Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

RESPONSABILIDADES:

• Organiza las operaciones en tiendas/locales comerciales y asigna responsabilidades al personal. Proporciona material relevante a cada región o unidad de negocio para alcanzar los objetivos de ventas.
• Supervisar los niveles de inventario de productos en cada tienda; coordinar el flujo de mercancías y el reabastecimiento de mercancías cuando sea necesario.
• Monitorea el estado de ventas y operaciones u otros problemas; analiza los factores de riesgo manteniendo comunicación directa y constante.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para determinar la necesidad de mejoras en la tienda. Planificar y supervisar eventos o exhibiciones promocionales en la tiendas.
• Análisis de costos, cotizaciones y cálculos de ganancias.

PERFIL DEL CARGO:

• Inglés Avanzado indispensable.
• Título Universitario indispensable (Nivel Técnico, Licenciatura, Ingeniería, etc.)
• Excel Avanzado
• Experiencia previa de al menos 2 años trabajando con empresas de Retail, específicamente en la venta de productos electrónicos.
• Estar actualizado con los nuevos productos; desarrolla, implementa y coordina estrategias de ventas para alcanzar los objetivos mediante el análisis del mercado asignado, el producto y los datos de la competencia.

RESPONSABILIDADES:

• Encargado del control de la operación de los Centros de Servicio al Cliente en la Región.
• Búsqueda de nuevos Centros de atención que cumplan con los estándares de la Compañía. (Seguimiento, contacto con los clientes, cumplimiento de los tiempos, etc.) y auditorias de cumplimiento de estos estándares.
• Analiza la información relacionada a los problemas de cada Centro de Servicio en función de los resultados de las visitas e implementa medidas de mejora que optimicen la calidad del servicio en tiempo y forma para asegurar la satisfacción de los clientes; implementando planes de acción a corto plazo.
• Asegurar que los centros de atención cuenten con los inventarios de piezas correspondientes para reparaciones.
• Estará a cargo de liderar a un pequeño equipo de profesionales en toda la región, con control limitado sobre el gasto de presupuesto, gestión de recursos, tutorías y el entrenamiento para los miembros del equipo.

PERFIL DEL CARGO:

• Inglés Avanzado indispensable.
• Título Universitario indispensable (Nivel Técnico, Licenciatura, Ingeniería, etc.).
• Con experiencia previa en empresas de consumo electrónico.
• Experiencia previa de al menos 10 años en posiciones similares.
• Excel Avanzado.

Funciones del puesto:

• Impulsar la productividad e incremento de volúmenes en transacciones que involucren divisas, de las sucursales dentro de la zona asignada.
• Garantizar la excelencia del servicio al cliente y el cumplimiento operacional relacionado a transacciones que involucren divisas en las sucursales asignadas a través de entrenamiento individual (coaching) efectivo y refuerzo de capacitación de los Representantes de Servicios Bancarios y Oficiales de Ventas de la sucursal dentro de la zona designada.
• Asegurar la efectiva ejecución de las disciplinas de Ventas & Servicio en las sucursales asignadas.
• Ser portavoz de las iniciativas de la Mesa de Divisas y fungir como puente para elevar oportunamente las necesidades y/o quejas de las sucursales con respecto a las operaciones de divisas.
• Rendir informes de lo cumplido: Reportes de desempeño de lo realizado.

Escolaridad: Graduado de mercadeo, administración de empresas o carreras afines.

Experiencia: Al menos dos años de experiencia en el sector financiero. Al menos 2 años de experiencia en ventas. Conocimiento y manejo de Microsoft Office, en especial Excel.

Debe poseer vehículo propio.

Vacante para SD y Santiago.

University degree in Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering or similar.

3 +years of experience in Salesforce.

Experience in ETL Tools, Integration Tools (-curl, postman etc.), VS Code, SFDX.

Experience in Integration Architecture Designer, Development Lifecycle and Deployment Designer.

Advanced English.

• Graduado (a) de la carrera de Ingeniería Civil.
• Experiencia previa preferiblemente en ventas o posiciones similares, conocimientos básicos de Topografía.
• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint,).
• Ingles avanzado.
• Orientación a logro, orientación al cliente, Iniciativa y  pensamiento analítico.

