Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción del puesto Como Asistente de Proyecto en Arias y Asociados Honduras, apoyarás en la coordinación y ejecución de las actividades diarias de proyectos en curso. Tus responsabilidades incluirán la gestión de documentación, la coordinación logística y de reuniones, seguimiento de cronogramas y metas del proyecto, y la comunicación con los miembros del equipo y partes interesadas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en San Pedro Sula.

Requisitos

• Graduado universitario de Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Residir en San Pedro Sula
• Poseer vehículo propio - Licencia
• Liviana (manejo de vehículo estándar)
• Disponibilidad de viajar dentro y fuera de la ciudad.
• Edad: 22 a 29 años
• Género indistinto

Company Description

Work with Us. Change the World.

At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.

There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.

We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.

Job Description

AECOM is seeking an experienced Project Controls Manager to support large and complex programs in El Paso, TX.

In this role, you will lead the project controls function, driving commercial strategy, schedule performance, cost management, and change control across multi-faceted projects. The ideal candidate will bring a strategic mindset, strong leadership capability, and deep expertise in project controls systems to ensure successful project delivery. This is an opportunity to partner closely with project leadership, influence key decisions, and contribute to the successful execution of high-impact education and infrastructure programs.

• Skilled in the development of commercial strategies. Capable of participating in negotiations.
• Requires a demonstrated ability to effectively lead the project controls function on a large/complex project.
• Leadership
• Documents employee performance issues and is instrumental in resolution.
• Organizational Management
• Conducts root cause analysis.
• Drafts comprehensive project procedures.
• Possesses proven knowledge of scope control and change management.
• Oversees the production and maintenance of accurate project schedules. Expert understanding of schedule resource loading and leveling.
• Assists the Project Manager in budgeting and managing incentive programs.
• Holds an expert understanding of schedule, critical path analysis, resource loading and leveling.
• Establishes and maintains client relationships.
• Has the ability to review and analyze project program and oversee the production of accurate progress/performance reports.
• Able to review and assess (as required) raw data that comes from project automated systems.
• Serves as a key participant in client and/or subcontractor negotiations.
• Participates in staffing decisions for projects.
• Ensures that a tracking database is developed and maintained to cross check subcontractor funding is aligned with work authorization and expenditures.
• Involved in tracking system to insure that Project Management team is fully aware of detailed change order status.

Qualifications

Minimum Experience:

• BA/BS + 8 Years of relevant experience or demonstrated equivalency of experience and/or education.

Preferred Experience:

• K-12 or Higher Education project controls experience is highly preferred.
• Large multi project program experience.

Additional Information

• Sponsorship is not available for this role.
• A drug screen may be required.
• This role will work onsite.

At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.

Offered rate of compensation will be based on individual education, qualifications, experience, and work location. The range for this position is $113305 to $209600.

About AECOM

AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.

AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.

What makes AECOM a great place to work

You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community—where you have the freedom to grow in a world of opportunity.

As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

ReqID: J10153937

Business Line: PPM

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: West

Career Area: Program & Project Management

Work Location Model: On-Site

Compensation: USD 113305 - USD 209600 - yearly

The Company

Serving the People Who Serve the People

Granicus is driven by the excitement of building, implementing, and maintaining technology that is transforming the Govtech industry by bringing governments and its constituents together. We are on a mission to support our customers with meeting the needs of their communities and implementing our technology in ways that are equitable and inclusive. Granicus has consistently appeared on the GovTech 100 list over the past 5 years and has been recognized as the best companies to work on BuiltIn.

Over the last 25 years, we have served 5,500 federal, state, and local government agencies and more than 300 million citizen subscribers power an unmatched Subscriber Network that use our digital solutions to make the world a better place. With comprehensive cloud-based solutions for communications, government website design, meeting and agenda management software, records management, and digital services, Granicus empowers stronger relationships between government and residents across the U.S., U.K., Australia, New Zealand, and Canada. By simplifying interactions with residents, while disseminating critical information, Granicus brings governments closer to the people they serve—driving meaningful change for communities around the globe.

Want to know more? See more of what we do here .

Job Summary

The Granicus Experience Group (GXG) is Granicus’ in-house digital agency, a cross-functional team of strategists, analysts, communicators and Granicus technology experts focused on customer experience and digital communications. We leverage best-in-class human-centered practices and a design-thinking approach to help our federal, state and local government customers better connect with the people they serve. We discover better insights, build better experiences, and achieve better outcomes.

GXG is a fast-growing agency at a high-growth tech company, seeking a Communications Coordinator for our Communications Practice Area to contribute to the design, development , and delivery of omnichannel campaigns and content to fit the unique needs of our customers. Our Communications Practice Area collaborates closely with our practitioners in experience design and data analysts to assess and improve the effectiveness of our programs over time.

Candidates will have experience developing content for multichannel campaigns and/or websites, analyzing data to inform decisions, and working on large-scale or program-level projects for customers , preferably for government .

Communications Coordinators support the key message development, evaluation of current customer content, and identification of optimization opportunities. They support efforts to develop, delive r and manage customers’ account configuration solutions to support outreach requirements for segmentation and personalization , aligned to reporting needs. Coordinators support the development of email campaign plans, A/B testing, campaign building, segmentation, and outreach tracking strategies.

Candidates must have a desire to be part of a data-driven, customer-focused, fast-paced team that loves the mission of improving the citizen experience and providing world-class service to government customers.

What Your Impact Will Look Like

• Human-centered design practitioners, understanding best practices, regardless of technology or use cases , and always putting people at the center of our solutions.
• Digital content creators and strategists, applying best practices to key message development, evaluation of current client content, and identifying optimization opportunities.
• Data-driven thinkers, grounding our insights and recommendations for growth in measurable data and context.
• Innovators, leveraging design-thinking and other frameworks to keep our work fresh and help our customers adopt a mindset for change. We drive toward success with a spirit of experimentation and agility.
• Demonstrate a polished, professional relationship with colleagues and customers .
• Assume positive intent.
• Be collaborative. Create space for and be open to different expertise and experiences.
• Be dependable and reliable for our customers and our colleagues.
• Be organized and manage your own workload.
• Be proactive. Be willing to jump in, not wait to be told.
• Be willing to try something new, not dependent on documented examples.
• Be empathetic. Consider the human experience, needs and motivations of our customers and our colleagues.
• Be open to feedback. Listen with the same passion with which you want to be heard.
• Be curious. Gather information and knowledge. Consider new ideas and approaches. Consider what you might not know.
• Support digital campaign execution for public sector clients across Granicus’ evolving suite of digital products, with a heavy focus on delivery across email, social media, SMS, and websites.
• Draft and send content for clients’ various email, SMS, social media, and web-based campaigns aligned to best practices for each communication channel.
• Incorporate plain language principles and storytelling techniques to ensure messages are easily understood and emotionally engaging.
• Participate in developing, delivering, and managing technical solutions to support outreach requirements.
• Ensure alignment of technical solutions with reporting needs, pulling data & insights to measure the effectiveness of campaigns.
• Maintain proactive approaches to executing customer projects, demonstrating initiative , and following best practices.
• Develop impactful calls-to-action (CTAs) and structure email content for readability using formatting techniques to enhance user experience.
• Analyze customer data for effective audience segmentation and implement personalized messaging strategies for targeted email and SMS campaigns.
• Design and execute A/B tests on subject lines, SMS copy, and content to optimize performance metrics.
• Monitor and analyze the performance of email and SMS campaigns, using insights to refine messaging and improve future campaigns.
• Become an expert on Granicus products and future product development by keeping abreast of new and upcoming enhancements to our platform.
  
  

You Will Love This Job If You Have

• 1+ years of email campaign support, preferably in a digital/social media company serving government or at a government agency.
• Strong understanding of email and web writing best practices, including adhering to proper reading grade levels and accessibility requirements.
• Demonstrated ability to write clear and concise email, SMS, and web copy, with a focus on concise messaging and engagement-driving efforts.
• Solid written, verbal, and presentation skills, with a passion for creative campaigns and content, preferably with customer-facing experience.
• Ability to create content across email, SMS, social, and web, guided by best practices for A/B testing and data-driven insights.
• Understand and use digital tools, technologies, and trends, leveraging those for customer success.
• Consistently perform against simultaneous projects in a fast-paced environment.
• Ability to be flexible in a changing work environment and work well under pressure.
• Enthusiasm for working with government . Passionate about public service, citizen engagement, and all things digital.
• Thrive in a fast-paced environment while demonstrating strong personal initiative and on-time delivery of project tasks and deliverables.
• Maintain awareness and understanding of government news, as well as digital communications and industry developments that apply to the position and responsibilities.
• Be hungry and passionate, have a collaborative spirit, and be committed to making a difference with communications and collaboration.
• Security Requirements:
• Responsible for Granicus information security by appropriately preserving the Confidentiality, Integrity, and Availability (CIA) of Granicus information assets in accordance with the company's information security program.

About Us

Don’t have all the skills/experience mentioned above? At Granicus, we are trying to build diverse, inclusive teams. We do not have degree requirements for most of our roles. If you don’t meet every requirement above but are excited to learn more, we encourage you to apply. We might just be able to find another role that could be a perfect fit!

Security And Privacy Requirements

• Responsible for Granicus information security by appropriately preserving the Confidentiality, Integrity, and Availability (CIA) of Granicus information assets in accordance with the company's information security program.
• Responsible for ensuring the data privacy of our employees and customers, their data, as well as taking all required privacy training in a timely manner, in accordance with company policies.
  
  

The Team

• We are a remote-first company with a globally distributed workforce across the United States, Canada, United Kingdom, India, Armenia, Australia, and New Zealand.
  
  

The Culture

• At Granicus, we are building a transparent, inclusive, and safe space for everyone who wants to be a part of our journey.
• A few culture highlights include – Employee Resource Groups to encourage diverse voices
• Coffee with Mark sessions – Our employees get to interact with our CEO on very important and sometimes difficult issues ranging from mental health to work-life balance and current affairs.
• Microsoft Teams communities focused on wellness, art, furbabies, family, parenting, and more.
• We bring in special guests from time to time to discuss issues that impact our employee population
  
  

The Impact

• We are proud to serve dynamic organizations around the globe that use our digital solutions to make the world a better place — quite literally. We have so many powerful success stories that illustrate how our solutions are impacting the world. See more of our impact here .

Benefits

• Dental insurance
• Health insurance
• Paid time off
  
  

Hablas español y tienes experiencia trabajando en construcción?

Eres perfecto para Ace Handyman Services!!!

Tenemos horario flexible trabajo en toda temporada y no trabajamos fines de semanas ni noches. Buscamos a empleados con experiencia en carpintería, Drywall, remodelación, pintura y muchas otras posiciones en el área de construcción.

Ofrecemos

• Tiempo completo.
• Beneficios
• Horario flexible.
• Bonos extra.
• Beneficios
• Pago por días festivos.
• Oportunidad te crecer y avanzar en la compañía.
• Y mucho más!
  
  

Toma el control de tu horario tus ganancias y tu carera!!!!!!!!

Compensation: $25.00 - $30.00 per hour

The 800+ Craftsmen who represent our Brand are the heart and soul of our turn-key, white-glove home repair, maintenance, and improvement service. They are skilled and experienced in many trades, but their professionalism and attention to detail is what sets them apart from others who work in the industry.

Most of the projects completed are for Repeat and Referral Customers—folks truly appreciate our high level of service, and they often request additional work by asking for particular Craftsmen by name. If you take great pride in your skills and abilities and wish to join a proven, winning TEAM, please apply to the position(s) available by selecting "Show Me All Jobs" above.

Ace Handyman Services is a franchise network of Independently Owned and Operated Franchises. Your application will go directly to the franchise owner, and all hiring decisions will be made by the management of that franchise. All inquiries about employment at this franchise should be made directly to the franchise owner, and not to Ace Handyman Services Corporate.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

El personal para Recibo y Colgado desempeñará una variedad de responsabilidades en toda una instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento, la resolución de problemas complejos y el apoyo a otros utilizando un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos establecidos y orientación ocasional. En este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas.

Responsabilidades clave

• Realizar una variedad de responsabilidades en toda la instalación, que pueden incluir la carga y descarga de materiales a granel, el embalaje, las operaciones de la terminal, la mezcla, etc
• Apoyar a otros en el aprendizaje de los procedimientos operativos, recibe información de sus compañeros y proporciona comentarios sobre la claridad y la eficacia de la orientación, incluida la documentación de los procedimientos
• Comprender y cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, mantener un entorno de trabajo seguro y limpio y controlar el ritmo de trabajo y el progreso de los equipos y procesos asignados, lo que requiere conocer los vínculos con otras áreas de proceso
• Cumplir con inocuidad y BPM (buenas practicas de manofactura)
• Respetar los horarios establecidos de trabajo y tiempos de descanso
  
  
  

Calificaciones

• Ser mayor de 18 años
• Contar con primaria completa
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros, ¿con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueden incluir calor 40 grados a 45 grados
• Trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Para aplicar a través de chat / texto, por favor haga clic en el botón Aplicar Ahora o utilice este enlace para crear un usuario para aplicar.

Buscamos un(a) Contador(a) General Tributario(a) Bilingüe con sólida experiencia en materia fiscal y contable para nuestro cliente ubicado en Escazu, San Jose, trabajo Remoto

Requisitos:

* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

* Incorporación activa al CPI y CPA.

* Mínimo 4 años de experiencia en coordinación contable y tributaria.

* Conocimiento actualizado de normativa fiscal y tributaria.

* Experiencia en Due Diligence y auditorías contables.

* Nivel de inglés avanzado (B2+).

Funciones principales:

* Coordinar operaciones mensuales del equipo contable.

* Garantizar cumplimiento tributario y fiscal.

* Revisar y validar Estados Financieros.

* Atender requerimientos tributarios.

* Coordinar auditorías contables.

* Optimizar procesos financieros y fiscales.

Competencias y habilidades:

* Liderazgo.

* Comunicación efectiva.

* Atención al detalle.

* Ética profesional.

Como Staff de Telecomunicaciones en EY, desempeñarás un papel crucial en la prestación de soluciones de telecomunicaciones avanzadas a nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con varios equipos para garantizar que se cumplan los objetivos de telecomunicaciones de la organización. Este es un papel altamente colaborativo que requiere habilidades excepcionales en la resolución de problemas y la capacidad de comunicarse de manera efectiva a través de múltiples disciplinas y niveles de la organización.

Calificaciones

Grado de bachiller en Telemática, Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o Electrónica.

• 1 año de estar incorporado al colegio profesional correspondiente.(Requisito indispensable)
  
  

Mínimo 1 año de experiencia laboral en mediciones de parámetros de calidad de servicios de telecomunicaciones.

Utilización de equipos de medición para redes móviles y elaboración de reportes de mediciones

Beneficios

• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Flexible en términos de ubicación y horarios.
• La oportunidad de trabajar con un equipo dedicado de profesionales.
• Seguro de salud y otros beneficios competitivos.
  
  

En EY nos enorgullece nuestra capacidad para ayudar a nuestros clientes a resolver problemas complejos. Como Staff de Telecomunicaciones, desempeñarás un papel fundamental en este objetivo y serás una parte valiosa de nuestra organización. Te animamos a que te unas a nosotros en nuestro viaje para transformar el mundo de los negocios a través de soluciones de telecomunicaciones innovadoras.

CULTIVATE A BETTER WORLD

Food served fast does not have to be a typical fast-food experience. Chipotle has always done things differently, both in and out of our restaurants. We are changing the face of fast food, starting conversations, and directly supporting efforts to shift the future of farming and food. We hope you will join us as we continue to learn, evolve, and shape what comes next on our mission to make better food accessible to everyone.

THE OPPORTUNITY

At Chipotle, we’ve created a better place to eat and work. Many employees start just expecting a paycheck but end up with a rewarding career. We provide exceptional training and a clear career path – over 80% of our managers were promoted from Crew. We prepare real food by hand every day in our restaurants. No freezers, microwaves or can openers to be found. We’ll provide the training you need to feel confident working at any station – grill, cashier, prep, salsa and expo. We take pride in our exceptional customer service and it’s up to each of our team members to create the friendly atmosphere that our customers expect and enjoy. So, whether you have experience as a dishwasher, cashier, server, host, bartender, cook, prep cook or no experience at all, we’re always looking for passionate and enthusiastic people to join our team. If this sounds like something you’d like to be a part of, we’d love to meet you! See more details below and apply today.

What’s In It For You

• Tuition assistance (100% coverage for select degrees or up to $5,250/year)
• Free food (yes, really FREE)
• Medical, dental, and vision insurance
• Digital Tips
• Paid time off
• Holiday closures
• Competitive compensation
• Full and part-time opportunities
• Opportunities for advancement (80% of managers started as Crew)
  
  
  

What You’ll Bring To The Table

• A friendly, enthusiastic attitude
• Passion for helping and serving others (both customers and team members)
• Desire to learn how to cook (a lot)
• Be at least 16 years old
• Ability to communicate in the primary language(s) of the work location
  
  
  

Who We Are

Chipotle Mexican Grill, Inc. (NYSE: CMG) is cultivating a better world by serving responsibly sourced, classically cooked, real food with wholesome ingredients without artificial colors, flavors or preservatives. Chipotle has restaurants in the United States, Canada, the United Kingdom, France and Germany and is the only restaurant company of its size that owns and operates all its restaurants in North America and Europe. With employees passionate about providing a great guest experience, Chipotle is a longtime leader and innovator in the food industry. Chipotle is committed to making its food more accessible to everyone while continuing to be a brand with a demonstrated purpose as it leads the way in digital, technology and sustainable business practices. For more information or to place an order online, visit www.chipotle.com.

Chipotle Mexican Grill is an equal opportunity employer committed to fair employment practices at all levels of the organization without regard to race, ethnicity, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. As a values-driven, people-first company, we are committed to fostering a workplace where all individuals are treated with respect and have the opportunity to realize their full potential. All qualified applicants, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.

Qualified applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the terms of the Americans with Disabilities Act and/or certain state or local laws. Please contact ADAaccommodations@chipotle.com if you need an accommodation due to a disability to complete an application, job interview, and/or to otherwise participate in the hiring process. This email does not respond to non-accommodations related requests.

When our square shaped burgers made their first sizzle on the scene more than 50 years ago, people knew our approach wasn’t like any other. Same goes for the way we support our employees. Our culture of openness, flexibility, and inclusiveness allows everybody to flourish in their own way. If you’re looking for a career where you can be part of the action as we continue to grow our iconic brand – We got you!

Responsibilities

Reactive Maintenance

Performs demand repairs on restaurant equipment and property as identified through work orders entered into MyTech-Connect

Proactively creates and completes work orders for critical issues found during restaurant visits not entered by operations

Preventative Maintenance

Performs preventative maintenance service as outlined in PM work orders

Creates work orders for needed repairs identified during PM.

Proper utilization of MyTech-Connect System

Ensures work orders are completed in the time frame identified by the priority codes assigned to the work orders by organizing and planning daily work load

Maintains accurate parts and company owned tool inventories

Ensures warranty process for company restaurants is followed

Reports the condition of equipment and property as well as maintenance status to assist with capital planning

Personal Development

Participates in Individual Development Planning process

Completes Required Safety Training To Comply With Company Guidelines

Stays current on industry standards

Education: High School Diploma/GED

Travel: 75+%

Pay Range: $25.00 - $30.00 Hr.

What We Expect From You

Expected Work Location (Field): It is expected that you will primarily perform work at Wendy's Restaurants or to other field locations as designated by the Company. When not working at a Wendy's location, you are permitted to work remotely. Changes to work location arrangements are subject to managerial approval and business needs.

Wendy’s was built on the premise, "Quality is our Recipe®," which remains the guidepost of the Wendy's system. Today, Wendy's and its franchisees employ hundreds of thousands of people across more than 7,000 restaurants worldwide with a vision of becoming the world's most thriving and beloved restaurant brand.

The base pay range for this position is listed below. The base pay actually offered will take into account internal equity and budget for the open position and also may vary depending on the candidate’s job-related knowledge, skills, and experience, among other relevant factors. This range does not include an estimated value for any benefits, bonus, or other incentives that may be applicable based on position. The target annual bonus for this role is XX% of annualized base salary, based on actual company and personal performance.

Our square burgers make us different and so do our benefits! Our restaurant support roles are eligible for a wide array of benefits, including things such as parental leave, free EAP sessions, company 401k match and other great offerings. For more details about our benefits, including an overview of eligibility and terms for certain benefits, please visit our benefits website, www.wendysbenefits.com.

NOTE: Wendy’s benefits, bonus, and other incentives are governed by the applicable legal plans and policies and, where appropriate, may be subject to Board approval an individual award agreement terms. Those documents supersede all other information regarding Wendy’s benefits, bonus, and other incentives. Wendy’s retains the right to amend or terminate its plans and policies at its sole discretion, in accordance with applicable plans, policies and laws.

Flexible scheduling with a side of always feeling valued. A job at McDonald’s offers a job combo that fits YOU.

Perks & Benefits

• Competitive pay from $16.25 per hour - 18.47 / hour plus cash incentives
• Employee discounts and free meals
• Paid sick leave and/or paid time away
• Tuition reimbursement and/or educational assistance
• Training and advancement opportunities
• Weekly direct deposit and/or Daily Pay
• 401(k) plan
• Medical, dental, and vision benefits
• And much more!
  
  

This role is critical in the restaurant because you’ll:

• Ensure a memorable visit: Maintain the upkeep of customer and employee accessible areas
• Provide the supply: Unload incoming deliveries and help replenish necessary stock
• Be in the know: Conduct routine maintenance and safety checks on equipment and building systems
• Lead the experience: Ensure the maintenance meets and exceeds food safety and storage standards of excellence
  
  

To Be Successful In This Role, You’ll Need

• A humble and hospitable demeanor;
• A desire to learn and grow;
• Good organizational and multi-tasking skills; and
• A problem solving mindset
  
  

So, what's your job combo?

Equal Employment Opportunity and Our Value of Inclusion

McDonald’s is committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive work environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin or ancestry, sex, gender, gender expression, sexual orientation, pregnancy, age, marital status, veteran status, physical or mental disability status, genetic information, citizenship or any other class characteristic protected by federal or applicable state law. In accordance with applicable laws, McDonald’s provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable them to perform the essential functions of their job and to enjoy equal benefits and privileges of employment. Additionally, McDonald’s provides reasonable accommodations for qualified applicants and candidates with disabilities. If you need assistance accessing or reading this job posting or otherwise feel you need an accommodation during the application or hiring process, please contact mcdonaldsandme@support.mcdonalds.com.

This job posting contains general information about working in this restaurant. This job posting is not a complete description of all duties of the job. People who work in this restaurant perform several different tasks every shift and this posting does not list every essential function of the job.

GERENTE DE AGENCIA

BANCO FICOHSA - SAN PEDRO SULA

DESCRIPCIÓN

Administrar la actividad de una agencia en el aspecto comercial, administrativo y Operativo , siendo responsable por el cumplimiento, logro de las metas establecidas tanto en productos activos como pasivos, mediante el trabajo en equipo de las áreas colaboradores a cargo, todas estas actividades van ligadas a una rentabilidad general de la agencia y su crecimiento correspondiente apegándose al Servicio, procesos, políticas, lineamientos y objetivos organizacionales establecidos por la Vicepresidencia de Canales y los diferentes productos, enfocado en lograr la rentabilidad esperada.

FUNCIONES

• Administración de colaboradores de manera matricial directa,Personas,Emprendedor, Adquirencia Hipotecario y Seguros
• Monitorear diariamente la colocación y seguimiento de productos comerciales asignados a cada agencia
• Elaboración y cumplimiento de una Agenda Diaria/Semanal de visitas, llamadas a bases prospectos de clientes para asegurar el cumplimiento comercial y cierre de negocios.
• Administrar la cartera activa y pasiva de las diferentes bancas (Banca de personas, banca emprendedor, banca empresarial y banca hipotecaria)
• Cumplir con el coaching a los colaboradores a cargo dando siguiendo al desempeño continuo
• Revisión controles de Auditorias para el cumplimiento de todos los procesos y políticas de todos los colaboradores a cargo
• Desarrollar un ambiente de trabajo en equipo, Confianza comunicación, proponiendo iniciativas, fortaleciendo Liderazgo
• Garantizar la certificación de sistemática comercial
• Administracion y control manejo de activos, papeleria, útiles, y mantenimiento de estructura física
• Aportar al desarrollo de la concienciación del personal sobre las obligaciones de cumplimiento, manteniendo el clima organizacional con base a la cultura Ficohsa
• Animar al personal a plantear inquietudes en materia de compliance y apoyarlos, impidiendo cualquier forma de represalia
• Participar activamente en la gestión y resolución de incidentes y cuestiones relacionadas con compliance cuando corresponda;
• Asegurar que una vez que se identifica la necesidad de una acción correctiva, se recomienda y se implementa la acción correctiva adecuada.
  
  

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo, Finanzas, Ing. industrial o similar
• Maestría en Administración , Mercadeo , Finanzas, proyectos
• Conocimientos en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Visio, PDF), Elaboración de planes de Negocio, Analítica de datos o herramientas, Administración y manejo de personal
• Experiencia como Jefe de agencia con 2-3 años, o como Ejecutivos de Negocios Senior con 3-5 años

Importante oportunidad laboral en Banco Azteca de Honduras para el puesto de Cajero Universal.

Buscamos un profesional con experiencia en manejo de POS y dominio básico de herramientas tecnológicas. Necesitamos alguien con habilidades en arqueo y cuadre de caja, así como conocimiento de procesos de remesas, pagos y transacciones bancarias.

La atención al detalle es fundamental para este rol.

Tu responsabilidad principal será el manejo eficiente de las operaciones de caja, asegurando el correcto arqueo y cuadre diario.Además, serás responsable de procesar transacciones bancarias y remesas.

Tu capacidad para trabajar con detalle y precisión será clave para el éxito en este rol.

Propósito del Rol:

Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos (actuales y nuevos), generando negocios rentables con especial énfasis en la implementación de medios de pago y soluciones de banca electrónica, asegurando el cumplimiento de metas y políticas del Banco.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial

Deseable: Maestría (MBA o afín)

Experiencia en atención a clientes corporativos (idealmente sectores industrial, retail o telecomunicaciones)

Conocimiento en:

Lavado de dinero y financiamiento al terrorismo

FATCA

Análisis financiero

Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento

Principales responsabilidades:

1. Cumplir con las metas de captación en depósitos a la vista
2. Gestionar y hacer crecer la cartera corporativa, cumpliendo metas de captación y colocación
3. Impulsar soluciones de medios de pago y banca digital: Adquirencia, Pago de planillas y proveedores, Tesorería digital, Servicios de colecturía
4. Desarrollar relaciones estratégicas mediante visitas y contacto permanente con clientes de forma personalizada
5. Preparar propuestas comerciales integrales adaptadas a cada cliente
6. Gestionar solicitudes de crédito y presentar casos ante Comité de Créditos
7. Mantener expedientes de clientes actualizados y cumplir con normativa vigente
8. Negociar condiciones comerciales asegurando rentabilidad
9. Registrar y dar seguimiento a gestiones en herramientas internas
10. Promover el uso de soluciones electrónicas de pago y administración de efectivo
11. Cumplir con la meta de crecimiento de la cartera activa por medio de la colocación de fondos a Empresas Corporativas

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? ¡Entonces Tigo es para vos!

Somos agentes de cambio positivo, creemos en la innovación, nos adaptamos y ponemos a nuestros clientes al centro de todo lo que hacemos.

Crecé y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, vení, pintate de azul y acompañanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

Network Performance & Assurance Manager

🚀 En Tigo El Salvador buscamos a nuestro próximo/a Network Performance & Assurance Manager

Buscamos un Network Performance & Assurance Manager responsable de asegurar la calidad, disponibilidad y desempeño extremo a extremo de nuestra red móvil, fija y servicios B2B. Este rol lidera el gobierno de performance, la analítica avanzada, los procesos ITIL y la estabilidad operativa, garantizando una experiencia superior para nuestros clientes y la continuidad del negocio.

Esta posición supervisa y optimiza el soporte técnico B2B (L1/L2), gestiona incidentes mayores, coordina cambios críticos, impulsa mejoras en la red y lidera la ejecución de la estrategia técnica del área, gestionando proveedores y fortaleciendo el talento del equipo.

🎯 Propósito Principal

Asegurar la calidad y el desempeño extremo a extremo de la red —móvil, fija y servicios B2B— mediante una gestión disciplinada del performance, el uso de analítica avanzada y la gobernanza efectiva de procesos ITIL. Lidera la estabilidad operativa, la operación diaria y el soporte técnico especializado B2B, garantizando SLAs contractuales, resiliencia operativa y una experiencia superior para los clientes.

🧩 Responsabilidades Principales

• Liderar el gobierno de performance móvil, fijo y B2B mediante el análisis profundo de KPI, KQI, QoE y modelos predictivos.
• Impulsar el uso de analítica avanzada, automatización y visualización (Power BI) para mejorar disponibilidad y estabilidad.
• Ejecutar y gobernar los procesos ITIL: Incident, Major Incident, Problem, Change, Event, Request y Knowledge Management.
• Administrar el soporte técnico L1/L2 B2B, asegurando cumplimiento contractual, calidad en la atención y comunicación ejecutiva.
• Priorizar y liderar iniciativas de optimización de red, resiliencia operativa y eficiencia extremo a extremo.
• Gestionar proveedores y MSP asegurando niveles de servicio, auditorías, gobernanza y aplicación de penalidades.
• Garantizar el cumplimiento de controles SOX, políticas corporativas y continuidad del negocio (BCM/DRP).
• Administrar el presupuesto CAPEX, OPEX y ERC alineado a prioridades estratégicas.
• Representar técnicamente a la empresa ante operadores locales e internacionales.
• Desarrollar talento técnico y promover una cultura de desempeño, liderazgo y mejora continua.
  
  

🎓 Requisitos:

• Educación: Ingeniería/Licenciatura en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Eléctrica, Industrial, ciencia/analitica de datos o afín
• Maestría / Posgrado: Business Intelligence, Analítica de Datos, Data Engineering, Transformación Digital o similar.
• Experiencia: 5+ años liderando equipos de O&M, Performance, Service Assurance o Soporte Técnico.
• Certificaciones: ITIL v3/v4, SCTE, CCNA/CCNP, certificaciones en Data Analytics (Power BI, SQL, Python).
• Conocimientos Técnicos:
• Redes móviles 3G/4G/5G
• Redes fijas HFC/FTTH/IP/MPLS
• Core, IMS/VoLTE, OSS/NMS
• Herramientas ITSM: ServiceNow, BMC Remedy, JIRA
• Habilidades adicionales: gestión de SLAs B2B, gestión de incidentes mayores, automatización, presupuestos, riesgo, cumplimiento SOX.
• Idioma: Inglés avanzado (B2+ mínimo).

✨ En Tigo creemos en líderes que aseguran la excelencia operativa, impulsan la innovación y garantizan experiencias de calidad para millones de clientes.

👉 ¿Listo/a para liderar el desempeño de una red que conecta a todo un país?

Postulate y sé parte de la Red Más Grande de El Salvador 💙🚀

#TigoElSalvador

Nuestra gente es el alma de Tigo El Salvador. Empleamos a más de 4,500 personas de forma directa e indirecta, lo que nos hace sentir orgullosos de ser una compañía responsable que contribuye con el crecimiento económico del país. Más que oportunidades de trabajo, en Tigo creamos autopistas de desarrollo profesional donde nuestros colaboradores no tienen barreras para alcanzar su máximo potencial.

Nuestra cultura Sangre Tigo se vive en cada rincón de nuestros centros de trabajo, impulsándonos a ser los mejores.

La Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos con un propósito, a ser innovadores, ágiles y disciplinados, a guiar nuestras acciones por nuestra integridad, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambio positivo, estando siempre orgullosos de nuestra historia.

Promovemos el estilo de vida digital y el aprovechar al máximo la tecnología para facilitar el día a día de nuestros clientes.

Durante varios años hemos sido reconocidos como un gran lugar para trabajar en El Salvador y Centroamérica. En Tigo, más que un gran lugar para trabajar, somos un lugar de grandes personas con quienes trabajar. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

¡Aplica Ya!

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

Descripción del puesto:

En ECAMI S.A., empresa líder en soluciones de energía renovable en Nicaragua, estamos buscando un Asesor Comercial de Proyectos Solares para integrarse a nuestro equipo comercial.

Este puesto está enfocado en la atención, desarrollo, asesoría y cierre de proyectos solares residenciales, comerciales e industriales. La persona seleccionada acompañará al cliente desde el análisis inicial de su necesidad energética hasta la presentación de propuesta, seguimiento, negociación y cierre comercial.

Buscamos un asesor comercial profesional, técnico, ordenado y orientado a resultados, con experiencia en ventas de soluciones energéticas, proyectos solares, equipos técnicos, sistemas eléctricos o ventas B2B/B2C de alto valor.

La persona idealdebe combinar habilidades comerciales con criterio técnico, seguimiento constante y excelente atención al cliente. Debe representar a ECAMI con confianza, seriedad y conocimiento, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas sobre sus proyectos de energía solar.

Responsabilidades principales:

• Atender y dar seguimiento a clientes interesados en proyectos solares residenciales, comerciales e industriales.
• Analizar la necesidad energética del cliente, incluyendo consumo eléctrico, factura, voltaje, cargas y requerimientos de respaldo.
• Proponer soluciones solares, híbridas o de respaldo energético adaptadas a cada cliente.
• Realizar visitas, presentaciones comerciales, levantamientos o inspecciones técnicas cuando aplique.
• Preparar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
• Realizar inspecciones técnicas
• Coordinar con el equipo técnico para validar la viabilidad de las soluciones propuestas.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar oportunidades de venta.
• Acompañar al cliente durante el proceso comercial hasta el cierre y coordinación inicial del proyecto.
• Participar en prospección, visitas a clientes, ferias, eventos comerciales y búsqueda de nuevas oportunidades cuando aplique.
• Registrar correctamente contactos, oportunidades, cotizaciones, seguimientos y cierres en nuestro CRM.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y cumplir con los procesos internos de seguimiento.

Tipo de clientes que atiende:

Clientes residenciales con alto potencial, comercios, industrias, empresas, fincas, hoteles, restaurantes, clínicas, edificios, operaciones con alto consumo energético y clientes que requieren soluciones solares, híbridas o de respaldo energético con propuesta formal.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas consultivas, ventas técnicas o asesoría comercial de proyectos.
• Deseable experiencia en energía solar, energías renovables, sistemas eléctricos, equipos industriales, soluciones de respaldo o proyectos técnicos.
• Conocimiento en productos y tecnologías de energía solar fotovoltaica.
• Capacidad para interpretar información básica de consumo eléctrico y necesidades energéticas.
• Habilidad para preparar y presentar propuestas comerciales.
• Excelente comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Alto nivel de servicio al cliente y seguimiento.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Orden y disciplina para manejar múltiples oportunidades simultáneamente.
• Manejo de CRM.
• Manejo de Excel, Word, PowerPoint, correo electrónico y herramientas digitales.
• Estudios en ingeniería eléctrica, industrial, electromecánica, energías renovables, administración, mercadeo o carreras afines.
• Plus: nivel básico a intermedio de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarse a una empresa líder en energía solar en Nicaragua.
• Participación en proyectos solares residenciales, comerciales e industriales.
• Capacitación continua en soluciones energéticas.
• Trabajo junto a un equipo técnico y comercial especializado.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector solar.
• Paquete salarial basado en resultados.
• Respaldo de una empresa con trayectoria, experiencia y presencia nacional.

El objetivo del puesto es construir y mantener relaciones sólidas con clientes del sector minero, identificando oportunidades que contribuyan a mejorar su productividad, eficiencia operativa y rentabilidad, mediante la correcta implementación de la propuesta de valor de Sinter, el desarrollo de nuevas categorías, la gestión de marcas y el suministro oportuno de soluciones, equipos, consumibles y materiales especializados.

Requisitos Principales:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Licencia de conducir vigente.
• Preferiblemente vehículo propio.
• Residir en Managua.
• 5 años de experiencia comercial en el sector minero.
• Conocimiento del mercado minero, suplidores y procesos comerciales del rubro.
• Capacidad para desarrollar clientes, negociar y dar seguimiento a oportunidades.
• Habilidad para identificar necesidades técnicas y convertirlas en soluciones comerciales.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y expandir la cartera de clientes del sector minero.
• Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos.
• Visitar minas, identificar necesidades operativas y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Promover soluciones de suministro, equipos, consumibles y proyectos estratégicos alineados a las divisiones de Sinter.
• Coordinar cotizaciones, pedidos, inventarios y seguimiento de entregas.
• Dar seguimiento a oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre y la postventa.

📍 Ubicación: Managua, Nicaragua

💼 Modalidad: Presencial

🕒 Jornada: Tiempo completo

Quiénes somos

Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Garantizar la ejecución, cumplimiento y seguimiento de los programas de medio ambiente, salud y seguridad industrial establecidos por la empresa, así como el involucramiento de acciones enfocadas a la mejora continua de dichos programas en todas las áreasde la empresa.

• Inspeccionar diariamente los puestos de trabajo y las instalaciones de la planta en general.
• Brindar seguimiento al control de registros de los programas de gestión ambiental y seguridad.
• Validar la ejecución de mantenimientos de la PTAR/STAR.
• Supervisar la ejecución de obras de mejoras en edificios, bajo requerimientos establecidos.
• Inspeccionar diariamente la planta de tratamiento de agua potable.
• Inspección de cumplimiento de los KPI de SST.
• Investigación de accidentes laborales y generación de reportes de dicha investigación.
• Autorización de permisos de trabajo de alto riesgo y verificación del cumplimiento.
• Cumplir con la responsabilidades ante el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.istema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Medio Ambiente, Salud y Seguridad
• A quién reporta el rol: Supervisor de Salud y Seguridad
  
  

Los requisitos

• Ingeniería Industrial, Técnico en Higiene y Seguridad o carrera afín
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en posiciones similares
• Conocimientos en Seguridad Industrial.
• Conocimientos en paquete de Microsoft Office.
• Conocimientos de la Ley 618: Ley de higiene y seguridad del trabajo.
• Conocimientos generales de la Ley 217: Ley general de medio ambiente y recursos naturales.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

• LJAdmin
• September 3, 2024
  
  

Overview: Consulting Business Innovation (CBI) is seeking a professional Operations Manager to coordinate and oversee our BPO operations. Our company offers comprehensive Business Process Outsourcing (BPO) services, including Call Center and Contact Center solutions, specialized education, and specific training programs. We are dedicated to improving performance, procuring materials and resources, and ensuring compliance with industry standards.

Responsibilities

• Ensure all operations are carried out in an appropriate, cost-effective manner.
• Improve operational management systems, processes, and best practices.
• Help the organization’s processes remain legally compliant.
• Formulate strategic and operational objectives.
• Examine financial data and use it to improve profitability.
• Perform quality controls and monitor production KPIs.
• Recruit, train, and supervise staff.
• Find ways to increase the quality of customer service.
• Mentor team members and implement best practices across all levels.
• Oversee various departments to ensure seamless integration and efficiency.
• Manage client relationships and ensure satisfaction with our services.
  
  

Required Skills/Abilities

• BPO experience and understanding of sales metrics and drivers.
• Excellent (near-native) writing skills in English.
• Proven work experience as an Operations Manager or similar role.
• Knowledge of organizational effectiveness and operations management.
• Tech-savvy with advanced proficiency in G-Suite/MS Office.
• Outstanding organizational and leadership skills.
• Minimum of 3 years of experience in a Call Center or Contact Center as an Operations Manager.
• CRM Skill
  
  

Education And Experience

• Degree in Business, Operations Management, or a related field.
• 2+ years of experience in similar roles.
  
  

What We Offer

• Health care insurance.
• Opportunities for growth and advancement within the company.
• Professional development courses
  
  

Job Type: Full-time

Schedule

• 8-hour shift
• Monday to Friday
  
  

Work Location: Puerto Plata, Dominican Republic (Starting remotely, must be available for onsite shifts in the future)

Life at Consulting Business Innovation (CBI): At Consulting Business Innovation, we’re all about changing the work experience for the better. Working with us is unlike anywhere else. Here’s what makes our vibe so special:

Wellness Program: At Consulting Business Innovation (CBI), we care about mental health and its impact. That’s why we have in-house clinical psychologists to support and care for our people.

Job Category: Operations

Job Type: Full Time

Job Location: Dominican Republic

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Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones locales mediante el control de la documentación, facturación, compras, pagos, servicios generales, soporte a recursos humanos y cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos por la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y controlar la documentación administrativa y legal de la empresa.
• Coordinar los servicios generales de la oficina y almacén.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización.
• Dar seguimiento a contratos de proveedores, arrendamientos y servicios.
• Elaborar y dar seguimiento a facturas de clientes.
• Coordinar la recepción y registro de facturas de suplidores.
• Preparar reportes administrativos para la gerencia.
• Apoyar en la gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar la relación con bancos, proveedores y asesores externos.
• Gestionar solicitudes de compra de materiales, suministros y servicios.
• Solicitar cotizaciones y evaluar proveedores.
• Dar seguimiento a órdenes de compra y recepción de bienes y servicios.
• Mantener control del inventario de suministros administrativos.
• Otras funciones administrativas.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Académicos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Negocios Internacionales o carreras afines.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando procesos administrativos integrales.
• Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o multinacionales.
• Experiencia en facturación y gestión documental.
  
  

Conocimientos Técnicos

• Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
• Sistemas ERP (SAP, Odoo, Oracle, Dynamics o similares).
• Facturación y controles administrativos.
• Legislación laboral dominicana (deseable).
• Gestión de proveedores y compras.