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Asistente Contable Encargado de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar con Experiencia en Odoo ERP

Descripción del Puesto

Se requiere contratar un Asistente Contable encargado de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

El asistente contable será responsable de gestionar la contabilidad de la empresa, asegurando el correcto seguimiento de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Tendrá un rol proactivo en la gestión financiera, realizando llamadas a la clientela para validar pagos, dar seguimiento a cuentas pendientes y coordinar reuniones con la administración para la toma de decisiones financieras.

Entre sus funciones también estará preparar informes financieros y conciliaciones bancarias, revisar estados de cuenta, coordinar el flujo de efectivo y garantizar la correcta administración de los recursos financieros de la empresa. Dado que somos una pyme, el asistente contable también se encargará de la contabilidad interna, asegurando que todos los registros sean correctos y reflejen la realidad financiera de la empresa.

El puesto requiere una persona organizada, con iniciativa y experiencia en el uso de Odoo ERP para gestionar todas las operaciones contables de manera eficiente.

Responsabilidades Principales:

• Gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar en Odoo ERP.
• Realización de llamadas de seguimiento a clientes para validar pagos y coordinar cobros.
• Revisión y conciliación de estados bancarios para asegurar la precisión de los registros.
• Preparación de informes financieros, balances de pagos y flujo de efectivo.
• Reuniones periódicas con la administración para la toma de decisiones contables y financieras.
• Gestión de pagos a proveedores y validación de documentos contables.
• Automatización de procesos contables en Odoo para optimizar tiempos de trabajo.
• Asesoramiento interno en temas financieros, asegurando un control adecuado del flujo de efectivo.
• Elaboración y control de informes contables, incluyendo:
• Estado de ganancias y pérdidas
• Balance de situación (balance general)
• Estado de flujos de efectivo
• Otros informes contables necesarios para la administración.

Requisitos para el Puesto

• Contador, Administrador Financiero o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y gestión financiera.
• Experiencia mínima de 2 años en el manejo del módulo de contabilidad en Odoo ERP.
• Conocimientos en legislación tributaria.
• Capacidad para realizar seguimiento a clientes y proveedores en temas de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Habilidad para optimizar procesos contables mediante automatización en Odoo.
• Experiencia en conciliaciones bancarias, estados financieros y flujo de caja.

Requerimientos para el Puesto

• Trabajo completamente remoto, por lo cual se requiere buena conexión y estabilidad de internet.
• Conocimiento y amplia experiencia en el sector de contabilidad.
• Equipo informático (computadora) y conexión a Internet estable.
• Disponibilidad laboral para ajustarse al horario de Costa Rica.

Herramientas y Beneficios Ofrecidos

• Acceso al software contable en Odoo y plataformas auxiliares para la gestión financiera.
• Capacitación continua en la infraestructura, sistemas de la compañía y otros aspectos relevantes para el puesto.
• Infraestructura 100% en la nube para la gestión eficiente de tareas contables.
• Teléfono IP para realizar llamadas y comunicación con clientes internos o externos.

Salario

• $300 mensuales.

Este puesto está diseñado para un asistente contable con experiencia en Odoo ERP, asegurando la gestión eficiente de la contabilidad interna de la empresa y el control de cuentas por cobrar y pagar.

PROPÓSITO GENERAL

Ejecutar acciones de la estrategia de gestión social conforme a políticas, programas, legislación aplicable y presupuestos establecidos, garantizando condiciones sociales estables para la operación y relaciones positivas con comunidades y actores locales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Promover procesos de información, sensibilización y comunicación con comunidades, vecinos y entidades municipales.
• Coordinar la contratación de personal tercerizado, asegurando equidad en la distribución de recursos humanos del área de influencia.
• Monitorear actividades de los programas de inversión social y apoyar el cumplimiento del plan anual de gestión social.
• Atender solicitudes, requerimientos o reclamos comunitarios, promoviendo el diálogo y la resolución efectiva de conflictos.
• Elaborar reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales, y registrar actividades en el sistema Borealis.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas relacionadas con donaciones y antisoborno.

PERFIL REQUERIDO

• Graduado/a en Trabajo Social, Psicología, Educación, Antropología o carreras afines.
• Deseable: diplomado o técnico en resolución de conflictos.
• Conocimiento en legislación sobre donaciones y requisitos de organizaciones.
• Experiencia en gestión comunitaria, idealmente en los sectores: público, energético, ingenios, cementeras, consumo masivo, minería o privado.
• Manejo de presupuestos y alta organización.
• SAP (deseable).
• Habilidad para capacitar y explicar políticas internas.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones comunitarias.

