CULTIVATE A BETTER WORLD

Food served fast does not have to be a typical fast-food experience. Chipotle has always done things differently, both in and out of our restaurants. We are changing the face of fast food, starting conversations, and directly supporting efforts to shift the future of farming and food. We hope you will join us as we continue to learn, evolve, and shape what comes next on our mission to make better food accessible to everyone.

THE OPPORTUNITY

At Chipotle, we’ve created a better place to eat and work. Many employees start just expecting a paycheck but end up with a rewarding career. We provide exceptional training and a clear career path – over 80% of our managers were promoted from Crew. We prepare real food by hand every day in our restaurants. No freezers, microwaves or can openers to be found. We’ll provide the training you need to feel confident working at any station – grill, cashier, prep, salsa and expo. We take pride in our exceptional customer service and it’s up to each of our team members to create the friendly atmosphere that our customers expect and enjoy. So, whether you have experience as a dishwasher, cashier, server, host, bartender, cook, prep cook or no experience at all, we’re always looking for passionate and enthusiastic people to join our team. If this sounds like something you’d like to be a part of, we’d love to meet you! See more details below and apply today.

What’s In It For You

• Tuition assistance (100% coverage for select degrees or up to $5,250/year)
• Free food (yes, really FREE)
• Medical, dental, and vision insurance
• Digital Tips
• Paid time off
• Holiday closures
• Competitive compensation
• Full and part-time opportunities
• Opportunities for advancement (80% of managers started as Crew)
  
  
  

What You’ll Bring To The Table

• A friendly, enthusiastic attitude
• Passion for helping and serving others (both customers and team members)
• Desire to learn how to cook (a lot)
• Be at least 16 years old
• Ability to communicate in the primary language(s) of the work location
  
  
  

PAY TRANSPARENCY

Below is the base pay range for this position, which is also eligible for digital tips. Actual base pay may vary depending on skill level, experience and/or education. In addition to base pay, Chipotle offers a competitive benefits package. Visit https://jobs.chipotle.com/benefits for more details.

$17.00–18.00

Who We Are

Chipotle Mexican Grill, Inc. (NYSE: CMG) is cultivating a better world by serving responsibly sourced, classically cooked, real food with wholesome ingredients without artificial colors, flavors or preservatives. Chipotle has restaurants in the United States, Canada, the United Kingdom, France and Germany and is the only restaurant company of its size that owns and operates all its restaurants in North America and Europe. With employees passionate about providing a great guest experience, Chipotle is a longtime leader and innovator in the food industry. Chipotle is committed to making its food more accessible to everyone while continuing to be a brand with a demonstrated purpose as it leads the way in digital, technology and sustainable business practices. For more information or to place an order online, visit www.chipotle.com.

Chipotle Mexican Grill is an equal opportunity employer committed to fair employment practices at all levels of the organization without regard to race, ethnicity, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. As a values-driven, people-first company, we are committed to fostering a workplace where all individuals are treated with respect and have the opportunity to realize their full potential. All qualified applicants, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.

Qualified applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the terms of the Americans with Disabilities Act and/or certain state or local laws. Please contact ADAaccommodations@chipotle.com if you need an accommodation due to a disability to complete an application, job interview, and/or to otherwise participate in the hiring process. This email does not respond to non-accommodations related requests.

ElonYOU

Know a high school senior interested in visiting Elon University for a fly-in experience? Share this opportunity with them!

ElonYOU provides wonderful access to an overnight program and to our Fall Open House.

Deadline to apply: Aug. 31, 2026 Program Date: Oct. 23-24, 2026

*Priority is given to students who have not visited campus previously and to those residing outside of NC.

October 23–24, 2026

Apply now to Elon University's overnight fly-in experience!

• Stay on campus overnight with a student host
• Explore various student resources and organizations
• Learn more about the college application process

ELON UNIVERSITY

Shape the Future of Insurance Solutions in CEE

Do you enjoy developing innovative insurance & assistance products, identifying market opportunities, and working in an international environment? For our office in Prague, we are looking for a Product Manager who is eager to contribute to the growth and development of our business across the CEE region.

At AXA Partners, you’ll collaborate with international stakeholders and cross-functional teams while playing an active role in shaping insurance solutions, supporting new business initiatives, and driving product excellence in a dynamic environment.

What You’ll Be Doing

• Develop and enhance insurance & assistance products across the CEE region
• Prepare pricing, Terms & Conditions, IPIDs, and policy documentation
• Conduct market research and competitor benchmarking
• Support underwriting activities for new business opportunities
• Monitor market trends and identify growth potential
• Work closely with Sales, E-commerce, Marketing, Finance, and Operations
• Support renewals, tenders, and commercial negotiations
• Identify risks and contribute to mitigation strategies
• Ensure compliance with AXA underwriting guidelines and governance standards
• Maintain accurate documentation and internal records
• Support profitability and cost-efficiency initiatives
• Contribute to new business implementations and operational processes
  
  

