
Requisitos
Estamos contratando vendedores para cubrir rutas en:
Si vives cerca de alguna de estas zonas, tienes prioridad.
RESPONSABILIDADES
¡Si eres un excelente planificador con certificación de Scrum Master, esta es tu oportunidad! Estarás a cargo de la ejecución de nuestros productos tecnológicos de alta calidad. Tenemos varios proyectos para que disfrutes gestionándolos, así como un equipo de ingenieros orientados a resultados.
Responsabilidades:
Habilidades y requisitos:
Beneficios:
REMAX República Dominicana
En REMAX República Dominicana buscamos un community manager y creador de contenido nivel junior, para gestionar nuestras redes sociales y apoyar fortalecimiento de nuestra presencia digital en distintas plataformas.
Esta posición es full time y forma parte del Departamento de Mercadeo.
Responsabilidades:
Deseable:
Perfil que buscamos:
Desde Strategic Pulse SRL acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de un profesional apasionado por el marketing digital, con visión estratégica y capacidad de ejecución.
📌 Requisitos:
💡 Competencias clave:
💰 Beneficios:
EJECUTIVA O EJECUTIVO DE CUENTA Senior
Xarxa Agency está buscando Ejecutiva o Ejecutivo de Cuenta Senior, responsable, buena onda, con pensamiento estratégico y liderazgo para trabajo remoto.
Requisitos:
Responsabilidades:
Horario a cumplir de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de almuerzo. 80% remoto, a veces nos reunimos de manera presencial con nuestros clientes o asistimos a coberturas de eventos, sesiones de fotos, entre otras actividades presenciales para las cuales se requiere la disposición.
Ofrecemos:
Área y Nivel de Estudios
Experiencia Laboral
Conocimientos Prácticos y/o Especializados
Competencias Conductuales
Algunas De Las Funciones
Analiza e investigar las informaciones del mercado, mediante informes de tendencias, oportunidades y consecuencias del mercado, etc., estudia los hábitos de consumo, preferencias, además de crear estudios de mercado y de consumidores, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas con miras a lograr sus objetivos de posicionamiento y penetración en el mercado.
Responsabilidades
Requisitos
Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Asesora Comercial , te encargarás de gestionar ventas, atraer nuevos clientes y mantener relaciones comerciales duraderas. Tus tareas diarias incluirán contactar clientes potenciales, negociar contratos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santo Domingo, República Dominicana.
Requisitos
Beneficios
Sueldo Competitivo, Beneficios de Ley y Crecimiento Laboral.
Responsabilidades
1. Diseño y desarrollo de la identidad visual ○ Creación de una identidad visual original, innovadora y alineada con los valores y objetivos de la institución de logotipo(s), versión monocromática, isotipo, imagotipo y variantes adaptables a distintos formatos y plataformas. ○ Definición de paleta cromática, tipografías oficiales, estilos gráficos, iconografía y elementos visuales secundarios.
2. Elaboración del Manual de Marca ○ Documentación detallada de la identidad visual en un manual de marca profesional, incluyendo usos correctos e incorrectos, márgenes de seguridad, proporciones, aplicaciones en distintos soportes y recomendaciones para la producción impresa y digital.
3. Diseño de mascota ○ Desarrollo conceptual y gráfico de una mascota representativa (sujeta a aprobación), que sirva como recurso visual didáctico para campañas de sensibilización y materiales educativos. ○ Adaptaciones de la mascota en diferentes poses, emociones y contextos, de acuerdo con las líneas de comunicación del proyecto.
4. Creación de plantillas gráficas en Canva ○ Diseño de un set de plantillas prediseñadas, personalizables en Canva, para publicaciones en redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, etc.), presentaciones, flyers digitales y otros formatos frecuentes. ○ Las plantillas deberán estar organizadas por categorías de uso (informativas, educativas, promocionales, testimoniales, etc.) y ajustarse a los lineamientos del manual de marca.
5. Diseño de materiales gráficos institucionales y promocionales ○ Desarrollo de piezas como banners, infografías, brochures, carteles, roll-ups, postales, stickers y otros materiales impresos o digitales, tanto para uso interno como para difusión pública del proyecto.