En Electrocaribe queremos sumar a nuestro equipo un/a Asistente de Proveeduría y Pagos

Funciones principales:

• Ingreso y registro de facturas
• Gestión de cuentas por pagar
• Apoyo al departamento de proveeduría en compras y gestiones administrativas
• Asistencia directa a la Gerencia de Proveeduría.

Ubicación: Puesto presencial, tiempo completo, en Guápiles, oficinas de Electrocaribe.

Idealmente buscamos personas de lazona de Guápiles.

Requisitos:

• Bachillerato de secundaria (mínimo)
• 2 años de experiencia en puestos similares
• Organización, responsabilidad y trabajo en equipo

¿Le interesa participar?

Envíe su currículum vitae al correo:

rrhh@electrocaribesyc.com

¡Forme parte de nuestro equipo y crezca con nosotros!

Parque Tempisque

Parque Tempisque es un proyecto visionario de desarrollo inmobiliario dedicado a crear una comunidad vibrante donde las personas puedan vivir, trabajar y disfrutar. Inspirado en la tierra y construido para la comunidad, nuestra misión es construir una comunidad inclusiva y próspera en Guanacaste.

Descripción del rol

Ejecutar y coordinar el proceso de compras y abastecimiento de materiales, equipos y servicios requeridos por las distintas áreas de la empresa, asegurando suministro oportuno, condiciones competitivas y cumplimiento de los procedimientos internos, contribuyendo a la continuidad operativa y control de costos.

Funciones y responsabilidades

• Gestión de compras y abastecimiento
• Coordinación operativa con áreas internas
• Gestión de proveedores
• Control de inventarios y bodegas
• Control administrativo y reportes
•  
• Requisitos
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín
• Deseable formación complementaria en compras, logística o cadena de suministro.
• Mínimo 2 años de experiencia en compras o abastecimiento.
• Experiencia en empresas del sector construcción (deseable).
• Experiencia en compra de materiales, insumos y servicios operativos.
• Manejo de sistemas de compras o ERP.
• Conocimiento en presupuesto y análisis de costos.
• Excel intermedio o avanzado.
• Deseable conocimiento de materiales de construcción.

LS Dental es una clinica dental ubicada en Playas del Coco, Guanacaste, dedicada al turismo dental.

Descripción del puesto Como Recepcionista bilingüe en LS Dental Clinic Costa Rica, serás el primer contacto para nuestros pacientes, brindando una atención amable y profesional tanto en español como en inglés. Tus responsabilidades incluirán recibir a los pacientes, manejar citas, responder llamadas telefónicas, gestionar la correspondencia y apoyar la administración general de la clínica. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Sardinal.

Requisitos

• Habilidades de comunicación tanto en español como en inglés a nivel avanzado, incluyendo atención al cliente y trato telefónico.
• Capacidad para gestionar calendarios, realizar tareas administrativas y utilizar herramientas informáticas básicas como procesadores de texto y hojas de cálculo.
• Experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente, preferiblemente en el sector salud o servicios.
• Aptitud para trabajar en equipo, resolución de problemas y atención al detalle.
• Se valorará positivamente la capacidad de organización y ganas de aprender continuamente.

Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide, and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe? And the more we connect, the better life on Earth becomes. And we reward and promote these whenever we can. Whether it’s through flexible work schedules and a culture of openness and respect or personal mentors and our comprehensive range of development programs as our 'Certified' programs, we’ll help you realize your full potential and become a specialist in your area.

About the role:

DHL is hiring a Customer Support Agent to join its Heredia, Costa Rica team. In this role, you will handle, investigate, and resolve customer inquiries accurately, professionally, and in a timely manner within an inbound call/contact center environment. Provide high standards of customer quality service and facilitate the effective collection of accounts receivable.

Main Responsibilities

• Ensure that customer inquiries from multiple channels are handled in a timely manner, in accordance with established standards, by providing dedicated attention to inbound calls and emails in a call center environment.
• Provide professional, high-quality customer service in line with DHL’s established standards.
• Resolve customer inquiries according to DHL’s established standards.
• Accurately and timely log inquiries into the ERP system.
• Actively promote self-service functionalities and/or ensure that customer inquiries are addressed structurally to prevent recurrence.
• Ensure coordination across functions and handle required billing adjustments.
• Identify root causes of customer inquiries and ensure billing accuracy upon receipt of inquiries.
• Support and timely resolve customer collection inquiries.
• Facilitate the collection of accounts receivable and minimize disputed amounts and the aging of outstanding debt positions.
• Coordinate with third-party countries, customer service, operations, and commercial/sales teams when required.
  
