Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Location: Santo Domingo, Dominican Republic (with significant travel to Puerto Rico)

Job Purpose/Overview: This is a pivotal senior leadership role (C13-level) responsible for strategically leading and managing the Financial Institutions (FI) portfolios across the Dominican Republic and Puerto Rico. The FI Head will be instrumental in protecting and expanding existing revenue streams, aggressively pursuing new growth opportunities, and capitalizing on the unique market dynamics of these complex and high-potential jurisdictions. This role demands a leader who can combine strategic oversight with direct, high-touch engagement, ensuring meticulous management of key client relationships and driving innovation to achieve substantial revenue upside. The successful candidate will act as a trusted strategic advisor to our clients, assisting them in capital raising, providing strategic advisory services for mergers and acquisitions, and other complex financial transactions in close coordination with the Institutional Banking team, ultimately formulating impactful investment strategies and driving capital formation.

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership & Portfolio Management:
• Lead and strategically manage relationships with top tier Financial Institutions in the Dominican Republic and Puerto Rico.
• Protect and expand existing revenue streams while proactively identifying and aggressively pursuing new growth opportunities in both territories.
• Formulate and execute the strategic direction for the FI sector, ensuring alignment with Citi’s overall business strategy, financial plans, and organizational health goals.
• Drive the next phase of growth, fostering innovation and identifying structured opportunities within these dynamic jurisdictions to achieve material revenue upside.
• Client Relationship Management & Advisory:
• Ensure focused, high-touch engagement with the largest and most important FI clients, building and maintaining strong, enduring relationships built on trust and strategic partnership.
• Proactively identify customer needs and recommend comprehensive financial solutions, including financing, cash management, foreign currency solutions, and other specialized banking products.
• Serve as a trusted strategic advisor, formulating sophisticated investment strategies and facilitating capital raising for clients, alongside M&A and financial advisory services.
• Business Development & Cross-Selling Excellence:
• Expand a portfolio of accounts with varying and complex financial needs, with a clear objective of driving significant revenue growth and maintaining excellent credit quality in line with Citi’s stringent credit standards.
• Aggressively cross-sell a broad range of banking products, including cash management, trade finance, trade services, structured trade products, foreign exchange, commodities, fixed income, loans (syndicated, bilateral), and capital market products.
• Drive critical new business acquisition and realize substantial cross-sell opportunities to mitigate risks of business loss and ensure sustained growth.
• Risk Management & Compliance:
• Oversee all credit aspects of client relationships, including rigorous annual reviews, early problem recognition, and effective remedial management strategies.
• Appropriately assess and manage risk in all business decisions, demonstrating particular consideration for Citi's reputation and safeguarding clients and assets.
• Drive uncompromising compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhere strictly to Policy, apply sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct, and business practices, and proactively escalate, manage, and report control issues with full transparency.

Qualifications:

• 10+ years of progressive and senior-level experience in corporate banking, financial institutions coverage, or a similar leadership relationship management role.
• Significant exposure to and deep understanding of Latin American markets, particularly the Dominican Republic and Puerto Rico, is highly preferred.
• Proven leadership experience with a distinguished track record of managing and growing complex client portfolios and leading strategic initiatives.
• Comprehensive knowledge of credit analytics, financial modeling, and proven expertise in risk assessment and valuation.
• Strong understanding of capital markets, M&A, and financial advisory services.
• Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills with the ability to influence senior stakeholders and lead diverse teams.
• Demonstrated ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment and effectively manage multiple, competing priorities.
  
  

Education:

• Bachelor's degree/University degree or equivalent experience required.
• Master's degree (e.g., MBA, Finance) preferred.
• English fluency is required
• Spanish fluency is required
  
  

Job Family Group:





Job Family:





Time Type:





Most Relevant Skills





Other Relevant Skills





Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

For the past 137 years, Coca-Cola has grown to become the most recognized brand in the world. Today, we sell thousands of products to billions of consumers in nearly every country in the world. We are proud of our history's legacy and excited about the innovation of the future!

In Liberia, Costa Rica, we have our newest and most advanced manufacturing plant in the world, leading the way to Industry 4.0. This plant uses state-of-the-art manufacturing technology to improve how our employees work and how we manufacture our products. We are currently looking for a Laboratory Supervisor in charge of ensuring the effective execution of the quality control systems and compliance with policies, procedures, rules and practices of the Company and the local regulatory entities. Perform the planning routine of laboratory analysis to ensure the proper execution of the department's activities according to the production plan, run the rough-cut capacity analysis to assure proper actions are taken when necessary. If you are looking for a technologically advanced, innovative, and challenging work environment where you can lead, learn, and grow, we would love to speak with you!

What You Will Do For Us

• Manage laboratory technical operation, to assure compliance with all the applicable internal and legal requirements such as: ISO 17025, environmental, safety and security, food safety, GMP, GLP, workplace right place.
• Support the Operational Excellence initiatives in the lab and other areas of the organization to keep a high level of productivity.
• Coordinate Continual Improvement activities oriented to waste eliminations, analytical process improvement and reduce process variability.
• Demonstrate compliance with the standards and guidelines established by the Integrated Management System of the Manufacturing Center, KORE and specific initiatives of the Quality Assurance area.
• Support Key initiatives established by CPS CR in specific activities.
• Work in conjunction with QSE Manager for the monitoring and analysis of the KBIs.
• Identify and Facilitate Training process of analysts according to the requirements and internal procedures, guaranteeing a backup and training process for all critical skills. Support "troubleshooting" processes and root cause analysis to quality issues when needed (Plant, Customers, Division, etc.).
• Comply and promote a culture of continuous improvement in all activities which involved: GLP, GMP, Management Systems, etc.
• Ensure compliance with all rules and regulations applicable to the conservation of the environment and occupational health.
• To ensure active participation of team members in working groups and internal meetings needed to meet the objectives of the manufacturing center and the regional/global team (Ex: MRB, Planning, Corrective Action, etc.).
• Monitoring of the operational budget of the laboratory when necessary.
• Plan and distribute laboratory tasks for example (but not limited): sampling and analysis of ingredients , packaging , intermediate products and finished products, releases into the operating system fulfilling the terms established in SAP , validations activities, personal objectives, transfers of analytical methods, lab metrology tasks, data analysis, coordinate purchase of supplies and reagents, audits, and OE tools.
• Coordinate BOM and SMI Audits and QN execution.
• Participate in meetings and routines of coordination between different departments.
• Coordinate MRB activities according QA responsibilities.
• Active coordination in Lab Customer Complaint Program, participation in investigations of root causes of non-conforming materials related to External or Internal Customer Complaint. Coordination of all the activities regarding non-Conforming analytical results.
• Comply with the guidelines of Food Safety, Integrated Management System (Quality, Environment, Occupational Health and Safety), KORE Corporate Standards and any other applicable legal requirements, established or subscribed by the Company, related to your job, complying with the policies, internal plans and procedures that ensure the proper implementation and continuous improvement of the company.
  
  

Job Requirements/Qualifications

• University degree or equivalent: Grade university: Chemical Sciences, Chemical Engineering/ Food Technology / Food Engineering.
• Experience in the Food Industry or equivalent.
• Advanced level of English and Spanish
• Negotiation, effective communication, planning and organization, teamwork, problem solving.
• Knowledge of the Integrated Management System: ISO 9001, OSHAS 14001, ISO 17025, FSSC 22000.
• Knowledge of Microbiology, good manufacturing practices.
• Knowledge of Microsoft Office, OE tools, PDCA methodology, SAP.
• Move or live in Liberia Guanacaste 100% non-negotiable.
  
  

What We Can Do For You

Purpose: Approach to drive a purpose that empowers our people to protect the environment and the communities we serve while delivering safe and high-quality products.

Global Connections: Enables you to develop, improve, and maintain global connections that let us move faster and learn from each other.

Community of Belonging: We are an organization that believes our ability to continuously grow and create the right atmosphere where people feel safe and empowered allows you to bring your best self to work.

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Costa Rica has a strong tradition of protecting asylum-seekers and refugees. However, a sharp rise in asylum applications -especially from Nicaragua and Venezuela- has strained national systems. UNHCR works closely with the Government of Costa Rica to strengthen asylum procedures, institutional capacity, case management, and coordination.

The Associate Project Manager will coordinate a UNHCR-supported project to reinforce Costa Rica’s asylum system. The role ensures effective planning, implementation, monitoring, reporting, and partnership with key government entities, particularly the Migration Authority.

Key Responsibilities

Project Management

• Lead project planning, organization, and implementation.
• Develop and update work plans, schedules, and resource planning.
• Ensure delivery within scope, budget, and standards.
• Manage risks and adjust plans as needed.
• Coordinate budgets and ensure financial compliance.

Government Coordination

• Maintain regular coordination mechanisms with government counterparts.
• Support authorities in defining priorities and strengthening ownership.
• Align the project with national initiatives and international cooperation.
• Contribute to improvements in case management and digital systems.

Monitoring & Reporting

• Maintain results frameworks and indicators.
• Analyse project data and recommend adjustments.
• Prepare high-quality internal and donor reports.
• Support evaluations, learning activities, and documentation of lessons.
• Maintain communication with donors and support visibility efforts.

Additional Duties

• Provide briefings to senior management and government bodies.
• Perform other tasks related to project delivery and UNHCR operations.

Profile Requirements

• At least 5 years of progressively responsible experience in managing complex, multi-stakeholder projects or programmes, preferably in asylum systems, refugee protection, migration governance, justice sector reform, institutional strengthening, public administration reform or related areas.
• Master's degree in economics, international relations, political science, public administration, social sciences, development studies, project management, law or another relevant field.
• Languages: Fluent English and Spanish

Required Skills:

• Strong RBM experience (planning, budgeting, reporting).
• Experience partnering with government, civil society, and international organizations.
• Familiarity with donor-funded project requirements.
• Excellent analytical and drafting skills in English and Spanish.
• Strong interpersonal and cross-cultural communication skills.
• Solid IT skills (Microsoft Office, databases).

Desirable:

• Experience working with public institutions in Costa Rica or Latin America.
• Knowledge of UNHCR systems and project management tools.

Volunteer Living Allowance: currently US$ 2,600 to US$ 3,050

UN Volunteers serve full-time in their professional expertise, supported by a benefits package, including a monthly living allowance to ensure a secure standard of living at their duty stations. These allowances are not intended as compensation, reward, or salary for the volunteer's service.

Check out UNV's Entitlement Calculator on UVP, the Unified Volunteer Platform, and learn more.

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You'll Do

The Administrative Services Manager will be responsible for the day-to-day line management of a team of Administrative Assistants based in Nexus Costa Rica, who will provide support to Project Leaders (Consulting team).

The ASM will report directly to the Administrative Services Senior Manager (ASSM). The goal of the administrative function is to deliver the highest level of service to our clients, both internal and external. The role will require a strategic mindset, strong leadership and performance management skills, as well as an ability to build relationships and team effectively with key stakeholders and peers across different parts of the organization.

• Work with the ASSM to continuously improve quality, morale, knowledge, development and teamwork of the EA/AA team through strong communication and involvement
• Act as the go-between assistants and the people they partner with
• Understand customer needs to manage resources and establish effective support relationships
• Be seen as an advocate for the team, while balancing the needs of the Project Leads/business
• Cultivate relationships, especially with Project Leads, to build credibility and be a resource when they need guidance
• Actively manage misalignments on expectations with the team and the people they support
• Help ASM with day-to-day operations of the team, so things run effectively and efficiently, ensuring that:
• Administrative assignments are made and communicated in a timely way
• Any issues/delays in assignments are communicated and resolved
• Schedules are coordinated to cover backup needs (for sickness/leave, vacations)
• Weekly timesheets/expenses and overtime requests are managed in a timely and accurate way of Competing demands are appropriately prioritized
• Provide continuous feedback and ongoing coaching/training of the AA team, partnering with the ASM and customers
• Provide input into evaluating and managing performance, including mid-year and year-end reviews
• Serve as a role model to the EA/AA team providing support and encouragement
• Assist with screening, recruiting, onboarding and training new team members
• Provide assistance with developing policies, programs, and initiatives
• Have extensive knowledge of and ability to provide guidance and direction on BCG processes
• Lead and participate in special projects as needed for the ASM and Business Services Manager

What You'll Bring

• Bachelor's degree required with 3-5 years of experience in a professional services environment
• 2 years of management experience preferred
• Demonstrated leadership and customer service experience
• Excellent communication skills, both verbal and written
  
  

Who You'll Work With

Our business management and operations team members work to ensure that BCG is running smoothly, efficiently, and productively. We are made up of executive and administrative (or case team) assistants, visual service artists, receptionists, facilities staff, and the team leaders and office coordinators who manage these operations and business management jobs.

Additional info

At BCG, our people and relationships are at the heart of everything we do. We believe that in-person work is essential to our culture, mentorship, and professional development. That's why we operate on a hybrid model, with the expectation that team members will be in the office 3 to 5 days per week. This role is designed for those who thrive in a dynamic, collaborative environment and is not intended for remote or virtual work.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Ubicación:

Cartago, C, CR, 30105

Número de empleo: 16863

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: cr-Reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A SUPERVISOR/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales dentro y fuera de la organización para desarrollar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) bajo metodología PMA, garantizando el cumplimiento de presupuesto, cronograma, normativas técnicas y requisitos de seguridad, asegurando la disponibilidad oportuna de instalaciones y equipos para los clientes internos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de Cemento en Aguacaliente, Cartago
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción, montajes mecánicos y estructuras. Experiencia en control presupuestario, supervisión de obras y coordinación de contratistas.
• Formación académica: Título de Bachillerato o Licenciatura en carreras de Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Electromecánico, Mantenimiento Industrial, Civil o de Construcción).
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, control de costos y presupuestos, protocolos de seguridad industrial.
• Contar con nivel de Inglés intermedio-avanzado (B1 en adelante).
  
  
  

#HolcimCostaRica

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

About Us

At BCD Meetings & Events (BCD M&E), we provide more than meeting and event planning services: we create connections that inspire, motivate and change behavior for our customers. As the world’s most trusted and innovative meetings and events agency, BCD M&E cultivates a culture of people, passion and purpose to drive business forward.

Headquartered in Chicago, with locations in 50+ countries across the world, BCD M&E’s team of 1,800+ people are committed to sustainability and driving success for our customers, our business and ourselves. Our values are at the heart of everything we do, and we look for people that want to be a part of something special, can rise to our standards and love to bring their unique perspective to the table.

While we can’t guarantee every day will be the best (who can?), we can promise a community of people who genuinely care and lead with empathy, a flexible workplace with awesome perks and challenging work that means something.

See what life is about at BCD M&E at bcdme.com/careers

About The Role

As a Regional Congress Delegate Coordinator, you’ll orchestrate the end-to-end logistics for sponsored HCP delegations attending global congresses. You’ll partner with Regional Delegate Managers and Global Operations to manage registrations, travel, visas, badges, and timely communications. You’ll keep data spotless in Cvent and ensure all reporting and compliance requirements are met. You’ll be the steady, country-aligned point of contact who gets details right and deadlines nailed.

You’re Good At

• Coordinating complex group logistics (registration, air, hotel, home–airport–home ground transfers, visas, badges) to tight deadlines
• Managing attendee data, savings tracking, and reporting in Cvent with accuracy—and maintaining auditable files
• Communicating clearly and professionally with HCPs, clients, suppliers, and internal teams while aligning consistent country POCs
• Prioritizing, owning deadlines, and staying calm under pressure to meet SLAs
• Bringing at least 1 year in a support role (ideally meetings/events) and using Word, Excel, PowerPoint (including Mail Merge) with a keen eye for detail
  
  

You Might Also Have

• Experience in the pharmaceutical industry and with international attendees
• Familiarity with HCP compliance guidelines and visa processes
• Multilingual skills (English required; other languages are a plus)
• Comfort partnering with global operations and vendors to meet budgets and timelines
• Experience exceeding SLA targets in client-facing roles
  
  

You Should Know

• This is a remote position for candidates located in Costa Rica. You will be asked to required to go in to our office in Lagunilla, Heredia a few times throughout the year.
• C1 Level English Fluency is required for this role.
  
  

Ready to help deliver flawless congress experiences around the world? Apply now and let’s make it happen!

THE PERKS

Flexible Working

We believe that a flexible working environment is key to getting the best out of our teams. We will support you to work where you need to and when you need to, depending on how you work best.

Room to Grow

Our line of work and business structure challenge our people in a way that inspires growth, with learning and development built into every role. We give individuals ownership over the direction and speed in which they grow.

Everyone has a voice

We thrive on conversations that spark curiosity and empathy. No matter how big or how small, every voice is heard, considered and respected.

Make your move

The diversity of roles across BCD M&E’s global locations means that our people often find new adventures during their time with us. Join us as a meeting planner role in the UK, stay for a global marketing career — there’s always room to move.

We’ve got you covered

Our extensive benefits include comprehensive healthcare, retirement plans, continued education support, diverse work locations, travel and hotel discounts, volunteer and sustainability opportunities and a successful employee recognition program.

We’re positive. You’ll love it.

It starts from the top. Our leaders lead with positivity, believe in our people and trust us to do the right thing. There will always be support along your journey, in little and big ways.

PRODUCT OWNER – Soluciones Digitales para Remesas

Ser el líder estratégico y operativo detrás del desarrollo y evolución de soluciones digitales enfocadas en remesas, integradas con la aplicación de tarjeta prepago de Banrural.

Será responsable de maximizar el valor del producto, alineando las necesidades del negocio, los objetivos comerciales y las expectativas del cliente en una experiencia digital segura, intuitiva y escalable.

Este rol requiere visión de producto, profundo entendimiento del cliente migrante y sus familias, pensamiento ágil y liderazgo colaborativo para impulsar innovación en el ecosistema de remesas.

Responsabilidades Clave

• Definición de producto: Diseñar y mantener una visión clara para soluciones de remesas, alineada con la estrategia de inclusión financiera de Banrural.
• Gestión del backlog: Priorizar funcionalidades que optimicen el envío y recepción de remesas, asegurando valor para el cliente y el negocio.
• Interacción con stakeholders: Recoger y sintetizar necesidades de clientes, áreas internas (comercial, operaciones, tecnología, cumplimiento) y aliados internacionales.
• Experiencia de usuario: Colaborar con UX/UI para garantizar procesos simples y confiables para usuarios en Guatemala y en el extranjero.
• Validación continua: Definir métricas de éxito (tiempo de transacción, satisfacción del cliente, adopción) y usar datos para iterar el producto.
• Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones cumplan con regulaciones financieras, KYC, AML y estándares internacionales.

Decisiones Clave

• Priorización del roadmap para funcionalidades de remesas.
• Aprobación de entregables en cada sprint.
• Definición de criterios de aceptación y calidad.
• Selección de herramientas y tecnologías en colaboración con el equipo técnico.
• Estrategias de lanzamiento y comunicación del producto.
• Conocimientos y Habilidades
• Experiencia en productos digitales, idealmente en remesas, fintech o banca.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento del sector financiero y regulaciones internacionales (KYC, AML, PCI-DSS).
• Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Empatía y comunicación efectiva para conectar con usuarios y equipos multidisciplinarios.
• Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Google Analytics.
• Perfil Ideal
• Una persona con mentalidad de crecimiento, que vea los desafíos como oportunidades para innovar en inclusión financiera. Que combine sensibilidad por el usuario migrante con visión comercial, liderando con colaboración e inspiración.
• OKRs del Rol

Objetivos:

Lanzar la primera versión funcional de la solución de remesas en 6 meses.

Alcanzar una puntuación de satisfacción superior al 85%.

Incrementar la adopción del producto en un 30% durante el primer año.

Garantizar cumplimiento normativo y seguridad desde el diseño.

Buscamos:

Graduado Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Marketing Digital o afín.

2 años de experiencia como Product Owner, líder de producto y/o líder de desarrollo.

Habilidades requeridas:

Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos ágiles, JIRA, Confluence, Trello, Kanban u otras afines.

Materials & Mo Analyst

Función Principal

• Control y análisis de existencias de material, mediante la implementación de reportería, dashboards e indicadores de inventario (cobertura, punto de recompra, rotación, días de inventario y quiebres de stock), asegurando el adecuado abastecimiento a los contratistas y brindando visibilidad a las inconsistencias en el consumo, a través de controles y estrategias que contribuyan a la optimización y ahorro para la compañía.
  
  

Requisitos

• Licenciado en Contaduría Pública y Auditoría, Ing Industrial, Ing en Sistemas, Adm de Empresas o carrera afín.
• Capacidad de análisis numérico.
• Toma de decisiones.
• Experiencia en manejo y control de inventarios a gran escala.
• Manejo de relación con proveedores externos.
• Conocimientos en facturación y reportería.
• Manejo de bases de datos.
  
  

Conocimientos Específicos

• Capacidad analítica y enfocado a resolución de problemas
• Orientado a resultados
• Elaboración de presentaciones
• Manejo de reportería
• Servicio al cliente interno
• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos
  
  

Conocimientos Técnicos

• Elaboración de tableros
• Modelo de base de datos
• SQL
• Power BI u otras herramientas de visualización de datos
• Excel avanzado y demás herramientas de Office

Objetivo del puesto

Liderar y coordinar la ejecución del portafolio de proyectos aprobado por la organización, asegurando una planificación consistente, el cumplimiento de alcance, tiempos y entregables, así como una adecuada gestión de riesgos y dependencias. El rol garantiza una ejecución disciplinada de las iniciativas y la entrega de valor al negocio, conforme a la metodología y lineamientos definidos.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar la planificación y ejecución de los proyectos del portafolio aprobado.
• Asegurar claridad de alcance, objetivos, hitos y entregables de cada proyecto.
• Supervisar el avance de los proyectos, velando por el cumplimiento de compromisos y fechas establecidas.
• Gestionar riesgos, dependencias, issues y temas críticos, definiendo acciones de mitigación y escalando oportunamente.
• Coordinar la elaboración y actualización de planes de trabajo y cronogramas con los equipos asignados.
• Ejecutar proyectos específicos cuando la capacidad del equipo o las prioridades del portafolio lo requieran.
• Asegurar el uso consistente de la metodología, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos.
• Consolidar y presentar reportes de avance y estado del portafolio a patrocinadores y stakeholders.
• Gestionar la relación con proveedores y consultores, asegurando el cumplimiento de acuerdos y entregables.
• Asegurar la correcta implementación y cierre de los proyectos, validando resultados y documentación final.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando proyectos o portafolios de proyectos.
• Conocimiento sólido en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas).
• Experiencia en manejo de cronogramas, presupuestos, riesgos y stakeholders.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Smartsheet, Monday, similares).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones.
• Capacidad para trabajar con múltiples proyectos en simultáneo y bajo presión.
  
  
  

Ofrecemos

• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados

Objetivo

Administrar la operación de la agencia, asegurando la correcta ejecución de las transacciones conforme a los procedimientos y políticas vigentes, el cumplimiento de las metas establecidas y la adecuada gestión de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y de seguridad asignados.

Requisitos

• Estudios universitarios (mínimo 1 año).
• Título a nivel medio de Perito Contador o Administración de Empresas.
• 3 años de experiencia en entidades financieras.
• Experiencia en administración de personal.
• Liderazgo, proactividad y dinamismo.
• Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial.
  
  

Ofrecemos

• Salario a convenir.
• Comisiones.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento.
• Capacitacion continua.
  
  

Horario de Lunes a Domingo, con descanso entre semana.

• Despeje de líneas de empaque (1, 2 y 3), ensacadoras y maquinaria de molinos y frijol
• Liberación de líneas de empaque (1, 2 y 3), ensacadoras y maquinaria de molinos y frijol
• Monitoreo de calidad organoléptica de granos en proceso.
• Inspección de documentación en proceso.
• Inspección de limpieza y sanitización en proceso

Misión Del Puesto

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinar y asegurar la implementación de programas de limpieza, saneamiento de instalaciones y requerimientos de calidad que garanticen el desempeño microbiológico de los procesos clave, materias primas, empaques y productos terminados. De igual forma, contribuir con los requisitos de seguridad alimentaria de la operación, para el cumplimiento de los estándares del Sistema Integral de Gestión basados en los pilares de calidad, seguridad, inocuidad y ambiente.

Principales Funciones

• Gestionar el mantenimiento y mejora de la efectividad del proceso de limpieza y saneamientos establecidos en los procesos claves de acuerdo a los requerimientos establecidos por la compañía.
• Validar y liberar la ejecución de actividades críticas de Limpieza y Saneamiento (Liberación y/o Paro de proceso).
• Generar reportes de desempeño microbiológico con análisis de incidencias, que permitan tomar acciones claras para eliminar las causas raíz.
• Identificar las necesidades de capacitación en materia de Buenas Prácticas de Manufactura para todo el personal de planta, ya sea propio, tercero o contratista y participar en la elaboración de materiales de entrenamiento.
• Elaborar, dar seguimiento y cerrar los Planes de Acción Correctiva relacionados al desempeño microbiológico de la Planta.
• Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
• Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
• Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente con el fin de obtener un producto que cumpla con todos los estándares de calidad enfocados en tales parámetros.
• Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades y acorde a su cargo.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas y requerimientos específicos de la compañía (KORE).
• Asegurar las especificaciones de calidad en los procesos clave: Tratamiento de aguas y preparaciòn de jarabes.
• Participar del programa sensorial
  
  

Requisitos

• Formación Académica: Ingeniero Químico / Ingeniero Industrial / Ingeniero en Calidad Ambiental (con estudio a fin en temas ambientales con énfasis en normativa local e impacto ambiental)
• Excel Avanzado.
• Certificación en ISO 9001, FSSC 22000 V5.1, ISO 22000, HACCP.
• Entrenamiento microbiológico TCCC: Entrenamientos de V2 (Validación de técnicas básicas) y PTS (Prevención -Resolución de Problemas de deterioro)
• 2 años de experiencia como analista de calidad o coordinador de microbiología. Preferiblemente en empresas de bebidas o alimentos.
• Conocimiento sobre Reglamentos Técnicos Centroamericanos (RTCA) y Normas Técnicas Obligatorias Nicaragüenses (NTON)
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

¿Eres un apasionado de las ventas y buscas un nuevo reto profesional? En Seguros LAFISE seguimos creciendo y buscamos a Ejecutivos de Ventas para unirse a nuestro equipo.

Misión del puesto :

Generar negocios nuevos y mantener la cartera de clientes existente de la sucursal asignada, brindando atención personalizada a los clientes, ejecutivos bancarios e intermediarios, enfocados en la rentabilidad y masividad de los productos de la compañía.

Requisitos:

● Estudiante de últimos años de las carreras de Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines a las ciencias económicas y empresariales.

● Mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados a ventas y/o atención al cliente.

● Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad y comunicación efectiva.

📩 Postúlate Aquí o bien envía tu CV actualizado al correo reclutamiento5@lafise.com Indicar en el asunto el puesto: Ejecutivo de Ventas Granada

Supervisar, coordinar y controlar los procesos del área de producción para alcanzar los resultados y objetivos como apoyo a la Sub Gerencia de producción.

Responsabilidades

• Supervisar las tareas del personal de producción con el fin de orientarlos en la ejecución de sus labores.
• Coordinar el aseo, orden y limpieza de la planta.
• Programar semanalmente junto con el Sub Gerente de producción, las necesidades de la producción.
• Cumplir el programa de producción semanal.

Escolaridad:

• Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía (Indispensable).

Experiencia laboral:

• 2 a 5 años de experiencia como supervisor de producción de alimentos de consumo humano (indispensable).
• Enfoque hacia la seguridad alimentaria.
• Conocimiento en carnes y embutidos para plantas de manufactura industrial.

Objetivo del puesto:

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

Principales Responsabilidades:

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

Conocimientos técnicos:

• Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
• Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Responsabilidades Clave:

• Encargado de movimiento de camiones de rutas en patio.
• Lava diariamente los camiones de la flota vehicular (por dentro y fuera).
• Mantiene limpia y ordenada la bodega de químicos.
• Deja limpia y ordenada el área de lavado de vehículos.
• Controla las existencias de productos e insumos necesarios para el lavado de vehículos.
• Capacidad de trabajar con equipo de Protección Especial.
• Cumplir con los horarios establecidos.
• Cumplir con el reglamento de seguridad vial.
• Cumplir con el reglamento interno de la compañía.
• Responsable de mantener el vehículo en buen estado.
• Completa otras labores de producción asignadas por su supervisor.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años.
• Escolaridad primaria completa o superior.
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
• Licencia de conducir tipo 4A
• Capacidad para levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables.
• Capacidad para realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
  
  
  

Calificaciones Preferibles:

• Poseer un mínimo de 1 años de experiencia trabajando como motorista con manejo de maquinaria y/o vehículos pesados (4 toneladas aproximadamente).
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Descripción de la empresa

Somos una agencia de Marketing Digital orientada a resultados. Especializada en SEO, Google Ads, Redes Sociales y Paid Media. Estamos buscando Asistente Audiovisual

Vacante: Asistente Audiovisual

Descripción del puesto:

Buscamos una mentalidad proactiva, creativa y con buena vibra para integrarse como pieza clave en nuestro equipo de producción. Tu rol será asistir en la ejecución técnica y creativa de proyectos digitales, asegurando que cada pieza, tanto para nuestras plataformas como para las de nuestros clientes, cumpla con los más altos estándares visuales.

Responsabilidades:

• Planificación y ejecución de sesiones de fotografía.

• Grabar contenido audiovisual ejecutando guiones, composición, iluminación y audio.

• Apoyar en el desarrollo de recursos multimedia generados con IA para optimizar tiempos de entrega.

• Planificar y producir contenido de tendencia para TikTok y Facebook.

• Crear clips, stories y destacados para redes sociales.

Requisitos:

• Egresado/a o estudiante de últimos ciclos de Comunicación.

• Dominio de cámaras profesionales.

• Manejo de herramientas de IA generativa.

• Conocimientos en CapCut para flujo de trabajo ágil.

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: Iluminar la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Knorr, Naturas, Hellman's, Rinso, Xedex, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

El/la practicante de reclutamiento y selección podrá dar soporte en el filtro de candidatos, programación de entrevistas, verificación de antecedentes, preadmisionales, entre otros. Tendrá la oportunidad de desarrollar su práctica profesional en una gran empresa, donde adquirirá experiencia fundamental para su carrera profesional en Recursos Humanos.

Localidad: Belén, Heredia. Modalidad híbrida.

¿Qué harías?

• Soporte en el sourcing de candidatos.
• Pre-screening o filtro de candidatos.
• Programación de entrevistas.
• Verificación de antecedentes y pre-admisionales.
  
  

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Estudiante de Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Deseos de hacer su carrera en Recursos Humanos.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Haz Crecer Tu Carrera con un Líder en Agricultura Sostenible - Estamos Contratando un Especialista en asuntos regulatorios SACC!

En American Vanguard, no solo estamos ofreciendo un puesto - estamos ofreciendo un camino hacia un propósito. Si eres el tipo de profesional que quiere ser parte de algo más grande, que se motiva con los desafíos y que está listo para ayudar a dar forma al futuro de la agricultura, - queremos saber de ti.

Quienes somos:

Con más de 50 años de experiencia, American Vanguard Corporation (NYSE: AVD) es una empresa global con sede en Estados Unidos. que ofrece soluciones tecnológicas para la agricultura y las industrias relacionadas. Ayudamos a los agricultores a aumentar los rendimientos, proteger los cultivos y enfrentar los desafíos actuales a través de innovaciones sostenibles y basadas en la ciencia. Nuestro portafolio incluye productos de protección de cultivos de confianza, herramientas de manejo de nutrientes y sistemas de entrega avanzados.

Atendemos una amplia variedad de cultivos, - desde maíz y soya hasta hortalizas y cultivos especiales. Estamos comprometidos con la gestión ambiental, las prácticas sostenibles y las alianzas significativas. En American Vanguard, estamos avanzando en la agricultura mediante la innovación, la sostenibilidad y resultados concretos.

Acerca del empleo:

El Especialista en Asuntos Regulatorios apoyará y coordinará las actividades regulatorias para la región SACC, asegurando el cumplimiento de las normativas locales y los estándares corporativos. Esta posición es responsable de gestionar los registros de productos, mantener la documentación regulatoria actualizada y actuar como enlace clave entre los equipos internos y las autoridades regulatorias. El puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la continuidad del negocio, apoyar las operaciones comerciales y asegurar el acceso oportuno al mercado de los productos de la compañía.

Funciones y Responsabilidades del Puesto:

• Mantener actualizada la base de datos de Amvac con fechas, certificaciones, revalidaciones y cualquier otra información relevante para la compañía.
• Revisar, actualizar y dar seguimiento a la información RAI de Amvac para cada país específico.
• Preparar, revisar y certificar documentos ante el Colegio de Químicos para cumplir con los requisitos regulatorios de la región.
• Revisar el contenido de las Hojas de Datos de Seguridad (SDS) junto con el punto focal de EE. UU.
• Preparar expedientes y dossiers para nuevos registros y renovaciones de registro.
• Elaborar respuestas a las autoridades regulatorias en coordinación con el Gerente de Asuntos Regulatorios.
• Brindar apoyo al Gerente de Ventas ante clientes en temas relacionados con certificados de composición, análisis o reanálisis de productos, así como asuntos de empaque o etiquetado.
• Colaborar en el control del presupuesto de Gastos Operativos asignado.
• Apoyar y asistir al equipo de I+D con información específica de productos.
• Recopilar y generar información regulatoria que respalde el trabajo diario y contribuya a la mejora del departamento de Asuntos Regulatorios.
• Atender otras necesidades relacionadas con el puesto.

Experiencia y Habilidades:

• Título universitario preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Bioquímica o carrera afín.
• Dominio bilingüe (español e inglés) es un plus.
• Experiencia previa exitosa en el área regulatoria; se valorarán de 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Miembro activo del Colegio de Químicos de Costa Rica.
• Sólidas habilidades organizativas. Conocimientos de Microsoft Office: Word®, Excel® y PowerPoint®.
• Alto grado de responsabilidad y cumplimiento de plazos, metas y presupuestos.
• Compromiso con los resultados del equipo.
• Capacidad para trabajar de manera independiente en proyectos detallados con mínima supervisión.
• Alto nivel de enfoque y disciplina.
• Elevados estándares de ética e integridad.
• Persona flexible y proactiva.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, estado civil, discapacidad, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.

American Vanguard mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos verificaciones de antecedentes previas al empleo y pruebas de abuso de sustancias.

Como Ejecutivo de Admisiones, y bajo la supervisión del director de admisiones, tu función principal será contactar a estudiantes potenciales, donde por medio de un proceso de venta que va desde el saludo hasta el cierre, formalizas la inscripción de la persona a la Universidad. Para este proceso se utilizan medios como la central telefónica, WhatsApp, redes sociales, CRM, entre otros. Serás responsable de acompañar al equipo comercial a eventos y ferias vocacionales cuando así se requiera.

RESPONSABILIDADES

• Abordar estudiantes potenciales y realizar tour detallado por las instalaciones de la Universidad.
• Generar citas en busca de un cierre efectivo de matrículas, por medio de llamadas, seguimiento vía mensajes o correos electrónicos, realizando un filtro efectivo a los leads (base de datos).
• Acompañar a clientes potenciales en su proceso de asesoría académica, y toma de decisión.
• Cumplir con las métricas asignadas de manera cuatrimestral (meta headcounts y meta financiera).
• Asegurar el pago de estudiantes de nuevo ingreso (pago contado: 100% completado, pago en cuotas: asegurar el pago de cuota 1 y 2).
• Realizar la confección del expediente académico del estudiante de nuevo ingreso, incluyendo la firma de documentación sensible y asegurar el cumplimiento de requisitos solicitados por la institución.
• Realizar cobro a estudiantes que formalizan su matrícula en sitio, realizando el cierre de pagos y el reporte debido al departamento financiero.
• Reportar las transferencias bancarias de estudiantes de nuevo ingreso al departamento financiero.
• Realizar el proceso de confección de carpeta para la convalidación interna o externa, dentro de las primeras semanas del cuatrimestre a los estudiantes de nuevo ingreso que lo requieran.
• Asegurar el uso adecuado del CRM para llamar, tipificar y calificar cada cliente potencial.
• Acompañar al equipo comercial a eventos, talleres y ferias vocacionales cuando sea requerido.
  
  

REQUISITOS (educación – experiencia y requisitos indispensables)

• Bachillerato en Educación Media.
• Experiencia en el sector educativo o en comercialización de servicios de alto valor.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas presenciales (face-to-face).
• Manejo de CRM.
• Historial comprobable de cumplimiento de metas comerciales.
• Dominio de Paquete Office, al menos Excel y Word.
  
  

BENEFICIOS

• 1 día de teletrabajo
• Asociación solidarista,
• Subsidio de alimentación,
• Médico de empresa,
• Servicio de psicología,
• Becas de estudio,
• Sala Fit y convenio con gimnasio.
  
  

LCI Education promueve la igualdad de oportunidades laborales y alienta a mujeres, personas con discapacidad, pueblos indígenas, minorías visibles y minorías étnicas a postularse para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona con discapacidad, puedes solicitar asistencia durante el proceso de preselección y selección.