6. Ajustes y adaptaciones multiculturales ○ Asegurar que todos los elementos visuales diseñados sean culturalmente pertinentes.
7. Entrega de archivos en formatos editables y finales ○ Entrega de todos los archivos editables (AI, PSD, INDD, SVG, etc.) y versiones listas para impresión y publicación (PDF, PNG, JPG), organizados de forma clara y accesible para el equipo técnico del proyecto. ○ Inclusión de instrucciones técnicas para impresión y uso digital.
Requisitos
V. PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO El/la profesional seleccionado/a deberá contar con una combinación sólida de formación académica, experiencia práctica, habilidades técnicas avanzadas y competencias interpersonales que garanticen la ejecución eficiente y creativa de los productos visuales°.
1. Formación Académica
● Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o carreras afines. ● Se valorarán estudios de postgrado, diplomados o certificaciones complementarias en áreas como Branding, Identidad Corporativa, Ilustración Digital, Diseño UX/UI o Comunicación Visual Estratégica.
2. Experiencia Profesional
● Experiencia específica en: ○ Creación y ejecución de identidades visuales completas (portafolio requerido). ○ Diseño de personajes o mascotas institucionales para campañas educativas o sociales. ○ Desarrollo de plantillas y recursos visuales para entornos digitales (e.g. Canva, redes sociales).
● Se valorará experiencia previa en proyectos del ámbito humanitario, cooperación internacional, sostenibilidad o comunicación para el desarrollo. 3. Habilidades Técnicas Requeridas
● Dominio avanzado de herramientas de diseño profesional, incluyendo, pero no limitado a: ○ Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). ○ Herramientas de diseño vectorial y creación de personajes (e.g. Affinity Designer, Procreate).
● Experiencia demostrable en el uso de Canva para la creación de plantillas personalizables.
● Conocimiento básico en formatos de impresión, especificaciones técnicas y preparación de artes finales.
● Capacidad para trabajar con lineamientos de marca y aplicar criterios de accesibilidad y diversidad cultural en el diseño visual.
● Conocimientos en diseño digital adaptable a múltiples plataformas y dispositivos.
VI. CONOCIMIENTOS (HABILIDADES DESEADAS) Además de cumplir con el perfil técnico y profesional requerido, se valorarán positivamente aquellos conocimientos complementarios que potencien la calidad, innovación y adaptabilidad de los productos visuales del proyecto . Estas habilidades deseadas permitirán una ejecución más integral, estratégica y alineada con los objetivos transversales del proyecto.
1. Conocimientos Técnicos Especializados
● Branding Estratégico y Construcción de Marca: Comprensión profunda de los principios que rigen la creación de marcas sólidas, coherentes y memorables, desde la definición conceptual hasta su implementación visual.
● Comunicación visual para temas sociales: Conocimiento en la adaptación del lenguaje visual a contextos humanitarios, sociales o comunitarios, priorizando la claridad y sensibilidad cultural.
● Ilustración digital y conceptualización de personajes: Capacidad para crear ilustraciones originales y desarrollar personajes (mascotas) con aplicación comunicacional, educativa y simbólica.
● Plataformas de diseño colaborativo: Experiencia con herramientas como Canva Pro (avanzado), Figma, o similares para creación y gestión de plantillas reutilizables por distintos equipos locales.
● Sistemas de gestión de activos digitales: Familiaridad con organización y entrega de archivos mediante plataformas de almacenamiento en la nube (Google Drive, Dropbox, WeTransfer).
● Herramientas de prototipado y presentación visual: Conocimiento de plataformas como Adobe XD, Figma, Miro o similares, para presentación estructurada de conceptos visuales o moodboards.
● Software de edición multimedia complementaria: Manejo básico de herramientas de edición de video o animación (After Effects, Premiere, Canva Video, etc.) para aplicaciones visuales extendidas.
● Sistemas de gestión de proyectos: Se valorará experiencia previa con plataformas como Trello, Asana o Notion,
VII. PROCESO DE SELECCIÓN CRITERIO DESCRIPCIÓN
A Título universitario en Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas afines. Se valorarán estudios de posgrado y certificaciones en branding, marketing digital o diseño estratégico.