  
  

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree or university studies in Customer Service, Business Administration, or a related field.
• Advanced level of English and Portuguese.
• Minimum of 2 years of customer service experience.
• Basic knowledge of Microsoft Outlook, Excel, and PowerPoint.
• Preferred knowledge of logistics products.
• Preferred experience or knowledge in Accounts Receivable (AR)

Job Description

About the Role

We are seeking an experienced Environmental, Health, and Safety (EHS) Coordinator to join our team. In this role, you will collaborate closely with the Facilities and EHS Manager to support all initiatives related to environment, health, and safety across our operations. Your mission will be to foster a strong safety culture and ensure a secure workplace for employees, contractors, and visitors.

In This Role, Your Responsibilities Will Be

• Provide technical and administrative support to implement, manage, and monitor EHS programs, policies, and procedures in compliance with local regulations and organizational standards.
• Conduct regular inspections of facilities, procedures, and equipment to identify hazards and recommend corrective actions.
• Lead the emergency response brigade and actively support the Occupational Health and Safety Committee.
• Champion the organization’s 12 Life-Saving Behaviors and deliver engaging safety training programs.
• Oversee waste management processes and ensure compliance with corporate and local requirements.
• Incident Investigation thoroughly, ensuring accurate documentation, root cause analysis, and implementation of corrective measures.
• Implement, update, and maintain the Crisis Management and Business Continuity Plan in alignment with corporate standards.
• Train employees and contractors on Job Safety Assessments to strengthen workplace safety practices.
• Define objectives, strategies, initiatives, and training programs to ensure a safe and secure work environment.
• Continuously review, evaluate, and update regulatory requirements related to EHS, ensuring applicability to current operations.
• Plan and execute EHS-related projects in accordance with company standards and procedures.
• Manage the ergonomic program, ensuring proper documentation, planning, and compliance.
• Ensure accurate reporting of incidents, metrics, and KPIs within the Velocity EHS Management System.
• Provide oversight and quality control for incident investigations, reviewing corrective actions and validating implementation.
• Cascade regional and corporate objectives, establish annual local goals, and monitor performance against targets.
• Organize and deliver safety training programs that meet corporate and local regulatory requirements, fostering a sustainable safety culture.
• Prepare and present monthly management reports aligned with organizational standards.
• Collaborate with cross-functional teams—including HR, Workplace Services, Medical Services, Engineering, and Customer Care—to develop action plans that strengthen the safety culture.
• Uphold and promote organizational values, including integrity, safety and quality, continuous improvement, customer focus, collaboration, innovation, and support for our people.
  
  

Who You Are:

You are an effective communicator across diverse settings, whether one-on-one, in small groups, or large audiences. You are adaptable, with the ability to tailor approaches to different situations. You are goal-oriented, aligning objectives with broader organizational priorities. You are a team player who fosters collaboration and enables others to achieve shared goals.

For this role, you will need:

• Bachelor’s degree in Safety, Health, and Environment (Occupational Health).
• English proficiency at B2 level.
• Strong knowledge of local EHS regulations.
• Experience in contractor management.
• 3–5 years of experience in similar roles.
• Excellent communication skills.
• Advanced proficiency in Microsoft Office 365.
  
  

Preferred qualifications that set you a part:

• Preferred Qualifications
• Certifications in ISO Standards.
• Crisis Management.
  
  

Our Culture & Commitment to You

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing competitive benefits plans, a variety of medical insurance plans, Employee Assistance Program, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture offers flexible time off plans, vacation and holiday leave.

About Us

WHY EMERSON

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com .

About Emerson

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

No calls or agencies please.

Únete a Lake Mary School como Profesor(a) del área de español para Primaria en los niveles de tercero y cuarto grado! 📚✨(4 materias básicas español, ciencias, estudios sociales, matemáticas)

Si te apasiona la enseñanza el idioma español y fomentar el conocimiento de la historia, cultura y geografía, esta oportunidad es para ti.

Requisitos:

• Formación: Bachillerato en Enseñanza de primero y segundo ciclo (deseable Maestría en Educación).
• Idiomas: Español.
• Experiencia: 1-2 años (deseable).
• Competencia:

Dominio de los programas educativos.

Conocimiento en técnicas de redacción y análisis crítico.

Habilidad para planificar clases dinámicas e interactivas.

Estrategias pedagógicas.

Funciones Principales:

• Impartir clases de las 4 materias básicas (español, matemáticas, ciencias y estudios sociales) en los niveles de tercero y cuarto grado.
• Realizar planeamientos didácticos y evaluación de los aprendizajes

Funciones Adicionales:

• Participar en reuniones académicas.
• Colaborar en actividades cívicas y culturales.
• Apoyar la organización de eventos escolares.

• Propósito de la posición
  
  

Realizar la función administrativa en los procesos de cobro a los clientes de la empresa para llevar las carteras sanas de crédito.