Rackspace Technology is the multicloud solutions expert that combines our expertise with the world’s leading technologies across applications, data and security to deliver end-to-end multicloud solutions. 

You will be part of a team designing, automating, and deploying services on behalf of our customers to AWS. We have deep experience applying DevOps techniques in virtually every industry. Every week is different and the problems you will be challenged to solve are constantly evolving. We know and understand DevOps. We help build and create automation that enables our customers to save time and other resources. 

If you would like the opportunity to take your career to the next level, work with a company that can help you achieve your career goals working with latest and greatest technology while being able to enjoy an amazing corporate culture.

As an AWS Cloud Engineer, you will:

• Working with customer engineering teams on a wide variety of AWS projects (migration,
  containerization, transformation)
• Writing infrastructure as code (CloudFormation, Terraform)
• AWS environment troubleshooting and setup
• Meeting customer SLAs and managing communication in case of issues
• Configuring and maintaining backup, monitoring, and alerting systems for multiple clients
• Interacting with teams and customers in different time zones for ensuring 24×7 support
• Linux/Windows administration, automated deployments, scripting (Bash/PowerShell/Python)
• Participating in work sessions with clients
• Completing technical documentation
• Delivering quality work in agile delivery model in a team environment

Basic Qualifications:

• 3-4 years of experience AWS Cloud Engineering Experience
• Knowledgeable in networking and security
• Experience managing common AWS services (EC2, RDS, S3, VPC, CloudFormation etc.)
• Experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes
• Knowledgeable of configuration management frameworks such as puppet, Chef or Ansible
• Communicate effectively
• Experience in basic administration of (MySQL, MSSQL, Postgres, DynamoDB, MongoDB,
  ElasticSearch)

Se parte del equipo!!!

Analista de Recursos Humanos Bilingüe.

*Disponibilidad inmediata*

Requisitos:

Estudiante de Psicología Industrial o áreas afines.

1 año mínima de experiencia previa en manejo de tareas del área de recursos humanos

Ingles Avanzado * hablado, escrito y leído*

Manejo y conocimiento de las siguientes tareas:

TSS

Sirla

Nomina

Legal

Salario competitivo + beneficios de ley + otros beneficios

Horario: 9AM-6PM * lunes a viernes*

Interesados enviar cv a reclutamiento@watu.com.do favor colocar en el asunto el nombre de la posición.

Nota: Si no cumples con el perfil, favor no aplicar……

• Ofrecemos Jornada de trabajo de 5hrs vespertinas o matutino
•  Pagos semanales Prestaciones de ley Sueldo base semanal fijo más comisiones de 4% a 7 % sin tope
•  Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo
•  Rifas, viajes, incentivos etc. 

Actividades a Realizar Prospección, generación de cartera, agendar citas, cotizaciones, seguimiento a prospectos y clientes 

Requisitos Indispensables 
➢ 25 años (sin límite de edad) 
➢ Bachillerato terminado 
➢ Experiencia deseable de 1 año mínimo en labor de venta de productos/servicios tangibles e intangibles 
➢ Vivir a no más de 1hr de distancia de la zona de trabajo (reforma, metro hidalgo) ¡Proactivo, actitud y gusto por las ventas!
 Más info vía WhatsApp: 5531357717 Lic Alejandro Calva

Key Responsibilities: 
• Manage the logistics activities related to warehousing especially those related to receiving, warehousing, shipping, production requirements and inventory control. 
• Ensures that daily deliveries are executed as planned and manages any delivery issues
• Lead the Planning processes in compliance with the company requirements
• Production Planning, Inventory Management

Responsabilidades:

Manejar los Procesos del Sistema Gestión incluyendo las auditorías internas, acciones correctivas/ preventivas, auditoría externa y control de documentos.
Seguimiento de las acciones correctivas / preventivas 
Internamente promover los objetivos de la mejora de la satisfacción del cliente, el desempeño ambiental y de seguridad.
Evaluar datos e identificar los problemas recurrentes para definir las acciones preventivas necesarias
Análisis de causa raíz en EHS desviaciones y un buen seguimiento a los planes de acción.
Educar y capacitar a la organización operativa para garantizar que los procedimientos de EHS y las normas son entendidas y respetadas
Asegurar que los requisitos QEHS reglamentarios, contractuales y Corporativos sean cumplidos. 
Capacitar a los empleados sobre el uso de herramientas de EHS para permitir mayores niveles de satisfacción del cliente.
Cumplir con el sistema de gestión de acuerdo a lo que se ha implementado a nivel local por su posición
Realizar todas las actividades necesarias para alcanzar los objetivos de la posición y cumplir con las órdenes, instrucciones, valores y políticas de la compañía aplicables al empleador o a la posición.
Participar en el desarrollo de métodos, procedimientos u otro para mejorar el desempeño en EHS.
Asegurar la definición e implementación de correcciones, acciones preventivas y acciones correctivas para no conformidades en EHS.
Gestión de la matriz de evaluación de riesgos, impactos ambientales
Gestión de la matriz legal y verificación de su cumplimiento.
Gestión del cambio: participar, promover, monitoreo y evaluación.

Requisitos:

Experiencia en Auditoría e Inspección (Planeación y Ejecución) 
Expericiencia en elaboración de Procedimientos y diagramas de flujo
Conocimiento y gestión de ISO 19011, ISO 14,000, ISO 45001.
Conocimiento de Leyes o regulaciones locales en Salud Ocupacional y Ambiente
Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, ambiental o carrerras similares. 
Mínimo tres años de experiencia en empresas como sistema de gestión de salud y seguridad y ambiente 
Deseable manejo y/o implementación de una de las normas de certificación ISO u OHSAS.   
Certificación de Auditor Interno del Sistema de Gestión y/o Técnicas o metodologías de Excelencia Operacional.
Inglés Avanzado, (hablado y escrito)
Disponibilidad para trabajar en Acajutla. 

rResponsable for implement high-level program initiatives to optimize productivity and nurture program success from inception to completion.

We are looking for a bilingual Office Admin.  Critical to this role is the ability to speak and write in English at a proficient level.   The Office Admin will collaborate with our service and project teams to deliver customer solutions.  This position will also provide administrative support, work with our billing team, and contribute to and coordinate activities on different projects as requested.  The successful candidate will demonstrate the ability to work with all levels of internal management and team members as well as customers and vendors.

FUNCIONES

Administrar el proceso de actualizar  el sistema de documentación, bajo las mejores prácticas de estándares y normas de documentación y regulaciones locales, disponiendo de un conjunto de documentos de políticas, procedimientos, manuales, instrucciones de trabajo, formularios y esquemas de firmas consistente con la estrategia del negocio y las regulaciones, asegurando que los documentos reflejen los riesgos operativos y los controles que impactan directamente al negocio y el cliente.

RESPONSABILIDADES

• Implementar el programa de control interno que deben contener las políticas y procedimientos.
• Entregar y entrenar al personal de capacitación en las políticas y procedimientos elaborados
• Gestionar la revisión y aprobación del Gerente General los procedimientos y/o esquemas de firmas para su posterior explicación.
• Monitorear las visitas a las publicaciones de las políticas realizadas por las áreas impactadas.
• Realizar testeo al azar cuando haya publicaciones de temas críticos a todo el personal que haya abierto la política para asegurarse que la haya leído.
• Coordinar la publicación de las políticas y procedimientos levantados a las áreas impactadas.
• Administrar la elaboración, aprobación y revisión oportuna de los documentos que conforman el sistema de documentación por departamento y/o funcionario del banco, a fin de asegurar que los procesos y operaciones del Banco estén correctamente sustentados.
• Dirigir equipos multidisciplinarios para la ejecución de una correcta y oportuna revisión, actualización y creación de los documentos y procesos del banco.
• Administrar el plan de políticas, procedimientos y esquemas de firmas a ser realizadas durante el año en conjunto con el 2do VP del Área y los VPs de departamento.
• Proveer a la unidad de mejora de procesos y experiencia del Cliente las políticas relacionadas con sus proyectos de mejora, a fin de propiciar la actualización de las mismas de acuerdo a los cambios establecidos en el proceso evaluado.
• Administrar el proceso de elaboración y mantenimiento de firmas de puestos y empleados del banco, según la estrategia del negocio.
• Diseñar formatos nuevos o mejorar los existentes con la finalidad de mantener actualizados el sistema de documentación de acuerdo a mejores prácticas.
• Discutir la aprobación de las políticas, procedimientos y esquemas de firmas con los usuarios involucrados.
• Participar en la definición de nuevos productos asegurando que las políticas y documentos que los sustentan sean elaborados contemplando todas las actividades y principales medidas de control.
• Asegurar que se presente la aprobación oportuna de los documentos y procesos por parte de las Vicepresidencia involucradas.
• Controlar y dar seguimiento de que las políticas y procedimientos estén actualizados a través del Equipo de apoyo de políticas y procedimientos, teniendo comunicación constante con los representantes de las áreas.
• Administrar el mapa de procesos, con un enfoque “punta a punta” que agregue valor a todas las áreas.
• Dar cumplimiento a los cronogramas de documentación de procesos con las diversas áreas de la organización.
• Manejar el proceso de cambio con las áreas impactadas en la documentación de procesos, fomentando la cultura de enfoque al cliente y mejora continua.
• Asegurar que en la documentación de los procesos se incluyan todas las regulaciones del mismo así como los controles e indicadores de riesgo operativo y el consecuente establecimiento de los controles internos para su mitigación.
• Reportar y canalizar problemas tecnológicos con la herramienta de administración de documentos.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y CAPACITACIÓN

