Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito

El(a) Especialista en Medio Ambiente y Cumplimiento, proporcionará experiencia básica en la materia que cumpla con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad. En este rol, apoyará la implementación y aplicación de procesos y programas de gestión de seguridad ambiental, salud y seguridad y procesos. Comprenderá, en detalle, las aplicaciones de prácticas operativas seguras y conformes y respaldará la demostración de cumplimiento asociada con la política, los procesos de trabajo, los programas y los estándares de la empresa.

Responsabilidades Calves

• Crear asociaciones e interactúe con los trabajadores de producción, el liderazgo de ubicación superior, el liderazgo empresarial y el liderazgo funcional de medio ambiente y cumplimiento.
• Desarrollar una comprensión y ejecutar procesos, actividades y controles de trabajo ambientales y de cumplimiento.
• Revisar y desglosar los permisos de operación, construcción y otros permisos ambientales e identificar los requisitos, actividades y tareas de demostración de cumplimiento e implementar y ejecutar el programa de demostración de cumplimiento.
• Localizar los procesos, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos e intégrelos en los procedimientos, herramientas e instrucciones de trabajo operativos a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.
• Llevar a cabo tareas de mantenimiento de registros, análisis y presentación de informes, identificar oportunidades de mejora y mitigación de riesgos y aprovechar e implementar las tecnologías más efectivas y las mejoras en alineación con el liderazgo de país y equipo regional de Medio Ambiente y Cumplimiento
• Apoyar la preparación para auditorías de la empresa, inspecciones gubernamentales, visitas a clientes y recopilar datos y preparar informes necesarios para monitorear la madurez, el rendimiento y el cumplimiento del programa.
• Apoyar la determinación del contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, apoyar la evaluación de brechas para identificar las necesidades de capacitación, apoyar el ajuste del plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y apoyar la entrega de capacitación.
• Manejar asuntos básicos y problemas bajo supervisión directa, mientras se escalan los problemas más complejos al personal apropiado.
• Otras funciones asignadas

Calificaciones

• Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o carrera afín.
• Conocimiento y experiencia en el manejo de la legislación ambiental(Nicaragua)
• Paquete Office
• Vehiculo Própio

Calificaciones Preferidas:

• Capacidad confirmada para resolver problemas y tomar decisiones de forma independiente
• Capacidad para relacionar el conocimiento técnico con las tareas relacionadas con el trabajo
• Manejo del idioma ingles nivel intermedio

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

Playa Blanca Resort está buscando un Gerente de Mantenimiento para liderar, organizar y supervisar todas las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico y capacidad para trabajar de forma ordenada en un ambiente hotelero de alto movimiento.

El objetivo principal del puesto es asegurar que las habitaciones, áreas comunes, restaurantes, piscinas, equipos, sistemas eléctricos, plomería, aires acondicionados e infraestructura general del resort se mantengan en óptimas condiciones, garantizando una experiencia segura, cómoda y de calidad para nuestros huéspedes.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento del resort.
• Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Dar seguimiento diario a reportes de habitaciones, áreas comunes, restaurantes, piscinas, sistemas eléctricos, plomería, bombas, aires acondicionados y demás equipos del hotel.
• Coordinar prioridades de trabajo según ocupación, urgencias operativas y necesidades de los diferentes departamentos.
• Asegurar una respuesta rápida y efectiva a incidencias reportadas por huéspedes o por el equipo operativo.
• Supervisar trabajos realizados por contratistas externos y proveedores.
• Controlar inventario de herramientas, repuestos, materiales y equipos necesarios para la operación.
• Proponer mejoras para reducir fallas recurrentes, optimizar procesos y extender la vida útil de los activos del hotel.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en las áreas de trabajo.
• Preparar reportes de mantenimiento, avances, incidencias y necesidades de inversión o reparación.
• Coordinar con áreas como Housekeeping, Recepción, Alimentos y Bebidas, Seguridad y Gerencia General para asegurar una operación fluida.

Requisitos

• Experiencia comprobada en mantenimiento de edificios, hoteles, resorts, condominios, centros comerciales o instalaciones de alto tráfico.
• Conocimiento técnico en electricidad, plomería, aires acondicionados, bombas, pintura, infraestructura general y mantenimiento preventivo.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Capacidad para organizar prioridades, resolver problemas y trabajar bajo presión.
• Manejo básico de reportes, inventarios y seguimiento de tareas.
• Alto sentido de responsabilidad, orden y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar en Playa Blanca, Río Hato.

Plus importante

• Experiencia previa en hotelería, resorts o propiedades turísticas.
• Conocimiento de operación hotelera y tiempos de respuesta ante solicitudes de huéspedes.
• Experiencia trabajando con sistemas de tickets, reportes de mantenimiento o herramientas digitales de seguimiento.

Perfil ideal

Buscamos una persona proactiva, organizada y con liderazgo, que no solo resuelva problemas cuando aparecen, sino que pueda anticiparse a ellos mediante una buena planificación de mantenimiento preventivo. Debe tener mentalidad operativa, buena comunicación con otros departamentos y compromiso con mantener el resort en excelentes condiciones.

Ubicación: Playa Blanca Resort, Río Hato, Panamá

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Mantenimiento / Operaciones

Industria: Hotelería y Turismo

Do you speak Spanish and English? If you do, we’re looking for you! Our Retail Careers come with awesome perks and may include additional starting pay if you are bilingual.

It’s time to take your sales career to the next level. Every day you’ll be at the center of it all. Your goal? Create meaningful connections with every customer, with your personalized sales expertise. Meeting sales targets and earning your commission happens with the power of AT&T’s full suite of products at your fingertips – the latest devices and personalized services that bring friends, families and communities closer together.

Let’s talk about what to expect: On the sales floor, you’ll use a consultative sales approach guiding customers through their options, this is where your drive and passion for helping people will really shine.

You’ll be a part of the community through events, filling online orders and making outbound calls to existing and potential customers.

You’ll work a schedule between 9am-9pm, including weekends, so you can be there when our customers need us. Monthly seniority-based schedules are available 2 weeks in advance.

This is a fast-paced environment, being flexible and open to change will help you stay current with evolving tech and all the ways we work to meet customer’s needs.

Prior retail or customer-facing sales experience is a plus. No sales experience? We’ll provide you with the tools, training and coaching needed to help you meet and exceed your goals!

Our Retail Sales Consultants earn between $19.2875 - $22.4375 + up to $13,700 in commissions if all sales goals are met. With our uncapped commission opportunities, overachieving those goals earn top sellers $62,460 per year. Individual starting salary within this range may depend on geography, experience, expertise, and education/training.

Joining our team comes with amazing perks and benefits:

• Medical/Dental/Vision coverage
• 401(k) plan
• Tuition reimbursement program
• Paid Time off and holidays (With some exceptions bargained employees qualify for one week of PTO after 6 months of service and 2 weeks after the first year). At least 6 company designated holidays and additional PTO (based on bargaining group to which you are hired).
• Sick leave
• Paid Parental Leave
• Adoption Reimbursement
• Disability Benefits (short term and long term)
• Life and Accidental Death Insurance
• Supplemental benefit programs: critical illness, accident hospital indemnity/group legal
• Employee Assistance Programs (EAP)
• Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone

If you are considering jobs like Wireless Sales Consultant, Retail Associate, Retail Sales Associate, or Retail Team Member, this career move would be a great fit!

Ready to join our sales team? Apply today.

#ConnectingOurCommunities

Weekly Hours: 40

Time Type: Regular

Location: USA:FL:Fort Lauderdale:530 N Federal Hwy:RET/RET

It is the policy of AT&T to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, AT&T will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. AT&T is a fair chance employer and does not initiate a background check until an offer is made.

Our Brand Representatives bring our store experience to life—engaging customers with care, representing our brand authentically, and helping create a welcoming environment for all. This role is a great fit for someone who enjoys connecting with customers, assisting them in finding what they need, and maintaining a well-presented store environment.

What You’ll Do

• Customer Experience: Provide warm, welcoming, and attentive service to all customers. Anticipate needs, initiate conversation in a comfortable and natural way, and offer product support and styling guidance across categories.
• Sales Floor Maintenance: Support product replenishment and maintain a clean, organized, and visually consistent sales environment. This includes folding, hanging, sizing, and ensuring presentation standards are met.
• Cash Wrap Operations: Accurately and efficiently process purchases, returns, and exchanges while ensuring a friendly and positive checkout experience.
• Online Orders: Create a seamless omni-channel experience by supporting Save the Sale orders, fulfilling In-Store Pick-Up, and packaging ship-from-store orders.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo Garantizar que se cumpla con los estándares de calidad de los productos que la empresa elabora operando bajo los principios de seguridad alimentaria y regulación ambiental vigente

Requisitos Revisar diariamente e inicializar todos los informes de calidad, sala de jarabes, y microbiología referente a calidad.

Mantener contacto con las distintas gerencias y departamentos en relación con los problemas que afecten a la calidad del producto en las líneas de producción, saneados y elaboración del jarabe.

Reunión semanal con equipo de calidad

Asegurar el correcto diseño y efectivo cumplimiento de la estrategia de sanitización y la actualización-adecuaciones de sus procedimientos operativos estándares de sanitización (POES)

Información adicional

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Química, o un campo relacionado.
• Experiencia previa en gestión de calidad.
• Atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos precisos
• Habilidades de liderazgo y capacidad para influir en otros
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Descripción del puesto

Oportunidad Laboral: Gerente Regional de Sucursales - Área Metro Panamá

Banesco te invita a asumir el reto como Gerente Regional de Sucursales. Buscamos un/a líder con visión estratégica integral y un profundo conocimiento del mercado local, con especial énfasis en el manejo de negocios, expansión de cartera y liderazgo de alto nivel en el Área Metro de Panamá.

Si te apasionan las ventas a gran escala, el desarrollo de estrategias de negocio y el liderazgo de líderes, ¡queremos conocerte!

Tu Misión

Liderar, planificar y dirigir la gestión comercial y operativa de la red de sucursales del Área Metro. Serás el garante del cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y de rentabilidad de la región, guiando y empoderando a los Gerentes de Sucursal para maximizar la captación de negocios, asegurar una experiencia de cliente excepcional y mantener una rigurosa gestión de riesgos.

Responsabilidades Clave

• Gestión Estratégica Regional: Dirigir la red de sucursales del Área Metro para alcanzar y superar los objetivos táctico-operativos, maximizando la rentabilidad y el incremento consolidado de la cartera de activos y pasivos.
• Liderazgo de Líderes: Supervisar, mentorear y desarrollar a los Gerentes de Sucursal, promoviendo un alto desempeño, la cohesión regional y un fuerte compromiso con la cultura y metas de la organización.
• Ejecución Comercial: Asegurar la correcta implementación y estandarización de la rutina comercial en todas las sucursales a su cargo, identificando oportunidades de mejora y sinergias entre las distintas zonas de Panamá Metro.
• Cumplimiento y Riesgo: Velar por el estricto cumplimiento de las normas, políticas, regulaciones y controles de auditoría en toda la región, garantizando una gestión integral de riesgos.
• Calidad de Servicio: Garantizar que los estándares de atención y experiencia del cliente se cumplan con excelencia en todas las sucursales, fomentando la fidelización y el correcto mantenimiento de la cartera de clientes de la región.

Requisitos

Nivel Educativo: Graduado(a) en Banca y Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

• Se requiere Maestría en cualquier especialidad de negocios o finanzas.

Experiencia Mínima: Al menos 7 a 10 años de experiencia bancaria en áreas de negocios y estrategia comercial.

• Al menos 3 a 5 años de experiencia previa gestionando carteras de clientes comerciales o corporativos.
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comprobado, manejando personal a cargo (indispensable experiencia liderando a otros gerentes, jefaturas o equipos grandes).

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento profundo y actualizado del mercado bancario y comercial en Panamá Metro.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) regionales, presupuestos y proyecciones de rentabilidad.

Competencias y Habilidades: Liderazgo de equipos y desarrollo de líderes

• Visión sistémica y holística del negocio
• Pensamiento estratégico y toma de decisiones
• Negociación de alto nivel
• Influencia
• Orientación a resultado

Cualquier persona que cumpla con los requisitos antes mencionados se puede postular. Beneficios

Conoce Nuestros Beneficios Conciliación familiar:

• Día libre por cumpleaños
• Días libres por antigüedad
• Días por paternidad ¡no son 3, sino 5 días libres al convertirte en papá!

Crecimiento y Aprendizaje

• Planes individuales de desarrollo.
• Programa anual de capacitación.
• Academia Corporativa Banesco.
• Cursos virtuales.
• Pasantía para tus hijos y/o familiares.

Banesco Contigo

• Bono por nacimiento de hijos.
• Bono por matrimonio.
• Apoyo económico por la defunción de un familiar.
• Certificado para el día del padre y de la madre.

¡Cuidamos de tu salud! Nuestros colaboradores es lo más importante para la Organización, por eso contamos con diferentes actividades en pro de tu salud

• Póliza de salud y vida.
• Clínica empresarial con atención primaria (medicina general) ¡sin costo!
• Jornada de salud y ferias de bienestar

¡En Banesco la diversión es obligatoria!

• Escuchamos tus ideas y te alentamos a cumplirlas, en pro de la mejora continua de la Organización.
• Contamos con un voluntariado activo, del cual podrás ser partícipe desde que ingreses.
• Café gratis hasta las 10:00 a.m.
• Ligas deportivas para colaboradores de Banesco Panamá softball, basquetbol, voleibol, fútbol interno y bancario, bolos.
• Descuentos con diferentes comercios.
• Tasas preferenciales en productos de Banesco Panamá como préstamo personal, préstamo de auto, préstamo hipotecario, tarjetas de crédito, prestacard.

Banesco Panamá forma parte de Banesco Internacional, una marca de servicios financieros con presencia internacional y una trayectoria de más de 34 años en el negocio de banca, seguros y métodos de pago.

Contamos con una amplia cobertura a nivel nacional con una red de 23 sucursales, tres de ellas, con un innovador modelo de servicio de autogestión.

Nuestro crecimiento nos ha permitido posicionarnos entre los primeros bancos privados del sistema bancario panameño.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)

Tags gerente banca consumo ventas productos colon zonalibre

Objetivo del puesto

Dirigir y desarrollar la cartera de clientes empresariales, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento de metas comerciales y la correcta gestión del riesgo crediticio.

Funciones

* Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca empresa.
* Identificar oportunidades de negocio y estructurar propuestas financieras.
* Analizar estados financieros y evaluar riesgos crediticios.
* Dar seguimiento a colocaciones, renovaciones y recuperación de cartera.
* Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas regulatorias.

Requisitos (Obligatorios)

* Licenciado(a) en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia comprobable en banca empresa.
* Experiencia previa obligatoria trabajando en bancos, asociaciones, cooperativas o entidades financieras empresariales.
* Conocimiento de análisis financiero y productos de banca empresarial.
* Habilidades comerciales y de negociación.

Se requiere personal de ventas o atención al cliente para contratación inmediata.

Requisitos:

- Ser mayor de edad

- Experiencia en atención al cliente (no indispensable)

- Disponibilidad inmediata para trabajar

- Buena actitud

- Capacidad de aprender

Funciones:

- Asesorar clientes sobre la funcionalidad y características de algunos productos.

- Manejo de listas de clientes

- Organicación de papelería

- LLenado de formatos

- Asistir puntualmente a la oficina (Santo Domingo)

Ofrecemos:

- Excelentes ingresos 

- Oportunidad de ascenso

- Horario de trabajo flexible

- Bonificaciones y comisiones

- Capacitación completa

- Otros beneficios

Asistente de Contabilidad 

Modalidad: Remoto

En Keller Williams Puerto Rico buscamos un/a Asistente de Contabilidad Virtual organizado/a, proactivo/a y con alto sentido de responsabilidad para apoyar las operaciones contables y administrativas de la empresa.

 Responsabilidades

• Registro y control de transacciones contables.
• Conciliaciones bancarias y de tarjetas.
• Manejo y archivo digital de facturas, recibos y comprobantes.
• Apoyo en cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Preparación de reportes contables básicos.
• Seguimiento a pagos, facturación y documentación financiera.
• Apoyo administrativo relacionado con el área contable.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente contable .
• Manejo de Excel/Google Sheets.
• Experiencia con software contable (deseable).
• Excelente organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma remota y autónoma.
• Buena comunicación escrita y manejo de tiempos.
• Inglés básico/intermedio.

Facturaciones de servicios realizados

Cuadre de expedientes (ingresos y gastos) 

Organizacion de expedientes 

Cotizacion de costos para despacho de las cargas y/o mercancia 

Manejo de caja chica 

Objetivo del puesto: Alinear los objetivos de la institución con los Estándares Universales para la Gestión del Desempeño Social y Ambiental (GDSA) a través de encuestas, estadísticas y seguimiento.

Requisitos

• Estudiante de término universitario de: Trabajo Social, Sociología, Mercadeo, Estadísticas, Psicología, Derecho, Administración u otras carreras afines.
• Conocimientos en Investigación Social, GDSA y Gestión de Proyectos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia en atención al cliente.
• Habilidad para capacitar y comunicar.
• Capacidad para diseñar, implementar y mantener bases de datos.
• Experiencia realizando encuestas.
• Orientación a resultados.
• Vehículo propio (carro).

Beneficios

• Salario base competitivo.
• Beneficios de ley.
• Bono por cumplimiento del año.

En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo. En AES nos encontramos en búsqueda de un/a Safety Inspector

Descripción De Rol Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial en los trabajos ejecutados por el contratista con el fin de garantizar la salud y seguridad de los colaboradores en general.

Responsabilidades

• Inspeccionar las condiciones de las áreas de trabajo para verificar si son adecuadas, evaluar los riesgos y mitigar los mismos de manera que no se conviertan en incidentes.
• Realiza inspecciones de seguridad diarias para revisión de las instalaciones del complejo, y reportar condiciones inseguras, asi como inspecciones mensuales programadas
• Realizar Work Activities Observations
• Velar porque todo el personal siga las normas de seguridad industrial en las áreas de trabajo, en la cual ha sido asignado como inspector (Estándares y procedimientos)
• Asegurar que todo el personal utilice los equipos de seguridad (EPP) requeridos según su área de trabajo.
• Verificar que antes de iniciar el trabajo, la cuadrilla tenga los permisos necesarios WP / JSA / Charla Previa, entre otros permisos adicionales que se requieran para para realizar la actividad
• Reportar toda desviación o desperfecto observado en áreas o equipos. (condiciones y acciones)
• Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas en un lenguaje técnico. (semanales y diarios)
• Realizar otras funciones afines y complementarias.
• Participar como auditor interno de seguridad y salud en otras instalaciones

Requisitos

• Ingeniero/a Industrial o carreras afines
• Experiencia previa en el rol (5 años)
• licencia de conducir (será un plus)
• Manejo de Office
• Capacitaciones/ cursos en seguridad industrial
• Conocimiento de OSHA (poseer certificación será un plus)
• inglés intermedio (será un plus)

Nosotros somos la energía que mejora la vida de más de 10 millones de personas, a través de los muchos beneficios que provee la electricidad.

Gerente de Gestión Integral de Riesgos

Objeto del rol

Responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros, operativos y de seguridad de la entidad, mediante el análisis continuo de las operaciones, la implementación de estrategias de mitigación y el fortalecimiento de la gestión de riesgos en la organización. Asimismo, tiene a su cargo la comunicación interna de las políticas y procedimientos de gestión de riesgos, promoviendo una cultura organizacional alineada a dichas prácticas.

Funciones principales

• Garantizar el cumplimiento de las decisiones del Consejo de Administración

• Analizar los resultados financieros considerando los riesgos asumidos

• Evaluar la conveniencia de reasignación de capital

• Informar periódicamente al Consejo de Administración sobre la gestión de riesgos

• Liderar la ejecución de la estrategia de gestión de riesgos de la entidad

• Conocer los riesgos y consumos de capital asociados a las operaciones e inversiones

• Tomar decisiones de gestión con impacto en el valor

• Desarrollar un ambiente de control y gestión de riesgos dentro de la organización

• Definir estructuras y políticas alineadas a la gestión de riesgos

• Asegurar la aplicación de políticas, procedimientos, metodologías y sistemas para la medición y control de riesgos

Responsabilidades del rol

• Comprender los riesgos asumidos por la entidad y definir lineamientos generales de gestión

• Establecer y dar seguimiento al apetito de riesgo

• Velar por la existencia del capital y patrimonio necesarios para afrontar los riesgos

• Proteger a la entidad frente a pérdidas, conforme a su estrategia

• Dar seguimiento a los resultados y niveles de riesgo asumidos

• Asegurar la disponibilidad de recursos adecuados para la gestión de riesgos

• Promover una cultura organizacional de gestión de riesgos

• Analizar y deliberar sobre los informes de monitoreo de riesgos

Condiciones del cargo

• Deberá informar a la alta gerencia sobre la ejecución e implementación de las políticas y procedimientos

• No podrá implementar nuevos procedimientos sin la autorización correspondiente del Comité de Gestión Integral de Riesgos

Requisitos

• Experiencia demostrable en gestión de riesgos

• Conocimiento en evaluación y control de riesgos

• Experiencia en procesos de auditoría

• Conocimiento del marco normativo aplicable al mercado de valores

• Formación en Riesgos, Economía, Administración o áreas afines

• Habilidades analíticas, de comunicación y capacidad de investigación

• Se valorará certificación profesional en gestión de riesgos

Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana

Interesados(as), pueden remitir su perfil para evaluación.

Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) Cargo Solicitado Ingeniero Industrial Puestos Vacantes 1 Tipo de Contratación Tiempo completo Nivel de Experiencia De uno a tres años Salario máximo (USD) Salario minimo (USD) Vehículo Indiferente País El Salvador Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 72 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Especialista de Empaque

Ubicación: San Salvador, El Salvador

Como Especialista de Empaque serás responsable de diseñar y validar empaques primarios, secundarios y terciarios, coordinar con áreas como I+D, calidad, producción y marketing. Ejecutaras pruebas técnicas y asegurar compatibilidad con líneas de producción. A su vez, propondrías mejoras en materiales, costos y sostenibilidad. Gestionar especificaciones y proveedores de empaque y asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.

Requisitos Nuestro Especialista de Empaque es:

Graduado de Ingeniera Química, Industrial o similares.

Has trabajado al menos 3 año en puestos similares.

Especialidad o diplomado en empaques.

Capacidad de analizar e interpretar datos estadísticos y datos de planta

Manejo de inglés técnico (escrito y oral)

Conocimiento de equipos, materiales de empaque, conversión de empaque.

Responsable del mantenimiento de estándares de diseño de empaque en planta y de la resolución de problemas asociados a materiales de empaque, flexibles y rígidos.

Te Ofrecemos Beneficios adicionales a los de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional

Buscamos Supervisor Administrativo, rubro consumo masivo.

Zona: Soyapango

Edad:25 a 35 años

Estudios en administración de empresas, estadística o economía.

Licencia Liviana. Manejo de vehiculo standard.

Experiencia demostrable en analisis de datos y reportes de ventas.

Conocimiento en el área de ventas y comprensión de métricas clave.

Alto nivel de dominio de Excel (Tablas dinámicas y funciones avanzadas)

Oportunidad para Técnico/a en Conducta Registrado/a (RBT)! Imprescindible hablar español | Disponibilidad a partir de las 16:00 h Apple ABA busca un/a Técnico/a en Conducta Registrado/a (RBT) con experiencia para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa de ABA apasionada por transformar vidas mediante prácticas basadas en la evidencia. Nuestra cultura fomenta la colaboración, el crecimiento personal y el éxito del cliente. Los/las Técnicos/as en Conducta Registrados/as (RBT) prosperan en nuestro entorno de apoyo y compromiso con el desarrollo profesional y con el impacto positivo en la vida de los niños. Beneficios del Técnico en Conducta Registrado (RBT): Bono de $250 por incorporación Oportunidades de bonificación Salarios competitivos Horarios flexibles Bonos por recomendación de empleados Oportunidades de desarrollo profesional Funciones y responsabilidades del Técnico en Conducta Registrado (RBT): Ofrecer terapia ABA individualizada a clientes en casa, en la escuela o en la clínica. Implementar planes de tratamiento diseñados por un Analista de Conducta Certificado (BCBA). Recopilar y documentar datos sobre el progreso del cliente. Colaborar con las familias y los miembros del equipo para garantizar el éxito del cliente. Mantener un ambiente seguro y positivo durante las sesiones de terapia. Compensación y horario del Técnico en Conducta Registrado (RBT): Turnos: Flexibles, según su disponibilidad Ubicación: Nueva Jersey Habilidades y cualificaciones del Técnico en Conducta Registrado (RBT): Imprescindible tener o estar dispuesto a obtener la certificación de Técnico en Conducta Registrado (RBT). Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere un título universitario. Experiencia previa en terapia ABA o en trabajo con niños es una ventaja, pero no obligatoria. Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes. Transporte confiable y disponibilidad para viajar localmente. ¡Da el siguiente paso y marca la diferencia como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! ¡Solicita hoy mismo!

Company Description At Nielsen, we are passionate about our work to power a better media future for all people by providing powerful insights that drive client decisions and deliver extraordinary results. Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it’s consumed. Together, we are proudly rooted in our deep legacy as we stand at the forefront of the media revolution. When you join Nielsen, you will join a dynamic team committed to excellence, perseverance, and the ambition to make an impact together. We champion you, because when you succeed, we do too. We enable your best to power our future.

Job Description As a Senior Panel Recruitment Coordinator I, you'll be the face of our company, recruiting households to participate in Nielsen ratings. This role requires travel up to 50% of the time. You'll use your unique combination of skills, knowledge, and style to consistently achieve in-person recruitment, resolution, and installation targets across various locations.

Candidates must be fluent in Spanish and reside in the greater Boston area to be considered for this position.

Qualifications Key Responsibilities:

• Drive to selected homes using a company-provided vehicle, with frequent travel (up to 50%)
• Conduct in-person interviews and recruit statistically selected households
• Collect and enter household demographics and technical data
• Collaborate with various departments to ensure compliance with procedures
• Meet performance goals, quality standards, and customer satisfaction targets
• Be prepared for overnight stays up to half of your working time

What are the qualifications?

• High School Diploma/GED OR 2+ years equivalent work experience
• Valid driver's license and satisfactory driving record
• Strong computer skills (iOS, MS Windows, Google applications)
• Excellent communication and persuasion skills
• Ability to read and write English
• Ability to work non-traditional hours, including evenings and weekends
• Willingness and ability to travel overnight up to 50% of the time
• Adaptability and openness to diverse environments:
• Due to the nature of randomly selected panel homes, you must be willing and able to interact with diverse people, neighborhoods, and conditions of homes for several hours at a time.
• Be prepared to encounter varying situations, which may include a variety of pets, as well as different levels of cleanliness or disarray that meet Nielsen's health and safety standards.
• Comfort with working in various home environments while maintaining professionalism
• Strong interpersonal skills to navigate diverse social situations effectively

Physical Requirements

• Must be willing and able (with or without reasonable accommodation) to be outside, in all weather conditions recruiting preselected residential addresses.
• Be able to navigate stairs, elevators, walkways, and driveways (paved and unpaved) and a wide variety of entrances into people’s homes
• Driving for up to 8 hours a day
• Standing for up to 6 hours a day
• Kneeling for up to 2 hours a day
• Ability to walk 1/2 mile
• Ability to lift 20 lbs.

Additional Information Enabling your best to power a better media future. Holistic Rewards: We are committed to an inclusive benefits package that supports our employees and their families. This includes comprehensive health and wellness plans, a 401(k) with a Nielsen company match, and a generous paid time off policy. Depending on the role, additional benefits may include a company-provided vehicle and/or discretionary incentive/bonus eligibility.

Compensation Transparency: The posted base salary range is a reasonable estimate that may be adjusted based on the final work location of the selected employee. Individual pay within the range is determined by factors such as experience, training, geography, certifications, and business needs. Beyond base salary, this role may be eligible for bonuses, equity, or other incentives. Nielsen makes hiring decisions without regard to disability status, protected veteran status, or membership in any other protected class.

Please be aware that job-seekers may be at risk of targeting by scammers seeking personal data or money. Nielsen recruiters will only contact you through official job boards, LinkedIn, or email with a nielsen.com domain. Be cautious of any outreach claiming to be from Nielsen via other messaging platforms or personal email addresses. Always verify that email communications come from an @nielsen.com address. If you're unsure about the authenticity of a job offer or communication, please contact Nielsen directly through our official website or verified social media channels.

Announcement Type USAJOBS

Locations (City, State) Bossier City, LA

Fort Polk, LA

Red River Army Depot, TX

San Antonio, TX

Position Overview/Duties About the Position: This position is with U.S. Army Corps of Engineers, Ft Worth District with a duty station of Edinburg, San Antonio, Red River Depot, TX or Bossier City, LA or Ft. Polk, LA. See "Additional Information" below for details.

INTRODUCCIÓN Somos una corporación familiar multilatina con 105 años generando valor económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos, ofreciendo excelencia y calidad en nuestros productos, servicios y proyectos. Integrada por más de 54 mil colaboradores, con presencia en 16 países, muchos de ellos ubicados en la región de Latinoamérica y Estados Unidos.

PROPOSITO Identificar y dar seguimiento a requisitos ambientales legales y reglamentarios requeridos para la operación.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Dar seguimiento a planes de acción determinados en los estudios de impacto ambiental y/o compromisos ambientales de la operación .
• Realizar el proceso de monitoreo y control de cumplimiento de parámetros de los sistemas de tratamiento de aguas.
• Implementar practicas ambientales .
• Inspección y monitoreo de la adecuada separación de residuos de las operaciones.
• Control de manejo de químicos.
• Control y seguimiento de las actividades de proveedores que realicen servicios ambientales.
• Cumplimiento de los requisitos de las normas internacionales de referencia utilizadas en la operación.
• Coordinar y dirigir actividades internas (capacitaciones, entre otros) .
• Acompañamiento a las operaciones en la identificación de las necesidades ambientales (Capex/Opex).

PERFIL REQUERIDO Graduado, estudiante activo de Ingeneria gestion ambiental, biologo, Ingeneira Industrial, Ingeniero en agronomia.

1 año de experiencia en puesto similiares

Excel intermedio-Avanzado, Power BI

Vehiculo propio

Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

Garantiza la eficiencia de nuestros sistemas, lidera la gestión de recursos tecnológicos y forma parte de la transformación digital del Banco.

Responsabilidades Coordinar y administrar los recursos asignados a la Gerencia de Tecnología, garantizando la confiabilidad y eficiencia de los sistemas en producción del Banco. Además, velar por la permanente renovación tecnológica de la institución de acuerdo con las políticas y normas internas.

Requisitos

• Graduado de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Maestría en sistemas de información o Maestría en Gestión de Proyectos.
• Experiencia de 5 años en puestos similares.
• Microsoft Office nivel avanzado.
• Dominio y conocimiento de lenguajes de programación de la industria bancaria y Tecnología SAP.
• Dominio y conocimiento en Redes, Computadoras y sistemas de comunicaciones (Equipo ySoftware).
• Administración de base de datos y seguridad de la información.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.