• Actividades Específicas
  
  

Maestro De Clientes

• Revisar las solicitudes de crédito verificando que la documentación este complete y autorizada para proceder con el ingreso al sistema para crear una cuenta de clientes internos, externos y de proveedores.
• Actualizar información de los clientes con cuentas activas como dirección, plazos, limites, permisos, etc.
• Entregar a los ejecutivos los expedientes para archivar una vez creada la cuenta del cliente.
• Enviar un reporte de los permisos vencidos o próximos a vencer a los ejecutivos para solicitar a los clientes y actualizar la base de datos.
• Digitar notas de crédito, notas de débito, facturas de los clientes internos, externos, intercompany y de cobro a proveedores.
• Recibir y digitar los cheques devueltos al sistema e informar a los ejecutivos de cuenta y entregar una copia del cheque para su debito cobro.
• Enviar un reporte de los cheques devueltos para su debido seguimiento.
• Liberar y bloquear cuentas por pedidos de clientes.
• Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura.
• Continuación Actividades Específicas
  
  

Auxiliar De Ingresos

• Ingresar los recibos manuales al sistema los clientes internos, externos, intercompany y de cobro a proveedores.
• Revisar los recibos dinero en sistema para verificar que estén en la cuenta bancaria correcta.
• Emitir un reporte de verificación de fechas de depósito versus recibos para llevar un control del débito manejo de efectivo.
• Hacer liquidación de los depósitos de dinero de algunos clientes.
• Entregar a los agentes o personal de distribución las boletas de devolución de mercadería.
• Llevar el control de las boletas de devolución de mercadería.
• Ingresar las facturas electrónicas de Automercado a la plataforma de Evex para su debido pago.
• Controlar las facturas enviadas por el Cedi de CSU en un reporte para poder tener acceso eficiente de las mismas.
• Llevar un control de la documentación que se envía a la empresa Access del resguardo de los documentos (Archivo muerto).
• Liberar y bloquear cuentas por pedidos de clientes.
• Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura
• Continuación Actividades Específicas
  
  

Tramites De Facturas

• Recibir facturas provenientes del Cedi, posteriormente se le dan lectura de recibido y se separan por ruta o agente.
• Guardar las facturas por ruta en el archivo bajo llave.
• Tramitar facturas a los clientes según calendario establecido.
• Dar seguimiento a las facturas que no han llegado al área de tramite.
• Liberar y bloquear cuentas por pedidos de clientes.
• Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura.
• Continuación Actividades Específicas
• Contexto
• Desafíos
  
  

Llevar los procesos de una forma ordenada y metódica para la buena ejecución de cada proceso y actividad.

Conocimientos, experiencia y habilidades

Preparación Académica

• Bachiller en educación media.
• Técnico medio en contabilidad.
  
  

Experiencia Laboral

Deseable con experiencia en departamentos de crédito y cobro.

Competencias

Enfoque al Servicio (Caliper)

Responsabilidad (Caliper)

Colaboración y Trabajo en Equipo (Caliper)

Enfoque a la Calidad (Caliper)

Actitud de Servicio (Caliper)

Aplicación de prácticas estándar (Caliper)

Requisitos Adicionales

• Manejo intermedio de Office y Oracle.
• Disponibilidad de horarios.

Importante: Es necesario contar con experiencia en Visita Médica. Requisito indispensable. Contar con vehículo en optimas condiciones. Ventas y promoción: Presentar novedades, generar interés en productos (fármacos éticos que requieren receta) y conseguir que se incorporen en las opciones de tratamiento. Gestión de territorio: Administrar una zona específica, identificando médicos, planificando visitas y analizando sus necesidades. Construcción de relaciones: Crear confianza y fidelizar a los profesionales de la salud para establecer vínculos a largo plazo. Organización de eventos: Coordinar reuniones, capacitaciones y eventos promocionales aportando toda la parte técnica necesaria para el desarrollo de dichas sesiones de trabajo. Análisis y reporte: Recopilar feedback, generar informes de seguimiento y monitorear el desempeño de los productos. Formación continua: Mantenerse actualizado sobre los avances médicos y farmacológicos

Objetivo del puesto:

Implementa la visión estratégica del squad de Welcome me and hire me asegurando atraer y seleccionar al mejor talento interno y externo; a través de identificar las necesidades del negocio incluyendo parámetros específicos requeridos como: tendencias de mercado, competencia, diversidad e Inclusión, cultura, dispersión geográfica y otras particularidades.

