Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción general

La Misión De Tu Cargo

Gestionar la cartera en mora asignada, en base a estrategias y politicas establecidas con el fin de recuperarla y contribuir al cumplimiento de los indicadores de medicion establecidos a la Gerencia de Cobranza y al mismo tiempo minimizar el establecimiento de reservas y posibles perdidas.

Tus Funciones

• Realizar y registrar gestion de cobro por medio de los diferentes canales disponibles a los clientes que reflejan mora en sus productos para evitar provisiones de reservas y posible perdidas.
• Investigar en los diferentes software a los que tiene acceso, informacion actualizada para contactar a los clientes que no se tenga localizados y guardar la informacion en el software de cobranza para tener informacion de contacto actualizada.
• Ofrecer los diferentes arreglos de pago a los clientes que no pueden efectuar el pago del valor pendiente de sus productos y darle seguimiento hasta la contabilizacion para normalizar la cartera en mora.
• Identificar y reportar problemas operativos que puedan ocasionar perdidas o mal servicio a los clientes.
• Procesar debitos a las cuentas de deposito de los clientes para abonar a los productos en mora.
• Contactar a los pagadores para investigar motivo de no aplicación de Ordenes de Descuento, para depurar los agentes de retencion o reactivacion de Descuentos y con ello normalizar la mora de los productos.
• Atender consultas de clientes y de unidades internas del banco para brindar el apoyo necesario con el fin de resolver los inconvenientes que se presenten con la mora de los clientes.
  
  

Educación

Estudios finalizados de Bachiller General o Tecnico.

Habilidades

Competencias corporativas

Clientes

Ser humano

Integridad

Crecimiento sostenible

Desempeño extraordinario

Dinamismo

Experiencia

Experiencia en el área de cobros

What You Will Enjoy Doing

• Take responsibility for technical planning, contractor selection, and project execution within ALPLA plants across the CEE Region
• Define technical specifications based on project requirements, internal and international standards
• Plan technical solutions and plant setups, considering ALPLA Plant Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and Maintenance
• Create CAD layouts for new manufacturing plants, expansions, and adaptations, including buildings, energy, cooling water, compressed air system, machinery, and upstream/downstream equipment
• Tendering and supplier selection for infrastructure and construction works
• Execution of the installation and change according to ALPLA's project management guideline
• Ensure infrastructure acceptance within the Region CEE
• Collaborate with local, regional and global technical counterparts
  
  

What makes you great

• First work experience in mechanical engineering or a similar industry
• Strong understanding of the technical aspects of various types of equipment
• Experience in installation management
• Proficiency in AutoCAD
• Fluent in spoken and written English
• Willingness to travel up to 50% of the time within Europe
• Drives results with a hands-on mindset, makes pragmatic decisions, and remains focused on achieving objectives.
• Works effectively across teams, builds trust, communicates clearly, and values different perspectives.
  
  

What you can expect working with us

• A wide variety of engaging operational tasks, projects, and challenges across a growing region with diverse countries
• We believe in flat hierarchies, short decision making paths and open communication
• An international work environment within a 100% family-owned company
• You can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth path
• Personalized training and ongoing professional support to ensure your development and success

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

INGENIERO DE PROYECTO

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

🚀 ¡Estamos contratando! | Gerente de IT — Guatemala

En Kalea buscamos un líder tecnológico con visión estratégica para dirigir nuestra área de Sistemas y conducir la transformación digital de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital, garantizando la continuidad y evolución de todas las plataformas que hacen funcionar nuestro negocio ERP, POS, WMS, eCommerce, infraestructura cloud y ciberseguridad.


Requisitos


✔ Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación o afines

✔ Maestría en Tecnología, MBA o áreas relacionadas (deseable)

✔ Mínimo 5 años como Gerente de IT

✔ Experiencia en implementaciones ERP (preferiblemente Dynamics Business Central / LS Central)

✔ Dominio de plataformas cloud (Azure, SaaS, PaaS) y ecosistema Microsoft 365

✔ Inglés funcional

Beneficios

💰 Salario competitivo en planilla, prestaciones adicionales a la ley

📋 Contratación indefinida

🕗 Lunes a viernes, 8 00 a 17 00 horas, con 2 días de home office.

📍 Ciudad Guatemala zona 10

¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu CV

¡Únete a un equipo que transforma el retail a través de la tecnología! 💡

Kalea es una empresa con más de 25 años de exitosa trayectoria, especializada en la venta de muebles llenos de estilo y actualizados con las tendencias de hoy.