What You’ll Bring

• Strong knowledge of insurance products
• Good understanding of product and risk management
• Experience within insurance or assistance services is an advantage
• Analytical and solution-oriented mindset
• Strong problem-solving and organizational skills
• Ability to work independently in a dynamic environment
• Confident communication and stakeholder management skills
• Ability to manage multiple priorities and deadlines
• Proactive, hands-on, and business-oriented approach
• Native-level proficiency in Czech and conversational English; knowledge of Polish and/or German is a plus
  
  

What We Offer

At AXA Partners, we’re appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that. You can expect to receive:

• 25 days of holiday
• Meal vouchers worth 150 CZK from the first day and restaurants near the company
• Flexible working hours
• Home Office (40% of the month)
• Well-being contribution (750 CZK per month)
• Laptop & IT equipment for your home office
• MultiSport/SODEXO Flexi Pass card (500 CZK per month)
• Telemedicine - 24/7 online medical support for you and 5 family members
• Pension insurance (1000 CZK per month)
• Free annual travel insurance for Europe
• Free life insurance
• E-learning courses
• Great location in modern and pleasant offices in Prague
• and much more (discounts at our partners etc.)
  
  

To apply, click on the ‘apply for this job’ button, you’ll then need to log in or create a profile to submit your CV. We’re proud to be an Equal Opportunities Employer and don’t discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa

Who We Are

We’re AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection – with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive – offering solutions and services that make sure we’re always at people’s side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we’re always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters.

Join a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract)

¿Eres un experto en coordinación logística con un sólido dominio de los procedimientos aduaneros y el comercio internacional? Únete a nuestro equipo como Coordinador de Logística y ayúdanos a optimizar las operaciones mediante una gestión logística inteligente, un manejo aduanero preciso y un análisis de datos profundo.

🔍 ¿Qué harás?

✔ Coordinar las operaciones logísticas diarias: transporte, almacenamiento e inventario.

✔ Clasificar mercancías bajo las partidas arancelarias correctas (códigos del Sistema Armonizado / HS codes) y garantizar el cumplimiento normativo.

✔ Realizar la valoración de equipos para fines aduaneros, aplicando criterios comparables a los de un perito o avaluador de aduanas.

✔ Gestionar de principio a fin los trámites aduaneros y la documentación de comercio internacional (importación/exportación, incoterms, regímenes aduaneros).

✔ Analizar datos logísticos para optimizar el rendimiento y la eficiencia.

✔ Crear tableros de control (dashboards) y reportes utilizando Excel y Power BI.

✔ Monitorear los KPIs de la cadena de suministro e implementar mejoras.

✔ Gestionar proveedores, agentes de aduana y socios comerciales para garantizar entregas oportunas y en conformidad con las normas.

🎯 ¿Qué buscamos?

✅ Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o carreras afines.

✅ Experiencia en coordinación de logística o cadena de suministro.

✅ Sólidos conocimientos en procedimientos aduaneros y regulaciones de comercio internacional.

✅ Experiencia demostrada en clasificación arancelaria.

✅ Sólidas habilidades en valoración de equipos/mercancías, similares a las de un valorador aduanero.

✅ Dominio avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos).

✅ Sólida experiencia en Power BI o herramientas de visualización de datos.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

✅ Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

📌 Proceso de Selección: Como parte del proceso, los candidatos realizarán pruebas prácticas en vivo de Office (Excel), y todas las entrevistas se llevarán a cabo en inglés. Se requiere un dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito.

📝 Tipo de Contrato: Servicios Profesionales

🌍 Ubicación: Remoto, Tiempo Completo (Full-Time)

Location: Costa Rica

Title: Country Manager – Costa Rica

About Net2Source

Net2Source is a global workforce solutions provider supporting Fortune 500 and enterprise clients across 32+ countries. We deliver high‑impact staffing models including Contingent Workforce, RPO, SOW, Payroll, and Nearshore Services. As part of our LATAM growth initiative, we are expanding in Costa Rica and seeking a seasoned leader to drive business expansion and operational excellence.

Role Overview

The Country Manager – Costa Rica will lead business expansion, delivery excellence, and operational strategy. We are looking for a leader with deep staffing expertise, a strong understanding of Costa Rican labor law, and experience building and scaling teams.

Core Responsibilities

• Lead and scale Net2Source’s overall business operations in Costa Rica.
• Own full P&L, financial planning, revenue forecasting, and growth strategy.
• Expand service offerings across Contingent Staffing, RPO, SOW, Payrolling, and Nearshore Delivery.
• Ensure statutory compliance with Costa Rican employment laws and regulatory guidelines.
• Hire, mentor, and develop high-performing teams across sales, delivery, and operations.
• Drive enterprise-level client acquisition, retention, and long-term account growth.
• Represent Net2Source at industry events, associations, and business forums.
• Partner with LATAM and global leadership to align Costa Rica’s strategy with company goals.

Must‑Have Qualifications

• 15+ years of progressive professional experience, including leadership roles in staffing, operations, or business management.
• 7+ years of proven success in the Workforce Solutions industry (Contingent, RPO, SOW, MSP, Payrolling).
• Demonstrated experience managing country-level P&L, including budgets, profitability, and operational KPIs.
• Must be based in Costa Rica, with deep market knowledge and established professional networks.
• Strong understanding of Costa Rican labor laws, employment compliance, payroll rules, and statutory regulations.
• Experience building, scaling, and managing multi-functional teams.
• Strong executive communication skills with proven enterprise client management experience.
• Fluency in Spanish and proficiency in Business English required due to client communication needs.
• Ability to function in a fast-paced, high-growth environment with strong leadership presence.