Principales Responsabilidades:

• Ejecutar la estrategia de marca empleadora buscando impulsar y facilitar el proceso de atracción de talento.
• Desarrollar e implementar diferentes programas que permitan posicionar a Walmart y atraer mayor talento (Programa referidos, Programa Trainee, Programa de Becarios).
• Implementar iniciativas con las diferentes áreas de recursos humanos que impulso el posicionamiento de Walmart como marca empleadora.
• Coordinación, implementación y optimización de pauta publicitaria con Agencia de Medios, manejo de presupuesto, objetivos y campañas de employer branding. Total compañía.
• Generar materiales, campañas, programas para a estrategia de marca empleados a desarrollar en campo.
• Participar en las ferias de empleo, eventos de atracción de talento y proveer la imagen de Walmart.

Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo o Relaciones Públicas.

Experiencia laboral: 3 años de experiencia en Marketing o Reclutamiento

Conocimientos técnicos:

• Inglés básico
• Marca Empleadora
• Mercadeo Digital
• Conocimiento en Reclutamiento
• Paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

¿Y si no nos centráramos en quién eres ahora, sino en quién podrías llegar a ser?

Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro - todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

La oportunidad

Serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde fungirás como punto de contacto clave para un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios en cambio, recibirás mucho apoyo diseñado de acuerdo con tu experiencia y habilidades personales. EY es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar.

Lo que buscamos

• Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma ágil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
• Son curiosos y tienen un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor.
• Eres inclusivo. Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza.

Cualificaciones:

• Formación: Mínimo bachillerato universitario en el área de Informática o Computación
• Experiencia: 1 año de experiencia profesional en el desarrollo e implementación de bases de datos.
• 1 años de experiencia en la elaboración de términos de referencia para la compra masiva de equipos de cómputo.
• Conocimiento de Idiomas: Deseable inglés conversacional
• Conocimiento de sistemas: Conocimientos en desarrollo de sistemas web: portales cautivos, administración de contenidos, gestión de usuarios, gestión de base de datos. Plus: Sistemas de análisis de datos, Power BI, Python
• Habilidades Blandas: Trabajo en equipo

Qué hay para ti

• Acelere sus capacidades técnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro.
• Amplíe sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orígenes, tanto profesional como culturalmente.
• Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, los clientes y la sociedad, construyendo juntos un mundo laboral mejor.

Bayer es una compañía global con competencias centradas en los campos de las ciencias de la vida de la salud y la agricultura. Sus productos y servicios están diseñados para beneficiar a las personas y mejorar su calidad de vida. En Bayer tienes la oportunidad de ser parte de una cultura en la que valoramos la pasión de nuestros colaboradores por innovar y darles el poder de cambiar. Asset Management Associate Ubicación: Costa Rica : Heredia : Heredia

División: Enabling Functions

Código de referencia: 857308

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! PROPÓSITO GENERAL DEL ROL El Analista de Nómina será responsable de apoyar la gestión del área de Recursos Humanos mediante el procesamiento exacto, oportuno y eficiente de la nómina semanal. Esto incluye cálculos, validaciones, ajustes y pago de salarios, así como la administración de compensaciones variables.

Deberá asegurar la correcta gestión de los pagos y cuentas por cobrar derivados de la nómina, garantizando que cada colaborador reciba sus remuneraciones de forma precisa y conforme a la normativa vigente.

Asimismo, realizará análisis comparativos y reportes de movimientos de planilla que impacten en los estimados de cierre, brindando visibilidad al negocio y apoyando la toma de decisiones financieras.

• TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Procesos de Nómina

• Confección y seguimiento del calendario de nómina.
• Carga de deducciones semanales (comedor y ajustes).
• Cálculo y envío de la nómina semanal a Enlace Operativo.
• Realizar modificaciones solicitadas posterior a la revisión.
• Solicitud de vistos buenos (VB) y contabilización.
• Cierre de nómina: cálculo, descarga de reportes, carga de bancos y envío de VB.
• Realizar cargas en el portal de “Pago sin Pedido”.
• Envío del archivo ASEFEMSA con deducciones de planilla.

Gestión de Cuentas Bancarias

• Solicitar apertura de cuentas con el banco.
• Cargar cuentas bancarias en Employer Central.
• Verificar que cada colaborador cuente con su cuenta activa.

Subsidios y Proveedores

• Consolidado semanal del subsidio de comedor y carga en SAP.
• Trámite de facturas mediante órdenes de compra.
• Consolidado mensual del gasto de subsidio.

Calendarios y Sistemas

• Desarrollo y carga del calendario anual de nómina en SAP.
• Carga de calendarios de ICM para colaboradores de Distribución.
• Gestión de errores de integración Employer Central → SAP.
• Actualización anual de tablas: sysHolidays, sysCalendarWeek, spPaymentCalendar.
• Actualización del calendario de Recibos Electrónicos en SAP.

Compensación Variable ICM Distribución

• Actualización de tablas y carga de información mediante layouts.
• Ejecución del cálculo en ICM y validación.
• Envío del cálculo a SAP.
• Seguimiento de tickets en caso de errores.

Otras funciones

• Creación de nuevas rutas de Distribución en SAP.
• Atención y respuesta a consultas internas y externas.
• Asegurar el correcto cálculo y pago del aguinaldo anual:

• Verificación de cuentas activas
• Pruebas del cálculo
• Procesar el cierre según calendario
• Subida de solicitudes de pago y archivos bancarios
• Trámite de débitos con Tesorería
• INTERACCIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Internas Área Propósito Frecuencia Enlace Operativo

Ingresos/egresos de personal, revisiones, VBs, ajustes y liquidaciones

Frecuente

Contabilidad

Registros de nómina, liberaciones de pago, registros contables

Frecuente

Tesorería

Liberación de nómina y liquidaciones laborales

Frecuente

Externas Entidad / Proveedor Propósito Frecuencia ASEFEMSA

Presentación de planillas y aportes

Frecuente

Proveedores de comedores

Pago del subsidio al socio comercial

Frecuente

Ejecutivo del Banco

Apertura de cuentas bancarias

Frecuente

• CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA

Formación Académica

• Bachiller en Administración de Empresas (énfasis en RRHH), Contabilidad o carreras afines.

Experiencia

• 3 años de experiencia en procesos de nómina.

Conocimientos y Certificaciones

• Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio).
• Conocimiento en Cálculo de Planilla, Deducciones y Administración de Personal.
• Manejo de sistemas de nómina (SAP).
• Legislación Laboral CR.
• Conocimientos básicos de Contabilidad.
• HORIZONTE DE PLANEACIÓN
• Alcance geográfico: Local.
• COMPLEJIDAD DE LOS DESAFÍOS

Riesgos

• No pago a colaboradores.
• Pagos en exceso.
• Pago a colaboradores de baja.
• Incumplimiento de reportes gubernamentales.

Retos

• Revisión exhaustiva de pagos.
• Puntos de control en cada revisión.
• NIVEL DE SUPERVISIÓN Y AUTONOMÍA
• Supervisión estrecha sobre el avance del trabajo y resultados.

8. COMPETENCIAS (KOF) Competencia Nivel Visión Estratégica

3

Toma de Decisiones

3

Pensamiento Sistémico

3

Organización y Ejecución

3

Transformación

3

Orientación al Cliente

3

Desarrollo de Talento

3

Relaciones Efectivas

3

Otras Competencias Adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, flexibilidad, orden, manejo de información sensible.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac?

En BAC queremos estar presente en cada momento para generar prosperidad en las comunidades, integrando la sostenibilidad en nuestra estrategia a través del enfoque de Triple Valor Positivo: económico, social y ambiental.

Impulsamos una banca inclusiva y equitativa en género, promoviendo oportunidades laborales diversas y el bienestar integral de nuestra Gente BAC.

¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia de Triple Valor Positivo y cómo estamos construyendo una banca más justa y sostenible!

https://www.baccredomatic.com/es-cr/node/257696?check_logged_in=1

¿Cuál será tu propósito como Subgerente Analítica Corporativa?

Liderar y participar en la generación de análisis estratégicos corporativos de alto impacto, en coordinación con su equipo y otras unidades de análisis, con el objetivo de entregar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones informadas por parte de la alta gerencia y líderes clave de la organización, asegurando el máximo alineamiento y facilitando decisiones estratégicas.

Dentro de las funciones más relevantes encontrarás:

1. Actuar como socio/a estratégico/a de la alta gerencia, traduciendo hallazgos analíticos en recomendaciones accionables, participando en comités estratégicos y presentando insights en reuniones ejecutivas para influir en la definición de proyectos estratégicos basados en datos. Con entregables como presentaciones, dashboards e informes ejecutivos para la alta dirección.
2. Impulsar la cultura data-driven en la organización, promoviendo la adopción de prácticas basadas en datos en todas las áreas mediante la definición y estandarización de metodologías, herramientas y mejores prácticas analíticas en coordinación con las recomendaciones del centro de excelencia de la Dirección de Data & Analítica Regional, con el fin de garantizar la gobernanza en el uso, análisis y visualización de datos para asegurar consistencia, calidad y confiabilidad en todas las unidades de negocio.
3. Identificar riesgos y oportunidades mediante análisis predictivos y prospectivos, utilizando modelos estadísticos, herramientas de analítica avanzada y monitoreo del entorno para anticipar escenarios y apoyar la planificación estratégica. Con el objetivo de generar alertas tempranas y planes de acción proactivos con informes de tendencias, análisis prospectivos y recomendaciones de negocio.
4. Asegurar la operación continua y eficiente del Sistema de Información Gerencial (SIG), supervisando su disponibilidad, integridad y actualización, mediante la coordinación con equipos técnicos y áreas usuarias, para garantizar que la alta gerencia cuente con información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
5. Crear conexiones con las unidades de análisis de negocios, que permitan eliminar silos de trabajo y maximizar los esfuerzos de análisis evitando duplicidades en la organización, mediante un alineamiento con las diferentes unidades de análisis y desarrollando una priorización en conjunto como país.
6. Liderar el desarrollo integral del talento, gestionando un equipo de alto desempeño y fomentando la innovación analítica, con el fin de posicionar la inteligencia corporativa como un socio estratégico en la creación de valor organizacional.

