Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Acerca del empleo

Acerca del empleo

Acerca del empleo

Como Encargado/a de Operaciones, serás responsable de brindar soporte estratégico y operativo a la Dirección de Operaciones en la gestión integral de los servicios, espacios del residencial y su comunidad, asegurando la coordinación eficaz de todas las áreas operativas, optimizando recursos y garantizando un entorno funcional, seguro y confortable para los propietarios, residentes y visitantes. Entre otras, tus funciones serán:

• Apoyar en la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo mantenimiento, gestión de áreas comunes, servicio a propietarios, oficina de revisión de proyectos y proyectos digitales.
• Monitorear el funcionamiento de instalaciones de alto tráfico como gimnasios, piscinas, parques, estacionamientos y áreas recreativas.
• Asegurar la disponibilidad y calidad de servicios básicos como electricidad, agua y en coordinación con el equipo de mantenimiento.
• Coordinar equipos multidisciplinarios.
• Proponer y supervisar cronogramas de trabajo, asignación de recursos y ejecución de actividades clave.
• Participar en la selección, formación y evaluación del desempeño del personal operativo.
• Ser punto de soporte en la resolución de incidencias, solicitudes y quejas de los residentes, asegurando una respuesta rápida y eficaz.
• Proponer iniciativas para fomentar la satisfacción de los propietarios, residentes y visitantes y su sentido de comunidad en espacios compartidos.
• Colaborar en la implementación de herramientas digitales para la interacción con los propietarios, residentes y visitantes.
• Supervisar la ejecución de contratos con proveedores externos de servicios (jardinería, fumigaciones, recogida de basura, mantenimiento especializado, entre otros).
• Garantizar la calidad de los servicios contratados y negociar términos si fuera necesario.
• Reportar cualquier incidencia contractual o de calidad al Director de Operaciones.
• Colaborar en la elaboración y supervisión de presupuestos operativos para mantener un control eficiente de gastos.
• Identificar oportunidades de ahorro en las operaciones sin comprometer la calidad de los servicios.
• Realizar análisis de costos-beneficios en proyectos de mejora.
• Garantizar que las operaciones cumplan con las regulaciones locales en materia de seguridad, construcción, medio ambiente y convivencia vecinal (cumplimiento de lineamientos de diseño y construcción, régimen regulador, y sus respectivas enmiendas).

¿Qué buscamos?

• Graduado/a en ingeniería industrial, electromecánica, administración de empresas o similar.
• Más de 5 años de experiencia laboral en posiciones similiares, preferiblemente en sector inmbiliario, residencial turístico, hotelero y/o campos de golf.
• Deseable formación complementaria en Gestión de Propiedades o Facility Management.
• Experiencia 2-3 años en gestión de equipos y presupuestos.
• Conocimientos generales: operación residencial / servicios a propietarios / mantenimiento / obra / oficina técnica / finanzas / legal /.
• Idiomas: español e inglés (intermedio).
• Informática: ofimática y sistemas de gestión (financiero / operaciones).

🔹 Descripción

Buscamos periodistas o redactores para producir artículos, notas de prensa y contenidos informativos sobre negocios, confianza digital y el proyecto Sello Verificado RD.

El objetivo: posicionar a DigiDomTek en medios digitales y fortalecer nuestra presencia nacional.

⸻

🔹 Responsabilidades

• Redacción de artículos, reportajes y notas informativas

• Proponer temas y enfoques relevantes

• Crear contenido para medios y plataformas digitales

• Opcional: gestionar envíos a medios (si tiene contactos)

⸻

🔹 Requisitos

• Experiencia en redacción periodística

• Excelente ortografía y narrativa

• Conocimiento básico de medios digitales

• Deseable: experiencia SEO (no obligatorio)

⸻

🔹 Pago (100% por resultados)

• RD$150 por artículo aprobado

• RD$300 extra si cumple criterios SEO

• RD$400 extra si el artículo genera una venta

• Bonos por publicaciones en medios importantes (opcional)

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Garantizar el abastecimiento de producto terminado hacia sucursales de RD y vendedores en CIP´s asegurando calidad, disponibilidad, visibilidad y pronta entrega del producto, utilizando de forma eficaz y eficiente los recursos internos y externos, estableciendo la rotación adecuada de producto terminado en el almacén, además de garantizar abasto.

Tu impacto

• Garantizar un LTIR de 0, cero accidentes dentro del almacén.
• Liderar un equipo de trabajo front line de 55 personas.
• Responsable del almacenaje de inventario: Producto Importado: US$.1 MM, Producto Local US$2.70 MM.
• Distribución: Hacia 3 sucursales, 2 Bins y 5 CIP´s, 170 SKUs de importación y exportación.\
• Garantizar diferencias de inventario menores a 1000 USD mes.
• Asegurar la correcta rotación para mantener invendibles menores a 7M USD por mes.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Persona con experiencia en manejo de inventario, manejo de personal y gestión de almacén. Preferible, graduado universitario.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Hyatt Vivid Punta Cana

Ubicación: Cabeza de toro, punta cana

Descripción del empleo

En Hyatt Vivid buscamos personas apasionadas por el servicio para construir un lugar donde trabajar se siente natural y auténtico. ¡Sé parte de nuestro equipo!

El coordinador de procesos es un profesional que se encarga de evaluar y analizar los procesos de la operación para determinar su eficacia, eficiencia y cumplimiento con las políticas, normas y estándares establecidos.

Buscando identificar y analizar las causas de las ineficiencias, errores, desperdicios y otros problemas que puedan afectar el rendimiento de la organización. Su objetivo final es contribuir a la mejora continua de los procesos, asegurando que se ejecuten de manera eficiente, efectiva y con el menor riesgo posible.

Enviar curriculum a:

Experiencia y aptitudes deseadas

Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de asistente o en el área de calidad en hoteles de gran escala o cadenas internacionales.Formación académica en Administración Hotelera, Turismo o carreras afines. Ingeniería Industrial (deseable)Conocimiento en auditoria o estar familiarizado con las técnicas y principios de auditoria (Deseable)Excel intermedio-avanzado y habilidades digitales para reportes y análisis de datos.Inglés intermedio (oral y escrito); otros idiomas serán valorados.Alta capacidad de liderazgo, comunicación, solución de conflictos y orientación a resultados.Habilidades para inspirar, capacitar y desarrollar equipos multiculturales, fomentando relaciones colaborativas con otras áreas operativas.Alta capacidad de integridad y transparencia, siendo íntegros a la hora de evaluar la conformidad y eficacia de los procesos.Capacidad para recopilar datos o informaciones relevantes a través de entrevistas, revisión de documentos y observación de operaciones.

Coordinar y gestionar la ejecución de los eventos corporativos y las iniciativas promocionales del laboratorio, con el objetivo de asegurar que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes, además de contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en el mercado.

Localidad Santiago.

Misión del puesto:

Fungir como soporte de los Ejecutivos de servicios, ejecutando la gestión operativa del área de Servicios Fiduciarios, siendo el enlace directo de los departamentos internos, canalizando las solicitudes y proporcionando resultados en los tiempos establecidos a los Ejecutivos de Servicios, asegurando el cumplimiento de las normativas gubernamentales y procedimiento de control interno.

Funciones principales:

• Fungir como el contacto interno de todos los departamentos de Fiduciaria que canaliza la información hacia el Ejecutivo de Servicios.
• Realizar la operativa diaria de los pre-cierres.
• Conciliar cuentas de manera mensual y realizar los cierres de mes.
• Realizar los informes mensuales para enviarlo a los Ejecutivos de Servicios.
• Confeccionar las rendiciones de cuentas de manera semestral para revisión del Ejecutivo de Servicios.
• Solicitar apertura, cierre y activación de las cuentas de los Fideicomisos.
• Avances a sus iniciales, asegurar que Depósito de cheques en el fidecomiso.
• Generar los planes de pagos de clientes y velar por que estén conciliados.
• Canalizar la operativa entre vinculaciones, fiscal, pagos, legal, contabilidad y los Ejecutivos de Servicios.
• Asegurar que se culmine los desistimientos y descargos de clientes.
• Velar por la reducción de las partidas por identificar, conciliando semanalmente aquellas que entran sin identificación a las cuentas del Fideicomiso y enviado a la partida correspondiente.
• Manejo y control de la carpeta compartida de los Fideicomisos.
• Manejo de la información interna de los Fideicomisos para los Ejecutivos de Servicios otorgar una respuesta oportuna.
• Interacción de la información pendiente que maneja cada área con los Fideicomisos que deban solicitar los Ejecutivos al cliente.
• Otras funciones afines y complementarias al puesto.

Formación académica:

Estudiante de termino, licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o, carreras afines.

Experiencia laboral: en Áreas de contabilidad, sector financiero, sector inmobiliario, Operaciones

Se requiere residir en Santiago.

REQUISITOS:

• Experiencia en gestión escolar.

• Proactivo, Confiable, Receptivo.

• Buen manejo organizacional y de comunicación

• Licenciatura en Educación o Administración Educativa.

• Liderazgo de equipos, organizar procesos académicos y administrativos.

• Residir en Sosúa o Zonas Aledañas.

• Conocimientos de planificación, reportes, supervisión docente y control de gastos.

BENEFICIOS

• Horario de 7:00am-4:30pm de Lunes a Viernes

• Contratación inmediata

• Estabilidad laboral

• Prestaciones de ley

• Seguro médico

Objetivo

Proporcionar soporte operativo y administrativo en la gestión de asignación de las ordenes de servicio técnicos al personal operativo, asegurando la correcta coordinación y seguimiento, con el fin de ofrecer una experiencia de servicio ágil, precisa y centrada en el cliente.

Funciones Principales

• Programar la asignación de las órdenes de servicio técnico al personal correspondiente, analizando la complejidad del caso, la especialidad del técnico y la carga operativa, para asegurar una distribución equitativa y eficiente del trabajo.
• Verificar el cumplimiento del flujo de trabajo de las órdenes de servicio, comparando su avance en el sistema con los tiempos y estándares establecidos, para asegurar respuestas oportunas, actualizaciones claras y trazabilidad que garanticen la satisfacción del cliente.
• Programar con los fabricantes la ejecución de los servicios de su personal asignado, definiendo el orden y las condiciones de atención, con la finalidad de asegurar que los casos se atiendan sin retrasos y garantizar la satisfacción del cliente.
• Planear junto con el centro de atención al cliente y las áreas técnicas las acciones y recursos necesarios, estableciendo tiempos y responsables, para asegurar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
• Realizar la conciliación de los servicios ejecutados por técnicos, verificando la información con las órdenes de trabajo y documentos de respaldo, con el fin de asegurar su correcta facturación y el pago oportuno.
• Recomendar mejoras en los procesos de programación y seguimiento de órdenes, analizando datos operativos y la retroalimentación del equipo, para contribuir a la mejora continua del servicio técnico.

Posición: Gerente de Operación de Santiago de los caballeros

Descripción del puesto: Como Gerente de Operaciones de Sucursal en Pilarte Cargo SRL, serás la persona encargada de supervisar y coordinar eficientemente las actividades diarias de la sucursal. Entre tus responsabilidades estarán gestionar el flujo de envíos, liderar al equipo para cumplir con los objetivos operativos y garantizar altos estándares de calidad y servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

Requisitos

• Experiencia de carga aérea, mínimo 2-3 años en el área.
• Ingles Avanzado
• Residir en Santiago en los Caballeros.
• Capacidad para planificar, organizar y supervisar operaciones logísticas para alcanzar metas eficiencia.
• Aptitudes en liderazgo y gestión de equipos, fomentando la colaboración y el rendimiento del grupo.
• Familiaridad con herramientas organizativas y procesos.

Ubicación: Bávaro, Punta Cana

Departamento: Compras y Subcontrataciones

Responsable de apoyar la gestión integral de los subcontratos de obra y servicios técnicos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos corporativos, control de costos, documentación y seguimiento administrativo de los contratos, a fin de contribuir a la eficiencia operativa, transparencia y rentabilidad de los proyectos.

Responsabilidades clave

1. Gestión de Subcontratos

• Dar soporte en la elaboración, revisión y control de contratos con subcontratistas y proveedores técnicos.
• Mantener actualizados los registros de subcontratos, adendas, garantías, seguros y certificaciones.
• Monitorear el cumplimiento de términos contractuales, vencimientos y entregables.
• Coordinar con las áreas de Compras, Legal y Finanzas para asegurar el flujo de aprobaciones y pagos.

2. Control de Costos y Presupuestos

• Revisar y conciliar cubicaciones y estimaciones de obra de los subcontratistas.
• Validar cantidades ejecutadas, comparando con presupuestos y avances físicos de obra.
• Colaborar en la actualización de presupuestos y proyecciones de costos utilizando herramientas como Presto o sistemas ERP (como Dynamics NAV, SAP, etc.).
• Elaborar reportes de control de costos, desviaciones y ejecución presupuestaria.

3. Compras Técnicas y Coordinación Operativa

• Solicitar y evaluar cotizaciones de materiales, servicios y mano de obra especializada.
• Gestionar pedidos de materiales, su recepción y registro en sistema.
• Apoyar al equipo de ingeniería en análisis de precios unitarios, cubicaciones y comparativos de oferta.
• Participar en reuniones de seguimiento con contratistas para revisión de avances y entregas.

4. Administración Documental y Cumplimiento

• Organizar, archivar y mantener actualizada la documentación técnica y legal de cada subcontratista.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, fiscales y de seguridad exigidos por la empresa.
• Colaborar con auditorías internas o externas en temas de subcontratación y control documental.
• Cargar y actualizar información contractual en las plataformas digitales corporativas.

Requisitos

Educación:

• Grado: Ingeniería Civil, Ing. industrial u otra Ingeniería, carreras afines.

Experiencia:

• 1+ año en sector construcción

Manejo de software:

• MS Office

Idiomas:

• Español (dominio pleno)
• Inglés (intermedio)

Gestionar, coordinar y garantizar el óptimo funcionamiento de toda la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de la empresa. Esta posición, siendo la única figura tecnológica en la empresa, es responsable de la planificación estratégica, la ejecución operativa y la supervisión de todas las iniciativas de TIC, asegurando la continuidad del negocio, la seguridad informática y el soporte a todas las áreas.

Requisitos

• Ingeniería de Sistemas, Informática o similares
• Conocimientos técnicos: Infraestructura de red, ciberseguridad, gestión de software empresarial.
• Mínimo 4 años en roles de soporte, administración de redes o coordinación de TIC.
• Alto sentido de organización, capacidad de análisis, orientación a servicio y buenas relaciones humanas.
• Disponibilidad Inmediata - Obligatorio

Se Buscan Mensajeros Para Estas Provincias Con Experiencia

MOCA

DAJABON

SANTIAGO RODRIGUEZ

CABRERA

RIO SAN JUAN

EL FACTOR

GASPAR HERNANDEZ

SOSUA

MAO

AZUA

SUR

EL SEIBO

ESTE

PUNTA CANA

VERON

BAVARO

SANCHEZ

NORESTE

LAS TERRENAS

El pago es por entregas, se puede tomar como un ingreso extra o como empleo formal.

Propósito del rol:

Brindar soporte integral a los procesos de gestión de personas en las localidades asignadas, asegurando el cumplimiento de políticas internas, leyes laborales y el desarrollo continuo de los colaboradores.

Responsabilidades clave:

• Canalizar solicitudes y reclamaciones de colaboradores sobre beneficios, servicios y condiciones laborales.
• Validar y aprobar ausencias, vacaciones, licencias y novedades registradas en el sistema, garantizando la correcta ejecución de la nómina.
• Acompañar procesos de desvinculación, incluyendo entrevistas de salida, entrega de prestaciones y recuperación de activos.
• Ejecutar y dar seguimiento a planes de mejora de desempeño, desarrollo individual y evaluación de desempeño.
• Coordinar visitas domiciliarias conforme a normativas internas y requerimientos legales.
• Gestionar reportes y comunicaciones con organismos estatales (Ministerio de Trabajo, Seguridad Social, etc.).
• Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Participar en iniciativas de mejora continua, sesiones de liderazgo y análisis de desempeño.
• Asegurar el uso correcto del sistema por parte de líderes y colaboradores, promoviendo la autogestión y la precisión de la información.

Requisitos:

• Grado universitario en Psicología Industrial, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento en leyes laborales, seguridad social y manejo de conflictos.
• Alta orientación al cliente, empatía y enfoque a resultados.
• Disponibilidad para desplazarse: Localidades de la zona.