B Experiencia comprobable (mínimo 3 años) en desarrollo de identidad visual, branding y comunicación digital. Se requerirá la presentación de al menos 3 referencias o portafolio de proyectos realizados.
C Se valorará experiencia en proyectos sociales, organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional o campañas de comunicación con enfoque social o humanitario.
D Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite), manejo de plataformas de redes sociales y conocimientos en herramientas de gestión de contenido y análisis de métricas.
E Conocimientos sobre comunicación inclusiva, sostenibilidad ambiental, gestión del riesgo de desastres y trabajo con poblaciones vulnerables. Se valorará experiencia previa en el Caribe o contextos similares.
F Creatividad, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación efectiva, sensibilidad cultural y manejo del tiempo. G Disponibilidad inmediata para cumplir con el cronograma y dominio del idioma español a nivel nativo o profesional avanzado. VIII.
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA-ECONÓMICA La propuesta técnica y económica presentada por los/as postulantes será evaluada en función de su calidad, coherencia y viabilidad. Se tomarán en cuenta los siguientes criterios:
1. Cumplimiento de los entregables La propuesta debe contemplar de manera explícita la producción de todos los productos y entregables establecidos en estos Términos de Referencia. Se valorará la claridad con la que se aborden los objetivos de la consultoría.
2. Metodología y actividades Debe describir detalladamente el proceso metodológico propuesto para alcanzar los productos, incluyendo la secuencia de actividades, técnicas de investigación, estrategias de validación y enfoque participativo. Se evaluará la pertinencia y solidez técnica del enfoque propuesto.
3. Presupuesto desglosado por actividades Se requiere una estimación económica detallada por actividad, que incluya honorarios, desplazamientos, materiales y cualquier otro costo relevante. Se valorará la justificación de los costos en relación con el alcance de la consultoría.
4. Cronograma de trabajo La propuesta debe incluir un cronograma realista y detallado que cubra las 12 semanas de duración establecidas, asegurando la entrega oportuna de cada producto y la realización de las reuniones de validación previstas.
5. Coherencia y consistencia interna Se evaluará la armonía entre las diferentes secciones de la propuesta: justificación, objetivos, metodología, cronograma y presupuesto. La consistencia general del documento será un criterio clave en la puntuación. La Cruz Roja Dominicana se reserva el derecho de solicitar aclaraciones o ajustes a las propuestas durante el proceso de evaluación, así como de realizar entrevistas técnicas si se considera necesario.
IX. PRODUCTOS Y ENTREGABLES El/la diseñador/a gráfico/a será responsable de entregar una serie de productos visuales que conformarán la identidad gráfica oficial , así como recursos funcionales y sostenibles para su implementación a nivel regional. Todos los entregables deberán ajustarse a los lineamientos de calidad, consistencia visual, pertinencia cultural y enfoque ambiental definidos por el proyecto. A continuación, se detallan los productos esperados y sus características:
Mas información el siguiente enlace. TDR IDENTIDAD VISUAL Y BRANDING (1).pdf
Propósito General del puesto
Asegurar la experiencia de compra del cliente, liderando, desarrollando técnicamente y guiando al equipo de las áreas, además de velar por la limpieza, organización, surtido y etiquetado, garantizando el funcionamiento de los almacenes, las áreas de preparación y atención, administrando los recursos definidos a través del Sistema de Gestión establecido, ejecutando todos los procesos que impactan en la operación de las áreas, con el fin de proveerle a los clientes una experiencia de compra práctica y feliz y al mismo tiempo cumplir con los resultados esperados.
Funciones:
Requisitos:
¡Estamos buscando talento creativo y estratégico!
Vacante: Community Manager
📍 Punta Cana | Presencial | Tiempo completo
En Punta Cana Realtors and Developers, buscamos un(a) Community Manager que impulse la presencia digital de nuestra marca en redes sociales, gestione una comunidad activa y represente fielmente nuestros valores. Si te apasiona la creación de contenido, el branding y la conexión con audiencias, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?
Requisitos clave: