En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en USA
Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.
¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!
Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal
¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.
Who is Taco Bell?
Taco Bell was born and raised in California and has been around since 1962. We went from selling everyone’s favorite Crunchy Tacos on the West Coast to a global brand with 8,200+ restaurants, 350 franchise organizations, that serve 42+ million fans each week around the globe. We’re not only the largest Mexican-inspired quick service brand (QSR) in the world, we’re also part of the biggest restaurant group in the world: Yum! Brands.
Much of our fan love and authentic connection with our communities are rooted in being rebels with a cause. From ensuring we use high quality, sustainable ingredients to elevating restaurant technology in ways that hasn’t been done before… we will continue to be inclusive, bold, challenge the status quo and push industry boundaries.
We’re a company that celebrates and advocates for different, has bold self-expression, strives for a better future, and brings the fun while we’re at it. We fuel our culture with real people who bring unique experiences. We inspire and enable our teams and the world to Live Más.
At Taco Bell, we’re Cultural Rebels. Want to join in on the passion-fueled fun? Learn more about the career below.
About The Job
Taco Bell is seeking a highly motivated, detail-oriented individual with strong analytical skills and a knack for strategic thinking. This person will excel at turning data into compelling narratives that highlight channel and product trends, user behavior, and identifying untapped opportunities. The ideal candidate will be responsible for all Gift Card activation and redemption reporting, with potential supporting tasks within Operations/Payments.
Key qualities include the ability to thrive in a fast-paced environment, proficiency in Excel, exceptional attention to detail, and the capacity to manage multiple projects simultaneously while collaborating effectively with internal and external stakeholders. The Gift Card Analyst Role is responsible for generating and analyzing reports (ad-hoc, weekly, and quarterly) to communicate essential metrics, trends, and insights. Deliver data-driven recommendations to influence strategic decisions. Leverage deep analytical skills to identify opportunities for growth and improvement in the program. This role reports to the Senior Digital Manager and plays a critical part in shaping the future of Taco Bell’s Gift Card strategy through data-informed decision making.
The Day-to-Day
Is This You?
Work-Hard, Play-Hard
Salary Range: $78,300 to $100,000 annually + bonus eligibility + benefits
The above represents the expected salary range for this job requisition. Ultimately, in determining your pay, we'll consider your location, experience, and other job-related factors.
At Taco Bell, we Live Más and invite you to do the same. Take a seat at our table. Bring your voice. Bring you, just as you are, a Cultural Rebel. We want you to be your best self!
Taco Bell is proud to be an equal opportunity employer and is committed to equity, inclusion, and belonging for all dimensions of diversity. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability status, age, or any other protected characteristic.
Taco Bell is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities or special needs.
US Job Seekers/Employees - Click here to view the “Know Your Rights” poster and supplement and the Pay Transparency Policy Statement.
Employment eligibility to work with Taco Bell in the U.S. is required as the company will not pursue visa sponsorship for this position.
California Residents: For more information about the categories of personal information we collect from you and how we use, sell, and share that information, please see our Privacy Notice for California Contractors and Privacy Notice for California Employees.
Why Join Us?
At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.
Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.
About the Role:
The Brand PR Communications Manager will be a strategic, creative, and media-savvy professional that will help lead and execute external communications initiatives that drive brand awareness, sales, and consumer engagement. This role plays a critical part in shaping our external narrative and how it comes to life in earned media -- through compelling stories and activations that showcase Subway as the freshest, most convenient, and most affordable quality sandwich option on the market.
If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.
Responsibilities include but are not limited to:
Qualifications:
What do we Offer?
Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.
¡Queremos que tú formes parte de nuestro gran equipo!
Estamos buscando un Analista de Compensación y Beneficios.
Requisitos
Manejo de TSS, DGG, IDROPIL.
Nivel académico: Egresado de Contabilidad.
Sistemas de Nómina.
Requisitos: Excel Avanzado.
Modalidad: Presencial.
Ofrecemos
Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.
Beneficios Organizacionales.
El Ejecutivo de Ventas es el responsable de desarrollar de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.
RESPONSABILIDADES GENERALES
Requistos
Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines
2 de experiencia en ventas
Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.
Poseer vehículo propio
Estamos buscando un Asistente de Finanzas.
Requisitos
Manejo de conciliaciones bancarias, 607, 606, IR-3, IR-17, IR2, IT-1.
Registros de facturas y pago de proveedores.
Preparación de reportes mensuales.
Verificar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
2 años en posiciones relacionadas.
Nivel académico: Licenciatura en Contabilidad.
Requisitos: Dominio de Microsoft Office, sistemas contables y Excel intermedio.
Modalidad: Presencial.
Ofrecemos
Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.
Beneficios Organizacionales.
Importante que tenga licencia de conducir categoria 2 o 3.
Debe vivir en higuey, la altagracia, la otra banda, veron preferiblemente.
Importante que tenga certificado de 8vo.
Esta persona debe tener disponibilidad de trabajar en horario rotativo.
Bueno escritura.
Puntual.
Dedicado.
¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!
Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:
Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.
Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.
Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!
Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!
Estamos en búsqueda de un Gerente Sucursal (sucursal Bávaro) apasionado y altamente motivado para gestionar el crecimiento y la rentabilidad de su cartera como la cartera de la sucursal, desarrollando la relación con los clientes existentes y prospectos, generando nuevas oportunidades de negocios y cruce de productos, con los estándares de calidad de la oferta de valor, dando cumplimiento a las normas y políticas de la Organización, acompañado del equipo de la sucursal.
¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:
Experiencia y habilidades:
¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.
En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:
¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.
Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.
Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.
Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.
Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.
Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.
Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.
Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.
Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨
La posición de Coordinación Jr. de Relaciones Públicas es responsable de ejecutar el plan de acción anual de Relaciones Públicas & Comunicaciones a nivel local e internacional, en estrecha colaboración con el equipo, logrando generar percepciones positivas hacia la Empresa y sus marcas.
Perfil
Estamos buscando un Asistente de Costo.
Requisitos
Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.
Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.
Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.
Modalidad: Presencial.
Ofrecemos
Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.
Beneficios Organizacionales.Estamos buscando un Asistente de Costo.
Requisitos
Experiencia: 1 año mínimo de experiencia en posiciones similares.
Nivel académico: Contabilidad, Administrador de Empresas y/o carreras afines.
Requisitos: Manejo del paquete Microsoft Office (Principalmente Excel Nivel Intermedio), Experiencia en sistemas de gestión de contabilidad.
Modalidad: Presencial.
Ofrecemos
Subsidio de almuerzo cubierto por la empresa.
Beneficios Organizacionales.
En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en RD.
Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.
¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en República Dominicana, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!
Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal
¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.
WE ARE HIRING 2025–2026 SCHOOL YEAR
2nd Grade Math Teacher
4th Grade ELA Teacher
MS Reading Teacher
ESE Coordinator
📘 2nd Grade Math Teacher
Responsible for teaching math to 2nd grade students, promoting logical thinking and problem-solving through engaging and age-appropriate activities.
📗 4th Grade ELA Teacher
In charge of developing reading, writing, and comprehension skills in 4th grade students, using creative strategies to foster a love for language and literature.
📙 MS Reading Teacher
A reading specialist for middle school students, focused on improving fluency, comprehension, and critical analysis skills during this key academic transition stage.
📒 ESE Coordinator
Coordinator of the Exceptional Student Education (ESE) program, responsible for planning, implementing, and overseeing services for students with special needs, ensuring compliance with their Individualized Education Plans (IEPs).
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Esta es una posición Permanente localizada en Masaya, Nicaragua. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.
Responsabilidades Principales
Calificaciones Mínimas:
¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!
Objetivo:
Análizar, pronosticar y definir el volumen requerido a Plantas a un horizonte de corto, mediano y largo plazo de forma consensuada con Comercial, Resurtido, Planta, buscando practicas colaborativas para mejorar la administración de la demanda, resurtido e inventarios. Realizar distribución de volumen mensual, semanal, diario por ítems y por tienda como insumo para las áreas de Finanzas, Planta, Ingeniería, Transporte y al equipo de Sourcing.
Responsabilidades:
• Estimación de la demanda futura 12 meses, (mínimo 30.60.90, 120) usando como base estadística el Sell In, Sell Out, merma y sistema de demanda GRS.
• Liderar y definir forecast colaborativo, previendo impactos por cambios de consumo y origen de los productos para reducir el impacto de faltantes importados y procesados en planta
• Establecer acciones en conjunto con las Plantas, Resurtido y Comercial para definir los niveles de abasto e inventario y velar por la eficiencia del abasto y ocupación, reduciendo la merma en planta
• Asegurar configuraciones pertinentes de los materiales de Plantas en sistemas SAP y en sistemas retail.
• Administrar alertas hacia Resurtido por inconsistencias en pedidos y cumplimiento de pre trabajo.
• Planificar las actividades y acciones para mejora del accuracy por item de la demanda del negocio por cada planta para las categorías de perecederos asignadas y lograr una alineación entre las áreas comerciales y plantas de producción con el fin garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme la curva de demanda.
• Mapeo de riesgos futuros para el nivel de servicio y disponibilidad de producto de acuerdo con el requerimiento, dando visibilidad del mapa de riesgos, productos sustitutos y fechas de solución.
• Mapeo e inclusión en el sistema de los ítems temporales, asegurando el flujo hacia tiendas alineado con Comercial, Resurtido y plantas.
• Asegurar disponibilidad del producto adicional requerido por promociones adicionales y su correcta administración dentro del sistema
• Planificar las temporadas liderando células de trabajo con plantas, transportes, resurtido, comercial y finanzas, Incluyendo el seasonality.
• Asegurar el traslado de información a plantas y de plantas respecto a las capacidades de producción, alisto y ocupación para garantizar el cumplimiento del volumen y espacio para almacenar.
• Trabajar con Resurtido los parámetros cargados en sistema para asegurar el buen funcionamiento de reabasto.
• Administrar efectivamente los recursos técnicos y materiales bajo su responsabilidad. Integración y apoyo hacia equipo de Servicio al Cliente.
• Fomentar un clima sano y armonioso siguiendo las políticas establecidas en la empresa y su cultura Organizacional
Requisitos:
• Licenciatura Administración de empresa, ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mas de 2 años de experiencia en proyecciones de demanda corto, mediado y largo plazo con enfoque a Supply Chain.
• Excel Avanzado.
• Dominio de SQL (intermedio a avanzado).
• Conocimientos contables básicos.
• Ingles intermedio.
Quiénes somos
Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Enseñar a los aprendices y operadores de reentrenamiento a través de la metodología de AMT (Método, Calidad, Ergonomía, Seguridad Industrial) asegurando el cumplimiento de los indicadores de los procesos asignados.
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
Objetivo del Puesto
Generar relaciones comerciales rentables y de largo plazo con clientes estratégicos de la compañía, mediante la asesoría técnico comercial, la identificación de oportunidades de nuevos negocios y/o proyectos, la potencialización y facilidad de hacer negocios, la facilitación de soluciones a los diversos retos constructivos, fomentando la implementación de nuevas tecnologías y materiales constructivos en los proyectos en cada una de sus fases. Cumpliendo las metas y objetivos de la compañía para en el segmento de construcción garantizando la seguridad, buscando la excelencia, con enfoque al cliente, trabajando como un solo CEMEX y actuando siempre con integridad. Liderar e implementar las iniciativas globales, regionales y naciones para el segmento de construcción.
Requisitos Indispensables
Profesional en Ingeniería, Ingeniería Civil, Arquitectura, afines
Conocimientos en MS Office 365 (Excel / Outlook / Power BI)
SAP
Vehículo y licencia de conducir
Ingles intermedio avanzado
5 años de experiencia en Atención a Proyectos
5 años de experiencia en producción y comercialización de concreto
Facilidad para crear buenas relaciones con los clientes
Alta capacidad de análisis, resolución de problemas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Somos una empresa líder en Investigación de Mercados en LATAM, con casa matriz en Panamá y presencia en 13 países de América Latina y el Caribe. Contamos con más de 30 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a comprender la dinámica comercial de los canales moderno y tradicional, utilizando tecnología de vanguardia para generar valor y optimizar sus negocios.
En este momento nos encontramos en búsqueda de un(a) EJECUTIVO SENIOR DE INVESTIGACIÓN, para nuestra división COMERCIAL, ofrecemos contrato indefinido, capacitación continua y perspectiva de crecimiento en dichter & neira.
El propósito general del cargo es dominar las soluciones, el mantenimiento de la relación con el cliente, la elaboración y presentación de reportes.
Algunas de las funciones y responsabilidades son
Requisitos
Perfil Académico
Profesional en Ingeniería industrial/ Estadística / Administración de empresas / Marketing / Mercadeo
Excel intermedio
Experiencia en investigación de mercados y alto nivel de comunicación con clientes
1 a 2 años de experiencia en cargo similares
Beneficios
Dentro de nuestros beneficios están flexibilidad horaria, trabajo hibrido, plan carrera, bonificación e incentivos, entre otros.
¡Si cumples con el perfil, te invitamos a que te postules y hagas parte de una compañía que te brindará crecimiento continuo!
Nota Candidatos internos fecha limite de postulación 8/07/2025.
dichter & neira es una empresa líder en comprender el comportamiento del consumidor y la dinámica de compra, tanto en el canal moderno como en el tradicional, aplicando tecnología de punta.
Nuestras soluciones de negocios se basan en cuatro pilares de expertise
Nos enorgullece acompañar a nuestros clientes a potenciar sus decisiones de mercado, a través de nuestro equipo de más de 450 ejecutivos.
Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.
Requisitos
Beneficios
PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.
Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!
Estamos en la búsqueda de talentos que deseen incursionar como Agentes de Seguros Independientes.
Objetivo:
Brindar atención y soporte eficiente a los clientes, resolviendo sus dudas, gestionando solicitudes y asegurando una experiencia satisfactoria con los productos o servicios de la empresa.
Responsabilidades Principales:
Requisitos:
Habilidades:
Competencias Deseables:
Acerca del empleo
En AR Holdings estamos en búsqueda de un Reclutador (a) Junior quien será responsable de apoyar en los procesos de atracción y selección de talento del área de operaciones, asegurando que los candidatos se ajusten a los perfiles y valores de la empresa.
Principales Funciones:
Requisitos:
En AR Holdings, creemos en el poder de la diversidad.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con la construcción de equipos inclusivos y multiculturales. Fomentamos un proceso de contratación libre de barreras, donde cada persona tenga la posibilidad de crecer y desarrollarse.