Preferred Attributes

• Experience launching or scaling country-level operations.
• Strong client‑facing, negotiation, and business development skills.
• High emotional intelligence and strong leadership capabilities.

Adventure is Our Culture. Join a team that celebrates a lifestyle as bold as the terrain we love. At Backcountry, we are rooted in adventure, recognition, and wellbeing — on and off the mountain. We spotlight employee stories, celebrate milestones, and offer exclusive outdoor perks. Whether you are at HQ, in a retail store, or remote, you will be part of a team that thrives on energy, exploration, and connection.

Reports to: Director of Engineering

Location: Costa Rica (remote)

About The Role

As our Lead QA Engineer, you will own QA strategy and execution across Backcountry’s digital properties across web, API, and mobile with an AI-first approach.

This is a high-ownership role built for someone who wants to lead with craft: raising automation coverage, strengthening release confidence, and influencing how quality is woven into every stage of the development lifecycle. In your first six months, you’ll establish Playwright as the primary automation framework and define repeatable release validation standards that support our weekly deployment cadence.

By month twelve, the expectation is measurable improvement in regression stability, defect trends, and test coverage with targeted initiatives like Apple Pay automation moving from backlog to production.

What You’ll Do

Lead QA Strategy & Execution

• Own the end-to-end testing lifecycle across Backcountry’s web, API, and mobile platforms.
• Define scalable QA frameworks, automation strategies, and release validation standards that support a weekly deployment cadence.
• Drive shift-left practices, integrating quality checks early in the SDLC to reduce downstream defect costs.
• Maintain and improve functional, regression, and performance/load testing coverage using tools like Playwright, Postman, and JMeter.
  
  

Build & Mentor a High-Performing Team

• Develop, coach, and grow QA engineers, fostering a culture of quality ownership and continuous improvement.
• Influence quality practices across engineering teams, even without direct authority over every contributor.
• Serve as the internal expert and advocate for QA best practices, helping the broader engineering org level up.
  
  

Drive AI/Automation & CI/CD Excellence

• Create re-usable agents that reduce overhead for your team.
• Champion Playwright as the primary automation framework and expand coverage across web and API surfaces.
• Integrate automation into CI/CD pipelines and support release validation processes, including occasional after-hours deployments.
• Lead targeted automation initiatives including Apple Pay automation and AI-assisted testing approaches.
• Evaluate and adopt modern QA tooling (BrowserStack, Appium, Gatling) where they improve coverage or efficiency.
  
  

Collaborate Cross-Functionally

• Partner with product managers, developers, and DevOps to embed QA into Agile delivery workflows.
• Work within Jira and TestRail for defect management and test case organization.
• Align stakeholders on quality signals and communicate release readiness with clarity.
  
  

Monitor & Optimize Quality Metrics

• Define and track KPIs for product quality, defect density, test coverage, and release reliability.
• Establish baseline performance and load testing checks integrated into the standard delivery workflow.
• Surface quality trends proactively and drive resolution before they become release blockers.
  
  

Required Qualifications

• 7+ years of experience in Quality Assurance and Testing, with at least 2+ years in a lead or senior individual contributor capacity.
• Proven, hands-on experience with Playwright for web and API E2E automation.
• Strong automation fundamentals across Cypress, Selenium, or comparable frameworks; ability to build and maintain scalable test suites.
• Working proficiency in Python, JavaScript, or Java; operate effectively in test frameworks and validate or correct AI-generated code.
• Solid experience with functional, regression, and performance/load testing (Postman, JMeter, or equivalent).
• Demonstrated SDLC and Agile experience with strong defect lifecycle management using Jira and TestRail.
• Ability to operate independently under a steady release cadence and manage competing priorities without close supervision.
  
  

Preferred Qualifications

• E-commerce QA automation experience, particularly in environments shipping frequently with CI/CD integration.
• Familiarity with BrowserStack, Appium, Gatling, or Argo CD.
• Experience with observability tooling like Grafana or GCP-based infrastructure.
• Hands-on experience with Apple Pay automation or similar payment flow testing.
• Practical, responsible use of AI-assisted testing tools — including the ability to validate and correct AI-generated test code.
• Strong communication and stakeholder alignment skills, including the ability to influence without authority.
  
  

Why Join Backcountry

The people who do best here are builders. They take ownership, move fast, and want to see the direct impact of their work.

• Adventure is Our Culture: We celebrate the lifestyle our products enable. Milestone moments, employee stories, and exclusive outdoor perks are part of how we work.
• AI-First Skill Building: Get hands-on with advanced AI and automation tooling. You'll build a modern QA stack that puts you ahead in any engineering environment.
• Accelerated Ownership: High performers are quickly trusted with greater scope, new challenges, and leadership opportunities.
• Competitive Benefits: We offer an attractive benefits package including primarily remote work, private medical and life insurance, additional paid time off, monthly allowances and reimbursements, employee discounts, and opportunities for professional growth.
  