• Sistema Financiero y regulaciones que le impactan.
• Redacción de informes

COMPETENCIAS DEL PUESTO

• Análisis
• Búsqueda de información
• Atención al detalle
• Autoconfianza
• Compromiso Organizacional
• Flexibilidad
• Inteligencia emocional
• Orientación a resultados
• Honestidad
• Trabajo en equipo
• Relaciones interpersonales
• Capacidad trabajar bajo presión

Responsable del manejo de agenda, asuntos personales, familiares, pagos al exterior, control de cuentas, manejo de viajes y todo lo necesario para asistencia de presidencia.

Se requiere:

Alto grado de organización

Dominio de inglés avanzado indispensable

Experiencia previa en puestos similares en asistencia a CEO, Presidente

Profesional universitario estudios culminados

Disponibilidad de horario según necesidades incluyendo fines de semana

Se ofrece:

Salario de Q.12,000 a Q.14,000

Prestaciones de ley

Horario de lunes a viernes y con disponibilidad

Herramientas de trabajo

Funciones generales: Verificación de la nómina de la sucursal a cargo - Reporte de horas extras - Manejo del proceso de licencias médicas tanto de enfermedad común como de las de accidentes laborales, para reclamo de los subsidios correspondientes - Digitación y control en el sistema de los periodos de vacaciones, permisos, sanciones, licencias - Gestionar el proceso de entrada y salida de personal en el sistema - Realizar el proceso de selección y reclutamiento de personal de la sucursal a cargo - Apoyar en el proceso de afiliación de seguro médico y seguro de vida - Apoyar en el proceso de notificación de las amonestaciones, permisos

Competencias Técnicas:   Conocimiento en coordinación, preparación y desarrollo de actividades.
Conocimiento de las Leyes Laborales y conocimiento de las leyes del Seguridad Social, Impuestos
Sobre la Renta, Conocimiento de Nomina, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Desarrollo organizacional
Manejo de computadora, Microsoft Windows, Internet, Microsoft Office.

Competencias blandas: Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo, Calidad Humana, Liderazgo.

Escolaridad: Estudiante de Psicologia Industrial, Administración de Empresas, Psicología General, ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:  1 año de experiencia en posiciones similares

Contrato: Indefinido

Horario:  L - J 8:00am a 6:00pm - V: 8:00am a 5:00pm

Salario Sugerido: 22, 000.00 DOP 25, 000.00 DOP + Beneficios de ley.

PROPÓSITO GENERAL 
Mejorar la calidad y el servicio post-venta al cliente, para asegurar incrementos en productividad y ventas. 
Comunicar a la planta las necesidades de los clientes que impactan la calidad del producto.
FUNCIONES DEL CARGO
Atender, resolver y cierre formal de reclamos
Dar asistencia técnica a los clientes en sus líneas de llenado.
Solicitar notas crédito para reconocimientos de producción.
Asesorar a los departamentos de mercadeo y ventas en el desarrollo de nuevos productos.
Preparar información técnica para los clientes sobre nuevas tecnologías.
Permanente comunicación con las plantas sobre la retroalimentación recibida de los clientes.
para mantener los planes de calidad actualizados de las diferentes referencias.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Formación Académica: 
Ingeniero Mecánico, Industrial y/o Ingenierías afines
Idiomas: 
Inglés Avanzado: Hablar/Leer/Escribir 
Experiencia Laboral: 
Tres (3) años en tecnología del vidrio, producción del vidrio y/o en fábricas de alimentos o 
bebidas que usen vidrio comerio matal de empaque.

Conocimientos Específicos para el Cargo:
Manejo de la producción de vidrio

Diseño de envases (Funcionalidad en líneas de clientes) 
Control estadístico
Manuales de calidad 
Líneas de llenado
Buenas Prácticas de Manufactura
Clasificación de defectos del envase
Manejos de instrumentos de medición
Manejo de las tablas militar Standard
Office (Excel, Word, Power Point)
SAP
Habilidades Específicas:

Trabajo en equipo, asertividad en toma de decisiones, buenas 
relaciones interpersonales, comunicación efectiva, orientación al servicio al cliente y habilidades 
de negociación. 

OTROS REQUERIMIENTOS:
Viajes:
Nacional: Santo Domingo, Puerto Plata, San Pedro de Macoris, La Vega y Navarrete
Internacional: Jamaica y ocasionalmente a El Salvador, Guatemala, Aruba y Puerto Rico.

Qué desafíos te esperan:

• Generar y procesar información para la toma de decisiones en el área de operaciones y logística asociados al delivery de comida incluyendo la interacción cadetes y otros actores dentro del ecosistema de la logística uruguaya. 
• Desarrollar tareas relacionadas a la investigación, relevamiento y análisis de información, aportando ideas y estrategias orientadas a la mejora de la eficiencia del negocio en lo referente al área de logística y operaciones. 
• Desarrollo de la estrategia de la unidad de negocios en Uruguay. 
• Responsable del cumplimiento de objetivos del área: productividad y optimización de costos Negociación con proveedores externos e internos. 
• Optimización de procesos en búsqueda de la mejora continua. 

Qué esperamos de vos:

• Experiencia de más de 4 años en cargos similares en Logística y/o e-commerce Estudios en áreas de negocios, economía o ingeniería MBA/Master Supply Chain preferido no excluyente Excel avanzado.
• Perfil analítico importante, basado en el análisis de información para la toma de decisiones y optimización de procesos. 
• Capacidades de negociación y resolución creativa de problemas. 

Te proponemos:

• Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.
• Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas. que buscan potenciar el talento constantemente.

    Daily collection calls to customers on outstanding receivables 
•    Investigate and resolve customer inquiries as needed 
•    Reconcile customers transactions and balances to maintain accurate Statement of Accounts 
•    Identify, document and follow-up on customer disputes until resolution 
•    Liaison with internal departments to support account payment remittance – ensure all necessary data is provided by the customer to accurately reconcile account
•    Maintain accurate records and document customer communication within SAP 
•    Assist in the quarterly calculation of the bad debt provision – understand the reason behind the account risk 
•    Prepare individual monthly governance reports – for our DMM boards 
•    Customer specific reporting, weekly and monthly – as required 

University degree in Finance/Administration or equivalent experience
Typically, 2-5 years of commercial collections experience – Hard and Soft Collections English Proficiency 
SAP Knowledge

Key Responsibilities: 
• Manage the logistics activities related to warehousing especially those related to receiving, warehousing, shipping, production requirements and inventory control. 
• Ensures that daily deliveries are executed as planned and manages any delivery issues
• Lead the Planning processes in compliance with the company requirements
• Production Planning, Inventory Management

Área del puesto:

Estarás a cargo de dar seguimiento y fidelizción así como de la creación de nuevos negocios para la venta de cemento y  concreto. 

Funciones del puesto:

Deberás de dar seguimiento oportuno a todos los nuevos negocios e integrándolos en CRM. Debe de proveer información, precios, asesorar a los clientes potenciales.

Deberá de atender seguimiento a quejas o reclamos y coordinar visitas para asistencia técnica. 

Área de Éxito:

Tu desempeño será evaluado de acuerdo al buen seguimiento de cartera y creación de nuevos negocios así como la asesoría a los clientes sobre cemento y concreto (tipos, composiciones, resistencias, coeficiente de adición, proceso productivo).