¿Qué necesitás para aplicar a este puesto?

• Licenciatura Concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, Business Analytics, Tecnologías de Información, Ciencias Económicas o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en análisis y visualización de datos.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en presentaciones ejecutivas con alta gerencia.
• Experiencia en gestión de proyectos estratégicos.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización (Power BI, Alteryx, Tableau, SQL, entre otros).
• Conocimiento en analítica avanzada.
• Conocimiento en Storytelling.

¿Qué beneficios tendrás?

Para Bac es importante que nuestra Gente BAC cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos:

• Seguro médico privado
• Asociación Solidarista
• Días libres adicionales y tiempo personal
• Condiciones especiales en productos y servicios financieros
• Convenios con universidades, gimnasios, centros de salud, entre otros
• Voluntariado profesional
• Y muchos más…

En BAC promovemos una cultura laboral inclusiva, diversa y equitativa. Invitamos a todas las personas, sin distinción, a postularse y formar parte de un equipo que valora el talento en todas sus formas.

¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!

Título del Cargo: Gestor de Calidad Ubicación: Planta Belén Scope: Local Objetivo Del Cargo Desarrollar, bajo la gestión de Aseguramiento de Calidad, las actividades que garanticen la ejecución efectiva y sostenida de los estándares establecidos en UMS. Esto incluye el seguimiento de incidentes de QA, manejo de producto no conforme y retenido, CRQS (Consumer Relevant Quality Standards) y demás procesos relacionados con la calidad.

Responsabilidades Principales

• Actualizar semanalmente el archivo de productos retenidos, PQS y CONC.
• Actualizar productos retenidos en SAP.
• Crear, actualizar y dar seguimiento a documentación relacionada (registros, procedimientos de producto no conforme, incidentes, Q-EWO, quejas de cliente y consumidor, PQS).
• Realizar capacitaciones en temas de calidad al personal de planta según la matriz de habilidades.
• Verificar Buenas Prácticas de Manufactura en planta.
• Coordinar ejecución de proyectos VIPs y Capex desde el aspecto de calidad, aportando propuestas de ahorro.
• Elaborar informes estadísticos de indicadores de calidad.
• Participar en MOC’s y ejecución de Kaizen con equipos técnicos.
• Manejar responsablemente herramientas, uniforme, EPP e información proporcionada por la compañía.
• Conocer y trabajar bajo la norma FSSC 22000 y aplicar indicadores QA.

Requisitos Del Cargo

• Educación: Diplomado en Control de Calidad o Bachillerato en Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia: Preferiblemente 1 año en control de calidad en piso.
• Certificaciones y conocimientos:
• Curso de manipulación de alimentos.
• Conocimiento en análisis físico-químicos.
• Conocimiento en Norma FSSC 22000 y HACCP.
• Habilidades:
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Disciplina laboral.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación al logro.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac?

En BAC queremos estar presente en cada momento para generar prosperidad en las comunidades, integrando la sostenibilidad en nuestra estrategia a través del enfoque de Triple Valor Positivo : económico, social y ambiental.

Impulsamos una banca inclusiva y equitativa en género, promoviendo oportunidades laborales diversas y el bienestar integral de nuestra Gente BAC.

¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia de Triple Valor Positivo y cómo estamos construyendo una banca más justa y sostenible!

https://www.baccredomatic.com/es-cr/node/257696?check_logged_in=1

¿Cuál será tu propósito como Subgerente A nalítica C orporativa ?

Liderar y participar en la generación de análisis estratégicos corporativos de alto impacto, en coordinación con su equipo y otras unidades de análisis, con el objetivo de entregar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones informadas por parte de la alta gerencia y líderes clave de la organización, asegurando el máximo alineamiento y facilitando decisiones estratégicas.

