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QUIERO TRABAJAR

COORDINADOR DE CALIDAD E INOCUIDAD

Publicado: 2025-12-10 21:25:44

Objetivo del puesto:

 

Administrar la Gestión de Calidad e Inocuidad de las categorías asignadas (2 o más), en planta o centro de distribución con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, los objetivos establecidos por la Subdirección de C&C SCM y Políticas Walmart con el fin de que las plantas o centros de distribución asignados entreguen a nuestras clientas productos seguros y de calidad, en apego al CVP de cada formato.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Administrar la ejecución de las acciones requeridas para cumplir con la legislación del país según las categorías a cargo y políticas de Calidad y FS de WMT en la o las plantas de Manufactura y/o Centros de Distribución a su cargo.
  • Confirmar la ejecución de los planes de acción para lograr los objetivos de FS y Calidad en las instalaciones a su cargo.
  • Ejecutar los controles de todos los pre-requisitos y planes HACCP, que incluyen: monitoreo ambiental, limpieza, mantenimiento; así como los requisitos legales para garantizar la calidad e inocuidad de los productos enviados a tienda.
  • Dirigir el Comité HACCP en sus plantas de Manufactura o centros de distribución.
  • Asegurar que todas las instalaciones deSCM a su cargo cumplan los requisitos legales para producir y distribuir alimentos.
  • Implementar estrategias para el control y aseguramiento de la calidad en sus plantas o cedis conforme CVP de los formatos.
  • Dirigir la generación y gestión de los indicadores del Sistema para la mejora continua de la Calidad, con base en estándares de WMT y con un enfoque E2E de la finca a la clienta.
  • Controlar y ejecutar en coordinación con los Comités Gerenciales, S&OP, Abastecimiento y demás áreas los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la calidad enviada a las tiendas conforme los CVP.
  • Coordinar al equipo de C&C en sus plantas o cedis para la que se cumpla el CVP del formato desde el campo hasta la tienda.
  • Establecer los controles de laboratorio u operativos para el asegurar la calidad de los productos.
  • Ejecutar y controlar las estrategias para garantizar la inocuidad de los productos,la generación y análisis de los indicadores de FS en Manufactura conforme a los Stdrs WMT.
  • Controlar junto con los Comités Gerenciales y Mantenimiento los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la inocuidad de los procesos.
  • Administrar el equipo de C&C en sus instalaciones asegurando el cumplimiento de las políticas de RRHH y presupuesto.
  • Definir y establecer los controles operativos para asegurar la inocuidad, y el cumplimiento de los procedimientos operativos de limpieza y sanitización, control de plagas, transportes y cadena de frío desde el origen hasta la tienda.
  • Otros.

 

Escolaridad: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía.

 

Experiencia laboral: 3 a 5 años de experiencia en Control de Calidad, Seguridad Alimentaria, Aseguramiento de Calidad.

Conocimiento en carnes y embutidos para Plantas de Manufactura Industrial.

Para Cedis experiencia en vegetales, frutas, manejo pre y post- cosecha y granos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Power Bi , ISO 22k, FSSC 22k, ISO 9k, HACCP, Microbiología de Alimentos, Producción Agropecuaria Primaria, Buenas Prácticas de Almacenamiento y Manipulación de Alimentos.
 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

JEFE DE LABORATORIO QUÍMICO

Publicado: 2025-12-10 21:06:49

En esta posición, no solo gestionarás el laboratorio; serás el garante de la confianza y la transparencia entre la operación industrial y la minería artesanal. Tu firma validará el pago justo y el balance metalúrgico de la compañía.

 

Ubicación:Bonanza - Nicaragua

Tu Misión: Liderar integralmente los procesos de preparación y análisis (Ensayo al Fuego, AA, XRF), asegurando estándares internacionales de QA/QC y gestionando la relación técnica con fiscales externos.

Principales Desafíos:

  • Gestión Técnica: Asegurar la precisión en leyes de oro/plata mediante estrictos protocolos de QA/QC y estadística avanzada.
  • Relacionamiento: Atender a fiscales y representantes de la minería artesanal, resolviendo discrepancias técnicas con objetividad para asegurar la paz social y la transparencia del negocio.
  • Liderazgo Operativo: Gestionar un equipo grande (directo e indirecto), controlando el presupuesto (CAPEX/OPEX), insumos y la seguridad del personal.
  • Inteligencia de Negocio: Desarrollar sistemas estadísticos para detectar tendencias atípicas o intentos de fraude en la entrega de mineral.

Requisitos del Perfil que buscamos:

Formación: Ingeniero Químico / Ingeniero de Minas y Metalurgia.

Experiencia: 5 a 8 años liderando laboratorios mineros.

Expertise Técnico: Química analítica de metales preciosos y sólido manejo de Ensayo al Fuego (Fire Assay), Absorción Atómica y XRF.

Competencias: Inglés Intermedio y alta capacidad de análisis estadístico para QA/QC.

Valores: Una trayectoria marcada por la honestidad, la comunicación asertiva y el liderazgo de equipos.

 

Anímate a postularte y comparte esta información con alguna persona que consideres cumple con el perfil.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co y en el asunto, indica el nombre del cargo al cual te postulas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MINEROS SA

GESTOR DE SEGURIDAD HUMANA

Publicado: 2025-12-10 07:25:23

Objetivo del puesto:

 

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

 

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

 

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

 

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

 

Conocimientos técnicos:

  • Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
  • Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

AUDITOR DE ORDENES DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-12-04 22:02:21

Responsable de auditar el proceso de producción, análisis y autorización de órdenes de producción:

  • Revisar las ordenes de producción.
  • Revisar la perdida generada en el proceso de producción de cada orden fabricada.
  • Verificar los pesos de materia prima utilizados en la producción, en modo aleatorio.

Requisitos

  • Graduado de Perito Contador.
  • 6to. Semestre de estudios universitarios en Contaduría Pública y Auditoría.
  • 2 años en áreas de producción o inventarios, en empresas de manufactura.
  • Horario de lunes a viernes de 07:30 am a 04:30 pm.

Ofrecemos

  • Prestaciones de ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Bono por resultados.
  • Asociación solidarista.
  • Capacitación constante.
  • Parqueo para motocicleta.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HELADOS PALIDELI

PRODUCTION SUPERVISOR

Publicado: 2025-11-28 03:34:02

Description

Position at Samtec, Inc

Production Supervisor

Shift: T2 Monday to Saturday 2:00 p.m. to 10:00 p.m.

T3 Sunday to Friday 10:00 p.m. to 6:00 a.m.

Summary

Responsible for management, supervision and development of production associates to achieve the organization objectives such as safety, quality, delivery, cost, ROCK and strategic focuses. To have a complete working knowledge of the operation of all machines, tooling, procedures, and processes related to the section/ department. Understands and always apply company policies regarding customer service and associates. Develops and maintains a spirit of teamwork and empowerment among associates..

Essential Functions/ Responsibilities

  • Responsible to manage, lead and supervise a team to achieve the organizational objectives.
  • Be the area owner and accountable for the area / department performance metrics/KPIs such as safety, quality, delivery, cost, ROCK (Remove, Organize, Clean, Keep), etc.
  • Ensure company policies are clearly communicated with the production team. Ensure EHS (Environment, Health and Safety) and quality regulatory requirement compliance.
  • Provide proper training to the associates and ensure they are certified to perform their job with the tools provided according to the SOP (Standard Operating Procedure) / WI (Work Instruction).
  • Conduct regular 1:1 and weekly communication meetings with associates to provide/receive updates, feedback, and discuss development and calibration of expectations.
  • Ensure a safe working environment for associates with enforcement of PPE (Personal Protection Equipment) compliance and LOTO (Lock Out Tag Out) application.
  • Ensure that product is produced according to the print to meet the industry standards and customer expectations for quality.
  • Proactively initiate quality improvements to ensure OD% and PPM meet the corporate target.
  • Timely containment and investigation of quality issues (together with MQS/technician etc.) to minimize the cost impact and prevent escape to customer.
  • Responsible for support and ensure OSS is scheduling the orders by due date and batching opportunity; confirm material availability to deliver orders on time to customers.
  • Manage machine capacity and people capacity (this includes associate work schedules, OT, time off, vacations etc.) with alignment to order scheduling.
  • Responsible for overall cost performance in your cost center. Manage and support overtime (OT) according to business requirements, drive scrap and productivity improvements to reduce cost.
  • Communicate to Techs on priority and engage in troubleshooting defective tooling that may cause efficiency or quality concerns.
  • Walk throught the process frequently to understand any quality concerns or bottlenecks and adress the team in a timely manner.
  • Monitor and review metrics regularly; responsible for initiating and driving continuous improvement.
  • Stop the production of all non-conforming products.

“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”.

Required Experience

  • At least 5 years of experience as supervisor in manufacturing enviroment.
  • Verifiable previous experience.
  • Multitask and strong in data analysis and is data driven.
  • Experience with Process knowledge for related areas.
  • Excellent problem solving, investigation skills, and needs to be detail oriented.
  • Strong people management and leadership skills.
  • Strong understanding manufacturing concepts, experience in lean and six sigma is preferred.
  • Must possess good communication skills – written & verbal (English and Spanish).
  • Must be able to use Microsoft Office Software (Word, Excel, Outlook, Access)
  • Team player and must be able to work with multiple groups of people (Operators, Floor Managers, Engineers, etc.).

Education

  • Bachelor of Science Degree in Engineering, Industrial, Production, Business Administration, or equivalent.
  • Advanced English, with the ability to communicate clearly both in writing and verbally.

SAMTEC, Inc. is an Equal Opportunity Employer and committed to creating a diverse environment. All employment decisions at Samtec are based in business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, pregnancy or parental status, age, disability, sexual orientation, gender and/or gender identity/expression, marital status, past or present military service, family medical history or genetic information, or any other status protected by applicable laws. Privacy Policy: https://www.samtec.com/about/legal/#privacyrightspage

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SAMTEC INC

SUPERVISOR DE SITIO COMAYAGUA

Publicado: 2025-11-20 18:47:52

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo General del Puesto:

El objetivo del puesto es contribuir a implementar las metas, objetivos y actividades correspondientes a todos los componentes y estrategias que implementa VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH con sede en Honduras, aplicables en todo el departamento o municipio (según presencia de otros implementadores) bajo su acción geográfica y con el Acuerdo Cooperativo “Fortalecimiento de capacidades para la prevención, atención y tratamiento dentro del continuo de atención, de poblaciones clave en la región de América Central en el marco del Plan de Emergencia del Presidente para el Alivio del SIDA (PEPFAR)”, asegurando en todo momento el liderazgo, coordinación y supervisión para optimizar la entrega de un paquete integrado de servicios de ARV normada en Honduras por la SESAL que incluya promoción, testeo y vinculación, captación, pruebas de VIH en contactos de personas con VIH recién diagnosticadas, vinculación e inicio rápido de TAR, retención, adherencia y retorno de abandonos, diagnóstico y tratamiento de infecciones oportunistas y VIH avanzado, en el marco de las recomendaciones de la OMS y CDC.

Esta posición también es responsable de realizar monitoreos permanentes a través del seguimiento estricto de la información y los datos de los pacientes con VIH y otros datos que se generan en el sitio, validando la calidad de información recolectada, realizando análisis de esta y mantener los datos disponibles para consumo interno, de la SESAL o a nivel regional del servicio de Atención Integral.

La figura del Supervisor de Sitio es responsable del equipo técnico dispuesto en el sitio por parte de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH por ende, tiene la obligación de cumplir en tiempo y forma con las actividades administrativas que correspondan a su departamento o municipio y adicionalmente es el encargado de establecer y mantener canales de comunicación asertivos y flexibles dentro de su equipo, con el personal multidisciplinario del SAI/VICITS, con las autoridades locales y/o regionales así como con los Asesores de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH .

Funciones principales:

  • Supervisar y garantizar la implementación adecuada y oportuna de las estrategias normatizadas por el país que favorezcan e impulsen la captación de los diagnósticos oportunos a través de las clínicas priorizadas, a su vez brindar asistencia técnica al personal institucional de los Servicios de Atención Integral (SAI), al personal regional o local que requiera fortalecimiento técnico en temática de VIH, al equipo técnico de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH y a los usuarios que lo requieran, en el continuo de la atención en VIH.
  • Fortalecer la calidad y generación de información de las estrategias que se impulsan en las clínicas VICITS/SAI de la Secretaría de Salud, alimentando adecuada y oportunamente los indicadores de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH, en consonancia con los tiempos establecidos para la entrega de los informes.
  • Elaborar e implementar planes de trabajo para cumplir oportunamente con los objetivos establecidos, de acuerdo con la necesidad requerida de las clínicas VICITS/SAI.
  • Convocar reuniones y preparar sesiones informativas para mantener a las partes interesadas clave al tanto del progreso y los desafíos, incluidos los informes a UVG y a la Secretaría de Salud.
  • Contribuir a un marco operacional programático basado en la cascada continua de atención (testeo y vinculación, atención y tratamiento) para reducir la transmisión del VIH, ampliar la esperanza de vida y mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por el VIH.
  • Desarrollar, coordinar y dar seguimiento continuo con Personal de Salud para la implementación y desarrollo de intervenciones y estrategias innovadoras orientadas a fortalecer la adherencia y retención de las personas con VIH en los Servicios de Salud.
  • Brindar asistencia técnica a los sitios aledaños de influencia geográfica de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH con el fin de aumentar la red de cobertura y garantizar la vinculación de personas diagnosticadas desde sitios aledaños.
  • Buscar espacios de cooperación con las diferentes instancias (ONGs, empresa privada) y todos los sectores interesados en la respuesta al VIH en el país, con el fin de promover los servicios de prueba de VIH.
  • Coordinación con otros cooperantes involucrados en la respuesta y redes de base comunitaria para la promoción de los Modelos Diferenciados de Atención para Personas con diagnósticos positivos de VIH.
  • Preparar reportes de actividades realizadas de acuerdo con la periodicidad requerida en base a los indicadores, hitos y actividades del Programa relacionados con Atención y Tratamiento, i.e., MER: Monitoring, Evaluation & Reporting, Personalizados: Custom Indicator Monitoring y FOIT: Focused Outcome & Impact Table, etc.
  • Gestionar con socios locales y autoridades institucionales acompañamiento a las diferentes actividades que VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH emprende.
  • Colaborar con las actividades de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH que sus superiores le soliciten a fin de fortalecer la respuesta nacional en VIH en el país.

Actividades:

  • Mantener constante y adecuada comunicación con los asesores nacionales de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH en Honduras para recibir retroalimentación técnica según sea el componente que corresponda.
  • Elaborar e implementar planes (operativo, de mejora u otros) a nivel local y de la zona geográfica asignada para la supervisión y el monitoreo de las diferentes estrategias y componentes que requieran ser fortalecidos del paquete de Atención y Tratamiento garantizando el fortalecimiento de los Servicios de Atención.
  • Liderar sesiones de trabajo para presentar y analizar la situación actual del SAI/VICITS y establecimientos de salud aledaños que realizan pruebas de VIH del departamento o municipio, juntamente con el equipo multidisciplinarios y determinar acciones de respuesta.
  • Proponer y presentar a las autoridades locales, así como a los asesores nacionales alternativas de mejora que permitan cumplir con las metas establecidas.
  • Participar puntual y activamente en sesiones de trabajo locales y de coordinación con asesores nacionales para recibir actualizaciones y/o retroalimentar frente alguna situación de interés.
  • Elaborar y/o actualizar procedimientos operativos, de cualquier componente juntamente con puntos focales a nivel de las clínicas VICITS/SAI, incluyendo informes y minutas de actividades realizadas.
  • Documentar adecuadamente (por escrito) la participación de VIHCA PROGRAMA REGIONAL DE VIH en cualquier actividad relacionada al VIH, así como la notificación a la coordinación de VIHCA en tiempo y forma.
  • Asesorar a su equipo técnico en actividades académicas y/o oficiales en representación de VIHCA.
  • Realizar apropiadamente tareas administrativas, cumpliendo con las políticas de la Universidad Del Valle de Guatemala y sus regulaciones financieras.
  • Realizar incidencia en las regiones sanitarias para que planifiquen, ejecuten, monitoreen, supervisen la calidad y los resultados de los servicios de VIH.
  • Incidir para que se incluya en las agendas de trabajo de las regiones sanitarias, mesas municipales, y otras instancias de coordinación el tema de VIH como una prioridad para la Salud Pública.
  • Garantizar la aplicación y monitoreo permanente de los diferentes formatos que VIHCA implemente para mantener actualizada los datos del SAI/VICITS, validando que los datos enviados a la coordinación son fidedignos a nivel regional.
  • Avalar que la entrega de servicios relacionados al VIH del área de influencia sea de acuerdo con las normas técnicas, protocolos y estándares de calidad definidos por el ente rector de la salud.
  • Velar por el uso y disposición de los equipos, papelería y otros insumos dotados por VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH de conformidad con lo estipulado.
  • Validar que las pruebas de laboratorio para VIH se implementen de acuerdo con las instrucciones estipuladas por VIHCA.
  • Desarrollar/fomentar competencias técnicas duras y blandas del recurso humano a su cargo en los SAI/VICITS de la zona geográfica asignada, así como del personal institucional.
  • Compartir activamente las experiencias exitosas de las mejoras que los equipos implementen y que permita la adopción a otras áreas de influencia.
  • Participar activamente pruebas piloto, actividades académicas y de investigación que se realicen en su zona de influencia en representación de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH velando por la calidad transparencia y estándares de control adecuados.
  • Establecer mecanismos de coordinación internos y externos sólidos que permitan la buena aceptación de VIHCA y la implementación de las diferentes estrategias normadas por la SESAL.

Requisitos

Formación: Profesional de Ciencias de la Salud de preferencia con estudios en salud pública, gerencia de servicios de salud o áreas relacionadas.

Experiencia: 2 años de experiencia clínica en VIH/SIDA y enfermedades infecciosas y/o en puestos clínicos y/o de gestión de programas de salud.

Idiomas: Español, Inglés Intermedio

Conocimientos Específicos:

  • Conocimientos sólidos en VIH, incluyendo Terapia Antirretroviral, VIH avanzado e Infecciones Oportunistas.
  • Manejo de guías, Normas y Procedimientos relacionados a Atención y Tratamiento en VIH
  • Conocimiento básico del funcionamiento del sistema de salud pública y de vigilancia epidemiológica.
  • Coordinaciones gerenciales

Habilidades Especiales:

  • Comunicación efectiva, habilidad para coordinar con diferentes actores en diferentes niveles del sector salud. Habilidad para el manejo de grupos, planificación de actividades, elaboración de reportes y otros documentos relacionados con la estrategia de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH. Habilidades para resolución de conflictos y fortalecimiento del trabajo en equipo (team building).

Información adicional

País: Comayagua, Honduras.

Horario laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, este horario puede variar según sean las necesidades de la unidad de salud o del programa VIHCA.

Tipo de contratación: Temporal de noviembre 2025 a marzo 2026. La fecha de contrato está sujeta a indicaciones del donante del proyecto.

Interesados en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y enviar pretensión salarial antes del 26 de noviembre de 2025.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE GUATEMALA

INSTRUCTOR DE PROCESOS B

Publicado: 2025-11-20 18:45:26

Instructor de Procesos - Farmacias

Buscamos un instructor apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en Entrenamiento de Farmacias Simán. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, capacidad para motivar a los equipos y un enfoque en la mejora continua.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar programas de entrenamiento.
  • Evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación.
  • Identificar las necesidades de colaboradores durante el entrenamiento.
  • Mejorar la eficiencia del equipo a través de la formación.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Psicología o Ingeniería Industrial.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y motivar a los demás.
  • Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.

Beneficios

  • Salario competitivo y beneficios.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Posibilidad de hacer una diferencia real en nuestra empresa.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FARSIMAN

SUPERVISOR RECICLAJE

Publicado: 2025-11-20 18:20:33

Objetivo del puesto:

Responsable de ejecutar las estrategias para la operación de reciclaje y venta de activos en desuso para asegurar la continuidad operativa, generar ingresos y eficiencias por región.

 

Principales Responsabilidades:

  • Alinear interacciones con otras áreas para el desarrollo de proyectos y alineación de las estrategias.
  • Colaborar con otras áreas, socios de negocios y tercero, presentando a la compañía.
  • Ofrecer respuestas fiables y rápidas a las nuevas oportunidades y amenazas.
  • Establecer negociaciones de corto y mediano plazo con proveedores que llevan a incrementar el ingreso y la base instalada mejorando constantemente la experiencia de los clientes.
  • Ejecutar las estrategias para maximizar ingresos por venta de subproductos y activos en desuso mediante la recolección del volumen de subproducto generado por las unidades de negocio.
  • Evaluar riesgos operativos y en el entorno económico regional mediante el análisis de indicadores y legislaciones regionales.
  • Elaboración de presupuesto regional.
  • Renovación de contratos con proveedore por región en tiempo y forma.

 

Formación académica: Estudios avanzados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, carrera a fin.

Otros conocimientos técnicos y Herramientas: Power BI intermedio, SAP (Manejo de sistemas WM), Excel avanzado.

Automóvil y licencia: Disponibilidad de movilizarse dentro del país respectivo.

Capacidad analítica, trabajo en equipo, proactivo, facilidad de palabras y resolución de problemas.

 

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

MONITOR DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-19 00:10:30

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
  • Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
  • Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
  • Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
  • Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
  • Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados

CALIFICACIONES

MINIMAS

  • Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)

PREFERIBLES

  • Manejo intermedio de idioma Inglés
  • Experiencia en industrias de alimentos
  • Conocimientos de HCCP y FSSC 22000
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-11-19 00:07:14

Ejecutar de forma multifuncional las actividades operativas de producción —pesado, mezclado y envasado— asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de Japi, S. A., normas de calidad e inocuidad, para garantizar la correcta elaboración de suplementos alimenticios.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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JAPI

MONITOR DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-19 00:05:33

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
  • Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
  • Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
  • Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
  • Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
  • Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados


CALIFICACIONES

MINIMAS

  • Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)


PREFERIBLES

  • Manejo intermedio de idioma Inglés
  • Experiencia en industrias de alimentos
  • Conocimientos de HCCP y FSSC 22000
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

PROGRAM OFFICER

Publicado: 2025-11-17 23:19:53

Overview:

The Frederick A. DeLuca Foundation is a private foundation based in south Florida that is dedicated to supporting our communities by creating and strengthening access to opportunity through education. The foundation focuses its giving in three strategic areas―economic mobility, youth and families, and nursing and allied health.

 

Position Summary:

The DeLuca Foundation is seeking a mission-focused, strategic, intellectually curious, self-starter to join our collaborative and entrepreneurial team in making a positive impact through philanthropy.

The Program Officer will oversee the development, implementation, and evaluation of grantmaking strategies that align with the foundation’s mission and priorities. This role will have an emphasis on nursing and allied health, and involves managing relationships with grantees, reviewing funding proposals, and assessing program impact to ensure the foundation’s resources drive meaningful change.

 

Key Responsibilities:

Grantmaking & Program Management

  • Develop and implement grantmaking strategies in alignment with the foundation’s mission and funding priorities.
  • Develop, review, and assess grant applications, conduct due diligence, and prepare funding recommendations.
  • Manage a portfolio of grants, ensuring compliance with foundation policies and reporting requirements.
  • Monitor and evaluate the impact of funded programs, adjust to improve outcomes, and provide recommendations for improvements.
  • Review grant reports and conduct site visits and check-in calls/emails to evaluate impact and progress of grants.

 

Stakeholder Engagement & Partnerships

  • Build and maintain relationships with grantees, nonprofit organizations, and community leaders establishing a close working relationship with key leadership and staff from those organizations.
  • Cultivate and establish partnerships with external healthcare facilities, organization, associations, and academic partners to identify opportunities where the foundation can invest in improving outcomes.
  • Represent the foundation at conferences, networking events, and community meetings.
  • Collaborate with other philanthropic organizations and funding partners to leverage resources and maximize impact.

Research & Strategic Planning

  • Stay informed about trends, best practices, and emerging issues in the foundation’s areas of focus.
  • Conduct research and analysis to inform program strategies and grantmaking decisions.
  • Contribute to the development of policies and initiatives that enhance the foundation’s impact.

Communication & Reporting

  • Prepare reports, presentations, and impact assessments for leadership and board members.
  • Communicate grant outcomes and program successes through written summaries and presentations.
  • Assist in developing content for the foundation’s website, newsletters, and public communications.
  • Other duties as assigned.

 

Skills and Competency Requirements:

  • Strong analytical and critical thinking skills for evaluating grant proposals and program impact.
  • Excellent written and oral communication skills; exceptional interpersonal skills, a focused listener.
  • Ability to build relationships with diverse stakeholders and collaborate across sectors.
  • Knowledge of nonprofit operations, philanthropic trends, and grant management best practices.
  • Strong organizational and project management skills that reflect ability to perform and prioritize multiple tasks seamlessly with excellent attention to detail.
  • Ability to take initiative and manage projects assigned through completion with minimal supervision.
  • Track record of working effectively both independently and as a highly resourceful team player under pressure and within deadlines.
  • Creative and innovative thinker who actively presents new opportunities, proposes solutions, and recommends best practices.
  • Ability to anticipate challenges and effectively resolve potential issues through creative problem solving.
  • Exhibits a positive attitude and professional demeanor with a high level of integrity and trustworthiness while maintaining discretion and confidentiality.

 

Education and Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree in a relevant field is required. A master’s degree or specific clinical qualifications is preferred.
  • Minimum of 10 years of experience in grantmaking, program management, or a related corporate, nonprofit, or philanthropic role.
  • Extensive experience in clinical education, healthcare administration, philanthropy, or a related field with a proven track record of success in creating and managing educational programs or clinical operations.
  • Experience in cultivating and maintaining partnerships with healthcare providers, higher education, and other external organizations.
  • Proficiency in using technology and administrative software.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE FREDERICK A DELUCA FOUNDATION

FOOD & BEVERAGE INVENTORY CLERK

Publicado: 2025-11-17 23:00:07

About the Role & Team:

“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!

As the Food & Beverage Inventory Control Clerk (ICC) you will procure and maintain Walt Disney World kitchens and serving locations’ supplies and unfinished goods inventories. In this role you will implement the tasks that contribute to lean inventory management. Most of the inventory control work is completed before the food production begins; therefore, you will work third shifts/early morning shifts, usually at 4:00 AM, but could be as early as 2:00 AM. Depending on the location, you will report to the location's Inventory Planning Manager (IPM), Receiving Manager, Chef, Proprietor, or Sous Chef.

To be a successful candidate you will have excellent interpersonal skills to collaborate with various partners while understanding system capabilities and completing inventory control strategies. This is a Full-Time role.

What You Will Do:


  • Count food & beverage products daily, up to 1,000 various SKUs
  • Order and maintain appropriate inventory levels via a computer-based inventory system
  • Determine proper order quantities based on historical usage, patterns, future events, and production needs
  • Ensure all products arrive when due and confirm the accuracy of deliveries while addressing any mis-picks, damages, or shortages
  • Research, reconcile and pay invoices daily
  • Perform audit to ensure daily transactions process through food and beverage financial system of record
  • Monitor open purchase orders (POs) and resolve any POs greater than 3 days
  • Track and research vendor and warehouse credits
  • Communicate inventory status (including shortages and production-impacting issues) with Culinary team and leadership
  • Communicate with multiple vendors, both internal (DC-3) and external (Direct-to-Store Delivery)
  • Connect with Chefs, vendors, and team members to understand requests and the level of importance
  • Resolve daily stock shortages and outages
  • Work with other areas to secure products
  • Conduct all transfer types via Inventory Management Systems, including spoilage and inter-location transfers
  • Collaborate with Cast Members receiving shipments (Food Handlers)
  • Follow Food Safety guidelines
  • Inspect and ensure compliance with quality standards
  • Follow inventory management best practices and standards shared by leadership
  • Determine appropriate placement within storage areas
  • Conduct month-end inventory procedures


Required Qualifications & Skills:


  • A valid US Driver's License
  • Minimum six months of work experience in Food & Beverage, Inventory Management roles, or Supply Chain
  • Available to commit to work any day of the week during early shifts (as early as 2:00 AM) and shifts including weekends, overnights, and holidays
  • Understanding of the usage of Inventory Management Application Systems
  • Able to lift items that weigh up to 50 lbs.
  • Comfortable working for an extended time in coolers and freezers
  • Advanced skills in tracking the progress of multiple requests
  • Strong attention to detail and analytical mentality
  • Ability to build reports and trackers
  • Ability to learn new computer applications
  • Skills to maintain relationships across teams
  • Initiative to take alternate action to improve efficiency and work independently
  • Strong communication skills
  • Strong organizational skills and ability/desire to multitask
  • Ability to interact and influence Cast Members of all levels
  • Ability and desire to work in a diverse environment
  • Proficiency in basic computer functions necessary to operate in a Windows environment and other technologies


Preferred Qualifications:


  • One year of work experience in Food & Beverage, Inventory Management roles, or Supply Chain
  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Hospitality Management, or equivalent experience
  • Experience with SAP and G.O.L.D. systems
  • Knowledge of Disney procurement practices


Required Education:


  • High School Diploma or equivalent
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALT DISNEY WORLD

CUSTOMER EXECUTIVE FOOD SERVICE CMC

Publicado: 2025-11-17 22:56:50

Have you ever enjoyed Arnold®, Brownberry® or Oroweat® bread? A Thomas’® English muffin or bagel? Or perhaps snacked on a Sara Lee®, Entenmann’s® or Marinela® cake or donut? If the answer is yes, then you know Bimbo Bakeries USA!

More than 20,000 associates in bakeries, sales centers, offices and on sales routes work to ensure our consumers have the freshest products at every meal. In addition to competitive pay and benefits, we provide a safe and inclusive work environment that appreciates diversity, promotes development and allows our associates to be their authentic selves.

Come join the largest baking company in the world and our family of 20,000 associates nationwide!

Top Reasons To Work At Bimbo Bakeries USA

Salary Range: $102,000 - $142,800

Annual Bonus Eligibility

Comprehensive Benefits Package

Paid Time Off

401k & Company Match

Position Summary: The Bimbo Bakehouse Customer Executive Non-Comm will lead, develop, and support National Non-Commercial Food Service accounts (Sodexo, Aramark, Compass/Foodbuy, Premier, etc..). In this role, you will be responsible for leading our team within the assigned accounts, identifying new prospects and opportunities as well as monitoring current sales and assuring profitability. You will collaborate with internal teams, including Regional and Broker sales training and launches, R&D, Marketing, Supply Chain, Customer Service, Operations and Consumer Insights.

This is a remote position and can be based anywhere in the US.

Key Job Responsibilities

  • Principal accountabilities include:
  • Develop mutually beneficial long-term partnerships with customers
  • Establish relationships with key buying influencers at multiple levels including senior leaders and management.
  • Understand customer dynamics + initiatives and develop customer strategies to grow.
  • Align sales activities with internal business strategies and objectives: profitability, market analysis, growth, and capacity utilization.
  • Manage communication to all functional teams regarding account news and information.
  • Cultivate customer relationships by developing new business.
  • Consistently monitor sales performance with existing business, and identify new opportunities.
  • Field operational calls as needed, and handle service-related issues that may arise.
  • Stay current with competitive and innovative developments in the marketplace.
  • Report and present updates and results on a regular basis.
  • Align with Business unit strategies and objectives: profitability, market defense, growth, and capacity utilization.
  • Reach corporate revenue and profit goals when aligning specific customer strategies.
  • Organize and maintain contract and pricing programs with each account.
  • Effectively communicate (written and oral) and present to external and internal customers as required.
  • Engage with customer culinary leads to present new and existing products + capabilities.
  • Share best practices, ideas, and creative ways to enhance and improve internal processes.
  • Must be able and willing to travel.

Key Behavioral Competencies

  • Must have excellent organizational, communication (written and oral), and interpersonal skills.
  • Financial and business analysis experience preferred.
  • Strong project management skills are required.

Leadership Competencies

  • Adapts approach and attitude in real time, according to the changing demands of different situations.
  • Creates a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
  • Holds self and others accountable to meet commitments.
  • Makes sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.

Education And Work History

  • BA/BS in Business or related field is preferred. A combination of education, training and experience that results in demonstrated competency to perform the work may be substituted.
  • Minimum of 5 years of experience performing in a sales or account management role.
  • Must have prior experience directly managing non-commercial customers.
  • Proficient in Microsoft Excel, Power Point, Word, and Outlook.

The physical and mental demands described in each job posting are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of each job. Reasonable accommodations may be requested to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of each job.

Bimbo Bakeries USA is an equal opportunity employer with a policy that provides equal employment opportunity for applicants and employees regardless of race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, any other classification protected by law.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BIMBO BAKERIES USA

ANALISTA DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-14 23:39:13

Verifica y garantiza, mediante la realización de análisis físico-químico que toda la materia prima, productos en proceso y terminados cumpla con las especificaciones de calidad establecidas en los procedimientos de operaciones estándares y la política de calidad de INFACA.

 

Requisitos

Graduado de las carreras de Química o Farmacia

Manejo y uso de HPLC.

Mínimo un año de experiencia en labores igual o similares a las del puesto

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INFACA SAS

SUPERVISOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD E INOCUIDAD

Publicado: 2025-11-13 05:13:36

Dirige, controla y coordina las actividades de inspección, verificación y análisis de calidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado; para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de Calidad e Inocuidad definidasConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

 

Responsabilidades

3.1 Coordinar muestreos y seguimientos de todos los análisis tanto internos como externos relacionados con la calidad e inocuidad de los productos y procesos.

3.2 Dar seguimiento a todas las quejas de clientes internos y externos. Dirigir investigaciones de causa y planes de acción cuando corresponda a quejas de Calidad e Inocuidad del producto.

3.3 Asegurar la gestión adecuada del producto no conforme por calidad o inocuidad que se genera en las áreas productivas.

3.4 Asegurar que los Técnicos y Analistas de Aseguramiento de la Calidad realicen diariamente, los registros y reportes de Calidad e Inocuidad durante el proceso productivo.

3.5 Dar seguimiento y aprobar los reportes de Calidad e Inocuidad realizados diariamente por los Técnicos de Aseguramiento de Calidad.

3.6 Hacer inspecciones de BPM mensuales según corresponda a cada proceso y área, generar reportes y dar seguimiento a planes de acción según hallazgos.

3.7 Asegurar la ejecución de las inspecciones diarias de BPM realizadas por los Técnicos de Calidad.

3.8 Dar seguimiento y mantener actualizado todo lo relacionado a los Programas Prerrequisitos (PPR´s), incluye temas de etiquetados en productos de la marca y aprobación de artes.

 

Requisitos

•Conocimiento de Microsoft Office y sus aplicaciones.

•Conocimiento y aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (Programa Prerrequisitos) y HACCP.

•Conocimiento y aplicación del esquema FSSC 22000 versión vigente.

•Conocimiento y aplicación de la norma ISO 9001. (Deseable)

•Preparación como auditor interno en sistema de gestión de inocuidad y calidad. (Deseable)

•Conocimiento de los conceptos básicos de empaque, almacenamiento de granos y molinería de arroz. (Deseable)

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO PELÓN

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-11-13 04:31:02

Únete a nosotros como Supervisor de Producción

Función: Producción

Scope: Nacional

Ubicación: Factory Costa Rica: Belén Heredia

Términos y condiciones: No hay bono de reubicación nacional o internacional. Full time presencial con rotación de turnos.

Job Purpose

Este rol existe para liderar en el piso productivo la correcta operación de los procesos productivos de Planta Belén tomando como base la estrategia de UMS y específicamente la implementación de Mantenimiento Autónomo en las líneas de producción, así como de los valores de SHE y QA, garantizando el cumplimiento de todos los lineamientos, reglas, directrices y políticas que apliquen a Supply Chain.

Porque aquí, no solo contratamos para trabajos. Te invitamos a ser parte de algo más grande.

Key Responsibilities

  • Participar de la implementación y el cumplimiento de los sistemas de Calidad y SHE que impliquen la operación de manufactura (en el piso productivo).
  • Asegurar la correcta realización de las tareas productivas con base en los procedimientos operacionales previamente establecidos.
  • Mantener los estándares de trabajo en el piso de Planta de acuerdo con los requerimientos básicos de 5´s, SHE, BPM´s y HACCP.
  • Liderar la implementación de MA en el piso de planta.
  • Organizar el personal de producción, analizando la necesidad de recursos vs el costo de mano de obra de su área productiva.
  • Dar seguimiento al Máster Plan de MA de Planta Belén.
  • Velar por el Cumplimiento del OEE General de Planta según las Métricas Anuales.
  • Reducir el WASTE de Planta según las Métricas Anuales.
  • Control Producción hora a hora: Cajas Producidas vs Planeadas.
  • Soporte de quiebra secundaria.
  • Control y seguimiento de asistencia de personal.
  • Movimiento de personal de puestos no críticos.
  • Cascadeo de los momentos SHE y de Calidad.
  • Realizar EWOS: Mediciones y ajustes.
  • Revisar las marcas.
  • MOC´s no críticos.
  • Ejecución de la estrategia del plan.
  • Impresión y entrega de los planes de producción a las áreas (Plan original y las modificaciones).
  • Entregar boletas de cambio de EPP.
  • Realiza el reporte de producción y se encarga de enviarlo.
  • Logistica de desfases
  • Ejecutar reuniones FOS en caso de ausencia del supervisor para temas de planta.

Required Qualifications

  • Bachiller Ingeniería, Industrial/Administración de Empresas, carrera a fin.
  • Manejo intermedio de Excel
  • Experiencia en manufactura en consumo masivo preferente en la industria de alimentos
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Toma de decisiones.
  • Liderazgo
  • Servicio al cliente

Preferred Qualifications

  • Carné de manipulación de alimentos

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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UNILEVER

ASISTENTE DE SALUD OCUPACIONAL AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD

Publicado: 2025-11-13 04:19:02

Asistir en el desarrollo del área de Salud Ocupacional, Ambiente y Sostenibilidad, e impulsar la gestión de nuevos proyectos en Telecable incluyendo operaciones que tenga dentro o fuera del país bajo la misma razón social u otra, procurando la mejora constante y fortalecimiento del área.

Estudiante de Bachillerato en Salud Ocupacional y/o de la carrera de SSOA o Técnico/ Gestor en Salud Ocupacional. (Indispensable)

Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares.

Conocimiento en Legislación y Programas de Salud Ocupacional, Ambiente y Sostenibilidad.

Capacidad para dar seguimiento a planes de acción, reportes e indicadores de cumplimiento.

Atención al detalle y rigurosidad en la actualización de bases de datos, documentación y procesos del área.

Microsoft Office intermedio.

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TELECABLE

PASANTE CONTROL DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-11 03:26:19

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión, porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

 

¡REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.

 

TE ESTAMOS BUSCANDO: PASANTE DE CONTROL DE CALIDAD

 

 

Serás responsable de: Garantizar la implementación, validación y control del sistema de gestión de calidad, mediante la aplicación efectiva de los procedimientos operativos, la generación confiable de registros, la capacitación del personal, la verificación interna del sistema.

 

Tus principales retos serán:

*Liderar la ejecución y gestión documental del área, asegurando la correcta implementación de procedimientos, formatos y políticas.

*Guiar y orientar al equipo en la aplicación de los lineamientos establecidos, promoviendo el cumplimiento y la mejora continua.

*Impulsar la adopción de buenas prácticas y fortalecer la cultura de orden, calidad y responsabilidad documental.

*Organizar e impartir talleres prácticos sobre los procedimientos operativos estándar.

 

Requisitos indispensables:

* Estudiante activo de 4to o 5to año de carrera, pueden ser recién egresados no graduados.

* Estudiante de: Ingeniería Químico, Ingeniería Industrial, Licenciado en Química.

* Manejo intermedio de herramientas ofimáticas .* Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001,14001 y 17025)

 

Lugar de trabajo: Planta de Cemento Nagarote.

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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HOLCIM NICARAGUA

LIDER DE PRODUCCION

Publicado: 2025-11-07 21:17:35

Líder de producción

 

Funciones:

Responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de producción, manejo de personal operativo, etc

 

Requisitos:

Estudiante de termino de ingeniería química o industrial

Capacidad de análisis

Buen manejo paquete de office

Habilidades para manejo de personal

 

Beneficios:

 

Salario base

Bono por desempeño

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GRUPO SOLID