  

Interview Process

• Recruiter Intro: 30-minute video call to discuss your background, experience, and the role.
• Hiring Manager Screen: A fit and mutual interest conversation to explore alignment on the role, team, and working style.
• Technical & Behavioral Interviews: Two separate interviews: one with a senior engineer focused on your automation depth and technical approach, and one with a product stakeholder focused on cross-functional collaboration and quality advocacy.
• Leadership Interview: A conversation focused on how you lead, develop teams, and drive quality culture.
• Final Interview (On-Site): An in-person meeting with someone on the team in Costa Rica.
• Reference Checks: We will connect with a few professional references to round out our understanding of your work and impact.
  
  

The CSC family of brands provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, provincial, state or local laws.

The CSC family of brands is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact [email protected]

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Somos un grupo de empresas de distribución, logística y venta al por menor de marcas reconocidas a nivel mundial, con presencia en más de 15 países a lo largo de América Latina. Contamos con una trayectoria empresarial con más de 70 años que se ha construido basada en el trabajo, esfuerzo, integridad, transparencia y compromiso social.

Funciones:

• Planificar y ejecutar acciones de desarrollo dirigidas al personal de ventas de acuerdo con su desempeño, observando constantemente su manejo con clientes y sus números de ventas, con el objetivo de cumplir con las metas de venta establecidas mensualmente para la tienda.
• Supervisar la recepción de mercancía y asegurar que el inventario este actualizado diariamente.
• Asegurar el orden y acciones de lay-out de los exhibidores en la sala de venta.
• Dirigir todas las actividades administrativas de la tienda.
• Guiar al equipo y brindar apoyo con los clientes en tienda a fin de asegurar el logro de metas de ventas individuales y de la tienda.
• Entregar reportes semanales de la gestión administrativa, operativa y comercial.

Requisitos:

• 3 años de experiencia en cargos de Supervisión, Gerencia de Tienda o cargos similares.
• Licenciatura Completa en Administración de empresa; Mercadeo y Publicidad, Relaciones Públicas y/o carreras afines.
• Manejo de Personal, administración de Tienda, conocimientos de productos de ventas, técnicas de ventas, orientación al cliente y visual merchandising.
• Dominio en Microsoft Office, específicamente Excel.
• Experiencia en Relojería.

Competencias:

• Planificación.
• Administración de procesos.
• Creación de equipos efectivos.
• Empuje por obtener resultados.
• Habilidades analíticas y financieras.

Somos un grupo internacional con sólida trayectoria en la comercialización de productos farmacéuticos en Centroamérica y el Caribe. Nos destacamos por nuestra innovación, dinamismo y compromiso con la excelencia.

🎯 ¿Qué harás en esta posición?

Como Gerente de Producto, serás responsable de liderar la estrategia de marketing para nuestras marcas en cardiometabólico de la región.

Algunas de tus principales funciones incluyen:

• Establecer e implementar estrategias comerciales de corto y largo plazo para Centroamérica y el Caribe.
• Crear material promocional, monitorear desempeño de productos y analizar resultados mediante el uso y análisis de las diversas auditorias de mercado disponibles.
• Detectar tendencias de mercado y nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar la presencia digital de las marcas: marketing digital, redes sociales y página web.
• Dar seguimiento a la ejecución de las estrategias con los diferentes clientes (médicos, consumidores y puntos de venta) a través de nuestros equipos de customer facing.
• Acompañar visitas médicas estratégicas para identificar oportunidades comerciales.
• Coordinar y ejecutar eventos clave: congresos, jornadas médicas, mesas redondas y actividades promocionales.
• Mantener una relación cercana con KOL´s, asociaciones de médicos, pacientes y farmacias.
• Evaluar el desarrollo de nuevos productos y propuestas de valor para el portafolio.
• Participar de manera activa en ejercicios mensuales de S&OP, colaborando con otras áreas para asegurar forecasts de venta con adecuados niveles de accuracy.

📌 Perfil que buscamos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, marketing o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector farmacéutico.
• Sólido conocimiento del sector médico, canal farmacia y del entorno comercial de la industria.
• Dominio de herramientas como Office, IQVIA, Close-Up y SAP.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Alta orientación a resultados, liderazgo, pensamiento estratégico y excelente capacidad de comunicación.

🚀 ¿Listo para tu próximo gran desafío?

Si quieres ser parte de un equipo dinámico, con visión internacional y enfocado en el crecimiento. ¡ÚNETE A NOSOTROS!

¡Seguimos creciendo, por eso estamos buscando los mejores talentos!

En IFX contamos con más de 25 años de trayectoria en el mercado B2B con soluciones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, estamos en 18 países de América, totalmente integrados en una estructura regional con fuertes alianzas, las cuales nos permiten proveer soluciones de alcance global.

🚀 ¡Serás parte del mejor team! 🚀

Estamos en búsqueda de nuestro próximo: Gestor de Implementación.

Si tienes experiencia: En venta consultiva de productos de tecnología y/o telecomunicación, te apasionan las ventas y el relacionamiento con los clientes ¡Esta es tu oportunidad!

🔎Principales funciones:

1. Programar el personal de visitas en los procesos de mantenimiento, instalaciones nuevas y modificación de servicios.

2. Realizar y programar el seguimiento de las visitas.

3. Realizar revisión y elaboración de documentación para entregas al área de soporte.

SGI

1. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos determinados por el Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión de Servicios y del Sistema de Seguridad de la Información para su cargo y proceso.

2.Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la compañía.

3.Mantener la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la organización de la cual sea responsable.

SG- SST

1.Conocer, inculcar y propiciar un ambiente que posibilite la vivencia de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la compañía.

2.Procurar el cuidado integral de su salud (reportar oportunamente condiciones inseguras, accidentes e incidentes de trabajo) al área de gestión humana.

3.Participar en las actividades de capacitación y prevención de riesgos del SG-SST de forma presencial y/o virtual, con el fin de generar una cultura de cuidado y autocuidado.

🔎Requisitos:

Técnico, tecnólogo o estudiante de ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o carreras afines.

Mínima de un año en el campo de telecomunicaciones en logística, coordinación y programación de personal.

Conocimiento o con curso en: Cisco y Juniper.

🎁 Beneficios🎁

En IFX no solo te ofrecemos un empleo, sino una experiencia memorable, priorizando tu bienestar y felicidad. Nuestros beneficios superan lo legal, con programas que impactan positivamente tu vida y la de tu familia, fomentando el desarrollo integral y el equilibrio entre trabajo y vida personal.

🎉 Tarde libre en tu cumpleaños – Porque celebrar tu vida es parte de nuestro ADN.

🎓Día libre por grado – Reconocemos tu esfuerzo y celebramos tus logros académicos.

🚛Día de trasteo o mudanza – Porque cambiar de hogar también merece apoyo.

📚IFX Learning – Formación, certificaciones y acompañamiento constante en tu crecimiento profesional.

¡Muchos beneficios adicionales que te encantarán!

Asistente de Control Interno Vacacionista

Área: Bodega y Reparto

Ubicación: Colón, Villa Zaita, Chorrera y Mega (Cedis Principal)

Modalidad: Presencial

Horario: Turnos rotativos

En Coca-Cola FEMSA buscamos un/a Asistente de Control Interno Vacacionista para brindar soporte en procesos administrativos y operativos dentro de las áreas de Bodega y Reparto, asegurando el cumplimiento de controles internos, la correcta ejecución de procesos y el apoyo a la continuidad operativa en nuestros diferentes CEDIS.

Si eres una persona organizada, dinámica, con atención al detalle y te gusta trabajar en entornos operativos, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Objetivo del puesto

Apoyar en la ejecución y seguimiento de procesos de control interno en las operaciones de bodega y reparto, contribuyendo al orden administrativo, control documental, validación de procesos y cumplimiento de lineamientos establecidos en los distintos centros de distribución asignados.

Principales funciones

• Dar seguimiento a procesos administrativos y operativos relacionados con bodega y reparto.
• Validar documentación, registros y controles internos asociados a inventarios, despacho y distribución.
• Apoyar en la revisión de entradas, salidas y movimientos de productos terminado.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos establecidos en la operación diaria.
• Brindar soporte en arqueos, conteos, controles físicos y revisión de diferencias cuando sea requerido.
• Registrar información y elaborar reportes de incidencias, hallazgos o desviaciones operativas.
• Dar seguimiento a controles de rutas, entregas, devoluciones y documentación de reparto.
• Apoyar a las jefaturas y equipos operativos en tareas de control y levantamiento de información.
• Realizar visitas y cobertura en los distintos CEDIS de Colón, Villa Zaita, Chorrera y Mega, de acuerdo con la necesidad operativa.
• Cubrir vacaciones en los distintos CEDIS de Colón, Villa Zaita, Chorrera y Mega.
• Mantener comunicación constante con las áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los procesos internos.
• Contribuir al orden, resguardo y correcta administración de documentos físicos y digitales del área.
• Participar activamente en actividades de mejora continua y cumplimiento de políticas internas.
• Manejo de personal sindicalizado.
• Equipo de seguridad: botas, uniforme, gafas, tapones de oído.
  
  

Perfil que buscamos

• Estudios en curso o culminados en Administración, Logística, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones administrativas, operativas, de control interno, inventarios, bodega o reparto.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office, SAP.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Disponibilidad para movilizarse entre Colón, Villa Zaita, Chorrera y Mega (cedis Principal).
• Licencia de conducir vigente (comercial, D-F).
• Auto propio indispensable, preferiblemente Manual.
  
  

Conocimientos y habilidades deseadas

• Conocimiento de procesos de almacén, inventario, despacho y distribución.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Organización y seguimiento de tareas.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y operativo.
• Alto nivel de responsabilidad, integridad y confidencialidad.
  
  

Requisitos indispensables

• Disponibilidad inmediata o a corto plazo.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
• Movilidad propia para trasladarse entre centros de distribución.
• Flexibilidad horaria para cumplir con la rotación de turnos.
  
  

Si cuentas con estos requisitos. ¡Postúlate! y forma parte de esta prestigiosa empresa.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

En Ingelectra Electromecánica nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero (a) Residente para integrarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo exitoso de nuestros proyectos de construcción.

Requisitos

• Mínimo Bachiller en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica o Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
• Experiencia de al menos de 2 años en ejecución de grandes Proyectos Constructivos de Sistemas Electromecánico
• Disponibilidad para laborar en diferentes zonas del país.
• Capacidad de organización y orientación a resultados.

En Ambacar queremos sumar al equipo Asesores/as Comerciales apasionados por las ventas y el mundo automotriz.

📍 Zonas disponibles: Escazú y la Uruca

🎯 Objetivo del puesto:

Brindar una atención personalizada al cliente durante todo el proceso comercial, asesorando de forma profesional para garantizar una experiencia de compra satisfactoria y cumplir con las metas de ventas establecidas.

🧩 Responsabilidades principales:

• Prospectar y captar nuevos clientes.
• Asesorar en la elección del vehículo y planes de financiamiento.
• Gestionar el ciclo completo de ventas (cotización, negociación, cierre y entrega).
• Dar seguimiento postventa para fidelizar clientes.
• Mantener actualizado el CRM Bitrix con oportunidades y seguimientos.
• Apoyar en actividades de promoción y campañas digitales.

✅ Requisitos:

• Licencia de conducir B1 (indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años en ventas (idealmente en el sector automotriz).
• Manejo de redes sociales y CRM Bitrix.
• Conocimientos en trámites de crédito, ciclo de ventas y automóviles.

COMPANY OVERVIEW
Sysco connects the world to share food and care for one another. Sysco leads from the heart of food and service to deliver the freshest of foods and ideas to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Our customers can count on us to deliver on-point products and solutions since only Sysco is the global leader, sitting at the heart of innovation supply, delivery, culinary and more.

The Payroll Analyst is responsible for ensuring accurate and timely payroll processing while maintaining compliance with payroll regulations and internal controls. This role supports payroll operations, audits, system administration, process improvements, and stakeholder inquiries, leveraging strong analytical skills and expertise in payroll systems such as Workday and ADP.

Responsibilities

Payroll Operations

• Process payroll transactions accurately and timely for assigned business units.
• Perform payroll validations, reconciliations, audits, and quality reviews to ensure payroll accuracy.
• Investigate and resolve payroll discrepancies, exceptions, and employee inquiries.
• Maintain compliance with federal, state, local, and company payroll requirements.
• Process and manage payroll-related transactions including wage attachments, deductions, taxes, and adjustments.

Systems & Technical Support

• Serve as a Subject Matter Expert (SME) for payroll systems including Workday Payroll, Payroll eTIME, ADP EV5, and related applications.
• Support payroll system testing, implementations, upgrades, and process changes.
• Partner with HRIS and IT teams to troubleshoot payroll system issues and improve system functionality.
• Ensure data integrity across payroll systems and interfaces.

Stakeholder Support

• Provide timely and professional support to employees, managers, HR partners, and business stakeholders.
• Manage payroll inquiries through Salesforce, shared mailboxes, and other support channels.
• Build strong working relationships through responsiveness, collaboration, and customer-focused service.

Process Improvement

• Continuously evaluate payroll processes and identify opportunities to improve efficiency, accuracy, and scalability.
• Participate in payroll projects as a functional team member, tester, documenter, and process SME.
• Support the creation and maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs) and process documentation.
• Contribute to operational excellence and continuous improvement initiatives.

Compliance & Controls

• Maintain awareness and adherence to SOX controls and internal payroll control requirements.
• Participate in audits and support compliance reviews as needed.
• Ensure accurate documentation and retention of payroll records.

Requirements

• Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Finance, Human Resources, or related field. Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
• 3+ years of payroll experience in a high-volume payroll environment.
• Excellent communication skills in English (B2+ or higher) and ability to collaborate across functions and geographies.
• Experience with payroll systems such as Workday and ADP, as well as other platforms including SAP, Oracle, UKG, or similar systems.
• Experience performing payroll audits, reconciliations, and issue resolution.
• Experience supporting payroll projects, testing, or process improvements preferred.
• Experience supporting payroll for 1,500+ employees in a weekly or biweekly payroll environment preferred

Skills

• Strong payroll knowledge and analytical thinking.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to research, analyze, and resolve complex payroll issues.
• Strong customer service and stakeholder management skills.
• High attention to detail and commitment to accuracy.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Ability to influence and collaborate across teams.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel.
• Strong organizational and time management skills.
• Ability to handle confidential information with professionalism and discretion.
• Continuous Improvement Mindset
• Accountability
• Customer Focus
• Collaboration
• Critical Thinking
• Problem Solving
• Adaptability
• Operational Excellence

Preferred Qualifications

• Workday Payroll experience
• Payroll certifications (CPP/FPC)
• Payroll project and testing experience
• SOX compliance experience

Benefits:

• This is a hybrid position based in Ultra Park II, Lagunilla (Heredia). On-site presence is required only when necessary, such as for meetings, trainings, or collaborative activities, in alignment with the company's telework agreement, which currently requires employees to work on-site three (3) days per week)
• Private Medical Insurance
• Asociacion Solidarista
• Life Insurance
• Personal Day Off

Note: Only candidates with Costa Rican nationality or valid immigration status will be considered; applicants residing outside Costa Rica will not be considered, and relocation is not available

Note: Only candidates with Costa Rican nationality or valid immigration status will be considered; applicants residing outside Costa Rica will not be considered, and relocation is not available

Note: Only candidates with Costa Rican nationality or valid immigration status will be considered; applicants residing outside Costa Rica will not be considered, and relocation is not available

Dar soporte en la tramitación de documentos legales relativos a los fideicomisos contratados con los clientes a los organismos reguladores, con el objetivo de dar seguimiento a la operación. Colaborar en la preparación de los contratos correspondientes a los fideicomisos, recopilando la documentación necesaria para la formalización de los mismos.

Requerimientos del Puesto

• Formación Académica: Se requiere estudiante de término de la carrera de Derecho.

• Formación Complementaria: Manejo de PC y del paquete Office. Dominio del idioma inglés. Conocimiento de operaciones de fideicomisos. Conocimiento básico de la regulación del fideicomiso, legislación aplicable, contratos y de las normas que sustentan el negocio fiduciario y del mercado de valores. Preferible experiencia en la tramitación de documentos legales.

En Grupo Popular creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Propiciamos un ambiente de trabajo donde todas las personas son valoradas y tienen las mismas oportunidades, sin distinción de género, edad, origen, estatus, orientación, condición física u otras diferencias.

Propósito del Puesto

Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento óptimo de toda la infraestructura tecnológica, los centros de datos y las comunicaciones de la organización, garantizando la continuidad de los servicios tecnológicos, la correcta operación de las plataformas y la ejecución de los cambios requeridos sobre la infraestructura.

Responsabilidades

• Garantizar la disponibilidad, estabilidad y continuidad operativa de las aplicaciones, servicios tecnológicos e infraestructura.
• Supervisar el monitoreo de aplicaciones, plataformas y servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
• Gestionar los procesos de respaldo, recuperación y continuidad del negocio, realizando pruebas periódicas de recuperación.
• Liderar la atención y resolución de incidentes tecnológicos, garantizando el restablecimiento oportuno de los servicios.
• Administrar la infraestructura tecnológica, incluyendo servidores, almacenamiento, redes, comunicaciones y ambientes en la nube (Azure, AWS y entornos virtualizados).
• Planificar, coordinar y controlar la implementación de cambios sobre la infraestructura tecnológica y el Centro de Datos.
• Administrar el Centro de Datos, velando por el correcto funcionamiento de la infraestructura física, climatización, energía, UPS y equipos tecnológicos.
• Gestionar la infraestructura de comunicaciones, incluyendo telefonía IP, impresión, redes y servicios centralizados.

Requisitos Técnicos

• Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Telemática o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en operaciones de TI, administrando infraestructuras para organizaciones con más de 1,000 usuarios.
• Experiencia administrando:
• Infraestructura convergente e hiperconvergente.

Habilidades Personales

• Pensamiento estratégico.
• Orientación al servicio.
• Enfoque en resultados.
• Liderazgo y desarrollo de personas.

Deseable

• Experiencia en instituciones con alta disponibilidad tecnológica y operaciones críticas.
• Experiencia gestionando ambientes híbridos (On-Premise y Cloud).
• Conocimiento de metodologías de continuidad del negocio y recuperación ante desastres (DRP/BCP).

Do you smile every time you supervise people to help them achieve the production targets?

Then, apply for this role, we are looking for you to work in our Shift B!

Job Purpose

Supervise production lines according to production plan and on-site management to achieve safety, quality improvement and efficiency ensuring the optimization about resources.

Key Responsibilities

· Coordinate and supervise daily production activities, and resolves daily manufacturing issues (manpower, method, machine, material and environment) by requesting for support from other departments and teams.

· Drive standardization of production operations following SOP and WI requirements. Allocate and balance manpower resources to achieve productivity, reduce waste and minimize productivity loss.

· Collects and reports monthly KPI of individual staffs to manager on time. Monitor and track all the core team metrics including safety, quality, delivery, efficiency and productivity for monthly, weekly or daily KPIs reports.

· Ensure and maintain 7’S on the areas under his responsibilities.

· Support new projects to ensure target completion date and goals are met.

· Work with PMC together and set appropriate PVA for PD team.

· Ensure transactions in SAP in a timely manner (MR – SRN – CAN – Hours confirmation).

· Investigate root causes of non-conformances in audit, identify and execute corrective actions by the expected completion date and ensure follow up and/or open issues in a CAPA.

· Ensure comply with Good Manufacturing practices (GMPs) and the integrity to our products.

· Identify training needs for their employees.

Requirements:

· Bachelor Diploma or above qualification in Mechanical, Electronic, Electric, Mechatronic Engineering or other technical related preferred over Industrial Engineering.

· Work experience: 1-3 years of assembly production supervisory work experience in goods manufacturing environment.· Self-driven.

· ISO 14000 Environmental Management System.

· ISO 9000 Quality Management System.

· Total Productive Maintenance.

· Train the Trainer

· Six Sigma Yellow/Green Belt/Black Belt

· Internal audit

· Plastic or other products assembly.

· Supervision techniques.

· Performance motivation.

· Lean, waste reduction and Kaizen concepts.

· Safety.

· OTIF (On time in Full).

· Absenteeism management.

· Productivity.

· Scrap reduction.

· Downtime.

· 7S

· 4M analysis process (Man, Machine, Methods, Material)

· Root cause analysis & problem solving tools (Ishikawa, 8D,DMAIC,etc)

· SAP Knowledge (desirable).

· Basic Statistical Tools

· English language

· Microsoft office (Power Point, Excel, Word, etc)

1- Obejtivo Del Pueto

Liderar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la operación, asegurando la confiabilidad, disponibilidad y desempeño de los sistemas e instalaciones de potencia, control e instrumentación mediante la ejecución de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, en estricto cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas eléctricas (NEC/IEC), e impulsando la mejora continua de los KPIs operativos que sostienen la continuidad del negocio.

2- Requisitos Indispensables

• Profesional graduado en Ingeniería Electrónica o Eléctrico.
• Inglés B1.
• Manejo de Microsoft office 365 avanzado.
• Experiencia en SAP módulo de mantenimiento, indispensable.
• Deseable domino de MS Project.
• Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo colaborativo, orientado a resultados e integridad.
• Experiencia de 3 o 5 años en puestos operativos y directivos de mantenimiento eléctrico.
• Experiencia de 3 años en manejo y planificación de presupuestos
• Conocimientos técnicos especializados.
• Conocimiento en norma ISO 9001, IS0 45001 e ISO 14001
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Propósito del Puesto:

Garantizar que las gestiones y reclamos de clientes recibidos en sistema, así como todas las operaciones relacionadas a tarjetas de crédito sean atendidos en tiempo y forma, para brindar soluciones eficientes y oportunas, asegurando así que los clientes de Banco Ficohsa obtengan la mejor experiencia en resoluciones de reclamos

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador de Cuentas JR.

• Serás responsable de : Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en su zona y micromercado, ejecutando el proceso de ventas para alcanzar los objetivos de volumen, cobertura y ejecución comercial. Asimismo, garantizar una atención oportuna a los clientes, promoviendo el portafolio completo de productos facilitando la comercialización de cemento a través de la red de distribuidores autorizados.

Tus principales retos serán:

• Identificar y captar nuevos puntos de venta para ampliar la cobertura y presencia de la marca en el mercado asignado.
• Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes mediante visitas periódicas y seguimiento comercial.
• Identificar y captar nuevos puntos de venta para ampliar la cobertura y generar oportunidades de negocio.
• Realizar visitas permanentes a clientes actuales y potenciales, garantizando una gestión comercial efectiva en campo.
• Cumplir los objetivos de volumen, ventas, cobertura y demás indicadores comerciales establecidos.
• Ejecutar las estrategias de visibilidad y exhibición de las marcas en el punto de venta.
• Coordinar el abastecimiento y despacho de productos con clientes, distribuidores y áreas internas.
• Dar seguimiento a la cartera de cobro y apoyar la recuperación oportuna de pagos.
• Verificar el cumplimiento de los estándares y propuesta de valor de la marca en los puntos de venta.

Requisitos indispensables:

• Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de consumo masivo, ferretero o distribuidoras.
• Vivir en las zonas Sur o Norte del país.
• Tener vehículo propio
• Disponibilidad de viajar entre sedes.

Lugar: Zona Sur y Norte de Nicaragua.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

Para obtener más información, visita www.holcim.com.ni

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Ensayista de calidad (Concretos y Agregados)

• Serás responsable de : Asegurar el control de calidad en todas las etapas del proceso productivo mediante la realización de muestreos, análisis físicos y químicos, y la emisión de resultados confiables que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Tus principales retos serán:

• Realizar el muestreo, preparación y trituración de materiales para análisis de laboratorio, ejecutar los ensayos requeridos y garantizar la correcta gestión y disposición final de los residuos y materiales generados durante el proceso.
• Realizar controles de calidad a materias primas, productos en proceso y productos terminados, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y estándares establecidos.
• Ejecutar el muestreo, preparación y homogenización de materiales para análisis de laboratorio.
• Realizar análisis físicos, químicos y granulométricos, asegurando resultados confiables y oportunos.
• Ejecutar controles analíticos rutinarios y medición de aditivos según los requerimientos operativos.
• Registrar, actualizar y reportar los resultados de laboratorio para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio.
• Mantener limpios y en óptimas condiciones los equipos, instrumentos y áreas de trabajo, reportando oportunamente cualquier falla.
• Gestionar adecuadamente los residuos y materiales reciclables generados en el laboratorio.
• Cumplir las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Requisitos indispensables:

• Bachiller o Técnico de Laboratorio o carreras afines.
• Mínimo de un año (1-2) años de experiencia en laboratorio de materiales, así como de preparación de materiales (trituración, pulverización, muestreo y homogeneización).
• Conocimiento muestreo, preparación y trituración de materiales
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

Lugar: Planta Cemento Nagarote

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!