Dentro De Las Funciones Más Relevantes Encontrarás

• Actuar como socio/a estratégico/a de la alta gerencia, traduciendo hallazgos analíticos en recomendaciones accionables, participando en comités estratégicos y presentando insights en reuniones ejecutivas para influir en la definición de proyectos estratégicos basados en datos. Con entregables como presentaciones, dashboards e informes ejecutivos para la alta dirección.
• Impulsar la cultura data- driven en la organización, promoviendo la adopción de prácticas basadas en datos en todas las áreas mediante la definición y estandarización de metodologías, herramientas y mejores prácticas analíticas en coordinación con las recomendaciones del centro de excelencia de la Dirección de Data & Analítica Regional, con el fin de garantizar la gobernanza en el uso, análisis y visualización de datos para asegurar consistencia, calidad y confiabilidad en todas las unidades de negocio.
• Identificar riesgos y oportunidades mediante análisis predictivos y prospectivos, utilizando modelos estadísticos, herramientas de analítica avanzada y monitoreo del entorno para anticipar escenarios y apoyar la planificación estratégica. Con el objetivo de generar alertas tempranas y planes de acción proactivos con informes de tendencias, análisis prospectivos y recomendaciones de negocio.
• Asegurar la operación continua y eficiente del Sistema de Información Gerencial (SIG), supervisando su disponibilidad, integridad y actualización, mediante la coordinación con equipos técnicos y áreas usuarias, para garantizar que la alta gerencia cuente con información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
• Crear conexiones con las unidades de análisis de negocios, que permitan eliminar silos de trabajo y maximizar los esfuerzos de análisis evitando duplicidades en la organización, mediante un alineamiento con las diferentes unidades de análisis y desarrollando una priorización en conjunto como país.
• Liderar el desarrollo integral del talento, gestionando un equipo de alto desempeño y fomentando la innovación analítica, con el fin de posicionar la inteligencia corporativa como un socio estratégico en la creación de valor organizacional.

¿ Qué necesitás para aplicar a este puesto?

• Licenciatura Concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, Business Analytics , Tecnologías de Información, Ciencias Económicas o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en análisis y visualización de datos.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos multidi sc iplinarios.
• Experiencia en presentaciones ejecutivas con alta gerencia.
• Experiencia en gestión de proyectos estratégicos.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento avanzad o en herramientas de visualización ( Power BI, Alteryx , Tableau , SQL, entre otros ).
• Conocimiento en analítica avanzada.
• Conocimiento en Storytelling .

Generalidades del puesto

• Modalidad: Hibrido
• Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
• Ubicación de la oficina será en Plaza Roble, Balcones .

¿Qué beneficios tendrás?

Para Bac es importante que nuestra Gente BAC cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos:

• Seguro médico privado
• Asociación Solidarista
• Días libres adicionales y tiempo personal
• Condiciones especiales en productos y servicios financieros
• Convenios con universidades, gimnasios, centros de salud, entre otros
• Voluntariado profesional
• Y muchos más…

En BAC promovemos una cultura laboral inclusiva, diversa y equitativa. Invitamos a todas las personas, sin distinción, a postularse y formar parte de un equipo que valora el talento en todas sus formas.

¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!

Estamos contratando: Abogado y Notario

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Abogado y Notario con experiencia notarial, alto nivel de orden y excelente manejo de herramientas de Office.

Requisitos:

Abogado y Notario debidamente incorporado.

Mínimo 2 años de experiencia notarial.

Excelente manejo de Excel y Word.

Disponibilidad inmediata.

Residencia en el Gran Área Metropolitana (GAM).

Persona ordenada, meticulosa y responsable.

Condiciones del puesto:

Modalidad presencial.

Jornada completa.

Salario mensual: ₡850.000,00.

¡Únete a nuestro equipo como asesor académico orientado a VENTAS!

Estamos buscando profesionales apasionados por brindar una atención excepcional a nuestra comunidad estudiantil. Aplicando estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de matriculación, así como brindar apoyo en actividades administrativas encomendadas para el logro y consecución de los objetivos institucionales.

Salario Base

₡400.000 + COMISIONES

Funciones principales:

• Realizar matriculas para estudiantes nuevos, regresos y regulares, aplicando estrategia de ventas y abarcando temas académicos, financieros y administrativos.
• Atender, resolver, gestionar y asesorar al estudiante tanto de manera presencial como por teléfono, brindando información clara y completa, durante el periodo lectivo y de matrícula.
• Ofrecer asistencia y promover los servicios educativos, a través de los diferentes canales de comunicación de la institución.

Requisitos del puesto:

• Deseable estudiante universitario de Mercadeo o carreras a fin.
• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente y ventas.
• Persona proactiva, con habilidades para trabajar en equipo.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.