Descripción: Ingeniero con experiencia principalmente para la ejecución de pruebas de pentesting de aplicativos móviles (android y IOS), pentest externo, interno, análisis a la red wifi, purple team, phishing, vishing y pentest en ATM´s

Responsabilidades:

• Encargado de ejecutar pruebas de pentesting de aplicativos móviles (android y IOS) a clientes
• Responsable de ejecutar pruebas de seguridad ofensiva para pentest externo, interno, analisis a la red wifi, purple team, phishing, vishing y pentest en ATM´s en clientes
• Apoyo en el diseño de estrategias de atención en requerimientos de cliente asociados a red team
  
  

Requisitos:

• Experiencia: 3 años de experiencia equivalente y comprobable para la posición, implementando productos soluciones de SW, según el requerimiento de cada práctica de DS
• Formación: Ingeniería de Sistemas o carrera afín.
• Conocimientos técnicos: Certificaciones como eJPT, eMAPT, eWPT, eCPPT, eWPTX, CRTP, OSCP, eCPPT, CBBH, HTB, CEH. Ingles avanzado

Requisition ID: 295653

• Relocation Authorized: National/International - Family
• Grade: 26
• Position to be Panel Interviewed? No
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Various Work Locations USA
• Employee Referral Amount: $2,500.00
  
  

Extraordinary Teams Building Inspiring Projects

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .

Job Summary

In this role, you will be responsible for cost control and analysis activities for projects with significant non-routine requirements or for cost activities which require a high degree of technical skill. You will prepare cost studies, review cost trends, and develop and implement project requirements for cost control. Your detailed analysis will provide innovative solutions to cost engineering challenges. This position will be based at one of our Gulf Coast Project sites (active construction activities).

Major Responsibilities

• Establishes, maintains and monitors project budgets, change management, cost monitoring, cost variance analysis, quantity and craft labor reporting (QURR), and other periodic cost reports.
• Prepares and presents various cost studies utilizing historical data, statistical analysis, and cost and quantity comparisons.
• Exhibits skill in identifying, analyzing, and providing innovative solutions using cost engineering principles and identifying trends for management attention.
• Assists in developing unit job hour and pricing data for a specific discipline or other specialty. Performs data analysis, identifies problems, and makes recommendations.
• Supports and engages with field engineering, construction discipline and other project professionals across various disciplines on a daily basis.
• Actively engages in field construction execution activities, reviews construction progress and performs site walkdowns, safety reviews and coordinates cost activities.
  
  

Education And Experience Requirements

Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience

Required Knowledge And Skills

• General understanding of EPC contract types and work breakdown structure on large EPC jobs
• Experience in performing, monitoring, and reviewing cost engineering functions, which include cost estimating, cost control, and cost analysis, in the field.
• Advanced knowledge of the budget monitoring of construction activities at commodity level
• Experience in analyzing craft productivity and recommending performance improvement strategies
• Experience in timely identification of potential issues and proposing mitigation steps (Change Management)
• Understanding of earning methodologies for actual installed quantities (Rules of Credit)
• Experience in working with multiple disciplines, coordinating cost activities and managing direct tasks
• Advanced level of knowledge in using multiple discipline-specific software applications currently used by Bechtel (e.g. Ecosys and the Microsoft Office Suite).
• Knowledge of engineering and construction management customarily acquired over time through specialized instruction or practical experience.
• This is a field position – a candidate must be willing to work in an active construction site environment
  
  

Total Rewards/Benefits

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse Teams Build The Extraordinary

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

The position to which you are applying may have additional background and drug screening requirements from those of your current position. Please speak with your Bechtel recruiter to determine if any additional background and drug screening is required for this position and work location.

Bechtel’s internal staffing policy includes the minimum time that you need to be in your current position before applying to a new position. Please refer to the applicable policy manual and ensure you meet the minimum requirements.

Per Policy 203-Internal Staffing, the Functional Manager of all internal Bechtel employees that are selected to proceed with an interview as part of Bechtel’s internal recruitment process will receive a notification including the position title and corresponding Functional Lead.

Please note that the overtime designation for this position might differ from your current position even if the position is at the same grade level. Please speak with your TA Specialist to understand the overtime eligibility for this role.

Staff 2 ACR - Barranquilla

¡Únete a nuestro equipo en EY!

La Oportunidad

El objetivo principal de esta posición es controlar, analizar y evaluar el desempeño de costos en diferentes niveles, incluyendo costos de producción y costos generales de fábrica. Serás parte de un equipo dinámico donde tu contribución será clave para la toma de decisiones que impacten la rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades Clave

• Control y verificación de los costos estándares y costos reales de todos los materiales generados en la empresa.
• Revisión y análisis detallado de los costos de producción (órdenes de producción, tarifas, horas).
• Revisión y control de todos los gastos de fábrica de forma detallada por cada centro de costos y cuentas de gastos (Real vs Presupuesto).
• Generar, verificar y confirmar el proceso de cierre contable de costos (material ledger).
• Revisar, analizar y registrar las órdenes de producción, asegurando que los costos reales estén alineados con los costos estándar (materia prima, materiales de empaque y costos generales).
• Preparar trimestralmente el informe de costos que debe ser reportado a la gerencia.
• Preparar mensualmente los informes de costos de producción, gastos de fábrica y costos generales.
• Revisar y actualizar mensualmente los costos reales presentados durante el periodo en revisión para la toma de decisiones que puedan afectar la rentabilidad de la empresa.
• Analizar y conciliar mensualmente las cifras de costos de extranet y SAP.
  
  

Requisitos

• Educación: Profesional en Contabilidad.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas con costos.
• Manejo de Sistemas de Información: Experiencia en el manejo del sistema SAP (módulos de Costos y Finanzas), Helisa, SIESA, Siigo y Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc).
• Dominio del Inglés deseable: Nivel medio.
• Conocimiento del Negocio y la Función: Conocimiento en cálculos de costos estándares, costos reales, tarifas de producción y gastos de fábrica.
  
  

Lo Que Ofrece EY

Al unirte a EY, recibirás un paquete de compensación competitivo, donde serás recompensado por tu rendimiento y el valor que aportas a nuestro negocio. Nuestro paquete Total Rewards incluye un sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.
• Apoyo y entrenamiento de algunos de los colegas más interesantes en la profesión.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  
  

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perdurará toda la vida.

Si cumples con los criterios anteriores y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡contáctanos lo más pronto posible! ¡Envía tu solicitud hoy!

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Monitorear la ejecución del Programa de Gestión Ambiental de la compañía, para asegurar el cumplimiento de la legislación nacional y corporativa en el marco ambiental, así como los compromisos asumidos por la organización para el cumplimiento de estándares y metas

Requisitos

Brindar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de marco legales ambientales nacionales asumidos por la organización, así como la actualización de matriz legal ambiental para la identificación de requisitos y otros requisitos que involucren a las diferentes actividades de la organización.

Garantizar el cumplimiento del Programa de Gestión Integral de Residuos Sólidos, cumpliendo con el marco legal aplicable y metas de clasificación de subproductos asumidos por la organización.

Asegurar las medidas necesarias para el cumplimiento de metas de reciclaje desde la implementación, gestión de indicadores y uso de las estaciones de subproductos para garantizar el cumplimiento y adaptación de la cultura dentro de las instalaciones.

Garantizar la ejecución de análisis de calidad de agua de extracción de las fuentes de consumo de la organización y análisis de calidad de agua de vertido para vigilar el cumplimiento del marco legal aplicable al recurso hídrico

Apoyar en la identificación y disminución de condiciones que puedan alterar la salud y seguridad ocupacional de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos y normas establecidas para asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y legislación en Seguridad y Salud Ocupacional.

Cumplir con los estándares de eficiencia, Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Manufactura de Clase Mundial, con el fin de aprobar las auditorias internacional, legislativas e internas.

Asegurar el cumplimiento de los Planes de emergencias aprobados, ante eventos que pongan en riesgo el cuidado y preservación del medio ambiente y la seguridad de los colaboradores e instalaciones.

Organizar y dirigir actividades y capacitaciones que promuevan la divulgación de buenas prácticas ambientales con el fin de cumplir con la política ambiental de la empresa.

Información adicional

Ingeniería en Ambiental, Química, Industrial o afín.

Deseable

• Legislación ambiental local, estatal y federal.
• Normativa ISO 14001.
• Manejo de bases de datos para reportes de sostenibilidad.
• 1 a 2 años en plantas de manufactura ( alimentaria Preferiblemente)
• Experiencia demostrable en el manejo de residuos peligrosos y sustancias químicas.
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

OUR COMPANY:

EOS IT Solutions is a Global Technology and Logistics company, providing Collaboration and Business IT Support services to some of the world’s largest industry leaders, delivering forward-thinking solutions based on multi-domain architecture. Customer satisfaction and commitment to superior quality of service are our top business priorities, along with investing in and supporting our partners and employees.

We are a true International IT provider and are proud to deliver our services through global simplicity with trusted transparency.

WHAT YOU WILL DO:

This Project Manager is responsible for leading and managing strategic projects with the intent of driving positive sustained results and improving key performance indicators. The candidate will have a strong understanding of Network concepts, proven successful experience implementing process change, with the ability to work cross-functionally across departments, as well as communicate effectively up and down the organizational structure.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Leads, plans, and coordinates all aspects of technical projects from initiation through delivery
• Advanced skills in Microsoft Excel as all documentation is Excel based
• Advanced technical understanding of Network projects to discuss site requirements with all stakeholders including but not limited to engineers, PMs, and management
• Manages project initiation activities including identifying contractual obligations, client needs and goals, existing situation, necessary contacts, and access to existing information as needed
• Proactiveness is required as the role includes many layers of planning from the start of each site deployment from surveys, staging of hardware, and deployments
• Effectively communicate all project timelines, deliverables, and risks associated with the completion of each project’s objectives
• Manage customer expectations on updates of all documentation throughout the week for both customer internal documents
• Serves as liaison between technical and non-technical teams, in internal organizations as well as in client and vendor/subcontractor organizations to ensure all project targets and requirements are met
• Conducts project closure activities to formalize and communicate the project acceptance, handover documentation, and ongoing activities to accountable teams and complete a post-implementation review to identify areas of improvement
  
  
  

ESSENTIAL CRITERIA:

• Minimum 3 years of relevant work experience in Technical Project Management with a focus on Networking
• Solid working knowledge of Networking concepts
• Successful history of leading, managing, and implementing impactful process improvement projects
• Proven self-starter operating with minimal supervision
• Ability to manage multiple, sometimes competing priorities
• Knowledge of Microsoft Office Suite
  
  
  

DESIRABLE CRITERIA:

• Bachelor’s degree preferred but not required
• Project Management Certification strongly preferred
• Advanced knowledge in Microsoft Excel
  
  
  

The EOS pay range for this job is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, education, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, market data, or other laws.

EOS is committed to creating a diverse and inclusive work environment and is proud to be an equal opportunity employer. We invite you to consider opportunities at EOS regardless of your gender; gender identity; gender reassignment; age; religious or similar philosophical belief; race; national origin; political opinion; sexual orientation; disability; marital or civil partnership status or other non-merit factor.

#INDLATAM

Pay Range

$22,770,000—$27,830,000 USD

Location: Santo Domingo Dominican Republic Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código De Conducta Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

RESUMEN:La posición es responsable de liderar la operación integral de los programas de Project HOPE, actuando como punto de enlace entre la organización, autoridades, socios implementadores y actores clave del sector salud en el Gran Santo Domingo. Este rol supervisa al equipo de campo y asegura que las intervenciones cumplan con los compromisos técnicos, administrativos, financieros y normativos. Asimismo, funge como budget holder para garantizar la adecuada separación de funciones, aprobando gastos programáticos y velando por el uso eficiente, transparente y conforme de los recursos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Servir como punto focal entre la organización, las autoridades provinciales y regionales, y actores claves sanitarios y de la sociedad civil en Santo Domingo.
• Coordinar y articular con los puntos focales de socios implementadores para asegurar el cumplimiento del convenio.
• Mantener relaciones profesionales y de fortalecimiento de capacidades con todos los socios implementadores.
• Diseñar el plan detallado de implementación del programa utilizando las herramientas de gestión de proyectos definidas por la organización y dar seguimiento a su cumplimiento por parte del personal de campo, consultores y socios implementadores.
• Supervisar, evaluar y acompañar la implementación diaria del programa, garantizando la integración, coherencia y funcionamiento de todos sus componentes en terreno.
• Realizar visitas regulares de supervisión a los sitios de implementación, generando reportes y acciones de mejora.
• Levantar necesidades de terreno en coordinación con los beneficiarios priorizados.
• Diseñar y mantener reportes de KPIs y tableros de control programático.
• Asegurar registros oportunos, carga de datos y mantenimiento semanal de bases de datos con respaldo obligatorio.
• Recopilar, validar y analizar información del sistema de monitoreo para la toma de decisiones.
• Elaborar formularios, matrices, herramientas operativas y documentos de seguimiento.
• Realizar levantamientos sobre impacto en salud y condiciones socioeconómicas de los beneficiarios.
• Fungir como aprobador financiero primario (budget holder) del programa, asegurando separación de funciones y cumplimiento de controles internos.
• Revisar, validar y aprobar gastos programáticos conforme a políticas institucionales, normativas locales y requisitos de donantes.
• Dar seguimiento al uso del presupuesto en coordinación con Finanzas y Programas, identificando desvíos y proponiendo medidas correctivas.
• Contribuir a proyecciones, revisiones presupuestarias y análisis financieros del programa.
• Garantizar que todas las operaciones y actividades cumplan con requisitos gubernamentales, políticas internas y normas de donantes.
• Elaborar informes de implementación de actividades en Santo Domingo.
• Contribuir a informes trimestrales, semestrales, anuales y otros requeridos por la Gerencia, liderazgo regional o donantes.
• Contribuir a reportes sobre resultados, impacto y avances generales del programa.
• Mantener comunicación fluida, propositiva y colaborativa con el equipo técnico y administrativo.
• Asegurar la adecuada organización de soportes físicos y digitales, garantizando la confidencialidad de documentos y datos.
• Evaluar periódicamente la pertinencia de políticas, enfoques y estrategias del programa.
• Garantizar que nuevos proyectos se ejecuten conforme a compromisos técnicos, financieros y operativos.
• Coordinar la entrega de suministros, equipos y NFIs según prioridades del programa en Santo Domingo, asegurando la debida documentación.
• Supervisar el uso adecuado de insumos y equipos entregados en el terreno.
• Apoyar en la logística y preparación de actividades, eventos, jornadas y acciones operativas en Santo Domingo.
• Dirigir la elaboración de informes y garantizar la puntualidad y exactitud de la información facilitada, así como garantizar la confidencialidad de la información sensible.
• Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
• Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE y de los donantes, y se adhiere a dichas normas.
• Trabajar con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios.
• Participar en los procesos de selección de las vacantes correspondientes a su área, así como en procesos de áreas relacionadas a través de la revisión de las personas aspirantes al cargo, preselección de los perfiles e intervención en las entrevistas técnicas con el objetivo de asegurar la selección del personal idóneo para la organización.
• Trabajar de forma enlazada, comunicativa y cooperativa con el equipo regional, así como con los enlaces de Casa Matriz.
• Asegurar el cumplimiento de todos los demás procesos y funciones inherentes a su cargo o requerimientos adicionales.

CALIFICACIONES MÍNIMAS;

• Profesional en las áreas de salud, salud pública, gestión de proyectos o humanidades
• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en implementación y gestión operativa de programas o proyectos (idealmente en ONG, cooperación internacional, salud, desarrollo o sectores sociales)
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Smartsheet, Trello, Monday, Excel avanzado o similares).
• Conocimiento de ciclos de proyecto, marcos lógicos, KPIs y sistemas de monitoreo.
• Experiencia comprobada supervisando equipos en terreno
• Experiencia previa como budget holder o en roles con aprobación de gastos y seguimiento financiero.
• Habilidades en el uso de tecnología, paquetes de oficina, Word, Excel, PPT, herramientas analíticas, virtuales, uso de redes sociales
• Buenas relaciones humanas, siendo una persona organizada y metódica con facilidad a la hora de establecer prioridades y ejecutar estrategias.
• Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión
• Dominio del idioma inglés escrito y hablado (Preferible)
• Disposición para viajar dentro del país.
• Disponibilidad de movilidad/vehículo propio

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Exigencias Físicas En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de oficina y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar y/o realizar acciones en entornos de comunidad, campo.

Debe tener capacidad de trasladarse a comunidades urbanas y ruralesDebe ser capaz de comunicarse de forma verbal y escrita y debe poder viajar local, municipal, departamental y nacional.

Entorno De Trabajo Entorno de oficina, de campo – terreno, pueden ser lugares de riesgo de orden público. Los despliegues de emergencia pueden realizarse en entornos desprovistos de recursos y con condiciones de vida austeras. Los viajes por períodos prolongados pueden ser por vía terrestre y/u otros medios de transporte. Es posible que se requiera que los empleados de Project HOPE viajen o trabajen en lugares donde las condiciones de trabajo se clasifican como "difíciles".

"Todos los trabajadores o prestadores de servicios deben respetar los principios humanitarios” Debido al gran número de consultas que recibimos, solo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario. Se recibirán postulaciones hasta el día 22 de junio de 2026Muchas gracias por su interés en Project HOPE.

PRAXIS es una consultoría de TI con más de 25 años de experiencia, estamos presentes en 10 países (España, USA, México, Brasil, Colombia, Perú, Panamá, Costa Rica, Brasil, Argentina). Nuestros principales clientes son sector financiero, seguros, construcción, automotriz, etc

BUSCAMOS!

Project Manager Senior para liderar proyectos estratégicos en el sector bancario.

📌 Requisitos:

✔ Experiencia mínima comprobada de 5 años desempeñándose como Project Manager.

✔ Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías tradicionales, ágiles e híbridas.

✔ Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos.

✔ Gestión de riesgos, stakeholders, cronogramas y presupuestos.

✔ Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.

✔ Se valorará experiencia en el sector bancario o financiero.

IMPORTANTE:

📍 Ubicación: Panamá

📍 Modalidad: Presencial o según disposición del banco.

📄 Contrato por 12 meses.

⏰ Dedicación exclusiva (100%) a los proyectos asignados.

📩 En caso de que la vacante se encuentre cerrada, envíanos tu CV con tus pretensiones salariales a k.rondon@praxisglobe.net.

"En Praxis queda prohibido la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso"

Descripción Dar apoyo en las actividades operativas y administrativas a los Oficiales de Negocios de Banca Corporativa entorno a todo lo relacionado a sus carteras de clientes corporativos.

Elaborar, corregir, solucionar, dar seguimiento y apoyo en el proceso de apertura de cuentas, desembolsos, gestiones, análisis de créditos, revisiones anuales, cobro de mora y Atención a clientes, esto con el fin de agilizar, filtrar y mejorar el tiempo en las aperturas y atenciones siguiendo las políticas y procesos vigentes.

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad In House para liderar la operación de seguridad física de una cuenta corporativa de alta relevancia en Costa Rica. Esta posición será responsable de coordinar equipos, asegurar el cumplimiento de procedimientos, gestionar incidentes, dar seguimiento a indicadores y promover la mejora continua del servicio.

Requisitos: formación universitaria o técnica afín, experiencia previa en seguridad física u operaciones, liderazgo de personal, manejo de indicadores y nivel de inglés intermedio.

Si te interesa formar parte de una operación estratégica y de alto impacto, postúlate por este medio.

Puesto: Coordinador/a de Seguridad In House

Ubicación: Cartago, Costa Rica

Objetivo del puesto:

Coordinar la operación de seguridad física a nivel país, asegurando el cumplimiento de procedimientos, la continuidad del servicio, la protección de personas e instalaciones y la atención oportuna de incidentes en un entorno corporativo de alta exigencia.

Responsabilidades clave:

• Planificar y ejecutar estrategias de seguridad física según riesgos y vulnerabilidades.

• Supervisar y coordinar al personal operativo y de soporte.

• Dar seguimiento a consignas, auditorías, novedades e investigaciones.

• Asegurar la cobertura de puestos, la continuidad operativa y el cumplimiento de cronogramas.

• Monitorear indicadores de gestión, rotación, acciones preventivas y niveles de servicio.

• Coordinar reportes, reuniones operativas y planes de mejora con áreas internas y actores externos.

• Apoyar la operación de sistemas de seguridad electrónica, controles de acceso y CCTV.

• Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y confidencialidad.

Requisitos académicos:

• Bachillerato o licenciatura en Administración, Ingeniería, Seguridad o carreras afines.

• Formación complementaria en seguridad integral, administración, calidad o gestión de proyectos.

Experiencia requerida:

• Entre 1 y 3 años en posiciones similares o en roles de seguridad con responsabilidad operativa.

• Experiencia liderando equipos, atendiendo incidentes y controlando operaciones en múltiples sites.

Idiomas:

• Inglés intermedio.

Conocimientos técnicos

• Manejo de Microsoft Office.

• Seguridad física y operacional.

• Procedimientos de control de acceso, investigaciones e inspecciones.

• Indicadores de gestión y elaboración de reportes.

• Deseable conocimiento en BASC, OEA, SST y planes de emergencia.

Competencias clave:

• Planeación y organización.

• Liderazgo y dirección de equipos.

• Comunicación asertiva.

• Orientación a resultados.

• Servicio al cliente.

• Capacidad de análisis.

Condiciones del puesto:

• Licencia de conducir vigente tipo B1

Job Description Responsible for handling requests, questions, and complaints from both external and internal customers.

Requirements

• Bachelor's degree in industrial engineering, Business Administration, or a related field.
• 2 years of experience in similar positions.
• Advanced knowledge of Microsoft Office.
• Advanced English (required).
• Strong customer service skills (required).
• Flexible schedule.

Functions

• Daily monitoring of customer requirements through their portals.
• Handling customer complaints.
• Data analysis for production planning through customer portals.
• Ensure customer service compliance according to contract timelines.

Position Type Regular

Additional Locations: Additional Information Remote Status: On-site

Ubicación:

CR

Número de empleo: 17592

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE! En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad!

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, cr.computrabajo.com y correos con dominio holcim.com Si tienes dudas, contáctate con nosotros al correo electrónico reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS! Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A TÉCNICO/A MECÁNICO/A INDUSTRIAL (Hombres y Mujeres)!

• Serás responsable de: Encargado de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos en la planta de producción de prefabricados, asegurando su óptimo desempeño y contribuyendo de manera activa a la mejora continua de los procesos de mantenimiento.
• Horarios: Lunes a Viernes de 6:00 am a 3:30 pm. En temporada de producción: Sábados 6:00 am a 11:30 am.
• Lugar de trabajo: Planta de Holcim Modular Solutions en Guápiles.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Formación académica: Técnico en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mantenimiento Industrial, o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en mantenimiento industrial (puede ser práctica profesional o empleo previo).
• Conocimientos en: Conocimientos en mecánica, electricidad y automatización industrial (PLC, sistemas hidráulicos y neumáticos), con capacidad para diagnosticar y reparar fallas en maquinaria y equipos. Manejo básico de herramientas y equipos de medición, junto con sólidos fundamentos en seguridad laboral y cumplimiento de normativas.

#HolcimCostaRica ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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Snapshot de la posición Delegado Médico Nicaragua – Zona Occidente (León y Chinandega) Objetivo del rol Desarrollar y ejecutar la estrategia de visita médica en nutrición infantil, posicionando a la compañía como referente científico, mediante la generación de relaciones sólidas con profesionales de la salud e instituciones, contribuyendo al crecimiento del canal médico.

Un día en la vida de un Delegado Médico…

• Realizar visitas diarias a profesionales de la salud (HCPs) y asegurar cobertura del territorio.
• Promocionar productos de nutrición infantil con base científica y ética.
• Ejecutar el plan de visitas y registrar actividades en CRM.
• Desarrollar relaciones con médicos, instituciones y líderes de opinión.
• Organizar y participar en eventos, seminarios y actividades médicas.
• Analizar información del mercado y generar insights para el negocio.
• Asegurar cumplimiento de normativas (Código OMS y regulaciones locales).

Lo que te hará exitoso/a…

• Profesional graduado en áreas de la salud (medicina, nutrición, farmacia, u otras).
• Experiencia previa de 5 años en visita médica o industria de salud
• Conocimiento del entorno médico y relación con HCPs (deseable pediatría).
• Habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones.
• Residir en zonas aledañas.

Super Service Panama empresa panameña con más de 33 años dedicada a "SOLUCIONES INDUSTRIALES" en sistemas de impermeabilizaciones, aislamientos térmicos, wet abrasive blasting, revestimientos de poliureas, poliuretanos y epoxicos para en sector industrial, comercial y residencial. Representamos distribución de marcas internacionales de alta calidad y comprometidas con el medio ambiente como Koster Alemania, Rhino Linings USA, Graco Inc

Requisitos:

• Experiencia y Conocimientos en sistemas de impermeabilización (Se realizaran pruebas de su conocimiento).
• Nivel Técnico o Universitario.
• 5 años de experiencia en el Área de Ventas comprobable.
• Conocimiento sistema métrico y medición de superficies. (Se realizaran pruebas de su conocimiento). *Requisito Indispensable.
• Excelente comunicación oral y escrita. *Requisito Indispensable.
• Disponer de auto para movilización.
• Conocimiento en Autocad, peachtree, word, excel.

Funciones:

• Buscar nuevos clientes.
• Realizar visitas de potenciales clientes.
• Atención al cliente en tienda física.
• Cotizar, gestionar documentos y solicitudes.
• Asesorar técnicamente a los clientes.
• Aumenta y consolida la cartera de clientes enviando información, llamadas telefónicas, visitas y envío de cartas comerciales.
• Cumplimiento de la metas de venta.

Jornada laboral:

Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm

Sábados 8:00am a 1:30pm

El Colegio Internacional Saint George busca un(a) Docente de Inglés altamente comprometido(a), entusiasta y vocacional, que inspire a sus estudiantes a desarrollar competencias lingüísticas sólidas en inglés, dentro de un entorno bilingüe, multicultural e innovador.

El/la docente será responsable de planificar, ejecutar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje alineados a nuestro Manual del Éxito, fomentando el pensamiento crítico, la creatividad, la autonomía, el respeto y el uso responsable de la tecnología.

Se espera que el/la candidato(a) sea un facilitador del aprendizaje, con excelentes habilidades comunicativas, sensibilidad para trabajar con niños y adolescentes, y capacidad para integrar herramientas digitales e inteligencia artificial en el aula de forma didáctica, ética y efectiva.

Diseñar e impartir clases de inglés alineadas al currículo institucional, a los estándares internacionales y al enfoque pedagógico del colegio.

Desarrollar las cuatro habilidades del idioma: listening, speaking, reading y writing, de manera equilibrada y significativa.

Implementar estrategias didácticas innovadoras que promuevan el aprendizaje activo, colaborativo y significativo.

Integrar el uso de plataformas digitales, herramientas de inteligencia artificial y recursos tecnológicos en el proceso educativo.

Evaluar el progreso de los estudiantes mediante evaluaciones formativas y sumativas, asegurando retroalimentación oportuna y constructiva.

Adaptar contenidos y metodologías según las necesidades individuales de los estudiantes.

Mantener comunicación constante, clara y respetuosa con padres de familia sobre el progreso académico y conductual de los estudiantes.

Participar activamente en reuniones académicas, capacitaciones, actividades institucionales y procesos de mejora continua.

Promover valores, disciplina positiva, respeto, responsabilidad y liderazgo en el aula.

Garantizar un ambiente de aprendizaje seguro, motivador e inclusivo.

Cumplir con los lineamientos establecidos en el Manual del Éxito del Colegio Saint George.

Licenciatura en Educación, Enseñanza del Inglés, Lenguas Modernas o carreras afines.

Dominio avanzado del idioma inglés (oral y escrito).

Experiencia previa en enseñanza preescolar en entornos bilingües (deseable).

🚨 ¡BUSCAMOS A LA MEJOR CAJERA ADMINISTRATIVA DE PANAMÁ! 🚨

¿Tienes experiencia en manejo de caja, atención al cliente y dominio de SAP? Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando para impulsar tu carrera profesional.

💙 En Copper Group, empresa líder en soluciones HVAC a nivel regional, estamos buscando una Cajera Administrativa para nuestra sede en Panamá Viejo.

✨ Queremos una persona:

✔ Organizada y detallista.

✔ Con excelente actitud de servicio.

✔ Con experiencia en manejo de efectivo y procesos administrativos.

✔ Con conocimientos de SAP.

✔ Capaz de trabajar con precisión, responsabilidad y dinamismo.

📌 Tus principales retos serán:

• Gestión y control de caja.

• Recepción y aplicación de pagos.

• Facturación y emisión de documentos.

• Arqueos de caja y control de depósitos.

• Registro de información en SAP.

• Atención y servicio a clientes.

• Apoyo en procesos administrativos y reportes.

🎯 Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

• Manejo de SAP (indispensable).

• Dominio de Microsoft Office.

🌟 ¿Qué encontrarás en Copper Group?

✅ Estabilidad laboral.

✅ Oportunidades de crecimiento.

✅ Desarrollo profesional.

✅ Excelente ambiente de trabajo.

✅ Formar parte de una empresa con presencia internacional.

✅Horario de lunes a viernes

✅Salario según experiencia $750.00 - $1,000.00

📍 Ubicación: Panamá Viejo, Panamá.

📩 ¿Crees que este puesto es para ti? ¡Postula ahora o etiqueta a esa persona que encaja perfectamente en esta oportunidad!

Objetivo Dirigir, planificar y controlar todas las operaciones del Autocentro, garantizando un servicio de mantenimiento automotriz de excelencia, el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, y la satisfacción total del cliente, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos , técnicos y comerciales.

Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mecánica Automotriz o carreras afines.

Deseable: Formación complementaria en gestión de servicios automotrices o ventas

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de supervisión o gerencia en talleres automotrices, autocentros o concesionarios.

Dominio de sistemas administrativos o ERP y Windows.

Mantenimiento preventivo y mecánica ligera.

Gestión de inventarios y logística de repuestos.

Técnicas de ventas y atención al cliente.

Redacción de informes técnicos.

Conocimientos de normas y procedimientos del área

Prevención de riesgos y seguridad ambiental.

Administración del tiempo, mejora de procesos y gestión de proyectos

Nivel de Ingles conversacional, requisito no indispensable